搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)

📰 对话上海交大高金倪海英:AI时代金融行业真正稀缺的,是理解并驾驭技术的能力

人工智能正快速融入金融与商业场景,未来十年的核心能力不在于掌握单一大模型,而在于理解人与 AI 的关系以及如何将 AI 嵌入真实工作流程。年轻人应将个人经验、专业知识、思维方式及对业务的理解沉淀为可复用的“技能”,通过智能体实现与 AI 的持续协作,将 AI 训练成能够共同完成任务的“同事”,并明确其在业务流程中的合适位置。高金MBA 正在实践这一理念,升级为“数智全球MBA”,培养能够链接科技、产业与资本的“产业架构师”,通过递进训练搭建智能体并回到专业框架中检验输出,同时强调独立判断与跨界整合能力的培养。对于在职金融硕士,课程将企业真实项目带入课堂,以项目成果转化为导向,强调理解宏观政策、行业规则、客户需求、金融解决方案设计,以及借助智能体快速完成展示、估值模型与交互页面的能力,定义为“前沿部署工程师”。未来学术与职业门槛将提升,通用模型难以替代企业内部信息与专业判断,学生需掌握经久验证的经典理论与分析框架。工作职能将被重新拆分,标准化任务易被技术承接,专业边界将更加跨越,程序员要懂市场与产品,金融人才需理解产业、国际规则与风险管理。持续学习成为常态,教育需兼顾技术、金融、人文与伦理,推动技术价值的规模化复用。商科教育面临拐点,科技企业从“0到1”走向“1到100”,高校要培养具备产业理解、金融能力与国际视野的复合型人才,AI 将创造并替代部分岗位,关键在于帮助学生掌握驾驭技术、跨界协作和持续学习的能力。

🏷️ #AI教育 #金融人才 #跨界能力 #智能体应用 #职业发展

🔗 原文链接

📰 今年上半年中国企业信用水平总体平稳 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

市场监管总局公布的数据显示,今年上半年中国企业信用指数为161.88,显示企业信用水平总体平稳并有小幅波动。与2025年下半年相比,指数微降0.04点,但同比提升0.27点,显示企业信用水平整体保持稳定。2026年第二季度指数为161.72,环比回落0.33点,同时新移出经营异常名录的企业增多,新增企业数量稳步提升,向好基础逐步巩固。6月指数为161.22,较5月小幅下滑0.31点,但信用风险较高企业占比持续下降,仍维持高位运行态势。行业层面,上半年信用水平稳中有升,金融业、生产与供应行业、教育、制造业等5大行业信用水平位居前列,且比2025年下半年均有提升。进入2026年第二季度,金融业、制造业、能源及公共设施管理等行业继续靠前,6月则以金融、制造业、能源与公共设施管理、交通等行业领跑,部分行业如制造、批发零售、交通运输等出现显著增长。总体看,行业信用结构持续优化,风险分布趋于稳健。

🏷️ #信用指数 #企业信用 #行业分布 #金融业 #制造业

🔗 原文链接

📰 AI应用周度观察(2026.07.27-2026.08.02)|界面新闻

本文梳理了四大赛道的AI应用与行业动态:通用消费级AI、教育AI、医疗AI以及金融科技AI。在通用赛道,Kimi K3达到2.8万亿参数、采用MoE稀疏架构并原生支持视觉理解,公开部署与开发。同时,DeepSeek-V4-Flash上线公测,性能超越早期版本,单位任务成本明显低于对标GPT-5.6 Luna;Seedance 2.5视频生成模型实现30秒高质量视频生成,正向接入多家字节旗下产品并将向企业开放API。教育赛道方面,拓维信息与合作伙伴推进“国培计划”的AI+开源鸿蒙项目,覆盖师资培训、实训、认证等全链路,并与多家教育企业共同布局AI教育生态。医疗赛道有岐元大模型在中医辨证逻辑中的落地应用,以及Qwen-Audio-3.0-ASR-Flash在医疗场景中的高识别率与广覆盖词库建设,推动AI辅助诊断与文本结构化。金融科技赛道聚焦智能投顾与风控,九方智投推出智航版股票机,宁波银行等机构进行大模型内测并布局各类智能体,以提升客服、尽调、智审等金融场景的效率与风控能力。总而言之,四大赛道共同展现了大模型在行业应用落地、成本优化与生态协同方面的多维推进。不同企业通过自研、开源、云端API与产业链协同,持续推动AI在消费、教育、医疗与金融领域的深度渗透。

