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📰 老龄化时代将重塑金融认知
人口转变以年龄结构变化为特征，表现为生育率长期下降、少子化、老龄化、总人口减少与区域分化等现象，并由此带来经济社会发展及金融领域的深刻影响。中国的“未富先老”特征说明老龄化在现代化进程中的不可逆趋势，与资源禀赋变化共同改变资本与劳动力的相对稀缺性，推动金融创新从扩规模向提效率、补短板转变。金融需在养老金融、普惠金融与数智金融方面发力，通过社保与个人养老金管理、长期护理、反向抵押等工具，提升人力资本投资回报，稳定预期、扩大内需。人工智能的突破为应对老龄化提供重要机遇，二者的结合可提升全要素生产率，协同破解人口结构带来的挑战。但需用好产业政策，缩小数字鸿沟、避免外部性冲击，以引导金融创新服务于老龄化治理、消费扩张与经济稳健增长。作者指出，人口与金融的互动是双向的，理解其特征与中国特殊性，是推动金融创新的前提。
🏷️ #人口转变 #老龄化 #金融创新 #未富先老 #人工智能
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📰 老龄化时代将重塑金融认知
人口转变以年龄结构变化为特征，表现为生育率长期下降、少子化、老龄化、总人口减少与区域分化等现象，并由此带来经济社会发展及金融领域的深刻影响。中国的“未富先老”特征说明老龄化在现代化进程中的不可逆趋势，与资源禀赋变化共同改变资本与劳动力的相对稀缺性，推动金融创新从扩规模向提效率、补短板转变。金融需在养老金融、普惠金融与数智金融方面发力，通过社保与个人养老金管理、长期护理、反向抵押等工具，提升人力资本投资回报，稳定预期、扩大内需。人工智能的突破为应对老龄化提供重要机遇，二者的结合可提升全要素生产率，协同破解人口结构带来的挑战。但需用好产业政策，缩小数字鸿沟、避免外部性冲击，以引导金融创新服务于老龄化治理、消费扩张与经济稳健增长。作者指出，人口与金融的互动是双向的，理解其特征与中国特殊性，是推动金融创新的前提。
🏷️ #人口转变 #老龄化 #金融创新 #未富先老 #人工智能
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📰 史上最大个人教育捐款！华尔街亿万富豪豪掷30亿美元，要把迈阿密变成下一个“人才高地”
华尔街亿万富豪肯·格里芬向卡内基梅隆大学捐赠30亿美元，创下个人捐赠新纪录，其中20亿美元用于在迈阿密建新校区，10亿美元投入匹兹堡主校区，以推动顶尖大学、人工智能、科研人才与金融资本在同一城市聚集。这一举措不仅是教育慈善，更是格里芬推动迈阿密成为区域科技与金融中心的战略布局：把CMU带到迈阿密，将在当地形成围绕AI、科技创新与社会重大议题的教学科研新模式，并为迈阿密复制斯坦福-硅谷、哈佛-波士顿等城市发展高端产业链的模式提供范本。与此同时，捐赠还将使CMU在匹兹堡的计算机科学学院更名为Kenneth C. Griffin School of Computer Science，体现Griffin对人才生态的直接介入。格里芬把Citadel总部也迁至迈阿密，未来在南佛州形成持续的工程师、量化研究与AI人才供给链，强化本地金融与科技的协同。迈阿密若能实现顶尖高校、科研机构密度与创新创业生态的叠加，或将成为美国下一座金融与科技的超级城市；但这仍取决于当地能否持续吸引高端人才、建设高效资源配置与产业集群。
🏷️ #教育创新 #迈阿密 #人工智能 #金融中心 #人才生态
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📰 史上最大个人教育捐款！华尔街亿万富豪豪掷30亿美元，要把迈阿密变成下一个“人才高地”
华尔街亿万富豪肯·格里芬向卡内基梅隆大学捐赠30亿美元，创下个人捐赠新纪录，其中20亿美元用于在迈阿密建新校区，10亿美元投入匹兹堡主校区，以推动顶尖大学、人工智能、科研人才与金融资本在同一城市聚集。这一举措不仅是教育慈善，更是格里芬推动迈阿密成为区域科技与金融中心的战略布局：把CMU带到迈阿密，将在当地形成围绕AI、科技创新与社会重大议题的教学科研新模式，并为迈阿密复制斯坦福-硅谷、哈佛-波士顿等城市发展高端产业链的模式提供范本。与此同时，捐赠还将使CMU在匹兹堡的计算机科学学院更名为Kenneth C. Griffin School of Computer Science，体现Griffin对人才生态的直接介入。格里芬把Citadel总部也迁至迈阿密，未来在南佛州形成持续的工程师、量化研究与AI人才供给链，强化本地金融与科技的协同。迈阿密若能实现顶尖高校、科研机构密度与创新创业生态的叠加，或将成为美国下一座金融与科技的超级城市；但这仍取决于当地能否持续吸引高端人才、建设高效资源配置与产业集群。
🏷️ #教育创新 #迈阿密 #人工智能 #金融中心 #人才生态
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📰 央行等八部门：引导金融机构综合运用信贷、债券、股权等多样化工具，支持“人工智能+软件”发展
央行等八部门发布指导意见，聚焦金融支持服务业扩能提质，促进软件与信息技术服务业创新发展。意见要求金融机构综合运用信贷、债券、股权等多元化工具，推动人工智能与软件融合，推动智能编程工具、工业软件、基础软件生态和开源社区建设，以及智慧视听系统场景应用等领域的创新突破，探索智能体即服务、模型即服务等新业态。还将完善制造业数智化转型的金融保障，支持数智化转型服务商的发展，满足人工智能研发、行业高质量数据集、应用场景拓展及产业生态培育等融资需求。同时鼓励为信息传输、数据和信息技术等数字基础设施建设提供中长期融资，强化对全国算力布局、边缘算力建设、智算云服务体系等的金融支持。
🏷️ #人工智能 #软件 #金融支持 #数智化 #算力
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📰 央行等八部门：引导金融机构综合运用信贷、债券、股权等多样化工具，支持“人工智能+软件”发展
央行等八部门发布指导意见，聚焦金融支持服务业扩能提质，促进软件与信息技术服务业创新发展。意见要求金融机构综合运用信贷、债券、股权等多元化工具，推动人工智能与软件融合，推动智能编程工具、工业软件、基础软件生态和开源社区建设，以及智慧视听系统场景应用等领域的创新突破，探索智能体即服务、模型即服务等新业态。还将完善制造业数智化转型的金融保障，支持数智化转型服务商的发展，满足人工智能研发、行业高质量数据集、应用场景拓展及产业生态培育等融资需求。同时鼓励为信息传输、数据和信息技术等数字基础设施建设提供中长期融资，强化对全国算力布局、边缘算力建设、智算云服务体系等的金融支持。
