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📰 金融机构治理顶层新规重磅落地：差异化监管、搭防火墙、终身问责多管齐下

针对金融行业存在的大股东无序干预、股权乱象、高管履职失范等治理顽疾，一份覆盖银行、证券、保险全业态的重磅机构治理顶层监管政策正式落地。7月31日，金融监管总局、中国人民银行、中国证监会、财政部联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》，从改进股东治理、强化内部治理、加强和改进监管等方面提出22条措施，推动整治大股东违规干预、内部人控制等突出问题。《意见》明确，到2029年，要基本形成权责边界清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的金融机构治理机制，金融体系内在稳定性和抗风险能力明显增强，金融服务高质量发展质效明显提升。差异化分类监管相较于此前的统一化监管规则，本次《意见》的一个突破是建立健全分级分类的差异化监管体系，进一步提升监管精准性。《意见》实施分类监管，推动金融机构建立健全与资产规模、风险特征、股权结构等相适应的治理结构。加强对金融机构控制权的识别和规范，按照实质重于形式的原则，对股东股权、关联交易等实施穿透式监管。差异化监管的落地，是适配我国金融行业发展现状的必然举措。我国金融机构体系差异较大，从银行业到保险业再到证券业，从全球资产规模最大的商业银行到“草根”的村镇银行，统一标准既缺乏针对性也浪费监管资源，唯有精准施策方能提升效能。中国邮政储蓄银行研究员娄飞鹏表示，各家金融机构的体量、风险水平、股权结构差异巨大，“一刀切”治理标准缺乏可行性，分级分类监管能够提升治理规则的适配性。在招联首席经济学家董希淼看来，大型金融机构的落实难点在于业务庞杂、子公司众多带来的“大而不能管”困境，侧重点应放在强化顶层设计、优化董事会制衡及构建全集团穿透式风控框架，防止风险交叉传染。中小金融机构的瓶颈则在于人才匮乏、系统落后等“小而弱”的资源短板，侧重点需优先聚焦于清理不规范股东和隐性关联交易，建立权责清晰且简洁高效的内控流程，避免照搬大机构模式。两者路径不同，但均需围绕自身规模与风险特征量身定制，以求风险防控与稳健发展的动态平衡。产业与金融资本设立“防火墙”近年来，大股东通过控股银行、保险公司等金融机构，利用其违规向自己输血，使之沦为自身提款机、钱袋子从而暴雷的案例时有发生。本次《意见》提出从准入、行为两方面着手加强股东治理。从准入关口、日常行为、追责机制全链条发力，彻底切断实业资本无序控股、违规套利的路径。《意见》明确，严把股东准入关口。构建产业资本和金融资本“防火墙”，严禁违规跨业经营、杠杆率过高的企业或存在严重失信行为、重大违法违规记录的企业和个人成为金融机构主要股东或实际控制人。穿透识别金融机构主要股东、实际控制人和受益所有人，强化主要股东和实际控制人的报告义务，严禁隐瞒控制权关系、关联关系和一致行动关系，严防虚假出资、循环注资、抽逃资本。董希淼认为，穿透识别主要股东及实际控制人，是“穿透式监管”的具体体现。此举通过刺破复杂的股权代持和多层控股结构，旨在从源头上封堵大股东违规干预和内部人控制的制度漏洞，防止虚假出资、循环注资等隐蔽风险。同时，严格规范股东行为。《意见》称，金融机构股东应在公司治理框架下行使权利和履行义务，严禁滥用股东权利或违规干预金融机构经营管理活动。严禁金融机构向股东及其关联方输送利益。建立健全股东不当所得追回制度和风险责任事后追偿机制。保障中小股东对重大事项的知情、参与决策和监督等权利，董事、监事选举等重大事项要充分反映中小股东意见。董希淼认为，《意见》是落实《银行业监督管理法》修订草案所确立的上位法原则的具体举措，将法律层面对主要股东及实际控制人的监管授权，细化为可操作的穿透识别规则和关联交易监控手段，构筑起覆盖事前准入、事中监测和事后追责的全链条防线。杜绝从业人员“带病流动”金融机构高管及核心从业人员是内部治理的关键主体，其履职能力与职业操守直接决定机构风控水平。过去，部分从业人员在原机构违规违纪后，通过跳槽同业机构规避处罚，监管问责存在时间、空间漏洞，违规成本偏低。本次《意见》聚焦“关键少数”，建立终身问责机制，彻底杜绝从业人员“带病流动”，全面压实从业人员履职责任。《意见》明确，严把董事、高级管理人员准入关口，提升其职业操守和专业素养。严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”。加大稽查检查力度，严惩违法违规的金融机构、股东、实际控制人、董事、高级管理人员、金融从业人员，严惩违规占用资金、违规融资或担保、违规转移资产等行为，及时将会计师事务所等中介机构违法违规线索移送行业主管部门，对重大问题依法依规实行终身问责。董希淼认为，终身问责机制将从源头上清除有严重“前科”的人员在机构间流窜，防止风险随人迁徙，有效遏制“劣币驱逐良币”的逆向淘汰，长期看将全面提升从业队伍道德水准。同时，该要求将压力传导至会计师事务所等中介机构，若其协助隐匿违规亦面临严厉追责，从而压实市场“看门人”责任，推动行业文化从投机取巧向守法合规深刻转型。娄飞鹏认为，《意见》持续抬高违法违规成本、建立从业人员“带病流动”防控机制，一方面倒逼机构完善内部风控与人员管理，压实董事高管履职责任；另一方面阻断违规人员跨机构转移风险，防范风险跨市场扩散。责任编辑：郭建

