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📰 联储证券：AI数字化工具赋能证券公司中国特色金融文化常态化落地实践研究
文章探讨AI数字化工具如何推动证券行业金融文化常态化落地。中国特色金融文化“五要五不”在证券机构转化为合规、诚信、专业、稳健准则；AI可将文化要求嵌入业务规则和服务流程，以自动控制、全程留痕、精准传播减少执行偏差，促进员工形成规范执业习惯。研究以联储证券为案例，结合文献、数据分析及访谈，梳理其实践路径、成效与不足。
联储证券通过智能审核和实时监测强化合规，以客户画像、产品全周期管理和诉求闭环保障诚信，借助智能交易、资产配置与投教提升专业服务，并以数据治理和风险预警支撑稳健经营；RPA等工具也促进全员协同。实践提升业务效率、风险防控和客户体验。文章建议完善跨部门协同，拓展应用场景，强化数据、人才与AI治理，建立量化评估和持续改进机制。研究认为，中小券商可通过场景化突破促进文化与科技融合，后续可开展多案例研究。
🏷️ #金融文化 #人工智能 #数字化转型 #证券行业 #联储证券
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📰 联储证券：AI数字化工具赋能证券公司中国特色金融文化常态化落地实践研究
文章探讨AI数字化工具如何推动证券行业金融文化常态化落地。中国特色金融文化“五要五不”在证券机构转化为合规、诚信、专业、稳健准则；AI可将文化要求嵌入业务规则和服务流程，以自动控制、全程留痕、精准传播减少执行偏差，促进员工形成规范执业习惯。研究以联储证券为案例，结合文献、数据分析及访谈，梳理其实践路径、成效与不足。
联储证券通过智能审核和实时监测强化合规，以客户画像、产品全周期管理和诉求闭环保障诚信，借助智能交易、资产配置与投教提升专业服务，并以数据治理和风险预警支撑稳健经营；RPA等工具也促进全员协同。实践提升业务效率、风险防控和客户体验。文章建议完善跨部门协同，拓展应用场景，强化数据、人才与AI治理，建立量化评估和持续改进机制。研究认为，中小券商可通过场景化突破促进文化与科技融合，后续可开展多案例研究。
🏷️ #金融文化 #人工智能 #数字化转型 #证券行业 #联储证券
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📰 从场景赋能到业务重构 | 杭州银行探索智能金融发展新路径
杭州银行制定2026—2028年人工智能发展规划，提出以AI赋能为基础、AI重构为主战场、AI原生为方向。截至2026年9月，近400个AI场景覆盖21个业务条线，大模型月均调用超千万次，应用于小微服务、运营、风控和零售财富，提升效率并支持业务决策。
青年沙龙围绕金融AI合规、编码治理和办公实践交流，强调应用要能用、好用且管得住。未来，杭州银行将夯实自主可控平台，深化制造、科技金融、跨境金融应用，探索岗位数字分身与产业协同生态，统筹安全治理和人才培养，稳妥推广技术，服务企业、百姓及地方实体经济。
🏷️ #人工智能 #金融科技 #数字化转型 #实体经济
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📰 从场景赋能到业务重构 | 杭州银行探索智能金融发展新路径
杭州银行制定2026—2028年人工智能发展规划，提出以AI赋能为基础、AI重构为主战场、AI原生为方向。截至2026年9月，近400个AI场景覆盖21个业务条线，大模型月均调用超千万次，应用于小微服务、运营、风控和零售财富，提升效率并支持业务决策。
青年沙龙围绕金融AI合规、编码治理和办公实践交流，强调应用要能用、好用且管得住。未来，杭州银行将夯实自主可控平台，深化制造、科技金融、跨境金融应用，探索岗位数字分身与产业协同生态，统筹安全治理和人才培养，稳妥推广技术，服务企业、百姓及地方实体经济。
🏷️ #人工智能 #金融科技 #数字化转型 #实体经济
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📰 浙商银行总行党委委员段磊一行来校交流-西安交通大学新闻网
10月10日下午，浙商银行一行到访西安交通大学，双方围绕人才联合培养、毕业生就业输送、产学研深度融合等议题展开深入对接，力求提升校企合作层次，推动校地企协同高质量发展。孙早在简要介绍校史校情及办学特色后，强调西安交通大学根植西部、服务国家，持续培养一流人才与高水平科研创新；同时指出浙商银行在金融主业上的发展与学校育人导向高度契合，期待通过此次座谈建立常态化对接机制，拓宽合作领域，实现资源共享与互利共赢。段磊则介绍了浙商银行的发展历程、业务布局与人才培养体系，强调长期服务实体经济、完善校企合作机制、吸纳高校优秀人才的战略导向。两方均表示将依托学校学科与科研优势，搭建长期稳定的校企合作平台，联合开展实习基地建设、课题研究与优秀毕业生精准吸纳，推动产学研深度融合与人才协同培养更上新台阶。
🏷️ #校企合作 #产学研融合 #人才培养 #毕业生就业 #实习实践
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📰 浙商银行总行党委委员段磊一行来校交流-西安交通大学新闻网
10月10日下午，浙商银行一行到访西安交通大学，双方围绕人才联合培养、毕业生就业输送、产学研深度融合等议题展开深入对接，力求提升校企合作层次，推动校地企协同高质量发展。孙早在简要介绍校史校情及办学特色后，强调西安交通大学根植西部、服务国家，持续培养一流人才与高水平科研创新；同时指出浙商银行在金融主业上的发展与学校育人导向高度契合，期待通过此次座谈建立常态化对接机制，拓宽合作领域，实现资源共享与互利共赢。段磊则介绍了浙商银行的发展历程、业务布局与人才培养体系，强调长期服务实体经济、完善校企合作机制、吸纳高校优秀人才的战略导向。两方均表示将依托学校学科与科研优势，搭建长期稳定的校企合作平台，联合开展实习基地建设、课题研究与优秀毕业生精准吸纳，推动产学研深度融合与人才协同培养更上新台阶。
🏷️ #校企合作 #产学研融合 #人才培养 #毕业生就业 #实习实践
