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📰 从“打基础”转向“求深化” 证券业进一步深化文化建设

为推动证券行业大力弘扬和践行中国特色金融文化,中国证券业协会起草形成《意见》,正向各券商征求意见。本次文化建设在经历基础建设、试点落地、全面推进、强化巩固等阶段后,进入“求深化”的关键节点。尽管取得阶段性进展,但部分券商对文化建设在业务发展中的作用认知仍不足,行业存在“上热、中温、下冷”的现象,文化建设在人员群体中的覆盖尚不充分,党组织作用、廉洁风险管控、文化深度融合、品牌形象维护等方面仍有提升空间。为提升质效,《意见》延续制度脉络,提出“五要五不”要求,压实廉洁从业主体责任,聚焦问题导向,补短板强弱项。围绕政治根基、廉洁文化、专业与长期价值、创新文化传播、文化品牌与人文生态五方面提出重点任务;在党建引领方面,国有券商加强党领导制度建设,非国有券商建立党组织与管理层共学共商机制。在服务国家战略与金融为民导向上,强调投资者本位、把保护投资者权益放在经营管理优先位置。五年节奏明确,一年建机制打基础,三年见成效塑雏形,五年成常态固长效,推动中国特色金融文化落地,提升行业形象与公信力。

🏷️ #文化建设 #廉洁文化 #投资者保护 #党建引领 #行业形象

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📰 大模型“双子星”蓄力上市_北京商报

本篇报道聚焦两家国产大模型公司“DeepSeek”和“Kimi”的最新融资与上市传闻,以及智谱和MiniMax等对手的市场表现与行业环境。自6月起,DeepSeek在首轮融资后持续传出上市传闻,最新消息称本轮融资接近收官,融资规模或达到800亿元,最终甚至可能逼近1000亿元,投资方包括腾讯等知名企业。Kimi则经历多轮快速融资,估值从不到50亿美元迅速上升至约500亿美元,并传出2027年在港交所上市、募资额度最高可达50亿美元的可能。尽管传闻不断,公司方多次强调上市与融资存在不确定性,需要以商业化能力和盈利模式来支撑估值。与此同时,智谱与MiniMax等已在港股上市或接近上市,股价与业绩表现提示行业正处于高增速但高亏损的阶段,上市并非技术或产品的直接胜负点,更多承担融资、品牌背书及市场透明度的作用。文章还强调四家公司面临的共同挑战:收入增长需覆盖算力成本、产品同质化、人才竞争、以及上市预期与实际财务之间的差距。深度分析认为,谁能尽快落地高毛利、可复制的行业解决方案,谁就更可能在这一轮竞争中脱颖而出。

🏷️ #大模型 #上市传闻 #融资规模 #估值 #行业挑战

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📰 延募公告又密集了,哪类基金遭冷落?

9月以来,延募公告密集发布,至9月20日已有29只新发基金宣布延长募集期,指数类产品占比近七成,涵盖ETF、ETF联接基金、被动指数基金、指数增强等多种类型,且涉及混合FOF、偏股混合等品种。行业主题基金占比接近一半,覆盖有色金属、粮食产业、人工智能、金融、卫星产业等领域,部分产品出现二次延募现象。发起人集中在25家公募,富国、宏利、汇添富、景顺长城等机构各有2只延募产品,其余公募多为1只。延募天数呈极不均衡分布,超七成不超过10天,少数延募超过30天甚至二次延募,反映渠道排期、资金到账及市场需求的共同影响。ETF延募集中以行业主题为主,兴业上证科创板人工智能ETF延募45天、博时中证机器人ETF延募40天,另有多只ETF延募不足10天。ETF联接基金方面,5只延募多为行业主题,延募原因包括认购动能偏弱、渠道激励不足以及目标ETF的认知门槛与跟踪质量等因素。整体来看,小规模公募募资能力不强,延募与二次延募并存,反映出市场对高景气、具品牌与渠道优势的产品更易获得资金支持,而中小机构在热门品类中仍面临挑战。