🏷️ #金融治理 #股东治理 #穿透监管 #终身问责 #分级监管

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📰 金融监管总局等四部门：严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”

为落实党的二十大及相关会议精神，金融监管总局联合多部委发布《健全金融机构治理的实施意见》，旨在完善中国特色现代金融企业制度并推动高质量发展。文件从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、加强和改进监管、构建良好金融生态等方面提出9个方面共22条措施，强调提升监管有效性。重点包括严格准入门槛，提升董事与高管的职业操守与专业素养，防止“带病流动”人员进入金融行业；加大稽查力度，严惩违法违规行为，并将线索移送相关中介机构及监管部门，重大问题实行终身问责。还提出推动国有金融机构建立以党内监督为主导的多元监督体系，完善对监管的监管与问责机制，形成贯通协调的监督格局，提升治理透明度与合规水平。

🏷️ #治理 #监管 #金融机构 #合规 #问责

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📰 金融监管总局等四部门：严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”

为贯彻党的二十大及相关全会和中央金融工作会议精神，金融监管总局等四部委联合发布《实施意见》，旨在健全中国特色现代金融企业制度，推动金融高质量发展，覆盖9部分22条措施。文章强调提升监管有效性，严格把关董事与高级管理人员准入，提升职业操守与专业素养，防止“带病流动”的高风险人员进入金融行业。还将加大稽查和惩处力度，针对违法违规的金融机构、股东、实际控制人、董事与从业人员，以及违规占用资金、违规融资或担保、资产转移等行为，依法依规追责，重大问题将对中介机构线索移送并实行终身问责。为健全监督体系，推动国有金融机构在党内监督为主导下，与出资人监督、审计监督、职工民主监督等协同运行，强化对监管的监管，完善监督问责机制，构建良好金融生态。最终目标是提升监管有效性，构建高质量治理体系，确保金融市场健康稳定发展。

🏷️ #金融治理 #监管有效性 #党内监督 #金融生态 #终身问责

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📰 四部门：严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”

