搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
📰 廊坊银行公开选聘科技岗位人员,涉系统工程师岗、基础设施岗-移动支付网
廊坊银行公开招聘科技岗位,面向社会选聘系统工程师与基础设施岗位共5名。招聘流程包含信息发布、报名、资格审查、笔试、面试等,具体时间地点另行通知。岗位职责覆盖应用系统需求分析、设计、编码与测试、运行维护、变更管理、项目管理及业务协作;基础设施岗位重点包括运行环境管理、资源规划、系统监控、容量调优及基础设施对应用的支撑。任职条件要求具备良好政治与职业道德、身体心理条件、无犯罪和失信记录,符合银行业规定;系统工程师需本科及以上、计算机等相关专业,年龄一般不超过40岁,具备5年以上银行或金融行业系统开发经验,熟悉主流架构、Java及数据库、版本管理及变更管理等;基础设施岗位需本科及以上、相关专业,年龄不超过40岁,具备5年以上科技系统运维经验,熟悉云计算、容器、存储、操作系统、中间件等技术栈,具备容量规划和安全合规能力。此次招聘通过公开渠道进行,报名截止日期为北京时间2026年9月20日24时,报名可通过廊坊银行官网智联招聘入口提交。
🏷️ #招聘 #科技岗 #系统工程师 #基础设施 #银行
🔗 原文链接
📰 廊坊银行公开选聘科技岗位人员,涉系统工程师岗、基础设施岗-移动支付网
廊坊银行公开招聘科技岗位,面向社会选聘系统工程师与基础设施岗位共5名。招聘流程包含信息发布、报名、资格审查、笔试、面试等,具体时间地点另行通知。岗位职责覆盖应用系统需求分析、设计、编码与测试、运行维护、变更管理、项目管理及业务协作;基础设施岗位重点包括运行环境管理、资源规划、系统监控、容量调优及基础设施对应用的支撑。任职条件要求具备良好政治与职业道德、身体心理条件、无犯罪和失信记录,符合银行业规定;系统工程师需本科及以上、计算机等相关专业,年龄一般不超过40岁,具备5年以上银行或金融行业系统开发经验,熟悉主流架构、Java及数据库、版本管理及变更管理等;基础设施岗位需本科及以上、相关专业,年龄不超过40岁,具备5年以上科技系统运维经验,熟悉云计算、容器、存储、操作系统、中间件等技术栈,具备容量规划和安全合规能力。此次招聘通过公开渠道进行,报名截止日期为北京时间2026年9月20日24时,报名可通过廊坊银行官网智联招聘入口提交。
🏷️ #招聘 #科技岗 #系统工程师 #基础设施 #银行
🔗 原文链接
📰 省老干部大学金枫合唱团与邮储银行广州市分行开展联学共建主题党日活动_中共广东省委老干部局网站
省老干部大学金枫合唱团临时党支部与邮储银行广州分行机关第一、第四党支部开展了以“党建引领聚合力 金银同辉共发展”为主题的联学共建活动。活动以实地研学和座谈交流相结合,参观了团一大纪念馆与省港大罢工旧址,在讲解员引导下,党员们通过历史文物和影像资料重温革命岁月,深切体悟先辈坚定理想信念与为民情怀,强化服务实体经济与金融安全的责任意识,同时让退休老党员重温入党初心。随后在广州分行开展座谈,银行方表示联学共建是金融工作政治性、人民性的具体体现,推动金融服务与银龄支持有机结合,合唱团临时党支部负责人则提出以“红色寻访+联学互动+文艺浸润”的模式,探索党建跨界融合与双向赋能的新路径。活动还设专题讲座,讲解资产配置与反诈知识,互动频繁,精准对接老年需求,体现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。结尾以文艺汇演推向高潮,双方以歌传情、以艺聚力,展现新时代党员风貌。此次活动打破行业壁垒,提升金融服务温度和银龄党建活力,实现组织共建、资源共享、联学联动。未来,金枫合唱团将持续深化与各行业党组织的联学共建,发挥老同志政治、经验与威望优势,在文化传承与社会服务领域继续发光发热,使银龄党建在新时代焕发新生机。
🏷️ #银龄党建 #联学共建 #党建活动 #金融服务 #老干部
🔗 原文链接
📰 省老干部大学金枫合唱团与邮储银行广州市分行开展联学共建主题党日活动_中共广东省委老干部局网站
省老干部大学金枫合唱团临时党支部与邮储银行广州分行机关第一、第四党支部开展了以“党建引领聚合力 金银同辉共发展”为主题的联学共建活动。活动以实地研学和座谈交流相结合,参观了团一大纪念馆与省港大罢工旧址,在讲解员引导下,党员们通过历史文物和影像资料重温革命岁月,深切体悟先辈坚定理想信念与为民情怀,强化服务实体经济与金融安全的责任意识,同时让退休老党员重温入党初心。随后在广州分行开展座谈,银行方表示联学共建是金融工作政治性、人民性的具体体现,推动金融服务与银龄支持有机结合,合唱团临时党支部负责人则提出以“红色寻访+联学互动+文艺浸润”的模式,探索党建跨界融合与双向赋能的新路径。活动还设专题讲座,讲解资产配置与反诈知识,互动频繁,精准对接老年需求,体现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。结尾以文艺汇演推向高潮,双方以歌传情、以艺聚力,展现新时代党员风貌。此次活动打破行业壁垒,提升金融服务温度和银龄党建活力,实现组织共建、资源共享、联学联动。未来,金枫合唱团将持续深化与各行业党组织的联学共建,发挥老同志政治、经验与威望优势,在文化传承与社会服务领域继续发光发热,使银龄党建在新时代焕发新生机。
🏷️ #银龄党建 #联学共建 #党建活动 #金融服务 #老干部
🔗 原文链接
📰 回归本源、服务实体 多方展望资管行业新图景_央广网
第六届资产管理发展论坛在北京举行,汇聚金融监管总局及多位行业领军人物进行主旨演讲。赖秀福强调资管行业要回归本源、转型升级,围绕国家宏观政策推进“五篇大文章”,聚焦养老与普惠金融,推动投资导向取代融资导向,强化受托文化与信义义务,依法合规成为生命线,力求为客户、实体经济与社会创造持续价值。姜波则围绕银行业保险业开放与国际合作,指出我国开放步伐稳健,外资资管机构增多,金融资产规模全球领先,开放大门始终敞开,鼓励外资进入中国市场分享高质量发展红利。管涛对美联储政策及其对资产价格的影响进行了深度解读,指出通胀与利率走向不确定,全球市场可能出现波动,并分析美元利率在不同情景下对全球市场的潜在影响。Alper Daglioglu聚焦全球资管市场的变局与另类投资趋势,强调另类投资规模持续扩大,数字化、脱碳化与本土化成为核心趋势, приват化与运营提升成为驱动因素。毛焱总结银行理财在大资管格局中的定位重塑,提出以稳健经营与资源整合实现“四大定位”与“五大主线”,推动服务实体、蓄水居民财富、促进融资结构优化与市场稳定。于泳强调保险资管应发挥长期资金管理优势,推进“长钱长投”,供给长期资本并深化跨机构协同,构建开放共赢的资管生态。
