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📰 财经人才供给重构:揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道
金融科技快速迭代背景下,专业财经人才成为核心壁垒,传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板,导致人岗错配与高成本。以同花顺为例,在业绩高速增长和业务扩张的推动下,对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环:定向培养、分层筛选、精准输送,形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路,显著缩短新人上手期(30%‑40%)并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础,辅以定向储备池与岗前辅导,确保高适配度的候选人进入企业面试环节,从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本,该模式具有可参考性,但并非适用于所有企业,落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系,并探索更多产教融合创新形式。
🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺
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📰 财经人才供给重构:揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道
金融科技快速迭代背景下,专业财经人才成为核心壁垒,传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板,导致人岗错配与高成本。以同花顺为例,在业绩高速增长和业务扩张的推动下,对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环:定向培养、分层筛选、精准输送,形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路,显著缩短新人上手期(30%‑40%)并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础,辅以定向储备池与岗前辅导,确保高适配度的候选人进入企业面试环节,从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本,该模式具有可参考性,但并非适用于所有企业,落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系,并探索更多产教融合创新形式。
🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺
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📰 CFA北京协会助力外交学院金融人才培养座谈会暨2026年《CFA理论与实践》课程正式启动
本次研讨会由外交学院国际经济学院与CFA北京协会联合主办,聚焦高端金融人才培养与《CFA理论与实践》课程建设。自2024年起,双方合作开设该系列课程,融合CFA理论框架与行业实务,已获得良好反响;2025年正式签署合作协议,形成高端金融人才联合培养平台,持续推动产教融合与课程体系优化。会议由学院与协会领导共同主持,院长及理事长在致辞中强调课程对深化跨学科教育、提升学生专业素养的作用,并提出将人工智能、金融科技等新技术融入教学,以应对科技与金融的前沿发展。讨论环节围绕AI在金融、量化投资、数字化金融业态、跨境投资与人民币国际化、地缘政治影响及可持续金融等主题展开,强调以真实业务场景案例驱动教学,完善课程反馈、产学研一体化培养基地建设,以及加强就业指导与行业资源对接。嘉宾与讲师团队展示了前瞻性思维与行业洞察,推动形成具全球视野与专业素养的复合型金融人才培养体系。
🏷️ #金融教育 #产教融合 #CFA理论与实践 #课程建设 #高端人才
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📰 CFA北京协会助力外交学院金融人才培养座谈会暨2026年《CFA理论与实践》课程正式启动
