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📰 政府网站年度报表

中金所公开招聘2027年应届毕业生,旨在加强人才队伍建设。应聘者须拥护宪法及党的领导,遵纪守法、诚实守信、身心健康,年龄不超过38周岁(1987年10月及以后出生),并具备良好综合能力与团队协作能力。
招聘涵盖经济金融、综合管理、法律合规、财会审计、信息技术和高级翻译六类岗位,均要求相关专业硕士及以上学历。金融、法律、财会等岗位的专业资格或从业资格者优先;衍生品研究、法律实务、同声传译等相关能力及党员、学生干部经历也有相应优势。
应聘者须符合应届毕业时间要求,境外毕业生还须尚未就业并取得学历学位认证。招聘流程包括网申、资格审查、笔试面试、考察及体检等;请于2026年11月17日24时前在线投递,面试及工作地点均为上海。

🏷️ #中金所招聘 #应届毕业生 #岗位类别 #报名时间 #招聘流程

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📰 含金量拉满!“就在南粤”金融行业专场招聘会在广金举行

10月16日,广东省教育厅主办、广东金融学院承办的“就在南粤”金融行业专场招聘在广州举行,线上线下一体化模式覆盖省内外高校毕业生,旨在为2027届毕业生提供高质量充分就业的求职平台。活动吸引330多家单位报名,汇聚金融银行、证券、保险等行业岗位超10000个,另有IT互联网、商贸服务等行业岗位,岗位月薪多在5000-12000元之间,金融科技、证券与技术类职位薪酬更具吸引力。本次招聘会吸引约4500名应届毕业生到场,另有3000余名非毕业班学生观摩学习,现场设置征兵、AI模拟面试、简历诊断等多项就创服务区,并提供直播带岗、湾区就业巴士等特色项目,帮助同学们现场求职与职业规划。学校通过访企拓岗、广泛推送信息、场地布置与就业指导等措施保障活动有序开展,未来将持续常态化举办行业双选会、线上招聘等活动,完善智慧就业服务平台,确保毕业生稳步实现高质量就业。

🏷️ #就业 #招聘 #金融 #高校就业 #职业规划

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📰 韩国金融圈网络安全警报拉响 AI安全人才争夺升温

韩国金融机构近期接连遭遇黑客攻击,警方已正式立案并组建28人专案组,重点调查攻击路径、受侵系统及损失范围,同时警方向金融监督机构通报33个IP地址的去重情况,要求各机构自查IT资产暴露与系统漏洞。考虑案件性质,警方正评估是否涉及国家核心基础设施及电子金融基础设施,若相关系统被认定,可能触及重大犯罪调查厅通报及电子金融交易法相关条款。为应对日益严峻的网络威胁,金融行业也在加速扩充信息安全力量,强调AI与安全实务并重的人才培养与引进,提升监控自动化与安全工具开发能力。近期银行与非银金融机构纷纷通过高层次招聘吸纳具备AI诊断、源代码分析、区块链安全、威胁分析等专才,预计未来竞争焦点将从数量型安全人员转向具备AI与安全技术的核心人才,推动行业安全防护水平上升。需要强调的是,本文观点仅代表作者,相关版权与问题请联系新浪网。

🏷️ #黑客攻击 #信息安全 #AI安全 #金融机构 #招聘

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📰 公募机构秋招打响AI人才争夺战

秋季校园招聘成为公募基金行业的重要窗口,近20家机构陆续发布秋招计划,投研、市场、运营和金融科技四大方向成为主线。投研仍是核心赛道,部分机构投研岗位投放力度较大,涵盖宏观、量化、FOF等方向,市场与运营也同样受重视,销售与渠道岗位在多家机构有专项设计。随着金融科技和AI的发展,AI类人才的需求显著提升,部分机构专设AI人才与金融科技专场,如AI工程师、AI研究员等岗位集中 ven。行业共识是通过搭建平台化、一体化投研体系及多元化人才梯队,提升基金产品的收益表现与竞争力,未来招聘趋势将更偏向具备AI应用能力的科技型人才、具备数据开发、金融工程背景的专业人才,以支撑投资管理与研究的数字化、智能化升级。

🏷️ #投研 #市场 #AI #金融科技 #招聘

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📰 百日千万招聘专项行动推出信息技术等专场招聘活动_新闻频道_中国青年网