🏷️ #资管改革 #长期资金 #开放合作 #另类投资 #银行理财
🔗 原文链接
📰 回归本源、服务实体 多方展望资管行业新图景_央广网
第六届资产管理发展论坛在北京举行,汇聚金融监管总局及多位行业领军人物进行主旨演讲。赖秀福强调资管行业要回归本源、转型升级,围绕国家宏观政策推进“五篇大文章”,聚焦养老与普惠金融,推动投资导向取代融资导向,强化受托文化与信义义务,依法合规成为生命线,力求为客户、实体经济与社会创造持续价值。姜波则围绕银行业保险业开放与国际合作,指出我国开放步伐稳健,外资资管机构增多,金融资产规模全球领先,开放大门始终敞开,鼓励外资进入中国市场分享高质量发展红利。管涛对美联储政策及其对资产价格的影响进行了深度解读,指出通胀与利率走向不确定,全球市场可能出现波动,并分析美元利率在不同情景下对全球市场的潜在影响。Alper Daglioglu聚焦全球资管市场的变局与另类投资趋势,强调另类投资规模持续扩大,数字化、脱碳化与本土化成为核心趋势, приват化与运营提升成为驱动因素。毛焱总结银行理财在大资管格局中的定位重塑,提出以稳健经营与资源整合实现“四大定位”与“五大主线”,推动服务实体、蓄水居民财富、促进融资结构优化与市场稳定。于泳强调保险资管应发挥长期资金管理优势,推进“长钱长投”,供给长期资本并深化跨机构协同,构建开放共赢的资管生态。
🏷️ #资管改革 #长期资金 #开放合作 #另类投资 #银行理财
🔗 原文链接
📰 金融行业8月最后一期热门岗位来啦!
本周金融行业招聘信息覆盖多家银行和证券机构,岗位涵盖纪检、资深投资管理、支行团队主管、家族办公室顾问、一级支行行长、党建管理及基金估值等方向。各岗位对学历、专业、年限、资质、道德品质和沟通能力等要求差异较大,强调党员身份、廉洁自律、良好职业操守,以及对团队管理、客户维护和风险合规的能力。部分岗位对是否具备相关资历如CFA/FRM等有优先条件,同时对工作地点提出具体城市要求,如哈尔滨、上海、重庆、深圳、北京等。总体看,这些机会适合具备金融、法律、科技等背景的候选人,尤其是具有3-8年及以上相关工作经验、具备优质业绩与较强学习能力的人才。应聘者需要关注各岗位的近亲属回避、履职回避等规定,确保符合银行业招聘的合规要求。未来招聘将通过金融+APP及公众号持续更新,建议定期关注,提升获取机会的时效性和准确性。
🏷️ #金融招聘 #银行岗位 #资深投资 #党建管理 #基金估值
🔗 原文链接
📰 金融行业8月最后一期热门岗位来啦!
本周金融行业招聘信息覆盖多家银行和证券机构,岗位涵盖纪检、资深投资管理、支行团队主管、家族办公室顾问、一级支行行长、党建管理及基金估值等方向。各岗位对学历、专业、年限、资质、道德品质和沟通能力等要求差异较大,强调党员身份、廉洁自律、良好职业操守,以及对团队管理、客户维护和风险合规的能力。部分岗位对是否具备相关资历如CFA/FRM等有优先条件,同时对工作地点提出具体城市要求,如哈尔滨、上海、重庆、深圳、北京等。总体看,这些机会适合具备金融、法律、科技等背景的候选人,尤其是具有3-8年及以上相关工作经验、具备优质业绩与较强学习能力的人才。应聘者需要关注各岗位的近亲属回避、履职回避等规定,确保符合银行业招聘的合规要求。未来招聘将通过金融+APP及公众号持续更新,建议定期关注,提升获取机会的时效性和准确性。
🏷️ #金融招聘 #银行岗位 #资深投资 #党建管理 #基金估值
🔗 原文链接
📰 工商银行苏州相城支行着力打造长三角银发经济融合发展新标杆 金融活水赋能银发时代_中国江苏网
2026年7月30日,工商银行苏州相城支行联合多部门举办相城区“养老金融促消费与银发经济发展”主题大会,汇聚政府、金融、康养产业等多方力量,发布区域内多项首创举措,推动银发经济落地与发展。沈庆副行长解读区域全域战略,强调金融为民与全牌照经营优势,打造企业年金、个人养老储蓄、养老理财、康养信贷等全链条产品体系,联动政府搭建产业培育与民生服务平台,破解融资与服务痛点。大会揭幕两大核心成果:一是银发经济优质企业清单及三重扶持政策,二是银发疗愈主题酒店与旅游套餐,充分利用高铁枢纽交通优势,提升文旅与旅居银发消费潜力。两大实体驿站落地,包括养老金融企业年金服务驿站与警银社医养公益筛查驿站,提供就近、一站式服务,强化基层养老治理。双方还签署党建共建与家医通健康协同等战略合作,推动健康、金融、医疗数据互通与一体化服务。数字化驱动方面,启动“家医通—数字人民币”应用与CityWalk打卡月,提升老年人支付便捷性与文旅消费活力。大会以政策宣讲、产业市集和创新项目双线发力,促成政企、社区及企业的全链条养老服务生态,助力相城打造银发经济示范区。
🏷️ #养老金融 #银发经济 #数字人民币 #高铁枢纽 #政企共建
🔗 原文链接
📰 工商银行苏州相城支行着力打造长三角银发经济融合发展新标杆 金融活水赋能银发时代_中国江苏网
2026年7月30日,工商银行苏州相城支行联合多部门举办相城区“养老金融促消费与银发经济发展”主题大会,汇聚政府、金融、康养产业等多方力量,发布区域内多项首创举措,推动银发经济落地与发展。沈庆副行长解读区域全域战略,强调金融为民与全牌照经营优势,打造企业年金、个人养老储蓄、养老理财、康养信贷等全链条产品体系,联动政府搭建产业培育与民生服务平台,破解融资与服务痛点。大会揭幕两大核心成果:一是银发经济优质企业清单及三重扶持政策,二是银发疗愈主题酒店与旅游套餐,充分利用高铁枢纽交通优势,提升文旅与旅居银发消费潜力。两大实体驿站落地,包括养老金融企业年金服务驿站与警银社医养公益筛查驿站,提供就近、一站式服务,强化基层养老治理。双方还签署党建共建与家医通健康协同等战略合作,推动健康、金融、医疗数据互通与一体化服务。数字化驱动方面,启动“家医通—数字人民币”应用与CityWalk打卡月,提升老年人支付便捷性与文旅消费活力。大会以政策宣讲、产业市集和创新项目双线发力,促成政企、社区及企业的全链条养老服务生态,助力相城打造银发经济示范区。
🏷️ #养老金融 #银发经济 #数字人民币 #高铁枢纽 #政企共建
🔗 原文链接
📰 深耕核心能力 坚守实体本源
