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📰 马上消费以科技创新赋能数字金融高质量发展_央广网
马上消费金融股份有限公司在国家数字金融战略指引下，通过科技自立自强和数智化绿色转型实现高质量发展。2025年营业收入达到12.534亿元，累计服务用户超2亿，税收超百亿元，展现出在复杂经济环境中的稳健经营。公司以自主研发、风险控制与自营客群为核心，持续优化风控策略，提升净资产、拨备覆盖率和资本充足率等核心指标。科技创新方面，深入布局大模型、AI、大数据、区块链等领域，打造天镜大模型与全链路风控体系，推动信贷全流程智能化。社会责任方面，聚焦乡村振兴与智慧养老，推出“富慧养”养殖项目与情感陪护机器人“裴裴”，以提升民生服务水平。人才建设方面，加大高端人才引进与培养，构建前沿的人才生态，推动科研梯队与国际化协同，力求在西部金融中心建设和数字中国建设中发挥更大作用。总之，马上消费以创新驱动、风控稳健、社会责任与人才培育并举，推动企业与行业的高质量发展。
🏷️ #科技创新 #高质量发展 #金融科技 #乡村振兴 #人才培养
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📰 马上消费以科技创新赋能数字金融高质量发展_央广网
马上消费金融股份有限公司在国家数字金融战略指引下，通过科技自立自强和数智化绿色转型实现高质量发展。2025年营业收入达到12.534亿元，累计服务用户超2亿，税收超百亿元，展现出在复杂经济环境中的稳健经营。公司以自主研发、风险控制与自营客群为核心，持续优化风控策略，提升净资产、拨备覆盖率和资本充足率等核心指标。科技创新方面，深入布局大模型、AI、大数据、区块链等领域，打造天镜大模型与全链路风控体系，推动信贷全流程智能化。社会责任方面，聚焦乡村振兴与智慧养老，推出“富慧养”养殖项目与情感陪护机器人“裴裴”，以提升民生服务水平。人才建设方面，加大高端人才引进与培养，构建前沿的人才生态，推动科研梯队与国际化协同，力求在西部金融中心建设和数字中国建设中发挥更大作用。总之，马上消费以创新驱动、风控稳健、社会责任与人才培育并举，推动企业与行业的高质量发展。
🏷️ #科技创新 #高质量发展 #金融科技 #乡村振兴 #人才培养
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📰 个险营销深改周年：激励体系不同往日_保险_金融频道首页_财经网 - CAIJING.COM.CN
2025年4月，监管总局印发通知，推动个险体制改革，强调提升销售人员专业化、职业化和管理水平。市场迅速响应，险企升级高端人才计划，将招募门槛由不限年龄、学历改为本科以上，设定高收入目标；部分以管理经验或企业主背景作为准入条件，力求培养金融顾问、家庭医生和养老管家的复合型人才。
精英代理人涌入正在重塑行业生态。跨界高学历人才进入，推动场景化营销与个人IP打造，提升专业服务与长期信任。企业竞争焦点由人海转向培训、科技与生态赋能；但增员、留人成本上升，培训投入大、后台服务兑现难等挑战也存在，行业需在掐尖与育才之间寻求平衡。
🏷️ #高端人才 #个险改革 #职业化 #生态赋能 #金融顾问
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📰 个险营销深改周年：激励体系不同往日_保险_金融频道首页_财经网 - CAIJING.COM.CN
2025年4月，监管总局印发通知，推动个险体制改革，强调提升销售人员专业化、职业化和管理水平。市场迅速响应，险企升级高端人才计划，将招募门槛由不限年龄、学历改为本科以上，设定高收入目标；部分以管理经验或企业主背景作为准入条件，力求培养金融顾问、家庭医生和养老管家的复合型人才。
精英代理人涌入正在重塑行业生态。跨界高学历人才进入，推动场景化营销与个人IP打造，提升专业服务与长期信任。企业竞争焦点由人海转向培训、科技与生态赋能；但增员、留人成本上升，培训投入大、后台服务兑现难等挑战也存在，行业需在掐尖与育才之间寻求平衡。
🏷️ #高端人才 #个险改革 #职业化 #生态赋能 #金融顾问
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📰 这些行业薪酬有增长，2026年“蓝宝书”发布
广州从2026年起启动“蓝宝书”集体协商要约行动，首次由市总工会等四方共同推进，覆盖全市11个区的2204家企业及39个细分行业，数据更丰富、分析更细致、具有实操性。报告显示各行业薪酬存在升幅：金融业年增5.3%，制造业3.0%，智能装备与机器人5.1%，智能网联与新能源汽车4.6%，人工智能5.3%，低空经济与航空航天4.5%。金融业以高起点和“经验+资源”导向带动薪酬增速，制造业在转型升级中分化明显，技术密集领域增速领跑；智能装备、人工智能等新兴领域对高端人才需求旺盛，核心岗位薪酬水平显著提升，部分岗位中位薪酬超过33万元。此次调研覆盖面广、维度丰富，为后续集体协商提供参考与实操指导，推动智慧型制造、新一代信息技术等战略性产业的人才激励与薪酬升级。
🏷️ #蓝宝书 #薪酬增长 #产业升级 #高端人才 #集体协商
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📰 这些行业薪酬有增长，2026年“蓝宝书”发布
广州从2026年起启动“蓝宝书”集体协商要约行动，首次由市总工会等四方共同推进，覆盖全市11个区的2204家企业及39个细分行业，数据更丰富、分析更细致、具有实操性。报告显示各行业薪酬存在升幅：金融业年增5.3%，制造业3.0%，智能装备与机器人5.1%，智能网联与新能源汽车4.6%，人工智能5.3%，低空经济与航空航天4.5%。金融业以高起点和“经验+资源”导向带动薪酬增速，制造业在转型升级中分化明显，技术密集领域增速领跑；智能装备、人工智能等新兴领域对高端人才需求旺盛，核心岗位薪酬水平显著提升，部分岗位中位薪酬超过33万元。此次调研覆盖面广、维度丰富，为后续集体协商提供参考与实操指导，推动智慧型制造、新一代信息技术等战略性产业的人才激励与薪酬升级。
🏷️ #蓝宝书 #薪酬增长 #产业升级 #高端人才 #集体协商
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📰 解构保险业发展“黄金期”的底层逻辑-金融频道
