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📰 新规即将落地!银行人的朋友圈要“变”了?

金融时报报道,银行业长期存在的私人朋友圈营销压力,即将迎来制度性变革。新规自2026年9月30日起实施,明确所有线上金融推广仅限银行官方认证账号开展,出镜人员必须是在册正式员工,所有对外投放材料需总行审核备案。个人微信、私人社交账号等禁止发布理财、信贷等商业内容,机构承担营销管理主体责任。监管目标在于治理无序的线上营销,保护消费者权益,避免误导与合规红线。对从业者而言,分化两极:解放私人空间、减轻KPI,但也加大获客成本与焦虑。行业综述强调银行需以合规为核心,整治灰色操作,提升自有渠道影响力,构建自营营销矩阵,降低对外部平台依赖,并通过场景化、差异化产品与专业化服务提升客户黏性。总体来看,新规促使银行从“朋友圈主导”走向合规化、专业化的发展轨道。

🏷️ #合规 #自营渠道 #金融营销 #银行变革 #人行规制

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📰 上海金融监管局:推动服务向“智能驱动”演进

上海监管局近日发布《推动上海银行业保险业人工智能应用的若干措施》,从加强数智赋能、夯实基础支撑、健全保障机制三方面推出16项举措,旨在推动金融机构深度实施“人工智能+”行动,助力上海建设国际金融中心与全球金融科技中心。具体而言,在数智赋能方面,鼓励在智能营销、信贷、核赔、风控等核心场景深入应用,探索金融智能体建设,推动服务从数字赋能向智能驱动演进;支持“租购并举”模式,优化算力资源,推进分层协同模型架构与数据治理,建立数据+模型双闭环,建设企业级AI平台,降低门槛,促进产业应用生态。基于基础支撑,要求完善治理架构、纳入转型规划、加快人才培养与产教融合,强化数据合规,针对生成式AI进行备案与高风险场景准入控制,提升外包与模型风险管理、可解释性与防滥用能力,防范AI幻觉、黑箱与安全漏洞。保障机制方面将试点生成式大模型在金融领域的应用,研究弹性监管与容错机制,鼓励行业自律平台推动产学研用协同。下一步将引导金融机构加大AI应用力度,丰富智能化产品,推动AI与金融深度融合,提升对实体经济与民生的服务质效。

🏷️ #人工智能 #金融科技 #监管举措 # 数据治理 # 风险管理

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

上海金融监管局印发《推动上海银行业保险业人工智能应用的若干措施》,从加强数智赋能、夯实基础支撑、合规管理、健全保障机制等四大方面提出十六项具体举措,推动辖内金融机构深化“人工智能+”场景应用,加快建设国际金融中心和全球金融科技中心。措施鼓励在智能营销、智能信贷、智能核赔、智能风控等核心业务场景应用人工智能,推动数据要素价值释放与“数据+模型”双闭环,建设企业级AI平台,降低技术门槛,促进金融智能体建设和生态发展。在治理层面,要求纳入数智化转型规划、加强人才培养、完善数据合规、对生成式AI模型备案或登记,建立高风险场景准入与外包风险管理,提升模型可解释性,防范AI幻觉、黑箱及安全漏洞等风险。同时将探索生成式AI大模型在金融领域应用的试点、弹性监管框架与容错机制,鼓励行业自律与产学研用协同。未来将引导金融机构加大AI应用力度,丰富智能化金融产品供给,推动AI与金融深度融合,提升对实体经济和民生的质效。

