⁣
📰 多家银行强化薪酬风险回溯 去年退薪过亿元

近年银行业在绩效薪酬上引入“反向讨薪”机制，成为行业标配并逐步常态化。多家国有银行披露2023-2025年的追索情况，中国银行追索金额最大，2025年达到4717.82万元，涉及4630人次，近三年累计追回超1.02亿元；建设银行在2025年仅对17名总行管理干部追索199万元，人均退薪超11万元，显现出比重较低但持续下降的趋势。其他国有大行（工商、农业、交通、邮储）则多仅披露制度与执行情况，未公开具体金额与人次。股份制银行中，渤海、华夏的追索金额也呈下降态势，城商农商行如中原银行、瑞丰银行、东莞农商行、渝农商行等也有追索记录，且部分银行人均追索金额较高，显示不同机构在风险责任回溯上的差异性。政策层面自2010年以来就明确绩效薪酬延期与追索扣回机制，2021年进一步细化适用情形，行业在15年内由倡导走向制度化，体现风险回溯与激励约束并重的治理取向。未来趋势是绩效薪酬与风险损失绑定将更加紧密，反向讨薪在监管强化背景下将继续推进，但举证成功仍是关键。

🏷️ #绩效薪酬 #反向讨薪 #银行风控 #追索金额 #制度化

🔗 原文链接

⁣
📰 金融机构要绷紧“合规”这根弦

近年多家商业银行相继公布首席合规官人选，体现国家金融监管总局对合规治理的强化要求。自2024年发布《金融机构合规管理办法》起，金融机构须在总部设立首席合规官，健全合规管理机制，确保合规贯穿决策与经营全流程。合规的核心在于遵循法律法规与监管规范，避免触碰底线与红线，防范违规引发的系统性风险。要实现合规落地，关键在于建立完善的合规制度、明确各部门职责、形成协同机制，并实现“分级管理、逐级负责”的治理架构。董事会对合规目标承担最终责任，高级管理人员负责落实与监管。关于首席合规官，一旦发现重大违法违规或合规隐患，应及时向高层报告并督促整改。另一个重点是明确奖惩：对违法违规要敢于追责，形成不敢、不能、想违规的氛围；对主动发现和整改的行为给予从轻或不追究等激励。通过这些措施，金融机构可提升内部控制、完善流程，推动高质量稳健经营。

🏷️ #合规 #金融机构 #首席合规官 #制度建设 #奖惩机制

🔗 原文链接

⁣
📰 法护京华金融致远 ——北京金融法院护航首都金融高质量发展五周年纪实 - 中华人民共和国最高人民法院

北京金融法院自2021年成立至2026年，五年间以审判树规则、协同促治理、创新驱动，推动金融司法与金融市场深度融合，为实体经济高质量发展提供硬支撑。通过一系列里程碑案件与制度创新，构建了以规则为引导、以协同为机制、以创新促发展的多维治理格局。五年累计受理金融案件近3.9万件、涉案标的额约1.4万亿元，形成标杆性“北京样本”，如银行间债券市场适用、机构投资者过错比例分担等判例，明确司法边界与中介责任，提升市场预期与法治信心。与此同时，法院推动府院行业协同、数据共享、行政非诉执行等机制创新，建设大数据中心、优化营商环境工作室等平台，快速化解纠纷、缓解企业压力，确保企业生存与发展。未来将坚持高质量金融司法服务，助力金融强国建设与首都长期发展。

