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📰 工行西宁城北支行携手青海理工学院 银校共建基地普及金融知识

4月29日，工商银行西宁城北支行与青海理工学院商学院在青海理工学院共同举办五四主题金融知识宣讲座谈，并签署实践教学基地建设协议，旨在护航青年成长、推动人才共育。活动以“五四薪火永相传 金融护航青春行”为主题，围绕个人征信维护、网络诈骗防范、理性借贷、银行卡安全与金融维权等内容展开，结合真实案例解析对刷单返利、虚假网贷、冒充客服等高发骗局的识别与防范，提升校园金融素养与安全意识。宣讲结束后，校企双方就青年金融素养培育、常态化宣教、产教融合等进行深入交流，探讨在实践教学、实习就业、金融课题研究等方面的长期合作。随后举行的实践教学基地签约仪式明确了双方在实习实训、课题研究、就业对接等方面的深度合作路径，力求打通理论学习与岗位实践，帮助毕业生平稳就业、提升竞争力。此次活动既加强校园金融安全防线，又搭建了长效育人平台，预计通过银校联动持续促进地方经济高质量发展。

🏷️ #金融安全 #银校合作 #产教融合 #高校就业 #青年成长

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📰 “95后”香港青年在海南自贸港筑园区：“要出海，到澄迈”|

海南自贸港澄迈逐步成为粤港澳大湾区青年创业的新舞台。文章聚焦“95后”香港青年安怡在嘉熙生命健康产业园的创业经历与发展愿景。她从金融行业转向园区开发，凭借对海南未来的信心与家族在澄迈的资源，参与园区从开工到招商运营的全链条建设。当前园区以总部基地、工业产办和配套服务为核心，围绕大健康、跨境贸易与新质生产力，利用自贸港政策红利与税收优惠，打造出海企业核心集聚地。随着海关封关的推进，跨境海缆、数据流通等领域的产业红利继续释放，园区借助澄迈全链条出海服务体系，吸引国内外企业入驻，力図人气集聚、产业升级与多元融合。未来规划包括南北区土地开发、南区以定制总部为核心的商办业态、人才公寓落户，以及跨境直播、留学园等项目的落地，甚至探索与韩国馆、咖啡体验等业态的深度融合，打造“要出海，来澄迈”的园区品牌与协同效应。

🏷️ #自贸港 #澄迈 #园区发展 #跨境科技 #青年创业

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📰 青年服务“百千万工程”专题招聘会在华农举行 最高月薪6万元__新快网

本次青年服务“百千万工程”专题招聘会在华南农业大学举行，汇集线上线下参会企业300余家，提供优质岗位超10000个，形成覆盖广、层次全、待遇优的岗位供给体系。其中，高端技术、管理类岗位最高月薪达6万元，薪资竞争力突出。招聘会紧扣百千万工程主题，聚焦青年就业创业与县域发展人才需求，精准对接粤东粤西粤北地区的企业用才需求，助力广东基层振兴。现场求职者素质较高，电气自动化、化学材料等专业学生居多，日收简历达到30多份、初步达成意向6人。央企与高端制造等行业竞争激烈，金融行业需求突出，现场有数十家银行及保险公司提供财务、金融科技等岗位。值得一提的是，现场设立志愿服务专区，面向高校应届毕业生与在读研究生，计划招募3000名青年志愿者投身粤东西北12个地市及周边地区基层工作。

🏷️ #招聘会 #高薪岗位 #青年就业 #粤东粤西粤北 #志愿者

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📰 300+企业、10000+岗位！这场“百千万工程”招聘会企业带着项目来招人