🏷️ #人工智能 #金融科技 #合规管理 #数据治理 #金融监管

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📰 中美竞争如何避免双输?只有一条路

本次清华五道口论坛聚焦全球再平衡与国际货币体系重构,近二十位知名经济学家就全球再平衡、中国1.2万亿货物贸易顺差在海外被“指责”等议题展开讨论。部分学者将再平衡视为西方对中国经济归罪的工具,主张以扩大内需、收缩出口和降低赤字来让西方制造业获得空间;另一些学者认为国内仍存在内需与外需、财政、城乡发展等多维不平衡,需正视并化解。鞠建东教授提出“一个石头四鸟”的设想:以中国的巨额贸易顺差为基础,对海外发行10万亿元人民币主权国债,以抑制顺差、推动人民币国际化、并用于刺激内需、化解地方债务及补充城乡养老金缺口。对话中,鞠建东用理性框架分析全球格局的三个范式转换:世界秩序从霸权迭代走向竞争共存、人类时代由碳基向碳硅基的冲击、以及中国崛起对全球格局的深刻影响。其核心是以行业规模报酬递增为假设,揭示全球分工导致的资源错配与相互依赖:中国制造业成为制造中心,美国金融业成为金融中心,形成两大核心且互为依存的全球分工格局。最终,全球不平衡本质上源于市场分工,改革需在提升内需与推进人民币国际化之间实现平衡。

🏷️ #再平衡 #全球分工 #国际货币体系 #鞠建东 #人民币国际化

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

近来,多家城商行集中开启中高层管理岗位的市场化公开招聘,这一趋势显现出银行在业务转型和风险治理升级背景下的深层需求。区域性银行正打破以往以内部提拔为主的用人模式,主动引入外部成熟管理力量,以提升治理体系、科技、数据治理等方面能力。北京银行、哈尔滨银行、廊坊银行及其他区域头部银行纷纷设立总行与分行的核心管理岗位,强调对综合管理能力、专业积累和实战经验的高要求,并在学历、年龄、经历等方面设定清晰底线,兼顾高端人才的适度弹性。外部引才有助于缓解本土化人才短缺、提升管理水平与风控经验,但落地挑战同样存在,如跨机构与跨区域任职的理念与模式差异,以及需要建立试用期、任期考核等机制以确保融合与成效。业内普遍认为,市场化招聘并非放宽门槛,而是通过先进管理经验与专业能力的引进,推动城商行在合规、风险与经营决策层面的专业化与多元化,同时要求新任管理团队深入当地市场,因地制宜落地各项治理与经营策略。为实现人岗匹配,银行需加强内部协作、明确权责、完善考核,确保外部经验能够真正转化为经营优势,推动高质量发展在区域银行体系中的持续落地。

🏷️ #城商行 #市场化招聘 #高管引进 #人才落地 #治理升级

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📰 吉揽英才 金耀秋序

为促进高校毕业生和退役军人就业,本次由省委金融办、省人社厅、省教育厅、省退役军人事务厅主办,长春工业大学承办的吉揽英才·金耀秋序金融行业2027届秋季校园招聘在长春工业大学举行,覆盖省内外及海内外人才需求。活动紧扣就业“大事”,以吸纳就业、人才储备、服务振兴为定位,将金融机构的岗位需求与毕业生及退役军人就业需求直接对接,推动政策、岗位与服务落地。现场34家金融机构设置展位,提供逾1300个岗位,涵盖国有大行、股份制银行、地方银行、券商、保险等主体,岗位方向包括综合营销、财富管理、风控合规、信息科技等。多所高校学生和退役军人现场咨询并递交简历,与招聘人员就薪资、岗位要求与职业发展路径进行交流。为扩大覆盖,还设置直播带岗,线上推介岗位与答疑。未来将持续跟进对接进展,完善人岗对接和就业服务闭环,吸引更多毕业生和退役军人扎根吉林、投身金融事业,支撑全省经济高质量发展。

🏷️ #就业 #金融 #招聘 #人才 #吉林

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📰 专家学者鹏城共探AI赋能人才管理转型方向——中国新闻网·广东

AI正在深刻改写人才工作的底层逻辑,平安知鸟2026人力资源生态年会暨战略升级新品发布会在深圳举行,与会专家学者围绕AI赋能人才管理转型展开讨论,共同探索人才高质量发展路径。大会发布人才管理AI新品,并推出升级后的“知鸟学堂”内容生态体系,为企业人才管理创新与人力资源效能提升注入新活力。AI时代,企业制胜的关键在于重新定义“人才”的价值:从以人为中心转向以智能体为核心的协同工作模式,以及在大量事务性工作被AI接管后,人需要聚焦业务判断。圆桌讨论中,专家们强调安全合规是AI落地实现可持续增长的基础前提,并就人才引进、发现、培养、考评等全流程进行了沉浸式展示与讨论,现场还展示知识沉淀与安全合规等内容,强调通过智能化提高人才管理效率与安全性。未来,AI将推动企业人才管理向智能化、体系化升级,形成以数据驱动、流程协同和能力提升为核心的新格局。