金融监管总局等四部委联合发布实施意见，聚焦健全金融机构治理与提升监管有效性，强调严把董事及高级管理人员准入、提升职业操守与专业素养，防止“带病流动”人员进入金融领域。加强稽查与执法力度，对违法违规的金融机构、股东、实际控制人、董事和从业人员及违规占用资金、违规融资或担保、违规转移资产等行为予以严惩，并将中介机构线索移送相关主管部门，重大问题依法实行终身问责。国有金融机构将建立以党内监督为主导、出资人、审计、职工民主等多方监督贯通的体系，强化对监管的监管，完善监督问责机制，以提升金融体系治理水平与风险防控能力。

🏷️ #治理 #监管 #金控 #问责 #合规

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📰 建行临沂分行兰山支行：坚守合规底线 筑牢金融安全屏障

鲁网7月30日讯 合规是建行临沂分行兰山支行立身之本、发展之基，是防范金融风险、规范经营管理、守护金融初心的核心保障。金融行业责任重大、风险特殊，唯有严守合规底线、恪守规章制度，才能保障业务平稳运行，推动银行高质量稳健发展。 一直以来，该行始终坚持“合规为先、风险为本”的经营理念，摒弃重业务、轻合规的片面思维，将合规管理贯穿业务发展全过程、各环节。在柜面操作、客户服务、信贷投放、资金划转、产品营销等重点领域，严格落实金融监管规定及内部管理制度，坚持按制度办事、按流程操作，坚决杜绝简化流程、侥幸操作、人情操作等违规行为，从源头夯实风险防控基础。 该行常态化组织全员开展合规培训与警示教育，通过学习规章制度、剖析典型案例、开展风险复盘，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。持续强化员工合规素养和责任意识，深刻汲取各类金融违纪违规案件教训，时刻绷紧合规之弦，自觉抵制各类风险隐患，切实筑牢全员思想防线。 在日常经营服务中，该行坚持合规与服务深度融合、双向提升。严格执行客户身份识别、风险评级匹配、产品风险如实告知等工作要求，规范营销行为，杜绝虚假宣传、隐瞒风险等问题，切实维护金融消费者合法权益。在严守合规底线的前提下持续优化服务流程、提升服务质效，树立规范诚信、稳健可靠的金融形象。 合规建设永远在路上。下一步，该行将持续压实合规管理责任，细化岗位合规要求，常态化排查业务风险，让合规操作成为全员行动自觉。以严格合规管控筑牢金融安全屏障，以规范稳健运营护航全行各项业务持续健康发展。（通讯员 李璇） 责任编辑：王军

🏷️ #合规 #风险 #金融 #服务 #规范

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📰 把行业需求写进人才培养方案 上经贸大以教育综改推动金融人才培养质量跃升_中国网 中国商务

上海对外经贸大学在金融人才培养方面进行系统性改革，围绕培养目标、课程、实践教学、产教融合、国际标准和质量保障进行重构，目标是培养具备国际金融规则理解、数据分析、AI应用与复杂金融问题解决能力的高素质国际化金融人才。改革以需求驱动，从行业专家引入、企业调研、广泛问卷等多渠道把握数字化转型、全球化经营和金融创新对人才结构的新要求；通过行业论坛、企业调研与校企共研，形成以产业需求为导向的培养方案，并以市级数字金融重点现代产业学院为依托，推动产教融合贯穿人才培养全过程。实践层面，升级为项目制实习、企业导师深度参与课程、校企联合指导的课程与竞赛项目，部分课程融入CFA、FRM等国际职业资格知识体系，促进学历教育、职业能力与国际标准衔接。AI成为培养模式的核心驱动力，建立金融智能体设计与应用课程，利用真实数据环境训练模型，提升数据处理、风险识别和智能分析能力，形成人机协同的金融工作范式。国际化方面，学院通过EFMD认证并推进跨境金融、绿色金融等课程与国际暑期学校、政府奖学金项目，扩大全球交流与视野，形成以国家战略和上海发展需求为牵引、以国际标准为质量标尺的复合型人才培养新范式。未来将聚焦跨境支付、离岸金融、全球资产管理等重点领域，培育在全球市场具备家国情怀、国际视野、专业素养、数字能力与实践创新能力的高水平金融人才。