本次“百万英才汇南粤”专题招聘活动在华南农业大学举办，线上线下共聚集300多家优质企业，提供超1万个就业、实习、实践岗位，覆盖大专到博士全学历层次，岗位供给结构多样且具有竞争力。月薪普遍在5千至1万间，高端技术与管理岗位可达6万元，充分体现对青年人才的重视与吸纳诚意。企业类型涵盖央企国企、上市公司、专精特新“小巨人”、农业龙头及兴乡创业企业等，岗位布局既服务粤东粤西粤北县域经济与乡村振兴、精准推送基层岗位，也汇聚珠三角互联网、AI、生物医药、新能源等领域龙头资源，兼顾城市与县域、传统与新兴产业需求。现场还看到广州新城市投资控股集团等单位带来校招岗位，并发布百万年薪副总裁岗位，引发广泛关注；金融行业需求尤为突出，银行及保险、证券、资管机构参与度高，提供链条化岗位，如管培生、金融科技、客户经理等。现代农业与乡村产业方面也有智慧农业、乡村运营等特色岗位，央企与高端制造领域则提供机器人、算法等硬核技术岗位。此次活动作为全省22场系列专题招聘会的首发，线上线下联动，为青年提供多元化、便捷化的择业机会。

🏷️ #招聘 #青年 #岗位 #金融 #科技

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📰 浙商银行太原分行多点发力走出青年工作新路径

浙商银行太原分行以金融行业使命为引领，积极融入山西青年发展与地方经济建设大局，依托实干担当提升山西经济社会高质量发展的青春活力。通过完善组织架构、建立高效工作体系和动态化员工管理，营造青年员工之家、文化墙、图书角等多元阵地，形成理论学习与实践教育相结合的青年培育模式。结合重要时间节点开展主题学习、观影研学、阅读分享等活动，组建青年宣讲队伍走出网点，以青年视角传递声音，提升金融服务贴近群众的力度。建立多元发展平台，关注青年婚恋交友、通过业务技能大赛提升素养，鼓励考取专业证书，完善人才培育与推荐机制，储备行业骨干力量。组建志愿服务队，常态化开展金融知识普及、公益服务与防范非法集资等宣教，推动社区、校园金融教育和公益献血等行动，提升公众风险防范意识。以数字化手段提升工作效率，打造线上学习交流平台，建立青年成长档案，常态化评选青年岗位能手，营造争先创优的氛围。未来将持续凝聚青年力量，推动山西转型发展和地方经济提质增效，书写新时代金融青年奋斗篇章。

🏷️ #青年力量 #金融服务 #数字化 #志愿服务 #职业发展

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📰 投行人员流失、分支机构人数收缩......事关证券业人才，权威报告披露

2024年证券行业经历显著的人才结构变动，从业人员大幅减少，投行业务核心岗位出现明显流失，网金部门和分支机构也出现不同程度的人才流失。全年证券公司登记从业人员约33.57万，较上年末减1.86万，2025年进一步下降近8000人，流出速度虽放缓但仍高位。投行业务人员数量同比下降14.05%，并购重组财务顾问、股权融资等细分领域人员大幅缩减，核心群体如保荐代表人也出现净流出。网金部门调整明显，2024年网金人员同比下降17.38%，且多家券商削减或合并相关入口与架构，显示引流与转型进入新阶段。总部与分支机构呈现分化：总部财富管理与经纪业务呈现“一个升一个降”的趋势，分支机构则全面收缩，零售与财富管理人员下降明显。青年人才占比持续下降，应届生及校园招聘大幅收缩，行业在吸引年轻人方面面临挑战。报告提出提升专业能力、拓宽人才引进渠道、深化产学研联合培养、加强区域人才培养、建立中长期激励机制、完善职业发展通道等多项对策，力图通过结构优化与复合型人才供给，提升行业吸引力与人才梯队活力。

🏷️ #人才结构 #投行业务 #网金部 #青年人才 #激励机制

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📰 高盛CEO：人工智能可能改变金融服务行业的运作方式，年轻银行家仍将是银行的「核心和关键组成部分」、不会淘汰出局