🏷️ #金融司法 #协同治理 #制度创新 #示范案例 #实体经济

🔗 原文链接

⁣
📰 中国重塑新能源汽车产业竞争秩序

此次新能源汽车行业座谈会明确提出从“野蛮生长”向“规范发展”转变，围绕竞价乱象、网络舆论、供应链账期、汽车金融、核心技术短板等多维度进行系统治理与长期化整治。监管将加强价格监测与成本调查，规范金融政策，落实60天账期承诺，整治网络乱象，确保市场公平竞争。产业链方面强调补齐芯片、基础软件等短板，加速自动驾驶等前沿技术攻关，并完善准入与标准体系，推动从试点向量产的落地。消费与出口被纳入双轮驱动：通过提振消费、以旧换新、重卡应用及汽车改装等举措释放内需，同时提升金融、物流等服务水平，扩大海外市场份额，推动出海体系升级。制度层面将推动《机动车生产准入管理条例》立法，建立高效的治理体系与生产一致性监督，确保合格产品进入市场，维护质量安全。本次会议的三大逻辑是：从规模扩张转向价值竞争、市场驱动与政策协同并举、从应急治理走向制度性治理。这将促使企业在十五五期间以技术创新、质量安全、供应链协同为核心，进入高质量发展的新阶段。

🏷️ #新能车 #规范发展 #产业链 #自动驾驶 #制度治理

🔗 原文链接

⁣
📰 用益信托网

2026年，中国信托行业迎来历史性拐点，资管新规落地、非标压降深化、新版信托法规强化受托责任，行业从单纯规模与通道转向以专业受托服务为核心的竞争新格局。核心理念是以制度禀赋构筑不可替代的竞争壁垒，推动从融资工具向综合受托服务转型，围绕风险隔离、财产独立等《信托法》设计，深耕长期、非标、复杂场景，如企业破产重整、预付金托管、家族传承等，形成五大核心能力体系。首要路径是架构设计与制度运用、资产管理、长期治理、生态资源整合，以及数字化赋能与透明沟通，以实现从“放款通道”向“受托服务提供者”的本质转变。典型案例显示：信托通过服务落地、年度管理、长期治理和金融科技赋能，建立可持续、可扩张的服务闭环。未来趋势将以服务化、分层竞争格局和本源化发展逻辑为特征，行业需坚持本源定位、强化制度优势、升级能力体系、扩大生态与科技应用、坚持跨周期的长期治理，才能在金融生态中获得长期稳定的位置。

🏷️ #信托转型 #受托责任 #五大核心能力 #制度优势 #数字化

🔗 原文链接

⁣
📰 用益信托网

制度优势是信托业的根基，文章分析在2026年展业的核心关键在于将制度优势转化为深度服务能力。随着信托监管框架修订、资管新规落地，财富管理从“以产品为中心”向“以客户为中心”转变，客户需求更强调长期规划与信任关系，而非单纯的收益承诺。海外经验，如贝莱德的机构级深度服务平台，印证了深度服务驱动增长的路径。信托的独特性来自制度禀赋，能在企业重整、资产隔离、家族传承等场景提供确定性架构和广泛覆盖，且触角延伸至社会治理领域。实现差异化，需要五大核心能力：架构设计与制度运用、资产管理专业能力、长期管理与多目标平衡、生态资源整合、数字化赋能与透明沟通。2026年的展业将以专业服务能力为核心，服务化与专业化并举，信托公司通过定制化、结构化受托服务形成护城河，推动长期托付与高质量发展，最终构建以信任为核心的综合解决方案提供者。

🏷️ #信托 #服务深度 #制度优势 #差异化 #长期托付

🔗 原文链接

⁣
📰 用益信托网

制度改革重塑信托行业监管框架，回归受人之托、代人理财的本源。随着存款搬家常态化和资管新规落地，财富管理规则转向信任关系与长期规划，服务能力成为核心竞争力。最新数据显示，截至2025年6月，信托资产规模达到32.43万亿元，同比增长20.11%，证券投资信托占比首次超过50%。在此背景下，信托需从产品导向转向以客户为中心，深入开发高净值群体在财富传承、养老和家族治理等综合场景的需求。
信托的独特优势在于制度禀赋：风险隔离、资产独立的法律内核使其能覆盖更深场景与长期治理。为实现从功能到信任的转变，需具备五大核心能力：架构设计与制度运用、资产管理专业能力、长期管理与多目标平衡、生态资源整合，以及数字化赋能与透明沟通。展望2026年，差异化竞争格局将加速，信托将通过定制化服务生态、专业资产管理和复合型人才结构，成为综合解决方案提供者。