🏷️ #金融教育 #产教融合 #国际化 #人工智能 #金融人才

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📰 上海财大：AI正在重构金融研究范式与行业人才评价标准

本次启动仪式聚焦“AI时代财经素养教育创新、大中衔接复合型人才培养路径”，旨在打通基础教育与高校财经人才协同培养的长效机制。当前人工智能正深度融入金融全链条，市场对兼具财经底子、数据分析与AI创新能力的复合型人才需求持续上升，人才缺口促使育人体系向中学阶段延展。上海财经大学金融学院院长提出三层能力要求：一是立足国家战略读懂财经政策底层逻辑；二是熟练掌握数据工具、善用AI但不盲从算法；三是立足国内经济现实挖掘发展规律，力争成为金融强国后备力量。教学强调“教会学生使用AI工具、实操金融模型”只是基础，核心是培养创造性学习与趋势洞察能力。随着自动化工具普及，毕业生需具备独立创新与深度研判能力，成为夏令营的重点素养。夏令营由多方联合主办，以“学思想，品数据，读中国”为主线，围绕新质生产力、资本市场改革、绿色金融等主题，构建专家报告、AI金融实训、课题研讨与案例答辩的完整实训链条。自创办以来，该夏令营依托金融、统计、人工智能交叉学科优势，打破文理壁垒，面向全国普及AI财经实务教育，为有志进入金融科技、量化研究与数字资本市场的高中生提供早期科研实践平台，持续为行业储备具备家国视野、数理能力和创新思维的后备人才，助力我国数字金融高质量发展。

🏷️ #AI财经 #金融教育 #人才培养 #数字金融 #跨学科

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📰 2026星启航青年财商培养计划在京收官

2026星启航青年财商培养计划北京站在对外经济贸易大学收官，依托校企产教融合模式，融合理论授课、实景研学、行业对话与成果展演，提升青年金融素养、职业能力与价值观。课程围绕宏观经济研判、大类资产配置、ESG价值投资与家庭财富规划等前沿领域，学员获得贴合时政的金融理论框架与实操干货。研学小组在结课汇报环节聚焦宏观政策、金融产品、资产配置与财富传承四大维度，展现专业素养与协作能力。高校作为金融人才主阵地，活动贴合青年成长需求，旨在引导学子树立理性审慎、敬畏市场的专业理念，明确金融服务国家发展、赋能实体经济的使命。未来将深化产教融合，搭建更多实践育人平台，持续为金融行业培养青年人才。

🏷️ #金融人才 #产教融合 #ESG投资 #职业素养 #合规

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📰 中信银行太原大营盘支行开展防非法金融宣传进企业活动_央广网

