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📰 博时基金董事长张东,最新发声-证券之星
本次全球资产管理论坛聚焦“十五五”财富管理新趋势与高质量发展,博时基金董事长张东系统解析公募行业在新阶段的使命、转型路径与机遇挑战,并介绍博时的战略布局与AI赋能实践。张东强调,五五时期公募核心任务为服务新质生产力、提升投资者盈利体验、推动对外开放,以增强全球资产定价能力和行业影响力;行业转型为资产管理向财富管理的必然趋势,需在政策导向、市场环境与客户需求三方面形成底层逻辑。展望未来,公募将凭借“慢牛/长牛”趋势与科技创新,提升投研一体化、资产配置与服务能力,强化核心竞争力。博时以“1+2+1”战略推进,构建以文化为魂、能力为核、平台赋能的综合竞争优势,通过AI赋能投研、风控、运营等全业务场景,提升业务效能与投资者体验。公司已开发企业级智能服务平台BSBox,采用自研、沙箱、私有部署等方式保障安全性并实现分钟级任务落地,持续推动数字化转型与高质量发展。
🏷️ #财富管理 #AI赋能 #公募转型 #博时基金 #高质量发展
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📰 博时基金董事长张东,最新发声-证券之星
本次全球资产管理论坛聚焦“十五五”财富管理新趋势与高质量发展,博时基金董事长张东系统解析公募行业在新阶段的使命、转型路径与机遇挑战,并介绍博时的战略布局与AI赋能实践。张东强调,五五时期公募核心任务为服务新质生产力、提升投资者盈利体验、推动对外开放,以增强全球资产定价能力和行业影响力;行业转型为资产管理向财富管理的必然趋势,需在政策导向、市场环境与客户需求三方面形成底层逻辑。展望未来,公募将凭借“慢牛/长牛”趋势与科技创新,提升投研一体化、资产配置与服务能力,强化核心竞争力。博时以“1+2+1”战略推进,构建以文化为魂、能力为核、平台赋能的综合竞争优势,通过AI赋能投研、风控、运营等全业务场景,提升业务效能与投资者体验。公司已开发企业级智能服务平台BSBox,采用自研、沙箱、私有部署等方式保障安全性并实现分钟级任务落地,持续推动数字化转型与高质量发展。
🏷️ #财富管理 #AI赋能 #公募转型 #博时基金 #高质量发展
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📰 深耕金融商事法律服务 践行法律行业责任与担当
上海作为国内法律服务行业的前沿阵地,汇聚了大批深耕细分领域、兼具专业实力与社会责任感的法律从业者。在金融商事争议解决、涉外法律服务、企业合规风控等核心领域,一批复合型法律人才立足行业发展需求,依托跨学科专业体系与丰富实务经验,深耕一线法律服务,兼顾专业精进与社会公益,助力行业规范化、国际化发展,为市场主体保驾护航。金融与法律交叉融合,是当下高端商事法律服务的核心发展趋势。优质的法律服务从业者,普遍具备多元的专业积淀与复合知识体系,依托法律、金融双重专业背景,深耕金融商事法律服务赛道,适配新时代复杂多元的市场法律需求。依托国内顶尖政法、金融类高校的系统培养,结合境外法学深造、本土司法机构从业的多元经历,从业者能够搭建起完善的法律与金融知识框架,既精通国内司法裁判规则与实务流程,又熟悉国际化法律服务范式,具备处理各类疑难复杂案件的扎实能力。李海波拥有清华大学五道口金融学院联合瑞士日内瓦大学金融学博士学位,本科就读于华东政法大学,曾供职于上海仲裁委员会,后远赴英国攻读法律硕士,多元求学经历为他筑牢了法律与金融双重专业根基。深耕行业以来,他荣誉加身、实力过硬,不仅获评品牌影响力(法律行业)十大领军人物,被提名上海十大杰出青年律师,还常年跻身《钱伯斯》《商法 The A-List》《Legal500》等国际权威法律榜单,斩获多项年度优秀案例与行业实力律师称号。执业生涯中,他经办多起标的超十亿元的重大案件且悉数胜诉,累计代理案件涉案总额突破百亿元,熟稔上海各级法院裁判逻辑与办案规则,成为企业家、大型企业信赖的金融商事争议解决专家,行业领军律师。随着市场经济持续发展,企业商事纠纷、金融争议、高端财富传承、企业法律风险防控等领域的法律需求日益精细化、复杂化。李海波聚焦该细分领域的法律服务团队,长期深耕一线实务,专注处置各类重大疑难诉讼与非诉案件,服务覆盖上市公司、大中型企业、金融机构等各类市场主体,积累了丰富的大型案件处置经验与行业服务口碑。凭借对上海本地司法裁判思路、行业实务规则的精准把握,结合金融专业视角,能够跳出常规法律服务思维,多维度拆解法律难题,为客户定制最优解决方案。在具体实务处置中,复合型法律服务模式的优势凸显。针对民间借贷、金融借贷、企业商事纠纷、上市公司关联家事纠纷等各类疑难案件,专业法律服务团队摒弃单一诉讼思维,结合金融风控规则、商事合规逻辑、法律条文依据,灵活优化处置策略。面对资产执行难、合规风险隐患、一审应诉不利等各类实务难题,通过文书合规梳理、法律关系厘清、应诉策略优化、风险前置规避等多元方式,高效化解商事矛盾、防范法律风险、保障市场主体合法权益,以精细化、专业化的服务能力,破解各类行业实务痛点。除深耕核心业务领域外,李海波始终坚守行业初心,积极践行社会责任,将专业能力与公益服务深度结合。众多法律从业者及团队主动投身社会公益事业,常态化开展特殊群体帮扶、养老助残关爱、生态公益保护等公益服务,积极参与社会公共慈善活动。在公共应急保障、校园法治建设等场景中,主动贡献行业力量,以实际行动传递法律温度,彰显新时代法律服务行业的人文情怀与社会担当。