🏷️ #大模型 #医疗AI #教育AI #金融科技 #通用AI

🔗 原文链接

📰 金融监管总局等四部门出台“新规”:严肃查处“靠金融吃金融”,严禁金融机构向股东及其关联方输送利益 — 新京报

金融监管总局等四部委联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》,从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、完善监管及营造良好金融生态等方面提出9部分22条举措。强调坚定不移推进全面从严治党,严格落实中央规定,打破“例外论”等观念,强化对金融机构“一把手”和领导班子的监督,完善权力制约机制,并加大防范化解金融风险的问责力度。倡导风腐同查同治,严查“靠金融吃金融”等腐败问题,推进以案促改与警示教育,优化清廉金融文化建设。同时,着力加强股东治理,严把股东准入,构建产业资本与金融资本“防火墙”,严禁违规跨业、过高杠杆、失信等主体成为主要股东或实际控制人,严格披露与识别控制关系、隐藏关系及一致行动。要求股东在公司治理框架内行使权利、不得滥用权利、不得向关联方输送利益,健全追偿机制,并保障中小股东知情与参与。加强董事与高管准入、离任审计、员工异常行为排查及离职管理,强化对会计师事务所等中介机构线索移送与终身问责。内部治理方面强调绩效以收益与风险并重、长期激励、向基层倾斜的薪酬结构,以及职工参与治理和员工董事、职工监事作用的发挥。目标至2029年形成清晰权责边界、风险可控、运行高效的治理机制,提升金融服务质量与经济社会发展水平,持续推动治理落实。

🏷️ #金融治理 #股东治理 #风险防控 #内部治理 #高管约束

🔗 原文链接

📰 四部门联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》-证券之星

为贯彻党的二十大及中央金融工作会议精神,相关监管部门联合发布《健全金融机构治理的实施意见》,从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、加强监管以及建设良好金融生态等方面提出9部分22条措施。目标到2029年基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制,提升金融体系稳定性和金融服务高质量发展。内容重点包括:加强党中央对金融工作的集中统一领导,推动党建与公司治理深度融合;健全防范大股东违规干预与内部人控制的治理机制,完善穿透式监管和股权/关联交易监管,优化董事会结构,强化关键少数的责任及激励约束;提升治理主体运行有效性,优化董事会、独立董事与经理层职责及考核,建立长期激励与风险导向的薪酬体系;加强内部治理能力,完善内控、内部审计、风险防控与信息披露,形成全面风险管理体系;强化社会监督与行业自律,推动公众监督、第三方机构监管作用,以及金融教育与消费者保护;推进社会责任与可持续发展,涵盖科技金融、绿色金融、普惠金融等五篇大文章,提升金融文化软实力;加强与改进公司治理监管,提升监管精准性、有效性和前瞻性,推动央地协同与法治建设,确保良好金融生态的形成。

🏷️ #金融治理 #股东治理 #独立董事 #风险防控 #监管升级

🔗 原文链接

📰 建行临沂分行兰山支行:坚守合规底线 筑牢金融安全屏障

鲁网7月30日讯 合规是建行临沂分行兰山支行立身之本、发展之基,是防范金融风险、规范经营管理、守护金融初心的核心保障。金融行业责任重大、风险特殊,唯有严守合规底线、恪守规章制度,才能保障业务平稳运行,推动银行高质量稳健发展。 一直以来,该行始终坚持“合规为先、风险为本”的经营理念,摒弃重业务、轻合规的片面思维,将合规管理贯穿业务发展全过程、各环节。在柜面操作、客户服务、信贷投放、资金划转、产品营销等重点领域,严格落实金融监管规定及内部管理制度,坚持按制度办事、按流程操作,坚决杜绝简化流程、侥幸操作、人情操作等违规行为,从源头夯实风险防控基础。 该行常态化组织全员开展合规培训与警示教育,通过学习规章制度、剖析典型案例、开展风险复盘,引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。持续强化员工合规素养和责任意识,深刻汲取各类金融违纪违规案件教训,时刻绷紧合规之弦,自觉抵制各类风险隐患,切实筑牢全员思想防线。 在日常经营服务中,该行坚持合规与服务深度融合、双向提升。严格执行客户身份识别、风险评级匹配、产品风险如实告知等工作要求,规范营销行为,杜绝虚假宣传、隐瞒风险等问题,切实维护金融消费者合法权益。在严守合规底线的前提下持续优化服务流程、提升服务质效,树立规范诚信、稳健可靠的金融形象。 合规建设永远在路上。下一步,该行将持续压实合规管理责任,细化岗位合规要求,常态化排查业务风险,让合规操作成为全员行动自觉。以严格合规管控筑牢金融安全屏障,以规范稳健运营护航全行各项业务持续健康发展。(通讯员 李璇) 责任编辑:王军