🏷️ #基金延长募集 #行业主题基金 #ETF延募 #联接基金 #二次延募

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📰 证券业2026年金融教育宣传周活动全面启动

2026年金融教育宣传周在9月7日至13日按统一主题“清朗金融网络 守护安心投资”开展,证券业协会牵头组织各券商实施五大任务,确保从服务、警示、普及、维权到自律形成完整的投资者保护链条。活动强调集中宣传与“投保提示送上门”两大亮点,利用网点、线上线下渠道广泛普及金融知识与风险防范,推动“中证协投资者之家”投教基地集中展播作品。宣传重点突出问题导向,与监管导向持续对齐,重点投教对象覆盖老年人、青少年、农村居民、残障人士等六类群体,实行分众化、分类别的宣传策略,聚焦防范网络乱象、提升维权救济认知、加强适当性与诚信建设。通过打击黑嘴、遏制非法跨境证券活动与代理维权等举措,提升公众风险意识,并强调把一年四季的合规教育常态化,以构建长期的投资者保护与行业诚信机制。

🏷️ #金融教育 #投资者保护 #维权渠道 #风险防范 #行业自律

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📰 大厂Agent竞争下沉金融行业:通用还是独立版本,谁能笑到最后?-CSDN博客

大厂正在把金融作为通用Agent的新入口,腾讯推出WorkBuddy金融版,面向银行、券商、保险等机构上线80多个金融专家及专家团,尝试让Agent进入金融机构业务流程。百度将通用智能体GenFlow命名为库库AI,并上线独立办公端,将金融作为其首个重点场景,从通用办公向专业办公迁移;字节跳动的扣子引入华泰证券、广发证券、国信证券等金融机构的Agent与Skill,将行情、财务数据等能力整合进Agent平台。这显示三大厂的通用Agent竞争正向金融领域深入,但金融市场面临数据准确、可溯源、执行权限等考验,且是否值得单独做成金融版Agent尚无共识。
在市场定位上,三方侧重点不同。字节与百度更偏向C端,提供面向投资者的金融技能与数据处理能力,用户通过技能组合完成查询与资料分析;腾讯则瞄准B端,为银行、券商、保险等机构提供对公场景的办公辅助,尽管目前尚未在金融机构内部大规模应用。共识缺乏:是以通用Agent扩展能力,还是为高价值行业定制专门的金融版?金融的高监管与数据安全要求,使得落地充满挑战,但也带来定价与产品形态的可能性,未来可能出现混合形态、以行业模板或专门版本存在的情形。
海外方面,行业版与通用Agent之争仍未分出胜负,OpenAI、Anthropic、Google等都在尝试不同路径。金融行业的定价与落地模式尚在探索,Rogo等公司已在市场获得资金与客户认知,表明金融Agent具备商业落地的潜力。总体来看,金融Agent的未来走向尚未定论,可能以通用技能、行业模板或独立行业版本等多种形态共存,依赖金融机构对附加服务的付费意愿与监管环境的发展。

🏷️ #金融 #通用Agent #行业版 #定价 #数据安全

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📰 威海银行:深耕产业研究 赋能实体经济

威海银行以“聚智赋能”为主题举办首届行业研究大赛,旨在将研究能力转化为服务能力,形成产业研究—成果打磨—方案落地—服务客户的闭环。比赛聚焦绿色低碳、海洋经济、信息技术等十余个重点领域,团队通过实地调研、海量数据分析、专家访谈与案例复盘,梳理产业链全链条痛点,在细分赛道挖掘金融服务空间。最终形成34份高质量研究报告,为后续差异化、定制化客户服务提供扎实基础。决赛路演中,参赛团队将研究成果与具体业务场景结合,提出具价值的策略和服务方向,推动研究向具体服务方案转化,提升一线团队的行业认知与客户服务思路。此次活动不仅沉淀优质成果,也培养出懂市场、懂客户的专业化研究型人才队伍。未来,威海银行将继续深化业研融合、研用转化,以更精准的行业认知与服务方案,助力实体经济发展,贯穿始终的初心是服务实体经济。

🏷️ #行业研究 #金融服务 #实体经济 #研究转化 #专业人才

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📰 湖北省首例行业联查落地 阳光人寿湖北分公司便民服务新模式获客户点赞

