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📰 深圳公募基金行业2025年度社会责任报告发布

深圳公募基金行业在党建引领、文化建设、责任担当、专业固本等方面展开全面探索。行业以学习贯彻党的方针为引导,推动党建与公司治理协同运转,提升治理水平。以《推动公募基金高质量发展行动方案》为契机,确立由“规模导向”向“回报导向”转变的理念,推动行业生态向合规、诚信、专业、稳健发展。围绕国家战略,聚焦金融“五篇大文章”,引导资金精准投向专精特新、战略性新兴产业及新质生产力领域,并创新运用公募REITs盘活存量资产,同时深入践行ESG理念,投身公益、乡村振兴与灾害救助,利用专业力量服务社会。专业方面,探索浮动管理费与业绩基准的结合,强化长期考核与激励约束,提升投研能力,强化客户陪伴与投资者教育。展望未来,深圳公募基金行业将持续落地方案举措,服务资本市场稳定、支持新质生产力发展、满足居民财富管理需求,推动行业高质量发展,为经济社会贡献“基金力量”。

🏷️ #公募基金 #党建引领 #ESG #文化建设 #专业固本

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📰 赵庆祥:以承诺凝聚共识 以自律重塑信任

7月23日,中房学联合全国48家地方行业协会发出倡议,150家头部房地产经纪机构、住房租赁企业和网络平台积极响应,围绕“守法合规经营、诚信优质服务”公开作出十大承诺。这是行业以承诺凝聚共识、以自律提升信任的扩能提质行动。服务业是国民经济第一大产业,房地产经纪和住房租赁作为重要组成部分,直接关系千家万户的居住福祉与市场健康发展。交易服务的好坏,直接决定人民群众对高质量服务的获得感。当前市场进入“好不好”的阶段,人民群众从“有没有”转向“好不好”,对安全、透明、专业、省心的要求日益提升,强调真实房源、透明交易、专业从业。这推动行业从粗放扩张转向精耕细作,从“成交为王”转向“服务为本”。挑战也是机遇,行业将迎来历史性发展机遇,需以更高标准回应公众期待。十大承诺对应真实、透明、公平三大核心,分为三方面:以真实性夯实信任、以透明化斩断灰色链条、以公平化重塑市场竞争。逐条聚焦真房源、真合规、真信息;身份、交易、收费的透明性;平等交易、价格规范、正向引导、公平竞争,推动行业治理与良性发展。目前各地正推进核验、实名认证、交易资金监管、公示收费等措施,推动公开、协同、透明的市场环境。未来将在行业组织引领下,通过公开承诺和自律监管,建立不敢、不能、不想违规的良好生态,促进市场主体合规经营、优质服务与公平竞争。作者系北京房地产中介行业协会副会长兼秘书长赵庆祥。

🏷️ #行业自律 #透明治理 #真实信息 #公平竞争 #服务升级

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📰 工商银行广州分行:坚守ESG价值理念 赋能湾区高质量发展__新快网

工行广州分行坚持以ESG治理为核心,深度融入经营发展、服务实体与社会回馈,围绕绿色金融、普惠金融和公益行动三大主线推动湾区高质量发展。首先在绿色金融方面,通过设立专项委员会统筹资源,推动绿色信贷稳步增长,至2026年6月末余额超3200亿元,覆盖新能源、绿色基建和低碳转型等重点领域,并创新产业基金、蓝色科技创新债等工具,构建面向湾区的绿色金融生态圈。其次在普惠服务方面,聚焦“三农”和小微企业,推出村业e贷、水产农e快贷等线上产品,简化流程、降低门槛,配合数字化供应链金融,缓解融资难题,兼顾文化和旅游等民生场景,提升社会金融温度。最后在公益与低碳运营方面,打造公益品牌与校园活动,推动低碳网点建设与数字化运营,提升内部效率与资源利用效率。未来将持续优化ESG全维度服务,以金融力量推动粤港澳大湾区可持续发展。

🏷️ #ESG #绿色金融 #普惠金融 #公益 #湾区

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📰 源头化解金融矛盾 成都打造金融治理“枫桥样本”