立足行业发展现状,深耕金融与涉外法律服务领域的从业者,始终保持理性的行业洞察与深度思考。当前金融业态持续创新,新型金融法律纠纷、监管合规问题不断涌现,相关法律体系与行业监管规则处于持续完善阶段;同时,社会环境的迭代变化,也对未成年人保护、家事财富传承等领域的法律治理体系提出了新的适配要求,需要法律服务行业持续迭代专业认知、优化服务模式。面向对外开放的全新发展格局,上海法律服务行业持续布局国际化赛道,聚焦东南亚及“一带一路”沿线涉外法律服务领域,积极搭建国际化法律服务交流与协作平台,推动本土法律服务与国际商事法律服务体系接轨,展现国内法律服务行业的专业水准与国际竞争力。未来,行业将持续坚守法治初心,以持续学习夯实专业根基,以精细服务践行职业使命,以公益情怀传递行业温度,持续深耕金融商事、涉外法律服务领域,助力法治建设与市场经济高质量发展。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。
🏷️ #法律服务 #金融商事 #涉外法律 #公益责任 #行业发展
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📰 深耕金融商事法律服务 践行法律行业责任与担当
上海作为国内法律服务行业的前沿阵地,汇聚了大批深耕细分领域、兼具专业实力与社会责任感的法律从业者。在金融商事争议解决、涉外法律服务、企业合规风控等核心领域,一批复合型法律人才立足行业发展需求,依托跨学科专业体系与丰富实务经验,深耕一线法律服务,兼顾专业精进与社会公益,助力行业规范化、国际化发展,为市场主体保驾护航。金融与法律交叉融合,是当下高端商事法律服务的核心发展趋势。优质的法律服务从业者,普遍具备多元的专业积淀与复合知识体系,依托法律、金融双重专业背景,深耕金融商事法律服务赛道,适配新时代复杂多元的市场法律需求。依托国内顶尖政法、金融类高校的系统培养,结合境外法学深造、本土司法机构从业的多元经历,从业者能够搭建起完善的法律与金融知识框架,既精通国内司法裁判规则与实务流程,又熟悉国际化法律服务范式,具备处理各类疑难复杂案件的扎实能力。李海波拥有清华大学五道口金融学院联合瑞士日内瓦大学金融学博士学位,本科就读于华东政法大学,曾供职于上海仲裁委员会,后远赴英国攻读法律硕士,多元求学经历为他筑牢了法律与金融双重专业根基。深耕行业以来,他荣誉加身、实力过硬,不仅获评品牌影响力(法律行业)十大领军人物,被提名上海十大杰出青年律师,还常年跻身《钱伯斯》《商法 The A-List》《Legal500》等国际权威法律榜单,斩获多项年度优秀案例与行业实力律师称号。执业生涯中,他经办多起标的超十亿元的重大案件且悉数胜诉,累计代理案件涉案总额突破百亿元,熟稔上海各级法院裁判逻辑与办案规则,成为企业家、大型企业信赖的金融商事争议解决专家,行业领军律师。随着市场经济持续发展,企业商事纠纷、金融争议、高端财富传承、企业法律风险防控等领域的法律需求日益精细化、复杂化。李海波聚焦该细分领域的法律服务团队,长期深耕一线实务,专注处置各类重大疑难诉讼与非诉案件,服务覆盖上市公司、大中型企业、金融机构等各类市场主体,积累了丰富的大型案件处置经验与行业服务口碑。凭借对上海本地司法裁判思路、行业实务规则的精准把握,结合金融专业视角,能够跳出常规法律服务思维,多维度拆解法律难题,为客户定制最优解决方案。在具体实务处置中,复合型法律服务模式的优势凸显。针对民间借贷、金融借贷、企业商事纠纷、上市公司关联家事纠纷等各类疑难案件,专业法律服务团队摒弃单一诉讼思维,结合金融风控规则、商事合规逻辑、法律条文依据,灵活优化处置策略。面对资产执行难、合规风险隐患、一审应诉不利等各类实务难题,通过文书合规梳理、法律关系厘清、应诉策略优化、风险前置规避等多元方式,高效化解商事矛盾、防范法律风险、保障市场主体合法权益,以精细化、专业化的服务能力,破解各类行业实务痛点。除深耕核心业务领域外,李海波始终坚守行业初心,积极践行社会责任,将专业能力与公益服务深度结合。众多法律从业者及团队主动投身社会公益事业,常态化开展特殊群体帮扶、养老助残关爱、生态公益保护等公益服务,积极参与社会公共慈善活动。在公共应急保障、校园法治建设等场景中,主动贡献行业力量,以实际行动传递法律温度,彰显新时代法律服务行业的人文情怀与社会担当。立足行业发展现状,深耕金融与涉外法律服务领域的从业者,始终保持理性的行业洞察与深度思考。当前金融业态持续创新,新型金融法律纠纷、监管合规问题不断涌现,相关法律体系与行业监管规则处于持续完善阶段;同时,社会环境的迭代变化,也对未成年人保护、家事财富传承等领域的法律治理体系提出了新的适配要求,需要法律服务行业持续迭代专业认知、优化服务模式。面向对外开放的全新发展格局,上海法律服务行业持续布局国际化赛道,聚焦东南亚及“一带一路”沿线涉外法律服务领域,积极搭建国际化法律服务交流与协作平台,推动本土法律服务与国际商事法律服务体系接轨,展现国内法律服务行业的专业水准与国际竞争力。未来,行业将持续坚守法治初心,以持续学习夯实专业根基,以精细服务践行职业使命,以公益情怀传递行业温度,持续深耕金融商事、涉外法律服务领域,助力法治建设与市场经济高质量发展。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。
🏷️ #法律服务 #金融商事 #涉外法律 #公益责任 #行业发展
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📰 千亿公募,新任总经理定了!将下什么棋?
