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📰 这家百亿公募迎新董事长！年内74家公募发生高管变更
本报道聚焦公募基金行业高管变更的热潮与趋势。数据显示，年内已有74家公募完成高管变更，涉及169人次，其中19家机构更换董事长、21家机构更换总经理，显示出管理层的加速迭代与战略调整。德邦基金近亦宣布尉迟平接任董事长，任职时间为2026年6月18日，尉迟平在上银基金、银行体系积累了丰富管理经验，带来稳健经营与多元产品布局的记录。德邦基金强调治理结构完善、经营稳健，未来将继续聚焦投研能力、人才建设与产品布局，推动权益、固收、量化协同发展。行业分析普遍认为，高管变更与转型并非负面信号，而是为应对费率改革、监管趋严和激烈竞争而进行的战略再聚焦。总体来看，公募行业正通过引入具有新视野的领导团队，推动治理、经营与产品创新的协同升级，以实现高质量发展。Wind数据亦显示当前基金规模结构中，债券型和混合型基金占比较高，投研体系与人才梯队完善。未来趋势是持续优化投研能力、完善人才建设、提升产品布局，确保投资者利益与公司稳健增长。
🏷️ #公募变更 #董事长 #投资管理 #投研能力 #行业趋势
🔗 原文链接
📰 这家百亿公募迎新董事长！年内74家公募发生高管变更
本报道聚焦公募基金行业高管变更的热潮与趋势。数据显示，年内已有74家公募完成高管变更，涉及169人次，其中19家机构更换董事长、21家机构更换总经理，显示出管理层的加速迭代与战略调整。德邦基金近亦宣布尉迟平接任董事长，任职时间为2026年6月18日，尉迟平在上银基金、银行体系积累了丰富管理经验，带来稳健经营与多元产品布局的记录。德邦基金强调治理结构完善、经营稳健，未来将继续聚焦投研能力、人才建设与产品布局，推动权益、固收、量化协同发展。行业分析普遍认为，高管变更与转型并非负面信号，而是为应对费率改革、监管趋严和激烈竞争而进行的战略再聚焦。总体来看，公募行业正通过引入具有新视野的领导团队，推动治理、经营与产品创新的协同升级，以实现高质量发展。Wind数据亦显示当前基金规模结构中，债券型和混合型基金占比较高，投研体系与人才梯队完善。未来趋势是持续优化投研能力、完善人才建设、提升产品布局，确保投资者利益与公司稳健增长。
🏷️ #公募变更 #董事长 #投资管理 #投研能力 #行业趋势
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📰 尉迟平出任德邦基金董事长
德邦基金宣布尉迟平正式出任董事长，武晓春不再代任，董事长履新被视为公司治理架构完善与长期发展的正常治理安排。尉迟平具二十余年金融从业经验，曾在上银基金担任要职，任职期间推动稳健经营与业务布局优化， Wind数据显示其管理资产规模和公募产品数量显著增长。尉迟平表示将贯彻监管导向，坚持规范为先、客户为本、创新为基的原则，推动核心投研能力与资产管理主业发展，确保公司在权益、固收、量化三轮驱动下稳健发展。行业层面看，高管变更已成为公募基金行业的常态化现象，旨在优化治理与适配市场发展。德邦基金强调股权转让属于股东方正常战略调整，不影响现有治理与经营节奏，核心团队稳定，未来将继续提升投研深度与团队协同，持续服务投资者，保持战略连续性。
🏷️ #德邦基金 #尉迟平 #董事长 #高管变更 #公募基金
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📰 尉迟平出任德邦基金董事长
德邦基金宣布尉迟平正式出任董事长，武晓春不再代任，董事长履新被视为公司治理架构完善与长期发展的正常治理安排。尉迟平具二十余年金融从业经验，曾在上银基金担任要职，任职期间推动稳健经营与业务布局优化， Wind数据显示其管理资产规模和公募产品数量显著增长。尉迟平表示将贯彻监管导向，坚持规范为先、客户为本、创新为基的原则，推动核心投研能力与资产管理主业发展，确保公司在权益、固收、量化三轮驱动下稳健发展。行业层面看，高管变更已成为公募基金行业的常态化现象，旨在优化治理与适配市场发展。德邦基金强调股权转让属于股东方正常战略调整，不影响现有治理与经营节奏，核心团队稳定，未来将继续提升投研深度与团队协同，持续服务投资者，保持战略连续性。
🏷️ #德邦基金 #尉迟平 #董事长 #高管变更 #公募基金
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📰 做强“长钱”引擎 长期资金投资基金行业比例提升至7.6%_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会
在文章中，长期资金正通过公募基金跃升为中长期资金配置的核心力量，公募基金正逐步从散户理财工具转变为权益资产的稳健引擎。いう观点认为，行业处于高质量发展的拐点，核心在于回归本源、成为投资者可信赖的财富管理伙伴；在风险可控、耐心投资的框架下，基金通过完善投研体系、严格信息披露、专业托管等制度，强化对长期价值与风险定价的关注，提升对中长期资金的吸引力。具体举措包括提升对基金经理的长期业绩考核权重、推行薪酬递延、构建以长期基本面研究为核心的投研一体化体系、加强宏观与行业策略研究、以及开发含权低波等稳健类产品，满足保险、社保、年金等机构资金对稳定性与透明度的要求。同时，基金公司将通过数字化风控、分散化配置、绝对收益定位等方式，提升下行防守和上行兑现能力，帮助中长期资金实现持续、稳定的收益。公募基金的综合竞争力在于其完整产品线、严格监管框架以及对长期价值创造的专业驱动，未来将与长线资金在更宽广的维度上实现深度协同。
🏷️ #长期资金 #公募基金 #投研体系 #稳健产品 #中长期
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📰 做强“长钱”引擎 长期资金投资基金行业比例提升至7.6%_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会