本次研讨会由外交学院国际经济学院与CFA北京协会联合主办,聚焦高端金融人才培养与《CFA理论与实践》课程建设。自2024年起,双方合作开设该系列课程,融合CFA理论框架与行业实务,已获得良好反响;2025年正式签署合作协议,形成高端金融人才联合培养平台,持续推动产教融合与课程体系优化。会议由学院与协会领导共同主持,院长及理事长在致辞中强调课程对深化跨学科教育、提升学生专业素养的作用,并提出将人工智能、金融科技等新技术融入教学,以应对科技与金融的前沿发展。讨论环节围绕AI在金融、量化投资、数字化金融业态、跨境投资与人民币国际化、地缘政治影响及可持续金融等主题展开,强调以真实业务场景案例驱动教学,完善课程反馈、产学研一体化培养基地建设,以及加强就业指导与行业资源对接。嘉宾与讲师团队展示了前瞻性思维与行业洞察,推动形成具全球视野与专业素养的复合型金融人才培养体系。
🏷️ #金融教育 #产教融合 #CFA理论与实践 #课程建设 #高端人才
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📰 个险营销深改周年:激励体系不同往日_保险_金融频道首页_财经网 - CAIJING.COM.CN
2025年4月,监管总局印发通知,推动个险体制改革,强调提升销售人员专业化、职业化和管理水平。市场迅速响应,险企升级高端人才计划,将招募门槛由不限年龄、学历改为本科以上,设定高收入目标;部分以管理经验或企业主背景作为准入条件,力求培养金融顾问、家庭医生和养老管家的复合型人才。
精英代理人涌入正在重塑行业生态。跨界高学历人才进入,推动场景化营销与个人IP打造,提升专业服务与长期信任。企业竞争焦点由人海转向培训、科技与生态赋能;但增员、留人成本上升,培训投入大、后台服务兑现难等挑战也存在,行业需在掐尖与育才之间寻求平衡。
🏷️ #高端人才 #个险改革 #职业化 #生态赋能 #金融顾问
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📰 个险营销深改周年:激励体系不同往日_保险_金融频道首页_财经网 - CAIJING.COM.CN
2025年4月,监管总局印发通知,推动个险体制改革,强调提升销售人员专业化、职业化和管理水平。市场迅速响应,险企升级高端人才计划,将招募门槛由不限年龄、学历改为本科以上,设定高收入目标;部分以管理经验或企业主背景作为准入条件,力求培养金融顾问、家庭医生和养老管家的复合型人才。
精英代理人涌入正在重塑行业生态。跨界高学历人才进入,推动场景化营销与个人IP打造,提升专业服务与长期信任。企业竞争焦点由人海转向培训、科技与生态赋能;但增员、留人成本上升,培训投入大、后台服务兑现难等挑战也存在,行业需在掐尖与育才之间寻求平衡。
🏷️ #高端人才 #个险改革 #职业化 #生态赋能 #金融顾问
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📰 解构保险业发展“黄金期”的底层逻辑-金融频道
近期,A股上市险企陆续交出了2025年的经营答卷,亮眼的数据彰显出行业发展韧性。但今年一季度,A股保险板块持续承压,显示市场对上市险企未来业绩表现仍存担忧。事实上,如今保险业正站在高质量发展的起点。在近日举行的2025年度业绩发布会上,中国人寿、中国人保等头部险企负责人均预判,“十五五”时期保险业将步入发展“黄金期”。笔者认为,上述预判并非源自短期市场红利的偶然叠加,而是基于宏观经济、市场需求、政策支持、技术变革四大核心底层逻辑。宏观经济稳中向好,筑牢行业发展根基。我国产业经济基本面稳固、发展韧性强劲、增长潜力巨大。“十五五”规划纲要明确提出,“十五五”时期经济社会高质量发展要取得显著成效,为到2035年人均国内生产总值比2020年翻一番、达到中等发达国家水平打好基础”。经济的长期平稳增长,不仅为保险行业提供了稳定的发展环境,更将推动市场需求持续升级。政策精准赋能,为行业发展保驾护航。“十五五”规划纲要27次提及“保险”,将保险纳入多层次社会保障体系建设核心环节。在投资端,监管层持续优化政策导向,鼓励险资发挥“耐心资本”优势,深度服务新质生产力发展,为险资资产端收益稳定提供了支撑,有利于保险业高质量发展。需求结构持续升级,打开行业增长新空间。目前我国人均GDP已连续3年超过1.3万美元,居民财富水平稳步提升,但保险深度、密度与发达国家仍有明显差距,保障需求的释放空间巨大。同时,我国人口老龄化程度持续加深,养老、健康、长期护理等民生保障需求持续增长。而随着居民财富管理理念的增强,理财需求正从单一储蓄向“保障+财富增值”双核心转变。科技赋能,重塑行业运营模式。以人工智能为代表的数智技术正深度渗透保险经营全流程,推动行业实现降本增效与模式革新。科技不仅优化了定价、核保、理赔等传统环节,更扩大了保险客群范围与可保边界,推动行业经营模式从“产品销售导向”向“风险管理+综合服务导向”深度转型。