🏷️ #信托产业 #服务深度 #制度禀赋 #差异化生态

🔗 原文链接

⁣
📰 激活数据资产价值 服务新质生产力发展

全球正在加速迈入以数据为核心的数字经济时代，数据资产逐渐成为新的生产要素，重塑金融服务形态。金融行业面临转型机遇，需将数据资产纳入战略资产组合，推动从“业务产生数据”向“数据驱动业务”的转变。通过数据资产入表，金融数据的价值得以显性化，激励金融机构提升数据治理和应用能力，促进商业模式转型。

金融行业肩负着实现数据资产化路径的使命，债券市场在数据资本化方向积极探索，数据资产支持证券（ABS）为轻资产企业提供了新的融资选择，助力数字经济与实体经济的融合。然而，数据权属不清、估值体系缺失、安全与合规问题等关键挑战亟待解决。构建系统化的数据资产管理框架显得尤为重要。

金融行业应协同推进标准制定与技术创新，培育完整的数据资产生态，确保数据资产成为提升金融效率和防范风险的核心引擎。通过制度创新和技术赋能，释放数据潜能，推动中国金融在全球数字经济竞争中取得优势，实现高质量发展。

🏷️ #数据资产 #数字经济 #金融服务 #融资创新 #制度创新

🔗 原文链接

⁣
📰 以制度创新筑牢人民性根基 书写金融为民新篇章

党的二十届四中全会强调“坚持人民至上”原则，明确了公募基金行业在服务中国式现代化中的重要使命。富国基金认识到，金融工作的人民性是提升投资者获得感的核心目标，公募基金的根本宗旨是服务广大投资者。当前，公募基金行业正经历从“重规模”向“重回报”的转型，相关改革措施如降低销售费用和建立绩效考核体系，旨在增强投资者的实际收益。

富国基金积极响应国家战略，致力于提升投资者财富获得感，并通过发行ESG主题基金和科技创新主题基金，引导资金流向符合新质生产力方向的企业，支持实体经济发展。同时，公募基金还参与养老金融体系建设，帮助居民实现养老财富的保值增值，推动全体人民共同富裕。

为筑牢公募基金的人民性根基，富国基金强调制度创新的重要性，探索符合中国特色的发展道路。通过制度建设，将监管政策转化为公司制度，推动行业回归服务人民的本源。未来，富国基金将继续以“人民至上”为指引，努力在金融强国建设中贡献力量。

🏷️ #人民至上 #公募基金 #金融改革 #共同富裕 #制度创新

🔗 原文链接

⁣
📰 聚焦破局之道 | 《问题基金处置研究报告》发布会即将启幕

在金融风险处置成为时代命题的背景下，《问题基金处置研究报告》发布会将于2025年11月3日在上海举行，旨在探讨问题基金的系统性化解与规范化处置路径。此次活动由三尺法科技与上海知信律师事务所共同主办，汇聚监管、机构与法律实务的智慧，期待为金融行业提供理论与实务的指导。

发布会将邀请来自律师事务所、金融调解机构、破产清算机构及高校的权威专家，共同探讨风险化解的可行路径。活动安排包括报告主创团队的深度解读和高端圆桌论坛，涵盖监管趋势、法律实务与市场案例，全面呈现问题基金处置的复杂性与挑战。

此外，活动还将聚焦行业痛点与制度创新，促进专家与机构间的高质量交流。围绕风险治理与机制重塑等核心议题，嘉宾们将分享前瞻性的见解，为行业发展提供新的方向与启示。期待在这个初冬，共同见证报告的发布，推动金融市场的稳健与信任。

🏷️ #问题基金 #金融风险 #行业智慧 #报告发布 #制度创新

🔗 原文链接

⁣
📰 东北证券：构建廉洁从业新生态 为业务发展装上“安全阀”

东北证券在金融行业中强调廉洁从业的重要性，以确保公司和行业的健康发展。公司通过完善制度、培育文化和强化风险防控，构建了一个多层次的廉洁从业体系。首先，东北证券建立了以《公司章程》为核心的制度矩阵，明确各级责任并定期修订，以应对行业风险，确保制度的有效性。