阳光人寿湖北分公司以高效、贴心的服务赢得客户认可。事件始于一名16岁少年方先生在母亲因病身故后的理赔申请,工作人员不仅迅速协助完成流程并当日结案赔付,还主动按照规定收集资料并报送省保协协助查询。得知可能有其他保单,行业联查仅用两天便反馈结果,少年也因此成为湖北省首例通过行业联查获取保单信息的案例。一面锦旗背后,是“已故人士金融身后事便民服务”机制的成效。该机制由湖北金融监管局主导、湖北保协统筹推进,设立便民网点、实施网点就近受理、机构审核、行业统筹联查、线上提质增效的标准化作业模式。未来,阳光人寿将持续深化“金融为民”理念,扩大联查覆盖、优化线上流程、提升理赔速度,关注适老化、民众关切的“关键小事”,以温度与速度解决群众难题,书写暖心的金融服务新篇章。

🏷️ #金融为民 #理赔提速 #行业联查 #便民服务 #保险服务

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📰 极目锐评丨虚构国家补贴、免费领面米油洗脑、虚编高收益回报……别让养老钱沦为保险违规营销的“猎物”

瑞众人寿陕西分公司被曝以虚构国家补贴、承诺高收益、以米面油等礼品引流,并通过未报备的宣讲会制造强制下单氛围,诱导老人投保,导致大量养老储蓄受损。这一系列行为并非个别员工的违规,而是公司体系性、套路化的营销模式,利用老人金融认知薄弱和对正规机构的信任心理,精准获客、隐瞒核心条款、制造高收益假象,导致部分老人退保只能拿回半数甚至更少。事件还揭示企业将违规责任推给基层员工的“责任防火墙”现象,背离商业伦理与法律底线,严重侵蚀行业公信力。当前陕西金融监管局介入调查,需对涉事保单进行从严核查,依法顶格处罚责任人,强化内控合规、规范销售流程,并常态化开展老年金融科普,缩小数字与认知鸿沟。要从制度、行业自律与社会共治多维发力,推动保险行业回归风险保障的本源初心,守护老年群体的合法权益和金融安全。

🏷️ #保险乱象 #老年金融保护 #合规监管 #行业自律 #金融科普

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📰 大厂正在花百万年薪抢人,FDE到底是什么? | 投中网

FDE(Forward Deployment Engineer)在2026年的招募热潮中成为大厂竞相投入的前线岗位,月薪从2万至7万不等,年薪可达百万元。其核心并非纯粹写代码,而是将复杂的业务需求与大模型能力对接,穿透表层痛点,落地形成可执行的技术路径与治理方案。行业内分两类:一是大厂FDE团队,依托自有平台为世界500强及中大型企业提供定制化部署;二是独立服务商,面向中小企业,成本更低、灵活度高。FDE的价值体现在降本增效、提升效率和建立长期竞争力,且往往需要“六分沟通、四分技术”的能力结构。付费模式也在演化,项目制+维护费、或按效果付费并行,强调与客户业务结果绑定。经历培训泡沫与咨询化趋势的风险后,专家普遍认为FDE是AI落地的“最后一公里”角色,真正意义在于发现认知盲区并转化为可落地的场景解决方案。最终,FDE可能是过渡性岗位,但其所培养的跨行业、跨场景的前瞻性能力,将长期嵌入企业组织与AI基础设施。

🏷️ #AI落地 #FDE前线 #降本增效 #行业两极化 #AI基础设施

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📰 直面“幻觉”风险 AI重塑零售银行逻辑

在第十一届“融城杯金融科技创新案例评选”启动仪式上,行业专家围绕AI在金融业的智能化转型展开讨论。杨凯生指出AI正从辅助工具演化为独立的“硅基认知主体”,强调碳基与硅基协同将冲击传统“人与人交互”的逻辑,并警示AI幻觉等结构性风险可能贯穿信贷、风险评估与客户交互等全流程,呼吁建立完善认知框架与规避手段。刘建军聚焦零售银行重构,认为竞争重心转向守住客户信任,强调落地高密度、可落地的场景是关键,智能客服、营销推荐、风险预警、运营提效等场景具备低门槛与可观效益,并指出AI能激活被数据与人力约束放弃的细分场景,带来重构人力、规模化经营和触达新客群的机会。吴雨珊则指出行业变化的三大趋势:AI进入核心业务并形成数字员工的参与,监管框架日趋明确,竞争焦点从数量扩张转向系统化融合能力,强调打通数据、平台、系统与模型的全栈壁垒,推动“业技数智”一体化,促使技术投入转化为利润贡献。