在“十五五”开局之年,银行理财子公司正进入规范化、高质量发展的新阶段。文章从宏观、监管、社会三方面分析行业环境,强调理财子公司需明确功能定位,聚焦服务实体经济和共同富裕,通过规模与结构并进、向净值化、规范化、数字化转型来提升竞争力。面对财富配置升级与市场挑战,需在资产端与负债端协同发力,打造大类资产配置核心竞争力,深化投研能力,利用外部合作与ETF等工具实现多资产、多策略布局,平衡风险与收益,同时提升风险管控与客户服务。未来重点投向绿色金融与科技金融,强化“股债联动、投研为基”的投资理念,通过定制产品、私募、ABS等工具支持科创、绿色低碳、普惠金融等领域,推动资本市场与实体经济的良性循环,形成覆盖从需求洞察到长期信任的全周期服务体系,提升客户教育与投资者体验,助力高质量发展。铭记金融服务本源,持续以客户为中心的精品化、场景化产品与高效风险管理,推动银行理财在新阶段实现稳健、可持续的增长。
🏷️ #银行理财 #资产配置 #投研能力 #风险管控 #实体经济
🔗 原文链接
📰 深耕核心能力 坚守实体本源
在“十五五”开局之年,银行理财子公司正进入规范化、高质量发展的新阶段。文章从宏观、监管、社会三方面分析行业环境,强调理财子公司需明确功能定位,聚焦服务实体经济和共同富裕,通过规模与结构并进、向净值化、规范化、数字化转型来提升竞争力。面对财富配置升级与市场挑战,需在资产端与负债端协同发力,打造大类资产配置核心竞争力,深化投研能力,利用外部合作与ETF等工具实现多资产、多策略布局,平衡风险与收益,同时提升风险管控与客户服务。未来重点投向绿色金融与科技金融,强化“股债联动、投研为基”的投资理念,通过定制产品、私募、ABS等工具支持科创、绿色低碳、普惠金融等领域,推动资本市场与实体经济的良性循环,形成覆盖从需求洞察到长期信任的全周期服务体系,提升客户教育与投资者体验,助力高质量发展。铭记金融服务本源,持续以客户为中心的精品化、场景化产品与高效风险管理,推动银行理财在新阶段实现稳健、可持续的增长。
🏷️ #银行理财 #资产配置 #投研能力 #风险管控 #实体经济
🔗 原文链接
📰 “医药服务+养老金融”联动 九州通与国民养老达成战略合作
九州通医药集团与国民养老保险公司宣布达成战略合作,双方将通过资源整合与创新协同,推动医药服务与养老金融的跨界联动,探索便民惠民、普惠融合的新业态与范式。国民养老以银发人群和灵活就业群体为重点,运用数智化手段提升养老金融服务的便利性与可得性,推动居家、社区养老及适老化改造等场景的发展,并提升产品差异化与服务质量。九州通则以医药供应链、药店诊所和医养实体为基础,致力于老年人用药、医疗、照护、营养与健康管理的一体化服务,与国民养老的金融产品设计和服务理念高度契合。双方将整合各自优势,通过全方位资源协同,树立医药服务与金融业跨界联动的示范,为我国银发经济的高质量发展贡献力量。
🏷️ #医药服务 #养老金融 #跨界联动 #银发经济 #资源整合
🔗 原文链接
📰 “医药服务+养老金融”联动 九州通与国民养老达成战略合作
九州通医药集团与国民养老保险公司宣布达成战略合作,双方将通过资源整合与创新协同,推动医药服务与养老金融的跨界联动,探索便民惠民、普惠融合的新业态与范式。国民养老以银发人群和灵活就业群体为重点,运用数智化手段提升养老金融服务的便利性与可得性,推动居家、社区养老及适老化改造等场景的发展,并提升产品差异化与服务质量。九州通则以医药供应链、药店诊所和医养实体为基础,致力于老年人用药、医疗、照护、营养与健康管理的一体化服务,与国民养老的金融产品设计和服务理念高度契合。双方将整合各自优势,通过全方位资源协同,树立医药服务与金融业跨界联动的示范,为我国银发经济的高质量发展贡献力量。
🏷️ #医药服务 #养老金融 #跨界联动 #银发经济 #资源整合
🔗 原文链接
📰 南海农商银行数字金融人才社招,涉数字银行等5个方向-移动支付网
南海农商银行自1952年创立、2011年改制,扎根地方70余载,持续发展成为地方金融主力军,聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融,推进产业金融、三农金融、消费金融和社区金融,与区域经济共同发展。截至2025年末,资产规模突破3500亿元,存贷款规模在地区居前列,品牌影响力稳步提升,连续入选中国银行业100强、广东企业500强等荣誉,成为佛山地区口碑银行。为支撑发展,银行向社会公开招聘数字金融人才,涵盖数字银行方向、消费金融方向、科技金融方向、普惠金融方向等岗位,要求本科及以上学历、40周岁以下,具备数据分析能力、风控意识、跨部门协作能力等,岗位职责包括推进产品创新、运营与推广、风控与合规、与外部平台对接等。招聘包括高级数字金融产品经理、高级风险建模分析师等职位,要求具备3年以上相关工作经验、熟悉线上产品全生命周期、掌握数据分析工具、具备跨部门协同能力。用工方式为正式员工,薪酬面议,福利完善,报名截止至2026年12月31日,意向者请通过招聘链接投递简历或发送至指定邮箱。
🏷️ #数字金融 #银行招聘 #产品经理 #风控 #普惠金融
🔗 原文链接
📰 南海农商银行数字金融人才社招,涉数字银行等5个方向-移动支付网
南海农商银行自1952年创立、2011年改制,扎根地方70余载,持续发展成为地方金融主力军,聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融,推进产业金融、三农金融、消费金融和社区金融,与区域经济共同发展。截至2025年末,资产规模突破3500亿元,存贷款规模在地区居前列,品牌影响力稳步提升,连续入选中国银行业100强、广东企业500强等荣誉,成为佛山地区口碑银行。为支撑发展,银行向社会公开招聘数字金融人才,涵盖数字银行方向、消费金融方向、科技金融方向、普惠金融方向等岗位,要求本科及以上学历、40周岁以下,具备数据分析能力、风控意识、跨部门协作能力等,岗位职责包括推进产品创新、运营与推广、风控与合规、与外部平台对接等。招聘包括高级数字金融产品经理、高级风险建模分析师等职位,要求具备3年以上相关工作经验、熟悉线上产品全生命周期、掌握数据分析工具、具备跨部门协同能力。用工方式为正式员工,薪酬面议,福利完善,报名截止至2026年12月31日,意向者请通过招聘链接投递简历或发送至指定邮箱。
🏷️ #数字金融 #银行招聘 #产品经理 #风控 #普惠金融
🔗 原文链接
📰 江苏省金融可信数据空间苏州先导区启动运营