在文章中，长期资金正通过公募基金跃升为中长期资金配置的核心力量，公募基金正逐步从散户理财工具转变为权益资产的稳健引擎。いう观点认为，行业处于高质量发展的拐点，核心在于回归本源、成为投资者可信赖的财富管理伙伴；在风险可控、耐心投资的框架下，基金通过完善投研体系、严格信息披露、专业托管等制度，强化对长期价值与风险定价的关注，提升对中长期资金的吸引力。具体举措包括提升对基金经理的长期业绩考核权重、推行薪酬递延、构建以长期基本面研究为核心的投研一体化体系、加强宏观与行业策略研究、以及开发含权低波等稳健类产品，满足保险、社保、年金等机构资金对稳定性与透明度的要求。同时，基金公司将通过数字化风控、分散化配置、绝对收益定位等方式，提升下行防守和上行兑现能力，帮助中长期资金实现持续、稳定的收益。公募基金的综合竞争力在于其完整产品线、严格监管框架以及对长期价值创造的专业驱动，未来将与长线资金在更宽广的维度上实现深度协同。
🏷️ #长期资金 #公募基金 #投研体系 #稳健产品 #中长期
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📰 多家公私募基金公司负责人发声 努力打造一流投资机构
本报记者围绕“奋力谱写基金行业高质量发展新篇章”展开报道，聚焦公募基金、私募证券基金、私募股权创投基金等多个维度，展现我国基金行业在高质量发展新阶段的探索实践。文章概述6月初发布的监管与指导意见，以及证监会主席吴清在会员代表大会上的讲话，强调在“十五五”期间建设一流投资机构的目标，并提出“四个坚持”：以规范为先夯实合规风控基础、以客户为本优先投资者利益、以功能为要培育新质生产力、以创新为基增强高质量发展内生动力。多位公私募基金机构负责人就如何打造一流投资机构和一流行业协会、实现发展目标进行回应。公募基金方面，华夏基金强调构建体系化核心投研能力，覆盖权益与固收、境内外资产、衍生品等领域，强调投前、投中、投后全链条的风险管理和投资能力，并提出以投资者利益导向、普惠投教、科技赋能投研与运营的路径。中金公司亦表示对十五五的乐观预期，强调加快打造一流投资机构以服务金融强国建设。
🏷️ #基金 #投资机构 #公募基金 #高质量发展 #风险控制
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📰 多家公私募基金公司负责人发声 努力打造一流投资机构
本报记者围绕“奋力谱写基金行业高质量发展新篇章”展开报道，聚焦公募基金、私募证券基金、私募股权创投基金等多个维度，展现我国基金行业在高质量发展新阶段的探索实践。文章概述6月初发布的监管与指导意见，以及证监会主席吴清在会员代表大会上的讲话，强调在“十五五”期间建设一流投资机构的目标，并提出“四个坚持”：以规范为先夯实合规风控基础、以客户为本优先投资者利益、以功能为要培育新质生产力、以创新为基增强高质量发展内生动力。多位公私募基金机构负责人就如何打造一流投资机构和一流行业协会、实现发展目标进行回应。公募基金方面，华夏基金强调构建体系化核心投研能力，覆盖权益与固收、境内外资产、衍生品等领域，强调投前、投中、投后全链条的风险管理和投资能力，并提出以投资者利益导向、普惠投教、科技赋能投研与运营的路径。中金公司亦表示对十五五的乐观预期，强调加快打造一流投资机构以服务金融强国建设。
🏷️ #基金 #投资机构 #公募基金 #高质量发展 #风险控制
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📰 中国证券投资基金业协会第四届会员代表大会在京召开_央广网
本次大会在京召开，证监会吴清主席强调基金行业在“十四五”及2023年金融工作会议以来，围绕防风险、强监管、促高质量发展主线，实现规模稳健、结构深刻调整、功能持续深化，并在完善资本市场体系、服务投资者资产管理、支持实体经济创新方面发挥重要作用。未来要把握战略机遇、化解结构性矛盾，推动从量的扩张转向质的提升，全面落实“国九条”及“1+N”政策体系，深化公募基金改革，落实私募基金监管要求，强化金融报国使命，提升投研能力和创新水平，建设一流投资机构以服务国家战略和资本市场稳健发展。具体举措包括：加强合规风控、以客户利益为本、提升投研和权益投资能力、推动私募股权创投等长期主义发展、完善配套政策、推动募投管退循环，以及运用科技赋能提升创新能力。大会还审议通过相关章程和管理办法，选举产生第四届理监事会及负责人，强调以改革创新、稳中求进、求真务实的工作导向，推动基金行业和协会实现高质量发展。作为行业自律组织，基金业协会将强化政治引领、自律管理、主动服务与自身建设，致力于打造一流行业机构与协会。
🏷️ #基金行业 #公募基金 #私募基金 #监管改革 #高质量发展
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📰 中国证券投资基金业协会第四届会员代表大会在京召开_央广网
本次大会在京召开，证监会吴清主席强调基金行业在“十四五”及2023年金融工作会议以来，围绕防风险、强监管、促高质量发展主线，实现规模稳健、结构深刻调整、功能持续深化，并在完善资本市场体系、服务投资者资产管理、支持实体经济创新方面发挥重要作用。未来要把握战略机遇、化解结构性矛盾，推动从量的扩张转向质的提升，全面落实“国九条”及“1+N”政策体系，深化公募基金改革，落实私募基金监管要求，强化金融报国使命，提升投研能力和创新水平，建设一流投资机构以服务国家战略和资本市场稳健发展。具体举措包括：加强合规风控、以客户利益为本、提升投研和权益投资能力、推动私募股权创投等长期主义发展、完善配套政策、推动募投管退循环，以及运用科技赋能提升创新能力。大会还审议通过相关章程和管理办法，选举产生第四届理监事会及负责人，强调以改革创新、稳中求进、求真务实的工作导向，推动基金行业和协会实现高质量发展。作为行业自律组织，基金业协会将强化政治引领、自律管理、主动服务与自身建设，致力于打造一流行业机构与协会。
🏷️ #基金行业 #公募基金 #私募基金 #监管改革 #高质量发展
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📰 股东8年5轮“输血”，湘财基金为何仍难破困局？