🏷️ #AI #人才管理 #知鸟学堂 #安全合规 #智能化

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📰 【ESG真心话】侯翠琴:A股ESG强制披露首年 哪些人才将更为稀缺

2026年,中国ESG制度进入实质落地阶段,财政部、生态环境部及交易所等部门的政策图谱日趋清晰,企业层面也把ESG从附加题转变为市场准入与长期竞争力的必答题。但在披露数量激增的同时,形式化、数据失真与认知错位等问题仍突出,如何让ESG从表面美学走向真正的价值创造成为改革与实践的核心议题。本系列报道聚焦在会议室、项目一线与数据背后,深入探讨ESG的真实挑战。2026年是A股强制披露的首年,相关指引及应用指南陆续出台,推动披露义务从“要不要做”转向“怎么做”。在人才方面,专家指出核心问题从数量缺口转向质量缺口,企业更需要能将ESG与自身战略融合的复合型中高级人才。CFA等专业机构强调建立本地化的培训与资格体系,帮助从业者理解国内外规则、掌握数据分析与决策能力,并通过持续的能力体系建设应对全球化合规要求带来的挑战。未来两年,市场对复合型、具备金融、产业认知、数字化与决策力的综合人才需求将持续上升,企业需优化证书与岗位匹配、推动校企协同,构建可持续的人才培养路径。

🏷️ #ESG #人才缺口 #复合型人才 #数据质量 #信息披露

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📰 《金融强国建设“十五五”规划》正式出台 未来五年金融改革路线图明确

本次新闻发布会聚焦《金融强国建设“十五五”规划》,标志着我国金融强国建设进入清晰的时间表和任务书阶段。到2030年,力求形成中国特色现代金融体系总体框架,强调金融调控协同、监管严密、风险防范精准高效、金融服务实体经济能力显著增强;到2035年,基本建成具有高度适应性、竞争力、普惠性的体系,为长期发展奠定基础。总体任务围绕健全宏观调控、加强金融监管、化解金融风险、服务实体经济、推动高质量发展及扩大开放六大方向,主线聚焦防风险、强监管、促转型、扩开放。人民银行强调货币稳定与金融稳定并重,完善“双支柱”框架,保持流动性充裕,推动社会融资规模、货币供应量与经济增长和价格目标匹配,并推动科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域发展,建设科技、绿色、普惠、养老等金融体系。监管总局提出以防范化解中小金融机构风险为重点,纠治乱象,推动保险业“报行合一”,严厉打击非法金融活动。证监会将深化资本市场投融资改革,扩大中长期资金入市,提升监管法规与市场韧性;外汇局致力于更开放、便利、安全的跨境金融环境,推进人民币国际化和各通道机制的优化。整体强调稳增长、控风险、促改革、扩开放,并在不同领域推进专业化、系统性改革。

🏷️ #金融规划 #监管升级 #开放改革 #人民币国际化 #普惠金融

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📰 “十五五”时期金融工作重点有哪些?央行、金融监管总局、中国证监会、国家外汇局最新发声

本次新闻发布会围绕“十五五”规划下金融领域的重点改革与开放举措进行回答,涵盖货币政策框架优化、汇率管理、资本市场改革、监管效能、跨境贸易和投融资便利化等方面。货币政策将坚持以货币币值稳定促进经济增长, gradually淡化数量型目标,强化利率传导,汇率实行有管理的浮动,防范羊群效应。资本市场方面,证监会将加大改革力度,缩短上市与再融资周期,提升长期资金入市比例,强化法治保障并推进退市与治理改革,同时增强信息披露与投资者保护,推动并购市场和回报机制的健康发展。监管层面将分类施策、优化金融机构结构,推动地方中小金融机构化险、净化行业生态,打击违规行为,提升监管有效性。对外开放方面,国际收支预计在“十四五”以来的基础上保持规模提升与结构优化,跨境投融资活跃,金融开放稳步推进,推动人民币国际化向服务实体经济、便利化跨境交易的方向发展。跨境贸易与投融资便利化将以外汇改革为抓手,提升主体便利度,简化投资与资金流动手续,推动人民币跨境支付体系完善,并推动离岸市场健康发展。