高盛首席执行官大卫·所罗门在CNBC采访中强调，人工智能时代年轻员工将继续是银行的核心和关键组成部分，新技术不会淘汰年轻人才。尽管AI可能改变金融服务行业的运作方式，但才华横溢、热爱服务客户的人才将始终是专业服务公司的重要力量，人数与分配方式可能变化，但角色不会消失。所罗门也承认AI日益依赖可能降低所需员工数量，然而当前大学毕业生进入门槛较高的入门级岗位往往容易被自动化取代。经济学家指出，青年就业疲软的原因并非AI本身，而是部分企业在2021至2022年扩张招聘后进入裁员周期，压缩了新专业人士的就业机会。企业正在学习像对待计算机和手机等新技术那样适应AI，尽管经历长期进步，仍需要员工，AI不会从根本上改变这一点。所羅門还提到，高盛约五万员工中约有一半是二十多岁的年轻人。

🏷️ #AI时代 #青年就业 #高盛 #人才结构 #科技与就业

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📰 心向福地·智汇家乡：福田在外学子产业研学活动圆满收官

本次由福田团区委组织的“心向福地·智汇家乡”产业研学活动汇聚30名来自全国的福田籍在外学子，围绕科创、金融、时尚三大产业进行沉浸式参访。学子们先后走访深圳开鸿数字产业发展有限公司、国信证券以及湾区时尚中心总部等代表性企业，深入了解核心技术研发、产业生态、金融投资知识与风险防范，以及本地时尚品牌及产业布局。通过实地体验，提升了对福田科创、金融、时尚多元产业的认知，感受家乡发展脉搏与活力。活动还安排座谈观看宣传片、征兵宣讲及青年代表分享，进一步激发返乡服务与治理的青春共识。福田团区委表示将持续打造“返家乡”品牌，为青年搭建更多感知与服务家乡的平台，促使更多人才扎根福田、共同建设家园。

🏷️ #返乡 #科创 #金融 #时尚 #青年

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📰 【党建领航】蓬博人才说｜建设银行江门分行陈庆生：金融界三十年坚守

近年来，蓬江区积极推进“人才倍增”工程，致力于建设高水平人才队伍，人才总量已超过23万人。特别是在金融领域，建设银行江门分行的陈庆生以其近三十年的从业经验，成为推动地区经济发展的重要力量。他始终坚持以金融服务实体经济，努力帮助企业解决融资难题，推动企业成长。

陈庆生的职业生涯从理工科起步，跨界进入金融行业，面对专业鸿沟，他通过不断学习和实践，逐步成长为业务骨干。他提出金融服务应贯穿企业全生命周期，针对不同发展阶段提供相应的金融支持，帮助企业实现可持续发展。

作为党员突击队的领队，陈庆生带领团队高效推进重点项目的融资工作，展现了出色的组织能力和领导力。此外，他还重视青年人才的培养，推动实战培训，帮助年轻员工快速成长。陈庆生的坚持与真诚，正是蓬江金融人才的真实写照。

🏷️ #人才倍增 #金融服务 #企业发展 #青年培养 #跨界成长

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📰 保险青年绽芳华！江苏人保财险王粲斩获全国金融宣讲金奖_新华网江苏频道

江苏人保财险的青年员工王粲在全国金融宣讲展示活动中表现出色，荣获金奖，成为人保集团在此次赛事中唯一获此殊荣的代表。这一成就不仅彰显了人保品牌的卓越形象，也为保险行业赢得了荣誉。王粲的宣讲主题为“汇聚青春力量追随人保之光”，生动讲述了“感动人保十大人物”的先进事迹，展现了新时代人保青年的责任担当与红色基因传承。

此次活动是金融行业高水平的交流平台，王粲以扎实的专业功底和昂扬的精神风貌赢得了评委和观众的高度认可。这份佳绩的取得，离不开人保集团的战略引领和各级党委及工会的悉心培养。近年来，江苏人保财险注重青年员工的成长，将其视为推动行业发展的生力军，致力于培养高素质的保险人才。

江苏人保财险将以此次活动为契机，进一步激发员工的积极性，营造争创一流的氛围，鼓励更多员工在推动公司高质量发展中施展才华，共同书写保险事业与员工成长的新篇章。通过这样的努力，江苏人保财险将继续为保险行业的发展贡献力量。