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📰 “人工智能+新能源产业链”融合发展活动在长沙举行_部门动态_政务频道
本次活动聚焦“AI赋能新能源”，在长沙检验检测特色产业园举办，汇聚院士专家、企业、金融机构和协会，围绕产教融合、产学研金协同等议题，谋划产业升级与人才供给的结构性解决路径。报告显示长沙新能源产业体量庞大，规上企业近400家，2025年营收预计达到2537亿元，带动约12万就业。核心痛点在于人才结构错配：高端研发和复合型岗位需求旺盛，相关岗位培养周期长达3-5年，单靠市场招聘难以快速填补，需要建立长期系统的人才培育体系。活动现场揭牌了市域产教联合体，签约设立AI+新能源创新平台，推动校企定向培养与实训一体化育才，同时介绍中央省市级人才政策和链条式培育推进情况。未来长沙将持续优化人才政策，围绕产业链布局人才链与创新链，提升人才获得感，破解供给短板，强化科创协同。圆桌对话围绕以智聚才、跨区域协同等议题深入交流，形成以科创赋能产业、以人才支撑发展的广泛共识，为长沙实现“AI+新能源”产业创新与人才集聚的目标奠定基础。
🏷️ #新能源 #人才 #AI #长沙 #创新
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📰 “人工智能+新能源产业链”融合发展活动在长沙举行_部门动态_政务频道
本次活动聚焦“AI赋能新能源”，在长沙检验检测特色产业园举办，汇聚院士专家、企业、金融机构和协会，围绕产教融合、产学研金协同等议题，谋划产业升级与人才供给的结构性解决路径。报告显示长沙新能源产业体量庞大，规上企业近400家，2025年营收预计达到2537亿元，带动约12万就业。核心痛点在于人才结构错配：高端研发和复合型岗位需求旺盛，相关岗位培养周期长达3-5年，单靠市场招聘难以快速填补，需要建立长期系统的人才培育体系。活动现场揭牌了市域产教联合体，签约设立AI+新能源创新平台，推动校企定向培养与实训一体化育才，同时介绍中央省市级人才政策和链条式培育推进情况。未来长沙将持续优化人才政策，围绕产业链布局人才链与创新链，提升人才获得感，破解供给短板，强化科创协同。圆桌对话围绕以智聚才、跨区域协同等议题深入交流，形成以科创赋能产业、以人才支撑发展的广泛共识，为长沙实现“AI+新能源”产业创新与人才集聚的目标奠定基础。
🏷️ #新能源 #人才 #AI #长沙 #创新
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📰 北京为老实验室揭牌，整合40余家单位推动养老科技成果加快落地 — 新京报
本次北京养老服务行业发展四季青论坛以“人类命运共同体愿景下的全球老龄社会治理和北京实践”为主题，聚焦养老服务、人工智能、养老金融、适老化改造、服务人才培养等议题，设置主论坛和8个平行论坛，推动养老领域的跨界交流与合作。记者现场报道，北京为老实验室在论坛上揭牌启动，由北京市民政局牵头搭建，汇聚政府、企业、高校、科研机构和应用端资源， aims to 打通从基础研究到实际应用的全链条，推动科研成果更好满足老年人需求。实验室目前已有40余家共建单位，涵盖高校、医疗、金融、互联网、科研机构及行业组织等，通过整合各方资源，推动养老服务技术和产品落地应用，解决服务供需对接、智慧养老产品研发与应用融合等难题。未来将以“养老+人工智能”、涉老数据治理、失智照护、银发消费等方向开展重点课题，推动人机共生智慧养老、普惠智慧养老院等示范项目，助力首都银发经济产业集群培育，打造全国养老服务科技创新的标杆。
🏷️ #养老服务 #人工智能 #智慧养老 #数据治理 #银发经济
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📰 北京为老实验室揭牌，整合40余家单位推动养老科技成果加快落地 — 新京报
本次北京养老服务行业发展四季青论坛以“人类命运共同体愿景下的全球老龄社会治理和北京实践”为主题，聚焦养老服务、人工智能、养老金融、适老化改造、服务人才培养等议题，设置主论坛和8个平行论坛，推动养老领域的跨界交流与合作。记者现场报道，北京为老实验室在论坛上揭牌启动，由北京市民政局牵头搭建，汇聚政府、企业、高校、科研机构和应用端资源， aims to 打通从基础研究到实际应用的全链条，推动科研成果更好满足老年人需求。实验室目前已有40余家共建单位，涵盖高校、医疗、金融、互联网、科研机构及行业组织等，通过整合各方资源，推动养老服务技术和产品落地应用，解决服务供需对接、智慧养老产品研发与应用融合等难题。未来将以“养老+人工智能”、涉老数据治理、失智照护、银发消费等方向开展重点课题，推动人机共生智慧养老、普惠智慧养老院等示范项目，助力首都银发经济产业集群培育，打造全国养老服务科技创新的标杆。
🏷️ #养老服务 #人工智能 #智慧养老 #数据治理 #银发经济
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📰 巨头涌入香港，抢人又抢楼 | 投中网
今年秋季招聘季，全球头部量化机构陆续进入香港高校招聘，较往年有提前与扩大趋势，Jane Street、Flow Traders、Citadel等在香港高校普遍开展宣讲与校园招聘，Millennium、WorldQuant等也现身香港科技大学和香港中文大学。除了人才争夺，量化巨头也看重香港优质办公地产，SIG、Jane Street等扩大香港办公室规模，标志香港成为亚洲交易枢纽的重要支点。与新加坡相比，香港凭借独特的中国资产对接优势、税务优惠政策及基金管理扶持，正通过税制优化、基金与家族办公室吸引力，提升对冲基金、私募股权等高端金融机构的吸引力，推动本地IPO与ETF市场扩容，资本市场活跃度回升。
此外，新加坡仍以成熟金融体系和稳定监管吸引高端人才，两地竞争上升为“金融人才争夺战”。政策层面，香港对自营交易等税务宽减与基金优惠，旨在缩小与新加坡的差距；对中国资产交易的通道优势，也为新一代交易机构提供了进入中国市场的入口。整体来看，香港正在通过综合政策、市场开放与地产需求，强化在亚洲量化交易与资本市场的核心地位。
