搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
📰 消费金融行业合规经营提速 全流程消保有章可循
当前,消费金融行业正从规模扩张转向高质量发展,合规经营与消费者权益保护已成为持牌机构的“硬约束”。头部消金机构通过制度、技术与服务机制的系统性建设,主动打造高质量的消保体系,是行业关注的重点。以马上消费为例,其通过科技赋能构建覆盖全业务流程的合规风控体系,在守护消费者权益、服务实体经济、推动行业健康发展方面持续发力。制度建设方面,确立并升级了“1+10+N”全域消保制度管理体系,覆盖产品设计、销售、服务、售后全生命周期,确保工作有章可循。培训方面,2025年开展多场消保专项培训,实现各层级人员全覆盖,打造专业化队伍。 在利率与收费方面,严格遵守法规,年化利率在政策范围内,透明公示自营业务收费项,借款前通过弹窗提示并需用户确认,保障知情权与自主选择权;签署环节展示相关服务协议,并可热线咨询。 自有IP“马消消”进行金融教育,倡导理性借贷、按时还款、珍惜征信,提醒关注核心条款。 投诉调解渠道畅通,设立线上专区实现一站式服务,并与监管、地方平台联合建立工作站,提升纠纷化解效率。 贷后管理贯穿全流程,对委外催收实行严格准入与监督,年度培训覆盖面广,提升作业规范性。 同时积极推动行业生态建设,牵头成立金融安全与反非法金融活动联盟,协助打击黑灰产,推动星辰反诈预警平台等警企协同体系升级。 总体上,制度嵌入产品全流程、利率透明、渠道可控与贷后合规成为核心竞争力,监管趋严背景下,透明、合规、安全成为持牌消金机构的核心竞争力。
🏷️ #合规 #消保 #透明度 #风控 #金融安全
🔗 原文链接
📰 消费金融行业合规经营提速 全流程消保有章可循
当前,消费金融行业正从规模扩张转向高质量发展,合规经营与消费者权益保护已成为持牌机构的“硬约束”。头部消金机构通过制度、技术与服务机制的系统性建设,主动打造高质量的消保体系,是行业关注的重点。以马上消费为例,其通过科技赋能构建覆盖全业务流程的合规风控体系,在守护消费者权益、服务实体经济、推动行业健康发展方面持续发力。制度建设方面,确立并升级了“1+10+N”全域消保制度管理体系,覆盖产品设计、销售、服务、售后全生命周期,确保工作有章可循。培训方面,2025年开展多场消保专项培训,实现各层级人员全覆盖,打造专业化队伍。 在利率与收费方面,严格遵守法规,年化利率在政策范围内,透明公示自营业务收费项,借款前通过弹窗提示并需用户确认,保障知情权与自主选择权;签署环节展示相关服务协议,并可热线咨询。 自有IP“马消消”进行金融教育,倡导理性借贷、按时还款、珍惜征信,提醒关注核心条款。 投诉调解渠道畅通,设立线上专区实现一站式服务,并与监管、地方平台联合建立工作站,提升纠纷化解效率。 贷后管理贯穿全流程,对委外催收实行严格准入与监督,年度培训覆盖面广,提升作业规范性。 同时积极推动行业生态建设,牵头成立金融安全与反非法金融活动联盟,协助打击黑灰产,推动星辰反诈预警平台等警企协同体系升级。 总体上,制度嵌入产品全流程、利率透明、渠道可控与贷后合规成为核心竞争力,监管趋严背景下,透明、合规、安全成为持牌消金机构的核心竞争力。
🏷️ #合规 #消保 #透明度 #风控 #金融安全
🔗 原文链接
📰 阿勒泰地区启动2026年防范非法金融活动宣传月活动
阿勒泰地区启动“守住钱袋子・护好幸福家”防范非法金融活动宣传月,采用多维度、全覆盖、精准化的宣传矩阵,致力于织密全民防范网,保障群众财产和区域金融秩序稳定。活动现场各金融机构通过发放宣传手册、展板、横幅、现场答疑等形式,向过往群众讲解识别要点、举报渠道和维权方式,并用通俗语言破解“高息回报”“保本理财”“养老投资”等常见骗局,手把手教会群众辨别虚假金融产品、预防电信诈骗与非法集资。各县市金融监管支局同步开展宣传,强调将防范与业务、客户服务、员工培训融合,在理财、贷款、转账等关键环节进行风险警示,以源头阻断资金链,同时推动网点宣传常态化、长效化。业内人士表示要聚焦老年群体和社区场景,通过案例、互动答疑与从业合规教育,防止内部人员参与非法活动,提升主体责任意识。此次活动贯穿6月,聚焦投融资中介、养老、涉农、零售、文旅、虚拟货币等领域的高发风险,面向老人、青少年开展精准宣教,提升群众识别与抵制能力。
🏷️ #防范金融 #宣传月 #老年人教育 #金融安全 #风险教育
🔗 原文链接
📰 阿勒泰地区启动2026年防范非法金融活动宣传月活动
阿勒泰地区启动“守住钱袋子・护好幸福家”防范非法金融活动宣传月,采用多维度、全覆盖、精准化的宣传矩阵,致力于织密全民防范网,保障群众财产和区域金融秩序稳定。活动现场各金融机构通过发放宣传手册、展板、横幅、现场答疑等形式,向过往群众讲解识别要点、举报渠道和维权方式,并用通俗语言破解“高息回报”“保本理财”“养老投资”等常见骗局,手把手教会群众辨别虚假金融产品、预防电信诈骗与非法集资。各县市金融监管支局同步开展宣传,强调将防范与业务、客户服务、员工培训融合,在理财、贷款、转账等关键环节进行风险警示,以源头阻断资金链,同时推动网点宣传常态化、长效化。业内人士表示要聚焦老年群体和社区场景,通过案例、互动答疑与从业合规教育,防止内部人员参与非法活动,提升主体责任意识。此次活动贯穿6月,聚焦投融资中介、养老、涉农、零售、文旅、虚拟货币等领域的高发风险,面向老人、青少年开展精准宣教,提升群众识别与抵制能力。
🏷️ #防范金融 #宣传月 #老年人教育 #金融安全 #风险教育
🔗 原文链接
📰 消费金融行业合规经营提速 全流程消保有章可循