近日,江苏省金融可信数据空间苏州先导区揭牌,系在人民银行江苏省分行牵头指导下,由人民银行苏州市分行统筹管理,苏州数智科技集团旗下征信公司、数据资产公司具体承建运营的新型数字金融基础设施。该先导区围绕“原始数据不出域,数据可用不可见”,打破金融领域跨部门跨机构数据孤岛,推动金融数据与政务、产业数据深度融合,支撑“人工智能+”与“数据要素×”在金融服务领域的应用。以“1+2+3+N”总体架构为顶层设计,构建一体化金融数据底座,实现数据安全汇聚与标准化治理。线上线下协同,采用“红蓝绿”三区安全布局进行分级管理,提供安全可控的联合研发环境与高效协作空间;同时设立金融AI应用体验中心,打造算力、数据、模型三位一体服务体系,全面支撑金融数智化转型。目前已接入苏州地方征信、金融、公共及社会行业数据超26亿条,覆盖市域经营主体。以科创金融、供应链金融等核心场景为重点,形成“基础产品—增值产品—场景金融”三级产品矩阵,并与首批商业银行签约合作。
🏷️ #金融数据 #数据安全 #AI应用 #数智化 #银行
🔗 原文链接
📰 江苏省金融可信数据空间苏州先导区启动运营
近日,江苏省金融可信数据空间苏州先导区揭牌,系在人民银行江苏省分行牵头指导下,由人民银行苏州市分行统筹管理,苏州数智科技集团旗下征信公司、数据资产公司具体承建运营的新型数字金融基础设施。该先导区围绕“原始数据不出域,数据可用不可见”,打破金融领域跨部门跨机构数据孤岛,推动金融数据与政务、产业数据深度融合,支撑“人工智能+”与“数据要素×”在金融服务领域的应用。以“1+2+3+N”总体架构为顶层设计,构建一体化金融数据底座,实现数据安全汇聚与标准化治理。线上线下协同,采用“红蓝绿”三区安全布局进行分级管理,提供安全可控的联合研发环境与高效协作空间;同时设立金融AI应用体验中心,打造算力、数据、模型三位一体服务体系,全面支撑金融数智化转型。目前已接入苏州地方征信、金融、公共及社会行业数据超26亿条,覆盖市域经营主体。以科创金融、供应链金融等核心场景为重点,形成“基础产品—增值产品—场景金融”三级产品矩阵,并与首批商业银行签约合作。
🏷️ #金融数据 #数据安全 #AI应用 #数智化 #银行
🔗 原文链接
📰 资金切换叠加政策宽松 证券银行配置价值凸显
上周A股交易活跃度回暖,日均成交额达2.43万亿元,融资余额2.6万亿元,央行维持适度宽松并将综合运用多工具以保持流动性充裕,同时谋划增量政策以降低社会融资成本。保险板块全线回调,但红利特征仍被视为相对确定的投资方向。研报指出金融行业投资机会排序为证券大于银行大于保险,美股科技波动可能促使A股资金从高估值板块转向价值低估领域,券商估值处于低位且基本面向好,具备承接能力。宇树科技等多家科技公司登陆资本市场将拉动投行业务收入与跟投收益;国泰海通拟私有化国君国际显示国际化整合加速,成为证券板块的催化因素。央行工作会议强调宽松基调,为银行经营环境提供稳定支撑;在市场预期改善背景下,证券行业迎来配置窗口。头部券商在综合实力与国际业务上具备优势,区域性银行质地优良,保险龙头抗风险能力强,金融板块尤其是证券行业的投资机会值得关注。
🏷️ #金融 #证券 #银行 #保险 #科技
🔗 原文链接
📰 资金切换叠加政策宽松 证券银行配置价值凸显
上周A股交易活跃度回暖,日均成交额达2.43万亿元,融资余额2.6万亿元,央行维持适度宽松并将综合运用多工具以保持流动性充裕,同时谋划增量政策以降低社会融资成本。保险板块全线回调,但红利特征仍被视为相对确定的投资方向。研报指出金融行业投资机会排序为证券大于银行大于保险,美股科技波动可能促使A股资金从高估值板块转向价值低估领域,券商估值处于低位且基本面向好,具备承接能力。宇树科技等多家科技公司登陆资本市场将拉动投行业务收入与跟投收益;国泰海通拟私有化国君国际显示国际化整合加速,成为证券板块的催化因素。央行工作会议强调宽松基调,为银行经营环境提供稳定支撑;在市场预期改善背景下,证券行业迎来配置窗口。头部券商在综合实力与国际业务上具备优势,区域性银行质地优良,保险龙头抗风险能力强,金融板块尤其是证券行业的投资机会值得关注。
🏷️ #金融 #证券 #银行 #保险 #科技
🔗 原文链接
📰 金融为民 消保提质——太平人寿湖南分公司消费者权益保护工作实践与探索_保险_财富频道
太平人寿湖南分公司将消费者权益保护工作作为治理和发展的重要基石,围绕“制度—执行—考核”闭环,聚焦难点与堵点,推动消保工作从合规走向提升核心竞争力与高质量发展。公司高层将消保嵌入治理与绩效,修订关键制度,完善全流程管理,建立覆盖适当性、投诉治理、审查等环节的体系,并以考核导向确保责任落地。通过源头治理,强化适当性管理与营销管控,提升审查质效,2026年上半年多项指标显著改善,审查意见100%采纳,投诉总体下降,首次化解率提升,显示出较强的风险防控与治理能力。与此同时,推动多元化解机制,拓展“调解进社区”等新模式,降低维权成本;在服务环节推广科技赋能与便民举措,线上理赔与资料录入效率显著提升,特殊群体享有绿色通道与定制服务,公众金融素养提升明显。公司还强化社会责任与信息安全,完善应急响应、加密敏感信息、防范信息泄露,以长效机制保障消费者权益。未来将继续坚持问题导向、目标导向与结果导向,深化消保工作,推动消费者权益与企业治理、业务发展深度融合。
🏷️ #消保 #消费者权益 #合规管理 #银行保险 #风险防控
🔗 原文链接
📰 金融为民 消保提质——太平人寿湖南分公司消费者权益保护工作实践与探索_保险_财富频道
太平人寿湖南分公司将消费者权益保护工作作为治理和发展的重要基石,围绕“制度—执行—考核”闭环,聚焦难点与堵点,推动消保工作从合规走向提升核心竞争力与高质量发展。公司高层将消保嵌入治理与绩效,修订关键制度,完善全流程管理,建立覆盖适当性、投诉治理、审查等环节的体系,并以考核导向确保责任落地。通过源头治理,强化适当性管理与营销管控,提升审查质效,2026年上半年多项指标显著改善,审查意见100%采纳,投诉总体下降,首次化解率提升,显示出较强的风险防控与治理能力。与此同时,推动多元化解机制,拓展“调解进社区”等新模式,降低维权成本;在服务环节推广科技赋能与便民举措,线上理赔与资料录入效率显著提升,特殊群体享有绿色通道与定制服务,公众金融素养提升明显。公司还强化社会责任与信息安全,完善应急响应、加密敏感信息、防范信息泄露,以长效机制保障消费者权益。未来将继续坚持问题导向、目标导向与结果导向,深化消保工作,推动消费者权益与企业治理、业务发展深度融合。
🏷️ #消保 #消费者权益 #合规管理 #银行保险 #风险防控
🔗 原文链接
📰 金融行业7月热招岗位更新!