本次研修班聚焦“金融为民、源头治理、多元共治、依法治理”理念,通过搭建政策引领、程序规范、风险防控、能力提升四大课程模块,系统化提升基层调解能力,构建全方位的金融纠纷治理体系。研修班强调以“枫桥经验”引领市域金融治理现代化,创新提出政府指导、行业协同、院校承办、企业参与、一线实训五位一体的联动模式,将“小事不出金融机构、大事不出行业协会、矛盾不上交”的治理路径落地,力求在全场景嵌入式治理中实现源头化解,形成可复制、可推广的成都经验。课程内容贴近一线工作,覆盖调解流程、风险研判与思维转变,得到参训人员的普遍好评,认为培训干货充实、实用性强,显著提升了处置复杂金融纠纷的专业能力。成都智和调解学校将继续深化公益服务,在政府指导下常态化开展实训培训,推动优质调解资源下沉社区与行业一线,持续强化金融基层治理防线,守护群众金融财产安全,为市域治理现代化提供持续赋能。

🏷️ #金融治理 #枫桥经验 #源头治理 #多元共治 #公益培训

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📰 上海国泰海通证券资产管理有限公司党委:擎旗奋进正当时,凝心聚力再出发

上海国泰海通证券资产管理有限公司党委在集团党委领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚守金融报国初心,推动服务国家战略与民生福祉。通过“党委示范学、支部组织学、党员实践学”等常态化学习,强化政治建设与价值引领,构建“资管先锋说”宣讲平台,青年骨干结合岗位谈初心、讲担当,形成凝聚力与使命感。在“六稳六保”与科创、绿色金融等领域深化布局,推出多项务实举措与全国首批REITs等产品,累计引导超90亿元资金进入国家级产业园区和重大民生项目,REITs市场份额有望持续提升。面临国内首个券商资管子公司整合的挑战,公司建立“领导小组—工作组—敏捷小组”三级管控,确保“业务不能断、客户不能散、人心不能乱”,以1200余日夜的奋战实现平稳过渡,并在专业实力上实现协同效应,近三年规模实现高位增长,FOF等产品持续赢得信赖,多项金牛奖彰显行业领先地位。同时,持续打造投教品牌与公益投教育程,党员讲师深入社区、校园、企业开展系列讲座与公益服务,将金融温度传递给千家万户。站在新起点,企业将继续以实干实绩服务国家战略,推动金融为民,不断提升上海国际金融中心能级。

🏷️ #国资国企 #金融为民 #REITs #党建引领 #公益投教

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📰 奋进“十五五” | 友邦人寿湖北分公司:在高质量发展中擦亮保险行业形象

在金融高质量发展的大潮中,保险业正努力塑造可信赖、能托付、有温度的形象,以高质量发展回应时代需求。文章聚焦友邦人寿湖北分公司在“七五八全国保险公众宣传日”等活动中的多措并举:以红色文化培育初心与责任感,推动党员教育与社会服务并行,弘扬红色基因,强化服务意识,坚定听党话、跟党走,投身民生保险事业。与此同时,分公司把公益落到实处,定点帮扶尖山村,推动产业振兴与农产品直销,构建可持续发展模式。以“五进入”为抓手,开展广泛金融教育与风险防范宣传,覆盖社区、企业、老年群体等对象,提升公众金融与保险知识水平,营造和谐金融环境。线上线下结合,创新传播形式,提升服务网点功能,确保保险知识普及深入人心。通过治理合规、反诈教育、绿色金融等综合举措,展示保险行业的温度与担当,推动公共安全与社会公益深度融合,为乡村振兴和金融强国目标贡献力量。

🏷️ #公益 #红色基因 #五进入 #金融教育 #保险温度

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📰 中华财险陕西分公司积极开展2026年“7・8全国保险公众宣传日”主题活动 - 西部网(陕西新闻网)