随着消费金融行业从规模扩张转向高质量发展,合规经营与消费者权益保护成为持牌机构的硬性约束。马上消费金融通过制度、技术与服务机制的系统建设,主动打造高质量消保体系,在守护消费者权益、服务实体经济和推动行业健康发展方面持续发力。其在制度建设方面形成并升级了“1+10+N”全域消保制度管理体系,覆盖产品设计、销售、服务、售后全生命周期,培训上实现中高级管理人员与新员工等全员覆盖,打造专业消保队伍。利率与收费方面严格遵守监管规定,公开透明披露自营业务各项收费,强调借前知情与借后可查,并设有官方客服与金融教育,倡导理性借贷。为提升贷后合规,建立全流程合规体系,对委外催收实行严格准入与持续培训,确保合规优先。与此同时,马上消费推动行业生态建设,牵头成立金融安全与反非法金融活动联盟,协助打击黑灰产;参与反诈平台建设与警企协同,提升源头防控能力。在制度嵌入产品全流程、阳光披露、显性化投诉渠道与贷后管理等方面,消费金融机构正从被动响应转向主动嵌入,透明、合规、安全成为核心竞争力。
🏷️ #合规 #消保 #透明度 #金融安全 #反诈
🔗 原文链接
📰 消费金融行业合规经营提速 全流程消保有章可循
随着消费金融行业从规模扩张转向高质量发展,合规经营与消费者权益保护成为持牌机构的硬性约束。马上消费金融通过制度、技术与服务机制的系统建设,主动打造高质量消保体系,在守护消费者权益、服务实体经济和推动行业健康发展方面持续发力。其在制度建设方面形成并升级了“1+10+N”全域消保制度管理体系,覆盖产品设计、销售、服务、售后全生命周期,培训上实现中高级管理人员与新员工等全员覆盖,打造专业消保队伍。利率与收费方面严格遵守监管规定,公开透明披露自营业务各项收费,强调借前知情与借后可查,并设有官方客服与金融教育,倡导理性借贷。为提升贷后合规,建立全流程合规体系,对委外催收实行严格准入与持续培训,确保合规优先。与此同时,马上消费推动行业生态建设,牵头成立金融安全与反非法金融活动联盟,协助打击黑灰产;参与反诈平台建设与警企协同,提升源头防控能力。在制度嵌入产品全流程、阳光披露、显性化投诉渠道与贷后管理等方面,消费金融机构正从被动响应转向主动嵌入,透明、合规、安全成为核心竞争力。
🏷️ #合规 #消保 #透明度 #金融安全 #反诈
🔗 原文链接
📰 银行首席AI官:爆红却阶段性的新兴高薪岗位_电子银行网
近一年,首席AI官(CAIO)从冷门职位迅速成为全球金融圈的热门高薪岗位,悉尼、伦敦等地银行争相布局,汇丰、澳大利亚联邦银行、劳埃德银行等机构纷纷增设该岗位。该岗位人才极度稀缺,行业多通过同业挖角,薪酬待遇十分优厚。Equilar数据显示,CAIO 薪酬中位数约160万美元,顶尖从业者年薪接近350万美元。全球设立CAIO的企业比例显著提升,今年达到76%,远超2025年的26%,新加坡等地岗位增速尤其快。银行扎堆招聘的核心在于担心AI布局落后,易导致客户、市场份额与人才优势流失。当前职责尚未统一,核心工作包括制定AI发展战略、划定AI业务边界、统筹全员AI培训及权责分配,填补数字化转型的AI布局空白。长期看,CAIO是阶段性岗位,未来AI将全面融入银行各项业务与办公场景,成为基础技术设施,届时专属CAIO职位可能被并入现有管理架构。随着热潮,全球商学院也在推出CAIO培训课程,以满足日益增长的AI管理人才需求。
🏷️ #AI管理 #金融AI #CAIO #人才缺口 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 银行首席AI官:爆红却阶段性的新兴高薪岗位_电子银行网
近一年,首席AI官(CAIO)从冷门职位迅速成为全球金融圈的热门高薪岗位,悉尼、伦敦等地银行争相布局,汇丰、澳大利亚联邦银行、劳埃德银行等机构纷纷增设该岗位。该岗位人才极度稀缺,行业多通过同业挖角,薪酬待遇十分优厚。Equilar数据显示,CAIO 薪酬中位数约160万美元,顶尖从业者年薪接近350万美元。全球设立CAIO的企业比例显著提升,今年达到76%,远超2025年的26%,新加坡等地岗位增速尤其快。银行扎堆招聘的核心在于担心AI布局落后,易导致客户、市场份额与人才优势流失。当前职责尚未统一,核心工作包括制定AI发展战略、划定AI业务边界、统筹全员AI培训及权责分配,填补数字化转型的AI布局空白。长期看,CAIO是阶段性岗位,未来AI将全面融入银行各项业务与办公场景,成为基础技术设施,届时专属CAIO职位可能被并入现有管理架构。随着热潮,全球商学院也在推出CAIO培训课程,以满足日益增长的AI管理人才需求。
🏷️ #AI管理 #金融AI #CAIO #人才缺口 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 中兴通讯张雨:“连接+算力”双轮驱动 以全栈自主技术培育金融新质生产力
本次在上海举行的2026中国国际金融展聚焦金融科技自主创新与智能化转型,中兴通讯围绕“连接+算力”双轮驱动,展示从云网基础设施到AI智算平台的全栈解决方案。文章指出金融行业正进入深水区,要求从硬件到核心业务系统实现全栈自主可控,并以高性能、低能耗、易部署、易运维的综合权衡来提升竞争力。中兴通过自研芯片、全光传输、分布式数据库等核心能力,构建覆盖数据处理、模型训练、部署到终端的完整AI能力体系,推动金融核心业务数字化、智能化升级。凭借GoldenDB、OEX架构、AIOS等技术,中兴与生态伙伴共同推动行业AI落地,已在全球多国落地数据中心并服务大量金融机构。未来将继续深化产业链协同,扩大金融AI应用场景,服务金融强国建设。
🏷️ #金融科技 #AI金融 #自主创新 #算力网络 #金融信创
🔗 原文链接
📰 中兴通讯张雨:“连接+算力”双轮驱动 以全栈自主技术培育金融新质生产力
本次在上海举行的2026中国国际金融展聚焦金融科技自主创新与智能化转型,中兴通讯围绕“连接+算力”双轮驱动,展示从云网基础设施到AI智算平台的全栈解决方案。文章指出金融行业正进入深水区,要求从硬件到核心业务系统实现全栈自主可控,并以高性能、低能耗、易部署、易运维的综合权衡来提升竞争力。中兴通过自研芯片、全光传输、分布式数据库等核心能力,构建覆盖数据处理、模型训练、部署到终端的完整AI能力体系,推动金融核心业务数字化、智能化升级。凭借GoldenDB、OEX架构、AIOS等技术,中兴与生态伙伴共同推动行业AI落地,已在全球多国落地数据中心并服务大量金融机构。未来将继续深化产业链协同,扩大金融AI应用场景,服务金融强国建设。