本周金融行业招聘信息集中更新,覆盖多家银行及证券公司在京沪津等地的社会招聘、实习生岗位与校园招聘。核心岗位集中在金融科技与大模型应用、消防安全、零售市场、投资监督、网点管理、公司业务营销、数据库管理与衍生品研究等方向。招聘条件普遍要求相关专业背景、一定工作经验或实习经历、良好沟通与学习能力,以及对金融法规与内控合规的基本认识。部分岗位强调具备数据分析、人工智能应用、数据库管理等技能,另有对学历、年龄、资格证书的具体要求。参照信息来源,企业方将通过APP与微信公众号等渠道持续推送更新,帮助求职者把握金融行业热点岗位与实习机会。
🏷️ #金融 #实习 #招聘 #银行 #数据库
🔗 原文链接
📰 金融行业7月热招岗位更新!
本周金融行业招聘信息集中更新,覆盖多家银行及证券公司在京沪津等地的社会招聘、实习生岗位与校园招聘。核心岗位集中在金融科技与大模型应用、消防安全、零售市场、投资监督、网点管理、公司业务营销、数据库管理与衍生品研究等方向。招聘条件普遍要求相关专业背景、一定工作经验或实习经历、良好沟通与学习能力,以及对金融法规与内控合规的基本认识。部分岗位强调具备数据分析、人工智能应用、数据库管理等技能,另有对学历、年龄、资格证书的具体要求。参照信息来源,企业方将通过APP与微信公众号等渠道持续推送更新,帮助求职者把握金融行业热点岗位与实习机会。
🏷️ #金融 #实习 #招聘 #银行 #数据库
🔗 原文链接
📰 中信银行太原大营盘支行开展防非法金融宣传进企业活动_央广网
为积极响应2026年“防范非法金融活动宣传月”“普及金融知识万里行”活动号召,切实履行金融社会责任,筑牢基层金融安全防线,6月8日至7月2日,中信银行太原大营盘支行以“守住钱袋子·护好幸福家”为主题,走进山西一大型企业,面向企业管理人员、一线建筑工人及新市民青年群体,开展精准化防范非法金融知识普及宣传活动。活动现场,支行通过悬挂主题宣传横幅,营造浓厚宣教氛围,亮明宣传主题与服务宗旨,让防范非法金融理念直观落地,为本次科普宣传筑牢氛围基础。在专题课堂上,银行工作人员化身“金融讲师”,为企业员工带来沉浸式金融知识微课堂。工作人员现场发放宣传折页,结合建筑行业从业群体金融使用特点,重点讲解电信网络诈骗防范、非法集资危害、个人信息保护、工资卡安全使用、理财陷阱识别等实用知识。针对员工普遍关心的金融安全问题,现场逐一答疑解惑,引导大家树立理性消费观、正确金钱观,自觉抵制各类非法金融活动。为实现宣传精准触达、入脑入心,支行采取“一对一、面对面”差异化宣讲模式。针对年轻工友,重点科普网络贷款、刷单诈骗等新型骗局风险;针对年长工友,用通俗直白的语言拆解养老诈骗套路,以接地气的宣讲方式,让不同年龄段的员工都能听懂、学会、能用。同时,支行工作人员围绕企业资金安全防护、内部风险管控、员工金融教育等内容与企业人员开展探讨,深化银企联动机制,共同搭建防非反诈、风险共治的安全防线。本次活动有效提升了新市民及企业员工的金融素养和风险辨识、防范能力,帮助基层群体更好地规避金融风险、守护个人财产安全,获得企业及员工的高度认可,双方达成常态化金融知识普及合作意向。下一步,中信银行太原大营盘支行将持续践行“金融为民”初心,不断创新宣传形式、丰富宣传内容,常态化开展下沉式金融知识普及活动,切实守护群众金融财产安全,为营造安全、健康、和谐的区域金融环境贡献金融力量。
🏷️ #防范非法金融 #金融知识 #银企互动 #风险防控 #金融素养
🔗 原文链接
📰 中信银行太原大营盘支行开展防非法金融宣传进企业活动_央广网
为积极响应2026年“防范非法金融活动宣传月”“普及金融知识万里行”活动号召,切实履行金融社会责任,筑牢基层金融安全防线,6月8日至7月2日,中信银行太原大营盘支行以“守住钱袋子·护好幸福家”为主题,走进山西一大型企业,面向企业管理人员、一线建筑工人及新市民青年群体,开展精准化防范非法金融知识普及宣传活动。活动现场,支行通过悬挂主题宣传横幅,营造浓厚宣教氛围,亮明宣传主题与服务宗旨,让防范非法金融理念直观落地,为本次科普宣传筑牢氛围基础。在专题课堂上,银行工作人员化身“金融讲师”,为企业员工带来沉浸式金融知识微课堂。工作人员现场发放宣传折页,结合建筑行业从业群体金融使用特点,重点讲解电信网络诈骗防范、非法集资危害、个人信息保护、工资卡安全使用、理财陷阱识别等实用知识。针对员工普遍关心的金融安全问题,现场逐一答疑解惑,引导大家树立理性消费观、正确金钱观,自觉抵制各类非法金融活动。为实现宣传精准触达、入脑入心,支行采取“一对一、面对面”差异化宣讲模式。针对年轻工友,重点科普网络贷款、刷单诈骗等新型骗局风险;针对年长工友,用通俗直白的语言拆解养老诈骗套路,以接地气的宣讲方式,让不同年龄段的员工都能听懂、学会、能用。同时,支行工作人员围绕企业资金安全防护、内部风险管控、员工金融教育等内容与企业人员开展探讨,深化银企联动机制,共同搭建防非反诈、风险共治的安全防线。本次活动有效提升了新市民及企业员工的金融素养和风险辨识、防范能力,帮助基层群体更好地规避金融风险、守护个人财产安全,获得企业及员工的高度认可,双方达成常态化金融知识普及合作意向。下一步,中信银行太原大营盘支行将持续践行“金融为民”初心,不断创新宣传形式、丰富宣传内容,常态化开展下沉式金融知识普及活动,切实守护群众金融财产安全,为营造安全、健康、和谐的区域金融环境贡献金融力量。
🏷️ #防范非法金融 #金融知识 #银企互动 #风险防控 #金融素养
🔗 原文链接
📰 华东师大与新华社中国金融信息中心深化合作 中国普惠养老金融研究中心挂牌成立-华东师范大学