发展的“黄金期”已然来临,保险业唯有主动作为、精准发力,才能将巨大的市场潜力转化为实实在在的经营业绩。在笔者看来,险企首先应锚定国家战略,实现与实体经济同频共振。险企可跳出单纯的业务经营思维,在服务国家战略中寻找发展机遇、实现价值提升。值得关注的是,“十五五”时期我国现代化产业体系加速构建,新兴产业、未来产业培育壮大,将为保险业提供广阔的业务拓展空间。例如,在航空航天、低空经济等新兴产业规模化发展过程中,保险既能发挥风险保障功能,也可以挖掘长期投资机会。其次要强化资产负债协同,筑牢稳健经营底线。在把握行业机遇的同时,险企需清醒认识到市场利率中枢下行等潜在挑战,进一步强化资产负债匹配管理。在负债端,以价值为核心优化产品结构,严防利差损风险;在资产端,坚持“长钱长投”理念,加大权益类资产、另类资产配置力度,提升长期收益稳定性。最后是深化创新驱动,释放长期增长动能。当前,不少险企已加大科技投入,明确提出“All in AI”或“AI in All”的战略。未来,险企需深化科技与保险业务的融合,通过AI优化全业务流程,创新产品形态,探索服务模式革新,推动风险管理从“事后理赔”向“事前防范、事中减量”转型,让科技真正成为行业高质量发展的核心引擎。站在新的起点,展望“十五五”,险企唯有主动拥抱国家发展战略,强化资产负债协同管理,深化科技创新与业务融合,才能实现从“保费增长”向“价值增长”的跃升,为中国式现代化建设贡献更坚实的金融力量。
🏷️ #保险 #科技 #高质量发展 #资产负债 #创新
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📰 解构保险业发展“黄金期”的底层逻辑-金融频道
近期,A股上市险企陆续交出了2025年的经营答卷,亮眼的数据彰显出行业发展韧性。但今年一季度,A股保险板块持续承压,显示市场对上市险企未来业绩表现仍存担忧。事实上,如今保险业正站在高质量发展的起点。在近日举行的2025年度业绩发布会上,中国人寿、中国人保等头部险企负责人均预判,“十五五”时期保险业将步入发展“黄金期”。笔者认为,上述预判并非源自短期市场红利的偶然叠加,而是基于宏观经济、市场需求、政策支持、技术变革四大核心底层逻辑。宏观经济稳中向好,筑牢行业发展根基。我国产业经济基本面稳固、发展韧性强劲、增长潜力巨大。“十五五”规划纲要明确提出,“十五五”时期经济社会高质量发展要取得显著成效,为到2035年人均国内生产总值比2020年翻一番、达到中等发达国家水平打好基础”。经济的长期平稳增长,不仅为保险行业提供了稳定的发展环境,更将推动市场需求持续升级。政策精准赋能,为行业发展保驾护航。“十五五”规划纲要27次提及“保险”,将保险纳入多层次社会保障体系建设核心环节。在投资端,监管层持续优化政策导向,鼓励险资发挥“耐心资本”优势,深度服务新质生产力发展,为险资资产端收益稳定提供了支撑,有利于保险业高质量发展。需求结构持续升级,打开行业增长新空间。目前我国人均GDP已连续3年超过1.3万美元,居民财富水平稳步提升,但保险深度、密度与发达国家仍有明显差距,保障需求的释放空间巨大。同时,我国人口老龄化程度持续加深,养老、健康、长期护理等民生保障需求持续增长。而随着居民财富管理理念的增强,理财需求正从单一储蓄向“保障+财富增值”双核心转变。科技赋能,重塑行业运营模式。以人工智能为代表的数智技术正深度渗透保险经营全流程,推动行业实现降本增效与模式革新。科技不仅优化了定价、核保、理赔等传统环节,更扩大了保险客群范围与可保边界,推动行业经营模式从“产品销售导向”向“风险管理+综合服务导向”深度转型。发展的“黄金期”已然来临,保险业唯有主动作为、精准发力,才能将巨大的市场潜力转化为实实在在的经营业绩。在笔者看来,险企首先应锚定国家战略,实现与实体经济同频共振。险企可跳出单纯的业务经营思维,在服务国家战略中寻找发展机遇、实现价值提升。值得关注的是,“十五五”时期我国现代化产业体系加速构建,新兴产业、未来产业培育壮大,将为保险业提供广阔的业务拓展空间。例如,在航空航天、低空经济等新兴产业规模化发展过程中,保险既能发挥风险保障功能,也可以挖掘长期投资机会。其次要强化资产负债协同,筑牢稳健经营底线。在把握行业机遇的同时,险企需清醒认识到市场利率中枢下行等潜在挑战,进一步强化资产负债匹配管理。在负债端,以价值为核心优化产品结构,严防利差损风险;在资产端,坚持“长钱长投”理念,加大权益类资产、另类资产配置力度,提升长期收益稳定性。最后是深化创新驱动,释放长期增长动能。当前,不少险企已加大科技投入,明确提出“All in AI”或“AI in All”的战略。未来,险企需深化科技与保险业务的融合,通过AI优化全业务流程,创新产品形态,探索服务模式革新,推动风险管理从“事后理赔”向“事前防范、事中减量”转型,让科技真正成为行业高质量发展的核心引擎。站在新的起点,展望“十五五”,险企唯有主动拥抱国家发展战略,强化资产负债协同管理,深化科技创新与业务融合,才能实现从“保费增长”向“价值增长”的跃升,为中国式现代化建设贡献更坚实的金融力量。