🏷️ #合规 #风险 #金融 #服务 #规范

🔗 原文链接

📰 央地协同联动 护航私募基金高质量发展-部门动态-沈阳市人民政府

沈阳市举办了第28场政银企对接活动及“私募基金合规与发展”专题培训,旨在帮助私募机构和监管部门把握最新政策、提升合规水平、防范金融风险,并促进私募基金更好地服务实体经济与科技创新。该培训是落实党中央部署、提升实操能力的重要举措,核心在于通过强化监管、化解风险、重塑行业信用,为合规经营和专业运作打开更广阔的发展空间。来自全国的100余家私募基金机构代表参与,多部门共同参加,形成跨区域、跨部门、跨领域的深度联动。培训课程紧扣前沿政策和实务痛点,专家分析了行业面临的问题与对策,强调从“野蛮生长”向“全过程监管”转变,防范化解系统性金融风险与信息披露的真实性、准确性、完整性;通过典型案例拆解,明确了对伪私募和乱私募的出清方向,传递零容忍的监管信号。此次培训覆盖广、层次高,展示了沈阳市对私募基金规范发展的高度重视。参训者围绕政策落地难点和地方实践进行了深入交流,机构表示培训内容干货充足、案例复盘直击痛点,能帮助健全内控、规避合规雷区。全国百余家私募机构在沈阳实现了合规教育与资本对接的双重功能,沈阳作为国家先进制造中心,相关领域蕴含大量投资机会。沈阳市地方金融管理局将借此契机强化省市联动、对接优质机构,展示辽宁、沈阳的产业基础与发展前景,未来推进常态化路演与投融资对接机制建设,吸引长期资本投向新兴产业和重点项目,支持企业通过IPO、并购重组、再融资等方式发展,并借助资本市场学院平台持续培育复合型人才,将智力支持转化为服务实体经济的硬支撑。

🏷️ #私募基金 #监管 #合规 #沈阳 #金融

🔗 原文链接

📰 昔日“生态伤疤”今成清凉胜地|树立和践行正确政绩观

盛夏时节,广州多项金融举措推动实体经济高质量发展。通过广州农商银行等金融机构累计投放近12亿元项目贷款,促进废弃矿坑改造为森林海文旅区等乡村振兴示范点,体现金融资源精准滴灌的实效。市委金融工委推动学习教育与中心工作深度融合,摒弃粗放发展模式,破解发展难题。上半年广州对外贸易提质增速明显,金控体系通过“穗贸贷”等数字化产品,整合多家银行资源,快速放款并推动信用评价与风控智能化,力争实现2026年10亿元、2028年超百亿元的服务融资规模目标。绿色金融方面,百千万工程推动资源向县镇村汇聚,农商银行涉农贷款显著增长,创新碳足迹挂钩等转型金融产品,推动高耗能行业低碳转型。消费领域也加强民生金融服务,信用卡与分期产品的管理与创新提升客户体验与风险控制。市委金融工委将继续深化成果应用,提升金融服务质效,为广州高质量发展提供坚实支撑。

