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📰 兴业银行青岛分行：筑牢消保“防火墙”绘就为民“同心圆”
2026年，国家监管总局推动的《金融机构产品适当性管理办法》正式落地，使金融产品销售管理进入系统化、规范化的新阶段。核心原则“了解产品、了解客户、适当匹配”被立法固化，为金融机构设定底线，维护亿万消费者权益。青岛兴业银行通过一组扎实数据回应新规下的消保命题：2025年监管转办投诉量同比降51.3%，消保审查笔数同比增54.8%，并开展志愿活动300余场，体现出以完善体制、全流程管控和科技赋能驱动的持续提升。其治理强调“一把手工程”与全行战略融合，建立消费者权益保护委员会职能、完善消保制度体系、形成全流程嵌入的联动机制。实际成效方面，审查合规率100%、消保考核权重提升至6%、投诉处理效率与多元纠纷调解均取得显著进展，事中、事后管控并重，确保销售留痕与风险可控。普惠金融落地贯穿教育普及、志愿服务与便民举措，打造“金融知识普及+温度服务”并行格局，并通过科技赋能提升服务速度与安全性，如个人信息保护实施细则、AI换脸防骗等防护举措，以及“已故存款人信息查询”项目等便民应用，显著提升消费者信任感与满意度。青岛分行以制度保障为底盘，以科技为驱动，持续推动消保工作向纵深发展，绘出“清朗金融、温度服务”的生动画卷。
🏷️ #金融消保 #青岛分行 #合规审查 #普惠金融 #科技赋能
🔗 原文链接
📰 兴业银行青岛分行：筑牢消保“防火墙”绘就为民“同心圆”
2026年，国家监管总局推动的《金融机构产品适当性管理办法》正式落地，使金融产品销售管理进入系统化、规范化的新阶段。核心原则“了解产品、了解客户、适当匹配”被立法固化，为金融机构设定底线，维护亿万消费者权益。青岛兴业银行通过一组扎实数据回应新规下的消保命题：2025年监管转办投诉量同比降51.3%，消保审查笔数同比增54.8%，并开展志愿活动300余场，体现出以完善体制、全流程管控和科技赋能驱动的持续提升。其治理强调“一把手工程”与全行战略融合，建立消费者权益保护委员会职能、完善消保制度体系、形成全流程嵌入的联动机制。实际成效方面，审查合规率100%、消保考核权重提升至6%、投诉处理效率与多元纠纷调解均取得显著进展，事中、事后管控并重，确保销售留痕与风险可控。普惠金融落地贯穿教育普及、志愿服务与便民举措，打造“金融知识普及+温度服务”并行格局，并通过科技赋能提升服务速度与安全性，如个人信息保护实施细则、AI换脸防骗等防护举措，以及“已故存款人信息查询”项目等便民应用，显著提升消费者信任感与满意度。青岛分行以制度保障为底盘，以科技为驱动，持续推动消保工作向纵深发展，绘出“清朗金融、温度服务”的生动画卷。
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📰 高盛CEO：人工智能可能改变金融服务行业的运作方式，年轻银行家仍将是银行的「核心和关键组成部分」、不会淘汰出局
高盛首席执行官大卫·所罗门在CNBC采访中强调，人工智能时代年轻员工将继续是银行的核心和关键组成部分，新技术不会淘汰年轻人才。尽管AI可能改变金融服务行业的运作方式，但才华横溢、热爱服务客户的人才将始终是专业服务公司的重要力量，人数与分配方式可能变化，但角色不会消失。所罗门也承认AI日益依赖可能降低所需员工数量，然而当前大学毕业生进入门槛较高的入门级岗位往往容易被自动化取代。经济学家指出，青年就业疲软的原因并非AI本身，而是部分企业在2021至2022年扩张招聘后进入裁员周期，压缩了新专业人士的就业机会。企业正在学习像对待计算机和手机等新技术那样适应AI，尽管经历长期进步，仍需要员工，AI不会从根本上改变这一点。所羅門还提到，高盛约五万员工中约有一半是二十多岁的年轻人。
🏷️ #AI时代 #青年就业 #高盛 #人才结构 #科技与就业
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📰 高盛CEO：人工智能可能改变金融服务行业的运作方式，年轻银行家仍将是银行的「核心和关键组成部分」、不会淘汰出局
高盛首席执行官大卫·所罗门在CNBC采访中强调，人工智能时代年轻员工将继续是银行的核心和关键组成部分，新技术不会淘汰年轻人才。尽管AI可能改变金融服务行业的运作方式，但才华横溢、热爱服务客户的人才将始终是专业服务公司的重要力量，人数与分配方式可能变化，但角色不会消失。所罗门也承认AI日益依赖可能降低所需员工数量，然而当前大学毕业生进入门槛较高的入门级岗位往往容易被自动化取代。经济学家指出，青年就业疲软的原因并非AI本身，而是部分企业在2021至2022年扩张招聘后进入裁员周期，压缩了新专业人士的就业机会。企业正在学习像对待计算机和手机等新技术那样适应AI，尽管经历长期进步，仍需要员工，AI不会从根本上改变这一点。所羅門还提到，高盛约五万员工中约有一半是二十多岁的年轻人。