🏷️ #香港 #量化交易 #人才争夺 #基金税收 #中国资产
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📰 巨头涌入香港，抢人又抢楼 | 投中网
今年秋季招聘季，全球头部量化机构陆续进入香港高校招聘，较往年有提前与扩大趋势，Jane Street、Flow Traders、Citadel等在香港高校普遍开展宣讲与校园招聘，Millennium、WorldQuant等也现身香港科技大学和香港中文大学。除了人才争夺，量化巨头也看重香港优质办公地产，SIG、Jane Street等扩大香港办公室规模，标志香港成为亚洲交易枢纽的重要支点。与新加坡相比，香港凭借独特的中国资产对接优势、税务优惠政策及基金管理扶持，正通过税制优化、基金与家族办公室吸引力，提升对冲基金、私募股权等高端金融机构的吸引力，推动本地IPO与ETF市场扩容，资本市场活跃度回升。
此外，新加坡仍以成熟金融体系和稳定监管吸引高端人才，两地竞争上升为“金融人才争夺战”。政策层面，香港对自营交易等税务宽减与基金优惠，旨在缩小与新加坡的差距；对中国资产交易的通道优势，也为新一代交易机构提供了进入中国市场的入口。整体来看，香港正在通过综合政策、市场开放与地产需求，强化在亚洲量化交易与资本市场的核心地位。
🏷️ #香港 #量化交易 #人才争夺 #基金税收 #中国资产
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📰 央广网：南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-媒体南开-南开大学
9月19日，南开大学国家卓越金融人才培养项目在八里台校区正式启动，标志着学校高层次金融人才培养进入新阶段。活动聚集高校代表、金融机构及专家，共同探讨在人工智能时代的金融教育变革、培养模式创新、产教融合与实践能力提升。南开校长陈雨露指出，该项目面向建设金融强国的长期需求，强调自主培养并推动跨学科融合，鼓励学生在服务国家金融安全、全球治理与现代化建设中成长成才。与会专家提出要注重复合型、实战型、国际化导向，推动文理、科技、金融的交叉融合，将最新科技成果引入课堂，增强学生的创造力、判断力与动手能力。嘉宾代表及导师聘任仪式也同步举行，项目将通过课程学习、实践实训和产学研用融合等全链条机制，提升学生解决复杂金融问题的综合能力，并拓展国际交流与海外实践机会，致力于培养能够服务国家战略的金融领军人才。
🏷️ #金融人才 #跨学科 #国际化 #产学研用 #人工智能
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📰 央广网：南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-媒体南开-南开大学
9月19日，南开大学国家卓越金融人才培养项目在八里台校区正式启动，标志着学校高层次金融人才培养进入新阶段。活动聚集高校代表、金融机构及专家，共同探讨在人工智能时代的金融教育变革、培养模式创新、产教融合与实践能力提升。南开校长陈雨露指出，该项目面向建设金融强国的长期需求，强调自主培养并推动跨学科融合，鼓励学生在服务国家金融安全、全球治理与现代化建设中成长成才。与会专家提出要注重复合型、实战型、国际化导向，推动文理、科技、金融的交叉融合，将最新科技成果引入课堂，增强学生的创造力、判断力与动手能力。嘉宾代表及导师聘任仪式也同步举行，项目将通过课程学习、实践实训和产学研用融合等全链条机制，提升学生解决复杂金融问题的综合能力，并拓展国际交流与海外实践机会，致力于培养能够服务国家战略的金融领军人才。
🏷️ #金融人才 #跨学科 #国际化 #产学研用 #人工智能
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📰 中国人民大学新闻网 - 首期“资管思享沙龙”活动在中国人民大学福州研究院举办
本次首期“资管思享沙龙”在中国人民大学福州研究院举行，聚焦人工智能与资管行业的新发展。来自学界、业界的多位专家与校友参与，讨论人工智能正在从单纯的赋能工具转变为推动经济高质量发展的核心驱动力，深刻影响资管的投研逻辑、决策范式及组织形态。郭彪指出，AI在资管中的作用已超越效率提升，需要在数据治理、法律、技术与经济学等多方面协同推进监管完善。邱志刚强调数字金融以数据为核心，强调行为数据可缓解信息不对称、数据具备生产属性及可复制性，并展望Web3.0在数据治理中的作用。吴文倩则从AI重构投研新范式出发，提出量化与Agent双引擎协同，利用量化处理结构化数据、Agent挖掘非结构化信息，提升投研效率与风控能力，同时强调信息溯源、异构模型交叉校验与反方论证等机制以降低模型风险。最终形成感知-分析-决策的三层技术架构，强调高质量私有数据与系统化流程才是行业核心壁垒，AI仅为辅助，最终投资决策仍由人工掌控。
🏷️ #人工智能 #资管 #投研 #风险控制 #数据治理
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📰 中国人民大学新闻网 - 首期“资管思享沙龙”活动在中国人民大学福州研究院举办
本次首期“资管思享沙龙”在中国人民大学福州研究院举行，聚焦人工智能与资管行业的新发展。来自学界、业界的多位专家与校友参与，讨论人工智能正在从单纯的赋能工具转变为推动经济高质量发展的核心驱动力，深刻影响资管的投研逻辑、决策范式及组织形态。郭彪指出，AI在资管中的作用已超越效率提升，需要在数据治理、法律、技术与经济学等多方面协同推进监管完善。邱志刚强调数字金融以数据为核心，强调行为数据可缓解信息不对称、数据具备生产属性及可复制性，并展望Web3.0在数据治理中的作用。吴文倩则从AI重构投研新范式出发，提出量化与Agent双引擎协同，利用量化处理结构化数据、Agent挖掘非结构化信息，提升投研效率与风控能力，同时强调信息溯源、异构模型交叉校验与反方论证等机制以降低模型风险。最终形成感知-分析-决策的三层技术架构，强调高质量私有数据与系统化流程才是行业核心壁垒，AI仅为辅助，最终投资决策仍由人工掌控。
🏷️ #人工智能 #资管 #投研 #风险控制 #数据治理