近八年来，湘财基金在全资控股股东湘财证券多次增资的推动下实现资本注入，但并未带来规模实质性提升。至2026年5月，累计五轮增资使注册资本从3.5亿元增至4亿元，然而公募资产管理规模仅为58.06亿元，行业排名下游，显示出“输血”未转化为自我造血的矛盾。产品结构偏重固收和货币基金，权益类产品乏力，22只产品中仅1只股票型基金，且缺乏爆款或绩优产品。业内分析认为核心问题在于硬实力不足、投研与市场开拓能力落后于头部机构，导致增资资金多用于日常运维而非有效扩张。与多家中小公募并行的增资潮背后，是对牌照价值的长期看好与对居民财富向权益资产转移趋势的赌注，但现实是行业马太效应加剧、中小机构生存空间被压缩。专家建议中小公募应聚焦差异化定位、提升投研能力、加强自我造血能力，并通过股权激励与资源投入实现3-5年盈亏平衡，避免对外部输血的过度依赖。
🏷️ #公募增资 #中小公募 #投研能力 #自我造血 #资产规模
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📰 股东8年5轮“输血”，湘财基金为何仍难破困局？
近八年来，湘财基金在全资控股股东湘财证券多次增资的推动下实现资本注入，但并未带来规模实质性提升。至2026年5月，累计五轮增资使注册资本从3.5亿元增至4亿元，然而公募资产管理规模仅为58.06亿元，行业排名下游，显示出“输血”未转化为自我造血的矛盾。产品结构偏重固收和货币基金，权益类产品乏力，22只产品中仅1只股票型基金，且缺乏爆款或绩优产品。业内分析认为核心问题在于硬实力不足、投研与市场开拓能力落后于头部机构，导致增资资金多用于日常运维而非有效扩张。与多家中小公募并行的增资潮背后，是对牌照价值的长期看好与对居民财富向权益资产转移趋势的赌注，但现实是行业马太效应加剧、中小机构生存空间被压缩。专家建议中小公募应聚焦差异化定位、提升投研能力、加强自我造血能力，并通过股权激励与资源投入实现3-5年盈亏平衡，避免对外部输血的过度依赖。
🏷️ #公募增资 #中小公募 #投研能力 #自我造血 #资产规模
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📰 近900亿公募总经理，为何做起个人视频号？本人回应来了 - 21经济网
中邮基金总经理张志名开设个人视频号，围绕投资理念、职业选择与风险认知等话题进行分享，强调以个人身份进行直观的沟通，将经验沉淀转化为易于理解的知识，提升投资者素养与理性投资观。其初衷在于弥合公募行业与大众之间的信息距离，短视频作为传播媒介具有更高的覆盖力；重要的是视频内容并非以产品推介为主，而是通过真实、专业、负责任的声音，引导投资者建立常识、理解投资中的确定性与风险。为确保合规，张志名表示在启动前已研究监管规定，并将所有个人视频与公司合规审核流程相衔接，选题需以正向引导和非营销为前提，避免误读与风险信息的传递。此举也被视为公募行业转型的缩影，表明长期投资和投资者陪伴的重要性正在提升；未来他计划保持周更的更新节奏，利用业余时间推动内容创作，同时强调高管个人IP需与机构立场保持边界，避免冲击治理与风控。总体而言，此举既是推动公募信息普及的尝试，也是行业合规治理与沟通机制建设的新挑战。
🏷️ #公募 #投资者教育 #合规 #个人IP #行业转型
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📰 近900亿公募总经理，为何做起个人视频号？本人回应来了 - 21经济网
中邮基金总经理张志名开设个人视频号，围绕投资理念、职业选择与风险认知等话题进行分享，强调以个人身份进行直观的沟通，将经验沉淀转化为易于理解的知识，提升投资者素养与理性投资观。其初衷在于弥合公募行业与大众之间的信息距离，短视频作为传播媒介具有更高的覆盖力；重要的是视频内容并非以产品推介为主，而是通过真实、专业、负责任的声音，引导投资者建立常识、理解投资中的确定性与风险。为确保合规，张志名表示在启动前已研究监管规定，并将所有个人视频与公司合规审核流程相衔接，选题需以正向引导和非营销为前提，避免误读与风险信息的传递。此举也被视为公募行业转型的缩影，表明长期投资和投资者陪伴的重要性正在提升；未来他计划保持周更的更新节奏，利用业余时间推动内容创作，同时强调高管个人IP需与机构立场保持边界，避免冲击治理与风控。总体而言，此举既是推动公募信息普及的尝试，也是行业合规治理与沟通机制建设的新挑战。
🏷️ #公募 #投资者教育 #合规 #个人IP #行业转型
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📰 博时基金董事长张东，最新发声-证券之星
本次全球资产管理论坛聚焦“十五五”财富管理新趋势与高质量发展，博时基金董事长张东系统解析公募行业在新阶段的使命、转型路径与机遇挑战，并介绍博时的战略布局与AI赋能实践。张东强调，五五时期公募核心任务为服务新质生产力、提升投资者盈利体验、推动对外开放，以增强全球资产定价能力和行业影响力；行业转型为资产管理向财富管理的必然趋势，需在政策导向、市场环境与客户需求三方面形成底层逻辑。展望未来，公募将凭借“慢牛/长牛”趋势与科技创新，提升投研一体化、资产配置与服务能力，强化核心竞争力。博时以“1+2+1”战略推进，构建以文化为魂、能力为核、平台赋能的综合竞争优势，通过AI赋能投研、风控、运营等全业务场景，提升业务效能与投资者体验。公司已开发企业级智能服务平台BSBox，采用自研、沙箱、私有部署等方式保障安全性并实现分钟级任务落地，持续推动数字化转型与高质量发展。
🏷️ #财富管理 #AI赋能 #公募转型 #博时基金 #高质量发展
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📰 博时基金董事长张东，最新发声-证券之星
本次全球资产管理论坛聚焦“十五五”财富管理新趋势与高质量发展，博时基金董事长张东系统解析公募行业在新阶段的使命、转型路径与机遇挑战，并介绍博时的战略布局与AI赋能实践。张东强调，五五时期公募核心任务为服务新质生产力、提升投资者盈利体验、推动对外开放，以增强全球资产定价能力和行业影响力；行业转型为资产管理向财富管理的必然趋势，需在政策导向、市场环境与客户需求三方面形成底层逻辑。展望未来，公募将凭借“慢牛/长牛”趋势与科技创新，提升投研一体化、资产配置与服务能力，强化核心竞争力。博时以“1+2+1”战略推进，构建以文化为魂、能力为核、平台赋能的综合竞争优势，通过AI赋能投研、风控、运营等全业务场景，提升业务效能与投资者体验。公司已开发企业级智能服务平台BSBox，采用自研、沙箱、私有部署等方式保障安全性并实现分钟级任务落地，持续推动数字化转型与高质量发展。