🏷️ #保险 #科技 #高质量发展 #资产负债 #创新
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📰 中国人民大学国家金融研究院院长吴晓求:资本市场应做好资产端、投资端、制度端三重改革
中国人民大学国家金融研究院院长吴晓求在第三十届中国资本市场论坛上指出,自2024年9月24日以来,中国资本市场经历了根本性变化,市场信心逐渐恢复,预期逐渐稳定。他强调,未来资本市场应在资产端、资金端和制度端进行三重改革,以推动市场的持续发展。
在资产端改革方面,吴晓求提到,目标是调整上市公司结构,推动高科技和科创型企业成为市场主体。他认为,资本市场是风险市场,必须满足投资者对风险收益率的需求,促进成长性企业的进入,才能实现可持续发展。
资金端改革的核心在于扩大市场流动性,推动大资金入市,优化投资者结构。吴晓求强调,制度端改革同样重要,确保市场透明度和信息披露,以增强市场信心和预期,才能使资产端和资金端的改革取得实效。
🏷️ #资本市场 #资产端 #资金端 #制度改革 #高科技企业
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📰 中国人民大学国家金融研究院院长吴晓求:资本市场应做好资产端、投资端、制度端三重改革
中国人民大学国家金融研究院院长吴晓求在第三十届中国资本市场论坛上指出,自2024年9月24日以来,中国资本市场经历了根本性变化,市场信心逐渐恢复,预期逐渐稳定。他强调,未来资本市场应在资产端、资金端和制度端进行三重改革,以推动市场的持续发展。
在资产端改革方面,吴晓求提到,目标是调整上市公司结构,推动高科技和科创型企业成为市场主体。他认为,资本市场是风险市场,必须满足投资者对风险收益率的需求,促进成长性企业的进入,才能实现可持续发展。
资金端改革的核心在于扩大市场流动性,推动大资金入市,优化投资者结构。吴晓求强调,制度端改革同样重要,确保市场透明度和信息披露,以增强市场信心和预期,才能使资产端和资金端的改革取得实效。
🏷️ #资本市场 #资产端 #资金端 #制度改革 #高科技企业
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📰 西南财经大学深圳高等研究院成立—新闻—科学网
9月13日,西南财经大学深圳高等研究院在深圳成立,校长李永强强调深圳的战略地位与创新优势。研究院将聚焦经济金融前沿、财经科技交叉等领域,致力于培养高端人才,推动国际化合作,成为新型高端平台,为深圳及大湾区建设贡献力量。
在成立仪式上,执行院长傅代国分享了未来规划,表示将以责任感和使命感推动研究院发展,支持学校建设世界一流大学。同时,聘任了来自各界的专家担任战略咨询委员会委员,并与多家金融机构签署合作协议,开启高质量发展新篇章。
西南财经大学作为“双一流”高校,长期以来为国家经济金融事业培养了大量人才,扎根深圳的校友为经济建设贡献了重要力量。研究院的成立标志着学校服务国家战略和区域发展的新举措,将通过资源整合与创新,提升服务能力,助力中国式现代化建设。
🏷️ #西南财经大学 #深圳高等研究院 #金融科技 #高端人才 #区域发展
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📰 西南财经大学深圳高等研究院成立—新闻—科学网
9月13日,西南财经大学深圳高等研究院在深圳成立,校长李永强强调深圳的战略地位与创新优势。研究院将聚焦经济金融前沿、财经科技交叉等领域,致力于培养高端人才,推动国际化合作,成为新型高端平台,为深圳及大湾区建设贡献力量。
在成立仪式上,执行院长傅代国分享了未来规划,表示将以责任感和使命感推动研究院发展,支持学校建设世界一流大学。同时,聘任了来自各界的专家担任战略咨询委员会委员,并与多家金融机构签署合作协议,开启高质量发展新篇章。
西南财经大学作为“双一流”高校,长期以来为国家经济金融事业培养了大量人才,扎根深圳的校友为经济建设贡献了重要力量。研究院的成立标志着学校服务国家战略和区域发展的新举措,将通过资源整合与创新,提升服务能力,助力中国式现代化建设。
🏷️ #西南财经大学 #深圳高等研究院 #金融科技 #高端人才 #区域发展
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📰 从“小金融”跳到“大产业” 高校人才培养与产业需求“同频共振”_中安在线