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📰 吉揽英才 金耀秋序
为促进高校毕业生和退役军人就业，本次由省委金融办、省人社厅、省教育厅、省退役军人事务厅主办，长春工业大学承办的吉揽英才·金耀秋序金融行业2027届秋季校园招聘在长春工业大学举行，覆盖省内外及海内外人才需求。活动紧扣就业“大事”，以吸纳就业、人才储备、服务振兴为定位，将金融机构的岗位需求与毕业生及退役军人就业需求直接对接，推动政策、岗位与服务落地。现场34家金融机构设置展位，提供逾1300个岗位，涵盖国有大行、股份制银行、地方银行、券商、保险等主体，岗位方向包括综合营销、财富管理、风控合规、信息科技等。多所高校学生和退役军人现场咨询并递交简历，与招聘人员就薪资、岗位要求与职业发展路径进行交流。为扩大覆盖，还设置直播带岗，线上推介岗位与答疑。未来将持续跟进对接进展，完善人岗对接和就业服务闭环，吸引更多毕业生和退役军人扎根吉林、投身金融事业，支撑全省经济高质量发展。
🏷️ #就业 #金融 #招聘 #人才 #吉林
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📰 吉揽英才 金耀秋序
为促进高校毕业生和退役军人就业，本次由省委金融办、省人社厅、省教育厅、省退役军人事务厅主办，长春工业大学承办的吉揽英才·金耀秋序金融行业2027届秋季校园招聘在长春工业大学举行，覆盖省内外及海内外人才需求。活动紧扣就业“大事”，以吸纳就业、人才储备、服务振兴为定位，将金融机构的岗位需求与毕业生及退役军人就业需求直接对接，推动政策、岗位与服务落地。现场34家金融机构设置展位，提供逾1300个岗位，涵盖国有大行、股份制银行、地方银行、券商、保险等主体，岗位方向包括综合营销、财富管理、风控合规、信息科技等。多所高校学生和退役军人现场咨询并递交简历，与招聘人员就薪资、岗位要求与职业发展路径进行交流。为扩大覆盖，还设置直播带岗，线上推介岗位与答疑。未来将持续跟进对接进展，完善人岗对接和就业服务闭环，吸引更多毕业生和退役军人扎根吉林、投身金融事业，支撑全省经济高质量发展。
🏷️ #就业 #金融 #招聘 #人才 #吉林
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📰 北京大学光华管理学院金融硕士项目25周年庆典举行--经济·科技--人民网
2026年9月19日，北京大学光华管理学院金融硕士项目迎来25周年庆典。活动围绕人才培养与师生传承展开，分为校友返校、庆典仪式及业界交流等环节。院长田轩回顾学院发展脉络，强调以“创造管理知识、培养商界领袖、推动社会进步”为使命，将经管教育与中国发展实践深度融合，走出中国特色商科教育之路。多位前后任负责人讲述项目历程，呈现25年来的积累与延续。于鸿君等嘉宾致辞，肯定培养出两千余名金融人才对国家发展的贡献。圆桌论坛邀请多位校友与学术主任对话，探讨在百年大变局下金融行业发展与人才培养的未来。院长田轩以“领航未来之期”为题发表演讲，强调金融支持与激励应服务科技创新、创投市场、法治营商环境与宏观政策的稳定性。25周年既是回望，也是新起点，光华管理学院将继续立德树人，深化学术训练与行业实践融合，服务实体经济与高质量发展，推动校友与学校共同成长。
🏷️ #校友 #金融硕士 #25周年 #光华管理学院 #人才培养
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📰 北京大学光华管理学院金融硕士项目25周年庆典举行--经济·科技--人民网
2026年9月19日，北京大学光华管理学院金融硕士项目迎来25周年庆典。活动围绕人才培养与师生传承展开，分为校友返校、庆典仪式及业界交流等环节。院长田轩回顾学院发展脉络，强调以“创造管理知识、培养商界领袖、推动社会进步”为使命，将经管教育与中国发展实践深度融合，走出中国特色商科教育之路。多位前后任负责人讲述项目历程，呈现25年来的积累与延续。于鸿君等嘉宾致辞，肯定培养出两千余名金融人才对国家发展的贡献。圆桌论坛邀请多位校友与学术主任对话，探讨在百年大变局下金融行业发展与人才培养的未来。院长田轩以“领航未来之期”为题发表演讲，强调金融支持与激励应服务科技创新、创投市场、法治营商环境与宏观政策的稳定性。25周年既是回望，也是新起点，光华管理学院将继续立德树人，深化学术训练与行业实践融合，服务实体经济与高质量发展，推动校友与学校共同成长。
🏷️ #校友 #金融硕士 #25周年 #光华管理学院 #人才培养
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📰 南京审计大学与邮储银行江苏省分行签署战略合作协议
9月18日，南京审计大学与中国邮政储蓄银行江苏省分行在南京签署战略合作协议，双方就银校协同、人才共育、科研攻关等领域开展多维度深层次合作。签约仪式上，双方围绕资源共享与共同发展进行座谈与参观，充分发挥南审的审计和金融学科特色以及邮储银行的行业资源优势。未来将建立南审人才实践基地，提供实习岗位；南审作为银行培训基地，定制化业务培训；双方互聘专家、干部开展双向交流。科研方面，双方拟联合申报课题，聚焦乡村振兴、绿色金融、金融审计、科创金融、园区金融等方向，提供战略咨询与实践方案；在金融服务方面，邮储银行将为学校师生提供校园金融、智慧校园建设、创业扶持等综合服务。总体来看，协议为深化产教融合、实现资源互补、银校共赢奠定了制度基础，将推动地方金融与教育高质量发展。
🏷️ #银校共赢 #产教融合 #人才培养 #科研攻关 #金融服务
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📰 南京审计大学与邮储银行江苏省分行签署战略合作协议