本次百日千万招聘专项行动面向信息技术、医疗卫生、电气及机械制造、金融行业等4个线上专场,覆盖7700余家用人单位,合计发布招聘需求约13.4万余人次。信息技术专场聚焦架构师、数据分析师、AR交互视觉设计师等岗位,需求约2.2万;医疗卫生专场提供理化分析研究员、制剂研究员、生产工程师等岗位,需求约9.6万;电气及机械制造专场集中电气工程师、机械工程师、结构设计工程师等岗位,需求约1.5万;金融行业专场则有金融研究员、数据产品经理、风控专员等岗位,需求接近1000人次。各场次均可通过中国公共招聘网、中国国家人才网及就业在线专项行动主会场页面进入求职与招聘入口,方便用人单位与求职者对接。

🏷️ #招聘 #信息技术 #医疗卫生 #机械制造 #金融

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📰 13.4万个岗位!这些行业,招人了

本次百日千万招聘专项行动在9月28日至10月4日面向信息技术、医疗卫生、电气及机械制造、金融行业四个线上招聘专场开展,由多家人力资源服务机构组织,参与单位超7700家,需求岗位合计约13.4万。信息技术专场提供架构师、数据分析师等岗位,需求约2.2万;医疗卫生专场提供理化分析、临床试验等岗位,需求约9.6万;电气及机械制造专场提供电气、机械、结构设计等岗位,需求约1.5万;金融行业专场提供金融研究员、风控、财务分析等岗位,需求约近千。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场入口进入并选择分会场,便捷参与各行业招聘活动。

🏷️ #招聘 #就业 #岗位需求 #线上专场 #人力资源

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📰 @求职者 13.4万个岗位等你来!
_光明网


记者从人力资源社会保障部获悉,百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场,覆盖信息技术、医疗卫生、电气及机械制造、金融行业等领域。活动在9月28日至10月4日开启,由相关人力资源服务机构组办,参与单位约7700余家,综合需求达到13.4万余人次。信息技术专场提供架构师、数据分析师、AR交互视觉设计师、网络运维工程师、硬件工程师等岗位,需求约2.2万余人次;医疗卫生专场近6000家单位,岗位包括理化分析研究员、制剂研究员、生物试剂销售工程师、生产工程师、临床试验助理等,需求约9.6万余人次;电气及机械制造专场约800余家单位,岗位包括电气工程师、机械工程师、结构设计工程师、熔断器工程师、智能化工程师等,需求约1.5万余人次;金融行业专场50余家单位,岗位有金融研究员、数据产品经理、风控专员、财务分析师等,需求约1000人次。求职者和用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等平台进入主会场及分会场参与,推动4行业招聘信息对接。总台央视记者报道,相关方将通过在线渠道实现高效对接与信息透明化。

🏷️ #招聘热潮 #线上专场 #行业分场 #信息技术 #医疗卫生

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📰 吉揽英才 金耀秋序

为促进高校毕业生和退役军人就业,本次由省委金融办、省人社厅、省教育厅、省退役军人事务厅主办,长春工业大学承办的吉揽英才·金耀秋序金融行业2027届秋季校园招聘在长春工业大学举行,覆盖省内外及海内外人才需求。活动紧扣就业“大事”,以吸纳就业、人才储备、服务振兴为定位,将金融机构的岗位需求与毕业生及退役军人就业需求直接对接,推动政策、岗位与服务落地。现场34家金融机构设置展位,提供逾1300个岗位,涵盖国有大行、股份制银行、地方银行、券商、保险等主体,岗位方向包括综合营销、财富管理、风控合规、信息科技等。多所高校学生和退役军人现场咨询并递交简历,与招聘人员就薪资、岗位要求与职业发展路径进行交流。为扩大覆盖,还设置直播带岗,线上推介岗位与答疑。未来将持续跟进对接进展,完善人岗对接和就业服务闭环,吸引更多毕业生和退役军人扎根吉林、投身金融事业,支撑全省经济高质量发展。

🏷️ #就业 #金融 #招聘 #人才 #吉林

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📰 廊坊银行公开选聘科技岗位人员,涉系统工程师岗、基础设施岗-移动支付网

