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📰 中国人民大学新闻网 - 第三届全国金融专业学位教指委第七次会议暨2026年全国金融专业学位研究生人才培养大会召开
第三届全国金融专业学位教指委第七次会议暨2026年全国金融专业学位研究生人才培养大会在新疆召开，聚焦“金融强国与高层次金融人才培养”。来自全国金融硕士培养单位的200余位代表与会，汇聚政府、院校、研究机构高层，共同讨论金融教育未来。会议集中学习习近平总书记政绩观论述及国民经济五年规划纲要，总结与规划教指委工作，讨论博士项目申报及设立中国高校学生金融案例中心等事宜。开幕论坛强调新疆、兵团在高质量发展中的金融人才需求，呼应“十五五”开局，倡导通过校企深度协同、完善培养链条，提升高层次金融人才供给。主旨演讲聚焦AI时代对资本市场的影响，提出金融人才需拥抱AI、建立复合型能力素养；同时解读中国特色金融发展、金融强国建设与红色金融历史底蕴。论坛环节围绕金融强国建设、跨学科育人及区域需求，展开圆桌讨论并提出破解痛点的路径。12日的圆桌论坛聚焦学科建设、AI赋能金融、区域人才培养模式，意在为新时代金融教育改革与区域金融发展提供智力支持与实践路径。
🏷️ #金融强国 #高层次金融人才 #AI时代 #金融教育 #区域发展
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📰 中国人民大学新闻网 - 第三届全国金融专业学位教指委第七次会议暨2026年全国金融专业学位研究生人才培养大会召开
第三届全国金融专业学位教指委第七次会议暨2026年全国金融专业学位研究生人才培养大会在新疆召开，聚焦“金融强国与高层次金融人才培养”。来自全国金融硕士培养单位的200余位代表与会，汇聚政府、院校、研究机构高层，共同讨论金融教育未来。会议集中学习习近平总书记政绩观论述及国民经济五年规划纲要，总结与规划教指委工作，讨论博士项目申报及设立中国高校学生金融案例中心等事宜。开幕论坛强调新疆、兵团在高质量发展中的金融人才需求，呼应“十五五”开局，倡导通过校企深度协同、完善培养链条，提升高层次金融人才供给。主旨演讲聚焦AI时代对资本市场的影响，提出金融人才需拥抱AI、建立复合型能力素养；同时解读中国特色金融发展、金融强国建设与红色金融历史底蕴。论坛环节围绕金融强国建设、跨学科育人及区域需求，展开圆桌讨论并提出破解痛点的路径。12日的圆桌论坛聚焦学科建设、AI赋能金融、区域人才培养模式，意在为新时代金融教育改革与区域金融发展提供智力支持与实践路径。
🏷️ #金融强国 #高层次金融人才 #AI时代 #金融教育 #区域发展
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📰 原创| 盈米基金肖雯：金融机构的AI转型之路
在AI洪流中，金融企业的护城河来源于对通用AI能力的垂直领域认知、专业know-how，以及沉淀的独有业务数据和深度绑定的工作流，形成独特的生产力与新型工作范式。盈米基金的实践显示，AI转型不是简单IT项目，而是组织变革，需自上而下建立组织心智，才能在尊重专业判断的同时释放AI生产力。其转型路径包含四阶段：个人提效、流程嵌入、作业承接与商业模式创新；并在数据治理、知识梳理、场景建设、组织变革四大领域持续投入，推动AI深度嵌入核心流程。具体落地方面，盈米通过AI基础设施建设、人才培养、产品落地与开放生态构建，形成以投研平台、AI内容生产、合规审核平台及AI小顾为代表的多层级应用体系，提升内容生产效率、数据准确性及合规性。通过建立MCP等能力接口，外部也能获取金融级AI能力，推动行业协同与创新。结论是，产业级AI应用的核心在于行业认知与专业数据的深度绑定、可落地的工作流，以及持续的场景化、闭环式迭代。
🏷️ #AI转型 #数据治理 #场景建设 #组织变革 #金融AI
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📰 原创| 盈米基金肖雯：金融机构的AI转型之路
在AI洪流中，金融企业的护城河来源于对通用AI能力的垂直领域认知、专业know-how，以及沉淀的独有业务数据和深度绑定的工作流，形成独特的生产力与新型工作范式。盈米基金的实践显示，AI转型不是简单IT项目，而是组织变革，需自上而下建立组织心智，才能在尊重专业判断的同时释放AI生产力。其转型路径包含四阶段：个人提效、流程嵌入、作业承接与商业模式创新；并在数据治理、知识梳理、场景建设、组织变革四大领域持续投入，推动AI深度嵌入核心流程。具体落地方面，盈米通过AI基础设施建设、人才培养、产品落地与开放生态构建，形成以投研平台、AI内容生产、合规审核平台及AI小顾为代表的多层级应用体系，提升内容生产效率、数据准确性及合规性。通过建立MCP等能力接口，外部也能获取金融级AI能力，推动行业协同与创新。结论是，产业级AI应用的核心在于行业认知与专业数据的深度绑定、可落地的工作流，以及持续的场景化、闭环式迭代。
🏷️ #AI转型 #数据治理 #场景建设 #组织变革 #金融AI
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📰 不止于前沿课程升级，复旦金融MBA谈认知体系重构
本次复旦大学国际金融学院FMBA大师课暨在职金融MBA升级发布会，围绕AI变革时代的教育范式升级展开。演讲者马晓崟提出从“知识叠加”到“认知重构”的核心转变，强调MBA教育需培养元认知、提升对AI输出的判断能力，并通过“实战演练”替代传统案例教学，引入真实商业博弈以锻炼决策直觉，同时以“人文智慧”构筑管理者的不可替代壁垒。在课程层面，学校推出“五大核心必修”与“六大进阶选修”的矩阵，并联动头部科创企业打造AI实战生态，实行LIVE+实战的理论与实践循环，强化与科技产业的连接。另有“预备生计划”升级，新增申请直通车与赋能工作坊，通过深度面谈评估匹配度，并在8月开启工作坊让申请人提前感受MBA学习氛围。圈内嘉宾还就词元经济学与AI投资等前沿话题展开探讨，强调AI产业价值的底层重资产属性及应用层与基础设施的利润分布。学生大使分享成长轨迹，激发在场学员对变革赛道的信心与方向感。本次升级体现百年MBA教育的持续进化，以人文精神为底蕴、以科技力量为翼，致力培养具国际视野、创新思维与社会责任感的时代领袖。