🏷️ #金融创新 #乡村振兴 #绿色金融 #数字化金融 #民生金融

🔗 原文链接

📰 把行业需求写进人才培养方案 上经贸大以教育综改推动金融人才培养质量跃升_中国网 中国商务

上海对外经贸大学在金融人才培养方面进行系统性改革,围绕培养目标、课程、实践教学、产教融合、国际标准和质量保障进行重构,目标是培养具备国际金融规则理解、数据分析、AI应用与复杂金融问题解决能力的高素质国际化金融人才。改革以需求驱动,从行业专家引入、企业调研、广泛问卷等多渠道把握数字化转型、全球化经营和金融创新对人才结构的新要求;通过行业论坛、企业调研与校企共研,形成以产业需求为导向的培养方案,并以市级数字金融重点现代产业学院为依托,推动产教融合贯穿人才培养全过程。实践层面,升级为项目制实习、企业导师深度参与课程、校企联合指导的课程与竞赛项目,部分课程融入CFA、FRM等国际职业资格知识体系,促进学历教育、职业能力与国际标准衔接。AI成为培养模式的核心驱动力,建立金融智能体设计与应用课程,利用真实数据环境训练模型,提升数据处理、风险识别和智能分析能力,形成人机协同的金融工作范式。国际化方面,学院通过EFMD认证并推进跨境金融、绿色金融等课程与国际暑期学校、政府奖学金项目,扩大全球交流与视野,形成以国家战略和上海发展需求为牵引、以国际标准为质量标尺的复合型人才培养新范式。未来将聚焦跨境支付、离岸金融、全球资产管理等重点领域,培育在全球市场具备家国情怀、国际视野、专业素养、数字能力与实践创新能力的高水平金融人才。

🏷️ #金融教育 #产教融合 #国际化 #人工智能 #金融人才

🔗 原文链接

📰 杨健:以数字金融产教融合打通人才培养“最后一公里”

江西财经大学与北京济安金信科技有限公司在江西财经大学举行战略合作发布会暨全国金融科技行业产教融合共同体人才培养创新研讨会,济安金信向学校捐赠价值500万元的数字金融工程实验平台。平台并非简单的教学模拟软件,而是以济安金信长期服务金融监管部门及各金融机构的高端决策支持系统为基础,将真实金融业务中的分析工具、评价模型和决策逻辑引入高校。主旨报告指出,人工智能、金融科技与实体经济深度融合,推动高校金融人才培养面临新要求。平台强调博雅教育与专业教育并重,通过产教融合搭建课堂与产业之间的“最后一公里”,帮助学生在校内就理解金融机构分析问题、识别风险与决策的全过程。未来将分三个阶段持续建设,覆盖宏观经济、行业分类、企业财务、经营能力和公司评价等六大模块,逐步引入量化投资、资产管理与衍生品分析等内容,形成从宏观到微观的完整分析框架,并通过归因分析提升学生的判断与解释能力。平台强调人工智能需依赖真实数据与金融理论支撑,避免脱离专业知识独立运行,进而服务于企业评价、投资分析、资产配置与风险管理。此次合作还将推动ESG-V评级与可持续发展研究,提升课程、师资与科研协同水平,实现高校与企业在课程共建、教师培养、科研合作与平台迭代中的协同发展。

🏷️ #金融教育 #产教融合 #数字金融 #平台建设 #可持续发展

🔗 原文链接

📰 上海财大:AI正在重构金融研究范式与行业人才评价标准

本次启动仪式聚焦“AI时代财经素养教育创新、大中衔接复合型人才培养路径”,旨在打通基础教育与高校财经人才协同培养的长效机制。当前人工智能正深度融入金融全链条,市场对兼具财经底子、数据分析与AI创新能力的复合型人才需求持续上升,人才缺口促使育人体系向中学阶段延展。上海财经大学金融学院院长提出三层能力要求:一是立足国家战略读懂财经政策底层逻辑;二是熟练掌握数据工具、善用AI但不盲从算法;三是立足国内经济现实挖掘发展规律,力争成为金融强国后备力量。教学强调“教会学生使用AI工具、实操金融模型”只是基础,核心是培养创造性学习与趋势洞察能力。随着自动化工具普及,毕业生需具备独立创新与深度研判能力,成为夏令营的重点素养。夏令营由多方联合主办,以“学思想,品数据,读中国”为主线,围绕新质生产力、资本市场改革、绿色金融等主题,构建专家报告、AI金融实训、课题研讨与案例答辩的完整实训链条。自创办以来,该夏令营依托金融、统计、人工智能交叉学科优势,打破文理壁垒,面向全国普及AI财经实务教育,为有志进入金融科技、量化研究与数字资本市场的高中生提供早期科研实践平台,持续为行业储备具备家国视野、数理能力和创新思维的后备人才,助力我国数字金融高质量发展。