🏷️ #金融科技 #AI金融 #自主创新 #算力网络 #金融信创
🔗 原文链接
📰 银行首席AI官:爆红却阶段性的新兴高薪岗位
近一年,首席AI官(CAIO)从冷门职位迅速成为全球金融圈的热门高薪岗位,悉尼、伦敦等全球多地银行争相布局,汇丰、澳大利亚联邦银行、劳埃德银行等主流金融机构纷纷增设该岗位。该岗位人才极度稀缺,行业普遍通过同业挖角吸纳人才,薪酬待遇十分优厚。根据薪酬研究机构Equilar的数据显示,首席AI官薪酬中位数达160万美元,顶尖从业者年薪可接近350万美元。行业扩张速度惊人,调研显示,今年全球设立首席AI官的企业占比飙升至76%,相较2025年26%的占比实现跨越式增长,新加坡等地的AI高管岗位更是成为招聘增速最快的岗位之一,人才供需缺口极大。银行扎堆招聘首席AI官,核心是源于行业竞争焦虑,担心AI技术布局滞后,丢失客户、市场份额与人才优势。目前行业对该岗位的职责界定尚未统一,其核心工作主要是搭建企业AI发展战略、划定AI业务边界、统筹内部全员AI培训及权责划分,填补银行数字化转型的AI布局空白。从行业长期发展趋势来看,首席AI官属于阶段性岗位。按照金融行业AI普及发展规律,未来AI将全面融入银行各项业务与日常办公场景,成为和电力、智能设备一样的基础技术设施。当AI应用普及化为行业常态后,专属的首席AI官岗位或将逐步淡出,相关工作职能会并入企业现有常规管理架构,如同行业没有专属的邮件、办公设备专项负责人岗位一样。伴随岗位热潮,海内外顶尖商学院纷纷推出专属首席AI官培训课程,面向企业中高层、创业者、高管等群体,适配市场激增的AI管理人才需求,进一步印证了当下行业AI转型的迫切性。
🏷️ #金融科技 #AI转型 #CAIO #高薪岗位 #人才短缺
🔗 原文链接
📰 银行首席AI官:爆红却阶段性的新兴高薪岗位
近一年,首席AI官(CAIO)从冷门职位迅速成为全球金融圈的热门高薪岗位,悉尼、伦敦等全球多地银行争相布局,汇丰、澳大利亚联邦银行、劳埃德银行等主流金融机构纷纷增设该岗位。该岗位人才极度稀缺,行业普遍通过同业挖角吸纳人才,薪酬待遇十分优厚。根据薪酬研究机构Equilar的数据显示,首席AI官薪酬中位数达160万美元,顶尖从业者年薪可接近350万美元。行业扩张速度惊人,调研显示,今年全球设立首席AI官的企业占比飙升至76%,相较2025年26%的占比实现跨越式增长,新加坡等地的AI高管岗位更是成为招聘增速最快的岗位之一,人才供需缺口极大。银行扎堆招聘首席AI官,核心是源于行业竞争焦虑,担心AI技术布局滞后,丢失客户、市场份额与人才优势。目前行业对该岗位的职责界定尚未统一,其核心工作主要是搭建企业AI发展战略、划定AI业务边界、统筹内部全员AI培训及权责划分,填补银行数字化转型的AI布局空白。从行业长期发展趋势来看,首席AI官属于阶段性岗位。按照金融行业AI普及发展规律,未来AI将全面融入银行各项业务与日常办公场景,成为和电力、智能设备一样的基础技术设施。当AI应用普及化为行业常态后,专属的首席AI官岗位或将逐步淡出,相关工作职能会并入企业现有常规管理架构,如同行业没有专属的邮件、办公设备专项负责人岗位一样。伴随岗位热潮,海内外顶尖商学院纷纷推出专属首席AI官培训课程,面向企业中高层、创业者、高管等群体,适配市场激增的AI管理人才需求,进一步印证了当下行业AI转型的迫切性。
🏷️ #金融科技 #AI转型 #CAIO #高薪岗位 #人才短缺
🔗 原文链接
📰 医疗+AI+金融!复旦新文科“试验田”这样破局
两年时间里,复旦大学保险应用创新研究院在以学科交叉为核心的探索中,打造了产学研深度融合的“创新林”,形成“产业出题、高校解题、成果落地、反哺行业”的一体化科研新路。通过4+1+N的发展框架,组建养老金融、普惠保险、数字保险、绿色保险等研究所,推动理论成果走向现实应用,并以“融合”作为第二年的核心目标,扎根社会与行业真实问题。2025年与长江养老共同开展城市养老金融态度与行为调查,成果汇编成书,推动学科融合落地。校企联动与跨学科合作不断扩大视野,促进税收政策、长护险、健康保险等领域的应用研究与产品落地,形成从理论到政府参与、企业协同的闭环。产教融合成为人才培养主线,推出新锋金融人才项目、太保“大康养”培训等,打通“保险+医疗+养老”的终极一公里。在AI、数字化时代,保创院探索“医险融合”新模式,推动智能照明与养老场景的结合等创新案例。通过与企业联合实验室、产教融合基地建设,搭建了一条从研究到市场的高效链条,形成“学科融合+平台融合+产教融合+资本赋能”的协同生态,力求将探索转化为国家战略与社会需求的实际贡献。
🏷️ #产学研一体化 #产教融合 #学科融合 #金融创新 #AI健康管理
🔗 原文链接
📰 医疗+AI+金融!复旦新文科“试验田”这样破局
两年时间里,复旦大学保险应用创新研究院在以学科交叉为核心的探索中,打造了产学研深度融合的“创新林”,形成“产业出题、高校解题、成果落地、反哺行业”的一体化科研新路。通过4+1+N的发展框架,组建养老金融、普惠保险、数字保险、绿色保险等研究所,推动理论成果走向现实应用,并以“融合”作为第二年的核心目标,扎根社会与行业真实问题。2025年与长江养老共同开展城市养老金融态度与行为调查,成果汇编成书,推动学科融合落地。校企联动与跨学科合作不断扩大视野,促进税收政策、长护险、健康保险等领域的应用研究与产品落地,形成从理论到政府参与、企业协同的闭环。产教融合成为人才培养主线,推出新锋金融人才项目、太保“大康养”培训等,打通“保险+医疗+养老”的终极一公里。在AI、数字化时代,保创院探索“医险融合”新模式,推动智能照明与养老场景的结合等创新案例。通过与企业联合实验室、产教融合基地建设,搭建了一条从研究到市场的高效链条,形成“学科融合+平台融合+产教融合+资本赋能”的协同生态,力求将探索转化为国家战略与社会需求的实际贡献。
🏷️ #产学研一体化 #产教融合 #学科融合 #金融创新 #AI健康管理