2026年是“十五五”规划开局之年,7月8日是第14个“7・8全国保险公众宣传日”。为深入践行金融工作的政治性、人民性,全面塑造中华保险“可信赖、能托付、有温度”的品牌形象,在陕西金融监管局的领导和省行业协会的安排下,中华财险陕西分公司统筹全省系统集中开展了多层次、广覆盖、内容丰富的保险宣传日活动,以实干践行金融为民初心使命,彰显了陕西财险业护航陕西经济民生的责任担当。7月8日宣传日当天,中华财险陕西分公司总经理助理刘芳带队参加省行业协会统一在大明宫国家遗址公园举办的2026年陕西保险业“7・8”保险公益科普嘉年华活动。公司设立专属科普宣传展台,摆放主题宣传展板、惠民保险手册、消保维权指引等宣传物料,工作人员积极为过往市民群众开展一对一咨询服务,重点讲解了防灾风险减量、新市民普惠保障、老年金融反诈、消费者八大权益等群众关切内容。与此同时,中华财险陕西分公司各地市分支机构纷纷开展主题活动、同步参与属地行业协会组织的宣传活动。各分支机构纷纷依托城市广场、社区商圈、乡镇集市等线下阵地,同步推进保险“五进入”系列延伸宣传。通过在全省系统同步落地配套特色活动,中华财险陕西分公司在全省掀起了上下协同、全域覆盖的保险公众宣传热潮。本次宣传活动充分展现了中华财险陕西分公司干部员工积极向上的精神风貌和团结奋进的凝聚力;借助“7・8”集中宣传平台进一步拓宽了保险知识普及覆盖面,向社会公众直观传递了保险守护民生幸福的服务宗旨。中华财险陕西分公司将以此为契机,持续开展常态化金融保险宣传工作,为陕西经济社会高质量发展贡献一份力量。

🏷️ #保险日 #普及宣传 #金融民生 #陕西财险 #公益活动

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📰 坚守金融为民初心丨德华安顾人寿正式启动“7.8全国保险公众宣传日”活动

2026年是“十五五”开局之年,德华安顾人寿积极响应第14个全国保险公众宣传日的号召,围绕“奋进‘十五五’,保险让前行更有底气”主题,开展多层次、全方位的公益普惠活动。通过线上线下结合的形式,开展红色教育与保险民生服务相融合的线下快闪、主题宣教、公益健步行等活动,提升大众风险防范与保障意识,树立负责任、可信赖的行业形象。同时,利用数字创作、AI赋能和短视频等新媒体手段,创新科普传播,降低专业门槛,扩大受众覆盖。公司还通过官方渠道与地方媒体联动,进行正向权威解读,并设立暖心服务驿站、社区与校园宣讲点,聚焦老年人、青少年、外来务工等重点群体,提供条款解读、金融咨询、反诈宣传等服务,切实落实“保险五进入”和前置科普工作。未来将持续深化普惠宣传,优化保障产品与服务,推动金融科普与公益长期化,守护民生、服务社会稳定发展。

🏷️ #保险宣传 #普惠金融 #公益活动 #数字科普 #金融反诈

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📰 金融价值观丨一年改革深耕路 公募提质启新篇——专访中信建投基金督察长朱伟-新华网

2025年,《推动公募基金高质量发展行动方案》落地已满一年,行业核心逻辑由以往的规模至上向以投资者为本转变,强调长期收益、全流程质控和高质量发展。在中信建投基金的实践中,改革不仅限于理念层面,更体现在治理架构、投研建设、考核激励、产品布局及合规风控等全链条的全面升级。公司通过建立逆周期发行机制、梳理存量业绩基准、扩充全谱系产品、强化投研激励及规范化考核,推进长期稳健回报与风险控制并重。风控与合规被视为高质量发展的基础,提出“全员合规、全程合规、全面合规”,构建了以投资者利益为核心的绩效归因体系,并将监管指引嵌入日常考核。未来行业将呈现头部稳健与专精型并存的分化格局,公募将回归服务实体经济和居民资产管理的本源,中信建投基金将继续以投研为本、回报为先、服务为重、稳健合规的主线深耕主业。

🏷️ #公募 #高质量发展 #投资者为本 #合规风控 #投研为本

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📰 大童保险全面启动2026年7.8全国保险公众宣传日系列活动