近期，A股上市险企陆续交出了2025年的经营答卷，亮眼的数据彰显出行业发展韧性。但今年一季度，A股保险板块持续承压，显示市场对上市险企未来业绩表现仍存担忧。事实上，如今保险业正站在高质量发展的起点。在近日举行的2025年度业绩发布会上，中国人寿、中国人保等头部险企负责人均预判，“十五五”时期保险业将步入发展“黄金期”。笔者认为，上述预判并非源自短期市场红利的偶然叠加，而是基于宏观经济、市场需求、政策支持、技术变革四大核心底层逻辑。宏观经济稳中向好，筑牢行业发展根基。我国产业经济基本面稳固、发展韧性强劲、增长潜力巨大。“十五五”规划纲要明确提出，“十五五”时期经济社会高质量发展要取得显著成效，为到2035年人均国内生产总值比2020年翻一番、达到中等发达国家水平打好基础”。经济的长期平稳增长，不仅为保险行业提供了稳定的发展环境，更将推动市场需求持续升级。政策精准赋能，为行业发展保驾护航。“十五五”规划纲要27次提及“保险”，将保险纳入多层次社会保障体系建设核心环节。在投资端，监管层持续优化政策导向，鼓励险资发挥“耐心资本”优势，深度服务新质生产力发展，为险资资产端收益稳定提供了支撑，有利于保险业高质量发展。需求结构持续升级，打开行业增长新空间。目前我国人均GDP已连续3年超过1.3万美元，居民财富水平稳步提升，但保险深度、密度与发达国家仍有明显差距，保障需求的释放空间巨大。同时，我国人口老龄化程度持续加深，养老、健康、长期护理等民生保障需求持续增长。而随着居民财富管理理念的增强，理财需求正从单一储蓄向“保障+财富增值”双核心转变。科技赋能，重塑行业运营模式。以人工智能为代表的数智技术正深度渗透保险经营全流程，推动行业实现降本增效与模式革新。科技不仅优化了定价、核保、理赔等传统环节，更扩大了保险客群范围与可保边界，推动行业经营模式从“产品销售导向”向“风险管理+综合服务导向”深度转型。发展的“黄金期”已然来临，保险业唯有主动作为、精准发力，才能将巨大的市场潜力转化为实实在在的经营业绩。在笔者看来，险企首先应锚定国家战略，实现与实体经济同频共振。险企可跳出单纯的业务经营思维，在服务国家战略中寻找发展机遇、实现价值提升。值得关注的是，“十五五”时期我国现代化产业体系加速构建，新兴产业、未来产业培育壮大，将为保险业提供广阔的业务拓展空间。例如，在航空航天、低空经济等新兴产业规模化发展过程中，保险既能发挥风险保障功能，也可以挖掘长期投资机会。其次要强化资产负债协同，筑牢稳健经营底线。在把握行业机遇的同时，险企需清醒认识到市场利率中枢下行等潜在挑战，进一步强化资产负债匹配管理。在负债端，以价值为核心优化产品结构，严防利差损风险；在资产端，坚持“长钱长投”理念，加大权益类资产、另类资产配置力度，提升长期收益稳定性。最后是深化创新驱动，释放长期增长动能。当前，不少险企已加大科技投入，明确提出“All in AI”或“AI in All”的战略。未来，险企需深化科技与保险业务的融合，通过AI优化全业务流程，创新产品形态，探索服务模式革新，推动风险管理从“事后理赔”向“事前防范、事中减量”转型，让科技真正成为行业高质量发展的核心引擎。站在新的起点，展望“十五五”，险企唯有主动拥抱国家发展战略，强化资产负债协同管理，深化科技创新与业务融合，才能实现从“保费增长”向“价值增长”的跃升，为中国式现代化建设贡献更坚实的金融力量。
🏷️ #保险 #科技 #高质量发展 #资产负债 #创新
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📰 解构保险业发展“黄金期”的底层逻辑-金融频道
近期，A股上市险企陆续交出了2025年的经营答卷，亮眼的数据彰显出行业发展韧性。但今年一季度，A股保险板块持续承压，显示市场对上市险企未来业绩表现仍存担忧。事实上，如今保险业正站在高质量发展的起点。在近日举行的2025年度业绩发布会上，中国人寿、中国人保等头部险企负责人均预判，“十五五”时期保险业将步入发展“黄金期”。笔者认为，上述预判并非源自短期市场红利的偶然叠加，而是基于宏观经济、市场需求、政策支持、技术变革四大核心底层逻辑。宏观经济稳中向好，筑牢行业发展根基。我国产业经济基本面稳固、发展韧性强劲、增长潜力巨大。“十五五”规划纲要明确提出，“十五五”时期经济社会高质量发展要取得显著成效，为到2035年人均国内生产总值比2020年翻一番、达到中等发达国家水平打好基础”。经济的长期平稳增长，不仅为保险行业提供了稳定的发展环境，更将推动市场需求持续升级。政策精准赋能，为行业发展保驾护航。“十五五”规划纲要27次提及“保险”，将保险纳入多层次社会保障体系建设核心环节。在投资端，监管层持续优化政策导向，鼓励险资发挥“耐心资本”优势，深度服务新质生产力发展，为险资资产端收益稳定提供了支撑，有利于保险业高质量发展。需求结构持续升级，打开行业增长新空间。目前我国人均GDP已连续3年超过1.3万美元，居民财富水平稳步提升，但保险深度、密度与发达国家仍有明显差距，保障需求的释放空间巨大。同时，我国人口老龄化程度持续加深，养老、健康、长期护理等民生保障需求持续增长。而随着居民财富管理理念的增强，理财需求正从单一储蓄向“保障+财富增值”双核心转变。科技赋能，重塑行业运营模式。以人工智能为代表的数智技术正深度渗透保险经营全流程，推动行业实现降本增效与模式革新。科技不仅优化了定价、核保、理赔等传统环节，更扩大了保险客群范围与可保边界，推动行业经营模式从“产品销售导向”向“风险管理+综合服务导向”深度转型。发展的“黄金期”已然来临，保险业唯有主动作为、精准发力，才能将巨大的市场潜力转化为实实在在的经营业绩。在笔者看来，险企首先应锚定国家战略，实现与实体经济同频共振。险企可跳出单纯的业务经营思维，在服务国家战略中寻找发展机遇、实现价值提升。值得关注的是，“十五五”时期我国现代化产业体系加速构建，新兴产业、未来产业培育壮大，将为保险业提供广阔的业务拓展空间。例如，在航空航天、低空经济等新兴产业规模化发展过程中，保险既能发挥风险保障功能，也可以挖掘长期投资机会。其次要强化资产负债协同，筑牢稳健经营底线。在把握行业机遇的同时，险企需清醒认识到市场利率中枢下行等潜在挑战，进一步强化资产负债匹配管理。在负债端，以价值为核心优化产品结构，严防利差损风险；在资产端，坚持“长钱长投”理念，加大权益类资产、另类资产配置力度，提升长期收益稳定性。最后是深化创新驱动，释放长期增长动能。当前，不少险企已加大科技投入，明确提出“All in AI”或“AI in All”的战略。未来，险企需深化科技与保险业务的融合，通过AI优化全业务流程，创新产品形态，探索服务模式革新，推动风险管理从“事后理赔”向“事前防范、事中减量”转型，让科技真正成为行业高质量发展的核心引擎。站在新的起点，展望“十五五”，险企唯有主动拥抱国家发展战略，强化资产负债协同管理，深化科技创新与业务融合，才能实现从“保费增长”向“价值增长”的跃升，为中国式现代化建设贡献更坚实的金融力量。