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📰 来相亲！2026年，湖北要办1000场！ - 湖北日报新闻客户端
1月27日召开的湖北省两会明确将婚恋交友纳入2026年十大民生项目，提出组织1000场相关活动，旨在提升青年婚育观念与社会和谐。措施强调发挥群团组织作用，建设线上线下公益平台，推动高校将恋爱与生育教育纳入课程，并加强农村青年就业培训和返乡创业，破解大龄青年婚恋难题。
2025年湖北妇联积极汇聚资源，启动知音湖北·才聚荆楚等公益项目，全年开展多场联谊活动覆盖部队、金融、社区等领域，助力青年在荆楚大地安心、安家、安业。展望2026年，知音湖北·才聚荆楚将扩展至千场，成立公益志愿者联盟，推动全省系统联动，破解青年婚恋难题，为高质量发展贡献巾帼力量。
🏷️ #婚恋交友 #湖北民生 #青年就业 #妇联力量 #知音湖北
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📰 来相亲！2026年，湖北要办1000场！ - 湖北日报新闻客户端
1月27日召开的湖北省两会明确将婚恋交友纳入2026年十大民生项目，提出组织1000场相关活动，旨在提升青年婚育观念与社会和谐。措施强调发挥群团组织作用，建设线上线下公益平台，推动高校将恋爱与生育教育纳入课程，并加强农村青年就业培训和返乡创业，破解大龄青年婚恋难题。
2025年湖北妇联积极汇聚资源，启动知音湖北·才聚荆楚等公益项目，全年开展多场联谊活动覆盖部队、金融、社区等领域，助力青年在荆楚大地安心、安家、安业。展望2026年，知音湖北·才聚荆楚将扩展至千场，成立公益志愿者联盟，推动全省系统联动，破解青年婚恋难题，为高质量发展贡献巾帼力量。
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📰 ATFX金融之光闪耀研讨会，铸就行业传奇！
ATFX在全球范围内举办高规格研讨会，以连接投资者与前沿金融知识。在亚洲、中东、拉美和欧洲设有足迹，吸引行业顶尖专家与资深从业者进行深入浅出的讲解，分享交易策略与市场动态。近期在柬埔寨金边举办的青年创业沙盒活动，更是为年轻人提供了丰富的金融知识与实践机会，增强了他们对市场运行机制的理解。
ATFX凭借其全球化战略，已在五大洲设立24个业务据点，每年在不同国家策划多样化的金融研讨会，覆盖初级到高级的金融知识，旨在为各阶段投资者提供学习与交流的平台。2024年以来，在东南亚和中东等地增加投教投入，举办了超过7000场线上和3500场线下研讨会，提供300余种金融产品。
在柬埔寨的活动中，ATFX团队为大学生提供了丰富的职业与实习机会，涵盖市场、运营等领域，帮助他们满足不同专业背景的需求。这些机会为青年提供了进入金融行业的钥匙，促进他们在实践中积累经验，实现快速成长与进步。通过这些活动，ATFX致力于推动当地投资者的教育与发展。
🏷️ #ATFX #金融研讨会 #青年创业 #投资者教育 #全球布局
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ATFX在全球范围内举办高规格研讨会，以连接投资者与前沿金融知识。在亚洲、中东、拉美和欧洲设有足迹，吸引行业顶尖专家与资深从业者进行深入浅出的讲解，分享交易策略与市场动态。近期在柬埔寨金边举办的青年创业沙盒活动，更是为年轻人提供了丰富的金融知识与实践机会，增强了他们对市场运行机制的理解。
ATFX凭借其全球化战略，已在五大洲设立24个业务据点，每年在不同国家策划多样化的金融研讨会，覆盖初级到高级的金融知识，旨在为各阶段投资者提供学习与交流的平台。2024年以来，在东南亚和中东等地增加投教投入，举办了超过7000场线上和3500场线下研讨会，提供300余种金融产品。
在柬埔寨的活动中，ATFX团队为大学生提供了丰富的职业与实习机会，涵盖市场、运营等领域，帮助他们满足不同专业背景的需求。这些机会为青年提供了进入金融行业的钥匙，促进他们在实践中积累经验，实现快速成长与进步。通过这些活动，ATFX致力于推动当地投资者的教育与发展。
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📰 保险青年绽芳华！江苏人保财险王粲斩获全国金融宣讲金奖_新华网江苏频道