🏷️ #王粲 #金奖 #人保集团 #青年员工 #保险行业

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📰 工商银行苏州相城支行以金融力量助力2025年“金融密码杯”青少年赛_中国江苏网

2025年11月1日至2日，2025年“金融密码杯”密码应用和技术创新大赛青少年赛在苏州未来科幻馆举行。这场比赛自2020年启动以来，已成功举办三届，旨在通过青少年“趣味赛”激发对密码技术的兴趣。比赛采用“快问快答+超级密码机”的双环节模式，为金融行业培养人才，促进青少年对金融密码领域的理解和实践能力的提升。

此次比赛不仅为青少年提供了展示平台，也为金融密码技术的发展注入了新的思路和方向。通过激发创新成果，推动金融密码技术的应用创新，为金融行业的数字化转型提供支持。同时，工商银行苏州相城支行积极参与社会活动，践行金融为民理念，助力科技创新与人才培养。

未来，该行将继续探索数字化金融新路径，推动区域发展，以“金融+数字”为引领，努力在服务民生和数字化转型中不断前行，书写为民服务的新篇章，展现金融行业的社会责任与创新活力。

🏷️ #金融密码 #技术创新 #青少年赛 #数字化转型 #人才培养

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📰 工商银行苏州相城支行以金融力量助力2025年“金融密码杯”青少年赛_江南时报

2025年“金融密码杯”密码应用和技术创新大赛青少年赛于11月1日至2日在苏州未来科幻馆举行。这一赛事自2020年启动以来，已成功举办三届，成为国内金融行业权威的密码技术竞赛。本届比赛由江苏金服数字集团主办，工商银行苏州相城支行为支持机构，采用“快问快答+超级密码机”双环节的竞赛模式，旨在通过激发青少年对密码技术的兴趣，培养他们的实践能力。

此次青少年赛不仅让参赛者了解金融密码领域的前沿知识，还希望能激发出优秀的创意与创新成果，为金融密码技术的发展提供新思路。工商银行苏州相城支行一直秉持金融为民的理念，积极参与社会活动，推动科技创新与人才培养。此次活动为对密码学感兴趣的青少年搭建了展示平台，体现了金融力量与地方科技文化的结合。

未来，该行将继续以多元化金融服务推动区域发展，探索数字化金融新路径，力求在服务民生和助力数字化转型方面持续发力。这一系列举措不仅是对金融工作的实践，更是为民服务的新篇章，展示了金融行业在科技创新中的重要角色。

🏷️ #金融密码杯 #密码技术 #青少年赛 #创新成果 #金融服务

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📰 青年面对面丨深化金团合作 共筑青春金融梦_腾讯新闻

为探索青年发展型省份建设路径，团省委权益部与福建金融团工委联合福建海峡银行举办了2025年青年与金融“面对面”活动。此次活动吸引了多家金融机构的代表与40余名高校青年学生共同参与，旨在深化“金团合作”品牌影响力，促进青年与金融行业的互动与交流。

活动中，各金融机构代表分享了人才引进政策、团青活动与实习招聘等内容，青年学生们则围绕职业发展、校招政策及金融行业前景等问题积极提问，现场气氛热烈。通过政策解读、经验分享与实地观摩的形式，活动成功搭建了青年与金融机构的对话桥梁。

此次活动不仅为福建青年金融人才的培养注入了新动能，也有力推动了金融与青年的“双向奔赴”，为未来的青年发展型省份建设提供了有益的探索与实践经验。各方的积极参与和互动，展现了青年与金融行业之间的良好关系与合作前景。

🏷️ #青年发展 #金融交流 #人才引进 #校招政策 #双向奔赴

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📰 让租客融入社区，浦东这个“上海文化人才之家”做了这些事_浦江头条_澎湃新闻-The Paper

