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📰 南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-南开要闻-南开大学
南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，旨在培养复合型、即战型、国际化的高层次金融人才，推动金融强国建设。活动邀请多所高校、金融机构及政府部门代表，共同探讨人工智能时代的金融教育变革、产教融合与实践能力提升。校长陈雨露强调项目是落实总书记重要指示精神、服务国家战略的创新举措，要求立足中国实际、坚持政治性与人民性、深耕中国特色哲学社会科学体系，培育具备家国情怀和国际视野的拔尖金融人才；同时强调以南开优势推进协同育人，构建政校企协同育人体系，并提出八项创新育人举措，整合内外资源，打造可复制的南开培养模式。研讨会上，专家们围绕教育模式改革、跨学科融合、实践能力培养等展开讨论，提出通过互动、项目化学习以及开放协同提升学生综合能力，并强调产教融合在银行业数字化转型和新兴产业金融服务中的关键作用。最终，仪式标志着项目进入实施阶段，南开将通过课程+实训+产学研用融合的全链条培养机制，提升学生解决复杂金融问题和参与全球治理的能力。
🏷️ #卓越金融 #产教融合 #复合型人才 #国际化 #金融教育
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📰 南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-南开要闻-南开大学
南开大学启动国家卓越金融人才培养项目，旨在培养复合型、即战型、国际化的高层次金融人才，推动金融强国建设。活动邀请多所高校、金融机构及政府部门代表，共同探讨人工智能时代的金融教育变革、产教融合与实践能力提升。校长陈雨露强调项目是落实总书记重要指示精神、服务国家战略的创新举措，要求立足中国实际、坚持政治性与人民性、深耕中国特色哲学社会科学体系，培育具备家国情怀和国际视野的拔尖金融人才；同时强调以南开优势推进协同育人，构建政校企协同育人体系，并提出八项创新育人举措，整合内外资源，打造可复制的南开培养模式。研讨会上，专家们围绕教育模式改革、跨学科融合、实践能力培养等展开讨论，提出通过互动、项目化学习以及开放协同提升学生综合能力，并强调产教融合在银行业数字化转型和新兴产业金融服务中的关键作用。最终，仪式标志着项目进入实施阶段，南开将通过课程+实训+产学研用融合的全链条培养机制，提升学生解决复杂金融问题和参与全球治理的能力。
🏷️ #卓越金融 #产教融合 #复合型人才 #国际化 #金融教育
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📰 近3000个核心岗位 首场“金耀鹏城”深圳金融机构秋季校园招聘活动（深圳站）举办
深圳首次以“金耀鹏城”品牌举办金融专场校园招聘会，近80家重点机构携约3000个核心岗位亮相，覆盖银行、证券、保险、公募、量化、创投、期货、信托等全金融业态，开放投研、金融科技、财富管理、风险合规等多领域，最高年薪达50万元。活动吸引全球学子4000余人次，覆盖多所国内外知名高校，硕博比例显著，财经金融类专业占比超60%，并吸引了金融科技、AI、ESG等前沿学科。启动仪式展示深圳金融产业实力：2025年金融业实现增加值5262亿元、增速居前，分行级以上持牌机构超770家，财富管理规模超31.5万亿元，GFCI40全球第8位，金融科技全球第3。现场招聘氛围热烈，学生与招聘方深入交流，形成一站式投递与个性化咨询。深圳市委金融办提供安居、入户等青年人才保障与政策解读，政校企协同推进产教融合，推动教育链、人才链与产业链深度对接。未来将持续完善引才育才留才全链条，助力深圳打造更具活力的产业金融与科技金融中心。
🏷️ #金融招聘 #青年人才 #产教融合 #深圳金融 #金耀鹏城
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📰 近3000个核心岗位 首场“金耀鹏城”深圳金融机构秋季校园招聘活动（深圳站）举办
深圳首次以“金耀鹏城”品牌举办金融专场校园招聘会，近80家重点机构携约3000个核心岗位亮相，覆盖银行、证券、保险、公募、量化、创投、期货、信托等全金融业态，开放投研、金融科技、财富管理、风险合规等多领域，最高年薪达50万元。活动吸引全球学子4000余人次，覆盖多所国内外知名高校，硕博比例显著，财经金融类专业占比超60%，并吸引了金融科技、AI、ESG等前沿学科。启动仪式展示深圳金融产业实力：2025年金融业实现增加值5262亿元、增速居前，分行级以上持牌机构超770家，财富管理规模超31.5万亿元，GFCI40全球第8位，金融科技全球第3。现场招聘氛围热烈，学生与招聘方深入交流，形成一站式投递与个性化咨询。深圳市委金融办提供安居、入户等青年人才保障与政策解读，政校企协同推进产教融合，推动教育链、人才链与产业链深度对接。未来将持续完善引才育才留才全链条，助力深圳打造更具活力的产业金融与科技金融中心。
🏷️ #金融招聘 #青年人才 #产教融合 #深圳金融 #金耀鹏城
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📰 邮储江苏分行与南审达成全面战略合作
2026年，邮储银行江苏省分行与南京审计大学签署全面战略合作协议，围绕金融人才培养、科研创新、实体经济服务等领域开展深度协作，打造江苏银校产教融合新样本。当前资本市场结构性调整与长期资金加速入场，AI浪潮也在重塑财经生态，对专业能力和人才素养的要求日益提升，需通过产学研协同推动行业健康发展。本次合作区别于以往零散项目，建立长期稳定的协同机制。高校在金融、审计领域具备学科优势，银行具备丰富一线资源，双方共同建设金融人才实训基地，开发贴近市场的课程，培养懂理论又懂实务的复合型人才，缓解行业转型中的人才错位。同时，围绕资本市场改革、中长期资金投资、AI赋能金融等前沿课题开展联合科研，推动科研成果落地应用，解决行业真实问题。江苏作为经济大省，金融市场规模大、创新活跃，银校合作有助于打通信息壁垒、提升服务实体经济的能力，并为全国银校合作提供可复制的参考样本。首批合作项目将于2026年第四季度启动，涵盖金融投资高级研修班、资本市场改革前沿课题研究等，未来将拓展更多领域。
🏷️ #校企合作 #产教融合 #金融人才 #资本市场 #AI金融
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📰 邮储江苏分行与南审达成全面战略合作
2026年，邮储银行江苏省分行与南京审计大学签署全面战略合作协议，围绕金融人才培养、科研创新、实体经济服务等领域开展深度协作，打造江苏银校产教融合新样本。当前资本市场结构性调整与长期资金加速入场，AI浪潮也在重塑财经生态，对专业能力和人才素养的要求日益提升，需通过产学研协同推动行业健康发展。本次合作区别于以往零散项目，建立长期稳定的协同机制。高校在金融、审计领域具备学科优势，银行具备丰富一线资源，双方共同建设金融人才实训基地，开发贴近市场的课程，培养懂理论又懂实务的复合型人才，缓解行业转型中的人才错位。同时，围绕资本市场改革、中长期资金投资、AI赋能金融等前沿课题开展联合科研，推动科研成果落地应用，解决行业真实问题。江苏作为经济大省，金融市场规模大、创新活跃，银校合作有助于打通信息壁垒、提升服务实体经济的能力，并为全国银校合作提供可复制的参考样本。首批合作项目将于2026年第四季度启动，涵盖金融投资高级研修班、资本市场改革前沿课题研究等，未来将拓展更多领域。