2026年是“十五五”开局之年,第7.8全国保险公众宣传日活动如期而至,主题为“奋进十五五 保险让前行更有底气”。大童保险服务积极响应监管号召,线上线下协同开展系列活动,普及保险知识,提升企业与家庭的信任与获得感。活动通过红色教育基地与基层党组织,组织从业者与客户参与“不忘初心・保险同行”主题活动,走进社区开展科普、咨询和便民服务,使居民近距离理解保险,感知行业的社会责任与温度。数字化方面,通过AI短视频和趣味海报(如保准进球系列)进行场景化普及,打破对保险的固有印象,让知识更加易懂。深入基层推进“五进入”行动,线下开展讲座、咨询、发放资料等,以反诈防险、养老规划、农业保障等为重点,提升群众的保险获得感。同时聚焦社会责任,推动公益保险、普惠金融等领域的服务,如辽宁分公司开展“我是眼科小医生”护眼科普,结合科普课堂与互动体验,普及视力保健知识,得到家长与孩子的好评。线上线下多渠道联动,建立一体化传播矩阵,使内容全平台同步分发,形成全覆盖、立体化的保险宣传体系。未来,我们将以实际行动让保险成为日常生活的底气,帮助更多普通人实现安心、从容前行。

🏷️ #保险日 #普及教育 #公益行动 #数字化宣传 #五进入

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📰 守护群众钱袋子 筑牢民生安全盾 “全民反诈 一生守护”公益宣传活动在京启动
_光明网


本次“全民反诈 一生守护”公益宣传活动在北京启动,聚焦保护老年群体财产权益,力求打通反诈科普的“最后一公里”,构筑稳固防线。活动由中国人权发展基金会与中国人寿慈善基金会共同发起,汇聚政府、企业与公益力量,强调反诈不仅是治安问题,更是人权保护的核心战线。专家指出,诈骗手法迭代加速,呈产业化、智能化、精准化特征,需政策引导、专业机构履职和公民自觉相结合,形成协同效应,提升群众的安全感与获得感。中国人寿强调金融央企在保护老年人财产方面的使命,将通过警企联动、政企协同与覆盖全国的网点资源,扩大反诈宣传覆盖面,营造全民识诈、防诈、反诈的社会氛围。活动现场还开展沉浸式科普、情景剧等多样化宣讲,提升老人对AI诈骗、养老理财等新型骗局的识别能力。未来线下宣讲将覆盖多座城市,线上征集真实案例,推动反诈教育更接地气、可落地,形成长期、系统性的反诈共治格局。

🏷️ #反诈 #公益 #老年人保护 #金融安全 #科普

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📰 南银法巴消金发布《2025年度可持续发展报告》:以责任金融绘就高质量发展新图景

南银法巴消费金融有限公司发布了2025年度可持续发展报告,系统展示了在党建引领、稳健经营、普惠金融、科技赋能、绿色低碳、员工成长及社会公益等方面的实践与成效,体现了公司对 ESG 理念的持续深化与对利益相关方关切的积极回应。报告强调党建引领是发展的根与魂,通过“初鑫”党建品牌和“四个初心”融合模式,将党建与业务、文化、队伍管理、治理深度融合,提升政治方向与思想品格,构建廉洁生态体系,营造风清气正的政治生态。普惠金融方面,聚焦公共服务人群、骑手、技能人群和新市民,推出定制化产品如“匠客贷”、“极客贷”,覆盖全国22个省市,结合政务、出行、文旅等场景打造多元服务体系,并升级智能消保平台,实现脆弱群体的暖心纾困。绿色发展方面,形成可持续消费金融框架,推动绿色信贷场景如环保装修、节能家电等,并以利息抵扣券等工具撬动近2亿元绿色放贷,同时推进无纸化办公及绿色采购,与公益机构合作提升低碳传播。公益方面,深化“梦立方”助学计划、设立助学金并开展义卖,帮助40名困难学子上学;在乡村振兴方面,通过“爱心助农”在积分商城设助农专区,帮助甘肃、湖北等地农产品销售,带动农户增收。未来,公司将继续以科技赋能和责任金融驱动增长,推动绿色、包容、智慧金融生态建设,服务实体经济和共同富裕。