🏷️ #AI教育 #元认知 #实战教学 #预备生计划 #词元经济学
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📰 不止于前沿课程升级，复旦金融MBA谈认知体系重构
本次复旦大学国际金融学院FMBA大师课暨在职金融MBA升级发布会，围绕AI变革时代的教育范式升级展开。演讲者马晓崟提出从“知识叠加”到“认知重构”的核心转变，强调MBA教育需培养元认知、提升对AI输出的判断能力，并通过“实战演练”替代传统案例教学，引入真实商业博弈以锻炼决策直觉，同时以“人文智慧”构筑管理者的不可替代壁垒。在课程层面，学校推出“五大核心必修”与“六大进阶选修”的矩阵，并联动头部科创企业打造AI实战生态，实行LIVE+实战的理论与实践循环，强化与科技产业的连接。另有“预备生计划”升级，新增申请直通车与赋能工作坊，通过深度面谈评估匹配度，并在8月开启工作坊让申请人提前感受MBA学习氛围。圈内嘉宾还就词元经济学与AI投资等前沿话题展开探讨，强调AI产业价值的底层重资产属性及应用层与基础设施的利润分布。学生大使分享成长轨迹，激发在场学员对变革赛道的信心与方向感。本次升级体现百年MBA教育的持续进化，以人文精神为底蕴、以科技力量为翼，致力培养具国际视野、创新思维与社会责任感的时代领袖。
🏷️ #AI教育 #元认知 #实战教学 #预备生计划 #词元经济学
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📰 从“写代码”到“搭智能体”：AI重构职场技能的行业观察
英伟达CEO黄仁勋在采访中指出，软件工程师群体正从传统编码工作转向构建AI智能体、进行基准测试设计与安全护栏设置等工作，这体现出AI技术从工具向生产系统的转型，以及职场分工的深层重塑。AI智能体具自主规划、任务拆解与执行能力，能够将复杂目标拆分并独立完成，生成式AI普及后进入落地加速期。公司计划在全员层面部署智能体以提升生产力，这一迹象也回应了全球产业对智能体的高度关注。尽管存在担忧，黄仁勋强调AI会创造大量新岗位，行业将出现以智能体架构设计、大模型应用集成为核心的新职业路径。随着产业资源向智能体赛道倾斜，全球科技企业将调整人才培养与研发布局，推动“芯片-模型-智能体应用”的三元生态升级。未来5到10年，智能体将成为企业数字化转型的核心基础设施，需新增智能体架构师、安全运维等岗位；同时监管框架和安全合规将成为产业焦点，推动相关服务与技术的发展。在国内，百度、阿里、华为等先行布局将推动定制化智能体解决方案落地，抓住窗口期成为竞争关键。本质上，AI正由辅助工具走向生产系统，这将引领全球通信与科技产业进入新一轮增长周期。
🏷️ #AI智能体 #职场重构 #产业生态 #智能体应用 #产业格局
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📰 从“写代码”到“搭智能体”：AI重构职场技能的行业观察
英伟达CEO黄仁勋在采访中指出，软件工程师群体正从传统编码工作转向构建AI智能体、进行基准测试设计与安全护栏设置等工作，这体现出AI技术从工具向生产系统的转型，以及职场分工的深层重塑。AI智能体具自主规划、任务拆解与执行能力，能够将复杂目标拆分并独立完成，生成式AI普及后进入落地加速期。公司计划在全员层面部署智能体以提升生产力，这一迹象也回应了全球产业对智能体的高度关注。尽管存在担忧，黄仁勋强调AI会创造大量新岗位，行业将出现以智能体架构设计、大模型应用集成为核心的新职业路径。随着产业资源向智能体赛道倾斜，全球科技企业将调整人才培养与研发布局，推动“芯片-模型-智能体应用”的三元生态升级。未来5到10年，智能体将成为企业数字化转型的核心基础设施，需新增智能体架构师、安全运维等岗位；同时监管框架和安全合规将成为产业焦点，推动相关服务与技术的发展。在国内，百度、阿里、华为等先行布局将推动定制化智能体解决方案落地，抓住窗口期成为竞争关键。本质上，AI正由辅助工具走向生产系统，这将引领全球通信与科技产业进入新一轮增长周期。
🏷️ #AI智能体 #职场重构 #产业生态 #智能体应用 #产业格局
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📰 财联社投顾研究院升级发布，六大承诺赋能买方投顾转型，培育“中国服务”标杆品牌
财联社投顾研究院在第五届财富管理论坛上的迭代升级，聚焦“新叙事、新生态”，明确以六大承诺推动买方投顾转型与行业生态建设。自2024年揭牌以来，研究院通过联动行业机构、专家资源，结合华尊奖、训练营与财富论坛，逐步构建从宏观指引到细化落地的能力体系。本次升级在“六大承诺”的基础上进一步深化，覆盖政治站位、人民立场、专业研究、人才培养、机构共建和AI科技六大维度，强调AI赋能、数字化工具应用，以及对中国服务品牌的打造。六项承诺不仅承接了初代“五大承诺”的核心基因，还通过结构重塑、科技赋能、人才强化、品牌提升和实操落地等方面，提升行业研究与投顾服务的实用性与前瞻性，目标在于破解投顾“最后一公里”痛点，推动国内买方投顾转型进入深水区。研究院以“中国服务”品牌培育为落点，与行业携手推进金融强国建设，并以开放协同、共建生态的姿态推动财富管理行业的长期健康发展。
🏷️ #投顾升级 #六大承诺 #中国服务 #AI赋能 #财富管理
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📰 财联社投顾研究院升级发布，六大承诺赋能买方投顾转型，培育“中国服务”标杆品牌
财联社投顾研究院在第五届财富管理论坛上的迭代升级，聚焦“新叙事、新生态”，明确以六大承诺推动买方投顾转型与行业生态建设。自2024年揭牌以来，研究院通过联动行业机构、专家资源，结合华尊奖、训练营与财富论坛，逐步构建从宏观指引到细化落地的能力体系。本次升级在“六大承诺”的基础上进一步深化，覆盖政治站位、人民立场、专业研究、人才培养、机构共建和AI科技六大维度，强调AI赋能、数字化工具应用，以及对中国服务品牌的打造。六项承诺不仅承接了初代“五大承诺”的核心基因，还通过结构重塑、科技赋能、人才强化、品牌提升和实操落地等方面，提升行业研究与投顾服务的实用性与前瞻性，目标在于破解投顾“最后一公里”痛点，推动国内买方投顾转型进入深水区。研究院以“中国服务”品牌培育为落点，与行业携手推进金融强国建设，并以开放协同、共建生态的姿态推动财富管理行业的长期健康发展。