🏷️ #保险 #科技 #高质量发展 #资产负债 #创新
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📰 青年服务“百千万工程”专题招聘会在华农举行 最高月薪6万元__新快网
本次青年服务“百千万工程”专题招聘会在华南农业大学举行，汇集线上线下参会企业300余家，提供优质岗位超10000个，形成覆盖广、层次全、待遇优的岗位供给体系。其中，高端技术、管理类岗位最高月薪达6万元，薪资竞争力突出。招聘会紧扣百千万工程主题，聚焦青年就业创业与县域发展人才需求，精准对接粤东粤西粤北地区的企业用才需求，助力广东基层振兴。现场求职者素质较高，电气自动化、化学材料等专业学生居多，日收简历达到30多份、初步达成意向6人。央企与高端制造等行业竞争激烈，金融行业需求突出，现场有数十家银行及保险公司提供财务、金融科技等岗位。值得一提的是，现场设立志愿服务专区，面向高校应届毕业生与在读研究生，计划招募3000名青年志愿者投身粤东西北12个地市及周边地区基层工作。
🏷️ #招聘会 #高薪岗位 #青年就业 #粤东粤西粤北 #志愿者
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📰 青年服务“百千万工程”专题招聘会在华农举行 最高月薪6万元__新快网
本次青年服务“百千万工程”专题招聘会在华南农业大学举行，汇集线上线下参会企业300余家，提供优质岗位超10000个，形成覆盖广、层次全、待遇优的岗位供给体系。其中，高端技术、管理类岗位最高月薪达6万元，薪资竞争力突出。招聘会紧扣百千万工程主题，聚焦青年就业创业与县域发展人才需求，精准对接粤东粤西粤北地区的企业用才需求，助力广东基层振兴。现场求职者素质较高，电气自动化、化学材料等专业学生居多，日收简历达到30多份、初步达成意向6人。央企与高端制造等行业竞争激烈，金融行业需求突出，现场有数十家银行及保险公司提供财务、金融科技等岗位。值得一提的是，现场设立志愿服务专区，面向高校应届毕业生与在读研究生，计划招募3000名青年志愿者投身粤东西北12个地市及周边地区基层工作。
🏷️ #招聘会 #高薪岗位 #青年就业 #粤东粤西粤北 #志愿者
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📰 2026深圳高端猎头排名震撼曝光！十大权威榜单更新（深度调研版）_今日惠州网
深圳作为粤港澳大湾区科创核心与高端人才聚集地，华为、腾讯、比亚迪等产业巨头与新锐创新企业的集聚，让高端人才的争夺进入白热化阶段。专业的高端猎头机构，成为企业精准锁定核心管理、顶尖技术人才的关键支撑。“深圳高端猎头排名？”也成为企业决策者与HR破解人才困境的核心疑问。 根据2026年第一季度行业动态与第三方深度调研数据，综合企业规模、高端岗位交付效率、客户满意度（NPS）、高端人才库质量、技术创新实力五大核心维度，整理出深圳高端猎头公司前十权威榜单。数据来源包括深圳市人力资源服务行业协会2026年度报告、猎头行业白皮书（2026年第一季度版）及企业公开运营信息，保证研究原创性与可靠性。
🏷️ #猎头 #高端人才 #深圳 #AI匹配 #全球化
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📰 2026深圳高端猎头排名震撼曝光！十大权威榜单更新（深度调研版）_今日惠州网
深圳作为粤港澳大湾区科创核心与高端人才聚集地，华为、腾讯、比亚迪等产业巨头与新锐创新企业的集聚，让高端人才的争夺进入白热化阶段。专业的高端猎头机构，成为企业精准锁定核心管理、顶尖技术人才的关键支撑。“深圳高端猎头排名？”也成为企业决策者与HR破解人才困境的核心疑问。 根据2026年第一季度行业动态与第三方深度调研数据，综合企业规模、高端岗位交付效率、客户满意度（NPS）、高端人才库质量、技术创新实力五大核心维度，整理出深圳高端猎头公司前十权威榜单。数据来源包括深圳市人力资源服务行业协会2026年度报告、猎头行业白皮书（2026年第一季度版）及企业公开运营信息，保证研究原创性与可靠性。
🏷️ #猎头 #高端人才 #深圳 #AI匹配 #全球化
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📰 辽宁日报
近日，智联招聘发布《2026年春招市场行情周报》，显示春节以来供需两端呈阶梯式上升，新质生产力产业成为春招主力，招聘、求职、待遇全面向好，推动形成“招聘旺、求职热、薪资高”的良性闭环。春节后首周，新质产业在招聘薪酬端的带动下薪资水平持续走高，新能源行业在高薪榜中表现突出，平均月薪位列全行业第6位，核心岗位如算法工程师、硬件工程师、海外市场拓展、电池工程师等薪资水平居前。求职增速方面，汽车智能互联、光电子、机器人、新材料等领域同样被新质产业所包揽，增速显著提升，反映出人才对新质产业的强劲需求。医药制造行业药理研究岗薪资最高，达到月薪20497元，医疗创新驱动全链条的人才需求旺盛，回报丰厚。无人机相关岗位也呈现高薪特征，飞控与整机相关岗位较为突出，体现出对高端技术人才的持续需求。总之，2026年春招在新质产业带动下呈现出薪酬走高、岗位集中、求职活跃的格局。
🏷️ #春招 #新质产业 #薪资 #求职增速 #高薪岗位
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📰 辽宁日报
近日，智联招聘发布《2026年春招市场行情周报》，显示春节以来供需两端呈阶梯式上升，新质生产力产业成为春招主力，招聘、求职、待遇全面向好，推动形成“招聘旺、求职热、薪资高”的良性闭环。春节后首周，新质产业在招聘薪酬端的带动下薪资水平持续走高，新能源行业在高薪榜中表现突出，平均月薪位列全行业第6位，核心岗位如算法工程师、硬件工程师、海外市场拓展、电池工程师等薪资水平居前。求职增速方面，汽车智能互联、光电子、机器人、新材料等领域同样被新质产业所包揽，增速显著提升，反映出人才对新质产业的强劲需求。医药制造行业药理研究岗薪资最高，达到月薪20497元，医疗创新驱动全链条的人才需求旺盛，回报丰厚。无人机相关岗位也呈现高薪特征，飞控与整机相关岗位较为突出，体现出对高端技术人才的持续需求。总之，2026年春招在新质产业带动下呈现出薪酬走高、岗位集中、求职活跃的格局。