🏷️ #人工智能 #软件 #金融支持 #数智化 #算力
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📰 新规即将落地！银行人的朋友圈要“变”了？
金融时报报道，银行业长期存在的私人朋友圈营销压力，即将迎来制度性变革。新规自2026年9月30日起实施，明确所有线上金融推广仅限银行官方认证账号开展，出镜人员必须是在册正式员工，所有对外投放材料需总行审核备案。个人微信、私人社交账号等禁止发布理财、信贷等商业内容，机构承担营销管理主体责任。监管目标在于治理无序的线上营销，保护消费者权益，避免误导与合规红线。对从业者而言，分化两极：解放私人空间、减轻KPI，但也加大获客成本与焦虑。行业综述强调银行需以合规为核心，整治灰色操作，提升自有渠道影响力，构建自营营销矩阵，降低对外部平台依赖，并通过场景化、差异化产品与专业化服务提升客户黏性。总体来看，新规促使银行从“朋友圈主导”走向合规化、专业化的发展轨道。
🏷️ #合规 #自营渠道 #金融营销 #银行变革 #人行规制
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📰 新规即将落地！银行人的朋友圈要“变”了？
金融时报报道，银行业长期存在的私人朋友圈营销压力，即将迎来制度性变革。新规自2026年9月30日起实施，明确所有线上金融推广仅限银行官方认证账号开展，出镜人员必须是在册正式员工，所有对外投放材料需总行审核备案。个人微信、私人社交账号等禁止发布理财、信贷等商业内容，机构承担营销管理主体责任。监管目标在于治理无序的线上营销，保护消费者权益，避免误导与合规红线。对从业者而言，分化两极：解放私人空间、减轻KPI，但也加大获客成本与焦虑。行业综述强调银行需以合规为核心，整治灰色操作，提升自有渠道影响力，构建自营营销矩阵，降低对外部平台依赖，并通过场景化、差异化产品与专业化服务提升客户黏性。总体来看，新规促使银行从“朋友圈主导”走向合规化、专业化的发展轨道。
🏷️ #合规 #自营渠道 #金融营销 #银行变革 #人行规制
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📰 城市之光 智启未来｜山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南举办
9月10日下午，“城市之光 智启未来”——山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南召开。会议由中共山东省委金融委员会办公室指导，齐鲁银行主办，省内多家银行、证券、农担等金融机构齐聚泉城，共同探索人工智能赋能金融业转型升级的实践路径，推动山东数字强省建设走深走实。参会的各类金融企业集中展示了我省大模型金融创新的阶段性成果，智耘大模型平台、仓颉大模型平台、灵童大模型平台、星辰智能工程平台等一批自主大模型平台、大模型可信验证基础设施相继建成投用。参会金融机构累计投产各类智能体近千个，落地智能化业务场景500余个，全面覆盖财富管理、信贷营销、风险防控、合规审查、客户服务、投行投资、科技研发等全业务链条。大量文书、审核类工作由 AI 辅助完成，部分业务环节效率提升超90%，累计节约数十万小时人工工时；智能编码、文档生成、智能问数等工具广泛普及，智能编码采纳总行数突破百万行，行业运营效能得到显著释放。算力建设上，省内金融机构积极布局国产芯片算力，构建起自建、租赁、行业联盟共享的多元算力供给体系，帮助中小机构实现轻量化建设，有效降低数字化转型成本。各类智能化工具向实体经济倾斜，在普惠信贷、涉农担保、动产监管等场景广泛落地，着力化解市场主体融资慢、担保难等痛点。行业坚持创新与安全并重，针对模型幻觉、数据泄露等风险，普遍搭建敏感词库加语义模型双引擎防护，落实数据脱敏、生产隔离、操作全程留痕，建立全流程智能体治理框架，实现身份、权限、决策、责任全链条可追溯，筑牢金融安全防线。会议提出，山东金融行业将落实国家“人工智能 +”行动部署，坚守业务价值导向与安全合规底线，深化业技融合，持续完善算力、模型、平台、人才综合支撑，推动 AI 技术规模化落地，助力金融业智能化转型走在全国前列，为全省经济社会高质量发展注入强劲金融动能。
🏷️ #人工智能 #金融 #智慧金融 #大模型 #安全合规
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📰 城市之光 智启未来｜山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南举办
9月10日下午，“城市之光 智启未来”——山东省金融行业首届“人工智能+金融”创新应用研讨会在济南召开。会议由中共山东省委金融委员会办公室指导，齐鲁银行主办，省内多家银行、证券、农担等金融机构齐聚泉城，共同探索人工智能赋能金融业转型升级的实践路径，推动山东数字强省建设走深走实。参会的各类金融企业集中展示了我省大模型金融创新的阶段性成果，智耘大模型平台、仓颉大模型平台、灵童大模型平台、星辰智能工程平台等一批自主大模型平台、大模型可信验证基础设施相继建成投用。参会金融机构累计投产各类智能体近千个，落地智能化业务场景500余个，全面覆盖财富管理、信贷营销、风险防控、合规审查、客户服务、投行投资、科技研发等全业务链条。大量文书、审核类工作由 AI 辅助完成，部分业务环节效率提升超90%，累计节约数十万小时人工工时；智能编码、文档生成、智能问数等工具广泛普及，智能编码采纳总行数突破百万行，行业运营效能得到显著释放。算力建设上，省内金融机构积极布局国产芯片算力，构建起自建、租赁、行业联盟共享的多元算力供给体系，帮助中小机构实现轻量化建设，有效降低数字化转型成本。各类智能化工具向实体经济倾斜，在普惠信贷、涉农担保、动产监管等场景广泛落地，着力化解市场主体融资慢、担保难等痛点。行业坚持创新与安全并重，针对模型幻觉、数据泄露等风险，普遍搭建敏感词库加语义模型双引擎防护，落实数据脱敏、生产隔离、操作全程留痕，建立全流程智能体治理框架，实现身份、权限、决策、责任全链条可追溯，筑牢金融安全防线。会议提出，山东金融行业将落实国家“人工智能 +”行动部署，坚守业务价值导向与安全合规底线，深化业技融合，持续完善算力、模型、平台、人才综合支撑，推动 AI 技术规模化落地，助力金融业智能化转型走在全国前列，为全省经济社会高质量发展注入强劲金融动能。