🏷️ #AI风险 #零售银行 #场景落地 #行业变革 #数智化

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📰 浩瀚深度:“晨星大模型”是公司AI战略的核心载体,目前已在金融行业智能化等场景实现深度落地

浩瀚深度(688292)在调研中表示,晨星(MORN)大模型是公司AI战略核心载体,已在金融行业智能化、AI内容安全、智能反诈、深度合成鉴伪、企业智能服务等场景实现落地并形成商业化闭环,产生实质性收入。公司上海子公司将晨星大模型与企业级专属知识库结合,构建“行业大模型+智能体Agent”模式,深度嵌入大型银行核心场景,实现智能客服问答等功能,获得多家银行客户认可。在安全与网络治理领域,晨星大模型支撑全栈式AI内容安全大脑,应用于智能反诈、深度合成内容检测、音视频合规审核,能够识别深度合成信息,拦截网络谣言与电信诈骗,相关系统未来将推动安全业务高速增长。未来公司将持续迭代大模型能力,进一步嵌入车联网、云网融合等业务,提升产品智能化水平与商业竞争力。

🏷️ #大模型 #金融科技 #AI安全 #智能客服 #行业应用

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📰 2026年6月留学生求职专家推荐:十大排名全球资源匹配评测专业价格|界面新闻

本文基于对留学生求职服务市场的量化评估,构建了覆盖资源网络深度、服务模式创新、成功案例可验证性、行业匹配精准度、机构稳定性与公信力的五维评估矩阵,对五家主流机构进行了横向比较。研究显示,留学生求职市场未来以定制化与数据驱动为核心驱动力,信息不对称与行业认知不足仍是主要痛点。垂直领域型机构如爱思益AceOffer凭借2650+名企导师与3V1定制化服务,在能力评估到名企内推的全链路覆盖方面具有显著优势;综合平台型机构如智联招聘海外事业部、BOSS直聘海外专区则以广度资源、数据驱动匹配与直聊高效性著称,适合不同阶段的求职者。新东方前途出国以品牌与一体化服务著称,猎聘海外则聚焦中高端职位与猎头直推模式。选型指南强调:明确自身阶段与目标行业,比较资源网络、服务流程透明度与可验证数据,优先考察有可查证案例与导师背景的机构;在预算有限时,偏向以快速面试为导向的平台型服务;若追求长期职业发展与高端职位,则优先考虑具深度行业资源与定制化路径的垂直机构。最终应制定评分表并通过实际沟通验证以达成共识。

🏷️ #留学求职 #定制化服务 #数据驱动 #行业资源 #求职平台

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📰 华兴证券,换帅!

6月10日,华兴证券宣布经公司董事会审议通过,选举王志斌为新任董事长,原董事长王力行因工作重心调整辞任董事长职务但继续担任董事。王志斌在金融行业拥有32年经验,近20年在持牌金融机构担任高级管理职位,加入华兴证券前曾任华兴资本集团董事长助理,早年在珠海横琴通源得一私募基金管理有限公司担任合伙人、总经理、投资经理;此外还曾在招商期货有限公司担任总经理近十年,带领公司实现从筹备到行业头部的跨越式发展;更早时则在百福期货经纪有限公司担任总经理并牵头组建。华兴资本CEO表示王志斌在机构筹建、团队管理及业务拓展方面经验丰富,具备深厚行业认知与实战积累,预计将带领华兴证券在自营、资产管理及财富管理等板块形成差异化优势,提升服务与产品质量。王志斌回应称华兴证券具备良好品牌和专业积淀,愿尽力将新发展战略落地,带领团队以结果导向打造专业、敢打硬仗的队伍,实现长期市场发展。2025年财报显示华兴证券营业收入2.87亿元,归母净利润亏损4580.42万元,较2024年亏损明显收窄,同比减亏51.7%。截至2025年末,公司在职员工268人,总资产约3630.86百万元,主要由金融投资与货币资金构成,资产负债率为35.14%。