申万菱信基金宣布总经理由邱春杨接任,任职日期为2026年5月22日。邱春杨在金融行业逾二十年,曾任广发基金、长城基金等多家机构要职,2020年出任长城基金总经理,五年多来公司总规模由约1592.89亿元增至2025年的3743.62亿元,展现出较强的经营与管理能力。申万菱信基金成立于2004年,股东方为申万宏源证券和日本三菱UFJ信托银行,当前管理规模及产品结构较为多元。公司在高管变更背景下强调将丰富产品矩阵、优化投资能力、强化投研与风控体系,并推进数字化转型,提升投研效率与客户服务体验,力求在高质量发展阶段实现稳健增长。同时,行业对公募高管提出专业、前瞻、长期思维、人才培育和公众责任等五大特质的要求,邱春杨的加入被视为公司对变革与增强核心竞争力的双向选择。
🏷️ #公募 #邱春杨 #高管变更 #申万菱信 #数字化
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📰 千亿公募,新任总经理定了!将下什么棋?
申万菱信基金宣布总经理由邱春杨接任,任职日期为2026年5月22日。邱春杨在金融行业逾二十年,曾任广发基金、长城基金等多家机构要职,2020年出任长城基金总经理,五年多来公司总规模由约1592.89亿元增至2025年的3743.62亿元,展现出较强的经营与管理能力。申万菱信基金成立于2004年,股东方为申万宏源证券和日本三菱UFJ信托银行,当前管理规模及产品结构较为多元。公司在高管变更背景下强调将丰富产品矩阵、优化投资能力、强化投研与风控体系,并推进数字化转型,提升投研效率与客户服务体验,力求在高质量发展阶段实现稳健增长。同时,行业对公募高管提出专业、前瞻、长期思维、人才培育和公众责任等五大特质的要求,邱春杨的加入被视为公司对变革与增强核心竞争力的双向选择。
🏷️ #公募 #邱春杨 #高管变更 #申万菱信 #数字化
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📰 《国内资产管理行业报告(2026年一季度)》重磅发布,洞察行业新趋势 - 新闻动态 - 中信集团
近期,中信金控财富委资产管理工作室发布《国内资产管理行业报告(2026年一季度)》。该报告作为中信金控按季定期发布的系列报告,旨在紧密追踪资管行业发展动态,为中国资管行业创新发展提供有益借鉴。截至2026年一季度末,我国资产管理行业总规模达184.89万亿元,与2025年末基本持平。从细分行业看,公募基金规模达37.53万亿元,保险资金运用余额达38.48万亿元,银行理财规模达31.91万亿元,信托资产规模达32.43万亿元,主要领域规模保持稳健,呈现“稳中有升、结构优化”的高质量发展态势。一、大资管行业:规模稳中有升,结构持续优化自资管新规颁布实施后,我国资产管理行业总体呈现平稳发展态势,各类金融机构共同参与、优势互补、良性竞争,总体形成了涵盖银行理财、公募基金、保险资管、信托、券商资管及私募基金等多条子赛道的“大资管”行业版图。截至2026年1季度末,我国资产管理行业总规模达184.89万亿元,与2025年末基本持平。整体看,行业呈现出稳中有升的高质量发展状态:银行理财、公募基金、私募资管等领域在混合类、FOF为代表的多资产、多策略布局上推进明显加快。信托产品非标转标趋势持续深化,2025年末保险资金权益投资规模同比大幅增长。二、银行理财:多资产多策略,业绩基准指数化转型银行理财在2026年一季度保持稳健,存续规模31.91万亿元。从资产配置来看,理财产品以固收类资产为主,投向债券、现金及银行存款、同业存单余额分别为14.21万亿元、9.81万亿元、3.33万亿元,分别占总投资资产的41.6%、28.7%、9.8%。三、公募基金:混合与FOF发行爆发,量化与商品策略领跑截至2026年1季度末,公募基金行业继续保持稳健发展势头,以混合型、FOF为代表的多资产多策略成为重要布局方向。从存续角度看,截至2026年 1季度末,全市场存续基金产品共有1.39万只,较年初增长2.26%,其中FOF型产品数量增长最快,环比增加8.01%;资产净值合计37.53万亿元,较年初减少0.48%,主要系股票基金规模缩减所致。从发行角度看,2026年1季度基金发行活跃,全市场合计发行新产品378只,合计募集份额3,240.3亿份,相比2025年1季度分别增长27%和30%。其中,混合型基金是绝对主力,发行数量占比29%,份额占比37%、且同比增长600%。FOF型基金同样增长强劲,发行数量与份额分别同比增长231%和388%。与此同时,债券型、股票型基金在发行数量和份额上均出现了不同程度的下滑。四、私募证券基金:混合与FOF发行爆发,量化与商品策略领跑截至2026年1季度末,我国境内存续私募证券投资基金管理人共计7454家,较2025年末减少77家;存续私募证券投资基金数量81745只、规模7.46万亿元,与2025年末相比,数量增加1355只、规模增长0.38万亿元。