近年来,随着财经金融领域人才需求的变化,高校在人才培养上逐渐与产业需求实现“同频共振”。例如,上海财经大学的毕业生不仅选择传统金融行业,还积极进入制造业等实体产业。学校通过调整就业引导,鼓励学生关注国家战略需求的行业,特别是高端制造业和成长性民营企业,从而实现了就业去向的多元化。
“业财融合”成为财经类院校的新亮点,许多毕业生进入新能源电池及汽车企业等领域,展现出良好的就业前景。中央财经大学则深化校企合作,推动产教融合,培养既懂金融又懂实体产业的复合型人才。同时,学生对制造业和民营企业的认知也在逐步改变,形成了企业与学生的双赢局面。
面对科技金融和数字经济等新兴领域的崛起,多所高校积极调整人才培养方案,开设跨学科的新兴专业,以适应市场需求。华东师范大学成立了全球首家人工智能金融学院,致力于培养复合型人才。各高校通过创新教育模式,推动数字化、绿色化和国际化,努力提升学生的竞争力,以满足未来金融行业的需求。
🏷️ #人才培养 #产业需求 #业财融合 #数字经济 #高校合作
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📰 从“小金融”跳到“大产业” 高校人才培养与产业需求“同频共振”_中安在线
近年来,随着财经金融领域人才需求的变化,高校在人才培养上逐渐与产业需求实现“同频共振”。例如,上海财经大学的毕业生不仅选择传统金融行业,还积极进入制造业等实体产业。学校通过调整就业引导,鼓励学生关注国家战略需求的行业,特别是高端制造业和成长性民营企业,从而实现了就业去向的多元化。
“业财融合”成为财经类院校的新亮点,许多毕业生进入新能源电池及汽车企业等领域,展现出良好的就业前景。中央财经大学则深化校企合作,推动产教融合,培养既懂金融又懂实体产业的复合型人才。同时,学生对制造业和民营企业的认知也在逐步改变,形成了企业与学生的双赢局面。
面对科技金融和数字经济等新兴领域的崛起,多所高校积极调整人才培养方案,开设跨学科的新兴专业,以适应市场需求。华东师范大学成立了全球首家人工智能金融学院,致力于培养复合型人才。各高校通过创新教育模式,推动数字化、绿色化和国际化,努力提升学生的竞争力,以满足未来金融行业的需求。
🏷️ #人才培养 #产业需求 #业财融合 #数字经济 #高校合作
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📰 从“小金融”跳到“大产业” 高校人才培养与产业需求“同频共振”-中新网
近年来,随着财经金融领域人才需求的变化,高校人才培养与产业需求逐渐实现“同频共振”。上海财经大学等高校开始调整就业方向,鼓励学生关注高端制造业与成长性民营企业,以适应国家战略需求。这种转变使得更多财经专业毕业生走向新能源电池、汽车等实体产业,推动了“业财融合”成为新就业亮点。
同时,中央财经大学和对外经济贸易大学等高校也在深化校企合作,培养既懂金融理论又了解实体产业的复合型人才。随着学生对制造业和民营企业的认知逐渐改变,企业与高校之间的合作日益紧密,为学生提供了更多就业机会,促进了企业的变革与发展。
展望未来,科技金融、绿色金融等新兴领域将成为金融改革的方向。高校需顺应社会需求,调整人才培养方式,从而为学生提供更具竞争力的技能。通过跨学科的联合培养项目,推动数字经济、人工智能等新兴专业的建设,高校将为产业发展提供更为强大的支持。
🏷️ #人才培养 #产业需求 #业财融合 #高校合作 #新兴领域
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📰 从“小金融”跳到“大产业” 高校人才培养与产业需求“同频共振”-中新网
近年来,随着财经金融领域人才需求的变化,高校人才培养与产业需求逐渐实现“同频共振”。上海财经大学等高校开始调整就业方向,鼓励学生关注高端制造业与成长性民营企业,以适应国家战略需求。这种转变使得更多财经专业毕业生走向新能源电池、汽车等实体产业,推动了“业财融合”成为新就业亮点。
同时,中央财经大学和对外经济贸易大学等高校也在深化校企合作,培养既懂金融理论又了解实体产业的复合型人才。随着学生对制造业和民营企业的认知逐渐改变,企业与高校之间的合作日益紧密,为学生提供了更多就业机会,促进了企业的变革与发展。
展望未来,科技金融、绿色金融等新兴领域将成为金融改革的方向。高校需顺应社会需求,调整人才培养方式,从而为学生提供更具竞争力的技能。通过跨学科的联合培养项目,推动数字经济、人工智能等新兴专业的建设,高校将为产业发展提供更为强大的支持。
🏷️ #人才培养 #产业需求 #业财融合 #高校合作 #新兴领域
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