廊坊银行公开招聘科技岗位,面向社会选聘系统工程师与基础设施岗位共5名。招聘流程包含信息发布、报名、资格审查、笔试、面试等,具体时间地点另行通知。岗位职责覆盖应用系统需求分析、设计、编码与测试、运行维护、变更管理、项目管理及业务协作;基础设施岗位重点包括运行环境管理、资源规划、系统监控、容量调优及基础设施对应用的支撑。任职条件要求具备良好政治与职业道德、身体心理条件、无犯罪和失信记录,符合银行业规定;系统工程师需本科及以上、计算机等相关专业,年龄一般不超过40岁,具备5年以上银行或金融行业系统开发经验,熟悉主流架构、Java及数据库、版本管理及变更管理等;基础设施岗位需本科及以上、相关专业,年龄不超过40岁,具备5年以上科技系统运维经验,熟悉云计算、容器、存储、操作系统、中间件等技术栈,具备容量规划和安全合规能力。此次招聘通过公开渠道进行,报名截止日期为北京时间2026年9月20日24时,报名可通过廊坊银行官网智联招聘入口提交。

🏷️ #招聘 #科技岗 #系统工程师 #基础设施 #银行

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📰 缺人!4.9万个岗位!这些行业,招人了

本次百日千万招聘专项行动在8月31日至9月6日推出能源与制造、医疗卫生、金融、建筑四个线上招聘专场,由行业协会和人力资源服务机构组织,覆盖2100余家用人单位,合计发布招聘需求约4.9万人次。能源与制造专场聚焦机械工程、产品验证、复合材料成型等岗位,需求超过2万人次;医疗卫生专场覆盖药剂师、肾内科医师、眼科医生等岗位,需求约8900人次;金融行业专场提供结算、信贷、金融交易、分析师、财富顾问等岗位,需求约4000人次;建筑行业专场包含造价、土建、质量、预算、项目经理等岗位,需求约1.6万余人次。9月3日19:00,就业在线发起“人社局长进直播间”直播带岗活动,邀请多省就业部门负责人参与,涵盖制造、批发零售、建筑等行业单位,提供设备工程师、工艺工程师、产品设计师、营销经理、财务主管等岗位。求职者与用人单位可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场直接进入行业专场,便捷对接岗位需求。

🏷️ #招聘 #就业 #直播带岗 #行业专场 #求职

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📰 4.9万个岗位!这些行业,招人了

本次百日千万招聘专项行动在8月31日至9月6日推出能源与制造、医疗卫生、金融、建筑4个线上招聘专场,由行业协会和人力资源服务机构组织,覆盖2100余家用人单位,综合需求达到4.9万人次。能源与制造专场聚集138家单位,岗位涵盖机械工程、产品验证、复合材料成型与质量检验等,需求超2万;医疗卫生专场有1192家单位,包含药剂师、肾内科医师、眼科医生、中医师、临床营养师等岗位,需求近9千人次;金融专场提供结算、信贷、金融交易、研究分析、财富顾问等岗位,需求约4千人次;建筑专场有488家单位,岗位包括造价、土建、质量、预算、项目经理等,需求约1.6万。9月3日19:00,就业在线开展“人社局长进直播间”直播带岗,江西、湖北、湖南等地人社厅负责人参与,覆盖制造、批发零售、建筑等行业,提供设备工程师、工艺工程师、产品设计师、营销经理、财务主管等岗位。求职者与用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等平台进入行业招聘专场主会场页面进行对接。

🏷️ #招聘 #在线招聘 #就业信息 #用人单位 #岗位需求

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📰 @求职者 4.9万个岗位等你来!_央广网

本次“百日千万招聘”专项行动在8月31日至9月6日期间开启,覆盖能源与制造、医疗卫生、金融、建筑等行业,线上招聘专场共吸引2100余家用人单位参与,招聘需求达4.9万岗位。同期还举办了就业在线直播活动,邀请江西、湖北、湖南等地就业工作负责人进入直播间,聚焦制造业、批发零售、建筑等行业的用人单位与岗位需求,提供设备工程师、工艺工程师、产品设计师、营销经理、财务主管等岗位。求职者与用人单位可通过中国公共招聘网、国家人才网及就业在线等主会场页面进入各行业专场,或通过分会场入口参与。此次行动强调线上线下协同,为求职者提供更多机会,推动重点行业用工需求与就业供给的对接,提升劳动市场活力与就业质量。