🏷️ #ESG #普惠金融 #绿色金融 #党建引领 #公益

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📰 这家百亿公募迎新董事长!年内74家公募发生高管变更

本报道聚焦公募基金行业高管变更的热潮与趋势。数据显示,年内已有74家公募完成高管变更,涉及169人次,其中19家机构更换董事长、21家机构更换总经理,显示出管理层的加速迭代与战略调整。德邦基金近亦宣布尉迟平接任董事长,任职时间为2026年6月18日,尉迟平在上银基金、银行体系积累了丰富管理经验,带来稳健经营与多元产品布局的记录。德邦基金强调治理结构完善、经营稳健,未来将继续聚焦投研能力、人才建设与产品布局,推动权益、固收、量化协同发展。行业分析普遍认为,高管变更与转型并非负面信号,而是为应对费率改革、监管趋严和激烈竞争而进行的战略再聚焦。总体来看,公募行业正通过引入具有新视野的领导团队,推动治理、经营与产品创新的协同升级,以实现高质量发展。Wind数据亦显示当前基金规模结构中,债券型和混合型基金占比较高,投研体系与人才梯队完善。未来趋势是持续优化投研能力、完善人才建设、提升产品布局,确保投资者利益与公司稳健增长。

🏷️ #公募变更 #董事长 #投资管理 #投研能力 #行业趋势

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📰 尉迟平出任德邦基金董事长

德邦基金宣布尉迟平正式出任董事长,武晓春不再代任,董事长履新被视为公司治理架构完善与长期发展的正常治理安排。尉迟平具二十余年金融从业经验,曾在上银基金担任要职,任职期间推动稳健经营与业务布局优化, Wind数据显示其管理资产规模和公募产品数量显著增长。尉迟平表示将贯彻监管导向,坚持规范为先、客户为本、创新为基的原则,推动核心投研能力与资产管理主业发展,确保公司在权益、固收、量化三轮驱动下稳健发展。行业层面看,高管变更已成为公募基金行业的常态化现象,旨在优化治理与适配市场发展。德邦基金强调股权转让属于股东方正常战略调整,不影响现有治理与经营节奏,核心团队稳定,未来将继续提升投研深度与团队协同,持续服务投资者,保持战略连续性。

🏷️ #德邦基金 #尉迟平 #董事长 #高管变更 #公募基金

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📰 大家人寿湖北分公司党员志愿服务进社区,党建共建护眼惠民

为深入践行“我为群众办实事”实践活动,大家人寿湖北分公司党支部联合江汉区万松街道青年社区党群服务中心,在第31个全国爱眼日开展“瞳行未来 睛彩无限”志愿服务。活动以“党建+健康公益+金融惠民”模式为创新,通过专业眼部筛查、中医健康咨询、护眼知识闯关等项目,将贴心健康服务和金融知识送到社区居民家门口,提升居民科学用眼和护眼意识,帮助不同年龄段形成良好用眼习惯。现场设立“党员先锋宣传岗”,将健康服务与金融知识宣传深度融合,面向居民普及防诈骗、金融风险防范及养老理财等内容,尤其关注老年人群体,精准解读典型案例,提升金融安全意识。活动强调以党建引领民生服务,逐步实现公益惠民、金融科普、社区帮扶的常态化,发挥基层党组织战斗堡垒与党员先锋模范作用,推动党建赋能基层治理,用实际行动践行“金融为民”初心,助力社区平安建设。

🏷️ #公益 #金融 #党建 #社区服务 #风险防范

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📰 中国证券投资基金业协会第四届会员代表大会在京召开_央广网

本次大会在京召开,证监会吴清主席强调基金行业在“十四五”及2023年金融工作会议以来,围绕防风险、强监管、促高质量发展主线,实现规模稳健、结构深刻调整、功能持续深化,并在完善资本市场体系、服务投资者资产管理、支持实体经济创新方面发挥重要作用。未来要把握战略机遇、化解结构性矛盾,推动从量的扩张转向质的提升,全面落实“国九条”及“1+N”政策体系,深化公募基金改革,落实私募基金监管要求,强化金融报国使命,提升投研能力和创新水平,建设一流投资机构以服务国家战略和资本市场稳健发展。具体举措包括:加强合规风控、以客户利益为本、提升投研和权益投资能力、推动私募股权创投等长期主义发展、完善配套政策、推动募投管退循环,以及运用科技赋能提升创新能力。大会还审议通过相关章程和管理办法,选举产生第四届理监事会及负责人,强调以改革创新、稳中求进、求真务实的工作导向,推动基金行业和协会实现高质量发展。作为行业自律组织,基金业协会将强化政治引领、自律管理、主动服务与自身建设,致力于打造一流行业机构与协会。