🏷️ #AI财经 #金融教育 #人才培养 #数字金融 #跨学科

🔗 原文链接

📰 2026星启航青年财商培养计划在京收官

2026星启航青年财商培养计划北京站在对外经济贸易大学收官,依托校企产教融合模式,融合理论授课、实景研学、行业对话与成果展演,提升青年金融素养、职业能力与价值观。课程围绕宏观经济研判、大类资产配置、ESG价值投资与家庭财富规划等前沿领域,学员获得贴合时政的金融理论框架与实操干货。研学小组在结课汇报环节聚焦宏观政策、金融产品、资产配置与财富传承四大维度,展现专业素养与协作能力。高校作为金融人才主阵地,活动贴合青年成长需求,旨在引导学子树立理性审慎、敬畏市场的专业理念,明确金融服务国家发展、赋能实体经济的使命。未来将深化产教融合,搭建更多实践育人平台,持续为金融行业培养青年人才。

🏷️ #金融人才 #产教融合 #ESG投资 #职业素养 #合规

🔗 原文链接

📰 总经理选课指南:从金融赋能到综合管理,五门高管课程的差异化对比

本评测聚焦国内五门主流高管课程,围绕品牌实力、课程实战性、师资配置、校友圈层四个维度,客观对比以帮助企业董事长、总经理、创始人及核心高管选课。SAIF以金融+科技和产业对接为核心,品牌与学术平台厚实,基石+浪尖课程结构结合真实案例,校友覆盖面广、资源对接价值突出,适合以金融工具驱动企业升级的高层;中欧凭借国际化师资与全球化网络,课程体系成熟、海外游学丰富,国际视野强,但对本土产业投资的实操深度相对有限,适合寻求全球化管理提升者;清华五道口以政策研究和金融监管为主,学术权威突出,实体企业落地性略显不足,金融圈层资源集中,适合金融高管与重视金融政策的决策者;复旦泛海强调金融科技与新金融的融合,前沿模块突出,产业决策实操覆盖不足,科创金融圈层较具针对性,适合科技金融及数字化转型企业;长江商学院强调本土民营企业案例与家族治理,国内资源对接便利,但金融科技与国际师资比重较低,适合专注中国市场的民企创始人及家族企业掌舵者。总体看,各课程在国际化、产业对接与本土化之间呈现不同定位,企业应结合自身发展阶段、行业属性与资源需求,选取最契合的成长路径。

🏷️ #高管教育 #金融科技 #本土化 #国际师资 #家族治理

🔗 原文链接

📰 陆家嘴国泰人寿广东分公司多措并举,开展场景化金融消保宣教_科技_行业_中金在线

为贯彻监管要求、落实陆家嘴国泰人寿“泰幸福 3.0”消保体系,广东分公司自2026年起开展“五月进入”五类场景的线下消保宣教,通过精准、场景化的服务提升公众金融消保意识与风险防范能力。活动聚焦特殊人群保护、金融误导防范、适当性管理和消费者八大权益等核心内容,采用一对一讲解、上门服务、互动问答、案例教学等多元形式,打破传统宣传壁垒,推动消保理念落地。 在广州,泰幸福宣传队与相关街道、志愿者合作开展集中宣教,结合知识问答、幸运转盘等互动提升参与度,并为独居老人提供上门宣教,围绕高息理财误导、冒充客服、保健品捆绑投资等风险场景,传授“三查三问”“一看二拒三核实”等实用防范技巧与智能设备安全操作。团险职域部也面向企业员工开展专题宣教,提升职场人群的风险防范与依法维权能力。 在东莞以插花沙龙形式融入“三适当”知识及八大权益讲解,在珠海则通过村社宣传提升农村群众的金融自我防护能力。未来将持续以“泰幸福 3.0”为抓手,常态化、制度化开展消保宣传教育,丰富形式、延伸服务、聚焦重点人群,确保消费者权益保护落到实处,营造专业、温暖、负责任的金融服务环境。