🏷️ #财富管理 #AI赋能 #公募转型 #博时基金 #高质量发展
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📰 博时基金董事长张东，最新发声
博时基金董事长张东在第二届全球资产管理论坛上围绕“把握‘十五五’财富管理新趋势，运用AI助力高质量发展”进行主旨演讲，系统解读公募行业在“十五五”阶段的核心任务、财富管理转型的趋势及机遇挑戰，并披露博时基金的战略布局与AI赋能实践。文章指出，在高质量发展与金融强国建设的大背景下，公募行业将围绕提升权益投资比重、优化投资者盈利体验、推动对外开放与全球定价能力提升等三大核心任务展开，同时须应对文化建设与核心能力提升的双重挑战，推动投研一体化、基准驱动的全链路平台赋能。通过“1+2+1”战略，博时基金以文化、能力与平台为核心，打造投研一体化、平台化考核体系，并在AI领域持续布局，建立企业级智能服务平台BSBox，保障安全与高效并举。未来，博时将以全球AI前沿为驱動，深化AI在投研、风控、运营等环节的应用，推动数字金融发展，提升投资者服务质量与投资收益，力争在“十五五”期间实现高质量发展与行业领先地位。
🏷️ #高质量发展 #财富管理 #AI赋能 #公募费 #博时基金
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📰 博时基金董事长张东，最新发声
博时基金董事长张东在第二届全球资产管理论坛上围绕“把握‘十五五’财富管理新趋势，运用AI助力高质量发展”进行主旨演讲，系统解读公募行业在“十五五”阶段的核心任务、财富管理转型的趋势及机遇挑戰，并披露博时基金的战略布局与AI赋能实践。文章指出，在高质量发展与金融强国建设的大背景下，公募行业将围绕提升权益投资比重、优化投资者盈利体验、推动对外开放与全球定价能力提升等三大核心任务展开，同时须应对文化建设与核心能力提升的双重挑战，推动投研一体化、基准驱动的全链路平台赋能。通过“1+2+1”战略，博时基金以文化、能力与平台为核心，打造投研一体化、平台化考核体系，并在AI领域持续布局，建立企业级智能服务平台BSBox，保障安全与高效并举。未来，博时将以全球AI前沿为驱動，深化AI在投研、风控、运营等环节的应用，推动数字金融发展，提升投资者服务质量与投资收益，力争在“十五五”期间实现高质量发展与行业领先地位。
🏷️ #高质量发展 #财富管理 #AI赋能 #公募费 #博时基金
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📰 资管一线丨多位公募老将转战私募 公募行业如何筑牢人才根基？
近年来，基金行业出现一轮公奔私浪潮，公募背景的资深投研人才纷纷离职、转向头部私募或自主创业，成为私募行业中坚力量。私募更灵活的机制、优厚激励与更高决策自由度，是吸引资深基金经理的重要因素；同时，公募端的机制和培养模式相对僵化，晋升通道有限，导致部分核心人才寻求新的发展赛道。多位知名公募老将已转战私募，涌现出以公募出身为核心的百亿私募集团，如高瓴、睿郡、淡水泉等。为应对人才流失，公募行业正在改革，打破资历壁垒、提拔青年投研骨干，推出发起式基金等激励机制，试图建立更完善的人才培养体系。长期来看，公私募之间的双向人才流动将成为行业常态，公募通过培育新生代投研力量来提升专业化水平，而私募通过灵活机制和资源优势继续吸引顶尖人才，从而推动整个权益投资体系的迭代升级。
🏷️ #基金人才 #公奔私 #私募发展 #公募改革 #投研体系
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📰 资管一线丨多位公募老将转战私募 公募行业如何筑牢人才根基？
近年来，基金行业出现一轮公奔私浪潮，公募背景的资深投研人才纷纷离职、转向头部私募或自主创业，成为私募行业中坚力量。私募更灵活的机制、优厚激励与更高决策自由度，是吸引资深基金经理的重要因素；同时，公募端的机制和培养模式相对僵化，晋升通道有限，导致部分核心人才寻求新的发展赛道。多位知名公募老将已转战私募，涌现出以公募出身为核心的百亿私募集团，如高瓴、睿郡、淡水泉等。为应对人才流失，公募行业正在改革，打破资历壁垒、提拔青年投研骨干，推出发起式基金等激励机制，试图建立更完善的人才培养体系。长期来看，公私募之间的双向人才流动将成为行业常态，公募通过培育新生代投研力量来提升专业化水平，而私募通过灵活机制和资源优势继续吸引顶尖人才，从而推动整个权益投资体系的迭代升级。
🏷️ #基金人才 #公奔私 #私募发展 #公募改革 #投研体系
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📰 鹏华基金周天帆：以长期主义赋能 提升基金业正外部性与公共价值
本次论坛聚焦数智时代的声誉风险管理与品牌公关的新路径，强调公募基金需以长期主义提升行业的正外部性与公共价值。鹏华基金品牌管理部周天帆在主旨演讲中提出，公募需以利益相关方为核心，统筹监管、投资者、媒体、公众及内部团队的多方诉求，构建内部治理与外部资源整合的长效机制，推动品牌软实力持续沉淀与价值共赢。为防控突发性舆情，须建立事前预防、事中处置、事后复盘的全链路闭环，打造立体化舆情应对体系，并以技术对抗AI 舆情污染，维护清朗金融舆论环境。其核心逻辑在于“对内履职到位、对外资源整合”，以“大树理论”阐释品牌长期健康的根基在管理、投研、人才、合规与科技等综合实力。鹏华基金还提出PR+IR深度融合，推动品牌运营、媒体传播、投教服务与投资者关系的一体化场景化运营，形成以传播稳健投研、全球配置、责任投资和持续提升投资者体验为核心的四大价值输出，最终实现被客户喜爱、获得长期信任的品牌目标。
🏷️ #长期主义 #声誉管理 #公募基金 #投教创新 #品牌融合
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📰 鹏华基金周天帆：以长期主义赋能 提升基金业正外部性与公共价值