🏷️ #校企合作 #产教融合 #金融人才 #资本市场 #AI金融
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📰 干点大事！中国首个ETF价值联盟正式启动！
本次ETF价值联盟由中国基金报发起，在2026ETF生态发展论坛上正式宣告成立，旨在打破行业壁垒，聚合公募、券商、第三方财富机构等产业链核心力量，构建“产品创新+投研赋能+投资者陪伴+生态传播+科技升级+行业自律”六位一体的新型ETF生态，推动行业从高速增长转向高质量发展。联盟将坚持六大初心：守护投资者权益、升级产品供给、共建协同生态、深化普惠投教、拥抱数智赋能、扛起行业担当，促进长期资金入市、服务实体经济、提升行业服务水平与普惠金融覆盖面。未来将持续凝聚行业共识、汇聚资源，推动ETF市场规范化、专业化、生态化升级，并持续扩容首批名单，推动产业协同和生态共赢。
🏷️ #ETF价值联盟 #高质量发展 #普惠投教 #数智赋能 #产业协同
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📰 干点大事！中国首个ETF价值联盟正式启动！
本次ETF价值联盟由中国基金报发起，在2026ETF生态发展论坛上正式宣告成立，旨在打破行业壁垒，聚合公募、券商、第三方财富机构等产业链核心力量，构建“产品创新+投研赋能+投资者陪伴+生态传播+科技升级+行业自律”六位一体的新型ETF生态，推动行业从高速增长转向高质量发展。联盟将坚持六大初心：守护投资者权益、升级产品供给、共建协同生态、深化普惠投教、拥抱数智赋能、扛起行业担当，促进长期资金入市、服务实体经济、提升行业服务水平与普惠金融覆盖面。未来将持续凝聚行业共识、汇聚资源，推动ETF市场规范化、专业化、生态化升级，并持续扩容首批名单，推动产业协同和生态共赢。
🏷️ #ETF价值联盟 #高质量发展 #普惠投教 #数智赋能 #产业协同
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📰 金融工程专业首次碾压纯金融学科，教育体系该如何应对券商AI化重构？
在AI浪潮推动下，金融工程正成为与纯金融学科竞争的硬核赛道。券商的AI化重构将技术与模型置于核心生产力，头部机构加大信息技术投入，投研、风控、投顾等环节被智能化替代或升级，行业对具备编程、数理逻辑与风险合规意识的复合型人才需求显著上升。毕业生向量化岗位的占比迅速攀升，金融工程以强数理与编程能力著称，成为“强数理、精编程”的硬核专业，传统金融学在基础数据处理和重复性工作上逐渐被AI取代。课程与培养模式也在全面升级：高校将Python、机器学习、数据建模纳入核心课程，建立实训平台与跨学科实验室，推动校企深度融合与个性化培养，努力打破同质化，提升就创实效。通过校企实训、AI通识课程和创新创业微专业等，教育体系正从单纯课程扩张转向以产业场景为导向的产教融合改革。
🏷️ #金融工程 #AI化 #量化岗位 #教育改革 #产教融合
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📰 金融工程专业首次碾压纯金融学科，教育体系该如何应对券商AI化重构？
在AI浪潮推动下，金融工程正成为与纯金融学科竞争的硬核赛道。券商的AI化重构将技术与模型置于核心生产力，头部机构加大信息技术投入，投研、风控、投顾等环节被智能化替代或升级，行业对具备编程、数理逻辑与风险合规意识的复合型人才需求显著上升。毕业生向量化岗位的占比迅速攀升，金融工程以强数理与编程能力著称，成为“强数理、精编程”的硬核专业，传统金融学在基础数据处理和重复性工作上逐渐被AI取代。课程与培养模式也在全面升级：高校将Python、机器学习、数据建模纳入核心课程，建立实训平台与跨学科实验室，推动校企深度融合与个性化培养，努力打破同质化，提升就创实效。通过校企实训、AI通识课程和创新创业微专业等，教育体系正从单纯课程扩张转向以产业场景为导向的产教融合改革。
🏷️ #金融工程 #AI化 #量化岗位 #教育改革 #产教融合
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📰 把好“适当性”关口，让保险消费更安心——宁德金融教育宣传周为寿险从业人员“充电”
本次培训由国家金融监督管理总局宁德监管分局指导，宁德市保险行业协会主办、中国人寿保险股份有限公司宁德分公司承办，面向全市人身保险机构相关负责人及业务从业人员开展，属于宁德金融教育宣传周重点活动之一。培训围绕金融消费者权益保护，解读人身险产品销售适当性，强化辖区寿险机构及从业人员的政策宣导和合规教育，以提升行业诚信合规意识。通过专家讲解与互动，旨在提升对消费者关切的产品适当性理解，规范保险销售行为，推动巩固培训成效，坚守合规初心，努力维护公平有序的保险市场环境。未来将持续推进培训落地，促进行业自律与规范化发展，为广大群众提供安心、负责任的保险服务。
🏷️ #保险培训 #合规 #产品适当性 #金融教育 #消费者权益
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📰 把好“适当性”关口，让保险消费更安心——宁德金融教育宣传周为寿险从业人员“充电”
本次培训由国家金融监督管理总局宁德监管分局指导，宁德市保险行业协会主办、中国人寿保险股份有限公司宁德分公司承办，面向全市人身保险机构相关负责人及业务从业人员开展，属于宁德金融教育宣传周重点活动之一。培训围绕金融消费者权益保护，解读人身险产品销售适当性，强化辖区寿险机构及从业人员的政策宣导和合规教育，以提升行业诚信合规意识。通过专家讲解与互动，旨在提升对消费者关切的产品适当性理解，规范保险销售行为，推动巩固培训成效，坚守合规初心，努力维护公平有序的保险市场环境。未来将持续推进培训落地，促进行业自律与规范化发展，为广大群众提供安心、负责任的保险服务。
🏷️ #保险培训 #合规 #产品适当性 #金融教育 #消费者权益
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📰 告别“抽盲盒”式服务！期货机构如何把风险管理能力“复制”给中小企业？
随着促进行业对中小企业风险管理服务的关注，上述直播聚焦了中小企业在使用期货工具时的痛点与解决方式。专家们强调，认知培育与服务适配是关键，期货公司应将专业性留给金融机构，将清晰、可执行的服务落地到企业端，帮助中小企业实现稳成本、稳利润、稳经营的目标。对“不敢用、不会用”的问题，需通过分层分类的精准施策进行长期培育，结合行业差异提供差异化服务与产品体系，例如基础培育、基本面分析、场外与基差定价等协同服务，以参与型而非仅通道型的方式提升企业参与度。投教不仅讲解概念，更要落地到具体经营场景，解决企业为何要做、怎么做以及长期规范的问题。行业也在推动人才培养与产业集群作用，龙头企业带动上下游，形成风险共担的示范效应，并通过数字化、AI等手段降低服务成本，扩大覆盖面。未来五年，期货公司将从工具提供者转向风险管理能力的输出者，建立可复制、可持续的商业闭环。