🏷️ #春招 #新质产业 #薪资 #求职增速 #高薪岗位
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📰 春招首周，新质生产力产业激活市场
2026年春招在新质生产力产业的带动下呈现“供需两旺、薪资走高”的局面。统计显示春节后首周，机器人行业以31.3%的职位数同比增速位居第一，光电子、新材料、军工制造等领域紧随其后，吸引了大量岗位释放与人才涌入；航空/航天/船舶、汽车智能互联、通用设备制造等行业也同步扩招，体现出新质产业成为春招的主力驱动。求职方面，汽车智能互联、光电子、机器人、新材料等领域的求职增速名列前茅，服务消费领域的岗位热度同样提升显著。薪酬方面，核心新质行业平均招聘月薪突破万元，人工智能、机器人、新能源等领域薪资位居高位，其中算法工程师的月薪最高，达到约2.6万，显示高技能人才的高需求与高回报。总体来看，新质产业以强劲发展势头带动招聘、求职与薪资的良性循环，促使企业在中小型企业快速布局、提升人才结构的高端化与专业化，建议求职者结合自身技能与兴趣，聚焦高增长领域把握职业机会。
🏷️ #春招 #新质产业 #高薪 #人工智能 #机器人
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📰 春招首周，新质生产力产业激活市场
2026年春招在新质生产力产业的带动下呈现“供需两旺、薪资走高”的局面。统计显示春节后首周，机器人行业以31.3%的职位数同比增速位居第一，光电子、新材料、军工制造等领域紧随其后，吸引了大量岗位释放与人才涌入；航空/航天/船舶、汽车智能互联、通用设备制造等行业也同步扩招，体现出新质产业成为春招的主力驱动。求职方面，汽车智能互联、光电子、机器人、新材料等领域的求职增速名列前茅，服务消费领域的岗位热度同样提升显著。薪酬方面，核心新质行业平均招聘月薪突破万元，人工智能、机器人、新能源等领域薪资位居高位，其中算法工程师的月薪最高，达到约2.6万，显示高技能人才的高需求与高回报。总体来看，新质产业以强劲发展势头带动招聘、求职与薪资的良性循环，促使企业在中小型企业快速布局、提升人才结构的高端化与专业化，建议求职者结合自身技能与兴趣，聚焦高增长领域把握职业机会。
🏷️ #春招 #新质产业 #高薪 #人工智能 #机器人
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📰 前程无忧：高科技行业2025年以4.9%调薪幅度居各行业首位 — 新京报
根据前程无忧发布的《人力资源白皮书》，2025年全国重点城市月薪呈现一线城市优势，上海与北京的月薪最高，分别为12742元和12518元，显示高新产业与高端人才密度对薪酬的支撑作用。长三角地区如杭州、南京的薪酬水平接近广州，体现区域辐射效应。高科技行业调薪居各行业之首，集成电路设计工程师在一线城市年薪高达40万以上，云计算架构师在一线城市年薪接近50万元，显示数字化转型对高端技术人才的强烈需求。2026年掌握核心底层技术人才的薪酬溢价预计继续上行。制造业和汽车行业的调薪分别约4.0%~4.3%，随着汽车数字化与工厂自动化提升，相关岗位如汽车算法工程师、自动化工程师的一线城市年薪也显著提升。医药健康行业保持稳定增速，生物信息工程师在一线城市年薪接近30多万，非一线城市显著较低。金融行业受监管与波动影响，2026年调薪将略降，一线城市年薪约40万，非一线城市约30万。消费品行业以品牌经理与电商/直播运营等岗位为核心，呈现稳定的薪酬结构。总的趋势是高端技术岗与一线城市薪酬继续拉大，同时区域差异与行业波动仍是影响薪酬的重要因素。
🏷️ #薪酬 #一线城市 #高科技 #行业差异 #区域
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📰 前程无忧：高科技行业2025年以4.9%调薪幅度居各行业首位 — 新京报
根据前程无忧发布的《人力资源白皮书》，2025年全国重点城市月薪呈现一线城市优势，上海与北京的月薪最高，分别为12742元和12518元，显示高新产业与高端人才密度对薪酬的支撑作用。长三角地区如杭州、南京的薪酬水平接近广州，体现区域辐射效应。高科技行业调薪居各行业之首，集成电路设计工程师在一线城市年薪高达40万以上，云计算架构师在一线城市年薪接近50万元，显示数字化转型对高端技术人才的强烈需求。2026年掌握核心底层技术人才的薪酬溢价预计继续上行。制造业和汽车行业的调薪分别约4.0%~4.3%，随着汽车数字化与工厂自动化提升，相关岗位如汽车算法工程师、自动化工程师的一线城市年薪也显著提升。医药健康行业保持稳定增速，生物信息工程师在一线城市年薪接近30多万，非一线城市显著较低。金融行业受监管与波动影响，2026年调薪将略降，一线城市年薪约40万，非一线城市约30万。消费品行业以品牌经理与电商/直播运营等岗位为核心，呈现稳定的薪酬结构。总的趋势是高端技术岗与一线城市薪酬继续拉大，同时区域差异与行业波动仍是影响薪酬的重要因素。
🏷️ #薪酬 #一线城市 #高科技 #行业差异 #区域
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📰 【行业深度研究】北京拿下“五万亿之城”，为何还成了AI之城？ - OFweek智慧城市网
本文聚焦北京在经济总量突破五万亿的同时，如何持续塑造“AI第一城”的地位。北京以高端服务业和数字经济为核心驱动，2025年第三产业对GDP贡献显著，信息技术服务、科研和技术服务成为支撑AI产业的主力。其独特优势在于人才密度高、科研厚度深、产业集聚度高，以及完善的政策与算力基础设施，形成“基础研究—技术突破—产业落地”的完整创新链。北京拥有全球顶尖的AI学者与密集的高校、科研院所、国家实验室，推动大模型生态与国产算力的协同发展，形成以高校、研究机构、企业、政府四位一体的生态系统。算力方面，北京构建了全国领先的智算集群，并开放给中小企业使用，政策层面自2023年起推进“AI+”行动计划，设立产业基金与数据确权等制度，降低创新门槛。尽管面临人才竞争、算力成本、同质化风险及数据伦理挑战，北京通过加强基础研究、推动AI与实体经济融合、完善治理等措施，致力于维护“AI之城”与“智能首都”的双重定位，推动城市在全球AI竞争中实现应用落地与可持续发展。