江苏人保财险的青年员工王粲在全国金融宣讲展示活动中表现出色，荣获金奖，成为人保集团在此次赛事中唯一获此殊荣的代表。这一成就不仅彰显了人保品牌的卓越形象，也为保险行业赢得了荣誉。王粲的宣讲主题为“汇聚青春力量追随人保之光”，生动讲述了“感动人保十大人物”的先进事迹，展现了新时代人保青年的责任担当与红色基因传承。
此次活动是金融行业高水平的交流平台，王粲以扎实的专业功底和昂扬的精神风貌赢得了评委和观众的高度认可。这份佳绩的取得，离不开人保集团的战略引领和各级党委及工会的悉心培养。近年来，江苏人保财险注重青年员工的成长，将其视为推动行业发展的生力军，致力于培养高素质的保险人才。
江苏人保财险将以此次活动为契机，进一步激发员工的积极性，营造争创一流的氛围，鼓励更多员工在推动公司高质量发展中施展才华，共同书写保险事业与员工成长的新篇章。通过这样的努力，江苏人保财险将继续为保险行业的发展贡献力量。
🏷️ #王粲 #金奖 #人保集团 #青年员工 #保险行业
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📰 保险青年绽芳华！江苏人保财险王粲斩获全国金融宣讲金奖_新华网江苏频道
江苏人保财险的青年员工王粲在全国金融宣讲展示活动中表现出色，荣获金奖，成为人保集团在此次赛事中唯一获此殊荣的代表。这一成就不仅彰显了人保品牌的卓越形象，也为保险行业赢得了荣誉。王粲的宣讲主题为“汇聚青春力量追随人保之光”，生动讲述了“感动人保十大人物”的先进事迹，展现了新时代人保青年的责任担当与红色基因传承。
此次活动是金融行业高水平的交流平台，王粲以扎实的专业功底和昂扬的精神风貌赢得了评委和观众的高度认可。这份佳绩的取得，离不开人保集团的战略引领和各级党委及工会的悉心培养。近年来，江苏人保财险注重青年员工的成长，将其视为推动行业发展的生力军，致力于培养高素质的保险人才。
江苏人保财险将以此次活动为契机，进一步激发员工的积极性，营造争创一流的氛围，鼓励更多员工在推动公司高质量发展中施展才华，共同书写保险事业与员工成长的新篇章。通过这样的努力，江苏人保财险将继续为保险行业的发展贡献力量。
🏷️ #王粲 #金奖 #人保集团 #青年员工 #保险行业
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📰 关爱青年健康，传递温度与关怀！杭州金融行业公益义诊首场活动成功举办
为了落实关于金融和青年工作的相关精神，提升金融行业的服务质量，10月17日，杭州金融行业公益义诊活动在中国人寿大厦成功举行。本次活动吸引了大量金融从业者、新就业群体和市民参与。现场秩序井然，志愿者和医护人员提供了细致的服务，营造了温暖的氛围。
活动由市金融行业综合党委和团工委联合多家医疗机构及金融机构共同举办，充分体现了政、医、企的协作。活动不仅面向金融行业的人员，还涵盖了外卖骑手、快递小哥等新就业群体，彰显了金融行业的社会责任。活动设置了多个健康筛查和心理辅导模块，参与者对此反响热烈。
统计数据显示，当天共有800余人次参与，发放健康宣传资料1000余份。本次公益义诊提升了参与者的健康管理意识，为金融行业注入了更人文关怀的实质内涵。参与者尤其感谢医生的详细解读，增加了对自身健康的了解。此次活动为“青春杭金”品牌增添了温度与关怀的实践。
🏷️ #公益义诊 #青年健康 #金融服务 #心理辅导 #健康意识
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📰 关爱青年健康，传递温度与关怀！杭州金融行业公益义诊首场活动成功举办
为了落实关于金融和青年工作的相关精神，提升金融行业的服务质量，10月17日，杭州金融行业公益义诊活动在中国人寿大厦成功举行。本次活动吸引了大量金融从业者、新就业群体和市民参与。现场秩序井然，志愿者和医护人员提供了细致的服务，营造了温暖的氛围。
活动由市金融行业综合党委和团工委联合多家医疗机构及金融机构共同举办，充分体现了政、医、企的协作。活动不仅面向金融行业的人员，还涵盖了外卖骑手、快递小哥等新就业群体，彰显了金融行业的社会责任。活动设置了多个健康筛查和心理辅导模块，参与者对此反响热烈。
统计数据显示，当天共有800余人次参与，发放健康宣传资料1000余份。本次公益义诊提升了参与者的健康管理意识，为金融行业注入了更人文关怀的实质内涵。参与者尤其感谢医生的详细解读，增加了对自身健康的了解。此次活动为“青春杭金”品牌增添了温度与关怀的实践。
🏷️ #公益义诊 #青年健康 #金融服务 #心理辅导 #健康意识
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📰 重温求学岁月，共忆青春年华！湘潭大学81级计算班校友返校