🏷️ #期货服务 #中小企业 #风险管理 #投资者教育 #产业培育
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📰 告别“抽盲盒”式服务！期货机构如何把风险管理能力“复制”给中小企业？
随着促进行业对中小企业风险管理服务的关注，上述直播聚焦了中小企业在使用期货工具时的痛点与解决方式。专家们强调，认知培育与服务适配是关键，期货公司应将专业性留给金融机构，将清晰、可执行的服务落地到企业端，帮助中小企业实现稳成本、稳利润、稳经营的目标。对“不敢用、不会用”的问题，需通过分层分类的精准施策进行长期培育，结合行业差异提供差异化服务与产品体系，例如基础培育、基本面分析、场外与基差定价等协同服务，以参与型而非仅通道型的方式提升企业参与度。投教不仅讲解概念，更要落地到具体经营场景，解决企业为何要做、怎么做以及长期规范的问题。行业也在推动人才培养与产业集群作用，龙头企业带动上下游，形成风险共担的示范效应，并通过数字化、AI等手段降低服务成本，扩大覆盖面。未来五年，期货公司将从工具提供者转向风险管理能力的输出者，建立可复制、可持续的商业闭环。
🏷️ #期货服务 #中小企业 #风险管理 #投资者教育 #产业培育
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📰 非金融背景如何转入金融？中欧FMBA的"跨界"设计
不少非金融背景的职场人——做实业、写代码、做咨询、在医药或制造一线——心里都藏着一个"转金融"的念头。但真要转，常被三道坎劝退：缺金融知识体系、缺行业人脉、缺一块"金融履历"做背书。硬转往往意味着从零开始，成本高、确定性低。金融MBA 的价值，恰恰在于它是一座"桥梁"：它不要求你从大一重修，而是以你已有的产业经验为支点，把金融能力嵌上去。本文聚焦非金融背景如何借这条路径跨入金融。一、非金融转金融的三道坎知识体系坎：估值、建模、行业研究，听起来就陌生，零散补容易"听得懂单点、建不起框架"。人脉坎：圈层长期局限在原行业，想接触金融圈却找不到入口。背书坎：简历上没有金融标签，转岗或求职时缺乏可信度。这三道坎，靠自己单打独斗很难同时跨过——而金融MBA 的设计，正是为了一次性补齐。二、金融MBA是"桥梁"而非"从头再来"关键在于：你的产业经验不是负担，而是资产。 当下"产融结合"正是大趋势，懂产业又补上金融语言的人，反而稀缺。而能把"产业经验"和"金融能力"真正缝在一起的，是一套系统的「金融深度×管理广度×科技睿度」培养框架——这正是金融MBA 区别于零散培训的地方。好的金融MBA 会做三件事：用分层课程把金融基础补齐（从会计、公司金融到前沿金融科技）；用同学网络把人脉坎打通；用项目实践与校友背书，给你的转型加注可信度。它不让你"抛弃过去"，而是让过去成为转型的跳板。三、中欧FMBA对跨行者的友好设计中欧FMBA 在结构上对"非金融背景"相当友好：产融 1:1 的同学结构：2025级金融与产业背景比例约 51%:49%，近一半同学和你一样来自实体产业，你不是异类，而是生态里的重要一环。同学天然互补：实业新锐 × 金融中坚同班，课堂讨论天然是"产业视角 × 金融视角"的碰撞。课程从基础到进阶：13门必修覆盖金融与管理底座，35–50门选修延伸到量化、金融科技等方向，非金融生源有完整衔接。课外生态补人脉：全年100+场 F4 活动（F-Dialogue / F-Walk / F-Talk / F-Career）与良师益友项目，把跨行业导师和校友资源直接对接到你面前。四、科技睿度：AI时代的金融跨界新杠杆金融的边界正在被技术重写。对非金融背景的跨界者而言，除了“懂产业 + 补金融”，能否再建立一层“科技睿度”，往往决定了你是从金融的门口路过，还是真正走进去。中欧FMBA 把科技能力系统地织进培养框架，对应那句“金融深度×管理广度×科技睿度”里的第三轨。它不要求你先成为程序员，而是让你理解：AI 与数据如何重塑估值、投研与风控，又如何成为产业经验通往金融语言的放大器。具体落到培养上，是一套“4大能力模块 + 1条应用主轴”的AI培养体系：· 四大能力模块：① AI基础认知与技术理解；② 数据、量化与AI金融应用；③ AI战略、组织与领导力变革；④ AI治理、风险与责任意识。· 一条应用主轴：AI Lab → 旗舰课程 → F4科技系列 → 企业参访 → 智库合作，把“知道AI”变成“用得上AI”。课程层面，科技方向覆盖人工智能与机器学习、金融科技与人工智能、量化投资、数字技术变革中的企业战略（Web2到Web3）、区块链技术、数字时代的市场设计及其应用等。外部生态同样向跨界者敞开：中欧与上海人工智能研究院建立战略合作；2026年F-Dialogue科技系列引入上海交通大学、上海科技大学8位顶尖教授，覆盖AI、具身智能、量子科技、生命科学等前沿领域；校内还设有中欧AI与管理创新研究中心。对于从实业、技术、医药、制造跨入金融的人，这套体系的价值在于：你带来的产业经验不会被“格式化”，反而能在AI与金融的双语环境里，被重新估值、重新放大。 five、一张表看懂关键参数参数中欧FMBA学制两年制授课模式非全日制在职，模块化周末班授课语言全程中文授课地点上海（浦东新区红枫路699号）2027级学费59.8万元奖学金2万–10万元，十余种，覆盖率近50%申请条件本科5年（硕士3年）以上全职工作经验，2年以上管理经验六、校友怎么说"中欧教会他最关键的一课：从'我要我觉得'转变为'我知道你需要'。" —— 张健成（FMBA 2022级，蚂蚁集团）也有从完全非金融赛道跨界、最终站上产业管理高位的例子：一位 FMBA 校友本科就读牛津化学，经历连续创业后进入百年老字号管理层，把跨界的视野变成了实打实的业务结果。—— 薛佳琛（FMBA 2019级，上海凤凰集团副总裁）他们的共同点是：没有"抛弃过去"，而是用系统的金融与管理框架，把原有产业经验重新放大。七、适合谁读跨界跃迁者：想打通产融链路、跨越职业边界实业新锐：科技、制造、医药等产业一线，想补金融语言产投力量：在产业里做投资或战略，需要金融框架背书如果你来自金融以外的行业，却看好"产业 + 金融"的复合机会，这类项目往往比从零转行更顺。八、报考信息学制：两年制，非全日制在职，模块化周末授课，不脱产。授课：全程中文，上海校区（浦东新区红枫路699号）。学费：2027级 59.8万元（含校内课程听课费、讲义费、午餐费及开学/毕业住读模块食宿费）。申请条件：本科5年（或硕士3年）以上全职工作经验，其中2年以上管理经验。认证：中欧属中外合作办学，学位可在教育部留学服务中心办理学历学位认证。非金融背景转金融，难的不是"从头学"，而是"如何把过去的产业经验接上金融能力"。如果你正卡在三道坎前，不妨把中欧金融MBA 当作一座桥梁来看——重点不是它教了你多少，而是它是否让你已有的经验，被金融语言重新放大。进一步了解中欧FMBA 的课表与同学构成，或许能帮你判断这条路是否走得通。
🏷️ #金融桥梁 #非金融转金融 #AI金融教育 #产融结合 #FMBA
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📰 非金融背景如何转入金融？中欧FMBA的"跨界"设计