其次，东北证券注重廉洁文化的建设，通过多样化的教育和培训活动，提升员工的廉洁意识。公司创新传播形式，激励员工参与廉洁文化的传播，形成良好的企业氛围，确保廉洁理念深入人心。

最后，东北证券实施全流程的风险管控体系，强调全员参与和多部门协作，确保风险防控无死角。通过精准施策，针对高发领域进行靶向治理，东北证券致力于维护良好的廉洁生态，为行业的高质量发展贡献力量。

🏷️ #廉洁从业 #风险防控 #制度建设 #文化培育 #金融行业

🔗 原文链接

⁣
📰 从“被动应对”到“主动治理”，长沙银行合规管理再出硬招？

在金融监管日益严格和市场竞争加剧的背景下，合规经营已成为银行业稳健发展的关键。长沙银行近期修订了《外规内化操作规程》和《合同闭环操作规程》，旨在通过全流程管控体系推动合规管理的转型升级。这些规程不仅解决了外部监管与内部管理之间的矛盾，也为银行的高质量发展提供了强劲的合规动力。

《外规内化操作规程》明确了外部监管要求的全流程机制，确保合规管理的有效落地，特别是在新法规出台时，能够快速适应并调整相关流程。而《合同闭环操作规程》则针对合同管理的核心风险，建立了覆盖合同生命周期的管控体系，强化了各环节的衔接与责任，降低了法律纠纷风险。

长沙银行通过专题培训，确保新规的有效执行，并将合规管理与实际业务紧密结合。未来，银行计划深化制度治理、升级外规内化机制和细化合同管理，力求在合规管理上实现前瞻性和主动性。这一系列举措不仅为银行自身的发展打下了坚实基础，也为整个行业提供了可借鉴的经验。

🏷️ #合规管理 #银行发展 #制度革新 #风险防控 #合同管理

🔗 原文链接

⁣
📰 以“智”取胜培育竞争新优势_国内_红星新闻网

新一轮科技革命和产业变革正在加速发展，人工智能作为核心技术，成为国际竞争的焦点和经济发展的引擎。国务院近日发布了《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确了行动的总体要求、发展目标和重点方向。人工智能的广泛应用推动制造业朝智能化、柔性化和绿色化转型，助力“中国智造”升级，提升生产效率。

人工智能在金融领域的深度应用也推动了传统金融模式的变革，提高了服务的精准度和普惠性。招商银行和蚂蚁集团的案例显示，智能技术在金融审批和投资建议方面显著提升了效率和收益率。在医疗健康领域，人工智能助力实现“健康中国”战略，推动医疗服务模式变革，提高了医疗资源的可及性。

未来，面对全球竞争，需统筹发力，构建全链条AI人才培养体系，促进各领域协同创新。加强国际合作，特别是在数据治理和技术标准方面，推动构建全球AI治理体系，以支持可持续发展和人类文明的进步。

🏷️ #人工智能 #经济发展 #制造业 #金融服务 #医疗健康

🔗 原文链接

⁣
📰 财务公司推动公司治理再上新台阶

公司治理是现代企业制度的核心，对企业的稳定和发展至关重要，尤其在金融机构中更为显著。完备的公司治理机制不仅是合规经营的要求，也是防范金融风险的基础。近年来，政府和金融管理部门在提升金融机构公司治理水平方面做出了大量努力，《指导意见》的发布进一步推动了财务公司行业的高质量发展。

财务公司在公司治理机制改革中，强调党建引领，探索将党的领导融入治理各环节。通过完善决策机制和领导体制，确保公司重大事项的决策科学性和有效性。同时，建立健全的制度体系是管理的基石，财务公司通过制定和完善相关法律法规，强化风险管理和内部控制，推动公司治理的规范化。

外部董事制度的建立增强了董事会的独立性，提升了决策的科学性。财务公司通过不断优化董事履职保障机制，提升外部董事的履职能力，为公司治理提供了有力支持。整体来看，财务公司行业在公司治理机制改革中形成了多项有效经验，为推动企业高质量发展奠定了基础。

🏷️ #公司治理 #金融机构 #党建引领 #制度建设 #外部董事

🔗 原文链接