本次论坛聚焦数智时代的声誉风险管理与品牌公关的新路径，强调公募基金需以长期主义提升行业的正外部性与公共价值。鹏华基金品牌管理部周天帆在主旨演讲中提出，公募需以利益相关方为核心，统筹监管、投资者、媒体、公众及内部团队的多方诉求，构建内部治理与外部资源整合的长效机制，推动品牌软实力持续沉淀与价值共赢。为防控突发性舆情，须建立事前预防、事中处置、事后复盘的全链路闭环，打造立体化舆情应对体系，并以技术对抗AI 舆情污染，维护清朗金融舆论环境。其核心逻辑在于“对内履职到位、对外资源整合”，以“大树理论”阐释品牌长期健康的根基在管理、投研、人才、合规与科技等综合实力。鹏华基金还提出PR+IR深度融合，推动品牌运营、媒体传播、投教服务与投资者关系的一体化场景化运营，形成以传播稳健投研、全球配置、责任投资和持续提升投资者体验为核心的四大价值输出，最终实现被客户喜爱、获得长期信任的品牌目标。
🏷️ #长期主义 #声誉管理 #公募基金 #投教创新 #品牌融合
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📰 年内69家公募机构高管发生变动
公募基金行业高管变动继续加速。5月23日，申万菱信基金宣布邱春杨出任总经理，接替因工作需要离任的汪涛；邱春杨在金融行业有二十余年经验，曾任长城基金总经理，2026年3月离任后加盟申万菱信，未来将引导公司走“稳中求进、创新突围”的高质量发展路径，聚焦投研体系优化、持续丰富产品矩阵、推进数字化转型，并强调以持有人利益为核心。与此同时，太平基金宣布熊莹晋升总经理，显示出公募高管更替的广泛性。Wind统计今年以来已有69家公募机构发生高管变更，涉及139人。金融学者田利辉认为，高管更替有助于机构打破惯性、推动市场化选人用人，带来前瞻性战略与治理激活效应。未来高管应具备投研体系构建、以持有人利益为导向、科技应用与治理能力等综合能力，以实现长期价值与高质量发展。
🏷️ #高管变动 #申万菱信 #公募基金 #投研体系 #数字化转型
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📰 年内69家公募机构高管发生变动
公募基金行业高管变动继续加速。5月23日，申万菱信基金宣布邱春杨出任总经理，接替因工作需要离任的汪涛；邱春杨在金融行业有二十余年经验，曾任长城基金总经理，2026年3月离任后加盟申万菱信，未来将引导公司走“稳中求进、创新突围”的高质量发展路径，聚焦投研体系优化、持续丰富产品矩阵、推进数字化转型，并强调以持有人利益为核心。与此同时，太平基金宣布熊莹晋升总经理，显示出公募高管更替的广泛性。Wind统计今年以来已有69家公募机构发生高管变更，涉及139人。金融学者田利辉认为，高管更替有助于机构打破惯性、推动市场化选人用人，带来前瞻性战略与治理激活效应。未来高管应具备投研体系构建、以持有人利益为导向、科技应用与治理能力等综合能力，以实现长期价值与高质量发展。
🏷️ #高管变动 #申万菱信 #公募基金 #投研体系 #数字化转型
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📰 年内69家公募机构高管发生变动
公募基金行业在2026年持续迎来高管变动潮。5月22日起，申万菱信基金任命邱春杨为总经理，接替因工作需要离任的汪涛；邱春杨在金融行业有二十余年经验，曾任长城基金总经理，2026年3月离任后加盟申万菱信基金。公司强调将以持有人利益为本，推动稳中求进、创新突围，完善投研体系，稳定投资风格，丰富产品矩阵，并推进数字化转型。与之同步，太平基金也宣布熊莹升任总经理，显示高管变动在行业内广泛发生。Wind数据显示，今年至今已有69家公募机构发生高管变更，涉及139人。专家认为高管更替有助于打破惯性、推动市场化选人用人，带来前瞻性治理与新发展方向。未来四大核心能力被强调：建立稳健投研体系、以持有人利益为核心的治理框架、提升科技应用水平（如AI与大数据）、以及在股东与持有人、短期与长期价值之间实现平衡。
🏷️ #公募变动 #邱春杨 #持有人利益 #投研体系 #数字化转型
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📰 年内69家公募机构高管发生变动
公募基金行业在2026年持续迎来高管变动潮。5月22日起，申万菱信基金任命邱春杨为总经理，接替因工作需要离任的汪涛；邱春杨在金融行业有二十余年经验，曾任长城基金总经理，2026年3月离任后加盟申万菱信基金。公司强调将以持有人利益为本，推动稳中求进、创新突围，完善投研体系，稳定投资风格，丰富产品矩阵，并推进数字化转型。与之同步，太平基金也宣布熊莹升任总经理，显示高管变动在行业内广泛发生。Wind数据显示，今年至今已有69家公募机构发生高管变更，涉及139人。专家认为高管更替有助于打破惯性、推动市场化选人用人，带来前瞻性治理与新发展方向。未来四大核心能力被强调：建立稳健投研体系、以持有人利益为核心的治理框架、提升科技应用水平（如AI与大数据）、以及在股东与持有人、短期与长期价值之间实现平衡。
🏷️ #公募变动 #邱春杨 #持有人利益 #投研体系 #数字化转型
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📰 千亿公募，新任总经理定了！将下什么棋？
申万菱信基金宣布总经理由邱春杨接任，任职日期为2026年5月22日。邱春杨在金融行业逾二十年，曾任广发基金、长城基金等多家机构要职，2020年出任长城基金总经理，五年多来公司总规模由约1592.89亿元增至2025年的3743.62亿元，展现出较强的经营与管理能力。申万菱信基金成立于2004年，股东方为申万宏源证券和日本三菱UFJ信托银行，当前管理规模及产品结构较为多元。公司在高管变更背景下强调将丰富产品矩阵、优化投资能力、强化投研与风控体系，并推进数字化转型，提升投研效率与客户服务体验，力求在高质量发展阶段实现稳健增长。同时，行业对公募高管提出专业、前瞻、长期思维、人才培育和公众责任等五大特质的要求，邱春杨的加入被视为公司对变革与增强核心竞争力的双向选择。
🏷️ #公募 #邱春杨 #高管变更 #申万菱信 #数字化
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📰 千亿公募，新任总经理定了！将下什么棋？