🏷️ #人工智能 #金融 #智慧金融 #大模型 #安全合规
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📰 产教融合育人才 校企协同向未来｜中国平安与中央财经大学签订校企战略合作协议-财经-北国网
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，文章报道中国平安与中央财经大学签署校企战略合作协议并授牌实习实践基地，开启校企协同育人新阶段。双方旨在深化合作领域，围绕高层次人才共育、金融风险防控、数字金融创新和产业智库建设等重点开展长期、常态化合作，通过“培训+轮岗+实战”等机制，建立青年人才成长的完整培养路径，促进毕业生就业与职业发展。平安将以人才梯队建设、技术创新升级和产业布局为核心需求，提供资源与实训机会；中财大则以学科建设、科研创新、智库成果与人才培养为支撑，推动与平安在跨学科研究、联合实验室、人才培养等方面的深度对接。未来双方将建立长效交流对接机制，实现人才培养、实习实践、就业输送、科研合作与智库建设等多领域协同落地，为金融行业高质量发展和经济社会现代化提供坚实支撑。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字金融 #金融创新 #人才培养
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📰 产教融合育人才 校企协同向未来｜中国平安与中央财经大学签订校企战略合作协议-财经-北国网
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，文章报道中国平安与中央财经大学签署校企战略合作协议并授牌实习实践基地，开启校企协同育人新阶段。双方旨在深化合作领域，围绕高层次人才共育、金融风险防控、数字金融创新和产业智库建设等重点开展长期、常态化合作，通过“培训+轮岗+实战”等机制，建立青年人才成长的完整培养路径，促进毕业生就业与职业发展。平安将以人才梯队建设、技术创新升级和产业布局为核心需求，提供资源与实训机会；中财大则以学科建设、科研创新、智库成果与人才培养为支撑，推动与平安在跨学科研究、联合实验室、人才培养等方面的深度对接。未来双方将建立长效交流对接机制，实现人才培养、实习实践、就业输送、科研合作与智库建设等多领域协同落地，为金融行业高质量发展和经济社会现代化提供坚实支撑。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字金融 #金融创新 #人才培养
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📰 OpenAI CEO奥尔特曼：担心人工智能会被少数强势主体掌控
OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼在播客中表达了对人工智能被少数公司、模型或个人控制的担忧，认为这将让绝大多数消费者在技术如何塑造世界的问题上缺乏发言权。他强调“社会和模型将共同进化”，并警惕人工智能可能脱离人类控制的情形。矛盾之处在于，担忧这种失控的情绪可能促使人们选择以更强的自由来换取安全。另一方面，Anthropic 的达里奥·阿莫迪也警告快速发展的AI带来真实威胁，呼吁政府加强监管。奥尔特曼提到一些公司在开放权重模型方面的不同态度，指出中国已大力采用这一做法，而美企如英伟达、Meta、微软也认为美国需要跟进，否则可能在全球AI竞赛中落后。尽管 OpenAI 未公开源代码，但已发布过部分开放权重模型。奥尔特曼还认为美国的AI领导者未能向公众展示这项技术如何提升个人自主权，他看好未来将出现大规模的小企业创业热潮，认为AI将推动这一趋势。
🏷️ #人工智能 #开放权重模型 #监管 #自由与安全 #小企业
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📰 OpenAI CEO奥尔特曼：担心人工智能会被少数强势主体掌控
OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼在播客中表达了对人工智能被少数公司、模型或个人控制的担忧，认为这将让绝大多数消费者在技术如何塑造世界的问题上缺乏发言权。他强调“社会和模型将共同进化”，并警惕人工智能可能脱离人类控制的情形。矛盾之处在于，担忧这种失控的情绪可能促使人们选择以更强的自由来换取安全。另一方面，Anthropic 的达里奥·阿莫迪也警告快速发展的AI带来真实威胁，呼吁政府加强监管。奥尔特曼提到一些公司在开放权重模型方面的不同态度，指出中国已大力采用这一做法，而美企如英伟达、Meta、微软也认为美国需要跟进，否则可能在全球AI竞赛中落后。尽管 OpenAI 未公开源代码，但已发布过部分开放权重模型。奥尔特曼还认为美国的AI领导者未能向公众展示这项技术如何提升个人自主权，他看好未来将出现大规模的小企业创业热潮，认为AI将推动这一趋势。
🏷️ #人工智能 #开放权重模型 #监管 #自由与安全 #小企业
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📰 财经人才供给重构：揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道
金融科技快速迭代背景下，专业财经人才成为核心壁垒，传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板，导致人岗错配与高成本。以同花顺为例，在业绩高速增长和业务扩张的推动下，对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环：定向培养、分层筛选、精准输送，形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路，显著缩短新人上手期（30%‑40%）并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础，辅以定向储备池与岗前辅导，确保高适配度的候选人进入企业面试环节，从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本，该模式具有可参考性，但并非适用于所有企业，落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系，并探索更多产教融合创新形式。
🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺
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📰 财经人才供给重构：揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道
金融科技快速迭代背景下，专业财经人才成为核心壁垒，传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板，导致人岗错配与高成本。以同花顺为例，在业绩高速增长和业务扩张的推动下，对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环：定向培养、分层筛选、精准输送，形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路，显著缩短新人上手期（30%‑40%）并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础，辅以定向储备池与岗前辅导，确保高适配度的候选人进入企业面试环节，从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本，该模式具有可参考性，但并非适用于所有企业，落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系，并探索更多产教融合创新形式。
🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺
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📰 深圳交行举办联学联建活动 共促人工智能发展
本次活动由交通银行深圳分行主办，以“聚力AI芯未来·联学联建促发展”为主题，面向政府、金融机构、产业园区、行业协会及科创企业等500余名代表，围绕国产算力自主化、光模块迭代、存储芯片格局、AI硬件应用、芯片封装等核心领域展开深度分享。银行总行投行部介绍了适用于集成电路的综合金融服务体系，强调一体化、专业化金融支撑，推动人工智能与集成电路产业稳健发展。深圳分行强调以党建为纽带，深化政产学研金服用协同，搭建高效交流平台，未来将持续深化科创金融领域的多方联动，助力深圳科创产业集聚和战略性新兴产业提质增效。本次活动得到深圳市委社会工作部、龙岗区政府指导，相关机构共同主办与协办，体现多方资源汇聚与协同推动的良好态势。通过邀请权威专家解读行业趋势与技术路线，活动为产业链各方提供了务实对接与合作的机会，促进金融服务与科技创新的深度融合。
🏷️ #金融服务 #科创金融 #人工智能 #集成电路 #深圳发展
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📰 深圳交行举办联学联建活动 共促人工智能发展
本次活动由交通银行深圳分行主办，以“聚力AI芯未来·联学联建促发展”为主题，面向政府、金融机构、产业园区、行业协会及科创企业等500余名代表，围绕国产算力自主化、光模块迭代、存储芯片格局、AI硬件应用、芯片封装等核心领域展开深度分享。银行总行投行部介绍了适用于集成电路的综合金融服务体系，强调一体化、专业化金融支撑，推动人工智能与集成电路产业稳健发展。深圳分行强调以党建为纽带，深化政产学研金服用协同，搭建高效交流平台，未来将持续深化科创金融领域的多方联动，助力深圳科创产业集聚和战略性新兴产业提质增效。本次活动得到深圳市委社会工作部、龙岗区政府指导，相关机构共同主办与协办，体现多方资源汇聚与协同推动的良好态势。通过邀请权威专家解读行业趋势与技术路线，活动为产业链各方提供了务实对接与合作的机会，促进金融服务与科技创新的深度融合。
🏷️ #金融服务 #科创金融 #人工智能 #集成电路 #深圳发展
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📰 新型政策性金融工具方案印发 贴息成亮点-兰格钢铁网
本轮新型政策性金融工具继续扩围并强化对民间投资和产业类项目的支持，资金规模达8000亿元，比去年增加3000亿元。各地已印发实施方案，财政对符合条件的工具资金给予贴息，降低项目资本金利息支出，改善现金流，提升内部收益率，激励社会资本参与。投资重点包括数字经济、人工智能、消费基础设施，以及交通、能源、地下管网等城市更新领域，强调对民间投资的积极引导与参与。国务院与相关部门表示将发挥财政金融协同作用，推动下半年工具落地，加快专项债与投资项目投放，利用三季度施工旺季加速建设，带动固定资产投资增速回稳。以往经验显示，工具自投放起即可带来较多干旱项目与投资效应，预计今年下半年工具将快速落地，叠加其他扩投措施，进一步提振投资与经济信心。
🏷️ #民间投资 #数字经济 #人工智能 #城市更新 #财政贴息
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📰 新型政策性金融工具方案印发 贴息成亮点-兰格钢铁网
本轮新型政策性金融工具继续扩围并强化对民间投资和产业类项目的支持，资金规模达8000亿元，比去年增加3000亿元。各地已印发实施方案，财政对符合条件的工具资金给予贴息，降低项目资本金利息支出，改善现金流，提升内部收益率，激励社会资本参与。投资重点包括数字经济、人工智能、消费基础设施，以及交通、能源、地下管网等城市更新领域，强调对民间投资的积极引导与参与。国务院与相关部门表示将发挥财政金融协同作用，推动下半年工具落地，加快专项债与投资项目投放，利用三季度施工旺季加速建设，带动固定资产投资增速回稳。以往经验显示，工具自投放起即可带来较多干旱项目与投资效应，预计今年下半年工具将快速落地，叠加其他扩投措施，进一步提振投资与经济信心。
🏷️ #民间投资 #数字经济 #人工智能 #城市更新 #财政贴息
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📰 跨领域履新频现 多家信托公司迎重要人事调整