🔗 原文链接
📰 2026全球毕业生前景报告发布 中国毕业生积极拥抱AI
_光明网
6月10日,CFA协会发布《2026年全球毕业生前景调研报告》,覆盖全球9000名18至25岁应届及近届毕业生。报告显示,人工智能逐步转化为提升工作效率的增效工具,毕业生对AI的担忧逐步缓解,愿意在职场熟练运用AI工具的比例达到72%,同时84%的受访者强调人类软技能的重要性,认为人机协作时代需要综合能力。中国毕业生对AI的接受度更高,84%认为AI在求职与职场实用,77%自认具备AI时代竞争力,但对AI可能增加求职难度的担忧仍存在,53%认可软技能带来就业优势的比例低于全球水平。行业方面,金融继续居就业热门,全球32%看好金融行业发展,35%中国毕业生认为金融专业对求职有显著助力。择业趋于务实,薪酬、稳定性和福利为三大关注点;中国毕业生对职业前景信心高于全球平均。技能提升与专业资质认证成为共识,全球95%认为技能提升与学历同等重要,70%认同专业资质证书对收入与发展有助推作用,中国有更高比例计划通过考证与培训持续进阶,终身学习理念深入人心。
🏷️ #AI应用 #金融行业 #职业发展 #终身学习 #资质认证
🔗 原文链接
📰 2026全球毕业生前景报告发布 中国毕业生积极拥抱AI
_光明网
6月10日,CFA协会发布《2026年全球毕业生前景调研报告》,覆盖全球9000名18至25岁应届及近届毕业生。报告显示,人工智能逐步转化为提升工作效率的增效工具,毕业生对AI的担忧逐步缓解,愿意在职场熟练运用AI工具的比例达到72%,同时84%的受访者强调人类软技能的重要性,认为人机协作时代需要综合能力。中国毕业生对AI的接受度更高,84%认为AI在求职与职场实用,77%自认具备AI时代竞争力,但对AI可能增加求职难度的担忧仍存在,53%认可软技能带来就业优势的比例低于全球水平。行业方面,金融继续居就业热门,全球32%看好金融行业发展,35%中国毕业生认为金融专业对求职有显著助力。择业趋于务实,薪酬、稳定性和福利为三大关注点;中国毕业生对职业前景信心高于全球平均。技能提升与专业资质认证成为共识,全球95%认为技能提升与学历同等重要,70%认同专业资质证书对收入与发展有助推作用,中国有更高比例计划通过考证与培训持续进阶,终身学习理念深入人心。
🏷️ #AI应用 #金融行业 #职业发展 #终身学习 #资质认证
🔗 原文链接
📰 周延礼:运行合规与创新协同 助力数智化转型与金融科技生态建设
本次大会以智能体与OPC协同为主题,聚焦智能体应用、词元经济、一人公司新业态、金融数智化转型与金融安全治理等核心议题,强调合规与创新的深度协同是金融数智化转型的必由之路。演讲指出,数字金融已进入智能经济时代,面对算法、数据、网络、跨境监管等多重风险,必须将合规嵌入全流程,推动“合规护航创新、创新反哺合规”的良性循环。为实现高质量发展,金融机构需完善治理、强化技术赋能、健全风控体系,并与科技企业、监管部门共同构建安全健康的金融科技生态。未来要以数智化技术提升合规管理水平,利用大数据、AI等手段实现风险监测、智能审核与创新支持的有机融合,同时建立全流程风险防控、加强培训与沟通,确保创新在监管框架内推进,从而提升行业竞争力并服务实体经济。总体来看,合规与创新的协同是金融行业实现转型升级、生态共建和高质量发展的关键驱动。
🏷️ #合规协同 #数智转型 #金融科技 #风险防控 #生态建设
🔗 原文链接
📰 周延礼:运行合规与创新协同 助力数智化转型与金融科技生态建设
本次大会以智能体与OPC协同为主题,聚焦智能体应用、词元经济、一人公司新业态、金融数智化转型与金融安全治理等核心议题,强调合规与创新的深度协同是金融数智化转型的必由之路。演讲指出,数字金融已进入智能经济时代,面对算法、数据、网络、跨境监管等多重风险,必须将合规嵌入全流程,推动“合规护航创新、创新反哺合规”的良性循环。为实现高质量发展,金融机构需完善治理、强化技术赋能、健全风控体系,并与科技企业、监管部门共同构建安全健康的金融科技生态。未来要以数智化技术提升合规管理水平,利用大数据、AI等手段实现风险监测、智能审核与创新支持的有机融合,同时建立全流程风险防控、加强培训与沟通,确保创新在监管框架内推进,从而提升行业竞争力并服务实体经济。总体来看,合规与创新的协同是金融行业实现转型升级、生态共建和高质量发展的关键驱动。
🏷️ #合规协同 #数智转型 #金融科技 #风险防控 #生态建设
🔗 原文链接
📰 新华保险全面启动 “2026年防范非法金融活动宣传月”活动_北京商报
新华保险在6月开展以“守住钱袋子·护好幸福家”为主题的2026年防范非法金融活动宣传月,旨在提升全民防非意识和主动拒非能力,构筑全民防非、拒非的立体防线,守护家庭幸福安宁。活动聚焦重点领域与人群,针对民间投融资中介、养老、涉农、高科技等易发领域及新型“吸金”模式,强化风险预警,特别为老年人创作适老化宣传、为青少年开展校园风险提示,并优化线下网点服务。线上线下并举,打造“防非”主阵地,推动“五进”覆盖社区、农村、校园、单位及机构网点,组建宣传先锋队,形成全民参与的防非氛围。创新互动形式,结合短视频、图文等接地气内容,策划知识问答等活动,提升参与度与宣传吸引力。并将防非工作融入日常业务,覆盖客户服务、投资者教育、员工培训及合规管理等环节,强化员工防非培训与风险提示,在销售与转账等环节主动阻断资金流向非法金融活动,提升社会公众防范能力。新华保险坚持以人民为中心,推动全系统参与,确保防非宣传落地有声,筑牢全民防非、拒非的坚实防线,为建设诚信金融环境和社会和谐贡献力量。
🏷️ #防非 #宣传月 #金融教育 #风险警示 #全民参与
🔗 原文链接
📰 新华保险全面启动 “2026年防范非法金融活动宣传月”活动_北京商报