🏷️ #投顾升级 #六大承诺 #中国服务 #AI赋能 #财富管理
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📰 [派索凯利]：行业洞察报告：雇主招聘与留才趋势 - 发现报告
本报告聚焦亚太区五大行业的招聘与留才趋势，揭示技术人才结构性短缺与薪资期望上升对企业的双重压力。核心观点显示，数据、AI与复合型人才需求旺盛，但供给滞后，尤其在银行金融、工程、医疗AI等领域。企业正在从岗位导向转向能力导向，强调适应力、文化契合度及前瞻性能力，并结合全球薪酬水平与灵活用工，以提升留才效果。各行业需求呈现分化特征：银行金融偏向 Biz-Tech 融合型人才，工程与技术侧重能源转型、基建与国防现代化对高端专业工程师的需求，且数字化与认证门槛提升使供给紧张；医疗与生物医药领域在 CMC、医疗AI等岗位持续短缺，强调跨领域能力与全球监管经验，领导力与职业发展透明度不足也推动人才流失。信息技术与通信行业因 AI 与监管加剧高端人才竞争，员工更关注灵活性与协同工作环境。为了缓解招聘压力，企业需要内部培养、技能提升与项目制用工并行，同时通过人力资源外部伙伴获得差异化解决方案，建立以能力为核心的留才体系，并优化雇主品牌与员工价值主张。区域差异也显现，高端工程人才集中在一线城市，区域岗位定义与认证门槛限制了供给。未来两年重点在于建立可感知、可执行的职业发展路径、提升领导力与组织透明度，以提升人才吸引力与留存率。
🏷️ #人才短缺 #BizTech #AI人才 #职业发展 #灵活用工
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📰 [派索凯利]：行业洞察报告：雇主招聘与留才趋势 - 发现报告
本报告聚焦亚太区五大行业的招聘与留才趋势，揭示技术人才结构性短缺与薪资期望上升对企业的双重压力。核心观点显示，数据、AI与复合型人才需求旺盛，但供给滞后，尤其在银行金融、工程、医疗AI等领域。企业正在从岗位导向转向能力导向，强调适应力、文化契合度及前瞻性能力，并结合全球薪酬水平与灵活用工，以提升留才效果。各行业需求呈现分化特征：银行金融偏向 Biz-Tech 融合型人才，工程与技术侧重能源转型、基建与国防现代化对高端专业工程师的需求，且数字化与认证门槛提升使供给紧张；医疗与生物医药领域在 CMC、医疗AI等岗位持续短缺，强调跨领域能力与全球监管经验，领导力与职业发展透明度不足也推动人才流失。信息技术与通信行业因 AI 与监管加剧高端人才竞争，员工更关注灵活性与协同工作环境。为了缓解招聘压力，企业需要内部培养、技能提升与项目制用工并行，同时通过人力资源外部伙伴获得差异化解决方案，建立以能力为核心的留才体系，并优化雇主品牌与员工价值主张。区域差异也显现，高端工程人才集中在一线城市，区域岗位定义与认证门槛限制了供给。未来两年重点在于建立可感知、可执行的职业发展路径、提升领导力与组织透明度，以提升人才吸引力与留存率。
🏷️ #人才短缺 #BizTech #AI人才 #职业发展 #灵活用工
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📰 金融AI落地提速，怎会是虚火？
本篇要闻聚焦A股市场近期变化与金融AI在行业中的落地情况，梳理四条核心信息与量化技巧，帮助投资者提升决策效率。首先，交易新规下周正式实施，主板与ST股涨跌幅将调整为10%，盘后固定价格交易品种增加，操作便利性提升；与此同时，年内已有700多家上市公司实施回购，金额超过660亿元，显示企业对未来盈利与现金流的信心。其次，AI在金融领域的应用持续深化，理赔、客户管理等场景已实现高效落地，行业实绩逐步显现，投资者应关注具备实际落地案例的细分方向。第三，券商整合带动公募股权调整，合规要求推动“一参一控一牌”监管格局，股权变动有利于中小公募快速引入新股东，推动行业整合与健康发展。最后，量化视角强调通过揭示大资金动向来提升交易判断，需结合要闻行情与机构库存数据，避免仅凭表面价格波动做出错误判断，培养以数据驱动的交易思路。感谢平台与粉丝支持，后续将每日发布要闻导读，若内容对你有帮助请点赞关注，免责声明与风险提示随文附上。
🏷️ #要闻 #AI金融 #股权调整 #量化交易 #回购
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📰 金融AI落地提速，怎会是虚火？
本篇要闻聚焦A股市场近期变化与金融AI在行业中的落地情况，梳理四条核心信息与量化技巧，帮助投资者提升决策效率。首先，交易新规下周正式实施，主板与ST股涨跌幅将调整为10%，盘后固定价格交易品种增加，操作便利性提升；与此同时，年内已有700多家上市公司实施回购，金额超过660亿元，显示企业对未来盈利与现金流的信心。其次，AI在金融领域的应用持续深化，理赔、客户管理等场景已实现高效落地，行业实绩逐步显现，投资者应关注具备实际落地案例的细分方向。第三，券商整合带动公募股权调整，合规要求推动“一参一控一牌”监管格局，股权变动有利于中小公募快速引入新股东，推动行业整合与健康发展。最后，量化视角强调通过揭示大资金动向来提升交易判断，需结合要闻行情与机构库存数据，避免仅凭表面价格波动做出错误判断，培养以数据驱动的交易思路。感谢平台与粉丝支持，后续将每日发布要闻导读，若内容对你有帮助请点赞关注，免责声明与风险提示随文附上。
🏷️ #要闻 #AI金融 #股权调整 #量化交易 #回购
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📰 大厂正在花百万年薪抢人，FDE到底是什么？ | 投中网