🏷️ #董事长 #华兴证券 #财务状况 #行业经验 #战略方向

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📰 近900亿公募总经理,为何做起个人视频号?本人回应来了 - 21经济网

中邮基金总经理张志名开设个人视频号,围绕投资理念、职业选择与风险认知等话题进行分享,强调以个人身份进行直观的沟通,将经验沉淀转化为易于理解的知识,提升投资者素养与理性投资观。其初衷在于弥合公募行业与大众之间的信息距离,短视频作为传播媒介具有更高的覆盖力;重要的是视频内容并非以产品推介为主,而是通过真实、专业、负责任的声音,引导投资者建立常识、理解投资中的确定性与风险。为确保合规,张志名表示在启动前已研究监管规定,并将所有个人视频与公司合规审核流程相衔接,选题需以正向引导和非营销为前提,避免误读与风险信息的传递。此举也被视为公募行业转型的缩影,表明长期投资和投资者陪伴的重要性正在提升;未来他计划保持周更的更新节奏,利用业余时间推动内容创作,同时强调高管个人IP需与机构立场保持边界,避免冲击治理与风控。总体而言,此举既是推动公募信息普及的尝试,也是行业合规治理与沟通机制建设的新挑战。

🏷️ #公募 #投资者教育 #合规 #个人IP #行业转型

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📰 2026数据治理厂商选型测评:AI与信创双要求下的权威参考|界面新闻

2026年企业数字化转型进入深水区,数据治理需求正经历根本性变化。过去关注基础的数据清洗和元数据管理,如今要同时解决AI落地带来的治理效率提升和信创体系下全栈国产化的合规要求。企业在选型中面临两类挑战:要么选传统工具,AI能力停留在概念层面,落地依赖人工;要么选表层适配的产品,核心治理模块与国产软硬件的深度适配不足,影响推进。本文对9大数据治理厂商进行全维度测评,覆盖产品能力、技术创新、信创适配及落地案例,提供可落地的选型参考。三维天地在AI智能化和信创适配方面突出,具备行业领域知识沉淀、全栈信创能力及AI驱动的动态治理,成为在深水区企业数据治理的高性价比选择;同时其他厂商在AI能力、云原生治理、行业模板与定制化方面各具优势,但普遍存在核心治理模块深度优化与跨系统集成成本需提升的问题。通过对比,针对大型央企/国企等需要全面AI治理、信创适配与行业落地的企业,三维天地被认为是最具综合竞争力的选择,提供从AI智能引擎到行业Know-How沉淀的全链条能力。本文基于公开信息与落地反馈给出结论,供企业参考。