新华保险在6月开展以“守住钱袋子·护好幸福家”为主题的2026年防范非法金融活动宣传月,旨在提升全民防非意识和主动拒非能力,构筑全民防非、拒非的立体防线,守护家庭幸福安宁。活动聚焦重点领域与人群,针对民间投融资中介、养老、涉农、高科技等易发领域及新型“吸金”模式,强化风险预警,特别为老年人创作适老化宣传、为青少年开展校园风险提示,并优化线下网点服务。线上线下并举,打造“防非”主阵地,推动“五进”覆盖社区、农村、校园、单位及机构网点,组建宣传先锋队,形成全民参与的防非氛围。创新互动形式,结合短视频、图文等接地气内容,策划知识问答等活动,提升参与度与宣传吸引力。并将防非工作融入日常业务,覆盖客户服务、投资者教育、员工培训及合规管理等环节,强化员工防非培训与风险提示,在销售与转账等环节主动阻断资金流向非法金融活动,提升社会公众防范能力。新华保险坚持以人民为中心,推动全系统参与,确保防非宣传落地有声,筑牢全民防非、拒非的坚实防线,为建设诚信金融环境和社会和谐贡献力量。
🏷️ #防非 #宣传月 #金融教育 #风险警示 #全民参与
🔗 原文链接
📰 田间送贷超2.4亿元!苍南农业来了“金融链长”
苍南县通过打造“金融链长+行业顾问”双层服务架构,推动农业领域的金融服务创新,初步显现成效。针对番茄、紫菜、虾皮等主导产业,结合亩数、排数、船功率等数据,定制“一链一策”信贷产品,截至今年4月,专项放贷超2.4亿元,惠及约770户经营主体;同时为矾山肉燕产业、乡村民宿等提供定制授信,显著降低融资门槛并扩大覆盖面。创新的简易担保与大数据白名单纯信用授信模式,使1.23万户种养户获得7.2亿元授信,显著缩短放贷时限,推动产业从田间走向深加工与增值。 county 还通过建立产业链经营主体“白名单”管理、落地价格指数险、履约保险等特色险种,为农业提供保险、培训、销售等综合支持,全年涉农保险保障额度突破18亿元。金融扶持带动新增加工企业与车间,年附加值提升,线上销售额显著增长,预计年内重点产业链专项信贷投放突破4亿元,惠及普惠授信主体500户以上。整体来看,苍南以金融链长制度实现信息打通与资源对接,持续推动特色农业高质量发展。
🏷️ #金融链长 #金融服务 #农业发展 #信贷创新 #特色产业
🔗 原文链接
📰 田间送贷超2.4亿元!苍南农业来了“金融链长”
苍南县通过打造“金融链长+行业顾问”双层服务架构,推动农业领域的金融服务创新,初步显现成效。针对番茄、紫菜、虾皮等主导产业,结合亩数、排数、船功率等数据,定制“一链一策”信贷产品,截至今年4月,专项放贷超2.4亿元,惠及约770户经营主体;同时为矾山肉燕产业、乡村民宿等提供定制授信,显著降低融资门槛并扩大覆盖面。创新的简易担保与大数据白名单纯信用授信模式,使1.23万户种养户获得7.2亿元授信,显著缩短放贷时限,推动产业从田间走向深加工与增值。 county 还通过建立产业链经营主体“白名单”管理、落地价格指数险、履约保险等特色险种,为农业提供保险、培训、销售等综合支持,全年涉农保险保障额度突破18亿元。金融扶持带动新增加工企业与车间,年附加值提升,线上销售额显著增长,预计年内重点产业链专项信贷投放突破4亿元,惠及普惠授信主体500户以上。整体来看,苍南以金融链长制度实现信息打通与资源对接,持续推动特色农业高质量发展。
🏷️ #金融链长 #金融服务 #农业发展 #信贷创新 #特色产业
🔗 原文链接
📰 聚力量子赋能金融,神州信息携手业界共拓数智新蓝海
本次2026数智金融论坛专题会聚焦AI驱动的数智金融与量子科技深度融合,围绕后量子加密、量子算法与机器学习在底层预测与资产配置中的算力变革展开研讨。会议由中国科大国际金融研究院与神州信息联合主办,汇聚银行、通信、量子科技等领域专家,探讨量子技术在金融安全、标准化建设、落地应用等方面的前沿进展与挑战。华夏银行分享了量子基础大模型在金融领域的构建与应用,强调量子科技在提升认知、降低成本、提升效率方面的潜力,并将量子计算与AI融合视为降低培训和推理成本的重要路径。赖俊森院士及其他嘉宾讲解量子信息技术的现状、三大领域的发展态势,以及量子技术对计算、通信和测量等方面的颠覆性影响。庄希宁提出量子计算对金融科技的赋能路径,认为在风控、定价与能源效率方面具备长期战略价值,并展望三阶段的应用浪潮与未来的容错能力。互动环节围绕标准化、量子大模型实践与算法落地等议题,明确了金融机构拥抱量子技术的可执行策略。神州信息作为国内量子金融领域的先行者,介绍了量子保密通信与安全平台的落地经验,及在金融、政务等关键领域的应用案例,体现了量子技术与传统安全设备的深度融合与产业化进展。
🏷️ #量子金融 #后量子加密 #量子计算 #金融安全 #产业落地
🔗 原文链接
📰 聚力量子赋能金融,神州信息携手业界共拓数智新蓝海
本次2026数智金融论坛专题会聚焦AI驱动的数智金融与量子科技深度融合,围绕后量子加密、量子算法与机器学习在底层预测与资产配置中的算力变革展开研讨。会议由中国科大国际金融研究院与神州信息联合主办,汇聚银行、通信、量子科技等领域专家,探讨量子技术在金融安全、标准化建设、落地应用等方面的前沿进展与挑战。华夏银行分享了量子基础大模型在金融领域的构建与应用,强调量子科技在提升认知、降低成本、提升效率方面的潜力,并将量子计算与AI融合视为降低培训和推理成本的重要路径。赖俊森院士及其他嘉宾讲解量子信息技术的现状、三大领域的发展态势,以及量子技术对计算、通信和测量等方面的颠覆性影响。庄希宁提出量子计算对金融科技的赋能路径,认为在风控、定价与能源效率方面具备长期战略价值,并展望三阶段的应用浪潮与未来的容错能力。互动环节围绕标准化、量子大模型实践与算法落地等议题,明确了金融机构拥抱量子技术的可执行策略。神州信息作为国内量子金融领域的先行者,介绍了量子保密通信与安全平台的落地经验,及在金融、政务等关键领域的应用案例,体现了量子技术与传统安全设备的深度融合与产业化进展。
🏷️ #量子金融 #后量子加密 #量子计算 #金融安全 #产业落地
🔗 原文链接
📰 2026“期航杯”粤港澳大湾区高校期货模拟交易大赛正式启动__新快网