9月18日，南京审计大学与中国邮政储蓄银行江苏省分行在南京签署战略合作协议，双方就银校协同、人才共育、科研攻关等领域开展多维度深层次合作。签约仪式上，双方围绕资源共享与共同发展进行座谈与参观，充分发挥南审的审计和金融学科特色以及邮储银行的行业资源优势。未来将建立南审人才实践基地，提供实习岗位；南审作为银行培训基地，定制化业务培训；双方互聘专家、干部开展双向交流。科研方面，双方拟联合申报课题，聚焦乡村振兴、绿色金融、金融审计、科创金融、园区金融等方向，提供战略咨询与实践方案；在金融服务方面，邮储银行将为学校师生提供校园金融、智慧校园建设、创业扶持等综合服务。总体来看，协议为深化产教融合、实现资源互补、银校共赢奠定了制度基础，将推动地方金融与教育高质量发展。
🏷️ #银校共赢 #产教融合 #人才培养 #科研攻关 #金融服务
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📰 数统学院举办校友交流系列活动
在数统学院建院五周年之际，为进一步凝聚校友力量，9月19日举办校友交流系列活动，邀请历届优秀校友重返校园，共叙师生情谊、共商发展良策、共助学子成长。上午的返校校友座谈会由学院领导和老教师代表出席，40余名校友结合自身行业视野，围绕人才培养模式优化、校企产学研深度融合、学生实习就业渠道拓展等议题提出建设性意见，体现广泛参与与务实思考。下午聚焦在校生职业发展，金融组与技术组两场面对面交流，银行与证券等金融行业校友分享专业能力在金融量化、风险管理与数据分析中的应用，并讨论深造与就业选择、行业前景；互联网与AI等技术领域校友解析数理基础在技术研发中的核心价值、职业成长路径与能力培养重点，提供学习方法与技能储备建议。此次活动既是校友重聚、共叙情谊的机会，也是汇聚智慧、促进人才培养的平台。学院将继续搭建长期校友交流机制，深度整合资源，推动高质量发展。
🏷️ #校友交流 #人才培养 #产学研 #职业发展 #校友资源
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📰 数统学院举办校友交流系列活动
在数统学院建院五周年之际，为进一步凝聚校友力量，9月19日举办校友交流系列活动，邀请历届优秀校友重返校园，共叙师生情谊、共商发展良策、共助学子成长。上午的返校校友座谈会由学院领导和老教师代表出席，40余名校友结合自身行业视野，围绕人才培养模式优化、校企产学研深度融合、学生实习就业渠道拓展等议题提出建设性意见，体现广泛参与与务实思考。下午聚焦在校生职业发展，金融组与技术组两场面对面交流，银行与证券等金融行业校友分享专业能力在金融量化、风险管理与数据分析中的应用，并讨论深造与就业选择、行业前景；互联网与AI等技术领域校友解析数理基础在技术研发中的核心价值、职业成长路径与能力培养重点，提供学习方法与技能储备建议。此次活动既是校友重聚、共叙情谊的机会，也是汇聚智慧、促进人才培养的平台。学院将继续搭建长期校友交流机制，深度整合资源，推动高质量发展。
🏷️ #校友交流 #人才培养 #产学研 #职业发展 #校友资源
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📰 从“工具”到“原生” 从“能用”到“敢用” 证券行业论道AI投顾新范式
本次行业讨论聚焦AI投顾的现状与未来，专家普遍认为AI投顾正从配置自动化向顾问智能化转型，进入“AI原生投顾”阶段。大模型的理解、推理与生成能力首次被系统性嵌入投顾全流程，使机器能够对话、解释判断依据并持续跟踪持仓。尽管如此，模型落地仍面临三大瓶颈：数据质量与可得性、过拟合与泛化、以及监管合规与伦理约束。行业共识强调投顾的本质在于客户价值实现，而非单纯交易。未来发展需实现人机协作的最佳实践，才能让投资者从“能用”走向“敢用”。在技术层面，关键在于建立信任：一是看得懂，能亮出过程；二是靠得住，通过工具化与多模型校验提升确定性；三是拎得清，具备可调计划、可核证据及可喊停的能力。当前AI投顾已过演示阶段，真正决定走多远在于合规风控、关系信任与责任归属的清晰化，以及算法透明化。
🏷️ #AI原生投顾 #信任 #数据质量 #合规风控 #人机协作
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📰 从“工具”到“原生” 从“能用”到“敢用” 证券行业论道AI投顾新范式
本次行业讨论聚焦AI投顾的现状与未来，专家普遍认为AI投顾正从配置自动化向顾问智能化转型，进入“AI原生投顾”阶段。大模型的理解、推理与生成能力首次被系统性嵌入投顾全流程，使机器能够对话、解释判断依据并持续跟踪持仓。尽管如此，模型落地仍面临三大瓶颈：数据质量与可得性、过拟合与泛化、以及监管合规与伦理约束。行业共识强调投顾的本质在于客户价值实现，而非单纯交易。未来发展需实现人机协作的最佳实践，才能让投资者从“能用”走向“敢用”。在技术层面，关键在于建立信任：一是看得懂，能亮出过程；二是靠得住，通过工具化与多模型校验提升确定性；三是拎得清，具备可调计划、可核证据及可喊停的能力。当前AI投顾已过演示阶段，真正决定走多远在于合规风控、关系信任与责任归属的清晰化，以及算法透明化。
🏷️ #AI原生投顾 #信任 #数据质量 #合规风控 #人机协作
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📰 CFA协会中国区总经理：中国绿色金融人才需求现三大结构性转变
CFA协会发布的《2026中国绿色金融与ESG投资调研报告》显示，中国绿色金融人才供给正从数量短缺向质量短缺转变，呈现结构性特征。随着绿色金融实践的深入，行业需求持续增长，但供给端跟不上，复合型人才严重短缺，尤其是具有战略思维、实践经验和跨领域协作能力的人才。企业普遍开展了招人，但超过四成的企业在招聘中遇到困难，处于结构性挑战阶段。雇主越来越看重决策性思维、ESG落地能力、碳核算与绿色产品开发等中高级能力，同时跨学科能力成为进阶门槛。核心能力还包括掌握信息披露标准、与利益相关方沟通、以及对绿色金融产品的理解。培训体系不足、缺乏系统性专业认证成为瓶颈，75.6%的从业者渴求权威资质认证。CFA协会已推出中文版可持续投资基础证书，作为对接实体经济与投资行业需求的非英语学习产品，获得广泛认可。未来需建设持续更新的专业教育与终身学习体系，推动基于基础认知、实操进阶与高层战略的多层级学习，强调跨学科融合、校企协同、国际交流与技术赋能，以实现中国绿色金融高质量人才生态。
🏷️ #绿色金融 #ESG投资 #人才培养 #跨学科 #培训认证