7月21日,以上海陆家嘴为舞台的蓝宝石思享汇以“养老金融赋能银发社会消费”为主题,聚焦养老金融如何稳定预期、提升消费、优化服务供给、拓展银发场景等议题。活动由华东师范大学与新华社中国金融信息中心共同主办,平安养老保险上海分公司提供支持,汇聚高校、金融机构、保险企业及养老服务领域的五十余位专家学者与行业代表,推动养老金融、养老服务与银发消费的协同衔接。开幕式及主旨演讲围绕普惠养老金融、消费激活与风险保障的协同,强调通过普惠金融覆盖老年群体、优化产品与服务、连接健康照护与高品质生活场景,释放银发消费潜力。华东师范大学与新华社中国金融信息中心的全面合作挂牌,标志双方进入机制化、常态化协作阶段,将在智库建设、数据应用、人才培养等方面开展更紧密的合作,以服务政府决策、行业实践与居民家庭养老规划。圆桌对话汇聚银行、保险及银发产业的代表,讨论银发消费的现实痛点、精准金融服务与跨行业协同等核心议题。总体而言,本次活动旨在推动学界与业界协同,构建覆盖更广、韧性更强、可持续的养老金融体系,促进普惠养老金融高质量发展与银发经济扩容提质。
🏷️ #养老金融 #银发消费 #普惠养老 #跨行业协同 #金融创新
🔗 原文链接
📰 华东师大与新华社中国金融信息中心深化合作 中国普惠养老金融研究中心挂牌成立-华东师范大学
7月21日,以上海陆家嘴为舞台的蓝宝石思享汇以“养老金融赋能银发社会消费”为主题,聚焦养老金融如何稳定预期、提升消费、优化服务供给、拓展银发场景等议题。活动由华东师范大学与新华社中国金融信息中心共同主办,平安养老保险上海分公司提供支持,汇聚高校、金融机构、保险企业及养老服务领域的五十余位专家学者与行业代表,推动养老金融、养老服务与银发消费的协同衔接。开幕式及主旨演讲围绕普惠养老金融、消费激活与风险保障的协同,强调通过普惠金融覆盖老年群体、优化产品与服务、连接健康照护与高品质生活场景,释放银发消费潜力。华东师范大学与新华社中国金融信息中心的全面合作挂牌,标志双方进入机制化、常态化协作阶段,将在智库建设、数据应用、人才培养等方面开展更紧密的合作,以服务政府决策、行业实践与居民家庭养老规划。圆桌对话汇聚银行、保险及银发产业的代表,讨论银发消费的现实痛点、精准金融服务与跨行业协同等核心议题。总体而言,本次活动旨在推动学界与业界协同,构建覆盖更广、韧性更强、可持续的养老金融体系,促进普惠养老金融高质量发展与银发经济扩容提质。
🏷️ #养老金融 #银发消费 #普惠养老 #跨行业协同 #金融创新
🔗 原文链接
📰 金融行业 |商业银行如何支持OPC企业发展?——银行机构动态跟踪2026年第十二期
本期聚焦OPC一人公司模式在银行业的金融服务演变与落地进展。随着AI技术和“人工智能+”战略推进,OPC以“1+AI”为核心特征在全国范围迅速崛起,银行开始为OPC企业构建以专属信贷为主的金融服务体系,信贷产品通常规模较小、利率优惠、期限较短,并开设绿色通道。信用评估 predominantly 采用软信息,聚焦OPC创始人及团队能力、AI应用水平和数据资产等。部分银行在信贷基础上延伸至“信贷+”综合服务,覆盖支付、资金调度、财税发票、薪税管理、票据服务等领域,形成金融+非金融的全周期服务。然而现阶段仍存在风险与挑战:OPC风控体系需提升,AI信用画像的精准度和数据维度有待完善;服务呈现同质化,需要在信贷之外提供更丰富的差异化产品与生态协同;未来应加深OPC社区与生态伙伴的协同,构建常态化合作机制,形成多元化融资服务体系。文章还梳理了银行机构在战略、产品、数字化创新等方面的动态,如AIC提速、境内外协作、非金融服务扩展,以及围绕中小企业的展业AI体系建设等,以指向OPC生态的长期演进方向。
🏷️ #OPC #AI金融 #银行创新 #信贷+ #金融生态
🔗 原文链接
📰 金融行业 |商业银行如何支持OPC企业发展?——银行机构动态跟踪2026年第十二期
本期聚焦OPC一人公司模式在银行业的金融服务演变与落地进展。随着AI技术和“人工智能+”战略推进,OPC以“1+AI”为核心特征在全国范围迅速崛起,银行开始为OPC企业构建以专属信贷为主的金融服务体系,信贷产品通常规模较小、利率优惠、期限较短,并开设绿色通道。信用评估 predominantly 采用软信息,聚焦OPC创始人及团队能力、AI应用水平和数据资产等。部分银行在信贷基础上延伸至“信贷+”综合服务,覆盖支付、资金调度、财税发票、薪税管理、票据服务等领域,形成金融+非金融的全周期服务。然而现阶段仍存在风险与挑战:OPC风控体系需提升,AI信用画像的精准度和数据维度有待完善;服务呈现同质化,需要在信贷之外提供更丰富的差异化产品与生态协同;未来应加深OPC社区与生态伙伴的协同,构建常态化合作机制,形成多元化融资服务体系。文章还梳理了银行机构在战略、产品、数字化创新等方面的动态,如AIC提速、境内外协作、非金融服务扩展,以及围绕中小企业的展业AI体系建设等,以指向OPC生态的长期演进方向。
🏷️ #OPC #AI金融 #银行创新 #信贷+ #金融生态
🔗 原文链接
📰 银行员工“隐性加班”话题冲上热搜,加班类声誉风险如何破局