2026“期航杯”粤港澳大湾区高校期货模拟交易大赛正式启动,旨在以“知行合一、学以致用”为理念,面向区域全体高校在校生开展,以“掌握工具、强化实践、赋能未来”为核心导向,打通高校教学、行业实训、人才输送全链条,构建多主体联动的人才培育生态。比赛采用100万元初始虚拟资金,覆盖全市场期货品种,设立绿色专项奖聚焦工业硅、碳酸锂等绿色金融品种,推动学子关注绿色低碳与实体经济转型发展。赛事包含最佳收益、绿色专项、最佳风控等奖项,并将获奖选手纳入广东高校期货人才库,优先获得实习机会与培训资源,配套建设“竞赛+培训+实践+赋能”四位一体培育体系,如“期知云课堂”“期货知识校园行”等活动,提升学子的合规与理性投资理念。广东高校及湾区多所重点高校参与,赛事被视为打破理论与实操脱节的壁垒,促进产教融合,深化教育链、人才链与产业链的衔接,为粤港澳大湾区金融高质量发展与金融强国建设蓄力。 estrada
🏷️ #金融人才 #湾区发展 #期货教育 #实战培训 #绿色金融
🔗 原文链接
📰 2026“期航杯”粤港澳大湾区高校期货模拟交易大赛正式启动__新快网
2026“期航杯”粤港澳大湾区高校期货模拟交易大赛正式启动,旨在以“知行合一、学以致用”为理念,面向区域全体高校在校生开展,以“掌握工具、强化实践、赋能未来”为核心导向,打通高校教学、行业实训、人才输送全链条,构建多主体联动的人才培育生态。比赛采用100万元初始虚拟资金,覆盖全市场期货品种,设立绿色专项奖聚焦工业硅、碳酸锂等绿色金融品种,推动学子关注绿色低碳与实体经济转型发展。赛事包含最佳收益、绿色专项、最佳风控等奖项,并将获奖选手纳入广东高校期货人才库,优先获得实习机会与培训资源,配套建设“竞赛+培训+实践+赋能”四位一体培育体系,如“期知云课堂”“期货知识校园行”等活动,提升学子的合规与理性投资理念。广东高校及湾区多所重点高校参与,赛事被视为打破理论与实操脱节的壁垒,促进产教融合,深化教育链、人才链与产业链的衔接,为粤港澳大湾区金融高质量发展与金融强国建设蓄力。 estrada
🏷️ #金融人才 #湾区发展 #期货教育 #实战培训 #绿色金融
🔗 原文链接
📰 关于举办国家储备林项目管理与金融支持专题培训班的通知
本次培训由国家林业和草原局管理干部学院于2026年6月在云南勐腊举办,旨在提升国家储备林建设项目的规范运作与管理水平。参训对象覆盖各级林草主管部门的管理与技术人员、参与单位负责人与技术人员、科技支撑单位、金融机构、咨询设计单位相关人员,以及有意参与的社会组织人员。培训内容覆盖十余主题,包括对《国家储备林建设管理办法》《国家储备林树种目录(2025年版)》的解读,金融政策与贷款全流程、经营理论与技术、可行性研究报告编制、年度建设质量与成效评价、在线管理平台使用、林下经济及配套产业、碳汇项目开发等。此外还设有现场教学、学员论坛、典型地区案例分析等环节。培训时间为6月24日至29日,地点在福斯蒂亚诺酒店,费用3600元/人,培训费由派出单位按规定缴纳,并在报到时现场缴纳。报名需在6月18日前提交回执,培训结束颁发结业证书,相关 behöver 遵守国家与学院规定。
🏷️ #林业 #储备林 #培训 #金融政策 #管理
🔗 原文链接
📰 关于举办国家储备林项目管理与金融支持专题培训班的通知
本次培训由国家林业和草原局管理干部学院于2026年6月在云南勐腊举办,旨在提升国家储备林建设项目的规范运作与管理水平。参训对象覆盖各级林草主管部门的管理与技术人员、参与单位负责人与技术人员、科技支撑单位、金融机构、咨询设计单位相关人员,以及有意参与的社会组织人员。培训内容覆盖十余主题,包括对《国家储备林建设管理办法》《国家储备林树种目录(2025年版)》的解读,金融政策与贷款全流程、经营理论与技术、可行性研究报告编制、年度建设质量与成效评价、在线管理平台使用、林下经济及配套产业、碳汇项目开发等。此外还设有现场教学、学员论坛、典型地区案例分析等环节。培训时间为6月24日至29日,地点在福斯蒂亚诺酒店,费用3600元/人,培训费由派出单位按规定缴纳,并在报到时现场缴纳。报名需在6月18日前提交回执,培训结束颁发结业证书,相关 behöver 遵守国家与学院规定。
🏷️ #林业 #储备林 #培训 #金融政策 #管理
🔗 原文链接
📰 中国农业银行研发中心天津研发部团队管理效能提升培训(第一期)在南开大学开班-综合新闻-南开大学
南开大学与中国农业银行研发中心天津部开展第一期团队管理效能提升培训,开班仪式在南开大学八里台校区举行,双方领导出席并致辞。朱守非强调南开坚持校训与办学宗旨,推动校银协同、产教融合,发挥综合学科与教育资源优势,服务金融行业高质量发展,确保教学组织、师资与后勤服务到位,力促学员收获与应用相结合。苗诚表示此次培训旨在加强团队建设、提升管理效能、助力数字化转型,要求学员珍惜机会、遵守纪律、深入思考,将理论与研发工作结合,提升政治素养、管理能力与创新水平。培训为期五天,设置政治理论、宏观形势、管理思维、数字技能、身心素养等模块,涵盖正确政绩观、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、党风廉政建设、规划解读、科学管理与系统思维、AI赋能、管理沟通、领导力、高效能习惯等内容,旨在贴合金融研发管理岗位需求,确保理论高度与实践深度并重。
🏷️ #校银协同 #产教融合 #金融科技 #团队管理 #培训
🔗 原文链接
📰 中国农业银行研发中心天津研发部团队管理效能提升培训(第一期)在南开大学开班-综合新闻-南开大学
南开大学与中国农业银行研发中心天津部开展第一期团队管理效能提升培训,开班仪式在南开大学八里台校区举行,双方领导出席并致辞。朱守非强调南开坚持校训与办学宗旨,推动校银协同、产教融合,发挥综合学科与教育资源优势,服务金融行业高质量发展,确保教学组织、师资与后勤服务到位,力促学员收获与应用相结合。苗诚表示此次培训旨在加强团队建设、提升管理效能、助力数字化转型,要求学员珍惜机会、遵守纪律、深入思考,将理论与研发工作结合,提升政治素养、管理能力与创新水平。培训为期五天,设置政治理论、宏观形势、管理思维、数字技能、身心素养等模块,涵盖正确政绩观、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、党风廉政建设、规划解读、科学管理与系统思维、AI赋能、管理沟通、领导力、高效能习惯等内容,旨在贴合金融研发管理岗位需求,确保理论高度与实践深度并重。