不少非金融背景的职场人——做实业、写代码、做咨询、在医药或制造一线——心里都藏着一个"转金融"的念头。但真要转，常被三道坎劝退：缺金融知识体系、缺行业人脉、缺一块"金融履历"做背书。硬转往往意味着从零开始，成本高、确定性低。金融MBA 的价值，恰恰在于它是一座"桥梁"：它不要求你从大一重修，而是以你已有的产业经验为支点，把金融能力嵌上去。本文聚焦非金融背景如何借这条路径跨入金融。一、非金融转金融的三道坎知识体系坎：估值、建模、行业研究，听起来就陌生，零散补容易"听得懂单点、建不起框架"。人脉坎：圈层长期局限在原行业，想接触金融圈却找不到入口。背书坎：简历上没有金融标签，转岗或求职时缺乏可信度。这三道坎，靠自己单打独斗很难同时跨过——而金融MBA 的设计，正是为了一次性补齐。二、金融MBA是"桥梁"而非"从头再来"关键在于：你的产业经验不是负担，而是资产。 当下"产融结合"正是大趋势，懂产业又补上金融语言的人，反而稀缺。而能把"产业经验"和"金融能力"真正缝在一起的，是一套系统的「金融深度×管理广度×科技睿度」培养框架——这正是金融MBA 区别于零散培训的地方。好的金融MBA 会做三件事：用分层课程把金融基础补齐（从会计、公司金融到前沿金融科技）；用同学网络把人脉坎打通；用项目实践与校友背书，给你的转型加注可信度。它不让你"抛弃过去"，而是让过去成为转型的跳板。三、中欧FMBA对跨行者的友好设计中欧FMBA 在结构上对"非金融背景"相当友好：产融 1:1 的同学结构：2025级金融与产业背景比例约 51%:49%，近一半同学和你一样来自实体产业，你不是异类，而是生态里的重要一环。同学天然互补：实业新锐 × 金融中坚同班，课堂讨论天然是"产业视角 × 金融视角"的碰撞。课程从基础到进阶：13门必修覆盖金融与管理底座，35–50门选修延伸到量化、金融科技等方向，非金融生源有完整衔接。课外生态补人脉：全年100+场 F4 活动（F-Dialogue / F-Walk / F-Talk / F-Career）与良师益友项目，把跨行业导师和校友资源直接对接到你面前。四、科技睿度：AI时代的金融跨界新杠杆金融的边界正在被技术重写。对非金融背景的跨界者而言，除了“懂产业 + 补金融”，能否再建立一层“科技睿度”，往往决定了你是从金融的门口路过，还是真正走进去。中欧FMBA 把科技能力系统地织进培养框架，对应那句“金融深度×管理广度×科技睿度”里的第三轨。它不要求你先成为程序员，而是让你理解：AI 与数据如何重塑估值、投研与风控，又如何成为产业经验通往金融语言的放大器。具体落到培养上，是一套“4大能力模块 + 1条应用主轴”的AI培养体系：· 四大能力模块：① AI基础认知与技术理解；② 数据、量化与AI金融应用；③ AI战略、组织与领导力变革；④ AI治理、风险与责任意识。· 一条应用主轴：AI Lab → 旗舰课程 → F4科技系列 → 企业参访 → 智库合作，把“知道AI”变成“用得上AI”。课程层面，科技方向覆盖人工智能与机器学习、金融科技与人工智能、量化投资、数字技术变革中的企业战略（Web2到Web3）、区块链技术、数字时代的市场设计及其应用等。外部生态同样向跨界者敞开：中欧与上海人工智能研究院建立战略合作；2026年F-Dialogue科技系列引入上海交通大学、上海科技大学8位顶尖教授，覆盖AI、具身智能、量子科技、生命科学等前沿领域；校内还设有中欧AI与管理创新研究中心。对于从实业、技术、医药、制造跨入金融的人，这套体系的价值在于：你带来的产业经验不会被“格式化”，反而能在AI与金融的双语环境里，被重新估值、重新放大。 five、一张表看懂关键参数参数中欧FMBA学制两年制授课模式非全日制在职，模块化周末班授课语言全程中文授课地点上海（浦东新区红枫路699号）2027级学费59.8万元奖学金2万–10万元，十余种，覆盖率近50%申请条件本科5年（硕士3年）以上全职工作经验，2年以上管理经验六、校友怎么说"中欧教会他最关键的一课：从'我要我觉得'转变为'我知道你需要'。" —— 张健成（FMBA 2022级，蚂蚁集团）也有从完全非金融赛道跨界、最终站上产业管理高位的例子：一位 FMBA 校友本科就读牛津化学，经历连续创业后进入百年老字号管理层，把跨界的视野变成了实打实的业务结果。—— 薛佳琛（FMBA 2019级，上海凤凰集团副总裁）他们的共同点是：没有"抛弃过去"，而是用系统的金融与管理框架，把原有产业经验重新放大。七、适合谁读跨界跃迁者：想打通产融链路、跨越职业边界实业新锐：科技、制造、医药等产业一线，想补金融语言产投力量：在产业里做投资或战略，需要金融框架背书如果你来自金融以外的行业，却看好"产业 + 金融"的复合机会，这类项目往往比从零转行更顺。八、报考信息学制：两年制，非全日制在职，模块化周末授课，不脱产。授课：全程中文，上海校区（浦东新区红枫路699号）。学费：2027级 59.8万元（含校内课程听课费、讲义费、午餐费及开学/毕业住读模块食宿费）。申请条件：本科5年（或硕士3年）以上全职工作经验，其中2年以上管理经验。认证：中欧属中外合作办学，学位可在教育部留学服务中心办理学历学位认证。非金融背景转金融，难的不是"从头学"，而是"如何把过去的产业经验接上金融能力"。如果你正卡在三道坎前，不妨把中欧金融MBA 当作一座桥梁来看——重点不是它教了你多少，而是它是否让你已有的经验，被金融语言重新放大。进一步了解中欧FMBA 的课表与同学构成，或许能帮你判断这条路是否走得通。
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📰 宁夏监管局
宁夏局坚持从源头强化投资者教育，推动辖区证券期货经营机构与高校深度协同育人，围绕理论教学、实践实训、产教融合、公益帮扶等多维度落地见效。首先强化课堂教学，5家证券期货机构与7所高校建立合作机制，选派骨干入校授课、开展专题宣讲，覆盖师生约3000人次，设立金融理论、证券投资、金融衍生工具等课程，推进期货基础课程共建，常态化开展金融模拟竞赛、联合编写教材、参与教学改革，显著提升教学针对性与专业性。其次做实实践育人，依托共建实习实训基地，健全全流程培养机制，2026年预计组织100余名学生实习实训，提供实习岗位37个，并在关键时点开展行业招聘与职业指导，帮助学生熟悉行业业态、明确职业方向、提升实操能力。再次深化产教融合，搭建沉浸式投教平台，组织师生走访投教基地、机构与上市公司等，结合现场教学、知识竞赛普及资本市场知识，并开展实体企业调研，了解产业态势与用人需求，拓展就业视野。最后实施精准公益帮扶，聚焦乡村振兴，2026年为4所合作高校中来自乡村重点帮扶地区的37名学生发放实习补助5.7万余元，缓解实践负担，体现行业力量对人才培育的支撑和良好形象。下一步将持续提升合作覆盖，完善常态化机制，将投资者教育纳入国民教育体系，推动再提质、再增效。
🏷️ #投资者教育 #产教融合 #校企协同 #公益帮扶 #就业培养
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📰 宁夏监管局