🏷️ #基金行业 #公募基金 #私募基金 #监管改革 #高质量发展

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📰 金融向善 步履不停 上海汇添富公益基金会获评“5A级社会组织”-证券之星

上海汇添富公益基金会自2010年由汇添富基金发起成立,成为上海首家金融机构发起设立的公益基金会。通过长期机制支持公益项目、以金融专业能力服务公益、开放协作推动行业参与,基金会获得“5A级社会组织”最高等级认证,体现其规范治理与持续运营能力。其工作可归纳为四大特色:行业引领、业务创新、城市实践和长期可持续发展。首先在行业引领方面,基金会以金融公益实践为先,发布行业社会责任报告并推动生态圈建设,形成上海金融公益的协同效应;其次在治理与制度建设方面,推动慈善资产管理标准、投委会指南等行业规范,填补制度空白;再次在“城市实践”上,通过“城市温度”、“城市活力”和“城市力量”三张名片,服务城市建设者、支持乡村教育、参与灾害救援等,提升城市治理温度与社会影响力;最后在长期发展方面,持续打造标杆项目如“河流·孩子”助学,以及设立永久性捐赠机制,党建嵌入治理以确保持续性,形成以长期价值为导向的公益模式。通过这些努力,基金会致力于将金融向善的初心转化为可持续的社会价值,推动共同富裕与社会治理现代化。

🏷️ #公益基金 #5A级 #金融向善 #长期发展 #公益治理

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📰 深耕金融商事法律服务 践行法律行业责任与担当

上海作为国内法律服务行业的前沿阵地,汇聚了大批深耕细分领域、兼具专业实力与社会责任感的法律从业者。在金融商事争议解决、涉外法律服务、企业合规风控等核心领域,一批复合型法律人才立足行业发展需求,依托跨学科专业体系与丰富实务经验,深耕一线法律服务,兼顾专业精进与社会公益,助力行业规范化、国际化发展,为市场主体保驾护航。金融与法律交叉融合,是当下高端商事法律服务的核心发展趋势。优质的法律服务从业者,普遍具备多元的专业积淀与复合知识体系,依托法律、金融双重专业背景,深耕金融商事法律服务赛道,适配新时代复杂多元的市场法律需求。依托国内顶尖政法、金融类高校的系统培养,结合境外法学深造、本土司法机构从业的多元经历,从业者能够搭建起完善的法律与金融知识框架,既精通国内司法裁判规则与实务流程,又熟悉国际化法律服务范式,具备处理各类疑难复杂案件的扎实能力。李海波拥有清华大学五道口金融学院联合瑞士日内瓦大学金融学博士学位,本科就读于华东政法大学,曾供职于上海仲裁委员会,后远赴英国攻读法律硕士,多元求学经历为他筑牢了法律与金融双重专业根基。深耕行业以来,他荣誉加身、实力过硬,不仅获评品牌影响力(法律行业)十大领军人物,被提名上海十大杰出青年律师,还常年跻身《钱伯斯》《商法 The A-List》《Legal500》等国际权威法律榜单,斩获多项年度优秀案例与行业实力律师称号。执业生涯中,他经办多起标的超十亿元的重大案件且悉数胜诉,累计代理案件涉案总额突破百亿元,熟稔上海各级法院裁判逻辑与办案规则,成为企业家、大型企业信赖的金融商事争议解决专家,行业领军律师。随着市场经济持续发展,企业商事纠纷、金融争议、高端财富传承、企业法律风险防控等领域的法律需求日益精细化、复杂化。李海波聚焦该细分领域的法律服务团队,长期深耕一线实务,专注处置各类重大疑难诉讼与非诉案件,服务覆盖上市公司、大中型企业、金融机构等各类市场主体,积累了丰富的大型案件处置经验与行业服务口碑。凭借对上海本地司法裁判思路、行业实务规则的精准把握,结合金融专业视角,能够跳出常规法律服务思维,多维度拆解法律难题,为客户定制最优解决方案。在具体实务处置中,复合型法律服务模式的优势凸显。针对民间借贷、金融借贷、企业商事纠纷、上市公司关联家事纠纷等各类疑难案件,专业法律服务团队摒弃单一诉讼思维,结合金融风控规则、商事合规逻辑、法律条文依据,灵活优化处置策略。面对资产执行难、合规风险隐患、一审应诉不利等各类实务难题,通过文书合规梳理、法律关系厘清、应诉策略优化、风险前置规避等多元方式,高效化解商事矛盾、防范法律风险、保障市场主体合法权益,以精细化、专业化的服务能力,破解各类行业实务痛点。除深耕核心业务领域外,李海波始终坚守行业初心,积极践行社会责任,将专业能力与公益服务深度结合。众多法律从业者及团队主动投身社会公益事业,常态化开展特殊群体帮扶、养老助残关爱、生态公益保护等公益服务,积极参与社会公共慈善活动。在公共应急保障、校园法治建设等场景中,主动贡献行业力量,以实际行动传递法律温度,彰显新时代法律服务行业的人文情怀与社会担当。立足行业发展现状,深耕金融与涉外法律服务领域的从业者,始终保持理性的行业洞察与深度思考。当前金融业态持续创新,新型金融法律纠纷、监管合规问题不断涌现,相关法律体系与行业监管规则处于持续完善阶段;同时,社会环境的迭代变化,也对未成年人保护、家事财富传承等领域的法律治理体系提出了新的适配要求,需要法律服务行业持续迭代专业认知、优化服务模式。面向对外开放的全新发展格局,上海法律服务行业持续布局国际化赛道,聚焦东南亚及“一带一路”沿线涉外法律服务领域,积极搭建国际化法律服务交流与协作平台,推动本土法律服务与国际商事法律服务体系接轨,展现国内法律服务行业的专业水准与国际竞争力。未来,行业将持续坚守法治初心,以持续学习夯实专业根基,以精细服务践行职业使命,以公益情怀传递行业温度,持续深耕金融商事、涉外法律服务领域,助力法治建设与市场经济高质量发展。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