从产品结构看,2026年1季度新成立的私募基金在数量上以股票型为主,在总发行规模和单只平均发行规模上以债券型为主。五、信托及保险资管:信托持续转型,保险资管加码权益信托方面,截至2026年1季度末,信托市场资产规模持续扩容,非标资产向标准化资产转型的趋势明显。信托投资功能持续发展,标品信托数量持续增加,63家信托公司存续57190款标品信托,相比2025年末增加3218款,增幅为5.96%。保险资管方面,截至2025年末,险资运用余额同比增长,对股票的投资占比进一步提升。我国保险资金运用余额达到38.48万亿元,较上年末增长15.70%,稳步上升;资产配置以债券、银行存款等固收类资产为主,人身险公司股票配置占比突破10%;人身险、财产险公司投向股票资产的规模分别较上年末增长54.67%和41.64%,权益投资整体提速明显。中信金控财富委资产管理工作室由中信金控旗下18家金融子公司联合组建,包括中信银行、中信证券、中信建投证券、中信信托、中信保诚人寿等金融机构。本期报告由中信证券资管承办,以全面的数据、深入的分析和前瞻性的观点,为资管行业提供了宝贵参考,有助于推动行业健康发展,提升国内资管机构的国际竞争力。
🏷️ #资管行业 #市场规模 #公募基金 #银行理财 #保险资管
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📰 《国内资产管理行业报告(2026年一季度)》重磅发布,洞察行业新趋势 - 新闻动态 - 中信集团
近期,中信金控财富委资产管理工作室发布《国内资产管理行业报告(2026年一季度)》。该报告作为中信金控按季定期发布的系列报告,旨在紧密追踪资管行业发展动态,为中国资管行业创新发展提供有益借鉴。截至2026年一季度末,我国资产管理行业总规模达184.89万亿元,与2025年末基本持平。从细分行业看,公募基金规模达37.53万亿元,保险资金运用余额达38.48万亿元,银行理财规模达31.91万亿元,信托资产规模达32.43万亿元,主要领域规模保持稳健,呈现“稳中有升、结构优化”的高质量发展态势。一、大资管行业:规模稳中有升,结构持续优化自资管新规颁布实施后,我国资产管理行业总体呈现平稳发展态势,各类金融机构共同参与、优势互补、良性竞争,总体形成了涵盖银行理财、公募基金、保险资管、信托、券商资管及私募基金等多条子赛道的“大资管”行业版图。截至2026年1季度末,我国资产管理行业总规模达184.89万亿元,与2025年末基本持平。整体看,行业呈现出稳中有升的高质量发展状态:银行理财、公募基金、私募资管等领域在混合类、FOF为代表的多资产、多策略布局上推进明显加快。信托产品非标转标趋势持续深化,2025年末保险资金权益投资规模同比大幅增长。二、银行理财:多资产多策略,业绩基准指数化转型银行理财在2026年一季度保持稳健,存续规模31.91万亿元。从资产配置来看,理财产品以固收类资产为主,投向债券、现金及银行存款、同业存单余额分别为14.21万亿元、9.81万亿元、3.33万亿元,分别占总投资资产的41.6%、28.7%、9.8%。三、公募基金:混合与FOF发行爆发,量化与商品策略领跑截至2026年1季度末,公募基金行业继续保持稳健发展势头,以混合型、FOF为代表的多资产多策略成为重要布局方向。从存续角度看,截至2026年 1季度末,全市场存续基金产品共有1.39万只,较年初增长2.26%,其中FOF型产品数量增长最快,环比增加8.01%;资产净值合计37.53万亿元,较年初减少0.48%,主要系股票基金规模缩减所致。从发行角度看,2026年1季度基金发行活跃,全市场合计发行新产品378只,合计募集份额3,240.3亿份,相比2025年1季度分别增长27%和30%。其中,混合型基金是绝对主力,发行数量占比29%,份额占比37%、且同比增长600%。FOF型基金同样增长强劲,发行数量与份额分别同比增长231%和388%。与此同时,债券型、股票型基金在发行数量和份额上均出现了不同程度的下滑。四、私募证券基金:混合与FOF发行爆发,量化与商品策略领跑截至2026年1季度末,我国境内存续私募证券投资基金管理人共计7454家,较2025年末减少77家;存续私募证券投资基金数量81745只、规模7.46万亿元,与2025年末相比,数量增加1355只、规模增长0.38万亿元。从产品结构看,2026年1季度新成立的私募基金在数量上以股票型为主,在总发行规模和单只平均发行规模上以债券型为主。五、信托及保险资管:信托持续转型,保险资管加码权益信托方面,截至2026年1季度末,信托市场资产规模持续扩容,非标资产向标准化资产转型的趋势明显。信托投资功能持续发展,标品信托数量持续增加,63家信托公司存续57190款标品信托,相比2025年末增加3218款,增幅为5.96%。保险资管方面,截至2025年末,险资运用余额同比增长,对股票的投资占比进一步提升。我国保险资金运用余额达到38.48万亿元,较上年末增长15.70%,稳步上升;资产配置以债券、银行存款等固收类资产为主,人身险公司股票配置占比突破10%;人身险、财产险公司投向股票资产的规模分别较上年末增长54.67%和41.64%,权益投资整体提速明显。中信金控财富委资产管理工作室由中信金控旗下18家金融子公司联合组建,包括中信银行、中信证券、中信建投证券、中信信托、中信保诚人寿等金融机构。本期报告由中信证券资管承办,以全面的数据、深入的分析和前瞻性的观点,为资管行业提供了宝贵参考,有助于推动行业健康发展,提升国内资管机构的国际竞争力。