申万菱信基金宣布总经理由邱春杨接任，任职日期为2026年5月22日。邱春杨在金融行业逾二十年，曾任广发基金、长城基金等多家机构要职，2020年出任长城基金总经理，五年多来公司总规模由约1592.89亿元增至2025年的3743.62亿元，展现出较强的经营与管理能力。申万菱信基金成立于2004年，股东方为申万宏源证券和日本三菱UFJ信托银行，当前管理规模及产品结构较为多元。公司在高管变更背景下强调将丰富产品矩阵、优化投资能力、强化投研与风控体系，并推进数字化转型，提升投研效率与客户服务体验，力求在高质量发展阶段实现稳健增长。同时，行业对公募高管提出专业、前瞻、长期思维、人才培育和公众责任等五大特质的要求，邱春杨的加入被视为公司对变革与增强核心竞争力的双向选择。
🏷️ #公募 #邱春杨 #高管变更 #申万菱信 #数字化
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📰 《国内资产管理行业报告（2026年一季度）》重磅发布，洞察行业新趋势 - 新闻动态 - 中信集团
近期，中信金控财富委资产管理工作室发布《国内资产管理行业报告（2026年一季度）》。该报告作为中信金控按季定期发布的系列报告，旨在紧密追踪资管行业发展动态，为中国资管行业创新发展提供有益借鉴。截至2026年一季度末，我国资产管理行业总规模达184.89万亿元，与2025年末基本持平。从细分行业看，公募基金规模达37.53万亿元，保险资金运用余额达38.48万亿元，银行理财规模达31.91万亿元，信托资产规模达32.43万亿元，主要领域规模保持稳健，呈现“稳中有升、结构优化”的高质量发展态势。一、大资管行业：规模稳中有升，结构持续优化自资管新规颁布实施后，我国资产管理行业总体呈现平稳发展态势，各类金融机构共同参与、优势互补、良性竞争，总体形成了涵盖银行理财、公募基金、保险资管、信托、券商资管及私募基金等多条子赛道的“大资管”行业版图。截至2026年1季度末，我国资产管理行业总规模达184.89万亿元，与2025年末基本持平。整体看，行业呈现出稳中有升的高质量发展状态：银行理财、公募基金、私募资管等领域在混合类、FOF为代表的多资产、多策略布局上推进明显加快。信托产品非标转标趋势持续深化，2025年末保险资金权益投资规模同比大幅增长。二、银行理财：多资产多策略，业绩基准指数化转型银行理财在2026年一季度保持稳健，存续规模31.91万亿元。从资产配置来看，理财产品以固收类资产为主，投向债券、现金及银行存款、同业存单余额分别为14.21万亿元、9.81万亿元、3.33万亿元，分别占总投资资产的41.6%、28.7%、9.8%。三、公募基金：混合与FOF发行爆发，量化与商品策略领跑截至2026年1季度末，公募基金行业继续保持稳健发展势头，以混合型、FOF为代表的多资产多策略成为重要布局方向。从存续角度看，截至2026年 1季度末，全市场存续基金产品共有1.39万只，较年初增长2.26%，其中FOF型产品数量增长最快，环比增加8.01%；资产净值合计37.53万亿元，较年初减少0.48%，主要系股票基金规模缩减所致。从发行角度看，2026年1季度基金发行活跃，全市场合计发行新产品378只，合计募集份额3,240.3亿份，相比2025年1季度分别增长27%和30%。其中，混合型基金是绝对主力，发行数量占比29%，份额占比37%、且同比增长600%。FOF型基金同样增长强劲，发行数量与份额分别同比增长231%和388%。与此同时，债券型、股票型基金在发行数量和份额上均出现了不同程度的下滑。四、私募证券基金：混合与FOF发行爆发，量化与商品策略领跑截至2026年1季度末，我国境内存续私募证券投资基金管理人共计7454家，较2025年末减少77家；存续私募证券投资基金数量81745只、规模7.46万亿元，与2025年末相比，数量增加1355只、规模增长0.38万亿元。从产品结构看，2026年1季度新成立的私募基金在数量上以股票型为主，在总发行规模和单只平均发行规模上以债券型为主。五、信托及保险资管：信托持续转型，保险资管加码权益信托方面，截至2026年1季度末，信托市场资产规模持续扩容，非标资产向标准化资产转型的趋势明显。信托投资功能持续发展，标品信托数量持续增加，63家信托公司存续57190款标品信托，相比2025年末增加3218款，增幅为5.96%。保险资管方面，截至2025年末，险资运用余额同比增长，对股票的投资占比进一步提升。我国保险资金运用余额达到38.48万亿元，较上年末增长15.70%，稳步上升；资产配置以债券、银行存款等固收类资产为主，人身险公司股票配置占比突破10%；人身险、财产险公司投向股票资产的规模分别较上年末增长54.67%和41.64%，权益投资整体提速明显。中信金控财富委资产管理工作室由中信金控旗下18家金融子公司联合组建，包括中信银行、中信证券、中信建投证券、中信信托、中信保诚人寿等金融机构。本期报告由中信证券资管承办，以全面的数据、深入的分析和前瞻性的观点，为资管行业提供了宝贵参考，有助于推动行业健康发展，提升国内资管机构的国际竞争力。
🏷️ #资管行业 #市场规模 #公募基金 #银行理财 #保险资管
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📰 《国内资产管理行业报告（2026年一季度）》重磅发布，洞察行业新趋势 - 新闻动态 - 中信集团
近期，中信金控财富委资产管理工作室发布《国内资产管理行业报告（2026年一季度）》。该报告作为中信金控按季定期发布的系列报告，旨在紧密追踪资管行业发展动态，为中国资管行业创新发展提供有益借鉴。截至2026年一季度末，我国资产管理行业总规模达184.89万亿元，与2025年末基本持平。从细分行业看，公募基金规模达37.53万亿元，保险资金运用余额达38.48万亿元，银行理财规模达31.91万亿元，信托资产规模达32.43万亿元，主要领域规模保持稳健，呈现“稳中有升、结构优化”的高质量发展态势。一、大资管行业：规模稳中有升，结构持续优化自资管新规颁布实施后，我国资产管理行业总体呈现平稳发展态势，各类金融机构共同参与、优势互补、良性竞争，总体形成了涵盖银行理财、公募基金、保险资管、信托、券商资管及私募基金等多条子赛道的“大资管”行业版图。截至2026年1季度末，我国资产管理行业总规模达184.89万亿元，与2025年末基本持平。