为积极响应2026年“防范非法金融活动宣传月”“普及金融知识万里行”活动号召，切实履行金融社会责任，筑牢基层金融安全防线，6月8日至7月2日，中信银行太原大营盘支行以“守住钱袋子·护好幸福家”为主题，走进山西一大型企业，面向企业管理人员、一线建筑工人及新市民青年群体，开展精准化防范非法金融知识普及宣传活动。活动现场，支行通过悬挂主题宣传横幅，营造浓厚宣教氛围，亮明宣传主题与服务宗旨，让防范非法金融理念直观落地，为本次科普宣传筑牢氛围基础。在专题课堂上，银行工作人员化身“金融讲师”，为企业员工带来沉浸式金融知识微课堂。工作人员现场发放宣传折页，结合建筑行业从业群体金融使用特点，重点讲解电信网络诈骗防范、非法集资危害、个人信息保护、工资卡安全使用、理财陷阱识别等实用知识。针对员工普遍关心的金融安全问题，现场逐一答疑解惑，引导大家树立理性消费观、正确金钱观，自觉抵制各类非法金融活动。为实现宣传精准触达、入脑入心，支行采取“一对一、面对面”差异化宣讲模式。针对年轻工友，重点科普网络贷款、刷单诈骗等新型骗局风险；针对年长工友，用通俗直白的语言拆解养老诈骗套路，以接地气的宣讲方式，让不同年龄段的员工都能听懂、学会、能用。同时，支行工作人员围绕企业资金安全防护、内部风险管控、员工金融教育等内容与企业人员开展探讨，深化银企联动机制，共同搭建防非反诈、风险共治的安全防线。本次活动有效提升了新市民及企业员工的金融素养和风险辨识、防范能力，帮助基层群体更好地规避金融风险、守护个人财产安全，获得企业及员工的高度认可，双方达成常态化金融知识普及合作意向。下一步，中信银行太原大营盘支行将持续践行“金融为民”初心，不断创新宣传形式、丰富宣传内容，常态化开展下沉式金融知识普及活动，切实守护群众金融财产安全，为营造安全、健康、和谐的区域金融环境贡献金融力量。

🏷️ #防范非法金融 #金融知识 #银企互动 #风险防控 #金融素养

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📰 从“数据要素×”到“人工智能＋”——福建省推出金融领域数智赋能行动方案

福建省印发的金融领域数智赋能行动方案（2026—2028）明确未来三年福建金融业的数智化转型目标、重点任务与政策路径。围绕数据要素与人工智能深度融合，推动数据治理标准化、跨部门数据共享与高效风控联动，力争到2028年末形成不少于30个数据应用示范场景、典型案例与培育场景。方案强调数据安全与多方安全计算、联邦学习等隐私保护技术，构建跨域安全管理机制，确保数据可用但不暴露。为让AI从辅助工具转变为引擎，提出建设自主可控的算力基础设施、推进核心环节AI应用、建设企业级数据集、探索基础大模型与场景大模型的共建，推动场景落地。应用场景目标包括年均新增不少于50个人工智能赋能业务场景及大模型词元的高速增长，预计三年内金融AI密度显著提升。方案还聚焦服务实体经济、绿色金融、普惠金融、养老、两岸及跨境合作，并推进数字人民币扩能至全省，力争到2028年数字人民币交易额突破15000亿元。同时优化数智赋能平台与标准规范，提升银行网点、征信与融资信息化服务能力。

🏷️ #金融数智化 #数据要素 #人工智能 #数据安全 #数字人民币

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📰 2026星启航青年财商培养计划在京收官

央广网报道，2026星启航青年财商培养计划北京站在对外经济贸易大学圆满收官。活动由中国银河证券联合对外经贸大学共同打造，聚焦“投教进校园”实践，打造理论授课、实景研学、行业对话、成果展演一体化的培育模式，形成高水平的校企产教融合育人矩阵，提升新时代青年金融素养、职业能力与价值理念。课程由高校专家讲授宏观经济、资产配置、ESG价值投资与家庭财富规划等前沿领域，结合理论框架与时政热点；银河证券骨干以ETF实操、家族财富传承、跨境资产管理等实战内容输出专业干货，解决青年学习与职业规划中的痛点。在结课汇报展演中，学员围绕宏观政策、金融产品、资产配置与财富传承等维度展示阶段性研学成果，体现专业素养与协作能力。高校表示，青年阶段是金融价值观与风险观塑造的关键，应继续深化产教融合，搭建更多优质实践平台，推动金融服务实体经济。银河证券北京分公司强调，AI、大数据正在重塑金融业态，ESG与绿色金融前景广阔，改革持续推进，对新一代金融人才提出更高要求，勉励学子坚守合规、诚信、专业、稳健的职业底线，结合知行，跟随行业迭代锻炼综合能力。

