⁣
📰 匠心铸魂 榜样领航人保财险青岛分公司“琴岛大讲堂”赋能高质量发展

为大力弘扬新时代工匠精神、劳模精神，引导广大金融从业者树立践行正确政绩观，凝聚干事创业奋进力量，近日，人保财险青岛市分公司2026年第三期“琴岛大讲堂”正式开讲。本次活动以“匠心传承榜样引领”为核心主题，特邀全国“大国工匠”郭凯、全国劳动模范于义睦亲临授课，“红保青湾”中央驻青保险企业代表及人保财险青岛分公司全体干部员工共同参与。一场兼具思想深度、精神温度与实践力度的专题宣讲，为金融从业者带来了直击心灵的精神洗礼，也成为金融机构以党建引领人才建设、以精神赋能高质量发展的生动实践。品牌赋能铸匠心打造人才培育“金字招牌”作为人保财险青岛分公司倾力打造的核心党建与人才培育品牌，“琴岛大讲堂”自创办以来，始终坚守“铸魂、赋能、强基、聚力”的定位，秉持“内培外引、兼容并蓄”的理念，常态化邀请行业领军人才、先进模范、专家学者登台授课，构建起政策理论解读、专业技能提升、企业文化熏陶、职业素养塑造于一体的立体化人才赋能体系，历经多期打磨沉淀，已成为分公司提升干部员工综合素养、锻造过硬金融队伍的标志性平台。在本期大讲堂上，两位国家级先进模范结合自身奋斗历程，用真实故事诠释榜样力量。全国“大国工匠”郭凯以《脚踏实地成就梦想——一名新时代产业工人的成长路》为题，深情讲述了自己深耕一线、苦练本领，以毫厘必究的极致追求攻克技术难关，创下装载车开酒瓶盖吉尼斯世界纪录的奋斗故事，生动展现了新时代劳动者精益求精、追求卓越的工匠精神。全国劳动模范于义睦则以“十米车厢载真情平凡岗位践初心”为主题，创新采用快板、演唱等接地气的形式，分享了自己27年坚守公交服务一线、实现零投诉零失误，独创“五心四点”工作法、用心用情服务万千乘客的先进事迹，诠释了爱岗敬业、甘于奉献的劳模本色。鲜活的案例、真挚的分享、坚定的信念，让在场全体人员深受触动、倍感振奋。大家纷纷表示，将以两位模范为标杆，把工匠精神、劳模精神融入日常工作的每一个环节，以匠心守初心、以实干担使命，真正把先进精神刻进干事创业、高质量发展的基因深处。党建共建聚合力构建金融党建“共同体”本次“琴岛大讲堂”，也是“红保青湾”中央驻青保险企业党建共建机制的创新实践与成果升级。为深化金融行业党建协同、凝聚服务地方发展合力，由人保财险、人保寿险、人保健康、中国人寿、中国人寿财险、太平人寿、太平财险、太平养老等8家中央驻青保险企业共同发起搭建的“红保青湾”党建共建平台，始终以党建为引领，着力构建“党建引领、战略协同、业务联动、文化融合、风险可控”的金融大党建新格局，致力打造可复制、可推广的金融行业党建实践样板。此前，该平台已在党建交流、理论联学、资源共享等方面开展多项务实合作。本次大讲堂的成功举办，进一步推动共建平台实现深度升级，从单一的党建交流互动，拓展为跨行业、跨领域的先进经验互鉴、专业人才共育、精神文化共融的示范高地，有效打破行业壁垒、凝聚金融合力，推动中央驻青保险企业同心同向、携手共进，更好地服务青岛经济社会高质量发展大局。实干笃行显担当书写金融服务“新答卷”精神铸魂赋能，实干成就实绩。近年来，人保财险青岛分公司始终坚守“人民保险服务人民”的初心使命，依托“琴岛大讲堂”及全链条人才培育体系，持续锻造政治过硬、专业精湛、作风优良的金融铁军，队伍凝聚力、战斗力、服务力全面提升，一系列高质量发展成果在青岛落地生根、开花结果。在服务地方发展上，分公司深度融入青岛城市更新和城市建设中心工作，主动护航大国重器与重点产业发展，全力保障涉海工程、航运贸易、高端装备制造等重大项目风险保障需求，在政府重大项目、政策性重点领域、标志性民生工程等核心板块持续保持市场主导地位，为城市建设发展筑牢风险屏障。在守护民生福祉上，分公司不断扩大民生保障覆盖面，实现学龄前儿童至老年群体全年龄段保障覆盖，治安家财险、政府责任险在青岛地区覆盖率超80%，用心守护千家万户平安；持续推进保险服务智能化、便捷化升级，打通服务群众“最后一公里”；积极投身乡村振兴、公益慈善、应急保障等事业，以实际行动践行金融央企的社会责任与担当。征程万里风正劲，重任千钧再出发。未来，人保财险青岛分公司表示，将持续擦亮“琴岛大讲堂”人才培育品牌，不断深化“红保青湾”党建共建成果，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更昂扬的姿态、更务实的作风深耕金融“五篇大文章”，全力服务青岛新时代社会主义现代化国际大都市建设，贡献坚实可靠的人保力量。