🏷️ #数据治理 #AI治理 #信创适配 #行业落地 #三维天地

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📰 深耕金融商事法律服务 践行法律行业责任与担当

上海作为国内法律服务行业的前沿阵地,汇聚了大批深耕细分领域、兼具专业实力与社会责任感的法律从业者。在金融商事争议解决、涉外法律服务、企业合规风控等核心领域,一批复合型法律人才立足行业发展需求,依托跨学科专业体系与丰富实务经验,深耕一线法律服务,兼顾专业精进与社会公益,助力行业规范化、国际化发展,为市场主体保驾护航。金融与法律交叉融合,是当下高端商事法律服务的核心发展趋势。优质的法律服务从业者,普遍具备多元的专业积淀与复合知识体系,依托法律、金融双重专业背景,深耕金融商事法律服务赛道,适配新时代复杂多元的市场法律需求。依托国内顶尖政法、金融类高校的系统培养,结合境外法学深造、本土司法机构从业的多元经历,从业者能够搭建起完善的法律与金融知识框架,既精通国内司法裁判规则与实务流程,又熟悉国际化法律服务范式,具备处理各类疑难复杂案件的扎实能力。李海波拥有清华大学五道口金融学院联合瑞士日内瓦大学金融学博士学位,本科就读于华东政法大学,曾供职于上海仲裁委员会,后远赴英国攻读法律硕士,多元求学经历为他筑牢了法律与金融双重专业根基。深耕行业以来,他荣誉加身、实力过硬,不仅获评品牌影响力(法律行业)十大领军人物,被提名上海十大杰出青年律师,还常年跻身《钱伯斯》《商法 The A-List》《Legal500》等国际权威法律榜单,斩获多项年度优秀案例与行业实力律师称号。执业生涯中,他经办多起标的超十亿元的重大案件且悉数胜诉,累计代理案件涉案总额突破百亿元,熟稔上海各级法院裁判逻辑与办案规则,成为企业家、大型企业信赖的金融商事争议解决专家,行业领军律师。随着市场经济持续发展,企业商事纠纷、金融争议、高端财富传承、企业法律风险防控等领域的法律需求日益精细化、复杂化。李海波聚焦该细分领域的法律服务团队,长期深耕一线实务,专注处置各类重大疑难诉讼与非诉案件,服务覆盖上市公司、大中型企业、金融机构等各类市场主体,积累了丰富的大型案件处置经验与行业服务口碑。凭借对上海本地司法裁判思路、行业实务规则的精准把握,结合金融专业视角,能够跳出常规法律服务思维,多维度拆解法律难题,为客户定制最优解决方案。在具体实务处置中,复合型法律服务模式的优势凸显。针对民间借贷、金融借贷、企业商事纠纷、上市公司关联家事纠纷等各类疑难案件,专业法律服务团队摒弃单一诉讼思维,结合金融风控规则、商事合规逻辑、法律条文依据,灵活优化处置策略。面对资产执行难、合规风险隐患、一审应诉不利等各类实务难题,通过文书合规梳理、法律关系厘清、应诉策略优化、风险前置规避等多元方式,高效化解商事矛盾、防范法律风险、保障市场主体合法权益,以精细化、专业化的服务能力,破解各类行业实务痛点。除深耕核心业务领域外,李海波始终坚守行业初心,积极践行社会责任,将专业能力与公益服务深度结合。众多法律从业者及团队主动投身社会公益事业,常态化开展特殊群体帮扶、养老助残关爱、生态公益保护等公益服务,积极参与社会公共慈善活动。在公共应急保障、校园法治建设等场景中,主动贡献行业力量,以实际行动传递法律温度,彰显新时代法律服务行业的人文情怀与社会担当。立足行业发展现状,深耕金融与涉外法律服务领域的从业者,始终保持理性的行业洞察与深度思考。当前金融业态持续创新,新型金融法律纠纷、监管合规问题不断涌现,相关法律体系与行业监管规则处于持续完善阶段;同时,社会环境的迭代变化,也对未成年人保护、家事财富传承等领域的法律治理体系提出了新的适配要求,需要法律服务行业持续迭代专业认知、优化服务模式。面向对外开放的全新发展格局,上海法律服务行业持续布局国际化赛道,聚焦东南亚及“一带一路”沿线涉外法律服务领域,积极搭建国际化法律服务交流与协作平台,推动本土法律服务与国际商事法律服务体系接轨,展现国内法律服务行业的专业水准与国际竞争力。未来,行业将持续坚守法治初心,以持续学习夯实专业根基,以精细服务践行职业使命,以公益情怀传递行业温度,持续深耕金融商事、涉外法律服务领域,助力法治建设与市场经济高质量发展。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

🏷️ #法律服务 #金融商事 #涉外法律 #公益责任 #行业发展

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📰 杉岩数据完成亿元级D轮融资,加速AI原生数据基础设施建设与全球化布局

深圳市杉岩数据完成亿元级D轮融资,长胜产业基金领投,达晨财智湖南中小二期基金跟投。公司将借助本轮资金全面升级AI原生数据基础设施与行业数智解决方案,强化关键技术研发,加速全球市场布局与多元场景落地,构建全球竞争力的人才体系,巩固行业领先地位。杉岩数据成立于2014年,拥有深圳、成都两大研发中心,面向智能制造、金融科技、智能驾驶、AI训推、教育科研等领域,提供高性能感知、存算协同的AI原生数据基础设施与解决方案,产品矩阵涵盖AIDP、MOS、IDM等。其技术路线强调“全局统一、存算协同、智能感知”的演进,具自研全链路数据治理能力,提供数据预处理、打标签、无损压缩、编辑标注等一站式服务,支持多协议数据无损互通,实现数据零拷贝、业务系统零改造。面向AI训练推理、智算中心、自动驾驶等场景,构建从数据存储管理到跨域算力调度的新一代数据底座;在行业应用方面,聚焦先进制造、自动驾驶、金融科技,提供端到端解决方案,如制造端的产线检测数据管理与质控追溯,金融端的非结构化数据统一管理与合规归档。公司董事长表示将以此次融资为契机,推动数据与模型深度协同,服务国家数字化转型与AI+行动。投资方认为杉岩数据在算力协同、智算生态及行业数智化转型中具核心价值,利于区域乃至全球的AI基础设施建设与产业升级。