🏷️ #政策框架 #跨境便利 #人民币国际化 #资本市场改革 #监管有效性

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📰 润和软件发布金融测试人机协同智能解决方案,以FDE模式重构金融测试交付范式

金融测试正处于深水区,传统模式在准备、环境、经验沉淀等方面痛点凸显。润和软件基于二十余载金融积淀,提出FDE(前线部署工程师)模式,通过本体、AI工具、组织机制三大支点实现人机协同,将AI能力转化为一线可用工具,将个人经验沉淀为组织资产,推动测试从凭经验试错走向按规则执行。落地实践显示成效显著:案例生成效率提升86%、报文查找效率提升4倍、版本对比工作量大幅降低、人力成本下降。核心在于建立完整的业务本体以支撑AI的可追溯性、围绕测试全流程的AI工具链、以及形成可复制的FDE组织机制,确保知识资产跨机构复用。润和软件已在多家金融机构推广,构建以AI赋能的金融测试新生态,推动测试向智能驱动转变,致力于成为金融科技的AI价值兑现者。未来将继续深化FDE模式,加速人机协同智能解决方案落地,推动金融测试智能化发展进入新阶段。

🏷️ #金融测试 #FDE模式 #人机协同 #AI工具 #知识沉淀

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📰 人民币跨境支付正成APEC经贸一体化新纽带 | 聚焦亚太媒体高端论坛

此次报道聚焦人民币跨境支付在亚太区域的演变与中国企业全球化进程之间的互动。文章指出,随着中国企业国际化程度提升,人民币结算与持有人民币的需求显著增加,跨境支付逐渐从单纯的结算工具转变为连接企业、产业链与区域市场的关键金融基础设施。疫情后全球交易对多币种账户管理、资金灵活调度、汇率风险控制及全流程合规服务的需求提升,推动跨境支付机构通过本地账户、清算网络与数字化平台,将复杂环节整合成一体化服务,提升企业综合竞争力。AI与数字技术在优化风控、路由与合规方面发挥作用,但仍需在可控、可审计框架下运行。展望未来,人民币国际化是一个循序渐进过程,结算、定价、融资等场景有望逐步扩展;同时全球合规体系建设、区域支付网络协同以及差异化服务将成为行业竞争的新焦点。摘要强调,人民币跨境支付不仅促进资金流动,更促进企业与区域市场、供应链之间的深度连接,成为区域经贸一体化与中国企业“走出去”的重要支撑。

🏷️ #人民币跨境支付 #跨境金融基础设施 #全球化 #合规与风控 #区域经贸

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📰 深耕央企金融科技服务 91背调中标天翼支付人才背调项目

本次天翼支付科技有限公司2026-2027年度职业背景调查服务项目由91背调中标,标志其正式进入天翼支付合规服务供应商体系,并为企业人才招聘审核、在岗人员风险管控和人力资源合规管理提供常态化第三方背景调查支撑。天翼支付作为中国电信旗下的持牌支付科技主体,金融支付行业监管严格,对人才准入、资质核验、从业记录等多维度设定高标准,背调体系需覆盖学历资质、职业履历、从业记录、信用状态、过往履职表现等。91背调凭借标准化流程、合规管控、智能核查技术及金融行业经验,入选此次公开遴选的服务商,未来将以SaaS线上化模式实现背调的全流程在线化,提升核查效率与合规水平。该公司自成立于2015年,隶属于四川快点互动科技,长期服务金融科技、央企、政企等高合规行业,具备丰富的大型企业与金融机构落地经验。此次合作有助于提升天翼支付的人才风险防控能力、完善合规体系,并推动91背调在央企金融科技、数字支付领域的落地与扩张,同时将持续迭代核查技术,优化服务体系,推动招聘风险管理的标准化、精细化。

🏷️ #背景调查 #金融合规 #人才风控 #标准化 #智能核查

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📰 ESG 人才紧俏:企业求贤若渴,既懂战略又要会实操的人太少