🏷️ #资管行业 #市场规模 #公募基金 #银行理财 #保险资管
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📰 东吴证券:非银板块景气度持续上行 行业配置价值逐步凸显_九方智投
东吴证券指出,2025年以来权益市场回暖,资本市场环境持续优化,市场交投活跃度提升,推动非银板块景气度上行。截至2026年4月22日,年初至今全市场日均股基成交额达30558亿元,同比大幅提升77%。公募基金对非银板块持仓仍处低位,低配幅度较大。
在个股方面,非银行业前五大重仓股为中国平安、中国太保、国泰海通、新华保险和中信证券,持仓市值分布较为集中。2026年一季度末,保险板块公募基金持仓占比为1.05%,较2025年末下降0.68个百分点;A股动态估值降至0.60x PEV,同比下降0.17x。券商及互金板块持仓明显下滑,传统大中型券商仅国泰海通、招商、国信被机构增持。风险提示:宏观经济不及预期、政策趋紧抑制行业创新、市场竞争加剧等。
🏷️ #非银板块 #公募持仓 #保险股 #券商板块
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📰 东吴证券:非银板块景气度持续上行 行业配置价值逐步凸显_九方智投
东吴证券指出,2025年以来权益市场回暖,资本市场环境持续优化,市场交投活跃度提升,推动非银板块景气度上行。截至2026年4月22日,年初至今全市场日均股基成交额达30558亿元,同比大幅提升77%。公募基金对非银板块持仓仍处低位,低配幅度较大。
在个股方面,非银行业前五大重仓股为中国平安、中国太保、国泰海通、新华保险和中信证券,持仓市值分布较为集中。2026年一季度末,保险板块公募基金持仓占比为1.05%,较2025年末下降0.68个百分点;A股动态估值降至0.60x PEV,同比下降0.17x。券商及互金板块持仓明显下滑,传统大中型券商仅国泰海通、招商、国信被机构增持。风险提示:宏观经济不及预期、政策趋紧抑制行业创新、市场竞争加剧等。
🏷️ #非银板块 #公募持仓 #保险股 #券商板块
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📰 公募机构春招加码科技人才
在2026年春季招聘季,公募基金公司陆续启动招聘,涉及易方达、博时、鹏华、永赢、工银瑞信、创金合信、兴华等多家机构。岗位类型丰富,覆盖投研、市场、运营、科技等领域,AI与金融科技人才成为重点布局方向,且AI应用已经扩展至市场与中后台等多条线。各家公司在社会招聘与校园招聘的侧重点有所不同,永赢基金、工银瑞信、博时等均设置多元化岗位,如指数研究员、FOF研究员、机构销售、合规、开发工程师、互联网运营、交易员、AI算法工程师等,部分岗位设有专门的AI或金融科技区。业内专家普遍认为,AI与金融科技的深度应用将提升投研、风控、运营等环节的效率与水平,推动行业数字化转型和人才结构多元化,未来对具备金融与AI复合能力的人才需求将持续增加,供给仍显紧缺,竞争激烈。
🏷️ #AI人才 #金融科技 #公募招聘 #投研 #金融科技区
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📰 公募机构春招加码科技人才
在2026年春季招聘季,公募基金公司陆续启动招聘,涉及易方达、博时、鹏华、永赢、工银瑞信、创金合信、兴华等多家机构。岗位类型丰富,覆盖投研、市场、运营、科技等领域,AI与金融科技人才成为重点布局方向,且AI应用已经扩展至市场与中后台等多条线。各家公司在社会招聘与校园招聘的侧重点有所不同,永赢基金、工银瑞信、博时等均设置多元化岗位,如指数研究员、FOF研究员、机构销售、合规、开发工程师、互联网运营、交易员、AI算法工程师等,部分岗位设有专门的AI或金融科技区。业内专家普遍认为,AI与金融科技的深度应用将提升投研、风控、运营等环节的效率与水平,推动行业数字化转型和人才结构多元化,未来对具备金融与AI复合能力的人才需求将持续增加,供给仍显紧缺,竞争激烈。
🏷️ #AI人才 #金融科技 #公募招聘 #投研 #金融科技区
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📰 今年卖方分析师转买方的尤其多?薪酬与发展空间性价比推动新选择