近来银行业的隐性加班话题持续发酵。实地走访显示,一线网点员工常在下班后仍被客户联系、线上会议和低效培训占用休息时间,周末和下班后也常出现营销活动和各类会议,部分领导甚至不认可员工按时下班,致使员工出现“摸鱼上班、留岗应付”的消极态度。此现象被媒体实证和网民共情共同放大,成为跨行业的职场热议点,推动形成对基层员工权益保障、内卷化管理和形式主义的广泛关注。深入分析认为,内部治理失衡是根本原因,考核机制压力传导与人文关怀不足共同导致隐性加班现象。化解声誉风险需建立全流程、多维治理体系:从内部改进考核与补偿机制,减少任务层层加码;在任务下达时同步进行声誉风险评估,关注员工体验与情绪纾解;对确需加班的情形,做好正向引导,缓解员工抵触情绪,并提升沟通与关怀,避免负面情绪通过社媒扩散。长期看,需将劳动者合法权益与企业治理并重,构建更为理性的工作安排与人文关怀体系。
🏷️ #银行 #隐性加班 #舆情 #治理机制 #员工权益
🔗 原文链接
📰 银行员工“隐性加班”话题冲上热搜,加班类声誉风险如何破局
近来银行业的隐性加班话题持续发酵。实地走访显示,一线网点员工常在下班后仍被客户联系、线上会议和低效培训占用休息时间,周末和下班后也常出现营销活动和各类会议,部分领导甚至不认可员工按时下班,致使员工出现“摸鱼上班、留岗应付”的消极态度。此现象被媒体实证和网民共情共同放大,成为跨行业的职场热议点,推动形成对基层员工权益保障、内卷化管理和形式主义的广泛关注。深入分析认为,内部治理失衡是根本原因,考核机制压力传导与人文关怀不足共同导致隐性加班现象。化解声誉风险需建立全流程、多维治理体系:从内部改进考核与补偿机制,减少任务层层加码;在任务下达时同步进行声誉风险评估,关注员工体验与情绪纾解;对确需加班的情形,做好正向引导,缓解员工抵触情绪,并提升沟通与关怀,避免负面情绪通过社媒扩散。长期看,需将劳动者合法权益与企业治理并重,构建更为理性的工作安排与人文关怀体系。
🏷️ #银行 #隐性加班 #舆情 #治理机制 #员工权益
🔗 原文链接
📰 浦发银行斩获Wind ESG评级行业最高AA级
浦发银行在万得 ESG 评级中获得 AA 最高等级,展现出在环境、社会和治理领域的综合优势。银行将 ESG 理念融入战略、管理与风险控制,设立专门的 ESG 推进委员会,完善顶层设计,并将相关工作纳入“十五五”发展规划,推动可持续发展落地。通过浦发绿创等品牌,银行打造碳账户+等数智化服务,助力低碳转型,绿色信贷与 ESG 债券规模持续扩大,绿色金融为环境治理与能源结构优化提供金融支持。以数智化风险管理与数字化经营模式为支撑,浦发银行形成“商行 + 投行 + 生态”的综合服务,服务科技企业上市公司和科技金融贷款规模显著增长。公益与普及方面,推出浦公英、空间新生等品牌与项目,公益捐赠与乡村振兴金融服务覆盖面持续扩大,金融教育宣传普及覆盖广泛,客户投诉处理率长期保持100%。展望未来,银行将以“数智 + 绿色”为双轮驱动,提升客户满意度和社会认可度,推动高质量、可持续增长,服务国家战略与实体经济,助力金融强国建设。
🏷️ #ESG #绿色金融 #数智化 #社会公益 #银行发展
🔗 原文链接
📰 浦发银行斩获Wind ESG评级行业最高AA级
浦发银行在万得 ESG 评级中获得 AA 最高等级,展现出在环境、社会和治理领域的综合优势。银行将 ESG 理念融入战略、管理与风险控制,设立专门的 ESG 推进委员会,完善顶层设计,并将相关工作纳入“十五五”发展规划,推动可持续发展落地。通过浦发绿创等品牌,银行打造碳账户+等数智化服务,助力低碳转型,绿色信贷与 ESG 债券规模持续扩大,绿色金融为环境治理与能源结构优化提供金融支持。以数智化风险管理与数字化经营模式为支撑,浦发银行形成“商行 + 投行 + 生态”的综合服务,服务科技企业上市公司和科技金融贷款规模显著增长。公益与普及方面,推出浦公英、空间新生等品牌与项目,公益捐赠与乡村振兴金融服务覆盖面持续扩大,金融教育宣传普及覆盖广泛,客户投诉处理率长期保持100%。展望未来,银行将以“数智 + 绿色”为双轮驱动,提升客户满意度和社会认可度,推动高质量、可持续增长,服务国家战略与实体经济,助力金融强国建设。
🏷️ #ESG #绿色金融 #数智化 #社会公益 #银行发展
🔗 原文链接
📰 银社共建送温暖 “七一”关怀暖初心_智慧生活报网
本报报道显示,劲松社区党委携手山西银行桃南支行,对辖区内生活困难、年老体弱的老党员开展上门慰问。走访中,工作人员与老人拉家常、询问健康与日常起居,耐心聆听入党经历及往事,感激老党员多年来为社区建设所作贡献。针对疾病和生活压力,记下实际诉求,叮嘱安心休养,遇到困难可随时联系社区与共建单位,党组织将积极帮助解决。山西银行表示将持续推进银社党建共建,开展上门慰问、防诈骗宣讲与便民志愿服务等,履行社会责任;社区也将以此为契机,完善困难党员常态化帮扶、网格化走访与敲门关爱。此次慰问缓解了一部分生活压力,也让老党员感受到组织的牵挂。未来将丰富共建形式,凝聚合力,以办实事解难题提升党员群众的幸福感与归属感。
🏷️ #党建 #银社共建 #老党员 #走访慰问 #社区关怀
🔗 原文链接
📰 银社共建送温暖 “七一”关怀暖初心_智慧生活报网
本报报道显示,劲松社区党委携手山西银行桃南支行,对辖区内生活困难、年老体弱的老党员开展上门慰问。走访中,工作人员与老人拉家常、询问健康与日常起居,耐心聆听入党经历及往事,感激老党员多年来为社区建设所作贡献。针对疾病和生活压力,记下实际诉求,叮嘱安心休养,遇到困难可随时联系社区与共建单位,党组织将积极帮助解决。山西银行表示将持续推进银社党建共建,开展上门慰问、防诈骗宣讲与便民志愿服务等,履行社会责任;社区也将以此为契机,完善困难党员常态化帮扶、网格化走访与敲门关爱。此次慰问缓解了一部分生活压力,也让老党员感受到组织的牵挂。未来将丰富共建形式,凝聚合力,以办实事解难题提升党员群众的幸福感与归属感。
🏷️ #党建 #银社共建 #老党员 #走访慰问 #社区关怀