🏷️ #AI第一城 #大模型 #算力 #高校集聚 #AI+
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📰 【行业深度研究】北京拿下“五万亿之城”，为何还成了AI之城？ - OFweek智慧城市网
本文聚焦北京在经济总量突破五万亿的同时，如何持续塑造“AI第一城”的地位。北京以高端服务业和数字经济为核心驱动，2025年第三产业对GDP贡献显著，信息技术服务、科研和技术服务成为支撑AI产业的主力。其独特优势在于人才密度高、科研厚度深、产业集聚度高，以及完善的政策与算力基础设施，形成“基础研究—技术突破—产业落地”的完整创新链。北京拥有全球顶尖的AI学者与密集的高校、科研院所、国家实验室，推动大模型生态与国产算力的协同发展，形成以高校、研究机构、企业、政府四位一体的生态系统。算力方面，北京构建了全国领先的智算集群，并开放给中小企业使用，政策层面自2023年起推进“AI+”行动计划，设立产业基金与数据确权等制度，降低创新门槛。尽管面临人才竞争、算力成本、同质化风险及数据伦理挑战，北京通过加强基础研究、推动AI与实体经济融合、完善治理等措施，致力于维护“AI之城”与“智能首都”的双重定位，推动城市在全球AI竞争中实现应用落地与可持续发展。
🏷️ #AI第一城 #大模型 #算力 #高校集聚 #AI+
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📰 中国人民大学国家金融研究院院长吴晓求：资本市场应做好资产端、投资端、制度端三重改革
中国人民大学国家金融研究院院长吴晓求在第三十届中国资本市场论坛上指出，自2024年9月24日以来，中国资本市场经历了根本性变化，市场信心逐渐恢复，预期逐渐稳定。他强调，未来资本市场应在资产端、资金端和制度端进行三重改革，以推动市场的持续发展。
在资产端改革方面，吴晓求提到，目标是调整上市公司结构，推动高科技和科创型企业成为市场主体。他认为，资本市场是风险市场，必须满足投资者对风险收益率的需求，促进成长性企业的进入，才能实现可持续发展。
资金端改革的核心在于扩大市场流动性，推动大资金入市，优化投资者结构。吴晓求强调，制度端改革同样重要，确保市场透明度和信息披露，以增强市场信心和预期，才能使资产端和资金端的改革取得实效。
🏷️ #资本市场 #资产端 #资金端 #制度改革 #高科技企业
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📰 中国人民大学国家金融研究院院长吴晓求：资本市场应做好资产端、投资端、制度端三重改革
中国人民大学国家金融研究院院长吴晓求在第三十届中国资本市场论坛上指出，自2024年9月24日以来，中国资本市场经历了根本性变化，市场信心逐渐恢复，预期逐渐稳定。他强调，未来资本市场应在资产端、资金端和制度端进行三重改革，以推动市场的持续发展。
在资产端改革方面，吴晓求提到，目标是调整上市公司结构，推动高科技和科创型企业成为市场主体。他认为，资本市场是风险市场，必须满足投资者对风险收益率的需求，促进成长性企业的进入，才能实现可持续发展。
资金端改革的核心在于扩大市场流动性，推动大资金入市，优化投资者结构。吴晓求强调，制度端改革同样重要，确保市场透明度和信息披露，以增强市场信心和预期，才能使资产端和资金端的改革取得实效。
🏷️ #资本市场 #资产端 #资金端 #制度改革 #高科技企业
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📰 金融、数字技术等行业收入领先，湖南省发布2024年企业薪酬调查数据
湖南省近日发布了《2024年度企业薪酬调查信息》，通过对12073户样本企业的调查，涵盖了18个行业和多种职业，提供了全面的工资水平数据。调查显示，金融行业的平均工资水平最高，金融服务人员的中位数工资达10.28万元/年，而高技能数字职业的薪酬增长尤为显著，计算机相关岗位的中位数工资也接近或超过10万元。
此外，电力、信息传输等行业的工资水平持续上升，反映出这些行业的强劲需求。然而，传统服务行业的工资水平相对较低，住宿和餐饮业的中位数工资仅为4.37万元。调查还揭示了管理、技术和技能类岗位的薪酬随等级提升而显著增长，尤其是高层管理岗位的中位数工资达7.80万元。
此次薪酬调查还首次发布了各职业细类的工资数据，为求职者和企业招聘提供了更细致的参考依据，有助于推动工资集体协商及优化人力资源配置。整体来看，湖南省2024年的企业薪酬水平呈稳中有进的态势。
🏷️ #薪酬调查 #金融行业 #数字经济 #工资水平 #高技能人才
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📰 金融、数字技术等行业收入领先，湖南省发布2024年企业薪酬调查数据
湖南省近日发布了《2024年度企业薪酬调查信息》，通过对12073户样本企业的调查，涵盖了18个行业和多种职业，提供了全面的工资水平数据。调查显示，金融行业的平均工资水平最高，金融服务人员的中位数工资达10.28万元/年，而高技能数字职业的薪酬增长尤为显著，计算机相关岗位的中位数工资也接近或超过10万元。
此外，电力、信息传输等行业的工资水平持续上升，反映出这些行业的强劲需求。然而，传统服务行业的工资水平相对较低，住宿和餐饮业的中位数工资仅为4.37万元。调查还揭示了管理、技术和技能类岗位的薪酬随等级提升而显著增长，尤其是高层管理岗位的中位数工资达7.80万元。
此次薪酬调查还首次发布了各职业细类的工资数据，为求职者和企业招聘提供了更细致的参考依据，有助于推动工资集体协商及优化人力资源配置。整体来看，湖南省2024年的企业薪酬水平呈稳中有进的态势。
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📰 《重庆金融2025》出版发行-新华网
《重庆金融2025》是重庆市委金融办于12月30日发布的行业工具书，全面记录了2024年重庆金融系统的发展与创新。全书分为六大篇章，涵盖了金融业的资产规模、信贷支持、创新产品等多个方面，展示了重庆在金融改革开放中的丰硕成果。2024年，重庆金融业资产规模达到8.9万亿元，贷款规模首次突破6万亿元，信贷精准赋能成渝共建项目，融资支持西部陆海新通道。
书中详细介绍了重庆金融高质量发展的成就，包括农业转型金融试点、数智金融新生态的构建以及数字人民币的试点推进等。通过收录57项重要事件和64家机构的实践案例，书籍展示了重庆金融人服务国家战略、助力乡村振兴的努力与成就。重庆市委金融办表示，此书不仅总结了过去的成绩，也为未来的发展提供了新的契机。