今年卖方分析师向买方转型的现象明显增多,成为业内关注焦点。薪酬、发展空间与性价比成为推动因素,降佣趋势、行业竞争和职业回报等因素促使卖方人员重新评估平台与路径。通过案例统计,开年起已有不少首席分析师及新人跳槽至买方机构,涉及11家券商及资管机构,未来人数或将更高。买方以公募基金为承接主力,但头部买方对各层级分析师均具吸引力,中小买方更适合普通水平与入行不久的分析师。薪酬结构显示年终奖是收入差距的核心,但在降佣背景下,收入增速放缓甚至下滑,工作量与投入产出比不对等成为外流推动力。与此同时,职业路径趋于多元,卖方—公募—私募的梯度化布局逐渐形成,私募与头部买方的机会被看作更高弹性的收入来源。分析师对自身职业的认知在变化,越发重视身心健康与长期发展。总体来看,行业生态调整带来的是更高的职业流动性和更灵活的职业路径。
🏷️ #卖方转买方 #薪酬趋势 #职业路径 #公募基金 #私募基金
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📰 今年卖方分析师转买方的尤其多?薪酬与发展空间性价比推动新选择
今年卖方分析师向买方转型的现象明显增多,成为业内关注焦点。薪酬、发展空间与性价比成为推动因素,降佣趋势、行业竞争和职业回报等因素促使卖方人员重新评估平台与路径。通过案例统计,开年起已有不少首席分析师及新人跳槽至买方机构,涉及11家券商及资管机构,未来人数或将更高。买方以公募基金为承接主力,但头部买方对各层级分析师均具吸引力,中小买方更适合普通水平与入行不久的分析师。薪酬结构显示年终奖是收入差距的核心,但在降佣背景下,收入增速放缓甚至下滑,工作量与投入产出比不对等成为外流推动力。与此同时,职业路径趋于多元,卖方—公募—私募的梯度化布局逐渐形成,私募与头部买方的机会被看作更高弹性的收入来源。分析师对自身职业的认知在变化,越发重视身心健康与长期发展。总体来看,行业生态调整带来的是更高的职业流动性和更灵活的职业路径。
🏷️ #卖方转买方 #薪酬趋势 #职业路径 #公募基金 #私募基金
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📰 清朗金融网络,守护安心消费!湖北多维度开展“3・15”金融消保宣传活动
在“3·15”国际消费者权益日之际,湖北金融监管局联合多部门全面推进金融教育宣传,构建“监管引领、行业协同、机构主责、公众受益”的工作体系,确保金融知识覆盖全省各群体。通过线上线下、集中与常态相结合的立体宣传矩阵,覆盖社区、校园、商圈与乡村,重点面向老年人、青少年等群体开展定制化科普,提升公众的风险防范和理性消费意识。省内各金融机构及行业协会积极参与,开展金融小课堂、消保驿站等活动,并与地铁、校园等场景结合,提升公众参与度与知晓度。同时,聚焦风险预警与合规治理,发布针对互联网贷款及“0元租机贷”等新型陷阱的风险提示,执行金融产品适当性管理新规,推动源头防控与产品风险重评,提升以防控风险、维护权益为导向的金融消保工作。加强投诉受理与纠纷调解,完善12378热线、线上平台与线下专窗的三位一体体系,建立县域全覆盖的纠纷调解网络,提升办结时效与群众满意度,并对乱象实施重点治理,促使市场回归良性竞争。未来将深化“大消保”体系,强化源头与基层治理,持续守护好群众“钱袋子”,让金融为民初心在湖北落地生根。
🏷️ #金融教育 #风险防控 #消保体系 #合规治理 #公众维权
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📰 清朗金融网络,守护安心消费!湖北多维度开展“3・15”金融消保宣传活动
在“3·15”国际消费者权益日之际,湖北金融监管局联合多部门全面推进金融教育宣传,构建“监管引领、行业协同、机构主责、公众受益”的工作体系,确保金融知识覆盖全省各群体。通过线上线下、集中与常态相结合的立体宣传矩阵,覆盖社区、校园、商圈与乡村,重点面向老年人、青少年等群体开展定制化科普,提升公众的风险防范和理性消费意识。省内各金融机构及行业协会积极参与,开展金融小课堂、消保驿站等活动,并与地铁、校园等场景结合,提升公众参与度与知晓度。同时,聚焦风险预警与合规治理,发布针对互联网贷款及“0元租机贷”等新型陷阱的风险提示,执行金融产品适当性管理新规,推动源头防控与产品风险重评,提升以防控风险、维护权益为导向的金融消保工作。加强投诉受理与纠纷调解,完善12378热线、线上平台与线下专窗的三位一体体系,建立县域全覆盖的纠纷调解网络,提升办结时效与群众满意度,并对乱象实施重点治理,促使市场回归良性竞争。未来将深化“大消保”体系,强化源头与基层治理,持续守护好群众“钱袋子”,让金融为民初心在湖北落地生根。
🏷️ #金融教育 #风险防控 #消保体系 #合规治理 #公众维权
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📰 直销渠道“零费率”落地 公募行业服务比拼开赛-金融频道-杭州网