FDE（Forward Deployment Engineer）在2026年的招募热潮中成为大厂竞相投入的前线岗位，月薪从2万至7万不等，年薪可达百万元。其核心并非纯粹写代码，而是将复杂的业务需求与大模型能力对接，穿透表层痛点，落地形成可执行的技术路径与治理方案。行业内分两类：一是大厂FDE团队，依托自有平台为世界500强及中大型企业提供定制化部署；二是独立服务商，面向中小企业，成本更低、灵活度高。FDE的价值体现在降本增效、提升效率和建立长期竞争力，且往往需要“六分沟通、四分技术”的能力结构。付费模式也在演化，项目制+维护费、或按效果付费并行，强调与客户业务结果绑定。经历培训泡沫与咨询化趋势的风险后，专家普遍认为FDE是AI落地的“最后一公里”角色，真正意义在于发现认知盲区并转化为可落地的场景解决方案。最终，FDE可能是过渡性岗位，但其所培养的跨行业、跨场景的前瞻性能力，将长期嵌入企业组织与AI基础设施。
🏷️ #AI落地 #FDE前线 #降本增效 #行业两极化 #AI基础设施
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📰 大厂正在花百万年薪抢人，FDE到底是什么？ | 投中网
FDE（Forward Deployment Engineer）在2026年的招募热潮中成为大厂竞相投入的前线岗位，月薪从2万至7万不等，年薪可达百万元。其核心并非纯粹写代码，而是将复杂的业务需求与大模型能力对接，穿透表层痛点，落地形成可执行的技术路径与治理方案。行业内分两类：一是大厂FDE团队，依托自有平台为世界500强及中大型企业提供定制化部署；二是独立服务商，面向中小企业，成本更低、灵活度高。FDE的价值体现在降本增效、提升效率和建立长期竞争力，且往往需要“六分沟通、四分技术”的能力结构。付费模式也在演化，项目制+维护费、或按效果付费并行，强调与客户业务结果绑定。经历培训泡沫与咨询化趋势的风险后，专家普遍认为FDE是AI落地的“最后一公里”角色，真正意义在于发现认知盲区并转化为可落地的场景解决方案。最终，FDE可能是过渡性岗位，但其所培养的跨行业、跨场景的前瞻性能力，将长期嵌入企业组织与AI基础设施。
🏷️ #AI落地 #FDE前线 #降本增效 #行业两极化 #AI基础设施
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📰 当AI成为同事：金融智能体元年，金融人的下一站在哪？
本次金融论坛聚焦“AI应用、金融科技与金融强国人才培养”的主题，讨论从单纯的降本增效转向人工智能如何改变岗位与能力结构。专家普遍认为AI在金融领域的应用应遵循由内而外的稳健路径，先提升内部运营效率、再逐步扩展到对外服务；同时要警惕情绪价值、数据隐私和安全风险，避免“智能体支付”等落地过程中的潜在风险。人才维度被放在核心位置，强调要具备业务基础、AI知识、伦理素养和跨界整合能力，推动人机协同而非简单替代，强调对工具的正确使用观念转变。对于制度层面，学者提出提升数据质量与共享、建立统一算法标准、完善风险治理，尤其关注AI幻觉与泡沫风险，主张以可控范围内的应用和严格监管应对风险。论坛还讨论了高端金融教育与证书体系的对接，强调通过选、育、用、留全链条重塑金融人才生态。总体而言，金融智能体元年正在推动行业从技术升级走向治理、伦理与人才结构的全面重构。
🏷️ #AI金融 #人机协同 #金融人才 #风控治理 #数据共享
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📰 当AI成为同事：金融智能体元年，金融人的下一站在哪？
本次金融论坛聚焦“AI应用、金融科技与金融强国人才培养”的主题，讨论从单纯的降本增效转向人工智能如何改变岗位与能力结构。专家普遍认为AI在金融领域的应用应遵循由内而外的稳健路径，先提升内部运营效率、再逐步扩展到对外服务；同时要警惕情绪价值、数据隐私和安全风险，避免“智能体支付”等落地过程中的潜在风险。人才维度被放在核心位置，强调要具备业务基础、AI知识、伦理素养和跨界整合能力，推动人机协同而非简单替代，强调对工具的正确使用观念转变。对于制度层面，学者提出提升数据质量与共享、建立统一算法标准、完善风险治理，尤其关注AI幻觉与泡沫风险，主张以可控范围内的应用和严格监管应对风险。论坛还讨论了高端金融教育与证书体系的对接，强调通过选、育、用、留全链条重塑金融人才生态。总体而言，金融智能体元年正在推动行业从技术升级走向治理、伦理与人才结构的全面重构。
🏷️ #AI金融 #人机协同 #金融人才 #风控治理 #数据共享
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📰 AI时代，金融职场新人如何安身立命？这场研习活动给出建议
浦东新区“浦东青创15条”升级背景下，陆家嘴金融城联合“未来蒲公英”推出研习坊，聚焦金融人才培养与对接就业。项目以政校企协同为主线，整合高校、产业资源与实践平台，打造覆盖银行、证券、保险等领域的职业培训与对接体系，已服务超万名高校毕业生，形成校园与金融行业的长期桥梁。当前金融业正在与AI、大数据等新技术深度融合，企业对人才提出新的能力要求：不仅要具备扎实实操能力和跨文化沟通能力，还需理解并善用AI工具，具备跨境业务与风险把控能力。为此，研习坊设置联合荣誉授证、多赛道实战研讨等环节，帮助学生提升判断力、决策力和跨界协作能力，并通过政策解读、实习基地、国际人才驿站等举措，打通从校园到职场的“最后一公里”。专家与导师强调，未来人才应在提升自我素养的同时，拥抱平台资源，勇于走出去，在真实场景中运用AI实现高效工作与创新发展。
🏷️ #人才培养 #AI时代 #陆家嘴 #研习坊 #浦东青创15条
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📰 AI时代，金融职场新人如何安身立命？这场研习活动给出建议
浦东新区“浦东青创15条”升级背景下，陆家嘴金融城联合“未来蒲公英”推出研习坊，聚焦金融人才培养与对接就业。项目以政校企协同为主线，整合高校、产业资源与实践平台，打造覆盖银行、证券、保险等领域的职业培训与对接体系，已服务超万名高校毕业生，形成校园与金融行业的长期桥梁。当前金融业正在与AI、大数据等新技术深度融合，企业对人才提出新的能力要求：不仅要具备扎实实操能力和跨文化沟通能力，还需理解并善用AI工具，具备跨境业务与风险把控能力。为此，研习坊设置联合荣誉授证、多赛道实战研讨等环节，帮助学生提升判断力、决策力和跨界协作能力，并通过政策解读、实习基地、国际人才驿站等举措，打通从校园到职场的“最后一公里”。专家与导师强调，未来人才应在提升自我素养的同时，拥抱平台资源，勇于走出去，在真实场景中运用AI实现高效工作与创新发展。