在信托行业转型背景下，多家信托公司迎来高层人事调整，核心信息是董事长、总经理等关键岗位的任职资格获监管部门核准，显示出行业从依赖牌照红利向专业能力驱动的转变。此次人事变动人员多具跨领域履历，覆盖银行、地方政府、金融控股等领域，呈现“跨域履新”成为主流趋势的特征。结合行业数据，信托资产规模持续增长，但盈利压力仍在，提示转型不仅是人员结构的调整，也是业务模式和治理机制的升级。行业在2023年实施的“三分类”新规推动向资产服务、资产管理、公益慈善三大类的专业化发展，企业探索如家庭服务信托+养老服务等增值模式，以及以控股股东协同推进风险化解的运营思路。专家认为，随着社会财富规模扩大、老龄化与代际传承需求增加，信托的综合化财富管理与公益服务潜力巨大，未来发展仍具广阔前景。
🏷️ #人事变动 #跨领域履新 #三分类新规 #专业能力 #信托转型
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📰 跨领域履新频现 多家信托公司迎重要人事调整
在信托行业转型背景下，多家信托公司迎来高层人事调整，核心信息是董事长、总经理等关键岗位的任职资格获监管部门核准，显示出行业从依赖牌照红利向专业能力驱动的转变。此次人事变动人员多具跨领域履历，覆盖银行、地方政府、金融控股等领域，呈现“跨域履新”成为主流趋势的特征。结合行业数据，信托资产规模持续增长，但盈利压力仍在，提示转型不仅是人员结构的调整，也是业务模式和治理机制的升级。行业在2023年实施的“三分类”新规推动向资产服务、资产管理、公益慈善三大类的专业化发展，企业探索如家庭服务信托+养老服务等增值模式，以及以控股股东协同推进风险化解的运营思路。专家认为，随着社会财富规模扩大、老龄化与代际传承需求增加，信托的综合化财富管理与公益服务潜力巨大，未来发展仍具广阔前景。
🏷️ #人事变动 #跨领域履新 #三分类新规 #专业能力 #信托转型
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📰 又一券业研究领军人物告别一线！中金公司彭文生到龄卸任
中金公司首席经济学家彭文生因到法定退休年龄卸任相關职务，接任者为资深董事总经理缪延亮。彭文生职业生涯横跨国际组织、金融监管与金融机构三大领域，在中金任职超十年，推动关注金融顺周期性与监管加强等前瞻性建议。他的研究始终聚焦中国经济的结构性命题，如人口红利消退、金融周期下半场、规模经济与双循环等，并在著作中提出后红利时代的宏观框架，强调AI与绿色转型将影响供给侧潜力。作为清华五道口毕业典礼致辞的核心思想，彭文生勉励学子以社会公共价值为锚，结合时代趋势发展个人职业生涯。缪延亮具备中西合璧学术背景，经历跨政策、学界与市场机构，专注宏观经济、国际金融与金融改革，主张“去美元化”趋势尚未改变，美元储备地位的下降需通过多路径政策配合实现。他提出三点建议：通过产业升级提升出口方货币定价权、推动直销生态并探索央行数字货币应用、以及在国际贸易中提升人民币定价比重，借助人民币汇率清洁浮动等工具，推动人民币在全球交易中的地位提升。两位学者的研究与观点共同指向以财政货币协同、结构改革和创新驱动以实现内外部均衡与长期增长。
🏷️ #宏观#金融#人民币#去美元化#政策
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📰 又一券业研究领军人物告别一线！中金公司彭文生到龄卸任
中金公司首席经济学家彭文生因到法定退休年龄卸任相關职务，接任者为资深董事总经理缪延亮。彭文生职业生涯横跨国际组织、金融监管与金融机构三大领域，在中金任职超十年，推动关注金融顺周期性与监管加强等前瞻性建议。他的研究始终聚焦中国经济的结构性命题，如人口红利消退、金融周期下半场、规模经济与双循环等，并在著作中提出后红利时代的宏观框架，强调AI与绿色转型将影响供给侧潜力。作为清华五道口毕业典礼致辞的核心思想，彭文生勉励学子以社会公共价值为锚，结合时代趋势发展个人职业生涯。缪延亮具备中西合璧学术背景，经历跨政策、学界与市场机构，专注宏观经济、国际金融与金融改革，主张“去美元化”趋势尚未改变，美元储备地位的下降需通过多路径政策配合实现。他提出三点建议：通过产业升级提升出口方货币定价权、推动直销生态并探索央行数字货币应用、以及在国际贸易中提升人民币定价比重，借助人民币汇率清洁浮动等工具，推动人民币在全球交易中的地位提升。两位学者的研究与观点共同指向以财政货币协同、结构改革和创新驱动以实现内外部均衡与长期增长。
🏷️ #宏观#金融#人民币#去美元化#政策
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📰 中小银行的科技人才难题
当前，面临净息差持续收窄、资产端收益下行等挑战，国有大行、头部股份制银行在资本投入上尚有腾挪余地，中小银行则面临更现实的选择：相较大型银行动辄百亿级的金融科技投入，中小银行的投入多在10亿元以下。即便投入决心很大，人才问题也让投入难以有效落地。睿正咨询合伙人吴美花指出，中小银行金融科技人才的真实情况比“缺人”复杂得多。统计显示，2025年以来，郑州银行、上饶银行、厦门国际银行等中小银行陆续启动首席信息官社会选聘，试图通过引入懂战略的科技负责人来缓解人才缺口。城商行科技部人士表示“大银行缺领军人才，我们是缺所有人”。北京等地的调研显示，互联网及类金融机构金融科技人才占比高于城商行，且中小银行科技人才供给短板凸显。今年成都银行尽管公开招聘AI等岗位，因应聘者不足而取消后续流程。对比而言，AI相关岗位薪酬虽高，但仍不及互联网和大厂，成为吸引力不足的原因之一。此外，中小银行现有的人才结构和知识体系也难以满足转型要求。专家强调，要实现金融科技的落地，需要复合型人才：既懂金融业务、又懂科技、还懂风控。复合型人才稀缺，内部组织学习与机制设计不可或缺；监管层对AI应用的风险治理亦提出更高要求，促使AI从单纯技术工具转向治理性风险管理。中小银行在资金、人才、数据三大短板下，需加强算力基础设施、开放数据要素市场、在监管沙盒中获得更多试点机会，探索有中小银行特色的数智化发展路径。
🏷️ #金融科技 #中小银行 #人才短板 #AI治理 #监管
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📰 中小银行的科技人才难题