🏷️ #金融教育 #产教融合 #青年成长 #职业素养 #合规

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📰 2026星启航青年财商培养计划在京收官_腾讯新闻

此次在对外经济贸易大学举行的2026星启航青年财商培养计划北京站，紧扣产教融合与金融素养提升，融合理论授课、实景研学、行业对话与成果展演，构建高水平校企协同的育人矩阵，推动新时代青年在职业能力、价值观与金融素养方面全面提升。课程由学界专家系统讲解宏观经济、资产配置、ESG价值投资与家庭财富规划等时政前沿，参与企业的专业人士则围绕ETF投资、家族财富传承、跨境资产管理与行业发展等展开实战分享，帮助学员破解学习与职业规划中的痛点。结课汇报阶段，各小组围绕宏观政策、金融产品、资产配置与财富传承四个维度展示阶段性成果，体现出青年学子的专业素养、协作能力与行业视野。高校方面强调金融人才培养在国家发展中的使命，表示持续深化产教融合，提供更多优质实践平台，培育符合时代要求的金融人才。

🏷️ #财商培养 #产教融合 #金融素养 #职业发展 #ESG

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📰 从“数据要素×”到“人工智能＋”

福建省近日印发金融领域数智赋能行动方案（2026—2028年），明确未来三年我省金融行业数智化转型的目标、路径与政策。方案以服务实体经济为核心，推动数据要素与人工智能深度融合，提升数据治理、跨机构数据共享与风控协同能力，力争实现数据应用示范场景不少于30个、典型案例与培育场景覆盖面提升。为确保数据安全，提出多方安全计算、联邦学习等隐私保护技术，并建立跨域安全管理机制，完善数据可用但不可见的应用模式。AI层面从算力、数据、模型到场景进行系统布局，鼓励区域性金融大模型与场景任务大模型建设，推进AI在风控、精准营销、信贷审批、合规审查等核心环节的落地应用，并提出两项具体场景目标：年均新增不少于50个人工智能赋能业务场景、大模型词元调用持续增长。其他举措包括推动绿色金融与数字化养老、两岸跨境服务、数字人民币扩面试点等，力求提升金融服务质量、治理水平与产业生态，打造“金服云”等平台建设全国一流的地方融资征信与惠企服务体系。

🏷️ #数智赋能 #数据要素 #金融AI #信息安全 #平台治理

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📰 从“数据要素×”到“人工智能＋”——福建推出金融领域数智赋能行动方案

福建省印发金融领域数智赋能行动方案（2026—2028年），明确未来三年以数据要素与人工智能深度融合驱动金融转型，提升服务实体经济质效，推动数字人民币交易规模增长，建设金融强省。方案提出在数据要素方面推进DCMM贯标、实现金融信用及相关数据的高效共享与外部数据引入，提升数据治理水平，力争到2028年末构建不少于30个数据应用示范与培育场景。为保障数据安全，强调多方安全计算、联邦学习等隐私保护技术，建立跨域安全管理机制，明确数据流动边界。人工智能方面，布局算力、数据、场景与大模型建设，推动核心环节如风控、营销、信控、合规等的智能化应用，打造金融大模型矩阵，要求未来三年AI赋能场景年均增加不少于50个，推动大模型词元调用保持增长，提升金融“AI浓度”。同时聚焦高质量服务领域，如ESG数据、绿色金融、数字足迹在中小微企业普惠金融与养老金融中的应用，推动数字人民币在全省扩展，力争到2028年末交易额达到15000亿元，并完善治理体系、平台支撑与标准体系建设，打造全国一流的地方金融数智化生态。

🏷️ #数智化 #金融AI #数据要素 #数字人民币 #治理体系

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📰 粤开投顾：党建领航聚合力，绘就投教“同心圆”