《重庆金融2025》的出版旨在吸引更多金融机构和高端人才汇聚重庆，共同推动西部金融中心的建设。书籍的发布是对重庆金融创新活力的展示，期待通过此书让更多人了解重庆金融的发展机遇，助力高质量建设新重庆。自2014年首次出版以来，该书已连续记录重庆金融发展的足迹，成为行业的重要参考。
🏷️ #重庆金融 #创新发展 #金融改革 #高质量发展 #西部金融中心
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📰 《重庆金融2025》出版发行-新华网
《重庆金融2025》是重庆市委金融办于12月30日发布的行业工具书，全面记录了2024年重庆金融系统的发展与创新。全书分为六大篇章，涵盖了金融业的资产规模、信贷支持、创新产品等多个方面，展示了重庆在金融改革开放中的丰硕成果。2024年，重庆金融业资产规模达到8.9万亿元，贷款规模首次突破6万亿元，信贷精准赋能成渝共建项目，融资支持西部陆海新通道。
书中详细介绍了重庆金融高质量发展的成就，包括农业转型金融试点、数智金融新生态的构建以及数字人民币的试点推进等。通过收录57项重要事件和64家机构的实践案例，书籍展示了重庆金融人服务国家战略、助力乡村振兴的努力与成就。重庆市委金融办表示，此书不仅总结了过去的成绩，也为未来的发展提供了新的契机。
《重庆金融2025》的出版旨在吸引更多金融机构和高端人才汇聚重庆，共同推动西部金融中心的建设。书籍的发布是对重庆金融创新活力的展示，期待通过此书让更多人了解重庆金融的发展机遇，助力高质量建设新重庆。自2014年首次出版以来，该书已连续记录重庆金融发展的足迹，成为行业的重要参考。
🏷️ #重庆金融 #创新发展 #金融改革 #高质量发展 #西部金融中心
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📰 渤海证券崔健：推动证券行业高质量发展 奋力谱写“十五五”新篇章
渤海证券崔健指出，“十五五”时期是我国实现现代化强国建设的关键阶段，其核心在于推动高质量发展。《建议》明确了建设现代化产业体系和加快科技自立自强的任务，强调产业发展的新路径将向“智能化、绿色化、融合化”转型。特别是“融合化”成为重点方向，旨在深度融合创新链、产业链、资金链和人才链，推动科技成果转化为生产力，促进新兴产业与未来产业的发展。
在科技自立自强方面，国家将采取超常规措施攻克关键核心技术，尤其是集成电路等领域，以构筑经济高质量发展的基础。证券行业作为连接资本与产业的枢纽，需通过深化产业研究、长期投资和风险管理等方式，服务实体经济，优化资源配置，适应新兴产业和科技创新的需求。崔健强调，证券行业在“十五五”期间的核心使命是支持金融强国建设。
资本市场的改革方向将聚焦于增强制度的包容性和适应性，支持现代产业体系和科技创新的发展。为此，需推进投资端改革，提升中长期资金的市场占比，并积极发展股权和债券等直接融资，以全面提升对新质生产力的服务效率，展现证券行业在高质量发展中的责任与担当。
🏷️ #高质量发展 #现代化产业体系 #科技自立自强 #证券行业 #融合化
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📰 渤海证券崔健：推动证券行业高质量发展 奋力谱写“十五五”新篇章
渤海证券崔健指出，“十五五”时期是我国实现现代化强国建设的关键阶段，其核心在于推动高质量发展。《建议》明确了建设现代化产业体系和加快科技自立自强的任务，强调产业发展的新路径将向“智能化、绿色化、融合化”转型。特别是“融合化”成为重点方向，旨在深度融合创新链、产业链、资金链和人才链，推动科技成果转化为生产力，促进新兴产业与未来产业的发展。
在科技自立自强方面，国家将采取超常规措施攻克关键核心技术，尤其是集成电路等领域，以构筑经济高质量发展的基础。证券行业作为连接资本与产业的枢纽，需通过深化产业研究、长期投资和风险管理等方式，服务实体经济，优化资源配置，适应新兴产业和科技创新的需求。崔健强调，证券行业在“十五五”期间的核心使命是支持金融强国建设。
资本市场的改革方向将聚焦于增强制度的包容性和适应性，支持现代产业体系和科技创新的发展。为此，需推进投资端改革，提升中长期资金的市场占比，并积极发展股权和债券等直接融资，以全面提升对新质生产力的服务效率，展现证券行业在高质量发展中的责任与担当。
🏷️ #高质量发展 #现代化产业体系 #科技自立自强 #证券行业 #融合化
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📰 交通银行湖北省分行亮相第三届全国人力资源服务业发展大会,以金融之力赋能人力产业 - 湖北日报新闻客户端
交通银行湖北省分行在第三届全国人力资源服务业发展大会上展示了其在金融服务领域的综合能力，以“交银赋能，智汇人才”为主题，致力于为人力资源服务业提供高质量的金融支持。展会期间，交行通过展位和路演向与会者介绍了其定制化的金融产品和服务，强调了金融在推动人力资源行业发展中的重要作用。
人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，近年来在政策支持和市场驱动下，行业规模不断扩大。湖北省的人力资源服务机构数量和从业人员均显著增加，为大量劳动者和用人单位提供了专业服务。交通银行湖北省分行通过与地方人力资源企业的合作，推动了行业的进一步发展。
展会中，交行展示了多项金融服务方案，包括授信支持和智慧代发等，旨在解决行业痛点，提升企业管理效率。未来，交通银行将继续发挥其金融优势，助力地方经济高质量发展，推动“金融+科技+人力”的生态合作，书写人力资源服务的新篇章。
🏷️ #交通银行 #人力资源 #金融服务 #高质量发展 #湖北省
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📰 交通银行湖北省分行亮相第三届全国人力资源服务业发展大会,以金融之力赋能人力产业 - 湖北日报新闻客户端
交通银行湖北省分行在第三届全国人力资源服务业发展大会上展示了其在金融服务领域的综合能力，以“交银赋能，智汇人才”为主题，致力于为人力资源服务业提供高质量的金融支持。展会期间，交行通过展位和路演向与会者介绍了其定制化的金融产品和服务，强调了金融在推动人力资源行业发展中的重要作用。