宁夏局坚持从源头强化投资者教育，推动辖区证券期货经营机构与高校深度协同育人，围绕理论教学、实践实训、产教融合、公益帮扶等多维度落地见效。首先强化课堂教学，5家证券期货机构与7所高校建立合作机制，选派骨干入校授课、开展专题宣讲，覆盖师生约3000人次，设立金融理论、证券投资、金融衍生工具等课程，推进期货基础课程共建，常态化开展金融模拟竞赛、联合编写教材、参与教学改革，显著提升教学针对性与专业性。其次做实实践育人，依托共建实习实训基地，健全全流程培养机制，2026年预计组织100余名学生实习实训，提供实习岗位37个，并在关键时点开展行业招聘与职业指导，帮助学生熟悉行业业态、明确职业方向、提升实操能力。再次深化产教融合，搭建沉浸式投教平台，组织师生走访投教基地、机构与上市公司等，结合现场教学、知识竞赛普及资本市场知识，并开展实体企业调研，了解产业态势与用人需求，拓展就业视野。最后实施精准公益帮扶，聚焦乡村振兴，2026年为4所合作高校中来自乡村重点帮扶地区的37名学生发放实习补助5.7万余元，缓解实践负担，体现行业力量对人才培育的支撑和良好形象。下一步将持续提升合作覆盖，完善常态化机制，将投资者教育纳入国民教育体系，推动再提质、再增效。
🏷️ #投资者教育 #产教融合 #校企协同 #公益帮扶 #就业培养
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📰 金融背景的人读MBA还有必要吗？缺的不是金融，是金融之外的世界
本文围绕“金融之外的世界”展开论证，认为金融人缺的并非金融专业能力，而是产业理解、管理能力、跨行业网络与校友身份等综合能力。随着监管趋严、科技渗透与产业金融兴起，职业竞争从单纯的牌照与信息差转向对产业、科技与政策的理解与治理能力。通过清华-康奈尔双学位金融MBA的案例，作者拆解了金融之内与金融之外的能力结构，指出外在能力的提升需通过课程结构、案例教学和多元化学员构成来实现。课程设置强调金融85%的专业浓度，同时设立“金融+AI”“金融+科创”双赛道，覆盖产业与科技领域，帮助从业者理解企业、技术路径和商业模式，并通过管理类课程提升带队、定战略、跨部门协同等能力。学员结构显示以中高层为主，跨行业比例较高，校友网络分为五层，整合本土资源与国际资本，形成跨境与跨行业的连接放大器。对不同背景的金融人，读MBA的回报在于提升管理层级、深化产业认知、扩展跨境网络等，边界与成本需清晰评估，尤其时间、金钱、精力三方面。总之，金融人需要的不是纯粹的金融课程，而是一个系统性提升“之外”能力的机会。
🏷️ #金融之外 #MBA补短板 #跨行业网络 #产业理解 #管理能力
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📰 金融背景的人读MBA还有必要吗？缺的不是金融，是金融之外的世界
本文围绕“金融之外的世界”展开论证，认为金融人缺的并非金融专业能力，而是产业理解、管理能力、跨行业网络与校友身份等综合能力。随着监管趋严、科技渗透与产业金融兴起，职业竞争从单纯的牌照与信息差转向对产业、科技与政策的理解与治理能力。通过清华-康奈尔双学位金融MBA的案例，作者拆解了金融之内与金融之外的能力结构，指出外在能力的提升需通过课程结构、案例教学和多元化学员构成来实现。课程设置强调金融85%的专业浓度，同时设立“金融+AI”“金融+科创”双赛道，覆盖产业与科技领域，帮助从业者理解企业、技术路径和商业模式，并通过管理类课程提升带队、定战略、跨部门协同等能力。学员结构显示以中高层为主，跨行业比例较高，校友网络分为五层，整合本土资源与国际资本，形成跨境与跨行业的连接放大器。对不同背景的金融人，读MBA的回报在于提升管理层级、深化产业认知、扩展跨境网络等，边界与成本需清晰评估，尤其时间、金钱、精力三方面。总之，金融人需要的不是纯粹的金融课程，而是一个系统性提升“之外”能力的机会。
🏷️ #金融之外 #MBA补短板 #跨行业网络 #产业理解 #管理能力
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📰 数安汇亮相2026数博会：以“数模共振·安全筑基”护航智能时代-CSDN.NET
贵阳数安汇在2026数博会上以“数模共振·安全筑基”为主题，展示了其在实网攻防、AI安全验证和行业落地等方面的完整能力与生态布局。展区分为联合创新和生态矩阵两大板块，前者聚焦跨城协同、金融分靶场等创新应用，以及大模型安全验证工具；后者展示本土企业与外部生态的协同，以及粤黔数字安全研究院等外部协同，形成企业—高校—政府多方参与的安全产业生态。该靶场作为全国唯一具备实网攻防授权的平台，通过真实环境与海量场景沉淀，将“被动防御”转向“主动发现风险”，并为能源、金融等关键领域提供行业基线与实战能力评估。成都创新基地落地则开启靶场能力的轻量化复制，贵阳核心能力交付、成都场景落地的双基地协同模式将推动产教城融合、靶场群布局与政企对接，形成覆盖全国的安全底座和分靶场网络，助力数字经济安全性提升与产业创新。
🏷️ #数据安全 #实网攻防 #大模型安全 #产教城融合 #靶场生态
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📰 数安汇亮相2026数博会：以“数模共振·安全筑基”护航智能时代-CSDN.NET
贵阳数安汇在2026数博会上以“数模共振·安全筑基”为主题，展示了其在实网攻防、AI安全验证和行业落地等方面的完整能力与生态布局。展区分为联合创新和生态矩阵两大板块，前者聚焦跨城协同、金融分靶场等创新应用，以及大模型安全验证工具；后者展示本土企业与外部生态的协同，以及粤黔数字安全研究院等外部协同，形成企业—高校—政府多方参与的安全产业生态。该靶场作为全国唯一具备实网攻防授权的平台，通过真实环境与海量场景沉淀，将“被动防御”转向“主动发现风险”，并为能源、金融等关键领域提供行业基线与实战能力评估。成都创新基地落地则开启靶场能力的轻量化复制，贵阳核心能力交付、成都场景落地的双基地协同模式将推动产教城融合、靶场群布局与政企对接，形成覆盖全国的安全底座和分靶场网络，助力数字经济安全性提升与产业创新。
🏷️ #数据安全 #实网攻防 #大模型安全 #产教城融合 #靶场生态
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📰 产教融合育人才 校企协同向未来｜中国平安与中央财经大学签订校企战略合作协议-财经-北国网
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，文章报道中国平安与中央财经大学签署校企战略合作协议并授牌实习实践基地，开启校企协同育人新阶段。双方旨在深化合作领域，围绕高层次人才共育、金融风险防控、数字金融创新和产业智库建设等重点开展长期、常态化合作，通过“培训+轮岗+实战”等机制，建立青年人才成长的完整培养路径，促进毕业生就业与职业发展。平安将以人才梯队建设、技术创新升级和产业布局为核心需求，提供资源与实训机会；中财大则以学科建设、科研创新、智库成果与人才培养为支撑，推动与平安在跨学科研究、联合实验室、人才培养等方面的深度对接。未来双方将建立长效交流对接机制，实现人才培养、实习实践、就业输送、科研合作与智库建设等多领域协同落地，为金融行业高质量发展和经济社会现代化提供坚实支撑。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字金融 #金融创新 #人才培养
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📰 产教融合育人才 校企协同向未来｜中国平安与中央财经大学签订校企战略合作协议-财经-北国网