当前，面临净息差持续收窄、资产端收益下行等挑战，国有大行、头部股份制银行在资本投入上尚有腾挪余地，中小银行则面临更现实的选择：相较大型银行动辄百亿级的金融科技投入，中小银行的投入多在10亿元以下。即便投入决心很大，人才问题也让投入难以有效落地。睿正咨询合伙人吴美花指出，中小银行金融科技人才的真实情况比“缺人”复杂得多。统计显示，2025年以来，郑州银行、上饶银行、厦门国际银行等中小银行陆续启动首席信息官社会选聘，试图通过引入懂战略的科技负责人来缓解人才缺口。城商行科技部人士表示“大银行缺领军人才，我们是缺所有人”。北京等地的调研显示，互联网及类金融机构金融科技人才占比高于城商行，且中小银行科技人才供给短板凸显。今年成都银行尽管公开招聘AI等岗位，因应聘者不足而取消后续流程。对比而言，AI相关岗位薪酬虽高，但仍不及互联网和大厂，成为吸引力不足的原因之一。此外，中小银行现有的人才结构和知识体系也难以满足转型要求。专家强调，要实现金融科技的落地，需要复合型人才：既懂金融业务、又懂科技、还懂风控。复合型人才稀缺，内部组织学习与机制设计不可或缺；监管层对AI应用的风险治理亦提出更高要求，促使AI从单纯技术工具转向治理性风险管理。中小银行在资金、人才、数据三大短板下，需加强算力基础设施、开放数据要素市场、在监管沙盒中获得更多试点机会，探索有中小银行特色的数智化发展路径。
🏷️ #金融科技 #中小银行 #人才短板 #AI治理 #监管
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📰 首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典举行
7月24日，北京嘉德艺术中心举行首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典，汇聚250余位来自政府、院校、企业与媒体等领域的代表，集中展示原创作品并推动产业合作。赛事坚持以赛引才、以赛促产、以赛聚链、以赛兴业的原则，面向全国开放征集，覆盖微短剧、AI漫剧、微纪录片、短视频等多种形态，至今累计吸引325所高校、176家企业与独立团队参赛，征集作品达2510部。东城区政府发布“人工智能+数字视听”产业OPC生态建设行动方案，提出生态运营、数据市场、资金与空间等多维措施，打造具有区域辨识度的数字视听产业模式。盛典现场宣布成立东城数字视听产业生态联盟，汇聚政企学研等多元主体，推动资源互通与协同发展。多层次签约环节围绕校地产教融合、空间落地、金融赋能、政企共建等维度，促成产业链条全链路协同。人才培育方面，东城区人力社保局与多所高校签署AIGC数智人才实践培训基地合作备忘录，打造一体化 Talent 供给与培训体系；产业空间落地方面，三大核心园区与多家平台企业达成战略合作，深化内容创作、技术研发、项目孵化的协同；政企共建方面，十余家企业落地，涵盖文旅、海外传播等领域，并签署微视听语料库专项协议，提升产业数据与智能化创新能力。此举为东城微视听产业实现高质量发展、形成资源互通的生态圈奠定基础。
🏷️ #微视听 #产业生态 #东城 #人工智能 #高校
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📰 首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典举行
7月24日，北京嘉德艺术中心举行首届“紫金光影”微视听创新大赛荣誉盛典，汇聚250余位来自政府、院校、企业与媒体等领域的代表，集中展示原创作品并推动产业合作。赛事坚持以赛引才、以赛促产、以赛聚链、以赛兴业的原则，面向全国开放征集，覆盖微短剧、AI漫剧、微纪录片、短视频等多种形态，至今累计吸引325所高校、176家企业与独立团队参赛，征集作品达2510部。东城区政府发布“人工智能+数字视听”产业OPC生态建设行动方案，提出生态运营、数据市场、资金与空间等多维措施，打造具有区域辨识度的数字视听产业模式。盛典现场宣布成立东城数字视听产业生态联盟，汇聚政企学研等多元主体，推动资源互通与协同发展。多层次签约环节围绕校地产教融合、空间落地、金融赋能、政企共建等维度，促成产业链条全链路协同。人才培育方面，东城区人力社保局与多所高校签署AIGC数智人才实践培训基地合作备忘录，打造一体化 Talent 供给与培训体系；产业空间落地方面，三大核心园区与多家平台企业达成战略合作，深化内容创作、技术研发、项目孵化的协同；政企共建方面，十余家企业落地，涵盖文旅、海外传播等领域，并签署微视听语料库专项协议，提升产业数据与智能化创新能力。此举为东城微视听产业实现高质量发展、形成资源互通的生态圈奠定基础。
🏷️ #微视听 #产业生态 #东城 #人工智能 #高校
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📰 中通支付深耕广西金融科技赛道，以多元实力赋能东盟开放发展-移动支付网
中通支付作为广西本土持牌支付机构，扎根南宁并面向东盟，凭借完善资质、数字产业载体与金融科技能力，在民生便民、跨境经贸、金融宣教等领域持续发力。公司拥有央行支付许可证，并具备跨境人民币支付备案及香港MSO牌照等双跨境资质，依托五象新区总投资2.4亿元的新零售智慧产业园，构建支付总部、跨境云仓、供应链服务一体化载体，打通快递、电商和本地生活链路。通过大数据、区块链、AI等技术，推动南宁公交数字化改造、东盟单一窗口收付汇、对越边民互市结算等重点项目，提升市民支付体验并为外贸企业建立覆盖越南、泰国、新加坡的跨境本币结算网络，降低汇兑成本与汇率风险。 跨境布局方面，中通数科（香港）与浦发银行香港分行合作，联动境外结算网络，构建覆盖东南亚、欧美的全球支付通道，促进人民币国际化与中老挝-东盟经贸，企业亦开展金融社会责任，创新“音乐节+反诈”校园宣传模式，提升公众资金安全认知。 获评“科技金融突出贡献机构”体现行业与社会对其本土深耕、科技赋能与金融安全的认可。未来，中通支付将持续加强金融科技研发，完善跨境支付全链路服务，丰富便民数字场景，持续以数字化支付服务为实体经济赋能，推动广西数字金融高质量发展与中国—东盟区域经贸合作的长效动力。
🏷️ #科技金融 #跨境支付 #数字化 #广西金融 #人民币国际化
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📰 中通支付深耕广西金融科技赛道，以多元实力赋能东盟开放发展-移动支付网