🏷️ #工匠精神 #劳模精神 #党建共建 #金融服务 #青岛

🔗 原文链接

⁣
📰 上海市劳动模范、上海银行曹广智：以技术为犁，深耕金融科技的“价值田”

本文聚焦上海国资委系统以劳模工匠宣讲团和“劳模工匠说”等平台为载体，推动劳模精神、劳动精神与工匠精神的弘扬，凝聚职工力量，推动国资国企高质量发展。以曹广智为代表的宣讲对象，分享在学习党的创新理论、服务改革发展、推动科技创新、提升经营管理等方面的经验，强调技术与价值的关系。通过智芯工程等案例，展示在核心系统国产化、数据迁移、风险控制与反诈体系建设中的技术突破与组织创新，体现“政治性、人民性、市场竞争力”三位一体的工作逻辑。文章指出金融科技已成为业务主阵地，强调以人为本、温度化的服务理念，如老年版手机银行的持续迭代，确保不同群体都能享受金融服务。进一步强调年轻人在IT变革中的核心作用，提出搭平台、办实事、办成事的管理思路，以及通过竞赛、AI推进小组等方式激发创新活力，最终用“初心、技术、团队”三句箴言总结三十年心得，指向未来持续深耕价值田的发展路径。

🏷️ #劳模精神 #金融科技 #国产化 #年轻人 #创新

🔗 原文链接

⁣
📰 农发行宜兴市支行：汲取劳模精神 弘扬金融匠心_江南时报

为弘扬劳模精神和工匠精神，农发行宜兴市支行组织全体员工观看了大国工匠创新交流大会的直播，并积极参与线上答题活动。在直播中，金融领域的劳模分享了他们的工作故事，展示了在复杂的金融交易中保持零差错的能力，以及在平凡岗位上展现出的专业技能。这些事迹深深打动了员工们，让他们感受到对专业的追求和对风险的把控。

员工们通过参与线上答题活动，深入了解了劳模精神、工匠精神及金融职业道德等内容，增强了对金融行业责任与担当的认识。虽然金融行业不直接创造实物产品，但同样需要追求卓越和严谨细致的精神。此次活动营造了尊重和学习劳模的良好氛围。

全体员工表示将以金融劳模为榜样，将工匠精神融入日常工作中，立足岗位、履职尽责，为服务乡村振兴和实体经济发展贡献力量。在新时代的征程中，农发行员工将展现出新的作为和担当。

🏷️ #劳模精神 #工匠精神 #金融行业 #责任担当 #乡村振兴

🔗 原文链接

⁣
📰 农发行内蒙古科尔沁左翼中旗支行积极组织员工参与“劳模工匠主题知识线上答题活动

为弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，农发行内蒙古科尔沁左翼中旗支行积极组织全体员工，通过“职工之家”APP参与中国金融工会的工匠主题知识线上答题活动。活动前，支行发布详细通知，明确答题入口、时段及注意事项，推送有关劳模与工匠精神的学习资料，帮助员工熟悉知识内容。
在答题过程中，员工需登录“职工之家”APP进行实名认证，进入答题界面，题目涵盖劳模事迹、工匠技艺和劳动者权益保障等，具有行业特色和教育意义。支行专人跟踪答题进度，为有疑问的员工提供指导，确保全员顺利参与。活动结果显示，员工参与率达100%，平均正确率超93%。
此次活动不仅加深了员工对劳模工匠精神的理解，还激发了他们的爱岗敬业和钻研业务的热情。支行将结合活动成效，开展“金融工匠故事分享会”，进一步推动劳模精神融入金融服务实践。

🏷️ #劳模精神 #工匠精神 #金融服务 #线上活动 #员工参与

🔗 原文链接