🏷️ #招聘 #就业 #行业 #专场 #直播

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📰 国盛证券副总经理进入公示阶段

国盛证券正在公开招聘两名副总经理,赵潇潇与张恒成为拟任人选,公示期为7月24日至31日。目前赵潇潇为投资交易部负责人。招聘设定了较高门槛:应聘者需在50岁及以下、具10年以上金融行业经验、具备一项以上证券业务管理经历,并曾在省属证券公司或同等规模证券公司担任经营班子副职或中层正职不少于3年。薪酬将参考市场水平,试用期为1年,考核合格方正式聘任,否则解除。此举是在原副总经理董东离职后进行的补位,董东离职前曾担任多项要职,后出任华林证券并代行CEO职责。公司2025年年报显示利润大幅增长,2026年第一季度因HTT股票市值波动利润受挫,但中期前景被看好,股价曾一度上涨。

🏷️ #人选 #副总经理 #国盛证券 #招聘

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📰 金融行业7月热招岗位更新!

本周金融行业招聘信息集中更新,覆盖多家银行及证券公司在京沪津等地的社会招聘、实习生岗位与校园招聘。核心岗位集中在金融科技与大模型应用、消防安全、零售市场、投资监督、网点管理、公司业务营销、数据库管理与衍生品研究等方向。招聘条件普遍要求相关专业背景、一定工作经验或实习经历、良好沟通与学习能力,以及对金融法规与内控合规的基本认识。部分岗位强调具备数据分析、人工智能应用、数据库管理等技能,另有对学历、年龄、资格证书的具体要求。参照信息来源,企业方将通过APP与微信公众号等渠道持续推送更新,帮助求职者把握金融行业热点岗位与实习机会。

🏷️ #金融 #实习 #招聘 #银行 #数据库

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📰 百日千万招聘专项行动推出现代服务等招聘专场_中国经济网——国家经济门户

记者报道百日千万招聘专项行动于7月12日至19日推出现代服务、互联网、新消费、金融四大线上招聘专场,覆盖1.2万家用人单位,累计招聘需求达17.2万人次。现代服务业专场聚集约9200余家单位,岗位包括产品经理、运营专员、销售经理、售后工程师等,需求量约15.2万;互联网专场提供算法工程师、开发工程师、软件测试与运维等岗位,需求超2500人次;新消费专场有约2000家单位,岗位涵盖质量管理工程师、品牌经理、平面设计师、工艺工程师等,需求约1.5万人次;金融行业专场亦有约200余家单位,岗位包括金融分析师、行业研究分析员、私募基金运营助理、投资助理等,需求超2300人次。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场等入口进入各行业招聘专场。

🏷️ #招聘 #就业 #招聘专场 # millennials

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📰 百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业专场招聘

7月12日至19日,百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业四个线上招聘专场。此次活动由相关人力资源服务机构组织,参与用人单位达1.2万家,累计招聘需求17.2万人次。现代服务专场由前程无忧承办,覆盖携程、京东物流等近9200家单位,岗位包括产品经理、运营、销售、售后等,需求约15.2万。互联网专场由智联招聘承办,聚集用友网络、东软等214家单位,提供算法、开发、测试、运维等岗位,需求约2562人次。新消费专场由同道猎聘承办,涵盖梅花生物、美的等2000余家单位,岗位包括质量管理、品牌、设计、工艺等,需求约1.5万。金融专场由智联招聘承办,汇集招商银行等209家单位,岗位有金融分析、研究、私募基金等,需求约2386人次。参会路径包括中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场,以及机构分会场入口,方便用人单位与求职者参与。本期编辑:姜伟伟,来源为人社部。

🏷️ #招聘 #线上专场 #行业分场 #人才供需 #人社部

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📰 网联社招,涉数据仓库架构、风险治理、跨境支付拓展等6个岗位-移动支付网

网联清算有限公司公布了2026年度社会招聘第二批,共6个岗位8人,涵盖数据仓库架构师、高级UI/UE设计师、风险治理岗、风险分析岗、政策研究岗和跨境支付商务拓展岗。各岗位职责侧重数据架构、风险监控、风控模型、政策解读、跨境合作等方向,要求具备相关专业背景、丰富工作经验及较强的沟通协作能力。招聘对象为在职人员,报名需符合政治、道德、健康与资格等条件,且需通过资格审查后方能进入笔试环节。报名采用网上报名方式,时间自公告发布之日起至7月19日,每人限报一个岗位,信息需真实准确;若资料虚假将取消资格。若报名人数与岗位需求比例未达到3:1,岗位将被取消或调整。整个招聘流程包括资格审查、笔试及后续环节,贯穿全过程以确保公平选拔。