🏷️ #人才培养 #AI时代 #陆家嘴 #研习坊 #浦东青创15条
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📰 AI时代，金融职场新人如何安身立命？这场研习活动给出建议
在陆家嘴金融城举行的研习坊活动强调金融行业正处于高新技术深度融合的新阶段，AI、大数据等正在重塑岗位与能力结构，金融人才需具备实践能力、跨文化沟通、创新与道德底线等综合素质。活动通过政校企协同、联合高校与企业资源，建立金融人才培育体系，旨在提升青年在全球化、跨境业务与智能化环境中的竞争力。嘉宾指出，人才培养应从知识传授转向实战赋能，强调高情商与确定性交付以及对AI的熟练使用、精准提问与知识迁徙能力的重要性。浦东“青创15条”及后续2.0版政策为高校学生提供实习、安居与国际化机会，研习坊则通过分赛道实战讨论、导师智库与现场颁证等环节，帮助学子明确职业路径、拓宽就业渠道，并引导他们在AI时代突出自我价值与跨界协作能力。
🏷️ #金融人才 #AI时代 #职前教育 #产教融合 #跨境金融
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📰 AI时代，金融职场新人如何安身立命？这场研习活动给出建议
在陆家嘴金融城举行的研习坊活动强调金融行业正处于高新技术深度融合的新阶段，AI、大数据等正在重塑岗位与能力结构，金融人才需具备实践能力、跨文化沟通、创新与道德底线等综合素质。活动通过政校企协同、联合高校与企业资源，建立金融人才培育体系，旨在提升青年在全球化、跨境业务与智能化环境中的竞争力。嘉宾指出，人才培养应从知识传授转向实战赋能，强调高情商与确定性交付以及对AI的熟练使用、精准提问与知识迁徙能力的重要性。浦东“青创15条”及后续2.0版政策为高校学生提供实习、安居与国际化机会，研习坊则通过分赛道实战讨论、导师智库与现场颁证等环节，帮助学子明确职业路径、拓宽就业渠道，并引导他们在AI时代突出自我价值与跨界协作能力。
🏷️ #金融人才 #AI时代 #职前教育 #产教融合 #跨境金融
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📰 向新提质 | 专访银盛数惠主席庄永健：以数字科技惠企利民 在时代浪潮中找准发展坐标--大湾区频道--人民网
香港特区政府将启动首个五年规划（2026—2030），以创新科技和产业发展为核心，明确推动政产学研投协同，打造国际创新科技中心。人民网专访中，庄永健介绍银盛数惠正从资源供应商向生态共同运营者转型，积极融入国家数字经济大局，致力以数字科技赋能实体经济。公司在金融行业积累合规与服务能力，构建9大类、千余种数字商品，AI驱动成为增长引擎，C端上线数惠助手实现“优惠找人”，B端有“数惠云智”平台覆盖多行业场景，并正在推进企业级AI应用平台。未来将深化从“供应商”到“合作伙伴”的转变，打造跨境数字权益与营销基础设施，输出AI技术能力，降低海外运营成本，推动香港成为全球化布局的关键支点。庄永健强调深港联动、弘扬家国情怀、培养青年成为具国际视野与本土实战能力的复合型人才，传承庄世平精神，推动科技创新与国家发展大局深度融合。
🏷️ #五年规划 #数字经济 #AI应用 #香港发展 #家国情怀
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📰 向新提质 | 专访银盛数惠主席庄永健：以数字科技惠企利民 在时代浪潮中找准发展坐标--大湾区频道--人民网
香港特区政府将启动首个五年规划（2026—2030），以创新科技和产业发展为核心，明确推动政产学研投协同，打造国际创新科技中心。人民网专访中，庄永健介绍银盛数惠正从资源供应商向生态共同运营者转型，积极融入国家数字经济大局，致力以数字科技赋能实体经济。公司在金融行业积累合规与服务能力，构建9大类、千余种数字商品，AI驱动成为增长引擎，C端上线数惠助手实现“优惠找人”，B端有“数惠云智”平台覆盖多行业场景，并正在推进企业级AI应用平台。未来将深化从“供应商”到“合作伙伴”的转变，打造跨境数字权益与营销基础设施，输出AI技术能力，降低海外运营成本，推动香港成为全球化布局的关键支点。庄永健强调深港联动、弘扬家国情怀、培养青年成为具国际视野与本土实战能力的复合型人才，传承庄世平精神，推动科技创新与国家发展大局深度融合。
🏷️ #五年规划 #数字经济 #AI应用 #香港发展 #家国情怀
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📰 银保业AI应用划红线：信贷审批等被列为高风险场景
国家金融监督管理总局发布了关于银行业保险业人工智能安全开发应用的指导意见，聚焦治理架构、开发应用、数据治理、算力建设、风险管理、能力提升、保障与监督等七大方面，共32项指导性意见。当前金融行业大模型热潮持续升温，2025年金融行业大模型中标587个、披露金额15.06亿元，银行业在项目数和资金占比居高不下，AI应用已从辅助阶段向支持前台决策的方向发展，推动数字金融进入新阶段。然而，技术快速发展亦伴随风险：模型黑箱、幻觉、以及自主决策带来的不确定性需要通过制度治理来管控。指导意见强调“谁使用谁负责”的主体责任，要求完善治理架构、建立跨职能协同、培养复合型人才，并将AI风险纳入全面风险管理，设立高风险应用准入门槛，建立人工监督与应急机制，明确停用、退出条件和备用方案，同时对个人敏感信息的使用设立红线，禁止用于模型训练与优化，推动数据治理升级与合规创新。总之，该意见旨在平衡创新与风险，确保以业务价值为导向推进AI安全应用与金融稳健发展。
🏷️ #AI安全 #金融AI #银行业 #风控 #数据治理