🏷️ #AI原生 #数据基础设施 #行业数智 #跨域算力 #全球化

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📰 上海迅答创始人夏晴曦:金融AI研发应由量化团队主导

上海迅答人工智能科技有限公司入驻上海交大工研院签约仪式上,创始人兼CEO夏晴曦指出,人才结构是当前AI金融领域的短板之一。她认为国内头部金融机构的AI相关业务多由IT部门牵头,而在华尔街等成熟市场,金融AI研发通常由投资部门下属的量化团队负责。其核心观点是,金融属于高度专业化的垂直领域,若由单纯的技术人员主导金融AI研发,容易导致业务理解偏差和场景落地的适配性不足。AI金融应由具备深厚金融功底的人才深度拥抱AI工具,而非由AI技术人员主导金融决策,这也是中外行业发展模式的显著差异。夏晴曦曾任Vanguard合伙人、Fidelity全球资产配置首席策略师、Guardian Life高级董事总经理,主持过大规模资产配置与对冲基金管理,以及大型AI投研团队建设。这显示出金融专业知识的引导作用在AI金融中的重要性。

🏷️ #AI金融 #人才结构 #金融专业化 #量化团队 #行业模式

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📰 当AI包揽了标准答案,财富管理行业的护城河是什么?

本篇报道聚焦AI在资管与财富管理行业的快速渗透及其带来的机遇与挑战。AI通过深入挖掘客户数据、行为与偏好,提升了投研与投顾的效率与洞察力,帮助机构在实现个性化、规模化与高质量服务之间找到平衡。头部机构已部署大量模型和应用,AI不再是实验项目,而是日常运营的基础设施。然而,数据底座的薄弱、组织惯性、数据治理与安全、以及责任归属等问题成为落地瓶颈。行业普遍认同,未来竞争将从单纯技术能力转向对底层数据、私域信息及不可标准化经验的治理与提炼。人机协作的新分工也逐渐清晰:AI负责效率、准确性与标准化流程,人负责情感连接、信任建立及复杂判断。护城河将转向对垂直领域场景认知、数据治理能力及对非共识认知的积累,只有在场景落地和数据支撑下,企业才能真正实现可持续竞争力。

🏷️ #AI投研 #财富管理 #数据治理 #人机协作 #行业竞争

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📰 中电科数字技术股份有限公司2026年第一季度报告

本公告摘要披露了电科数字在2025年年度及2026年初的重要信息。公司2025年度利润分配方案包括向全体股东每股0.16元现金分红,总额约为1.088亿元;同时拟以资本公积向股东按0.2股转增比例增发股本,使总股本由680,198,741股增至816,238,489股。上述分红与转增方案已在董事会审议通过,尚需股东会最终确认。公司2025年度现金分红总额约1.496亿元,占归属于上市公司股东净利润的比例约45.51%。此外,2026年初,公司收到了中国证监会的立案告知书,涉及信息披露违法违规调查,但公司所有经营活动仍在正常开展,立案期间将配合调查并按法规信息披露。公司经营定位仍聚焦数字化产品、行业数字化与数字新基建三大板块,通过大数据、人工智能、物联网络等新一代信息技术,提供云-边-端一体化解决方案,助力金融、制造、政务等行业客户的数智化转型。整体来看,公司在持续推动利润分配与资本运作的同时,也面临监管调查的外部挑战。未来发展将围绕数智化架构体系升级与行业场景落地,提升核心竞争力与市场渗透率。

🏷️ #分红 #转增股本 #立案调查 #数字化 #行业数智化

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