本次直销渠道“零费率”落地,是公募基金行业在《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》实施后的重要转型信号。兴证全球基金与财通资管率先免收直销渠道的认申购费,并对符合条件的持有人免收后端申购费,这将显著降低投资者的交易成本,推动销售费率的规范化与普惠化。业内人士普遍认为,未来行业竞争将从单纯价格竞争转向以投研实力、资产配置、客户陪伴和数字化服务为核心的综合服务竞争。
多位受访者指出,直销平台将通过技术重构、系统稳定性提升、交易流程优化和费率优惠来回馈投资者,帮助投资者实现“长钱管理”和整体资产配置解决方案的落地。这一趋势将倒逼机构提升专业服务能力与长期价值创造,推动公募行业走向高质量发展。
随着更多机构跟进落实监管要求,基金行业预计形成“费率规范+服务升级”的良性生态,为中长期资金入市创造有利条件,促进资本市场的稳定发展,最终惠及投资者与市场各方。
🏷️ #直销 #零费率 #公募 #服务升级 #长期价值
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📰 直销渠道“零费率”落地 公募行业服务比拼开赛-金融频道-杭州网
本次直销渠道“零费率”落地,是公募基金行业在《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》实施后的重要转型信号。兴证全球基金与财通资管率先免收直销渠道的认申购费,并对符合条件的持有人免收后端申购费,这将显著降低投资者的交易成本,推动销售费率的规范化与普惠化。业内人士普遍认为,未来行业竞争将从单纯价格竞争转向以投研实力、资产配置、客户陪伴和数字化服务为核心的综合服务竞争。
多位受访者指出,直销平台将通过技术重构、系统稳定性提升、交易流程优化和费率优惠来回馈投资者,帮助投资者实现“长钱管理”和整体资产配置解决方案的落地。这一趋势将倒逼机构提升专业服务能力与长期价值创造,推动公募行业走向高质量发展。
随着更多机构跟进落实监管要求,基金行业预计形成“费率规范+服务升级”的良性生态,为中长期资金入市创造有利条件,促进资本市场的稳定发展,最终惠及投资者与市场各方。
🏷️ #直销 #零费率 #公募 #服务升级 #长期价值
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📰 南方基金党委书记陈莉:策马奋蹄奔赴山海,聚力笃行智绘新篇
南方基金在回顾过去一年的宏观环境与行业发展后,强调公募基金在服务实体经济、维护民生财富方面发挥的重要作用,持续以投资者最佳利益为核心完善业务和服务体系。通过推进科技投研、构建以中证A500为核心的多元产品矩阵,聚焦算力、半导体等关键领域,发行科创相关指数、ETF与REITs,推动金融创新支持科创产业和数字经济,优化“科技-产业-金融”循环。面对人口老龄化,积极布局养老金融,完善三支柱资产管理,匹配不同群体需求,推动养老金管理规模提升。加强长期资金入市引导,促进保险资金、养老金等长期资金配置权益资产,形成长期资金支持资本市场、资本市场惠及民生的良性互动。坚持全球开放,深化跨境布局,提升海外资产配置与跨境ETF产品能力,打造全球化配置桥梁。未来将聚焦产业研判、AI赋能投研、数智化升级,提升指数、养老金等重点业务竞争力,在更高水平开放中拓展跨境边界,持续以专业、智能化的财富管理服务陪伴居民实现长期价值增长。
🏷️ #公募基金 #科创 #养老金融 #跨境开放 #AI
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📰 南方基金党委书记陈莉:策马奋蹄奔赴山海,聚力笃行智绘新篇
南方基金在回顾过去一年的宏观环境与行业发展后,强调公募基金在服务实体经济、维护民生财富方面发挥的重要作用,持续以投资者最佳利益为核心完善业务和服务体系。通过推进科技投研、构建以中证A500为核心的多元产品矩阵,聚焦算力、半导体等关键领域,发行科创相关指数、ETF与REITs,推动金融创新支持科创产业和数字经济,优化“科技-产业-金融”循环。面对人口老龄化,积极布局养老金融,完善三支柱资产管理,匹配不同群体需求,推动养老金管理规模提升。加强长期资金入市引导,促进保险资金、养老金等长期资金配置权益资产,形成长期资金支持资本市场、资本市场惠及民生的良性互动。坚持全球开放,深化跨境布局,提升海外资产配置与跨境ETF产品能力,打造全球化配置桥梁。未来将聚焦产业研判、AI赋能投研、数智化升级,提升指数、养老金等重点业务竞争力,在更高水平开放中拓展跨境边界,持续以专业、智能化的财富管理服务陪伴居民实现长期价值增长。
🏷️ #公募基金 #科创 #养老金融 #跨境开放 #AI
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📰 天弘基金总经理高阳:以金融报国之志,赴时代答卷之约