人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，近年来在政策支持和市场驱动下，行业规模不断扩大。湖北省的人力资源服务机构数量和从业人员均显著增加，为大量劳动者和用人单位提供了专业服务。交通银行湖北省分行通过与地方人力资源企业的合作，推动了行业的进一步发展。
展会中，交行展示了多项金融服务方案，包括授信支持和智慧代发等，旨在解决行业痛点，提升企业管理效率。未来，交通银行将继续发挥其金融优势，助力地方经济高质量发展，推动“金融+科技+人力”的生态合作，书写人力资源服务的新篇章。
🏷️ #交通银行 #人力资源 #金融服务 #高质量发展 #湖北省
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📰 2025金融街楼宇经济发展论坛共探产业新路径-人民政协网
当前，国家正在深化现代产业体系建设，推动城市经济向集约化和高质量方向转型。楼宇经济作为城市经济的重要组成部分，其提质升级成为落实国家战略的关键。在此背景下，2025金融街论坛系列活动——楼宇经济发展论坛于11月20日在北京西城举行，汇聚了政府、研究机构、知名企业及境外机构代表，共同探讨楼宇经济的高质量发展新动能与新路径。
西城区委常委刘梅英在论坛上表示，西城区紧扣国家金融管理中心定位，持续完善楼宇经济政策体系与服务生态。通过“金服十条”等政策，西城区强化了落户奖励、办公用房支持及人才服务保障，推动高端业态集聚，形成“一楼一特色、一片一集群”的发展格局。同时，区政府积极推动智慧楼宇建设，促进数字技术与实体经济的深度融合，构建完整的服务体系，助力楼宇从“空间提供”向“价值共创”转型。
论坛上，西城区发布了一系列政策，明确了资金扶持、人才保障及产业生态构建的支持路径。此外，《金融行业商务楼宇等级评价标准》的发布，为楼宇的硬件、运营及绿色低碳适配度建立了科学评估体系，推动楼宇实现从“招企业”到“招生态”的转型升级。与会专家围绕楼宇市场前景、绿色低碳转型等议题展开深入讨论，探索楼宇经济在新阶段的发展路径。
🏷️ #楼宇经济 #高质量发展 #政策支持 #智慧楼宇 #绿色低碳
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📰 2025金融街楼宇经济发展论坛共探产业新路径-人民政协网
当前，国家正在深化现代产业体系建设，推动城市经济向集约化和高质量方向转型。楼宇经济作为城市经济的重要组成部分，其提质升级成为落实国家战略的关键。在此背景下，2025金融街论坛系列活动——楼宇经济发展论坛于11月20日在北京西城举行，汇聚了政府、研究机构、知名企业及境外机构代表，共同探讨楼宇经济的高质量发展新动能与新路径。
西城区委常委刘梅英在论坛上表示，西城区紧扣国家金融管理中心定位，持续完善楼宇经济政策体系与服务生态。通过“金服十条”等政策，西城区强化了落户奖励、办公用房支持及人才服务保障，推动高端业态集聚，形成“一楼一特色、一片一集群”的发展格局。同时，区政府积极推动智慧楼宇建设，促进数字技术与实体经济的深度融合，构建完整的服务体系，助力楼宇从“空间提供”向“价值共创”转型。
论坛上，西城区发布了一系列政策，明确了资金扶持、人才保障及产业生态构建的支持路径。此外，《金融行业商务楼宇等级评价标准》的发布，为楼宇的硬件、运营及绿色低碳适配度建立了科学评估体系，推动楼宇实现从“招企业”到“招生态”的转型升级。与会专家围绕楼宇市场前景、绿色低碳转型等议题展开深入讨论，探索楼宇经济在新阶段的发展路径。
🏷️ #楼宇经济 #高质量发展 #政策支持 #智慧楼宇 #绿色低碳
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📰 去年外资保险机构在华业务增长18%_中国经济网——国家经济门户
2024年，中国保险行业在改革创新的推动下，积极服务高水平对外开放，外资保险机构在华业务增长显著，增幅达18%。这主要得益于外资对中国市场的信心增强，以及行业政策的持续优化，降低了外资进入的门槛。外资通过设立新机构、增资扩股等多种方式布局市场，显示出对中国保险行业的长远看好。
随着外资加速布局，保险市场的竞争格局也在发生变化。外资保险机构凭借成熟的治理结构和风险管理体系，在净利润和投资收益率等方面表现优异，吸引了更多高端客户群体。这种趋势将推动国内保险行业向高质量服务转型，促进市场活力的提升。
外资的进入不仅带来了资金和技术的支持，也引入了国际先进的管理经验，推动了中国保险行业的整体进步。尽管这可能加剧行业内的人才和客户竞争，但长远来看，有助于消费者获得更多优质的保险选择，促进整个行业的健康发展。
🏷️ #保险行业 #外资 #市场竞争 #高水平开放 #投资收益
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📰 去年外资保险机构在华业务增长18%_中国经济网——国家经济门户
2024年，中国保险行业在改革创新的推动下，积极服务高水平对外开放，外资保险机构在华业务增长显著，增幅达18%。这主要得益于外资对中国市场的信心增强，以及行业政策的持续优化，降低了外资进入的门槛。外资通过设立新机构、增资扩股等多种方式布局市场，显示出对中国保险行业的长远看好。
随着外资加速布局，保险市场的竞争格局也在发生变化。外资保险机构凭借成熟的治理结构和风险管理体系，在净利润和投资收益率等方面表现优异，吸引了更多高端客户群体。这种趋势将推动国内保险行业向高质量服务转型，促进市场活力的提升。
外资的进入不仅带来了资金和技术的支持，也引入了国际先进的管理经验，推动了中国保险行业的整体进步。尽管这可能加剧行业内的人才和客户竞争，但长远来看，有助于消费者获得更多优质的保险选择，促进整个行业的健康发展。
🏷️ #保险行业 #外资 #市场竞争 #高水平开放 #投资收益
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📰 2025金融街论坛楼宇经济发展论坛在京举办_央广网
2025金融街论坛于11月20日举办，主题为“协同共创 生态共建”，旨在探讨楼宇经济高质量发展的新动能与新路径。论坛吸引了政府部门、研究机构及知名企业代表，共同推动产业服务创新。西城区发布的“金服十条”等政策明确了全方位的支持路径，涵盖资金扶持、人才保障及产业生态构建，致力于促进专业服务业和现代金融产业的高质量发展。
