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📰 冯帼玲：以金融专业与永续使命，推动亚太中年与女性金融人才再赋能

在AI、永续金融与地缘经济重塑全球金融格局的关键时刻，资深专业人才在结构性转型中被边缘化，成为亚太地区的重要议题。世界永续峰会ESGIN关注永续金融与转型，通过对话与行动平台汇聚金融、产业与社会创新实践者，共同应对全球挑战。
该方案已获联合国平台批准，进入可复制的治理体系，象征金融人才再赋能模式进入全球治理框架。FinPro Center通过开放生态连接企业、国际组织与永续专案，聚焦中年人才与女性再定位与能力升级，促进亚太金融人才长期韧性。
她强调真正的专业价值不因年龄、性别或技术浪潮而被淘汰，需放置在合适舞台。通过金融素养、永续思维与跨境视野结合，亚太正逐步建立可持续、可复制的金融人才再赋能路径，核心在女性转型，推动制度化培力模式，提升社会韧性与公平。

🏷️ #永续 #金融人才 #跨境 #治理

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📰 申文冠受聘为北京外国语大学国际商学院硕士导师 助力金融人才培养

近日，申文冠先生被聘为北京外国语大学国际商学院硕士导师，标志着他在金融领域的专业实力获得认可。他将参与金融相关专业的实践教学，助力复合型金融人才的培养。申文冠拥有丰富的国际视野和实操经验，曾在多个金融机构任职，并在宏观经济研究和跨境金融实务方面形成独特优势。

申文冠认为，金融应成为推动社会进步的力量，而非少数人的游戏。他计划通过课程设计、案例教学和论文指导等方式，提升学生的综合能力，传播前沿金融知识，包括AI驱动的产业变革和全球供应链重构等内容。

此次聘任不仅为金融硕士培养注入实践动能，还树立了产教融合的典范。通过学界与业界的资源互补，提升高校教学的市场适应性，同时为企业履行社会责任提供了有效平台，为新时代金融人才的培养提供了可借鉴的实践路径。

🏷️ #申文冠 #金融人才 #实践教学 #产教融合 #国际商学院

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📰 工行西宁城北支行与青海理工学院商学院共筑金融人才“孵化基地”

2026年1月6日，工行西宁城北支行与青海理工学院商学院举行了“大学生实践基地共建”座谈会。此次会议旨在深化产教融合，推动人才成长。工行行长郭锋在会上强调了该行在服务地方经济、金融创新及校企合作方面的成就，并指出商学院在金融人才培养上的优势，期待通过合作吸引优秀学子投身金融事业。

张迎春教授介绍了商学院的办学定位和学科优势，特别提到学院在数字经济与现代金融领域的努力。会议中，双方探讨了实习基地建设、就业指导、行业导师聘任等多方面的合作，强调了资源互补与优势叠加的重要性，力求构建银校协同发展的新格局。

座谈会期间，双方还细化了合作事项，明确了重点任务、推进路径和落地措施，达成了多项共识，标志着未来合作的良好开端。此次合作将为在校生提供更好的实践平台，促进青年学子的职业发展。

🏷️ #大学生 #实践基地 #产教融合 #金融人才 #校企合作

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📰 九方智投课程入选中证协共建项目 以专业投教内容赋能行业人才建设

在金融强国战略加速推进的背景下，高质量金融人才的培养已成为支撑资本市场健康发展的核心要素。九方智投控股有限公司的课程《资本市场服务金融强国建设》成功入选中证协的行业共建课程。这是九方智投第三次获得这一权威认可，课程旨在帮助从业人员理解金融体系与国家战略之间的关系，从而更好地利用资本市场。

九方智投总经理程伟表示，投资者教育应超越技术分析，深入理解金融体系与产业演进逻辑。课程结合中国国情，系统梳理国际金融强国的发展路径，强调金融强国的制度优越性与人才建设。通过课程，九方智投希望提升从业人员的专业素养，增强金融体系的运行效率与风险防控能力。

此次课程的入选标志着九方智投的内容能力获得行业认可，课程不仅面向个人投资者，更服务于全行业的持牌从业人员。九方智投始终坚持专业、合规的原则，致力于为行业人才建设提供高质量的投教内容，帮助投资者建立系统性的认知框架，提升投资决策能力。未来，九方智投将继续以高标准打磨课程，为金融行业的可持续发展贡献力量。

🏷️ #金融人才 #资本市场 #投资者教育 #行业共建 #九方智投

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📰 中国银河证券研究院常务副院长解学成：拥抱人工智能投资机遇，更需重视风险匹配_腾讯新闻