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📰 CFA协会中国区总经理：中国绿色金融人才需求现三大结构性转变
CFA协会发布的《2026中国绿色金融与ESG投资调研报告》显示，中国绿色金融人才供给正从数量短缺向质量短缺转变，呈现结构性特征。随着绿色金融实践的深入，行业需求持续增长，但供给端跟不上，复合型人才严重短缺，尤其是具有战略思维、实践经验和跨领域协作能力的人才。企业普遍开展了招人，但超过四成的企业在招聘中遇到困难，处于结构性挑战阶段。雇主越来越看重决策性思维、ESG落地能力、碳核算与绿色产品开发等中高级能力，同时跨学科能力成为进阶门槛。核心能力还包括掌握信息披露标准、与利益相关方沟通、以及对绿色金融产品的理解。培训体系不足、缺乏系统性专业认证成为瓶颈，75.6%的从业者渴求权威资质认证。CFA协会已推出中文版可持续投资基础证书，作为对接实体经济与投资行业需求的非英语学习产品，获得广泛认可。未来需建设持续更新的专业教育与终身学习体系，推动基于基础认知、实操进阶与高层战略的多层级学习，强调跨学科融合、校企协同、国际交流与技术赋能，以实现中国绿色金融高质量人才生态。
🏷️ #绿色金融 #ESG投资 #人才培养 #跨学科 #培训认证
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📰 产教融合育人才 校企协同向未来｜中国平安与中央财经大学签订校企战略合作协议-财经-北国网
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，文章报道中国平安与中央财经大学签署校企战略合作协议并授牌实习实践基地，开启校企协同育人新阶段。双方旨在深化合作领域，围绕高层次人才共育、金融风险防控、数字金融创新和产业智库建设等重点开展长期、常态化合作，通过“培训+轮岗+实战”等机制，建立青年人才成长的完整培养路径，促进毕业生就业与职业发展。平安将以人才梯队建设、技术创新升级和产业布局为核心需求，提供资源与实训机会；中财大则以学科建设、科研创新、智库成果与人才培养为支撑，推动与平安在跨学科研究、联合实验室、人才培养等方面的深度对接。未来双方将建立长效交流对接机制，实现人才培养、实习实践、就业输送、科研合作与智库建设等多领域协同落地，为金融行业高质量发展和经济社会现代化提供坚实支撑。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字金融 #金融创新 #人才培养
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📰 产教融合育人才 校企协同向未来｜中国平安与中央财经大学签订校企战略合作协议-财经-北国网
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，文章报道中国平安与中央财经大学签署校企战略合作协议并授牌实习实践基地，开启校企协同育人新阶段。双方旨在深化合作领域，围绕高层次人才共育、金融风险防控、数字金融创新和产业智库建设等重点开展长期、常态化合作，通过“培训+轮岗+实战”等机制，建立青年人才成长的完整培养路径，促进毕业生就业与职业发展。平安将以人才梯队建设、技术创新升级和产业布局为核心需求，提供资源与实训机会；中财大则以学科建设、科研创新、智库成果与人才培养为支撑，推动与平安在跨学科研究、联合实验室、人才培养等方面的深度对接。未来双方将建立长效交流对接机制，实现人才培养、实习实践、就业输送、科研合作与智库建设等多领域协同落地，为金融行业高质量发展和经济社会现代化提供坚实支撑。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字金融 #金融创新 #人才培养
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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级
国际财务管理师（IFM）项目在国内财经人才培育领域持续深耕，依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度，向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才，推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位，成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来，IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代，2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单，显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务，IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识，强调全球化视野与本土场景的深度融合，培养学员的战略决策与价值创造能力，精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新，行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系，以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练，助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才，学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等，参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局，成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为，高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力，IFM以国际标准与本土培育相结合，填补了高端战略财务人才培养空白，并将继续优化课程、深化行业合作，搭建国际化财经人才交流平台，推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。