粤开证券以党建引领投教工作，推动投教由机构单打独斗向多方协作的“大合唱”转变。文章阐明，随着国九条与1+N政策落地，投教被提升到服务资本市场生态与实体经济的战略高度，强调监管引导、机构主导、社会资源整合的重要性。粤开证券坚持“合规、诚信、专业、稳健”的文化基因，围绕“红联共建”机制，发挥1313引领作用，通过各级党组织连接监管、交易所、高校、媒体等近120家单位，形成广泛共建网络。从社区、校园、上市公司、乡村等多个场景出发，开展防非反诈、金融素养培育、投教传播等活动，累计超110次共建、超1200场公益投教、惠及近177万人次。以互联网投教基地、媒体协作、原创产品开发等形式扩展覆盖，2025年投教成效显著、荣誉不断，展示“党建+投教”的协同发展新路径。未来粤开证券将继续深化“五要五不”文化要求，扩大投教朋友圈，推动共建共治共享的投教生态，服务资本市场高质量发展，书写温度更高的金融答卷。

🏷️ #投教 #党建 #共建共治 #粤开证券 #金融为民

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📰 重庆举办金融行业首期博士后学术交流活动_央广网

本次以“智融惠畅·金融向新”为主题的重庆金融行业首期博士后学术交流活动在渝举行，活动由市委金融办主办，旨在通过金融行业博士后科研工作站的功能，推动金融研究、人才培养与行业实践深度融合，为西部金融中心建设和现代化新重庆建设汇聚智力力量。会上，专家围绕科技金融生态、算力要素资本化及金融创新的融合趋势进行分享与讨论，博士后和相关单位代表就科技金融创新、机构功能发挥、成果转化等话题深入交流，强调学术研究与实体经济的有效转化及跨机构交流对务实举措的重要性。重庆市委金融办持续推进科技创新和人才强市战略，建立18家博士后科研工作站，搭建产融互动平台，为在站博士后提供研产结合的机会与资源，首期活动将进一步加强机构、设站单位与专家人才的沟通协作，为金融改革创新和西部金融中心建设注入新动能。

🏷️ #金融发展 #科技金融 #人才强市 #博士后 #西部金融中心

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📰 人保寿险漳州中支积极参与7·8全国保险公众宣传日活动-人民政协网

为严格落实福建保险业工作部署，漳州市在2026年“7·8全国保险公众宣传日”开展线下集中宣传活动，聚焦养老金融服务核心宣传方向。活动由漳州市保险行业协会统筹，漳州中支及寿险专业委员会共同推进，面向辖区居民开展普惠性金融保险知识科普宣讲，解读多层次养老保障体系中的商业保险配套服务，提升公众金融素养和风险防范意识。现场通过咨询台、宣传折页、一对一答疑等形式，通俗讲解个人养老金制度、商业养老保险产品及老年便民服务，帮助群众树立长期的养老财务规划理念；并围绕老年群体的防诈骗需求，进行非法集资与金融诈骗识别教育，提升自我资产安全意识。活动设置互动问答，气氛活跃，达到良好宣教效果。未来将持续下沉社区，常态化开展养老金融科普与风险宣教，优化便民服务，履行社会责任，携手本地保险同行共同守护民生与地方经济的稳定推进。

🏷️ #养老保障 #金融风险 #普及教育 #便民服务

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📰 高质守正·数智突围：从丽泽盛会看保险产业下一个十年-中宏网