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📰 银保业AI应用划红线：信贷审批等被列为高风险场景
国家金融监督管理总局发布了关于银行业保险业人工智能安全开发应用的指导意见，聚焦治理架构、开发应用、数据治理、算力建设、风险管理、能力提升、保障与监督等七大方面，共32项指导性意见。当前金融行业大模型热潮持续升温，2025年金融行业大模型中标587个、披露金额15.06亿元，银行业在项目数和资金占比居高不下，AI应用已从辅助阶段向支持前台决策的方向发展，推动数字金融进入新阶段。然而，技术快速发展亦伴随风险：模型黑箱、幻觉、以及自主决策带来的不确定性需要通过制度治理来管控。指导意见强调“谁使用谁负责”的主体责任，要求完善治理架构、建立跨职能协同、培养复合型人才，并将AI风险纳入全面风险管理，设立高风险应用准入门槛，建立人工监督与应急机制，明确停用、退出条件和备用方案，同时对个人敏感信息的使用设立红线，禁止用于模型训练与优化，推动数据治理升级与合规创新。总之，该意见旨在平衡创新与风险，确保以业务价值为导向推进AI安全应用与金融稳健发展。
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📰 证券吸金百亿！市场风格要变了？丨川观解盘_四川在线
6月22日A股三大指数全线走强，沪指涨1.78%、深成指2.13%、创业板指2.52%，全市场成交额达到3.76万亿元，创历史第二大单日成交额。板块方面，大金融全面拉升，证券、保险、银行协同发力，保险涨幅超7%，东方财富等金融股涨势显著，资金净流入居前。科技股呈现分化态势，AI算力主线持续强势，稀土、铜连接、特高压、存储、PCB等板块再度走强，培育钻石板块表现突出，涨幅靠前。消息层面，陆家嘴论坛释放多项政策信号，促使投资品与工具丰富、养老金及保险资金加大股权投资、并购和再融资等改革举措落地。区域板块方面，四川板块早盘持续下探后翻红，但整体表现与大金融及科技板块相比相对疲软。展望后市，市场观点分化并存：大金融稳指数，AI算力为核心驱动；中报季即将来临，锂电、金属等板块亦具备上行动力，投资策略或趋于均衡配置与灵活调整。
🏷️ #大金融 #AI算力 #科技股 #中报季 #市场情绪
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📰 证券吸金百亿！市场风格要变了？丨川观解盘_四川在线
6月22日A股三大指数全线走强，沪指涨1.78%、深成指2.13%、创业板指2.52%，全市场成交额达到3.76万亿元，创历史第二大单日成交额。板块方面，大金融全面拉升，证券、保险、银行协同发力，保险涨幅超7%，东方财富等金融股涨势显著，资金净流入居前。科技股呈现分化态势，AI算力主线持续强势，稀土、铜连接、特高压、存储、PCB等板块再度走强，培育钻石板块表现突出，涨幅靠前。消息层面，陆家嘴论坛释放多项政策信号，促使投资品与工具丰富、养老金及保险资金加大股权投资、并购和再融资等改革举措落地。区域板块方面，四川板块早盘持续下探后翻红，但整体表现与大金融及科技板块相比相对疲软。展望后市，市场观点分化并存：大金融稳指数，AI算力为核心驱动；中报季即将来临，锂电、金属等板块亦具备上行动力，投资策略或趋于均衡配置与灵活调整。
🏷️ #大金融 #AI算力 #科技股 #中报季 #市场情绪
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📰 英国《金融时报》2026全球金融硕士项目排名公布 上海交大高金再攀新高名列全球第六_交大要闻_上海交通大学新闻学术网
2026年，上海交通大学安硕的高金MF项目在金融时报全球金融硕士排名中跃升至全球第6，连续三年进入全球前十，显示其在国际金融教育领域的标杆地位。 FT评估涵盖校友职业发展、院校多样性及国际经验等维度，高金在多项指标上实现提升，毕业后三年内薪资、课程性价比、就业率等关键指标居全球前列，充分体现其在人才培养、师资、课程研发和职业赋能方面的世界级水平。自2009年创立以来，MF项目以专业化、国际化、市场化为特色，设金融与金融科技两大方向，课程紧贴行业趋势，融入人工智能、大数据、区块链等前沿技术，并通过ELSA、LLC等体系推进职业素养与实践能力培养，同时建立完善的全周期职业发展服务与企业对接渠道，确保毕业生在全球顶尖机构的职业机会。高金坚持国际合作与多元招生，持续与海外顶尖院校开展双学位和交流合作，提升全球视野与跨文化协作能力。未来将进一步深化AI在金融教育中的应用，推动“做中学”的教学改革，强化师资力量与实战导向，以服务国家金融强国战略和上海全球金融中心建设为目标。
🏷️ #金融硕士 #高金MF #国际化 #职业发展 #AI金融
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📰 英国《金融时报》2026全球金融硕士项目排名公布 上海交大高金再攀新高名列全球第六_交大要闻_上海交通大学新闻学术网
2026年，上海交通大学安硕的高金MF项目在金融时报全球金融硕士排名中跃升至全球第6，连续三年进入全球前十，显示其在国际金融教育领域的标杆地位。 FT评估涵盖校友职业发展、院校多样性及国际经验等维度，高金在多项指标上实现提升，毕业后三年内薪资、课程性价比、就业率等关键指标居全球前列，充分体现其在人才培养、师资、课程研发和职业赋能方面的世界级水平。自2009年创立以来，MF项目以专业化、国际化、市场化为特色，设金融与金融科技两大方向，课程紧贴行业趋势，融入人工智能、大数据、区块链等前沿技术，并通过ELSA、LLC等体系推进职业素养与实践能力培养，同时建立完善的全周期职业发展服务与企业对接渠道，确保毕业生在全球顶尖机构的职业机会。高金坚持国际合作与多元招生，持续与海外顶尖院校开展双学位和交流合作，提升全球视野与跨文化协作能力。未来将进一步深化AI在金融教育中的应用，推动“做中学”的教学改革，强化师资力量与实战导向，以服务国家金融强国战略和上海全球金融中心建设为目标。
🏷️ #金融硕士 #高金MF #国际化 #职业发展 #AI金融
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📰 财华智库网 - 【财华社报道】Web4.0创新论坛在香港理工大学落幕：AI智能体重塑未来新范式
