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📰 文化筑基，行稳致远：诚通证券年终文化建设巡礼活动响应行业文化建设新号召

近日，诚通证券2025年终文化建设巡礼活动圆满落幕，此次活动采用分部门、专题化的模式，深入文化建设的舞台至各业务与管理一线。活动旨在推动中国特色金融文化的深入落实，恰逢中国证券业协会第八次会员大会召开。会议中，中国证监会主席吴清强调行业文化建设要融入公司战略及日常经营，指明了从“形”到“神”深度融合的路径。

诚通证券各部门根据业务特点自主策划文化研讨，推动文化理念的实践与深化。例如，风险管理部探讨合规文化的深化，信息技术部则分析技术与文化的结合，强化了“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念。此外，吴清主席提出金融机构在服务实体经济中应强化使命感，诠释了文化建设对公司高质量增长的支撑作用。

自第二届起，诚通证券将文化宣贯与传统文化结合，面向员工征集文化感想，推动文化建设进入全员浸润的新阶段。此次巡礼不仅是公司内部实践，也是证券行业响应监管的一次生动探索，展现出文化在业务一线的活力，为行业文化的新气象做出贡献。

🏷️ #文化建设 #金融文化 #合规文化 #社会责任 #高质量发展

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📰 财信证券党委书记、董事长刘宛晨：赓续红色基因 打造特色金融文化样本

三湘大地作为中国革命的重要策源地，融入了实事求是的思想和红色基因，成为券商初心的指引。财信证券作为湖南省唯一的省属国有控股证券公司，始终坚持党建引领文化建设，致力于将红色基因与金融行业特性深度融合，探索红色金融文化建设路径，逐步成长为地方实践中的红色样本。

财信证券通过建立韶山投资者教育基地，开展红色金融公益活动，推动金融知识与精神洗礼的结合，体现了“人民金融为人民”的理念。公司还创新性地将红色金融理念与社会责任相结合，开展多项公益活动，助力乡村振兴和绿色发展，彰显国有券商的社会责任。

在文化赋能方面，财信证券构建了独特的文化品牌和生态，推动金融服务实体经济，提升了经营效益与社会效益。展望未来，公司将继续深耕湖湘文化，强化红色基因，书写新时代湖南金融人的精彩答卷。

🏷️ #红色金融 #文化建设 #社会责任 #金融服务 #湖南省

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📰 浙商证券党委书记、董事长、总裁钱文海：高举党建引领火炬 谋划证券行业文化建设新篇章

在金融行业迈向高质量发展的关键阶段，浙商证券通过党建引领文化建设，探索出一条以高质量党建为核心的创新路径。公司构建了以“党建为核、文化为脉、治理为基”的融合生态，强调党的领导在文化建设中的重要性，建立了常态化的政治淬炼机制与责任传导体系，推动文化建设与党建考核相结合，形成了闭环管理机制。

浙商证券实施了五项文化工程，旨在将党建势能转化为文化建设动能，包括强化政治引领力、提升员工向心力、锻造专业竞争力、厚植浙商特色力和扩大品牌影响力。通过这些工程，浙商证券不仅实现了品牌价值、经营效能和社会效益的提升，还在文化建设中积极承担社会责任，推动了金融强国建设。

公司注重将政治性与专业性统一，传承与创新并重，构建内外协同的价值循环体系。通过深入挖掘中华优秀传统文化与数字化手段的结合，浙商证券在复杂市场环境中保持了正确的价值导向，推动了企业文化的持续发展。钱文海认为，党建火炬的点燃将为证券行业高质量发展注入新的动能。

🏷️ #高质量发展 #党建引领 #文化建设 #浙商证券 #金融行业

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📰 证券公司开展廉洁从业管理的研究与探索

中国资本市场的不断发展使得证券公司在资源配置和财富管理方面的作用愈加重要。廉洁从业管理不仅是提升投资银行和投资机构的重要手段，也是实现金融强国目标的基础。加强廉洁文化建设是新时代的要求，旨在纠正不良风气，推动金融行业的健康发展。

当前，证券公司的廉洁从业管理体系已基本建立，许多公司通过多种方式增强员工的廉洁自律意识，并开展专项检查以防控风险。然而，仍然存在对廉洁从业认识不足、激励导向偏差及管理控制不完善等问题，这些都可能影响廉洁从业管理的效果。

为推进证券公司廉洁从业管理，需加强党的领导与公司治理，推动廉洁文化的深入落实，建立科学合理的薪酬激励机制，并系统管理廉洁从业风险。通过完善管理机制，证券公司能够在风清气正的环境中实现可持续发展，从而完成国家赋予的重任。

🏷️ #廉洁从业 #证券公司 #金融发展 #风险管理 #文化建设

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📰 金融文化赋能高质量发展 上海证券2025年职工文化季新媒体传播挑战赛收官