🔗 原文链接
📰 广州首期银发经济圆桌会议正式启动
广州首期银发经济圆桌会议正式启动,主题为“穗聚银发动能 共绘蓝图商机”,由市民政局组织,汇聚银发消费、老年产业制造、产业展会、康养和金融、产业园区、银发文旅、行业协会等7大类21家市场主体,以及市人大、市政协和相关单位代表,重点听取企业诉求、探讨破解发展瓶颈、推动政企协同发展。会议发挥“连心桥”作用,企业代表结合实践分享趋势与困难,提出在供需匹配、产业链协同、标准与品牌建设等方面的意见。相关单位表示将把企业需求转化为政府服务清单,优化营商环境。
为释放政策红利,广州将以场景+生态激活银发经济,发布五大类20个新场景清单,推进银龄时尚街区、银发消费综合体、银发友好商场等落地,并举办银龄集市,提供沉浸式展示与体验舞台。同时,构建“1+N”产业园体系,依托广州开发区等园区形成产业聚集。要素保障方面,推出超550亿元的银发经济专项信贷计划及公共实验室与设计大赛,打通概念验证到成果转化的全链条,降低创新成本,构建全要素协同的产业生态。
本次会议也是向全社会发出的邀请,面对超300万常住老年人口的市场潜力,广州以诚意、政策与生态吸引优质企业落地,并将银发经济圆桌会议作为长期机制定期举办,围绕核心主题进行案例分享与互动体验,建立政府与银发经济企业的直接对话平台。欢迎更多企业、科研机构与投资机构加入圆桌会议,参与广州银发经济的场景开发与生态建设。
🏷️ #银发经济 #圆桌会议 #广州 #政策落地 #产业园
🔗 原文链接
📰 广州首期银发经济圆桌会议正式启动
广州首期银发经济圆桌会议正式启动,主题为“穗聚银发动能 共绘蓝图商机”,由市民政局组织,汇聚银发消费、老年产业制造、产业展会、康养和金融、产业园区、银发文旅、行业协会等7大类21家市场主体,以及市人大、市政协和相关单位代表,重点听取企业诉求、探讨破解发展瓶颈、推动政企协同发展。会议发挥“连心桥”作用,企业代表结合实践分享趋势与困难,提出在供需匹配、产业链协同、标准与品牌建设等方面的意见。相关单位表示将把企业需求转化为政府服务清单,优化营商环境。
为释放政策红利,广州将以场景+生态激活银发经济,发布五大类20个新场景清单,推进银龄时尚街区、银发消费综合体、银发友好商场等落地,并举办银龄集市,提供沉浸式展示与体验舞台。同时,构建“1+N”产业园体系,依托广州开发区等园区形成产业聚集。要素保障方面,推出超550亿元的银发经济专项信贷计划及公共实验室与设计大赛,打通概念验证到成果转化的全链条,降低创新成本,构建全要素协同的产业生态。
本次会议也是向全社会发出的邀请,面对超300万常住老年人口的市场潜力,广州以诚意、政策与生态吸引优质企业落地,并将银发经济圆桌会议作为长期机制定期举办,围绕核心主题进行案例分享与互动体验,建立政府与银发经济企业的直接对话平台。欢迎更多企业、科研机构与投资机构加入圆桌会议,参与广州银发经济的场景开发与生态建设。
🏷️ #银发经济 #圆桌会议 #广州 #政策落地 #产业园
🔗 原文链接
📰 银校联动搭实践平台 工行西宁城北支行赋能青年学子成长
工行西宁城北支行与青海理工学院商学院深化银校合作,开展“走进金融网点,锤炼青春本领”主题认知实习活动。近180名高校生分四批参加,通过专题授课、实景研学等多样形式,接触金融实务,弥补实践短板,搭建校园理论与职场实践的桥梁。本次活动以金融安全教育和职场体验为核心,首次设置专属金融课堂,围绕学生关心的金融风险进行精准宣讲,帮助他们识别风险、树立科学的财富与消费观,筑牢校园金融安全屏障。银行员工结合典型案例,讲解反诈、征信维护、理性消费等要点,解析校园金融诈骗套路,提升学生的风险防范意识。优秀青年员工分享入行经历与职业发展,为在校生提供接地气的就业参考。现场互动热烈,学生就金融知识、职场发展等提问,得到逐一解答,有效消除知识盲区。理论授课后,学生实景观摩网点运营,了解功能分区、智能设备、远程柜台等运作及日常业务流程,真实感受银行的标准化、智能化、便民化服务。负责人表示将持续推进常态化银校合作,借助网点资源搭建多元实践育人平台,开展金融科普与职场实训,畅通成长渠道,以金融力量护航青年成才,推动校园金融生态健康有序发展。
🏷️ #银校合作 #金融安全 #实习体验 #校园金融 #职场发展
🔗 原文链接
📰 银校联动搭实践平台 工行西宁城北支行赋能青年学子成长
工行西宁城北支行与青海理工学院商学院深化银校合作,开展“走进金融网点,锤炼青春本领”主题认知实习活动。近180名高校生分四批参加,通过专题授课、实景研学等多样形式,接触金融实务,弥补实践短板,搭建校园理论与职场实践的桥梁。本次活动以金融安全教育和职场体验为核心,首次设置专属金融课堂,围绕学生关心的金融风险进行精准宣讲,帮助他们识别风险、树立科学的财富与消费观,筑牢校园金融安全屏障。银行员工结合典型案例,讲解反诈、征信维护、理性消费等要点,解析校园金融诈骗套路,提升学生的风险防范意识。优秀青年员工分享入行经历与职业发展,为在校生提供接地气的就业参考。现场互动热烈,学生就金融知识、职场发展等提问,得到逐一解答,有效消除知识盲区。理论授课后,学生实景观摩网点运营,了解功能分区、智能设备、远程柜台等运作及日常业务流程,真实感受银行的标准化、智能化、便民化服务。负责人表示将持续推进常态化银校合作,借助网点资源搭建多元实践育人平台,开展金融科普与职场实训,畅通成长渠道,以金融力量护航青年成才,推动校园金融生态健康有序发展。
🏷️ #银校合作 #金融安全 #实习体验 #校园金融 #职场发展
🔗 原文链接