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，文章报道中国平安与中央财经大学签署校企战略合作协议并授牌实习实践基地，开启校企协同育人新阶段。双方旨在深化合作领域，围绕高层次人才共育、金融风险防控、数字金融创新和产业智库建设等重点开展长期、常态化合作，通过“培训+轮岗+实战”等机制，建立青年人才成长的完整培养路径，促进毕业生就业与职业发展。平安将以人才梯队建设、技术创新升级和产业布局为核心需求，提供资源与实训机会；中财大则以学科建设、科研创新、智库成果与人才培养为支撑，推动与平安在跨学科研究、联合实验室、人才培养等方面的深度对接。未来双方将建立长效交流对接机制，实现人才培养、实习实践、就业输送、科研合作与智库建设等多领域协同落地，为金融行业高质量发展和经济社会现代化提供坚实支撑。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字金融 #金融创新 #人才培养
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📰 揽星教育深度赋能券商人才供给：产教协同重塑资本市场人才新格局
资本市场的持续扩容与财富管理转型推动券商对专业财经人才的需求快速增长。头部券商在合规风控、投研专业化及全域财富管理的背景下，面临岗前培养成本高、适配周期长的问题，因此寻求与职业教育机构的深度产教协同，以定向输送的方式快速建立后备人才库。以中信证券为样本，上半年业绩大幅提升、机构网络覆盖广泛，进一步放大了对具备实操能力和证书资格的财经人才需求。揽星教育通过定制化培养、分层筛选、定向输送的协作模式，打造“考证 + 实务 + 岗训”的一体化实训体系，帮助学员在备考 CPA 等核心证书的同时，提升对接头部券商岗位的实务能力与行业认知，降低企业新人培养成本并提升招聘效率。该模式以企业资质、专业教研与贴合岗位的课程体系为底层支撑，形成了完整的产教协同闭环，成为金融行业人才供给的可参考实践案例。未来资本市场专业化、规范化趋势下，这类深度定向的人才输送模式有望成为头部金融机构储备后备人才的路径之一，但仍需高校、金融机构与职教机构多方协同，单一模式难以彻底解决行业结构性缺口。
🏷️ #产教协同 #券商人才 #实训体系 #定向输送 #金融教育
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📰 揽星教育深度赋能券商人才供给：产教协同重塑资本市场人才新格局
资本市场的持续扩容与财富管理转型推动券商对专业财经人才的需求快速增长。头部券商在合规风控、投研专业化及全域财富管理的背景下，面临岗前培养成本高、适配周期长的问题，因此寻求与职业教育机构的深度产教协同，以定向输送的方式快速建立后备人才库。以中信证券为样本，上半年业绩大幅提升、机构网络覆盖广泛，进一步放大了对具备实操能力和证书资格的财经人才需求。揽星教育通过定制化培养、分层筛选、定向输送的协作模式，打造“考证 + 实务 + 岗训”的一体化实训体系，帮助学员在备考 CPA 等核心证书的同时，提升对接头部券商岗位的实务能力与行业认知，降低企业新人培养成本并提升招聘效率。该模式以企业资质、专业教研与贴合岗位的课程体系为底层支撑，形成了完整的产教协同闭环，成为金融行业人才供给的可参考实践案例。未来资本市场专业化、规范化趋势下，这类深度定向的人才输送模式有望成为头部金融机构储备后备人才的路径之一，但仍需高校、金融机构与职教机构多方协同，单一模式难以彻底解决行业结构性缺口。
🏷️ #产教协同 #券商人才 #实训体系 #定向输送 #金融教育
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📰 证券公司树立正确经营观、业绩观和风险观｜华宝证券刘加海：深耕产融结合，走好特色化发展之路
本篇报道聚焦华宝证券在树立和践行正确政绩观学习教育的指引下，通过创新驱动、协同治理及风险管控，推动在钢铁产业生态圈中的特色化发展。文章指出，公司坚持以政治引领、服务实体经济、合规风控为底线，以“合规为本、风控为基、实干为要、长效发展”为核心经营理念，持续提升财富管理、投行业务及碳金融等领域的协同效应。通过强化制度建设、 culture 推进、科技赋能等多维手段，提升管理效率、降低风险、实现业绩稳健增长。2025 年实现归母净利润3.74亿元，持续创历史新高，显示出“做对的事、把事做对”的执行力。未来华宝证券将以正确政绩观为导向，深化产融结合、绿色金融与金融科技布局，推动全账户、全资产的大投顾发展，持续服务实体经济与国家战略，为中国式现代化和金融强国建设贡献力量。
🏷️ #正确政绩观 #产融结合 #绿色金融 #金融科技 #高质量发展
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📰 证券公司树立正确经营观、业绩观和风险观｜华宝证券刘加海：深耕产融结合，走好特色化发展之路
本篇报道聚焦华宝证券在树立和践行正确政绩观学习教育的指引下，通过创新驱动、协同治理及风险管控，推动在钢铁产业生态圈中的特色化发展。文章指出，公司坚持以政治引领、服务实体经济、合规风控为底线，以“合规为本、风控为基、实干为要、长效发展”为核心经营理念，持续提升财富管理、投行业务及碳金融等领域的协同效应。通过强化制度建设、 culture 推进、科技赋能等多维手段，提升管理效率、降低风险、实现业绩稳健增长。2025 年实现归母净利润3.74亿元，持续创历史新高，显示出“做对的事、把事做对”的执行力。未来华宝证券将以正确政绩观为导向，深化产融结合、绿色金融与金融科技布局，推动全账户、全资产的大投顾发展，持续服务实体经济与国家战略，为中国式现代化和金融强国建设贡献力量。
🏷️ #正确政绩观 #产融结合 #绿色金融 #金融科技 #高质量发展
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📰 财经人才供给重构：揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道
金融科技快速迭代背景下，专业财经人才成为核心壁垒，传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板，导致人岗错配与高成本。以同花顺为例，在业绩高速增长和业务扩张的推动下，对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环：定向培养、分层筛选、精准输送，形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路，显著缩短新人上手期（30%‑40%）并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础，辅以定向储备池与岗前辅导，确保高适配度的候选人进入企业面试环节，从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本，该模式具有可参考性，但并非适用于所有企业，落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系，并探索更多产教融合创新形式。
🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺
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📰 财经人才供给重构：揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道
金融科技快速迭代背景下，专业财经人才成为核心壁垒，传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板，导致人岗错配与高成本。以同花顺为例，在业绩高速增长和业务扩张的推动下，对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环：定向培养、分层筛选、精准输送，形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路，显著缩短新人上手期（30%‑40%）并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础，辅以定向储备池与岗前辅导，确保高适配度的候选人进入企业面试环节，从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本，该模式具有可参考性，但并非适用于所有企业，落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系，并探索更多产教融合创新形式。
🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺
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📰 千亿工业旅游亟待“精耕细作”-人民政协网
工业旅游作为制造业绿色转型和文旅融合的新业态，正在把产业链转化为城市风景线，提升工业遗产活化、推动制造升级、扩大文旅消费，形成看、玩、做、购、学一体化的消费闭环。全球工业旅游收入占比普遍较高，我国尚处起步阶段，市场潜力巨大。各地通过观光工厂、示范基地等探索融合路径，搭建以“观光、非遗体验、研学、文创购物”为核心的一体化模式，并以数字技术提升项目品质与传播力。当前短板包括顶层规划、资源整合、主题辨识度、同质化、资金与专业人才不足等。建议从五方面推动：一是完善政策与环境，设立专项基金与消费激励，推动税收优惠和绿色通道；二是活化工业遗产，构建产文旅商综合体，利用闲置厂房提升公共文化供给；三是数字AI赋能，打造区域公共品牌，发展工业IP及文创衍生品，建立一体化数字服务平台；四是完善配套设施与运营能力，提升游客体验并扩大对外影响；五是差异化主题线路与区域协同，推动小众化宣传、两岸合作及职业教育培训，形成可持续、共赢的发展格局。
🏷️ #工业旅游 #文旅融合 #数字化 #遗产活化 #产业升级
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📰 千亿工业旅游亟待“精耕细作”-人民政协网
工业旅游作为制造业绿色转型和文旅融合的新业态，正在把产业链转化为城市风景线，提升工业遗产活化、推动制造升级、扩大文旅消费，形成看、玩、做、购、学一体化的消费闭环。全球工业旅游收入占比普遍较高，我国尚处起步阶段，市场潜力巨大。各地通过观光工厂、示范基地等探索融合路径，搭建以“观光、非遗体验、研学、文创购物”为核心的一体化模式，并以数字技术提升项目品质与传播力。当前短板包括顶层规划、资源整合、主题辨识度、同质化、资金与专业人才不足等。建议从五方面推动：一是完善政策与环境，设立专项基金与消费激励，推动税收优惠和绿色通道；二是活化工业遗产，构建产文旅商综合体，利用闲置厂房提升公共文化供给；三是数字AI赋能，打造区域公共品牌，发展工业IP及文创衍生品，建立一体化数字服务平台；四是完善配套设施与运营能力，提升游客体验并扩大对外影响；五是差异化主题线路与区域协同，推动小众化宣传、两岸合作及职业教育培训，形成可持续、共赢的发展格局。
🏷️ #工业旅游 #文旅融合 #数字化 #遗产活化 #产业升级
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📰 GIL 2026丨沙利文联合头豹研究院发布《2026年AI进阶与飞跃白皮书》
本研究综述来自GIL 2026的白皮书，聚焦AI进阶与产业落地的态势。自2020年代以来，大模型、多模态和智能体等技术持续突破，AI能力边界不断拓展，应用也从内容生成与信息交互向任务执行、智能决策与复杂场景协同演进。算力、数据资源、模型能力和应用生态不断完善，使AI从技术探索阶段进入产业融合阶段，覆盖制造、金融、医疗、能源、交通、企业服务等领域。报告梳理了金融、政务、教育、医疗等行业的应用进展，分析了AI终端形态如AI手机、AI眼镜、消费级机器人等的发展趋势，并结合典型企业实践，帮助企业理解阶段性能力、场景机会与落地路径。全球市场方面，2025年规模约1.1万亿美元，预计2030年达6.9万亿美元，中国在基础设施、开发平台、智能终端和行业应用等方面形成较完整生态，产业规模和创新并进。未来重点将转向推理承载、异构调度、存算协同与低时延服务，并通过智能体工作流与多智能体协作，提升行业落地效率与规模化能力。
🏷️ #AI进阶 #大模型 #产业落地 #智能体 #算力
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📰 GIL 2026丨沙利文联合头豹研究院发布《2026年AI进阶与飞跃白皮书》
本研究综述来自GIL 2026的白皮书，聚焦AI进阶与产业落地的态势。自2020年代以来，大模型、多模态和智能体等技术持续突破，AI能力边界不断拓展，应用也从内容生成与信息交互向任务执行、智能决策与复杂场景协同演进。算力、数据资源、模型能力和应用生态不断完善，使AI从技术探索阶段进入产业融合阶段，覆盖制造、金融、医疗、能源、交通、企业服务等领域。报告梳理了金融、政务、教育、医疗等行业的应用进展，分析了AI终端形态如AI手机、AI眼镜、消费级机器人等的发展趋势，并结合典型企业实践，帮助企业理解阶段性能力、场景机会与落地路径。全球市场方面，2025年规模约1.1万亿美元，预计2030年达6.9万亿美元，中国在基础设施、开发平台、智能终端和行业应用等方面形成较完整生态，产业规模和创新并进。未来重点将转向推理承载、异构调度、存算协同与低时延服务，并通过智能体工作流与多智能体协作，提升行业落地效率与规模化能力。
🏷️ #AI进阶 #大模型 #产业落地 #智能体 #算力
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📰 平安启动NOVA超新星人才计划，CTO带教培育产业AI复合型人才-经济观察网
本文围绕2026年AI行业的人才战展开，指出头部企业阿里巴巴、腾讯、华为、平安同步升级各自的AI人才招募计划，背后反映出行业从单纯追求模型参数向重视产业落地与复合型人才的转变。过往以参数和论文为核心的竞争逐渐减弱，通用大模型趋同、场景不足、数据合规约束增多，使得企业更看重能把AI嵌入具体业务、创造实际价值的“产业AI复合型人才”。文章还解析各家公司赛道差异：阿里聚焦跨境电商场景，腾讯兼顾前沿算法与产品化，华为着力底层算力与基础框架，平安则以NOVA计划深耕金融与医疗等垂直领域，强调金融、医疗行业的落地与人才储备。结论认为未来十年AI人才需求将以垂直场景壁垒与产业认知为核心，真正稀缺的是能在真实业务中落地的综合能力，而非单纯的技术能力。
