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📰 “探行”——首席转型官（CTO）项目启航，为转型生态圈构建贡献复旦力量

近期，复旦大学保险应用创新研究院院长陈诗一在2025年中国碳市场大会上提出了一系列关于碳信用体系高质量发展的建议，尤其强调了“双碳”高端人才的培育。为此，复旦大学推出了“探行”——首席转型官（CTO）项目，旨在通过创新的培养模式，帮助企业应对转型中的各种挑战。该项目结合绿色化与数字化转型，整合了学术与行业资源，致力于为企业提供专业人才支持。

“探行”CTO项目的课程设计涵盖了政策战略、技术驱动、数字化赋能等多个模块，并通过线下调研和实战演练，帮助学员将理论知识转化为实践能力。项目的师资力量强大，汇聚了多位领域内的专家，采用双轨指导模式，为学员提供个性化的转型解决方案。此外，项目还注重构建转型生态圈，促进学员与行业伙伴的交流与合作。

预计该项目将在2025年下半年正式开班，面向新兴行业绿色数字化引领者、传统企业转型推动者及金融保险领域转型赋能者招生。复旦大学的这一举措不仅响应了“双碳”人才培养的需求，也为全球绿色低碳转型提供了重要的人才支持与实践经验。通过这一项目，复旦大学希望能够为中国及全球的可持续发展贡献力量。

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📰 复旦大学推出“探行”首席转型官项目，打造“科学家×企业家×金融家”融合培养模式

2025年中国碳市场大会在上海召开，复旦大学保险应用创新研究院院长陈诗一提出了多项建议，尤其是“双碳”高端人才的培育成为焦点。该院推出的“探行”CTO项目，聚焦绿色与数字化转型，创新性地结合科学家、企业家与金融家的培养模式，旨在解决企业转型中的难题。项目依托复旦大学的学科优势，整合专家资源，助力企业在绿色转型中抢占先机，为全球气候治理提供专业人才。

“探行”CTO项目构建了全链条课程体系，涵盖政策、技术、金融等多个领域，既有理论教学，也有线下调研，让学员直面转型案例，积累实践经验。项目的师资力量强大，汇聚了气候变化、新能源等领域的专家，通过双轨指导模式提供个性化解决方案。同时，它还致力于构建转型生态圈，促进校内外资源共享，为企业转型注入持续动力。

此次大会展示了中国在碳市场建设中的积极进展，凸显了高端转型人才的需求。复旦大学的“探行”CTO项目不仅是对“双碳”人才培养的创新响应，也为全球绿色低碳转型提供了重要的人才支持与实践力量。

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