2025青岛·财富论坛于12月26日在山东青岛举行，主题为“财富管理助力中国式现代化青岛实践”。论坛由青岛市人民政府主办，聚焦财富管理、人工智能投资与资本市场机遇。解学成指出，金融强国战略下，资本市场建设为财富管理带来机遇，数字金融和普惠金融等方向明确了金融服务实体经济的重要性。

随着居民资产配置向金融资产转移，资本市场通过强化分红为投资者提供安全边际，创造了财富管理的良好空间。财富管理机构应抓住机遇，重视风险与收益匹配，推出符合不同风险偏好的产品。资本市场的直接融资比重提升，实体经济发展愈加依赖资本市场。

在人工智能投资热潮中，科技公司加大AI资本开支，推动相关股价上涨。尽管部分公司股价可能存在高估现象，投资者仍需注意风险与收益的匹配。此外，青岛在金融人才建设方面需加强，通过引进金融机构和举办行业论坛，吸引更多专业人才，推动本地金融业态发展。

🏷️ #财富管理 #人工智能 #资本市场 #风险收益 #金融人才

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📰 新质生产力视域下金融学类专业人才的培养

在新质生产力快速发展的背景下，金融学类专业的人才培养必须从传统的知识传授转向价值引领与能力塑造。课程思政应成为教育的引领，结合新质生产力的发展要求，重构教学内容和创新教学模式，以培养适应新时代需求的高素质金融人才。教师在教学中需融入思政元素，强调职业道德、社会责任和创新精神，帮助学生理解金融在促进社会公平和国家发展的重要性。

新质生产力强调科技创新与产业数字化，金融职能已扩展至科技转化和可持续发展等多个层面。因此，金融专业课程必须涵盖绿色金融、科技金融等新兴领域，构建符合时代需求的教学内容。通过线上线下混合教学模式，利用数智技术，教师可以提供丰富的学习资源，激发学生的主动学习和深度思考，增强其社会责任感和风险意识。

构建“专业—思政—产业”协同育人机制，将专业知识、思政教育与产业需求有机结合，形成育人合力。通过案例分析与实践报告等方式，检验学生的专业能力和社会责任感。金融学类专业人才的培养需要突破传统束缚，推动课程体系和教学模式的系统性升级，以培养具备扎实能力和家国情怀的新时代金融人才。

🏷️ #金融人才 #课程思政 #新质生产力 #教学创新 #社会责任

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📰 经济管理学院金融系教工党支部与兴业银行北京分行营业部党支部联合举办党日活动-新闻网

12月11日下午，北航经济管理学院金融系与兴业银行北京分行及高碑店支行联合举办了党日活动，活动包括参观校史馆和航空航天馆，以及交流座谈会。会上，兴业银行总经理孙俪介绍了银行的发展历程和金融服务特色，强调了金融机构在服务实体经济和社会责任方面的使命。

经管学院党委书记郑海涛介绍了学院的基本情况，特别是金融学科在产学研融合中的探索。金融系教工党支部书记张欢军分享了支部在“党建+”企业合作方面的经验，系主任部慧则介绍了金融领域的科研项目。双方就金融人才培养和科研合作等议题进行了深入探讨。

此次座谈会为银校双方深化党建共建和推动产教融合提供了重要契机，双方均表达了进一步合作的意愿，期待通过实地调研和交流，促进理论教学与行业实践的结合，为未来的人才培养和合作奠定基础。

🏷️ #北航 #兴业银行 #党建 #产教融合 #金融人才

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📰 2025年海南自贸港金融人才发展论坛举办-南海网

2025年海南自贸港金融人才发展论坛于12月12日在海口举办，旨在汇聚政、金、企、学、研各方力量，推动海南金融业人才发展。论坛强调金融是现代经济的核心，而人才是发展的第一资源，二者共同支撑自贸港高水平开放与高质量发展。海南坚持人才引领的发展战略，计划通过多项品牌项目加强金融人才的专业化和国际化建设。

海南省金融发展促进会与全球金融与管理学会签署战略合作协议，深化金融人才培养及国际标准对接。全球金融与管理学会海南办公室的成立，将为本土金融人才队伍建设提供国际平台。论坛邀请多位专家探讨数字技术在金融人才培养中的应用，以及构建兼具国际规则与本土文化的金融人才生态体系。

论坛还举行圆桌闭门会，嘉宾围绕金融机构引才留才、人才培养创新实践等议题展开讨论，形成了一系列可操作性的共识成果。海南金融业将借此契机，深化人才政策创新，升级服务平台，吸引更多海内外金融人才扎根自贸港。