🏷️ #招聘信息 #风控 #跨境支付 #数据仓库 #政策研究

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📰 湖南省银行保险行业人民调解委员会招聘启事_热点_经济频道

湖南省银行保险行业人民调解委员会是一体化的群众性调解组织,旨在处理消费者纠纷、开展宣传教育、促成消保协作、进行数据研究并提供消费服务等职能。当前在招临时负责人1名,负责整体运营管理并推动金融消费者权益保护工作。薪酬为基本年薪+绩效年薪,享受医疗、社保、公积金及企业年金等福利,具体以面谈为准。招聘坚持德才兼备、公开公平、公正选拔。报名条件要求政治素养高、遵纪守法、中共党员优先;需具本科及以上学历、10年以上金融领域经验、具银行业或保险业背景,并具备一定的管理、沟通、应急能力;年龄上限55岁,特殊优秀者可放宽。禁止报名情形包括刑事处罚、正在调查等。报名时间截至7月10日,需提交报名登记表、身份证、户口本、学历学位证书等材料,并通过邮箱提交。招聘程序包含资格审核、面试、背景调查、体检、公示和录用等环节,体检不合格将取消录用资格,公示期5个工作日,并通过省级协会官网发布任前公示。应聘者应保持手机畅通以接收通知,材料原件将在面试时提交核验,未尽事宜由湖南省银行业协会、湖南省保险行业协会负责解释。

🏷️ #招募 #金融消保 #调解委 #学历要求 #待遇

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📰 福建海峡银行社招,涉AI方向数据应用、数据安全、软件研发等岗位-移动支付网

福建海峡银行自1996年在福建福州成立以来,已在福建九地市及温州地区设立网点等量级扩张,显示出稳健的区域布局。本文聚焦该行招聘信息,围绕数据应用、数据安全和软件研发三大岗位展开,涵盖岗位职责、招聘条件及职业资格等要点。数据应用岗以人工智能方向为核心,强调制定AI技术发展规划、治理体系建设、模型应用与平台工具的整合,并推动从概念验证到规模推广的全流程技术赋能,要求具备2年以上信息技术经验、1年以上大模型应用经验及相关框架技能。数据安全岗聚焦数据安全管理、风控落地、应急演练及技术工具的选型与运营,条件要求3年以上相关经验、熟悉数据分类分级、加密、脱敏等核心技术,同时具备一定编程能力及数据库知识,优先持有多项安全认证。软件研发岗负责项目立项、设计开发、系统集成和运维支持,强调分布式系统、高并发、事务一致性等技术要点,3年以上工作经验及1年以上研发经验为基本门槛,优先考虑有银行或金融系统相关经验者。总体看,该行在AI、大数据与金融科技综合应用方面持续深入,招募条件以学历、专业、年限及专业证书等硬性指标为导向,体现对高素质、具备前沿技术能力的专业人才需求。

🏷️ #招聘信息 #数据应用 #数据安全 #软件研发 #金融科技

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📰 跨境清算公司社招,涉数据安全、新技术、清算、标准、运维管理等多个岗位-移动支付网

跨境银行间支付清算有限责任公司宣布面向2026年度开展社会招聘,覆盖数据安全、新技术研究、清算系统建设、清算业务、标准建设及运维管理等岗位。各岗位均要求硕士及以上学历,相关专业背景与3年以上相关工作经验为基本条件,部分岗位对英语能力、项目经验、区块链与人工智能等前沿技术有偏好。数据安全岗重点在政策研究、制度体系建设及风险评估等方面,强调数据分级、审计与合规性执行;新技术研究岗聚焦人工智能、区块链等领域应用研究,要求掌握一门编程语言及对大模型原理有一定理解,优先具备从0到1的落地经验。清算系统建设、清算业务及标准建设岗位关注需求分析、技术方案设计、系统迭代、对接参与者需求及业务规则更新,强调良好的沟通、英文能力及跨机构协同能力。运维管理岗则聚焦IT数据中心建设、生产运行、应急演练及云原生运维经验,要求熟悉主流技术栈与自动化能力。总体看,该招聘旨在引入具备金融基础设施服务经验、熟悉数据安全、前沿技术及系统运维的高端人才,以支撑CIPS系统及相关金融基础设施的持续创新与稳定运行。

🏷️ #招聘公告 #数据安全 #新技术 #清算系统 #运维管理

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