🏷️ #IFM #国际化 #财务管理 #数字化 #人才培养
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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级
国际财务管理师（IFM）项目在国内财经人才培育领域持续深耕，依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度，向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才，推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位，成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来，IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代，2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单，显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务，IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识，强调全球化视野与本土场景的深度融合，培养学员的战略决策与价值创造能力，精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新，行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系，以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练，助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才，学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等，参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局，成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为，高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力，IFM以国际标准与本土培育相结合，填补了高端战略财务人才培养空白，并将继续优化课程、深化行业合作，搭建国际化财经人才交流平台，推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。
🏷️ #IFM #国际化 #财务管理 #数字化 #人才培养
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📰 中金公司首席经济学家换人，缪延亮接棒彭文生
中金公司近年再度进入首席经济学家更迭期，彭文生完成退休交接，缪延亮接任，显示出券商行业核心人才在吸纳与传承上的结构性挑战。业内人士认为，核心骨干的流动可能带来短期的研究力量波动与人才流失风险，因此机构需在企业文化、晋升通道与薪酬预期等方面进行改善，以实现平稳衔接与持续竞争力。这轮人事调整并非孤例，2025年以来多家券商陆续完成首席经济学家变动，60后资深专家陆续到龄，行业迭代速度加快。行业人士普遍认为，退休、转型及平台发展等因素共同推动此轮更迭，并可能促使研究方向、学术与政策结合的路径更加多元化。未来券商研究将朝向专业化与服务体验并重，佣金制度改革、行业整合及政策环境变化也将对研究板块产生深刻影响，优胜劣汰的高质量发展阶段正在到来。
🏷️ #首席经济学家 #人才迭代 #券商研究 #专业化 #行业变动
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📰 中金公司首席经济学家换人，缪延亮接棒彭文生
中金公司近年再度进入首席经济学家更迭期，彭文生完成退休交接，缪延亮接任，显示出券商行业核心人才在吸纳与传承上的结构性挑战。业内人士认为，核心骨干的流动可能带来短期的研究力量波动与人才流失风险，因此机构需在企业文化、晋升通道与薪酬预期等方面进行改善，以实现平稳衔接与持续竞争力。这轮人事调整并非孤例，2025年以来多家券商陆续完成首席经济学家变动，60后资深专家陆续到龄，行业迭代速度加快。行业人士普遍认为，退休、转型及平台发展等因素共同推动此轮更迭，并可能促使研究方向、学术与政策结合的路径更加多元化。未来券商研究将朝向专业化与服务体验并重，佣金制度改革、行业整合及政策环境变化也将对研究板块产生深刻影响，优胜劣汰的高质量发展阶段正在到来。
🏷️ #首席经济学家 #人才迭代 #券商研究 #专业化 #行业变动
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📰 把行业需求写进人才培养方案 上经贸大以教育综改推动金融人才培养质量跃升_中国网 中国商务