本次论坛聚焦Web4.0与AI原生经济，围绕AI在金融科技、数据协作、智能投顾、风险建模等场景的落地展开讨论。理工大与校友会推动产业基金与产教融合，强调通过数据共享、跨境协作与人才培养破解金融科技人才短缺。专家从AI演进阶段、行业知识与算力融合、Token化与区块链金融基础设施、稳定币及Web3应用等角度，阐述AI Agent经济、新型金融底层设施与合规框架的重要性，强调港澳在全球AI生态中的枢纽地位。下午的圆桌与路演环节展示了AI在医疗、建筑、空间智能、数字资产等领域的创新应用，以及数字员工与AI智能化转型的落地路径。结语指出AI将从工具进化为协作主体，推动产业与组织形态变革，论坛旨在凝聚共识并推动Web4.0时代的香港答案。
🏷️ #AI #Web4 #稳定币 #AI-Agent #金融科技
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📰 财华智库网 - 【财华社报道】Web4.0创新论坛在香港理工大学落幕：AI智能体重塑未来新范式
本次论坛聚焦Web4.0与AI原生经济，围绕AI在金融科技、数据协作、智能投顾、风险建模等场景的落地展开讨论。理工大与校友会推动产业基金与产教融合，强调通过数据共享、跨境协作与人才培养破解金融科技人才短缺。专家从AI演进阶段、行业知识与算力融合、Token化与区块链金融基础设施、稳定币及Web3应用等角度，阐述AI Agent经济、新型金融底层设施与合规框架的重要性，强调港澳在全球AI生态中的枢纽地位。下午的圆桌与路演环节展示了AI在医疗、建筑、空间智能、数字资产等领域的创新应用，以及数字员工与AI智能化转型的落地路径。结语指出AI将从工具进化为协作主体，推动产业与组织形态变革，论坛旨在凝聚共识并推动Web4.0时代的香港答案。
🏷️ #AI #Web4 #稳定币 #AI-Agent #金融科技
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📰 医疗+AI+金融！复旦新文科“试验田”这样破局
两年时间里，复旦大学保险应用创新研究院在以学科交叉为核心的探索中，打造了产学研深度融合的“创新林”，形成“产业出题、高校解题、成果落地、反哺行业”的一体化科研新路。通过4+1+N的发展框架，组建养老金融、普惠保险、数字保险、绿色保险等研究所，推动理论成果走向现实应用，并以“融合”作为第二年的核心目标，扎根社会与行业真实问题。2025年与长江养老共同开展城市养老金融态度与行为调查，成果汇编成书，推动学科融合落地。校企联动与跨学科合作不断扩大视野，促进税收政策、长护险、健康保险等领域的应用研究与产品落地，形成从理论到政府参与、企业协同的闭环。产教融合成为人才培养主线，推出新锋金融人才项目、太保“大康养”培训等，打通“保险+医疗+养老”的终极一公里。在AI、数字化时代，保创院探索“医险融合”新模式，推动智能照明与养老场景的结合等创新案例。通过与企业联合实验室、产教融合基地建设，搭建了一条从研究到市场的高效链条，形成“学科融合+平台融合+产教融合+资本赋能”的协同生态，力求将探索转化为国家战略与社会需求的实际贡献。
🏷️ #产学研一体化 #产教融合 #学科融合 #金融创新 #AI健康管理
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📰 医疗+AI+金融！复旦新文科“试验田”这样破局
两年时间里，复旦大学保险应用创新研究院在以学科交叉为核心的探索中，打造了产学研深度融合的“创新林”，形成“产业出题、高校解题、成果落地、反哺行业”的一体化科研新路。通过4+1+N的发展框架，组建养老金融、普惠保险、数字保险、绿色保险等研究所，推动理论成果走向现实应用，并以“融合”作为第二年的核心目标，扎根社会与行业真实问题。2025年与长江养老共同开展城市养老金融态度与行为调查，成果汇编成书，推动学科融合落地。校企联动与跨学科合作不断扩大视野，促进税收政策、长护险、健康保险等领域的应用研究与产品落地，形成从理论到政府参与、企业协同的闭环。产教融合成为人才培养主线，推出新锋金融人才项目、太保“大康养”培训等，打通“保险+医疗+养老”的终极一公里。在AI、数字化时代，保创院探索“医险融合”新模式，推动智能照明与养老场景的结合等创新案例。通过与企业联合实验室、产教融合基地建设，搭建了一条从研究到市场的高效链条，形成“学科融合+平台融合+产教融合+资本赋能”的协同生态，力求将探索转化为国家战略与社会需求的实际贡献。
🏷️ #产学研一体化 #产教融合 #学科融合 #金融创新 #AI健康管理
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📰 过来人口述：快被AI取代的专业，还值得报吗？
AI 已经实际改变了各行各业的运行规则，五位来自不同领域的受访者分享了在AI时代报志愿与职业路径的思考。总体观点是：过去被视为“金饭碗”的专业正在被重新衡量，单一技能的价值在下降，关键在于思维方式、行动力与理解世界的能力。第一位强调专业不是护身符，顶尖名校的平台价值大于专业本身，但若无法进入顶尖院校，应关注兴趣与综合能力，打破单一专业的束缚。第二位主张培养主体性与思维能力，热爱与实际作品是核心，当前电影与内容行业对创作与思考的要求更高。第三位警示计算机专业的就业热度虽高，但AI 已提高门槛，只有真正对技术有热爱并理解业务的人才有机会，需把“为什么”和“如何做”结合起来。第四位强调复合能力的重要性，金融领域正通过AI 将工作量放大，技术+金融的交叉成为趋势，基础编程需向算法深挖，同时理解金融业务。第五位认为律师领域难以被替代，但新人门槛提高，AI 取代了基础性工作，逻辑能力与细分领域专业化成为进阶路径。综合来看，AI时代的职业成功取决于跨学科的思维框架、持续学习能力和将技术能力与行业知识结合的能力，而非单一专业的“吃香”标签。
🏷️ #AI时代 #跨学科 #思维能力 #技术+业务 #职业规划
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📰 过来人口述：快被AI取代的专业，还值得报吗？