🏷️ #金融消保 #风险防范 #三适当 #宣教落地 #消费者权益

🔗 原文链接

📰 中信银行太原大营盘支行开展防非法金融宣传进企业活动_央广网

为积极响应2026年“防范非法金融活动宣传月”“普及金融知识万里行”活动号召,切实履行金融社会责任,筑牢基层金融安全防线,6月8日至7月2日,中信银行太原大营盘支行以“守住钱袋子·护好幸福家”为主题,走进山西一大型企业,面向企业管理人员、一线建筑工人及新市民青年群体,开展精准化防范非法金融知识普及宣传活动。活动现场,支行通过悬挂主题宣传横幅,营造浓厚宣教氛围,亮明宣传主题与服务宗旨,让防范非法金融理念直观落地,为本次科普宣传筑牢氛围基础。在专题课堂上,银行工作人员化身“金融讲师”,为企业员工带来沉浸式金融知识微课堂。工作人员现场发放宣传折页,结合建筑行业从业群体金融使用特点,重点讲解电信网络诈骗防范、非法集资危害、个人信息保护、工资卡安全使用、理财陷阱识别等实用知识。针对员工普遍关心的金融安全问题,现场逐一答疑解惑,引导大家树立理性消费观、正确金钱观,自觉抵制各类非法金融活动。为实现宣传精准触达、入脑入心,支行采取“一对一、面对面”差异化宣讲模式。针对年轻工友,重点科普网络贷款、刷单诈骗等新型骗局风险;针对年长工友,用通俗直白的语言拆解养老诈骗套路,以接地气的宣讲方式,让不同年龄段的员工都能听懂、学会、能用。同时,支行工作人员围绕企业资金安全防护、内部风险管控、员工金融教育等内容与企业人员开展探讨,深化银企联动机制,共同搭建防非反诈、风险共治的安全防线。本次活动有效提升了新市民及企业员工的金融素养和风险辨识、防范能力,帮助基层群体更好地规避金融风险、守护个人财产安全,获得企业及员工的高度认可,双方达成常态化金融知识普及合作意向。下一步,中信银行太原大营盘支行将持续践行“金融为民”初心,不断创新宣传形式、丰富宣传内容,常态化开展下沉式金融知识普及活动,切实守护群众金融财产安全,为营造安全、健康、和谐的区域金融环境贡献金融力量。

🏷️ #防范非法金融 #金融知识 #银企互动 #风险防控 #金融素养

🔗 原文链接

📰 云端连线传薪火!三地共赴红色精神之约

2026年恰逢中国工农红军长征胜利90周年,三地通过云端对话实现跨区域红色资源共享,推动全民国防教育与基层金融服务深度融合。瑞安、遵义、北京以云端连线打破地域限制,一主两分会场共同探讨红色教育与金融服务的融合路径,线上线下共同参与,形成可复制的创新模式。活动以历史脉络为主线,围绕长征精神的历史内涵与当代价值展开专题授课,并结合基层金融工作者的实例分享,使红色金融初心与为民情怀具体落地。通过互动圆桌、红色故事与实地寻访等环节,进一步凸显群众路线与小微普惠金融的重要性,强调以云端平台扩大影响、以线下实地研学深化认知。总体而言,此次云端共学不仅传承红色血脉,还为新时代金融与国防教育的深度融合探索出新路径,提出常态化学习、互学互鉴及跨区域协同的新倡议,为未来的红色宣教注入持续动力。

🏷️ #长征精神 #红色宣教 #金融为民 #云端共学 #跨区域协同

🔗 原文链接

📰 2026星启航青年财商培养计划在京收官

央广网报道,2026星启航青年财商培养计划北京站在对外经济贸易大学圆满收官。活动由中国银河证券联合对外经贸大学共同打造,聚焦“投教进校园”实践,打造理论授课、实景研学、行业对话、成果展演一体化的培育模式,形成高水平的校企产教融合育人矩阵,提升新时代青年金融素养、职业能力与价值理念。课程由高校专家讲授宏观经济、资产配置、ESG价值投资与家庭财富规划等前沿领域,结合理论框架与时政热点;银河证券骨干以ETF实操、家族财富传承、跨境资产管理等实战内容输出专业干货,解决青年学习与职业规划中的痛点。在结课汇报展演中,学员围绕宏观政策、金融产品、资产配置与财富传承等维度展示阶段性研学成果,体现专业素养与协作能力。高校表示,青年阶段是金融价值观与风险观塑造的关键,应继续深化产教融合,搭建更多优质实践平台,推动金融服务实体经济。银河证券北京分公司强调,AI、大数据正在重塑金融业态,ESG与绿色金融前景广阔,改革持续推进,对新一代金融人才提出更高要求,勉励学子坚守合规、诚信、专业、稳健的职业底线,结合知行,跟随行业迭代锻炼综合能力。

