⁣
📰 突破“营收、规模、盈利”三大刚性指标 招行如何在北京探索科技金融？

招商银行北京分行通过创新思维，为科创企业提供分层定制化服务，助力不同发展阶段的企业。该行将科创企业分为五层，推出了包括招金贷、招创贷等在内的“五招”产品，简化申请流程，提升服务效率。针对不同阶段的企业，招商银行提供了“育苗服务”、“壮苗服务”和“结果服务”，帮助企业在起步、成长和成熟阶段获得所需支持。

在科技金融方面，招商银行突破传统的评估指标，采用“技术壁垒、团队背景、行业地位”作为核心评估维度，使得更多初创企业能够获得资金支持。以智谱华章为例，该行在其发展初期给予了专项授信，体现了“懂行”的服务理念。招商银行在科技贷款增量和余额方面均位居北京股份制银行首位，推动了科技企业的快速发展。

为了进一步推动科技金融的发展，人民银行北京市分行联合相关部门建立了科技金融综合评估机制，探索全生命周期金融服务模式，支持科技型企业的成长。通过多措并举，北京地区银行在科技创新债券发行和贷款支持方面取得了显著成效，为科技创新提供了强有力的金融支撑。

🏷️ #招商银行 #科技金融 #科创企业 #定制化服务 #创新思维

🔗 原文链接

⁣
📰 打造“千企千面”，平安养老险以定制化服务践行“三省”

近年来，平安养老险积极响应国家政策，推动数字化转型，推出了“千企千面企业专区”。该专区为企业和员工提供定制化服务体验，旨在满足不同企业的需求，提升员工的福利管理效率。通过好福利APP，企业客户能够灵活配置服务功能，将年金管理、康养服务等整合在一起，形成一站式服务，提高了员工的访问便捷性。

平安养老险通过深挖企业员工的痛点，为客户提供“省心、省时、省钱”的服务体验。企业专区支持多种访问渠道，提供全天候服务，大大缩短了操作步骤和实现周期。新增的智能工具帮助员工在养老财富管理中实现更高效、便捷的选择，满足了员工在健康和财富管理上的多元需求。

未来，平安养老险将继续以客户为中心，利用金融科技优势拓宽数字化应用场景，为客户提供全面的全生命周期服务，助力养老金融的高质量发展。此举不仅是平安养老险在数字金融领域的成功尝试，也是积极推进数字化转型的重要实践，展现了其对用户体验的重视。

🏷️ #平安养老险 #数字化转型 #定制化服务 #员工福利 #金融科技

🔗 原文链接