此外，发布的《金融行业商务楼宇等级评价标准》为楼宇的运营和生态适配度提供了科学评估。这些措施的目标是推动楼宇从单纯的“招企业”向“招生态”转型。西城区委常委刘梅英指出，区政府通过政策强化办公用房支持和人才服务，形成高端业态集聚，促进数字技术与实体经济深度融合。
智慧楼宇建设与楼宇群的协同发展也成为讨论重点，西城区致力于构建一个涵盖法律、咨询、投融资和生活配套的完整服务体系，推动楼宇从“空间提供”向“价值共创”转型，提升整体经济活力与竞争力。
🏷️ #楼宇经济 #金融产业 #高质量发展 #政策支持 #智慧楼宇
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2025金融街论坛于11月20日举办，主题为“协同共创 生态共建”，旨在探讨楼宇经济高质量发展的新动能与新路径。论坛吸引了政府部门、研究机构及知名企业代表，共同推动产业服务创新。西城区发布的“金服十条”等政策明确了全方位的支持路径，涵盖资金扶持、人才保障及产业生态构建，致力于促进专业服务业和现代金融产业的高质量发展。
此外，发布的《金融行业商务楼宇等级评价标准》为楼宇的运营和生态适配度提供了科学评估。这些措施的目标是推动楼宇从单纯的“招企业”向“招生态”转型。西城区委常委刘梅英指出，区政府通过政策强化办公用房支持和人才服务，形成高端业态集聚，促进数字技术与实体经济深度融合。
智慧楼宇建设与楼宇群的协同发展也成为讨论重点，西城区致力于构建一个涵盖法律、咨询、投融资和生活配套的完整服务体系，推动楼宇从“空间提供”向“价值共创”转型，提升整体经济活力与竞争力。
🏷️ #楼宇经济 #金融产业 #高质量发展 #政策支持 #智慧楼宇
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📰 @2026届高校毕业生，66场行业性专场招聘活动来啦 - 湖北日报新闻客户端
2026届高校毕业生的就业工作正在全面展开，教育部将于2025年秋季学期组织66场行业性专场招聘活动，旨在推动行业人才供需的精准对接。这些活动由全国普通高校毕业生就业创业指导委员会指导，各分行业就业创业指导委员会和省级教育部门主办，涵盖教育、水利、新闻出版、科技服务、文旅艺术、公共管理、医药卫生、交通运输和金融等多个行业。
各行业的招聘活动将通过国家大学生就业服务平台进行，线上活动时间从10月到12月不等，具体时间和主题各有不同。例如，教育行业的主题为“聚力引才强教育”，而水利与生态环保行业则以“智水赋能 职向蔚蓝”为主题。高校毕业生和用人单位可以通过平台查看相关招聘信息，参与线上和线下的招聘活动。
此次招聘活动的目标是帮助2026届高校毕业生实现高质量充分就业，促进各行业的人才流动与发展。通过这些专场招聘，毕业生能够更好地了解行业需求，提升就业竞争力，同时也为用人单位提供了丰富的人才选择。整体来看，这一系列活动将为毕业生的职业发展提供重要支持。
🏷️ #高校毕业生 #招聘活动 #就业指导 #行业对接 #人才供需
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2026届高校毕业生的就业工作正在全面展开，教育部将于2025年秋季学期组织66场行业性专场招聘活动，旨在推动行业人才供需的精准对接。这些活动由全国普通高校毕业生就业创业指导委员会指导，各分行业就业创业指导委员会和省级教育部门主办，涵盖教育、水利、新闻出版、科技服务、文旅艺术、公共管理、医药卫生、交通运输和金融等多个行业。
各行业的招聘活动将通过国家大学生就业服务平台进行，线上活动时间从10月到12月不等，具体时间和主题各有不同。例如，教育行业的主题为“聚力引才强教育”，而水利与生态环保行业则以“智水赋能 职向蔚蓝”为主题。高校毕业生和用人单位可以通过平台查看相关招聘信息，参与线上和线下的招聘活动。
此次招聘活动的目标是帮助2026届高校毕业生实现高质量充分就业，促进各行业的人才流动与发展。通过这些专场招聘，毕业生能够更好地了解行业需求，提升就业竞争力，同时也为用人单位提供了丰富的人才选择。整体来看，这一系列活动将为毕业生的职业发展提供重要支持。
🏷️ #高校毕业生 #招聘活动 #就业指导 #行业对接 #人才供需
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📰 “十四五”期间我国银行业保险业规模质量双跃升
今年是“十四五”规划收官之年，金融业在深化改革中取得了显著成就，为经济高质量发展提供了有力支持。在金融监管总局的引领下，银行业和保险业的资产规模不断扩大，总资产已超过500万亿元，年均增长9%。行业内不良贷款、资本充足等主要指标持续向好，金融运行总体保持稳健，反映出金融体系的健康发展。
在风险防范与化解方面，银行业不良资产处置规模显著增长，特别是在中小金融机构的稳妥处置上，增强了抗风险能力。通过合并重组、增资扩股等方式，金融机构的经营稳健性明显提升。同时，监管部门注重优化内生变量，引导金融机构加强治理和风险管理，推动风控体系向数字化转型。
未来，金融服务实体经济仍有提升空间，专家建议深化金融供给侧结构性改革，优化金融机构体系，提高服务的精准性和有效性。此外，还需关注金融科技的应用和国际合作，培养高端金融人才，为推动我国从金融大国向金融强国转型奠定坚实基础。
🏷️ #金融发展 #风险防控 #高质量发展 #实体经济 #金融改革
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📰 “十四五”期间我国银行业保险业规模质量双跃升
今年是“十四五”规划收官之年，金融业在深化改革中取得了显著成就，为经济高质量发展提供了有力支持。在金融监管总局的引领下，银行业和保险业的资产规模不断扩大，总资产已超过500万亿元，年均增长9%。行业内不良贷款、资本充足等主要指标持续向好，金融运行总体保持稳健，反映出金融体系的健康发展。
在风险防范与化解方面，银行业不良资产处置规模显著增长，特别是在中小金融机构的稳妥处置上，增强了抗风险能力。通过合并重组、增资扩股等方式，金融机构的经营稳健性明显提升。同时，监管部门注重优化内生变量，引导金融机构加强治理和风险管理，推动风控体系向数字化转型。
未来，金融服务实体经济仍有提升空间，专家建议深化金融供给侧结构性改革，优化金融机构体系，提高服务的精准性和有效性。此外，还需关注金融科技的应用和国际合作，培养高端金融人才，为推动我国从金融大国向金融强国转型奠定坚实基础。
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