🏷️ #海南自贸港 #金融人才 #国际合作 #政策创新 #数字技术

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📰 温商院携手杭州银行培养金融复合人才

近日，2025年“杭州银行杯”温州商学院金融共建班正式开班，标志着温州商学院与18家合作金融机构及企业的合作关系正式建立。这一合作将涵盖人才培养、实习就业及产学研合作等多个领域。杭州银行温州分行的负责人表示，将利用本土金融机构的资源优势，通过课程共建和实践指导等多种合作模式，与温州商学院共同培养行业急需的人才。

双方将通过建立仿真金融实验室、拓展实习基地以及组建“校内骨干+行业专家”的双师团队等措施，致力于培养适应金融产业发展的复合型人才。自2003年创办金融特色班以来，温州商学院已有8000余名学生顺利结业，其中3000多人在金融机构就业，100多人成为业务骨干和高管。

随着金融产业数字化转型的加速，行业对复合型金融人才的需求不断增加。此次共建班的设立，旨在培养既具理论素养又具实践能力的专业人才，以解决金融行业的人才供需矛盾，推动行业的可持续发展。

🏷️ #温州商学院 #杭州银行 #金融人才 #产学研合作 #复合型人才

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📰 2025年第八届齐鲁金融理财师大赛颁奖活动在济南举行

2025年第八届齐鲁金融理财师大赛于11月28日在济南举行，吸引了来自银行、保险、证券等领域的200余名获奖选手及行业嘉宾，共同庆祝这一金融盛事。本届大赛在山东省委金融办的指导下，由多个市级部门联合主办，旨在推动金融人才与金融改革的深度融合，强化金融服务与人才培养的双驱动。

济南市委金融办副主任任会霞在致辞中强调，未来将继续推动金融人才队伍的建设，致力于提升人才的质效，探索金融赋能人才创新创业的路径。大赛自创办以来已连续举办八届，报名人数突破8000人，参赛规模创下新高，显示出社会各界对金融人才培养的重视。

本届大赛不仅延续了往届的高水准，还在赛制创新和参赛规模上取得了显著突破，充分展示了山东金融业的蓬勃发展及其人才储备的实力。大赛为获奖选手提供了一系列政策支持，进一步推动了区域金融的创新发展，注入了新的活力。

🏷️ #齐鲁金融 #理财师大赛 #金融人才 #创新发展 #济南

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📰 关于印发《徐汇区关于推动科创金融高质量发展的若干意见》的通知

徐汇区发布了关于推动科创金融高质量发展的意见，旨在提升金融产业能级，特别在科技金融、绿色金融、普惠金融等领域。意见提出支持股权投资集聚，各类投资机构可获得一次性奖励，以推动投资力度的增强。同时，政策鼓励金融机构丰富业务形态，尤其是在绿色资管和养老金融方面。

此外，意见还强调支持企业上市及普惠金融体系的建设，帮助中小微企业拓宽融资渠道，缓解资金压力。对优秀人才的引进与培养也成为政策重点，以构建高层次金融人才队伍。同时，鼓励金融品牌活动的开展，以推动行业的可持续发展。

在实施政策时，要求遵循公平合理的认定程序，并对政策的执行过程进行严格监督，确保资金使用合规。该政策自2025年起试行，为徐汇区的金融发展提供制度保障。

🏷️ #科创金融 #股权投资 #普惠金融 #金融人才 #风险防范

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📰 校企携手，共建金融人才培养新生态——广州工商学院商学院赴中州期货交流

2025年11月20日，广州工商学院商学院与中州期货有限公司举行战略合作会谈，双方聚焦产教融合与数智金融人才培养，达成共建"中州龙泉期货数智平台3.0战略合作联盟"的共识。这次合作标志着高校与金融科技企业的融合育人模式进入新阶段，学院已有学生在中州期货实习并获得企业高度评价。

双方探讨了新时代金融人才培养路径，强调构建"教育链-产业链-创新链"的三链融合体系，以支持区域经济转型。中州龙泉期货数智平台将为学生提供实时市场数据与智能工具，推动"真题实做"的教学模式创新，提升学生在真实业务场景中的学习体验。

此次校企合作是贯彻落实国家战略的具体实践，双方将共同构建"教育赋能产业、产业反哺教育、人才服务发展"的良性循环。广州工商学院致力于培养更多德才兼备的复合型金融人才，为我国金融业高质量发展贡献力量。

🏷️ #产教融合 #金融人才 #数智平台 #校企合作 #高素质人才

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📰 屠光绍：我国金融机构中科技人才占比仍有提升空间

2025深圳国际金融大会于11月19日至21日在深圳举行，主题演讲由中国证监会原副主席屠光绍进行。他强调科技创新是国家战略的核心，能够重塑金融行业的形态与生态。他从金融市场、行业发展及机构竞争三个方面进行了分析，指出科技已成为金融市场的关键驱动力，推动了投资融资结构的变革。