🏷️ #校银协同 #产教融合 #金融科技 #团队管理 #培训
🔗 原文链接
📰 中国人寿中山分公司举办党建专题培训-资讯频道 - 中山网
近日,中国人寿中山分公司举办专题培训,推动党的二十届四中全会精神在基层落地生根,引导全体党员干部深刻领会“十五五”时期经济社会发展重大战略部署,牢固树立和践行正确政绩观。培训覆盖公司党委班子、中层领导、优秀年轻干部、全体党员、发展对象及入党积极分子,还特邀国寿集团驻中山成员单位广发银行中山分行及国寿财险党员干部代表参与。
培训分两部分进行:一是观看专题视频,参训人员通过直观生动的导学视频,围绕“十五五”时期的目标、任务与路径,理解国家发展新要求,为在地服务和工作切入点奠定思想基础。二是党校教授授课,围绕“正确政绩观”的内涵与实践,解答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题,强调将政绩标准与为民服务、促进高质量发展相结合,倡导务实作风、合规经营,推动金融行业的政治性与人民性在工作中落地。
此次培训通过视频导学与现场授课的融合,促使参训人员统一思想、增强能力,表示将把学习转化为实际行动,立足岗位担当作为,以正确政绩观引领工作实践,融入中国特色金融文化,为分公司高质量发展、服务地方经济社会大局贡献力量。
🏷️ #政绩观 #高质量发展 #金融行业 #党建教育 #五五规划
🔗 原文链接
📰 中国人寿中山分公司举办党建专题培训-资讯频道 - 中山网
近日,中国人寿中山分公司举办专题培训,推动党的二十届四中全会精神在基层落地生根,引导全体党员干部深刻领会“十五五”时期经济社会发展重大战略部署,牢固树立和践行正确政绩观。培训覆盖公司党委班子、中层领导、优秀年轻干部、全体党员、发展对象及入党积极分子,还特邀国寿集团驻中山成员单位广发银行中山分行及国寿财险党员干部代表参与。
培训分两部分进行:一是观看专题视频,参训人员通过直观生动的导学视频,围绕“十五五”时期的目标、任务与路径,理解国家发展新要求,为在地服务和工作切入点奠定思想基础。二是党校教授授课,围绕“正确政绩观”的内涵与实践,解答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题,强调将政绩标准与为民服务、促进高质量发展相结合,倡导务实作风、合规经营,推动金融行业的政治性与人民性在工作中落地。
此次培训通过视频导学与现场授课的融合,促使参训人员统一思想、增强能力,表示将把学习转化为实际行动,立足岗位担当作为,以正确政绩观引领工作实践,融入中国特色金融文化,为分公司高质量发展、服务地方经济社会大局贡献力量。
🏷️ #政绩观 #高质量发展 #金融行业 #党建教育 #五五规划
🔗 原文链接
📰 我校举办金融校友联谊会第二届理事会第一次会议
南京审计大学金融校友联谊会第二届理事会第一次会议在莫愁校区综合楼召开,围绕“莫愁相聚·金融同行”主题,回顾近期工作成效并审议2026年度工作计划,探讨联谊会高质量发展路径。会议由执行会长主持,校党委和校领导出席,老领导与资深校友 ripguid 指导工作,秘书处汇报换届以来在校友联络、活动开展、资源对接、校企联动等方面的成果,明确年度重点、责任分工与实施路径。三大特色俱乐部汇报了各自成效与未来规划,讨论环节聚焦校友落地、全国联络机制、资源赋能母校、经费管理等核心议题,提出双向赋能、资源共享、培训落地、实习就业渠道拓展及跨学科融合等对策建议。领导与资深校友强调持续搭建校友链接平台、深化资源互通、健全联络体系,激活校友资源以促进学校专业升级和高质量发展,并通过常态化高端讲座与行业论坛提升金融办学特色。孙文华总结讲话,以“操场、磁场、爆场”为开篇,肯定成效并提出“金字招牌、交流平台、融通天下、绝活叠加”的发展愿景,强调“双向奔赴、创新驱动、跨界融合”的工作方向。会议为未来工作明确路径与新抓手,推动校友资源持续赋能母校,形成凝聚力与持续发展的良性循环,为学校高质量发展注入源源不断的校友力量。
🏷️ #校友联谊 #金融教育 #资源互通 #校企合作 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 我校举办金融校友联谊会第二届理事会第一次会议
南京审计大学金融校友联谊会第二届理事会第一次会议在莫愁校区综合楼召开,围绕“莫愁相聚·金融同行”主题,回顾近期工作成效并审议2026年度工作计划,探讨联谊会高质量发展路径。会议由执行会长主持,校党委和校领导出席,老领导与资深校友 ripguid 指导工作,秘书处汇报换届以来在校友联络、活动开展、资源对接、校企联动等方面的成果,明确年度重点、责任分工与实施路径。三大特色俱乐部汇报了各自成效与未来规划,讨论环节聚焦校友落地、全国联络机制、资源赋能母校、经费管理等核心议题,提出双向赋能、资源共享、培训落地、实习就业渠道拓展及跨学科融合等对策建议。领导与资深校友强调持续搭建校友链接平台、深化资源互通、健全联络体系,激活校友资源以促进学校专业升级和高质量发展,并通过常态化高端讲座与行业论坛提升金融办学特色。孙文华总结讲话,以“操场、磁场、爆场”为开篇,肯定成效并提出“金字招牌、交流平台、融通天下、绝活叠加”的发展愿景,强调“双向奔赴、创新驱动、跨界融合”的工作方向。会议为未来工作明确路径与新抓手,推动校友资源持续赋能母校,形成凝聚力与持续发展的良性循环,为学校高质量发展注入源源不断的校友力量。
🏷️ #校友联谊 #金融教育 #资源互通 #校企合作 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 金融声誉风险进入量化管理时代,哪些服务商值得关注?