🏷️ #法律服务 #金融商事 #涉外法律 #公益责任 #行业发展

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📰 鹏华基金周天帆:以长期主义赋能 提升基金业正外部性与公共价值

本次论坛聚焦数智时代的声誉风险管理与品牌公关的新路径,强调公募基金需以长期主义提升行业的正外部性与公共价值。鹏华基金品牌管理部周天帆在主旨演讲中提出,公募需以利益相关方为核心,统筹监管、投资者、媒体、公众及内部团队的多方诉求,构建内部治理与外部资源整合的长效机制,推动品牌软实力持续沉淀与价值共赢。为防控突发性舆情,须建立事前预防、事中处置、事后复盘的全链路闭环,打造立体化舆情应对体系,并以技术对抗AI 舆情污染,维护清朗金融舆论环境。其核心逻辑在于“对内履职到位、对外资源整合”,以“大树理论”阐释品牌长期健康的根基在管理、投研、人才、合规与科技等综合实力。鹏华基金还提出PR+IR深度融合,推动品牌运营、媒体传播、投教服务与投资者关系的一体化场景化运营,形成以传播稳健投研、全球配置、责任投资和持续提升投资者体验为核心的四大价值输出,最终实现被客户喜爱、获得长期信任的品牌目标。

🏷️ #长期主义 #声誉管理 #公募基金 #投教创新 #品牌融合

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📰 年内69家公募机构高管发生变动

公募基金行业高管变动继续加速。5月23日,申万菱信基金宣布邱春杨出任总经理,接替因工作需要离任的汪涛;邱春杨在金融行业有二十余年经验,曾任长城基金总经理,2026年3月离任后加盟申万菱信,未来将引导公司走“稳中求进、创新突围”的高质量发展路径,聚焦投研体系优化、持续丰富产品矩阵、推进数字化转型,并强调以持有人利益为核心。与此同时,太平基金宣布熊莹晋升总经理,显示出公募高管更替的广泛性。Wind统计今年以来已有69家公募机构发生高管变更,涉及139人。金融学者田利辉认为,高管更替有助于机构打破惯性、推动市场化选人用人,带来前瞻性战略与治理激活效应。未来高管应具备投研体系构建、以持有人利益为导向、科技应用与治理能力等综合能力,以实现长期价值与高质量发展。

🏷️ #高管变动 #申万菱信 #公募基金 #投研体系 #数字化转型

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