屠光绍提到，金融机构对金融科技的投入持续增加，竞争标准已从“拼网点”转向“拼科技”。数字化转型的核心驱动力正是科技的发展，这一变化为金融行业的未来发展奠定了基础。同时，金融机构的人才结构也在发生变化，科技人才的数量和比例逐渐增长，表明行业对科技人才的需求日益增加。

然而，与国际金融中心相比，我国金融机构的科技人才比例仍有提升空间。屠光绍呼吁通过高校与市场的合作，重点培养交叉型和复合型的金融人才，以提升我国金融行业的国际竞争力，适应未来的市场挑战。

🏷️ #深圳国际金融大会 #科技创新 #金融市场 #数字化转型 #金融人才

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📰 第十四届“沪上金融家”评选揭晓，21位金融人才获奖

第十四届“沪上金融家”评选于11月16日揭晓，21位金融人才获得三大奖项，分别是“上海国际金融中心建设年度人物”、“沪上金融行业领军人物”和“沪上金融行业创新人物”。此次评选通过自主报名、提名、媒体评审、网络投票及专家评审相结合的方式，最终产生了获奖名单，包括浦发银行、建设银行等多位金融机构的领导。

颁奖仪式上，屠光绍强调金融人才是建设国际金融中心的核心资源，近年来上海金融市场交易总额和股票市值持续增长，数字人民币国际运营中心的投入运营也为金融创新提供了新机遇。同时，绿色金融和科技金融等领域的试点成效显著，为上海金融发展注入了活力。

本届评选由多家机构联合主办，已连续举办14届，累计300余位金融人才获奖，对提升上海国际金融中心的软实力和营造良好的金融文化氛围起到了重要作用。未来，上海将继续推动金融改革创新，提升国际化水平，助力金融市场的进一步发展。

🏷️ #金融人才 #国际金融中心 #沪上金融家 #金融创新 #绿色金融

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📰 第十四届“沪上金融家”评选结果揭晓

第十四届“沪上金融家”评选结果近日揭晓，共有21位金融人才获奖，涵盖“上海国际金融中心建设年度人物”、“沪上金融行业领军人物”和“沪上金融行业创新人物”三大奖项。屠光绍表示，金融人才是建设金融强国的核心要素，上海在金融人才队伍建设上已取得显著成果，展现出总量大、分布广、基础强的特点。

本届评选采用自主报名与推举委员会提名相结合的方式，经过媒体评审、网络投票和专家评审，最终评选出3位“上海国际金融中心建设年度人物”、8位“沪上金融行业领军人物”和10位“沪上金融行业创新人物”。获奖者包括浦发银行、建设银行及中保投资等多位金融机构的领导。

在评选仪式上，中国经济信息社与东方证券发布了《证券业服务绿色金融发展指数报告》，并推出了行业洞察产业AI智能体CeCe，旨在推动人工智能与实体经济的深度融合，为上海金融发展注入新动力。此次评选得到了多家机构的支持，体现了上海金融行业的创新与发展潜力。

🏷️ #金融人才 #评选结果 #绿色金融 #人工智能 #上海金融

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📰 第十四届“沪上金融家”评选结果揭晓,21位英才分获三大奖项

人才是建设金融强国的基石，近日，第十四届“沪上金融家”评选结果揭晓，21位杰出金融人才获得不同奖项，推动了上海国际金融中心的建设。颁奖仪式上，重要政策措施的落实和金融市场的快速发展得到了充分展示，包括数字人民币国际中心的投入使用及绿色金融的显著成效。

上海通过实施《支持建设上海国际金融中心的意见》等政策，金融市场交易总额持续增长，核心竞争力不断增强。评选活动不仅表彰了在金融改革中做出贡献的人才，还激励了更多人参与到金融行业中，为上海的国际地位提升注入了活力。

屠光绍在演讲中强调，强大的金融人才队伍是建设金融强国的核心要素，上海在人才资源的积累上取得了显著成效。圆桌讨论中，金融科技如何助力上海国际金融中心建设的主题引发了与会者的深入探讨，展现了金融科技在推动实体经济中的重要作用。

🏷️ #金融人才 #国际金融中心 #沪上金融家 #金融改革 #金融科技

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📰 第十四届“沪上金融家”评选结果揭晓

11月16日，第十四届“沪上金融家”评选结果公布，展示了上海金融领域的杰出人才。本届评选采用多种方式，最终选出3位“上海国际金融中心建设年度人物”、8位“沪上金融行业领军人物”以及10位“沪上金融行业创新人物”。这些评选旨在推动上海国际金融中心的建设，提升其在全球金融市场的地位。