随着沪深北交易所可持续信息披露指引逐步从自愿走向强制,叠加欧盟碳边境调节机制等外部规则落地,ESG正在从企业年报中的边缘议题转变为刚性合规要求与投资定价因子。近两个月,已有多家上市公司发布ESG管理制度草案及实施细则,资金端持续扩容与披露端监管合规要求形成共振,催生市场对专业ESG人才的集中需求。CFA协会发布的调研显示,绿色金融与ESG投资的重要性提升,但人才供需矛盾持续升级,成为行业核心挑战之一。约九成企业推进绿色金融相关工作,66.8%迈入实践阶段,22.3%实现成熟应用,参与度集中在ESG主题投资、碳金融/转型金融产品及ESG研究分析领域。与此同时,80%以上企业开展相关岗位招聘,然而人才供给不足,达到97%受访企业存在不同程度的人才能力缺口,行业对高端复合型人才的需求日益明显。雇主关注战略思考、实践经验与跨学科协作能力,行业从规模扩张转向价值创造,人才短缺与质量缺口仍制约行业进一步发展,亟需加快培养具备战略视野与实操能力的高质量专业人才。

🏷️ #ESG #人才 #绿色金融 #ESG投资 #合规

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📰 CFA协会报告:绿色金融与ESG投资业务面临人才供需矛盾

本报告来自CFA协会的调研,显示中国绿色金融与ESG投资的重要性持续提升,正从概念普及阶段走向落地应用阶段。尽管约89.1%的企业已推进相关工作,66.8%已进入实践,22.3%达到成熟应用,但行业仍面临信息披露不完善、统一标准缺失、以及人才与技能短板等三大挑战,制约进一步发展。随着行业规模扩张和业务复杂度提高,绿色金融与ESG投资领域的人才需求持续增长,84.9%的企业已开展相关人才招聘,但供给不足成为关键瓶颈,97%的受访企业存在不同程度的人才能力缺口。市场对中高端、具备战略思维、实操经验与跨领域协作能力的复合型人才需求不断上升,而现有供给明显不足。行业核心正在由单纯规模扩张向价值创造转变,人才因此成为推动行业快速发展的关键要素,应重点加强高质量人才培养。

🏷️ #绿色金融 #ESG #人才缺口 #高端人才 #价值创造

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📰 杭州“AI+金融”规划征求意见,金融科技ETF富国(515720)盘中活跃

截至当前,金融科技板块表现活跃,中证金融科技主题指数上涨,相关 ETF 与成分股覆盖互联网券商、移动支付、金融 IT、金融信创及互联网金融等核心领域。前五大成分股包括同花顺、东方财富、恒生电子、指南针、润和软件,权重合计近四成,体现出龙头企业在行业中的支配地位。区域层面,杭州市发布金融业发展规划征求意见稿,强调推进金融行业人工智能应用试点、数据要素驱动金融创新,构建可信数据空间,为 AI 与金融的融合提供制度与技术保障,金融科技迎来政策催化窗口。支付和数字人民币场景持续扩展,人民银行和省市层面加速落地应用,有望推动场景化金融服务深化。券商财富管理转型加速,征求意见的综合账户管理指引或将提升财富管理与买方投顾能力,相关公司及金融 IT 厂商将获得新的增长机会。对于没有场内账户的投资者,仍可通过金融科技 ETF 的联接份额关注投资机遇,市场情绪与政策红利叠加,后续将推动互联网券商与金融 IT 的增量订单。

🏷️ #金融科技 #数字人民币 #财富管理 #人工智能 #ETF

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📰 清华大学博士进站信雅达 开启生成式AI下人智协同新课题

信雅达(600571)·SUNYARD AI聚焦Agent智能与可落地的AI金融员工,致力于以智能体智能为核心,推动金融客户实现数字智人化、可规模化和可持续演进。浙江大学博士后科研流动站与信雅达国家级博士后工作站联合招收博士后,清华大学赵季儒进站,围绕金融服务场景中的“人机关系”向“人智协同”的跃迁展开研究,研究方向包括生成式AI驱动下的金融服务人智协同交互机制与应用创新。评审组认为课题具有现实意义与应用价值,将结合浙江大学强大科研能力与SUNYARD AI丰富的金融场景积累,探索人智协同的模式与应用范式。随着生成式AI进入金融服务的更多环节,人与AI的关系从工具使用走向更深层次的协同,研究将覆盖原生交互场景谱系、协同机制、效果评价与验证等方面,寻求更高效、可靠的合作者关系。此举与SUNYARD AI的AI战略高度一致,预计为金融机构的运营、客服、营销、风控等场景的落地提供新的研发视角与应用支撑,并继续通过博士后平台推动前沿研究与金融业务深度融合,支撑公司“人智协同”战略的持续落地。