整体看，行业呈现出稳中有升的高质量发展状态：银行理财、公募基金、私募资管等领域在混合类、FOF为代表的多资产、多策略布局上推进明显加快。信托产品非标转标趋势持续深化，2025年末保险资金权益投资规模同比大幅增长。二、银行理财：多资产多策略，业绩基准指数化转型银行理财在2026年一季度保持稳健，存续规模31.91万亿元。从资产配置来看，理财产品以固收类资产为主，投向债券、现金及银行存款、同业存单余额分别为14.21万亿元、9.81万亿元、3.33万亿元，分别占总投资资产的41.6%、28.7%、9.8%。三、公募基金：混合与FOF发行爆发，量化与商品策略领跑截至2026年1季度末，公募基金行业继续保持稳健发展势头，以混合型、FOF为代表的多资产多策略成为重要布局方向。从存续角度看，截至2026年 1季度末，全市场存续基金产品共有1.39万只，较年初增长2.26%，其中FOF型产品数量增长最快，环比增加8.01%；资产净值合计37.53万亿元，较年初减少0.48%，主要系股票基金规模缩减所致。从发行角度看，2026年1季度基金发行活跃，全市场合计发行新产品378只，合计募集份额3,240.3亿份，相比2025年1季度分别增长27%和30%。其中，混合型基金是绝对主力，发行数量占比29%，份额占比37%、且同比增长600%。FOF型基金同样增长强劲，发行数量与份额分别同比增长231%和388%。与此同时，债券型、股票型基金在发行数量和份额上均出现了不同程度的下滑。四、私募证券基金：混合与FOF发行爆发，量化与商品策略领跑截至2026年1季度末，我国境内存续私募证券投资基金管理人共计7454家，较2025年末减少77家；存续私募证券投资基金数量81745只、规模7.46万亿元，与2025年末相比，数量增加1355只、规模增长0.38万亿元。从产品结构看，2026年1季度新成立的私募基金在数量上以股票型为主，在总发行规模和单只平均发行规模上以债券型为主。五、信托及保险资管：信托持续转型，保险资管加码权益信托方面，截至2026年1季度末，信托市场资产规模持续扩容，非标资产向标准化资产转型的趋势明显。信托投资功能持续发展，标品信托数量持续增加，63家信托公司存续57190款标品信托，相比2025年末增加3218款，增幅为5.96%。保险资管方面，截至2025年末，险资运用余额同比增长，对股票的投资占比进一步提升。我国保险资金运用余额达到38.48万亿元，较上年末增长15.70%，稳步上升；资产配置以债券、银行存款等固收类资产为主，人身险公司股票配置占比突破10%；人身险、财产险公司投向股票资产的规模分别较上年末增长54.67%和41.64%，权益投资整体提速明显。中信金控财富委资产管理工作室由中信金控旗下18家金融子公司联合组建，包括中信银行、中信证券、中信建投证券、中信信托、中信保诚人寿等金融机构。本期报告由中信证券资管承办，以全面的数据、深入的分析和前瞻性的观点，为资管行业提供了宝贵参考，有助于推动行业健康发展，提升国内资管机构的国际竞争力。
🏷️ #资管行业 #市场规模 #公募基金 #银行理财 #保险资管
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📰 4月IPO数量创近14个月新高，公募打新结果揭晓，电子行业独占67%资金_四川在线
4月A股IPO市场继续活跃，Wind统计显示当月共有19家公司上市，创下自2024年1月以来的近14个月新高；公募打新热情高涨，4月111家公募参与11只新股网下配售，合计获配1.95亿股、4.283亿元，平均获配占融资比例22.51%。电子行业新股最受青睐，4月3只电子股吸收公募资金达22.98亿元，占比53.65%。其中盛合晶微以7541.06万股、14.84亿元获配，成为月度热门，上市首日涨幅超300%，现价约120元，较发行价涨超500%；大普微获配5.38亿元，涨幅超830%，并在一季度实现净利润扭亏为盈至3.70亿元。电力设备与机械设备行业各有2只新股获配，三瑞智能、联讯仪器、理奇智能等也有显著配售，合计金额分布在数亿元级别。头部公募如易方达、南方基金等在网下配售中领先，此外排排网等机构也积极参与。分析认为公募参与打新有助于提升产品收益、投资高景气领域，以及在注册制改革和政策导向下获得优质标的与稳定回报。业内普遍看好2026年前四个月IPO数量及融资额继续回暖，创业板改革、科创板“1+6”政策将带来更多与国家战略相关的高质量上市公司，AI、新能源、高端制造及相关领域将成重点。
🏷️ #IPO #公募打新 #电子股 #AI芯片 #投资
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📰 4月IPO数量创近14个月新高，公募打新结果揭晓，电子行业独占67%资金_四川在线
4月A股IPO市场继续活跃，Wind统计显示当月共有19家公司上市，创下自2024年1月以来的近14个月新高；公募打新热情高涨，4月111家公募参与11只新股网下配售，合计获配1.95亿股、4.283亿元，平均获配占融资比例22.51%。电子行业新股最受青睐，4月3只电子股吸收公募资金达22.98亿元，占比53.65%。其中盛合晶微以7541.06万股、14.84亿元获配，成为月度热门，上市首日涨幅超300%，现价约120元，较发行价涨超500%；大普微获配5.38亿元，涨幅超830%，并在一季度实现净利润扭亏为盈至3.70亿元。电力设备与机械设备行业各有2只新股获配，三瑞智能、联讯仪器、理奇智能等也有显著配售，合计金额分布在数亿元级别。头部公募如易方达、南方基金等在网下配售中领先，此外排排网等机构也积极参与。分析认为公募参与打新有助于提升产品收益、投资高景气领域，以及在注册制改革和政策导向下获得优质标的与稳定回报。业内普遍看好2026年前四个月IPO数量及融资额继续回暖，创业板改革、科创板“1+6”政策将带来更多与国家战略相关的高质量上市公司，AI、新能源、高端制造及相关领域将成重点。
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📰 独家｜多家公募正筹备“退薪制度”，重大过失、考核造假都要退薪，离职、退休人员也适用