上海对外经贸大学在金融人才培养方面进行系统性改革，围绕培养目标、课程、实践教学、产教融合、国际标准和质量保障进行重构，目标是培养具备国际金融规则理解、数据分析、AI应用与复杂金融问题解决能力的高素质国际化金融人才。改革以需求驱动，从行业专家引入、企业调研、广泛问卷等多渠道把握数字化转型、全球化经营和金融创新对人才结构的新要求；通过行业论坛、企业调研与校企共研，形成以产业需求为导向的培养方案，并以市级数字金融重点现代产业学院为依托，推动产教融合贯穿人才培养全过程。实践层面，升级为项目制实习、企业导师深度参与课程、校企联合指导的课程与竞赛项目，部分课程融入CFA、FRM等国际职业资格知识体系，促进学历教育、职业能力与国际标准衔接。AI成为培养模式的核心驱动力，建立金融智能体设计与应用课程，利用真实数据环境训练模型，提升数据处理、风险识别和智能分析能力，形成人机协同的金融工作范式。国际化方面，学院通过EFMD认证并推进跨境金融、绿色金融等课程与国际暑期学校、政府奖学金项目，扩大全球交流与视野，形成以国家战略和上海发展需求为牵引、以国际标准为质量标尺的复合型人才培养新范式。未来将聚焦跨境支付、离岸金融、全球资产管理等重点领域，培育在全球市场具备家国情怀、国际视野、专业素养、数字能力与实践创新能力的高水平金融人才。
🏷️ #金融教育 #产教融合 #国际化 #人工智能 #金融人才
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📰 把行业需求写进人才培养方案 上经贸大以教育综改推动金融人才培养质量跃升_中国网 中国商务
上海对外经贸大学在金融人才培养方面进行系统性改革，围绕培养目标、课程、实践教学、产教融合、国际标准和质量保障进行重构，目标是培养具备国际金融规则理解、数据分析、AI应用与复杂金融问题解决能力的高素质国际化金融人才。改革以需求驱动，从行业专家引入、企业调研、广泛问卷等多渠道把握数字化转型、全球化经营和金融创新对人才结构的新要求；通过行业论坛、企业调研与校企共研，形成以产业需求为导向的培养方案，并以市级数字金融重点现代产业学院为依托，推动产教融合贯穿人才培养全过程。实践层面，升级为项目制实习、企业导师深度参与课程、校企联合指导的课程与竞赛项目，部分课程融入CFA、FRM等国际职业资格知识体系，促进学历教育、职业能力与国际标准衔接。AI成为培养模式的核心驱动力，建立金融智能体设计与应用课程，利用真实数据环境训练模型，提升数据处理、风险识别和智能分析能力，形成人机协同的金融工作范式。国际化方面，学院通过EFMD认证并推进跨境金融、绿色金融等课程与国际暑期学校、政府奖学金项目，扩大全球交流与视野，形成以国家战略和上海发展需求为牵引、以国际标准为质量标尺的复合型人才培养新范式。未来将聚焦跨境支付、离岸金融、全球资产管理等重点领域，培育在全球市场具备家国情怀、国际视野、专业素养、数字能力与实践创新能力的高水平金融人才。
🏷️ #金融教育 #产教融合 #国际化 #人工智能 #金融人才
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📰 2026中国—东盟金融交流会在南宁成功举办
2026中国—东盟金融交流会在南宁举办，聚焦AI赋能金融合作与安全治理。活动由广西政府和BRBR主办，汇聚来自12国及地区的63家机构、超170位代表，共同探讨AI金融协同发展、跨境数据治理和人才培养等议题。广西提出差异化发展路径，强调“北上广研发+广西集成+东盟应用”的布局，力求通过“一展一会一训一赛”形成常态化合作矩阵，拓展中国—东盟在AI金融领域的广度、深度与精度。中国工商银行等金融机构表示将以数智化手段提升跨境金融服务，推动更便捷、安全、务实的合作，并通过BRBR等平台强化服务能力。
🏷️ #AI金融 #跨境数据 #金融安全 #区域合作 #人才培养
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📰 2026中国—东盟金融交流会在南宁成功举办
2026中国—东盟金融交流会在南宁举办，聚焦AI赋能金融合作与安全治理。活动由广西政府和BRBR主办，汇聚来自12国及地区的63家机构、超170位代表，共同探讨AI金融协同发展、跨境数据治理和人才培养等议题。广西提出差异化发展路径，强调“北上广研发+广西集成+东盟应用”的布局，力求通过“一展一会一训一赛”形成常态化合作矩阵，拓展中国—东盟在AI金融领域的广度、深度与精度。中国工商银行等金融机构表示将以数智化手段提升跨境金融服务，推动更便捷、安全、务实的合作，并通过BRBR等平台强化服务能力。
🏷️ #AI金融 #跨境数据 #金融安全 #区域合作 #人才培养
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📰 重庆举办金融行业首期博士后学术交流活动
本次以“智融惠畅·金融向新”为主题的重庆金融行业首期博士后学术交流活动在渝举行，聚焦科技金融前沿与金融创新对西部金融中心建设的支撑。活动由市委金融办主办，相关单位共同参与，通过政策解读、研究分享、交流研讨等环节，系统探讨金融研究、人才培养与行业实践深度融合的路径，推动博士后科研工作站在金融机构中的协同作用，提升产融对接和成果转化能力。与会专家强调加强高层次金融人才队伍建设，统筹全市18家博士后设站单位，搭建产融互动平台，为50余名在站博士后提供交流与成长机会。首期活动将促进金融机构、设站单位与专家之间的沟通协作，进一步为西部金融中心建设和金融改革创新注入智力与动能。
🏷️ #科技金融 #金融创新 #人才强市 #博士后 #西部金融中心
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📰 重庆举办金融行业首期博士后学术交流活动
本次以“智融惠畅·金融向新”为主题的重庆金融行业首期博士后学术交流活动在渝举行，聚焦科技金融前沿与金融创新对西部金融中心建设的支撑。活动由市委金融办主办，相关单位共同参与，通过政策解读、研究分享、交流研讨等环节，系统探讨金融研究、人才培养与行业实践深度融合的路径，推动博士后科研工作站在金融机构中的协同作用，提升产融对接和成果转化能力。与会专家强调加强高层次金融人才队伍建设，统筹全市18家博士后设站单位，搭建产融互动平台，为50余名在站博士后提供交流与成长机会。首期活动将促进金融机构、设站单位与专家之间的沟通协作，进一步为西部金融中心建设和金融改革创新注入智力与动能。
🏷️ #科技金融 #金融创新 #人才强市 #博士后 #西部金融中心
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