🏷️ #产业AI #复合型人才 #垂直场景 #落地能力 #头部企业
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📰 平安启动NOVA超新星人才计划，CTO带教培育产业AI复合型人才-经济观察网
本文围绕2026年AI行业的人才战展开，指出头部企业阿里巴巴、腾讯、华为、平安同步升级各自的AI人才招募计划，背后反映出行业从单纯追求模型参数向重视产业落地与复合型人才的转变。过往以参数和论文为核心的竞争逐渐减弱，通用大模型趋同、场景不足、数据合规约束增多，使得企业更看重能把AI嵌入具体业务、创造实际价值的“产业AI复合型人才”。文章还解析各家公司赛道差异：阿里聚焦跨境电商场景，腾讯兼顾前沿算法与产品化，华为着力底层算力与基础框架，平安则以NOVA计划深耕金融与医疗等垂直领域，强调金融、医疗行业的落地与人才储备。结论认为未来十年AI人才需求将以垂直场景壁垒与产业认知为核心，真正稀缺的是能在真实业务中落地的综合能力，而非单纯的技术能力。
🏷️ #产业AI #复合型人才 #垂直场景 #落地能力 #头部企业
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📰 上海立信会计金融学院：聚焦垂类模型应用 推动产学研联合创新
上海立信会计金融学院与校企联合开展产学研创新计划，围绕人工智能在专业服务业的垂类模型应用与多智能体系统开发，签约活动在立信会计师事务所和上海涟元科技举行。三大项目分别是“高质量审计知识库建设与智能审计助手垂类模型”“财报反舞弊多智能体系统”和“中国财会税综合智能体”；目标是推动知识驱动和智能结合的审计作业升级、提升财报核查的智能化与监管效能，并实现财会税领域的规则推理与专家思维数字化重构。首批启动单位将深化校企协同育人，促进高校服务能力与社会贡献并举。高质量审计知识库将整合法规、案例与立信经验，支撑智能审计助手的落地，解决大模型在审计中的幻觉与偏差问题；财报反舞弊多智能体系统将构建自主感知、决策和协同的智能体集群，融合大模型、知识图谱与博弈对抗，实现对舞弊的智能识别与溯源，推动全域智能分析与监管批量筛查。中国财会税综合智能体以大语言模型为基础，融合规则推理与逻辑校准，数字化重构专家思维链路，为专业服务行业提供高规则、强合规、低容错的解决方案。
🏷️ #产学研 #智能审计 #多智能体 #知识库 #财会税
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📰 上海立信会计金融学院：聚焦垂类模型应用 推动产学研联合创新
上海立信会计金融学院与校企联合开展产学研创新计划，围绕人工智能在专业服务业的垂类模型应用与多智能体系统开发，签约活动在立信会计师事务所和上海涟元科技举行。三大项目分别是“高质量审计知识库建设与智能审计助手垂类模型”“财报反舞弊多智能体系统”和“中国财会税综合智能体”；目标是推动知识驱动和智能结合的审计作业升级、提升财报核查的智能化与监管效能，并实现财会税领域的规则推理与专家思维数字化重构。首批启动单位将深化校企协同育人，促进高校服务能力与社会贡献并举。高质量审计知识库将整合法规、案例与立信经验，支撑智能审计助手的落地，解决大模型在审计中的幻觉与偏差问题；财报反舞弊多智能体系统将构建自主感知、决策和协同的智能体集群，融合大模型、知识图谱与博弈对抗，实现对舞弊的智能识别与溯源，推动全域智能分析与监管批量筛查。中国财会税综合智能体以大语言模型为基础，融合规则推理与逻辑校准，数字化重构专家思维链路，为专业服务行业提供高规则、强合规、低容错的解决方案。
🏷️ #产学研 #智能审计 #多智能体 #知识库 #财会税
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📰 把行业需求写进人才培养方案 上经贸大以教育综改推动金融人才培养质量跃升_中国网 中国商务
上海对外经贸大学在金融人才培养方面进行系统性改革，围绕培养目标、课程、实践教学、产教融合、国际标准和质量保障进行重构，目标是培养具备国际金融规则理解、数据分析、AI应用与复杂金融问题解决能力的高素质国际化金融人才。改革以需求驱动，从行业专家引入、企业调研、广泛问卷等多渠道把握数字化转型、全球化经营和金融创新对人才结构的新要求；通过行业论坛、企业调研与校企共研，形成以产业需求为导向的培养方案，并以市级数字金融重点现代产业学院为依托，推动产教融合贯穿人才培养全过程。实践层面，升级为项目制实习、企业导师深度参与课程、校企联合指导的课程与竞赛项目，部分课程融入CFA、FRM等国际职业资格知识体系，促进学历教育、职业能力与国际标准衔接。AI成为培养模式的核心驱动力，建立金融智能体设计与应用课程，利用真实数据环境训练模型，提升数据处理、风险识别和智能分析能力，形成人机协同的金融工作范式。国际化方面，学院通过EFMD认证并推进跨境金融、绿色金融等课程与国际暑期学校、政府奖学金项目，扩大全球交流与视野，形成以国家战略和上海发展需求为牵引、以国际标准为质量标尺的复合型人才培养新范式。未来将聚焦跨境支付、离岸金融、全球资产管理等重点领域，培育在全球市场具备家国情怀、国际视野、专业素养、数字能力与实践创新能力的高水平金融人才。
🏷️ #金融教育 #产教融合 #国际化 #人工智能 #金融人才
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📰 把行业需求写进人才培养方案 上经贸大以教育综改推动金融人才培养质量跃升_中国网 中国商务
上海对外经贸大学在金融人才培养方面进行系统性改革，围绕培养目标、课程、实践教学、产教融合、国际标准和质量保障进行重构，目标是培养具备国际金融规则理解、数据分析、AI应用与复杂金融问题解决能力的高素质国际化金融人才。改革以需求驱动，从行业专家引入、企业调研、广泛问卷等多渠道把握数字化转型、全球化经营和金融创新对人才结构的新要求；通过行业论坛、企业调研与校企共研，形成以产业需求为导向的培养方案，并以市级数字金融重点现代产业学院为依托，推动产教融合贯穿人才培养全过程。实践层面，升级为项目制实习、企业导师深度参与课程、校企联合指导的课程与竞赛项目，部分课程融入CFA、FRM等国际职业资格知识体系，促进学历教育、职业能力与国际标准衔接。AI成为培养模式的核心驱动力，建立金融智能体设计与应用课程，利用真实数据环境训练模型，提升数据处理、风险识别和智能分析能力，形成人机协同的金融工作范式。国际化方面，学院通过EFMD认证并推进跨境金融、绿色金融等课程与国际暑期学校、政府奖学金项目，扩大全球交流与视野，形成以国家战略和上海发展需求为牵引、以国际标准为质量标尺的复合型人才培养新范式。未来将聚焦跨境支付、离岸金融、全球资产管理等重点领域，培育在全球市场具备家国情怀、国际视野、专业素养、数字能力与实践创新能力的高水平金融人才。
🏷️ #金融教育 #产教融合 #国际化 #人工智能 #金融人才
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