近年金融行业的声誉风险事件频频发生,覆盖银行理财“破净”、基金经理舆论以及互联网平台合规等领域。这使得声誉风险管理从“危机灭火”转向“价值创造”,成为金融机构的必答题。行业调研显示公关市场规模扩大,金融行业公关服务需求持续旺盛,反映了专业声誉管理的重要性。文章提出新范式:在制度层面进行事前评估、在技术层面实现实时监测与量化评估、在执行层面建立培训、预警与应对的系统化体系。同时,介绍四家代表机构的特色与适用场景:橘涞金服以声誉风险量化与全流程服务著称,品塑共赢提供合规化全域管控方案,中科慧智聚焦内部治理的SaaS服务,识微科技提供7×24小时监测与危机处置能力。选择服务商时,需关注服务体系完整性、行业理解深度、技术能力可靠性,以及合规与安全保障,确保从预防、监测、处置到修复的全链条覆盖。通过专业化、数字化、前瞻性的管理,金融机构的声誉风险治理将更具韧性与价值创造能力。
🏷️ #声誉风险 #金融机构 #全流程服务 #数字化治理 #合规
🔗 原文链接
📰 金融声誉风险进入量化管理时代,哪些服务商值得关注?
近年金融行业的声誉风险事件频频发生,覆盖银行理财“破净”、基金经理舆论以及互联网平台合规等领域。这使得声誉风险管理从“危机灭火”转向“价值创造”,成为金融机构的必答题。行业调研显示公关市场规模扩大,金融行业公关服务需求持续旺盛,反映了专业声誉管理的重要性。文章提出新范式:在制度层面进行事前评估、在技术层面实现实时监测与量化评估、在执行层面建立培训、预警与应对的系统化体系。同时,介绍四家代表机构的特色与适用场景:橘涞金服以声誉风险量化与全流程服务著称,品塑共赢提供合规化全域管控方案,中科慧智聚焦内部治理的SaaS服务,识微科技提供7×24小时监测与危机处置能力。选择服务商时,需关注服务体系完整性、行业理解深度、技术能力可靠性,以及合规与安全保障,确保从预防、监测、处置到修复的全链条覆盖。通过专业化、数字化、前瞻性的管理,金融机构的声誉风险治理将更具韧性与价值创造能力。
🏷️ #声誉风险 #金融机构 #全流程服务 #数字化治理 #合规
🔗 原文链接
📰 恒丰银行镇江分行开展内控合规专题培训_新华网江苏频道
恒丰银行镇江分行近日开展了以“坚守初心使命,做有操守的银行人”为主题的内控合规专题培训。培训围绕内控合规核心工作,紧扣监管要求与经营实际,系统讲解了内控合规管理架构、重点工作以及提升年与深化治理三大核心内容,旨在建立全员合规认知体系。通过结合金融行业典型案例,以案为鉴、以案明纪,警示全体员工时刻绷紧合规之弦,坚守职业道德底线,摒弃侥幸心理,保持清正廉洁、依规履职的职业本色,承担金融从业者的责任与担当。分行行长朱斌在总结发言中强调合规的重要性:一是保持时刻清醒,将“合规为本、风险为先”理念落实到岗位;二是全员落地,合规是全员、全岗位、全流程的责任,人人都是第一责任人;三是形成常态长效,通过持续合规建设、宣教与风险排查,确保柜面、信贷、资金与员工行为等安全。此次培训主题鲜明、内容务实,显著提升全员合规底线思维与责任意识,未来将深化内控合规建设,常态化开展宣教与排查,构建合规经营、稳健发展的大局面。
🏷️ #合规 #风险 #底线 #全员 #金融
🔗 原文链接
📰 恒丰银行镇江分行开展内控合规专题培训_新华网江苏频道
恒丰银行镇江分行近日开展了以“坚守初心使命,做有操守的银行人”为主题的内控合规专题培训。培训围绕内控合规核心工作,紧扣监管要求与经营实际,系统讲解了内控合规管理架构、重点工作以及提升年与深化治理三大核心内容,旨在建立全员合规认知体系。通过结合金融行业典型案例,以案为鉴、以案明纪,警示全体员工时刻绷紧合规之弦,坚守职业道德底线,摒弃侥幸心理,保持清正廉洁、依规履职的职业本色,承担金融从业者的责任与担当。分行行长朱斌在总结发言中强调合规的重要性:一是保持时刻清醒,将“合规为本、风险为先”理念落实到岗位;二是全员落地,合规是全员、全岗位、全流程的责任,人人都是第一责任人;三是形成常态长效,通过持续合规建设、宣教与风险排查,确保柜面、信贷、资金与员工行为等安全。此次培训主题鲜明、内容务实,显著提升全员合规底线思维与责任意识,未来将深化内控合规建设,常态化开展宣教与排查,构建合规经营、稳健发展的大局面。
🏷️ #合规 #风险 #底线 #全员 #金融
🔗 原文链接
📰 17条金融仲裁新举措落地,上海国际金融中心法治能级再跃升
上海市政府相关部门联合发布《工作措施》,从健全制度机制、深化协同联动、完善司法保障、加强国际交流等六个方面提出17条具体举措,提升金融仲裁工作能级,服务上海国际金融中心建设。重点包括构建国际化金融仲裁规则体系,研究制定证券期货、离岸金融专门仲裁规则,优化收费与仲裁员报酬管理,建立金融仲裁专业研究与人才培养机制,完善仲裁与调解衔接,拓展金融仲裁辐射网络,推动沪港双城双向支持机制,以及建立境外仲裁员来沪参与审理和交流的机制,组建专家库并加强培训。还鼓励离岸金融、数字金融主体选择上海作为仲裁地,吸引境外资深仲裁员,提升全球影响力。业内人士认为此举实现金融仲裁向专业化、国际化、体系化升级,打破跨境争议解决壁垒,提升大额金融案件的审理精准度与适配性,强化仲裁、监管、司法的协同,推动金融纠纷解决全链条升级。
🏷️ #金融仲裁 #国际化 #制度创新 #沪港合作 #法治提升
🔗 原文链接
📰 17条金融仲裁新举措落地,上海国际金融中心法治能级再跃升
上海市政府相关部门联合发布《工作措施》,从健全制度机制、深化协同联动、完善司法保障、加强国际交流等六个方面提出17条具体举措,提升金融仲裁工作能级,服务上海国际金融中心建设。重点包括构建国际化金融仲裁规则体系,研究制定证券期货、离岸金融专门仲裁规则,优化收费与仲裁员报酬管理,建立金融仲裁专业研究与人才培养机制,完善仲裁与调解衔接,拓展金融仲裁辐射网络,推动沪港双城双向支持机制,以及建立境外仲裁员来沪参与审理和交流的机制,组建专家库并加强培训。还鼓励离岸金融、数字金融主体选择上海作为仲裁地,吸引境外资深仲裁员,提升全球影响力。业内人士认为此举实现金融仲裁向专业化、国际化、体系化升级,打破跨境争议解决壁垒,提升大额金融案件的审理精准度与适配性,强化仲裁、监管、司法的协同,推动金融纠纷解决全链条升级。
🏷️ #金融仲裁 #国际化 #制度创新 #沪港合作 #法治提升
🔗 原文链接