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📰 财经人才供给重构：揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道

金融科技快速迭代背景下，专业财经人才成为核心壁垒，传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板，导致人岗错配与高成本。以同花顺为例，在业绩高速增长和业务扩张的推动下，对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环：定向培养、分层筛选、精准输送，形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路，显著缩短新人上手期（30%‑40%）并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础，辅以定向储备池与岗前辅导，确保高适配度的候选人进入企业面试环节，从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本，该模式具有可参考性，但并非适用于所有企业，落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系，并探索更多产教融合创新形式。

🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺

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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级

国际财务管理师（IFM）项目在国内财经人才培育领域持续深耕，依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度，向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才，推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位，成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来，IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代，2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单，显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务，IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识，强调全球化视野与本土场景的深度融合，培养学员的战略决策与价值创造能力，精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新，行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系，以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练，助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才，学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等，参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局，成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为，高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力，IFM以国际标准与本土培育相结合，填补了高端战略财务人才培养空白，并将继续优化课程、深化行业合作，搭建国际化财经人才交流平台，推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。

🏷️ #IFM #国际化 #财务管理 #数字化 #人才培养

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📰 星展中国携手中国高校培育新时代金融人才

7月16日，星展银行（中国）有限公司与上海交通大学上海高级金融学院签署战略合作备忘录，双方在金融课程共建、学生实习与就业、实践项目、学术交流等领域建立长期合作关系，致力于共同构建国际一流金融人才培养平台。星展中国行长兼行政总裁郑思祯指出，人工智能正在深刻重塑金融机构的组织架构与运营模式；中国高净值人群规模持续扩大，对全球化资产配置的需求日益多元。双方将以星展作为亚洲领先金融机构的国际化专长、人工智能与金融科技实践，与上海高金在国际前沿金融研究及高端人才培养方面的深厚底蕴相结合，培育适应行业变革的金融人才，助力上海国际金融中心建设。上海高金执行院长程仕军表示，金融行业正在发生深刻变革，人工智能已成为重构业务逻辑的关键力量，财富管理需求也从单一增值转向全生命周期规划，对金融人才培养提出新要求。作为依托上海交大设立的国际化金融学院，上海高金建院17年来已向国家输送近万名高端金融人才，期待双方携手培养具备扎实理论功底、国际视野和实践敏锐度的复合型人才，为中国金融高质量发展贡献力量。

🏷️ #金融教育 #人工智能 #国际金融 #人才培养 #合作

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📰 更多资讯请关注学校官方微信、微博

中国金融学院党委书记一行日前赴民生理财开展“访企拓岗”专项座谈，深化校企协同育人、扩展实习基地、推进定制化人才培养及就业渠道。座谈中，民生理财多位核心管理人员和贸大校友分享企业发展与人才需求，强调与学院在资产管理领域的专业优势与国际化视野的契合。双方一致认为学院作为金融人才培养基地，能持续为行业输送高素质人才，并在招聘、实训、案例共创等方面提供平台与支持，推动校企合作再上新台阶。王茂斌介绍学院在学科建设和金融科技背景下的人才培养创新举措，表示将把行业前沿与企业实践引入学生培养，促进人才培养与市场需求同频共振，探索“学用一体、双向赋能”的培养模式，提升学生实战能力与行业认知。双方在座谈中就后续常态化合作机制达成初步共识，民生理财将探索实习及定制化培养项目落地，学院继续加强精准对接，助力更多学子实现职业理想。

🏷️ #校企合作 #人才培养 #实习基地 #定制化培养 #就业

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📰 中意人寿四川省分公司荣膺2025年“最佳雇主优秀金融机构”称号-四川经济网-经济门户

近日，四川金融高质量发展优秀案例征集活动圆满落幕，中意人寿凭借在人才培养、品牌建设及服务实体经济等方面的突出表现，获得“最佳雇主优秀金融机构”称号。这一荣誉彰显了市场与行业对中意人寿综合实力的广泛认可，展现了四川金融业的发展风貌。评选活动坚持专业、严谨和公正，聚焦金融机构在助推区域发展和社会责任等核心领域的表现，涵盖14大维度，具有显著的行业权威性。

作为四川市场的重要参与者，中意人寿自入驻以来，一直以“成为您的终身伙伴”为使命，构建了兼具温度与活力的人才发展体系。通过“轻创家”项目平台，公司有效地为行业输送人才，搭建清晰的职业成长通道，并培养尊重人才的企业文化，使员工能够与公司共同成长。此次获奖是对其在人才建设上取得的成果的直接肯定。

中意人寿的相关负责人表示，获得这一荣誉不仅是对过去工作的鼓励，更是一份沉甸甸的责任。未来，中意人寿将继续秉承“传承中创新、创新中守正”的理念，优化人才发展生态，提升雇主品牌吸引力。同时，以优质的保险产品和服务积极响应市场期待，为建设西部金融中心和推动四川经济高质量发展贡献更多力量。

🏷️ #中意人寿 #金融发展 #最佳雇主 #人才培养 #保险服务

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📰 温商院金融共建班开班

温州商学院与杭州银行于11月28日联合主办的2025年“杭州银行杯”金融共建班正式开班，标志着全省18家金融机构及企业代表的共同参与。开班典礼上，校长助理谢世民回顾了学校在金融人才培养方面的成就，并表示将通过共建班优化培养模块，强化实习基地建设，持续为金融行业输送高素质人才。

自2003年起，温州商学院金融特色班已培养8000余名毕业生，其中3000多人在金融机构就业，100多人成为高管。随着金融产业数字化转型加速，行业对复合型金融人才的需求增加，温州商学院与杭州银行联合打造的金融共建班旨在培养兼具理论与实践能力的人才，破解人才供需矛盾。

开班典礼上，学校为合作金融机构授牌，标志着多方合作正式落地。随后，面向2026届毕业生的实习与面试双选会同步开展，搭建实习就业直通平台，彰显共建班“培育-实习-就业”的一体化育人闭环。共建班通过创新举措助力学子成长为适应金融产业发展的复合型人才，成为浙江省深化产教融合的重要实践载体。

🏷️ #温州商学院 #金融共建班 #人才培养 #产教融合 #数字化转型

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📰 2025年“杭州银行杯”温商院金融共建班开班

2025年“杭州银行杯”温州商学院金融共建班于11月28日正式开班，此次活动吸引了全省18家金融机构及骨干企业代表和校领导参加。校长助理谢世民在典礼上强调学校在金融人才培养方面的成果，指出共建班将进一步优化培养方案，增强实习基地建设，为浙南金融行业输送高素质人才。

自2003年以来，我校金融特色班已经成功培养了8000余名毕业生，其中3000多人在金融机构工作。面对金融产业数字化转型的趋势，此次与杭州银行的合作旨在解决人才供需矛盾，培养既有理论基础又具实践能力的复合型金融人才。杭州银行温州分行将通过多元合作模式，与学校共同推动教育与产业的融合。

在开班典礼上，学校为参与合作的18家金融机构颁发了合作牌匾，标志着多方合作的正式启动。接下来，学校还举行了面向2026届毕业生的集中实习和面试双选会，充分展示了“培育-实习-就业”一体化的育人模式。共建班还将通过打造金融实验室和组建双师团队，继续助力学生成长为符合金融行业发展需求的人才。

🏷️ #金融教育 #共建班 #人才培养 #产教融合 #数字化转型

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