湘潭大学81级计算班的校友们于9月20日重返母校，庆祝毕业四十周年，回忆青春岁月，感受母校的新变化。活动中，校友们在毛主席铜像前举行了敬献花篮仪式，表达对伟人的崇高敬意。随后，校友们参与了植树奠基仪式，象征着对母校的感恩与湘大精神的传承。
在数学与计算科学学院的座谈会上，校友们与老师们分享了各自的经历与感悟，校方介绍了近年来在学科建设和校园发展方面的成就。校友王永华分享了自己在金融领域的成功故事，强调了母校教育对其职业发展的重要影响。大家一致感谢母校的培养，现场气氛温馨，欢声笑语不断。
校友们还参观了校史馆和计算机学院，重温了求学时光。走进第一教学楼，熟悉的数学公式让他们仿佛回到了青葱岁月。此次返校不仅是青春的重聚，更是心灵的回归，校友们表示将继续关注和支持母校的发展，共同携手前行。
🏷️ #湘潭大学 #校友返校 #青春回忆 #教育发展 #母校情怀
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📰 重温求学岁月，共忆青春年华！湘潭大学81级计算班校友返校
湘潭大学81级计算班的校友们于9月20日重返母校，庆祝毕业四十周年，回忆青春岁月，感受母校的新变化。活动中，校友们在毛主席铜像前举行了敬献花篮仪式，表达对伟人的崇高敬意。随后，校友们参与了植树奠基仪式，象征着对母校的感恩与湘大精神的传承。
在数学与计算科学学院的座谈会上，校友们与老师们分享了各自的经历与感悟，校方介绍了近年来在学科建设和校园发展方面的成就。校友王永华分享了自己在金融领域的成功故事，强调了母校教育对其职业发展的重要影响。大家一致感谢母校的培养，现场气氛温馨，欢声笑语不断。
校友们还参观了校史馆和计算机学院，重温了求学时光。走进第一教学楼，熟悉的数学公式让他们仿佛回到了青葱岁月。此次返校不仅是青春的重聚，更是心灵的回归，校友们表示将继续关注和支持母校的发展，共同携手前行。
🏷️ #湘潭大学 #校友返校 #青春回忆 #教育发展 #母校情怀
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📰 华泰证券橘洲证券行业文化建设基地：发扬红色文化优势 服务实体奏文化强音-新华网
华泰证券橘洲文化建设基地自2024年设立以来，秉持金融为民的初心，通过党建引领，积极推动证券行业文化建设。基地与多家机构开展联学共建活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以增强党组织的战斗力和服务社会的能力为目标，展现行业文化的实践成果。
基地积极组织多样化的文化实践活动，推动金融与实体经济的深度融合，促进科技创新和产业发展。通过设立优质企业展区，展示近50家上市公司的发展成就，帮助投资者更好地了解区域经济。近期，基地还与多家工程机械企业合作，举办专题展览，展现中国重工的技术实力和高质量发展。
此外，橘洲文化建设基地还通过青年活动、宣讲培训等形式，服务青年，普及金融知识，培育理性投资者。基地创新推动行业廉洁文化建设，通过主题巡展展示清廉风范，传播良好的行业文化理念，未来将继续坚持党建引领，弘扬中国特色金融文化。
🏷️ #金融为民 #文化建设 #党建引领 #投资者保护 #青年活动
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📰 华泰证券橘洲证券行业文化建设基地：发扬红色文化优势 服务实体奏文化强音-新华网
华泰证券橘洲文化建设基地自2024年设立以来，秉持金融为民的初心，通过党建引领，积极推动证券行业文化建设。基地与多家机构开展联学共建活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以增强党组织的战斗力和服务社会的能力为目标，展现行业文化的实践成果。
基地积极组织多样化的文化实践活动，推动金融与实体经济的深度融合，促进科技创新和产业发展。通过设立优质企业展区，展示近50家上市公司的发展成就，帮助投资者更好地了解区域经济。近期，基地还与多家工程机械企业合作，举办专题展览，展现中国重工的技术实力和高质量发展。
此外，橘洲文化建设基地还通过青年活动、宣讲培训等形式，服务青年，普及金融知识，培育理性投资者。基地创新推动行业廉洁文化建设，通过主题巡展展示清廉风范，传播良好的行业文化理念，未来将继续坚持党建引领，弘扬中国特色金融文化。
🏷️ #金融为民 #文化建设 #党建引领 #投资者保护 #青年活动
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