🏷️ #金融教育 #产教融合 #青年成长 #职业素养 #合规

🔗 原文链接

📰 中欧 FMBA 行业资源优势:35000+全球校友网络,构建金融产业一体化产融圈层_中华网

在金融与产业深度融合的时代背景下,商科教育由知识传授转向资源连接,MBA的价值不仅在课程本身,更在于可获得的行业资源网络与跨界连接能力。中欧国际工商学院自1994年成立以来,一直面向中高层管理者进行系统培养。其FMBA以金融深度、管理广度、科技睿度为定位,通过两年制在职非全日制、中文授课、上海集中授课,打造高密度的行业资源连接平台,汇聚来自金融与产业两大领域的管理者。学员结构方面,76%为中高层管理者,源自金融和产业,形成金融与产业近1:1的生源结构;校友网络覆盖91个国家和地区,35000+名校友及多项高管分布在上市公司和民企,部分人选入福布斯和财富500强。FMBA以F4系列活动为核心,提供专家对话、行业交流、企业参访与职业发展,结合金融管理实践项目,促成跨届、跨行业的高频交流与协同学习,提升学员的职业认知与行业视野。此外,FMBA强调校友互联与良师益友的长期赋能,通过案例分享、导师结对、职业规划等机制,构建持续的学习与职业发展生态。

🏷️ #FMBA #中欧 #在职MBA #校友网络 #金融科技

🔗 原文链接

📰 2026星启航青年财商培养计划在京收官_腾讯新闻

此次在对外经济贸易大学举行的2026星启航青年财商培养计划北京站,紧扣产教融合与金融素养提升,融合理论授课、实景研学、行业对话与成果展演,构建高水平校企协同的育人矩阵,推动新时代青年在职业能力、价值观与金融素养方面全面提升。课程由学界专家系统讲解宏观经济、资产配置、ESG价值投资与家庭财富规划等时政前沿,参与企业的专业人士则围绕ETF投资、家族财富传承、跨境资产管理与行业发展等展开实战分享,帮助学员破解学习与职业规划中的痛点。结课汇报阶段,各小组围绕宏观政策、金融产品、资产配置与财富传承四个维度展示阶段性成果,体现出青年学子的专业素养、协作能力与行业视野。高校方面强调金融人才培养在国家发展中的使命,表示持续深化产教融合,提供更多优质实践平台,培育符合时代要求的金融人才。

🏷️ #财商培养 #产教融合 #金融素养 #职业发展 #ESG

🔗 原文链接

📰 筑牢反洗钱防线 守护金融安全

自2026年以来,陕西省分行与反洗钱联席单位持续推进常态化打击治理洗钱违法犯罪工作,着力维护群众利益和区域金融安全。通过加强与省监委、公检法、海关等部门协作,落实“一案双查”机制,深挖线索,推动洗钱罪案宣判数量与质量提升。全省在2022-2025年的行动中共推动101起洗钱案宣判,今年上半年一审宣判16起19人,涉及上游犯罪类型广泛,对洗钱及相关犯罪形成有力震慑。贵金属和宝石行业成为重点监管对象,建立“行政监管+行业自律”双支柱机制,开展风险导向监管,阻止资金通过贵金属渠道洗钱。为提升全民防范意识,陕西分行开展广泛宣传,线下4600场次、线上多渠道宣传覆盖广泛人群,公众对洗钱风险和防范意识显著增强,社会反洗钱防线进一步筑牢。通过多方协同和宣传教育,银行业金融机构的风控体系得到完善,贡献于维护金融秩序与社会稳定。

🏷️ #反洗钱 #贵金属 #宣传教育 #协作监管 #金融安全

🔗 原文链接
 
 
Back to Top