金融作为国民经济的重要组成部分，其发展与文化的滋养密不可分。近期，中国证券报记者从上海证券了解到，2025年职工文化季正在积极推进，其中“金融正能量”新媒体传播挑战赛已经圆满结束。该活动以弘扬金融行业核心价值观为主线，通过三个月的系统化组织和创新实践，丰富了金融文化的传播方式，推动了公司高质量发展。

本次挑战赛建立了“动员-创作-评审-表彰”的全周期管理体系，确保文化建设与业务发展相辅相成。活动通过线上线下多渠道宣传，促使文化建设落实到实际行动，最终产出54部原创作品，涵盖合规经营、文化建设等主题。评选机制的设计不仅保证了公平公正，还将评审过程转化为全员文化学习的契机。

此次活动不仅为上海证券的文化建设提供了新的实践路径，同时也助力公司高质量发展。各部门在活动中加深了对合规和风控的理解，强化了文化认同。此外，该活动探索出金融文化与业务实践相结合的新模式，为金融行业文化建设提供了借鉴，展现了文化在业务发展中的重要作用。

🏷️ #金融文化 #高质量发展 #合规经营 #投资者教育 #文化建设

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📰 金融价值观丨国投证券：践行金融强国使命 深耕廉洁文化建设-新华网

金融是国民经济的重要组成部分，而廉洁则是金融事业的基石。国投证券作为国有金融企业，始终将廉洁文化建设作为核心任务，以“金融报国”“金融为民”的理念推动全面从严治党和公司高质量发展。通过压实主体责任，将廉洁文化融入党建和经营管理，国投证券构建了全员参与的廉洁工作格局，确保每个环节都能落实廉洁要求。

在制度建设方面，国投证券聚焦关键领域，制定了全面的廉洁风险防控措施，涵盖重点业务和重要岗位，确保廉洁从业的制度化。通过完善相关管理办法和建立动态廉洁档案，国投证券实现了对关键岗位的精准监督，进一步夯实了廉洁从业的基础。与此同时，国投证券还积极推进监督机制的创新，利用科技手段提升监督的有效性，确保廉洁风险能够被及时发现和干预。

国投证券在教育方面也不遗余力，创新宣传载体，推动廉洁文化的传播和教育。通过线上平台和丰富多样的教育形式，增强员工的参与感和认同感。面向未来，国投证券将继续坚守廉洁底线，为推动金融强国建设贡献力量，书写金融报国与廉洁兴企的新篇章。

🏷️ #金融 #廉洁 #国投证券 #文化建设 #风险防控

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📰 郴州市保险行业开展清廉金融文化大讲堂活动_腾讯新闻

为加强保险从业人员的清廉金融文化理念，郴州市保险行业协会于9月17日举办了2025年“清廉金融文化大讲堂”活动，邀请纪委和金融监管部门的领导进行专题辅导。活动吸引了140余名行业代表参加，旨在通过教育提升廉洁自律意识，推动保险业的高质量发展。

活动前，参会人员参观了郴州市廉政警示教育中心，五大主题展厅的警示图片和忏悔书对参与者进行了深刻的精神洗礼。会议中，观看的警示教育片《底线》展示了因违纪违法行为导致的严重后果，强调了清廉的重要性。

郴州金融监管分局近年来在规范市场秩序和保护消费者权益方面取得了积极成果，清廉金融文化建设为此提供了重要支持。协会将继续深化清廉金融文化建设，推动保险行业的持续健康发展，确保文化建设迈向新台阶。

🏷️ #清廉金融 #保险行业 #党风廉政 #警示教育 #文化建设

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📰 铸造风险文化之魂 共赴中国特色金融发展之路

山西证券在金融行业中强调文化建设的重要性，认为这是企业稳健发展的精神支柱，尤其在风险管理方面，构建了有效的风险文化体系。风险文化不仅是战略实施的重要组成部分，也为高质量可持续发展提供保障。为此，公司遵循‘五要五不’的精神，将金融风险防控视为核心任务，并致力于以‘稳健审慎’为核心构建风险文化。

公司建立了四层级的风险管理组织体系，确保风险偏好的明确和执行。面对新业务，山西证券会评估主要风险并制定控制措施，对于风险不明的业务坚决不予准入，确保审慎推进。对存量业务，则实施全过程监控，及时应对风险扩大和处置失当的情况，确保公司经营的稳健。

此外，山西证券还积极推行数字化转型，以适应复杂的市场环境，构建大数据中心，提升风险管理智能化水平，同时不断加强员工的风险文化意识和专业素养。未来，公司将继续秉持中国特色金融文化的核心理念，推动自身稳健增长，积极为金融行业的高质量发展贡献力量。