上海世博璟尚社区通过建立青年服务共享空间，提升了居民的社区认同感。青年演奏家谢亦杉表示，社区内的专属剧场和隔音设施为他们提供了良好的练习环境，使他们更愿意参与社区生活。自共享空间亮相以来，社区党支部根据青年需求，规划了多个功能板块，包括创业孵化、学习交流等，形成了一个集服务、学习、社交于一体的综合平台。

在这一模式下，社区还积极挖掘和培养青年人才，建立“达人引擎库”，为社区发展储备力量。青年们参与社区治理，围绕环境美化和设施改造等问题积极发声，展现了他们的主人翁意识。社区书记朱丽蓉强调，璟尚社区的年轻化为未来发展带来了无限可能，鼓励更多青年参与到社区建设中来，提升基层治理效能。

通过“璟尚模式”，世博璟尚社区不仅为青年提供了成长的空间，也为社区治理注入了新活力。青年们的参与使得社区生活更加丰富多彩，逐渐形成了一个温馨、和谐的大家庭，展现了文化青年的价值与力量。未来，社区将继续发挥青年在治理中的作用，推动共同发展。

🏷️ #社区 #青年 #治理 #共享空间 #文化

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📰 让金融教育成为青年人才培养的重要一课丨金融普及教育专题_腾讯新闻

当前，中国金融市场正经历快速增长，产品规模不断扩大，银行理财、公募基金等领域出现爆发式增长。公募基金数量已接近1.3万支，金融产品逐渐渗透到日常生活中的方方面面。然而，金融产品的复杂性也带来了挑战，消费者需要更高的金融素养以应对金融犯罪和风险。为此，金融普及教育显得尤为重要，尤其是青少年的教育。

近年来，国家出台了一系列政策，旨在将金融知识普及教育纳入国民教育体系。光大证券积极参与校园金融普及教育，开展了多种形式的投教活动，旨在提高青少年的金融素养和风险防范意识。在教育过程中，应明确“金融普及教育”与“金融专业教育”的区别，确保青少年能够理解基本金融概念和防范金融犯罪的能力。

为提升金融普及教育的质量，建议行业整合教育内容，建立统一的教育框架，促进金融机构与高校的合作，以提供更具针对性和实用性的教育。同时，评估金融普及教育的质量，也需建立标准化的机制，确保教育活动的持续性和有效性。通过这些措施，未来可以更好地培养青少年的金融素养，进而推动金融市场的健康发展。

🏷️ #金融市场 #金融产品 #金融教育 #青少年 #风险防范

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📰 黄埔科普讲坛走进玉岩中学，解码金融复合型人才的成长路径_南方网

9月14日下午，主题为“金融从业者的 AI 时代进化论”的“黄埔科普讲坛 - 预见未来的你”活动在广州市玉岩中学成功举办。此次活动汇聚了1200名高中生及家长，通过嘉宾多维分享，探讨金融行业的发展趋势及人工智能对金融岗位的影响。各界专家从不同角度对AI时代金融人才需求和成长路径进行了深入剖析，激发了学生们对未来职业规划的思考。

广东外语外贸大学金融学院副院长邓超引入实际案例，强调了金融人才的复合能力，并提供了报考与职业规划的建议。华南理工大学研究生陈星帆通过自身经历进行职业规划分享，鼓励同学们保持好奇心和技能提升。暨南大学教授姜永宏则分析了金融学的核心能力和发展路径，建议学生们从基础学科入手，做好专业准备。

活动还通过职业体验短片直观展现金融岗位的工作内容与能力要求，打破了学生对金融行业的认知壁垒。此外，多所高校的招生负责人现场解答了家长和考生的疑问，有效促进了高校与高中生之间的信息交流。这场活动为学生们提供了宝贵的职业指导和学科选择参考，助力他们明确未来方向。

🏷️ #金融 #人工智能 #职业规划 #高校咨询 #青少年成长

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📰 金融与科技融合！黄埔科普讲坛14日落地广州玉岩中学，助力高中生解锁生涯蓝图_南方网