中通支付作为广西本土持牌支付机构，扎根南宁并面向东盟，凭借完善资质、数字产业载体与金融科技能力，在民生便民、跨境经贸、金融宣教等领域持续发力。公司拥有央行支付许可证，并具备跨境人民币支付备案及香港MSO牌照等双跨境资质，依托五象新区总投资2.4亿元的新零售智慧产业园，构建支付总部、跨境云仓、供应链服务一体化载体，打通快递、电商和本地生活链路。通过大数据、区块链、AI等技术，推动南宁公交数字化改造、东盟单一窗口收付汇、对越边民互市结算等重点项目，提升市民支付体验并为外贸企业建立覆盖越南、泰国、新加坡的跨境本币结算网络，降低汇兑成本与汇率风险。 跨境布局方面，中通数科（香港）与浦发银行香港分行合作，联动境外结算网络，构建覆盖东南亚、欧美的全球支付通道，促进人民币国际化与中老挝-东盟经贸，企业亦开展金融社会责任，创新“音乐节+反诈”校园宣传模式，提升公众资金安全认知。 获评“科技金融突出贡献机构”体现行业与社会对其本土深耕、科技赋能与金融安全的认可。未来，中通支付将持续加强金融科技研发，完善跨境支付全链路服务，丰富便民数字场景，持续以数字化支付服务为实体经济赋能，推动广西数字金融高质量发展与中国—东盟区域经贸合作的长效动力。
🏷️ #科技金融 #跨境支付 #数字化 #广西金融 #人民币国际化
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📰 保险业协会：当前普通型人身保险产品预定利率研究值为1.94%_北京商报
北京商报讯（记者 李秀梅）7月21日，中国保险行业协会官网显示，7月20日，保险业协会组织召开人身保险业利率研究专家咨询委员会2026年二季度例会，分析宏观经济形势、国债市场走势和行业发展情况，部分专家就资本市场观察和人工智能应用等热点问题进行专题交流。与会专家一致认为，2026年上半年我国经济顶住压力延续了总体平稳、向新向优的发展态势，国内生产总值同比增长4.7%，货币金融服务、保险等行业商务活动指数位于较高景气区间，新动能快速成长，民生保障有力有效，发展韧性持续彰显。保险业专家认为，人身保险业持续深化改革转型，优化行业发展布局，坚定推行“报行合一”，聚焦主责主业，持续提升服务实体经济质效，扎实做好金融“五篇大文章”，夯实民生保障，积极服务经济社会高质量发展。保险业专家研究了人身保险产品预定利率研究值，提出当前普通型人身保险产品预定利率研究值为1.94%。
🏷️ #保险业 #人身保险 #利率 #经济发展 #改革转型
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📰 保险业协会：当前普通型人身保险产品预定利率研究值为1.94%_北京商报
北京商报讯（记者 李秀梅）7月21日，中国保险行业协会官网显示，7月20日，保险业协会组织召开人身保险业利率研究专家咨询委员会2026年二季度例会，分析宏观经济形势、国债市场走势和行业发展情况，部分专家就资本市场观察和人工智能应用等热点问题进行专题交流。与会专家一致认为，2026年上半年我国经济顶住压力延续了总体平稳、向新向优的发展态势，国内生产总值同比增长4.7%，货币金融服务、保险等行业商务活动指数位于较高景气区间，新动能快速成长，民生保障有力有效，发展韧性持续彰显。保险业专家认为，人身保险业持续深化改革转型，优化行业发展布局，坚定推行“报行合一”，聚焦主责主业，持续提升服务实体经济质效，扎实做好金融“五篇大文章”，夯实民生保障，积极服务经济社会高质量发展。保险业专家研究了人身保险产品预定利率研究值，提出当前普通型人身保险产品预定利率研究值为1.94%。
🏷️ #保险业 #人身保险 #利率 #经济发展 #改革转型
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📰 重庆举办金融行业首期博士后学术交流活动_央广网
本次以“智融惠畅·金融向新”为主题的重庆金融行业首期博士后学术交流活动在渝举行，活动由市委金融办主办，旨在通过金融行业博士后科研工作站的功能，推动金融研究、人才培养与行业实践深度融合，为西部金融中心建设和现代化新重庆建设汇聚智力力量。会上，专家围绕科技金融生态、算力要素资本化及金融创新的融合趋势进行分享与讨论，博士后和相关单位代表就科技金融创新、机构功能发挥、成果转化等话题深入交流，强调学术研究与实体经济的有效转化及跨机构交流对务实举措的重要性。重庆市委金融办持续推进科技创新和人才强市战略，建立18家博士后科研工作站，搭建产融互动平台，为在站博士后提供研产结合的机会与资源，首期活动将进一步加强机构、设站单位与专家人才的沟通协作，为金融改革创新和西部金融中心建设注入新动能。
🏷️ #金融发展 #科技金融 #人才强市 #博士后 #西部金融中心
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本次以“智融惠畅·金融向新”为主题的重庆金融行业首期博士后学术交流活动在渝举行，活动由市委金融办主办，旨在通过金融行业博士后科研工作站的功能，推动金融研究、人才培养与行业实践深度融合，为西部金融中心建设和现代化新重庆建设汇聚智力力量。会上，专家围绕科技金融生态、算力要素资本化及金融创新的融合趋势进行分享与讨论，博士后和相关单位代表就科技金融创新、机构功能发挥、成果转化等话题深入交流，强调学术研究与实体经济的有效转化及跨机构交流对务实举措的重要性。重庆市委金融办持续推进科技创新和人才强市战略，建立18家博士后科研工作站，搭建产融互动平台，为在站博士后提供研产结合的机会与资源，首期活动将进一步加强机构、设站单位与专家人才的沟通协作，为金融改革创新和西部金融中心建设注入新动能。
🏷️ #金融发展 #科技金融 #人才强市 #博士后 #西部金融中心
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📰 硕士起步、CFA优先！银行系AIC加速“招兵买马”
国有大行旗下金融资产投资公司（AIC）正在掀起高端人才抢夺战，面向市场广纳金融投资、风控、科技、股权投资等领域专业人才，以补齐各业务线的人才缺口。中邮投资和建信投资等机构相继发布2026年社会招聘公告，要求硕士及以上学历，具备金融、投资、风控、数据、法律等相关从业经验，信息技术、理工科等交叉背景者优先。招聘岗位涵盖投资、风险合规、评估审批、财务资金等部门，强调从事项目投研、授信、投融资、投后管理等全流程工作，以及持有CFA、CPA等相关资格者优先。自2017年以来，AIC已完成布局，2026年各大行AIC逐步从以往的存量风险处置，转向服务新质生产力的“耐心资本”，资金向集成电路、生物医药、高端制造等硬科技赛道倾斜，人才结构需进行升级以匹配新定位。专家指出，高门槛招聘符合赛道升级需求，应以差异化薪酬、递延考核、长期激励等机制，建立覆盖项目全周期的考核模式，完善晋升与专业培养体系，稳定核心复合型人才。