🏷️ #风险管理 #文化建设 #数字化转型 #审慎文化 #专业人才

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📰 上海证券文化建设多维探索，以文化软实力赋能高质量发展

在行业文化核心价值观“合规、诚信、专业、稳健”的引领下，上海证券积极推进文化建设，形成了独特的“上证样本”。通过红色引领和文化共识等多维度的探索实践，上海证券不仅提升了企业的文化软实力，还将其转化为促进发展的硬支撑。公司举办了诗歌创作与朗诵比赛，激发了全员的文化参与热情，形成了良好的文化氛围。

廉洁文化的建设也成为上海证券的重要举措，通过“上证青莲”品牌和监督网络，公司致力于打造规范发展的企业形象。此外，上海证券在社会责任方面也积极行动，通过绿色债券和公益项目，推动乡村振兴与投资者教育，增强了企业的社会公信力。

产业服务方面，上海证券子公司创新性地提出“代采+套保”方案，帮助实体企业解决资金困境，以专业与协同文化提升业务核心能力。这些举措显示了上海证券在文化建设上的坚定决心和实际效果，为公司的高质量发展奠定了坚实的基础。未来，上海证券将持续深化文化建设，推动公司在金融行业中更具竞争力。

🏷️ #文化建设 #企业责任 #廉洁文化 #创新服务 #发展支持

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📰 联储证券：着力提升文化软实力，筑牢金融强国微观根基

联储证券在2023年中央金融工作会议上明确提出“加快建设金融强国”的目标，强调文化软实力在金融发展中的重要性。公司认识到文化建设不仅是理念传播，更是服务国家战略和激发组织活力的关键。通过加强组织领导和系统学习，联储证券致力于将“金融报国、金融为民”的理念融入文化建设，推动全体员工在思想和行动上形成统一。

在文化建设中，联储证券构建了层次分明的制度保障体系，发布诚信管理制度，修订员工行为规范，确保文化建设的有效实施。公司还通过考核激励机制，鼓励员工积极参与文化建设，并将其纳入干部选拔与绩效考评中，营造学习与创新的氛围，强化员工对核心文化理念的认同感。

联储证券重视合规经营与风险文化，持续修订相关制度，强化合规意识培训，确保经营活动的合法合规。公司积极参与行业活动，提升品牌形象，并通过社会责任实践展示企业担当。未来，联储证券将深化文化建设，推动公司实现更高质量、更可持续的发展。

🏷️ #金融强国 #文化建设 #合规经营 #社会责任 #品牌形象

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📰 华泰证券橘洲证券行业文化建设基地：发扬红色文化优势 服务实体奏文化强音

华泰证券橘洲证券行业文化建设基地自2024年成立以来，充分发挥红色文化的基因优势，以党建为引领，逐步形成了特色鲜明的行业文化建设模式。基地通过丰富多样的共建活动，提升了品牌形象，与多家相关党支部开展联学共建，积极履行社会责任，努力构建和谐的金融环境。

在运营过程中，基地开展了多样化的证券行业文化实践活动，展现了行业在消费者权益保护和金融教育宣传方面的成果。同时，为了帮助投资者更好地了解上市公司，特别设立了优质企业展区，展示了近50家代表性上市企业，生动呈现实体经济的发展情况。

未来，华泰证券橘洲文化建设基地将继续坚持党建引领，聚焦地方优势，深入弘扬中国特色金融文化，致力于打造行业文化示范阵地，以长期主义的方式为实体经济发展提供更好的服务与支持。

🏷️ #华泰证券 #文化建设 #红色文化 #金融教育 #社会责任

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📰 华泰证券橘洲证券行业文化建设基地：发扬红色文化优势 服务实体奏文化强音-新华网

华泰证券橘洲文化建设基地自2024年设立以来，秉持金融为民的初心，通过党建引领，积极推动证券行业文化建设。基地与多家机构开展联学共建活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以增强党组织的战斗力和服务社会的能力为目标，展现行业文化的实践成果。

基地积极组织多样化的文化实践活动，推动金融与实体经济的深度融合，促进科技创新和产业发展。通过设立优质企业展区，展示近50家上市公司的发展成就，帮助投资者更好地了解区域经济。近期，基地还与多家工程机械企业合作，举办专题展览，展现中国重工的技术实力和高质量发展。

此外，橘洲文化建设基地还通过青年活动、宣讲培训等形式，服务青年，普及金融知识，培育理性投资者。基地创新推动行业廉洁文化建设，通过主题巡展展示清廉风范，传播良好的行业文化理念，未来将继续坚持党建引领，弘扬中国特色金融文化。

🏷️ #金融为民 #文化建设 #党建引领 #投资者保护 #青年活动

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