2026年7月16日，丽泽全球保险科技大会暨首届科技保险创新发展论坛正式启幕。本届盛会由金融界、清华大学经济管理学院、北京丽泽金融商务区管委会、泰康保险集团联合举办，以“高质守正·数智创新”为核心主线，汇聚监管层、地方政府、行业协会、头部保险集团、金融科技厂商、顶尖高校智库约300余位嘉宾，构建覆盖政策解读、产业实践、学术思辨、成果落地的完整议程。大会集中发布三大标志性产业载体，围绕AI重塑保险价值链、养老金融体系搭建、科创风险保障、算法合规治理、区域金融生态建设等核心命题展开多轮深度对话，为国内保险业数字化转型提供兼具宏观视野、落地路径与量化数据的行业参照。明确提出产业共识：风控合规、消费者保护、算法治理是前置约束；通过共建算力、共享模型破解数据、人才、成本瓶颈；核心战场聚焦科创实体风险保障与多层次养老金融建设。
三大成果落地推动行业基础设施完善：发布《北京丽泽金融商务区全域场景化行动计划(2026-2028年)》并促成多方共识与协同；发布《中国养老金融生态报告》《中国保险消费者权益保护与服务创新报告》两份白皮书，提供量化参考与风控框架；揭牌成立中国企业评价协会金融与资本市场专业委员会，建立科技保险、保险科技、养老金融第三方中立评价标准，推进行业自律与评估机制。产业高层指出AI原生模式将重塑保经营逻辑，强调区域协同、数据要素治理、全链路人机协同与合规治理的重要性；学术与产业对话聚焦自建与共建大模型的争议，提出以第三方RAG等轻量化方案落地场景，强调算法透明与全流程留痕。未来，丽泽将成为全国可复制的金融科创发展样板，推动保险数字化转型服务实体、改善民生保障，助力金融强国建设与新质生产力发展。

🏷️ #保险科技 #数字化转型 #AI原生 #金融科创 #产业协同

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📰 中国人民大学新闻网 - 第三届全国金融专业学位教指委第七次会议暨2026年全国金融专业学位研究生人才培养大会召开

第三届全国金融专业学位教指委第七次会议暨2026年全国金融专业学位研究生人才培养大会在新疆召开，聚焦“金融强国与高层次金融人才培养”。来自全国金融硕士培养单位的200余位代表与会，汇聚政府、院校、研究机构高层，共同讨论金融教育未来。会议集中学习习近平总书记政绩观论述及国民经济五年规划纲要，总结与规划教指委工作，讨论博士项目申报及设立中国高校学生金融案例中心等事宜。开幕论坛强调新疆、兵团在高质量发展中的金融人才需求，呼应“十五五”开局，倡导通过校企深度协同、完善培养链条，提升高层次金融人才供给。主旨演讲聚焦AI时代对资本市场的影响，提出金融人才需拥抱AI、建立复合型能力素养；同时解读中国特色金融发展、金融强国建设与红色金融历史底蕴。论坛环节围绕金融强国建设、跨学科育人及区域需求，展开圆桌讨论并提出破解痛点的路径。12日的圆桌论坛聚焦学科建设、AI赋能金融、区域人才培养模式，意在为新时代金融教育改革与区域金融发展提供智力支持与实践路径。

🏷️ #金融强国 #高层次金融人才 #AI时代 #金融教育 #区域发展

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📰 CFA北京协会助力外交学院金融人才培养座谈会暨2026年《CFA理论与实践》课程正式启动

本次研讨会由外交学院国际经济学院与CFA北京协会联合主办，聚焦高端金融人才培养与《CFA理论与实践》课程建设。自2024年起，双方合作开设该系列课程，融合CFA理论框架与行业实务，已获得良好反响；2025年正式签署合作协议，形成高端金融人才联合培养平台，持续推动产教融合与课程体系优化。会议由学院与协会领导共同主持，院长及理事长在致辞中强调课程对深化跨学科教育、提升学生专业素养的作用，并提出将人工智能、金融科技等新技术融入教学，以应对科技与金融的前沿发展。讨论环节围绕AI在金融、量化投资、数字化金融业态、跨境投资与人民币国际化、地缘政治影响及可持续金融等主题展开，强调以真实业务场景案例驱动教学，完善课程反馈、产学研一体化培养基地建设，以及加强就业指导与行业资源对接。嘉宾与讲师团队展示了前瞻性思维与行业洞察，推动形成具全球视野与专业素养的复合型金融人才培养体系。

🏷️ #金融教育 #产教融合 #CFA理论与实践 #课程建设 #高端人才

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