多家公募基金管理公司正在研究制定绩效薪酬追索扣回制度，旨在对绩效考核造假、重大过失、违法违规及引发重大风险等情形进行追索与扣回，推动从业人员勤勉履职。该制度将覆盖在职、离职乃至退休人员，确保薪酬管理的严格问责与合规风控。制度设计强调限定适用边界，防止滥用，并以银行业等领域的经验为参照，已有多方政策支撑，如证监会与基金业协会的相关指引和行动方案，均要求加强薪酬止付、追索与扣回等措施。业内人士表示，建立完整的追索扣回制度有助于纠正不合规行为，提升机构治理水平，同时为上级整改要求提供落地工具，最终促进公募行业高质量发展。
🏷️ #绩效薪酬 #扣回 #公募基金 #问责 #合规
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📰 独家｜多家公募正筹备“退薪制度”，重大过失、考核造假都要退薪，离职、退休人员也适用
多家公募基金管理公司正在研究制定绩效薪酬追索扣回制度，旨在对绩效考核造假、重大过失、违法违规及引发重大风险等情形进行追索与扣回，推动从业人员勤勉履职。该制度将覆盖在职、离职乃至退休人员，确保薪酬管理的严格问责与合规风控。制度设计强调限定适用边界，防止滥用，并以银行业等领域的经验为参照，已有多方政策支撑，如证监会与基金业协会的相关指引和行动方案，均要求加强薪酬止付、追索与扣回等措施。业内人士表示，建立完整的追索扣回制度有助于纠正不合规行为，提升机构治理水平，同时为上级整改要求提供落地工具，最终促进公募行业高质量发展。
🏷️ #绩效薪酬 #扣回 #公募基金 #问责 #合规
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📰 华宝证券发布2026金融产品年度报告，“红宝书”带来哪些新洞察？
在“十五五”开局之年，中国财富与资管行业正处于转型的十字路口。华宝证券在上海发布的《2026中国金融产品年度报告》以“指向共赢”为主题，系统梳理银行理财、公募基金、信托、券商资管、私募等领域的发展趋势，揭示行业正在由单纯规模竞争向产品创新、投顾服务等综合能力的较量转变。报告指出，2025年行业总规模同比增长约20万亿元，保险资管贡献最大，信托在新规下回暖并走向标品化与净值化，私募在监管引导下实现规模回升并向头部机构集中。银行理财在规模创新的同时，收益承压，策略升级成为关键，固收+配置、指数化工具和全球资产配置成为主线，渠道下沉与费率改革持续推进，指数化思维逐步落地。公募基金方面，ETF规模突破6万亿元，主题ETF和策略ETF增长显著，绩效考核机制趋向“类指数化”；FOF迎来快速扩张，借助ETF实现多元资产配置的打包投资本。报告还就ETF投资方法论、三大配置思路、跨境轮动策略、网格交易等实操要点给出方法论建议，并推出“策略工厂”与机构版策略服务，推动策略研发向落地执行的全流程闭环。
🏷️ #ETF #资管 #银行理财 #公募基金 #策略工厂
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📰 华宝证券发布2026金融产品年度报告，“红宝书”带来哪些新洞察？
在“十五五”开局之年，中国财富与资管行业正处于转型的十字路口。华宝证券在上海发布的《2026中国金融产品年度报告》以“指向共赢”为主题，系统梳理银行理财、公募基金、信托、券商资管、私募等领域的发展趋势，揭示行业正在由单纯规模竞争向产品创新、投顾服务等综合能力的较量转变。报告指出，2025年行业总规模同比增长约20万亿元，保险资管贡献最大，信托在新规下回暖并走向标品化与净值化，私募在监管引导下实现规模回升并向头部机构集中。银行理财在规模创新的同时，收益承压，策略升级成为关键，固收+配置、指数化工具和全球资产配置成为主线，渠道下沉与费率改革持续推进，指数化思维逐步落地。公募基金方面，ETF规模突破6万亿元，主题ETF和策略ETF增长显著，绩效考核机制趋向“类指数化”；FOF迎来快速扩张，借助ETF实现多元资产配置的打包投资本。报告还就ETF投资方法论、三大配置思路、跨境轮动策略、网格交易等实操要点给出方法论建议，并推出“策略工厂”与机构版策略服务，推动策略研发向落地执行的全流程闭环。
🏷️ #ETF #资管 #银行理财 #公募基金 #策略工厂
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📰 一季度公募低配改善，证券ETF华夏（515010）成交放量，盘中持续溢价
4月24日午后，证券市场延续走低，金融科技板块出现探底回升。截至13:35，华夏金融科技ETF（516100）跌幅收窄至1.16%，华夏证券ETF（515010）下跌1.14%。盘中持仓股如第一证券、广发证券、太平洋等跌幅靠前，交易活跃度有所提升。
统计显示，2026年Q1公募基金对非银金融行业股票持仓占比为1.45%，环比降1.03pct；与沪深300自由流通市值相比，非银仍低配8.12pct，降幅略窄。市场环境改善，非银景气有望继续提升。截至4月22日，日均股基成交额达30558亿元，同比增77%，后续相关基金有望受益。华夏两只ETF的管理费率为0.15%、托管费0.05%，在同类基金中处于较低水平。
🏷️ #非银金融 #市场景气 #公募基金 #费率优惠
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📰 一季度公募低配改善，证券ETF华夏（515010）成交放量，盘中持续溢价
4月24日午后，证券市场延续走低，金融科技板块出现探底回升。截至13:35，华夏金融科技ETF（516100）跌幅收窄至1.16%，华夏证券ETF（515010）下跌1.14%。盘中持仓股如第一证券、广发证券、太平洋等跌幅靠前，交易活跃度有所提升。
统计显示，2026年Q1公募基金对非银金融行业股票持仓占比为1.45%，环比降1.03pct；与沪深300自由流通市值相比，非银仍低配8.12pct，降幅略窄。市场环境改善，非银景气有望继续提升。截至4月22日，日均股基成交额达30558亿元，同比增77%，后续相关基金有望受益。华夏两只ETF的管理费率为0.15%、托管费0.05%，在同类基金中处于较低水平。
🏷️ #非银金融 #市场景气 #公募基金 #费率优惠
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