在粤港澳大湾区金融科技创新背景下，人工智能正在深度变革金融行业。为帮助广州市高中生认知行业趋势，一场名为“金融从业者的 AI 时代进化论”的公益讲座将于9月14日在玉岩中学举行，旨在促进学生的职业规划与成长。活动由黄埔区科学技术协会和教育局主办，集合了多位金融行业专家与学者，提供前沿知识和职业发展建议，助力青少年理解行业动态。

讲座将围绕“金融 + X”复合型人才的培养展开，特邀的专家将从不同角度解读金融行业的核心需求，帮助学生把握学业规划方向。除了学术分享，活动还设有高校招生咨询专区及职业体验短片，让参与者直观了解金融职业的多样性与科技力量。参与者可通过“黄埔科协”公众号报名，期待在活动中获得丰富的职业探索经验。

黄埔科普讲坛致力于融合科学教育与职业发展，为青少年提供多元化的学习平台。未来还将推出系列活动，鼓励学生开拓视野，明确职业方向，为投身粤港澳大湾区的科技教育事业做好准备，从而培养出高素质的创新人才。

🏷️ #金融科技 #人工智能 #职业规划 #青年教育 #科普活动

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📰 “创·在上海”这一专题赛落幕，00后已涌现

2025年AFAC金融智能创新大赛在上海成功举行，吸引了大量年轻参与者，其中00后选手表现尤为突出。参赛者李天一的项目以AI技术帮助聋哑人实现手语与文字的转换，源于他在特殊教育学校的志愿经历，体现了科技创新服务社会的目标。大赛不仅为年轻人提供了展示平台，还通过与专家的深度对话，促进了技术与创业思想的碰撞，帮助他们建立了重要的行业联系。

比赛吸引了近5000支参赛队伍，展示了多样化的项目，涵盖智能投研、保险等多个金融领域。专家们指出，年轻人的创新思维为产业带来了新的启发，推动了技术的快速迭代与应用。圆桌对话中，学界与产业的边界逐渐消融，强调长期目标的重要性，让创业者更加关注实际应用场景与技术效能。

AFAC大赛旨在通过产学研的联合，帮助青年找到AI技术的应用价值。主办方表示，年轻参赛者不仅是技术的使用者，也是未来生态的构建者。他们在大赛中探索解决传统问题的新方法，展现出青年科技人才的潜力与活力。此次大赛为青年创业者提供了宝贵的经验，推动了金融智能领域的创新发展。

🏷️ #金融创新 #青年创业 #人工智能 #科技赋能 #社会责任

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📰 “广发证券杯”大学生财商挑战赛：以青春之名书写金融文化创新答卷-新华网

我国资本市场投资者已超2亿，其中中小投资者占比达95%。为满足年轻投资群体的成长需求，广发证券于2025年策划首届“广发证券杯”大学生财商挑战赛，创新性地提出“文化浸润、教育赋能、生态共建”的路径，旨在培养新一代金融投资人才。这项赛事自3月1日开始筹备，历时半年，覆盖全国600余所高校，吸引逾万名大学生参与，成为金融知识普及的重要平台。

广发证券结合行业文化建设与投资者教育，将赛事设计融入了知识学习、实战演练和社会责任，促使参与者在实践中深入理解市场规则与投资风险。赛事结构由协会引领、企业主导和高校协同构建，形成良好的生态环境，提升赛事的专业性，营造了“学校主动对接、学生自愿报名”的良好局面，真正实现了教育与实践的结合。

“广发证券杯”不仅是广发证券践行社会责任的体现，也是金融行业文化建设的生动案例。通过这场赛事，大学生们学习到专业财商知识，同时理解金融的社会使命，为未来金融行业储备了优秀人才。广发证券将继续探索投资者教育模式，推动金融文化建设，支持资本市场高质量发展，为行业注入新的文化动力。

🏷️ #投资者 #财商教育 #行业文化 #青年人才 #金融知识

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