AI 已经实际改变了各行各业的运行规则，五位来自不同领域的受访者分享了在AI时代报志愿与职业路径的思考。总体观点是：过去被视为“金饭碗”的专业正在被重新衡量，单一技能的价值在下降，关键在于思维方式、行动力与理解世界的能力。第一位强调专业不是护身符，顶尖名校的平台价值大于专业本身，但若无法进入顶尖院校，应关注兴趣与综合能力，打破单一专业的束缚。第二位主张培养主体性与思维能力，热爱与实际作品是核心，当前电影与内容行业对创作与思考的要求更高。第三位警示计算机专业的就业热度虽高，但AI 已提高门槛，只有真正对技术有热爱并理解业务的人才有机会，需把“为什么”和“如何做”结合起来。第四位强调复合能力的重要性，金融领域正通过AI 将工作量放大，技术+金融的交叉成为趋势，基础编程需向算法深挖，同时理解金融业务。第五位认为律师领域难以被替代，但新人门槛提高，AI 取代了基础性工作，逻辑能力与细分领域专业化成为进阶路径。综合来看，AI时代的职业成功取决于跨学科的思维框架、持续学习能力和将技术能力与行业知识结合的能力，而非单一专业的“吃香”标签。
🏷️ #AI时代 #跨学科 #思维能力 #技术+业务 #职业规划
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📰 基金业“抢人大战”升级
在金融行业全面拥抱人工智能的浪潮中，公募基金公司正通过“泛AI化”布局推动全业务流程的智能化改造。头部公募如易方达基金推出机构销售支持专员（AI方向）、基金运营AI工程师、品牌传播AI工程师等岗位，强调将AI能力嵌入销售、运营、品牌传播等非技术线条，建立数据监控、智能文案生成、自动化报告等应用场景，以提升效率、决策速度和客户体验。业内普遍认为，这一趋势有助于提升全链条的数字化水平，增强核心竞争力，但也带来挑战：AI 与人工分工的合理性、员工技能升级、以及对运营风险的防控需要并行推进。当前“懂业务+懂AI”的复合型人才相对稀缺，内部培养周期长、外部竞争激烈成为常态。展望未来3到5年，数据整理和标准化岗位转型压力最大，而需要高度人际互动和创造性思维的岗位则需加强与AI的协同与技能提升。总体而言，基金公司加速AI招聘与应用落地，既是数字化转型的重要体现，也是行业竞争力的新焦点。
🏷️ #AI化 #基金公司 #人才竞争 #数字化转型 #AI岗位
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📰 基金业“抢人大战”升级
在金融行业全面拥抱人工智能的浪潮中，公募基金公司正通过“泛AI化”布局推动全业务流程的智能化改造。头部公募如易方达基金推出机构销售支持专员（AI方向）、基金运营AI工程师、品牌传播AI工程师等岗位，强调将AI能力嵌入销售、运营、品牌传播等非技术线条，建立数据监控、智能文案生成、自动化报告等应用场景，以提升效率、决策速度和客户体验。业内普遍认为，这一趋势有助于提升全链条的数字化水平，增强核心竞争力，但也带来挑战：AI 与人工分工的合理性、员工技能升级、以及对运营风险的防控需要并行推进。当前“懂业务+懂AI”的复合型人才相对稀缺，内部培养周期长、外部竞争激烈成为常态。展望未来3到5年，数据整理和标准化岗位转型压力最大，而需要高度人际互动和创造性思维的岗位则需加强与AI的协同与技能提升。总体而言，基金公司加速AI招聘与应用落地，既是数字化转型的重要体现，也是行业竞争力的新焦点。
🏷️ #AI化 #基金公司 #人才竞争 #数字化转型 #AI岗位
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📰 300+业界精英齐聚深圳！2026AI赋能产业金融创新发展会议盛大举行
本次在深圳会展中心举办的2026AI赋能产业金融创新发展会议，围绕AI在融资租赁、供应链金融、汽车金融等实体产业场景中的应用，聚焦“AI赋能产业金融”的主题，吸引政府、金融机构、科技企业及学术界等300余位嘉宾参会，线上直播超万人次，成为金博会的重要专业交流平台之一。会议由多家政府与行业机构支持，联合主办方包括融易学与香港中文大学(深圳)金融EMBA项目，汇聚专家对话：朱钰强调AI将从提升效率转为战略变量，推动产学研深度融合以培养AI时代金融领军人才；董德志解析以全要素生产率驱动的产业升级与深圳的科技投入与产业集群效应；贾凯雯提出以行业智算中心替代传统算力中心，并通过1+5+N架构保障数据安全与人才培养；吴鹏翎则以AI智能体提升供应链金融风险管控、推动非融业务向产业服务转型。总结认为，全球及粤港澳大湾区正在以AI引导金融与实体经济的深度融合，未来人机协同将成为行业竞争的新常态。免责声明提醒本文为转载信息，仅供参考。
🏷️ #AI赋能 #产业金融 #供应链金融 #数字基础设施 #人才培养
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📰 300+业界精英齐聚深圳！2026AI赋能产业金融创新发展会议盛大举行
本次在深圳会展中心举办的2026AI赋能产业金融创新发展会议，围绕AI在融资租赁、供应链金融、汽车金融等实体产业场景中的应用，聚焦“AI赋能产业金融”的主题，吸引政府、金融机构、科技企业及学术界等300余位嘉宾参会，线上直播超万人次，成为金博会的重要专业交流平台之一。会议由多家政府与行业机构支持，联合主办方包括融易学与香港中文大学(深圳)金融EMBA项目，汇聚专家对话：朱钰强调AI将从提升效率转为战略变量，推动产学研深度融合以培养AI时代金融领军人才；董德志解析以全要素生产率驱动的产业升级与深圳的科技投入与产业集群效应；贾凯雯提出以行业智算中心替代传统算力中心，并通过1+5+N架构保障数据安全与人才培养；吴鹏翎则以AI智能体提升供应链金融风险管控、推动非融业务向产业服务转型。总结认为，全球及粤港澳大湾区正在以AI引导金融与实体经济的深度融合，未来人机协同将成为行业竞争的新常态。免责声明提醒本文为转载信息，仅供参考。
🏷️ #AI赋能 #产业金融 #供应链金融 #数字基础设施 #人才培养
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