⁣
📰 廊坊银行公开选聘科技岗位人员，涉系统工程师岗、基础设施岗-移动支付网

廊坊银行公开招聘科技岗位，面向社会选聘系统工程师与基础设施岗位共5名。招聘流程包含信息发布、报名、资格审查、笔试、面试等，具体时间地点另行通知。岗位职责覆盖应用系统需求分析、设计、编码与测试、运行维护、变更管理、项目管理及业务协作；基础设施岗位重点包括运行环境管理、资源规划、系统监控、容量调优及基础设施对应用的支撑。任职条件要求具备良好政治与职业道德、身体心理条件、无犯罪和失信记录，符合银行业规定；系统工程师需本科及以上、计算机等相关专业，年龄一般不超过40岁，具备5年以上银行或金融行业系统开发经验，熟悉主流架构、Java及数据库、版本管理及变更管理等；基础设施岗位需本科及以上、相关专业，年龄不超过40岁，具备5年以上科技系统运维经验，熟悉云计算、容器、存储、操作系统、中间件等技术栈，具备容量规划和安全合规能力。此次招聘通过公开渠道进行，报名截止日期为北京时间2026年9月20日24时，报名可通过廊坊银行官网智联招聘入口提交。

🏷️ #招聘 #科技岗 #系统工程师 #基础设施 #银行

🔗 原文链接

⁣
📰 数字金融合作论坛莅临宇信科技调研 共话金融AI高质量发展新路径

8月21日，数字金融合作论坛调研组到北京总部开展专题调研，宇信科技就AI在金融领域的落地应用、AI合规治理以及数字人民币2.0建设等核心议题进行了深入汇报与讨论。公司围绕“AI时代金融新基建总架构师”的实践内核，提出金融机构AI建设应分层施策；大型国有银行侧重核心系统智能化与大模型平台建设，股份制银行强调场景突破与全行级平台建设的平衡，城商行及中小金融机构则偏向轻量化、标准化的AI产品与云化SaaS服务，以实现“开箱即用+成本可控”的AI能力。为解决AI落地的痛点，宇信科技提出“产品做深+中台做厚+FDE交付+内部提效”的组合拳，并通过自研工具与统一规范提升研发效率，促成从“能用”到“好用”的跨越。在AI合规方面，公司将监管要求嵌入全生命周期管理，覆盖数据脱敏、模型安全、对抗测试、运行监测、模型漂移检测与紧急停用等环节，推动生态链合规新阶段；在数字人民币方面，围绕批发场景、跨境应用和可编程合约展开，定位为系统建设者、智能合约创新合作者及跨境服务者三层角色。未来，宇信科技将继续完善全链条解决方案，推动金融AI的规模化落地，提升平台化能力输出，连接国家策略、金融机构与技术生态，助力构建现代化数字金融体系。

🏷️ #AI金融 #合规治理 #数字人民币 #金融新基建 #系统建设者

🔗 原文链接