🏷️ #人才升级 #AIC #硬科技 #股权投资 #金融风控
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📰 硕士起步、CFA优先！银行系AIC加速“招兵买马”
国有大行旗下金融资产投资公司（AIC）正在掀起高端人才抢夺战，面向市场广纳金融投资、风控、科技、股权投资等领域专业人才，以补齐各业务线的人才缺口。中邮投资和建信投资等机构相继发布2026年社会招聘公告，要求硕士及以上学历，具备金融、投资、风控、数据、法律等相关从业经验，信息技术、理工科等交叉背景者优先。招聘岗位涵盖投资、风险合规、评估审批、财务资金等部门，强调从事项目投研、授信、投融资、投后管理等全流程工作，以及持有CFA、CPA等相关资格者优先。自2017年以来，AIC已完成布局，2026年各大行AIC逐步从以往的存量风险处置，转向服务新质生产力的“耐心资本”，资金向集成电路、生物医药、高端制造等硬科技赛道倾斜，人才结构需进行升级以匹配新定位。专家指出，高门槛招聘符合赛道升级需求，应以差异化薪酬、递延考核、长期激励等机制，建立覆盖项目全周期的考核模式，完善晋升与专业培养体系，稳定核心复合型人才。
🏷️ #人才升级 #AIC #硬科技 #股权投资 #金融风控
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📰 百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业专场招聘
7月12日至19日，百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业四个线上招聘专场。此次活动由相关人力资源服务机构组织，参与用人单位达1.2万家，累计招聘需求17.2万人次。现代服务专场由前程无忧承办，覆盖携程、京东物流等近9200家单位，岗位包括产品经理、运营、销售、售后等，需求约15.2万。互联网专场由智联招聘承办，聚集用友网络、东软等214家单位，提供算法、开发、测试、运维等岗位，需求约2562人次。新消费专场由同道猎聘承办，涵盖梅花生物、美的等2000余家单位，岗位包括质量管理、品牌、设计、工艺等，需求约1.5万。金融专场由智联招聘承办，汇集招商银行等209家单位，岗位有金融分析、研究、私募基金等，需求约2386人次。参会路径包括中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场，以及机构分会场入口，方便用人单位与求职者参与。本期编辑：姜伟伟，来源为人社部。
🏷️ #招聘 #线上专场 #行业分场 #人才供需 #人社部
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📰 百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业专场招聘
7月12日至19日，百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业四个线上招聘专场。此次活动由相关人力资源服务机构组织，参与用人单位达1.2万家，累计招聘需求17.2万人次。现代服务专场由前程无忧承办，覆盖携程、京东物流等近9200家单位，岗位包括产品经理、运营、销售、售后等，需求约15.2万。互联网专场由智联招聘承办，聚集用友网络、东软等214家单位，提供算法、开发、测试、运维等岗位，需求约2562人次。新消费专场由同道猎聘承办，涵盖梅花生物、美的等2000余家单位，岗位包括质量管理、品牌、设计、工艺等，需求约1.5万。金融专场由智联招聘承办，汇集招商银行等209家单位，岗位有金融分析、研究、私募基金等，需求约2386人次。参会路径包括中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场，以及机构分会场入口，方便用人单位与求职者参与。本期编辑：姜伟伟，来源为人社部。
🏷️ #招聘 #线上专场 #行业分场 #人才供需 #人社部
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📰 多家AMC招聘：不再严卡35岁，经验比年龄更硬核
文章聚焦海南联合资产管理有限公司等头部资产管理公司取消年龄限制的招聘趋势，指出2026年多家AMC在不良资产处置岗位招聘中不再设定年龄上限，转而以工作经验、专业能力与实战业绩作为核心考核标准。高质量发展背景下，金融资产管理行业强调能力至上、合规为先、业绩导向，企业优先考虑具备复合专业背景、广泛人脉资源、对行业政策和市场趋势有深刻理解的应聘者，同时强调风险管控意识。对于普通从业者而言，单靠“熬年头”难以获得所需经验，信息碎片化导致经验积累成本高昂，需借助系统性工具获取训练、人脉与一手信息。文末以火栗网App的三大功能（不良圈社区、课程学习、获取从业资料）作为解决路径，帮助用户积累经验、拓展资源并获取最新行业信息，从而提升在AMC行业的竞争力。
🏷️ #人才招聘 #AMC趋势 #能力至上 #职业发展 #行业信息
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📰 多家AMC招聘：不再严卡35岁，经验比年龄更硬核
文章聚焦海南联合资产管理有限公司等头部资产管理公司取消年龄限制的招聘趋势，指出2026年多家AMC在不良资产处置岗位招聘中不再设定年龄上限，转而以工作经验、专业能力与实战业绩作为核心考核标准。高质量发展背景下，金融资产管理行业强调能力至上、合规为先、业绩导向，企业优先考虑具备复合专业背景、广泛人脉资源、对行业政策和市场趋势有深刻理解的应聘者，同时强调风险管控意识。对于普通从业者而言，单靠“熬年头”难以获得所需经验，信息碎片化导致经验积累成本高昂，需借助系统性工具获取训练、人脉与一手信息。文末以火栗网App的三大功能（不良圈社区、课程学习、获取从业资料）作为解决路径，帮助用户积累经验、拓展资源并获取最新行业信息，从而提升在AMC行业的竞争力。
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