🏷️ #人智协同 #生成式AI #金融科技 #博士后

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📰 杭州:支持金融机构、金融科技企业开展“人工智能+金融”底层关键技术、前沿技术研发

杭州市政府公布的《金融业发展“十五五”规划(征求意见稿)》聚焦到2030年形成具有高度适应性、竞争力和普惠性的市域现代金融服务体系,并力求在长三角南翼区域金融中心实现新跃升。一省四区建设龙头带动作用增强,金融业综合竞争力稳居全国前列,为金融强市打下坚实基础。规划在金融科技方面推动机构、科技企业设立研发中心与创新平台,建设数字化公共服务平台,推动联合实验室及孵化器建设,力争在人工智能应用与关键技术研发方面取得知识产权成果,建立可信数据空间,提升金融语料数据供应质量,促进AI在金融领域产业化。还将推广数据要素×金融行动,完善支付体系,推进数字人民币应用与智能合约等示范场景。提升机构竞争力方面,强调地方法人机构、多渠道补充资本、优化布局与治理,支持城市商业银行、农信系统及期货公司提升能力;推动公募基金、私募基金规范发展,促进国有大行服务实体经济,做好保险、证券公司等领域的专业化与创新发展,建立投顾、资产管理、风险管理等服务的新模式与纠错机制,以推动杭州市金融机构的高质量发展。

🏷️ #金融发展 #金融科技 #数字人民币 #人工智能 #金融机构

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📰 中国互联网金融协会在京召开征信自律工作座谈会

为落实人民银行关于征信自律管理的工作要求,中国互联网金融协会在京召开征信自律工作座谈会。会议听取了关于筹备征信工作委员会、强化风险防范与治理、开展从业机构自律评价、规范从业人员行为等工作安排的情况,并传达总行及人民银行要求,强调辖内征信机构需遵守自律管理规定,提升依法合规意识、增强稳健经营能力。与会代表围绕征信行业现状与前景展开深入讨论,提出完善自律机制、规范从业行为、提升行业自律水平的意见建议。下一步,协会将在人民银行征信局指导与各分行支持下,切实履行征信行业自律管理职责,将自律工作融入服务央行履职和行业发展的总体布局,为征信监管提供有力支撑,推动行业高质量发展。

🏷️ #征信自律 #行业规范 #自律管理 #金融协会 #人民银行

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📰 人民币买卖新规划定清晰边界_中国经济网——国家经济门户

近期发布的新规明确了人民币可以买卖与不得买卖的具体情形,旨在规范钱币市场,打击非法买卖与虚假宣传,维护货币流通秩序,同时保障公众的合法收藏需求。三类情形成为划定的关键:一是现行流通人民币不得买卖,防止囤积炒作与扰乱市场;二是经央行公告停止流通的人民币可作为历史文物、收藏品进行收藏、兑换或上市买卖,面额不再具备流通货币职能;三是普通纪念币和贵金属纪念币可以买卖,但普通纪念币在面向公众兑换前不得买卖,以抑制预售炒作与囤货抬价。新规强调依法交易、诚实自愿,禁止囤积居奇、哄抬价格、虚假宣传及通过买卖进行洗钱等非法活动。同时要求对非人民币类商品如纪念章、纪念券进行清晰标注,避免被误导为人民币。执法层面将加强跨部门协作,监测、下架违规广告,严格平台审核与日常管理,依法查处相关主体。总体目标是让火热的钱币市场回归合规正轨,保护公众收藏权益,抑制不实炒作,促进钱币文化的健康发展。

🏷️ #人民币买卖 #市场监管 #非法宣传 #钱币收藏 #纪念币

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