数据显示，2025年前9个月，上海金融市场交易总额达2967.83万亿元，同比增长12.7%。股票总市值和银行间债市场规模均位居世界前列，数字人民币国际运营中心也已投入运营，进一步提升了上海的金融服务能力。此外，绿色金融和科技金融等领域的创新试点取得显著成效，助力上海金融改革的持续推进。

“沪上金融家”评选活动已连续举办14届，累计评选出三百余位金融人才，显著增强了上海国际金融中心的软实力。专家指出，强大的金融人才队伍是建设金融强国的核心，也是国际金融中心建设的关键资源，上海在这一领域已取得重要成果。

🏷️ #沪上金融家 #国际金融中心 #金融人才 #金融创新 #上海金融

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📰 增强上海国际金融中心软实力 第十四届“沪上金融家”评选结果揭晓

第十四届“沪上金融家”评选结果近日揭晓，21位上海金融英才获得奖项，表彰了在“上海国际金融中心建设”中做出杰出贡献的人士。该评选活动连续举办14届，共有300余位金融人才获奖，旨在增强上海国际金融中心的软实力和营造良好的金融文化氛围。近年来，相关政策和措施的实施促进了上海金融中心的能级提升，交易总额显著增长，绿色金融和科技金融等领域的创新实践也有所成效。

上海金融中心已与纽约、伦敦并列全球首屈一指的金融中心，核心竞争力和国际影响力不断增强。屠光绍指出，强大的金融人才队伍是建设金融强国与国际金融中心的重要基石。尽管上海在金融人才建设上取得了一定成就，但在科技金融、绿色金融等领域仍存在人才短缺问题。屠光绍建议，应重视培养复合型、国际化和领军型金融人才，以推动金融中心的进一步发展。

🏷️ #沪上金融家 #金融人才 #国际金融中心 #金融创新 #绿色金融

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📰 浦东侨外资银行工会率先构建职工心理服务体系

2025年11月16日，上海市浦东新区侨外资银行工会联合会职工心理关爱服务项目的结项仪式在浦东举行。该项目旨在将职工心理服务体系建设与金融治理现代化及人才强国战略相结合，深入贯彻落实党的二十大关于心理健康的精神。通过系统性的心理赋能，项目期望提升金融人才的归属感、稳定性和创新活力，以满足金融行业高素质人才的需求。

项目发布了一份关于浦东新区侨外资银行金融系统职工心理健康的调研报告，涵盖11家单位和753名职工，揭示了职业发展和薪酬待遇是主要压力源，同时识别了高风险群体特征。这为实施精准的心理干预提供了科学依据，助力从根本上预防职业风险与操作风险的发生。

项目还培养了首批39名获得“心理辅导与服务能力”证书的心理关爱师，构建了“训-赛-证-用”的一体化培养模式，标志着心理服务的战略性转变。未来，各方将继续深化合作，提升心理服务覆盖面和精准度，以更完善的心理支持体系推动金融职工的成长和浦东金融行业的创新发展。

🏷️ #心理健康 #金融人才 #心活力 #服务体系 #浦东新区

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📰 重庆国际人才交流大会“打造西部金融中心·金融人才交流”活动举行

2025年11月15日，重庆国际人才交流大会在重庆金融会展中心举办，活动围绕“打造西部金融中心·金融人才交流”主题，设置五大核心环节，形成“政策+成果+人才+项目”的全面交流模式。重庆金融监管局发布养老金融发展成果，展示重庆在养老金融领域的先进实践，显著提升了商业保险年金的保费规模，促进了数百家企业的建设并产生了数千个新岗位。

重庆市推出的首个区级人才企业年金政策目标在于吸引高层次人才，构建灵活的年金计划及服务体系。现场还成立了职业年金咨询委员会，聘请金融领域专家提供指导，推动养老金融创新和人才储备。重庆市委金融办还发布博士后招聘需求，吸引复合型专业人才，确保与国家战略紧密对接，形成多学科的人才引进与培养平台。

此次活动的成功实现了人才的精准匹配与资源整合，提升了养老金融服务质量，助力养老产业的可持续发展。重庆将在未来继续引导金融资源与各产业结合，引进更多优秀人才，为西部金融中心的建设提供坚实的支持。重庆金融监管局表示，将以创新为动力，推动养老金融的发展实践，助力重庆打造养老金融的“幸福样本”。

🏷️ #重庆 #养老金融 #金融人才 #创新实践 #服务体系

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