本文回顾并展望公募基金在2025年改革成就与2026年发展方向。围绕“高质量发展行动方案”落地、公募费率改革与考核体系深化等举措,强调从“管理规模”向“管理信任”的转变,推动投研向平台化、体系化转型。天弘基金在新阶段坚持专业价值与信托责任,构建多维度研究驱动,提升长期稳健增值能力,以产品创新、长期定价和财富管理为重点,促进资金投向科技创新、绿色低碳等实体经济关键领域,并通过“账户思维”将投研成果转化为投资者真实回报。文章强调公募基金应服务中国式现代化,帮助居民财富转化为长期资金,支撑高质量发展和企业竞争力提升。展望2026,市场存在不确定性,但中国经济韧性、政策空间和居民财富积累将提供支撑,公募基金需在波动中坚持长期主义,在服务国家战略与创造回报的交汇点上寻求高质量发展路径。愿行业与投资者携手共进,共同迎接新春与新征程。
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #投资者回报 #投研体系 #财富管理
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📰 天弘基金总经理高阳:以金融报国之志,赴时代答卷之约
本文回顾并展望公募基金在2025年改革成就与2026年发展方向。围绕“高质量发展行动方案”落地、公募费率改革与考核体系深化等举措,强调从“管理规模”向“管理信任”的转变,推动投研向平台化、体系化转型。天弘基金在新阶段坚持专业价值与信托责任,构建多维度研究驱动,提升长期稳健增值能力,以产品创新、长期定价和财富管理为重点,促进资金投向科技创新、绿色低碳等实体经济关键领域,并通过“账户思维”将投研成果转化为投资者真实回报。文章强调公募基金应服务中国式现代化,帮助居民财富转化为长期资金,支撑高质量发展和企业竞争力提升。展望2026,市场存在不确定性,但中国经济韧性、政策空间和居民财富积累将提供支撑,公募基金需在波动中坚持长期主义,在服务国家战略与创造回报的交汇点上寻求高质量发展路径。愿行业与投资者携手共进,共同迎接新春与新征程。
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #投资者回报 #投研体系 #财富管理
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📰 金鹰基金总经理周蔚:锚定长期价值锻造核心竞争力 努力提升投资者获得感
2026年是“十五五”规划的开局之年,中央经济工作会议和党的二十届四中全会对“十五五”期间着力推动高质量发展均做出战略部署,为金融强国、资本市场高质量发展明确了方向。作为连接实体经济和居民财富的关键纽带,公募基金行业正处于全面深化改革、加快推动高质量发展的关键时期。2025年,在《推动公募基金高质量发展行动方案》为纲领的指引下,公募基金行业生态体系迎来系统性重构,费率改革稳步推进、行业竞争格局重塑,不断的产品创新诠释普惠金融的初心与本色,在提升投资者获得感方面实现全面突破。中国基金业协会数据显示,截至2025年12月底,公募基金行业总规模达到37.71万亿元,增长结构持续优化。产品端,积极创设符合国家战略的主题指数基金,特别是在科创板“1+6”系列政策推动下,科创板ETF被明确纳入基金投顾配置范围,引导资金向科技创新领域集聚。与此同时,通过费率改革、绩效考核管理等方式,将管理人与投资者的利益深度绑定。公募基金积极践行金融为民使命,不断通过提升投研能力、加强投资者教育和陪伴服务,努力提升投资者获得感。站在公募基金高质量发展的新起点,为投资者提供多元适配的产品、锚定长期价值锻造核心竞争力、以更专业和有温度的服务响应投资者需求,成为每一家基金管理公司需要面对的重要课题。作为一家成立23年的老牌公募基金管理公司,金鹰基金积极践行普惠金融,以投资者利益为先,对产品布局和精细化管理方面做出一系列优化措施,通过布局投向透明的被动指数基金,满足投资者对低风险、透明化投资工具的需求;对主动管理的产品,通过清晰的主题界定和投资比例约束明确产品定位;对于特殊设定类产品,如持有期较长的偏股混合基金,搭配了强制分红条款,帮助投资者及时锁定收益,提升投资体验。致力于为投资者提供更清晰的产品定位、更透明的投资策略以及更精准的投资工具,力求在产品设计中充分体现以投资者利益为中心的理念。专业价值是公募基金的核心竞争力,金鹰基金高度重视投研一体化建设,将基金经理和研究员纳入到统一的投研平台,并设立多个投研一体化小组,加强小组内部的沟通协作,强化反馈机制,力争为持有人带来良好的投资回报。2026年是“十五五”开局之年,也是公募基金践行高质量发展全面发力的年份。作为专业的机构投资者,金鹰基金将坚定不移地将全面深化改革、中国式现代化之路走深走实。围绕行业高质量发展要求,以专业化管理、精细化服务,稳健合规经营,努力为持有人带来持续良好的投资体验。以更加坚定的责任感和使命感,推动证券基金行业高质量发展,为金融强国和中国式现代化建设添砖加瓦。最后,祝福投资者朋友们新年快乐,阖家幸福,身体健康,工作顺利!
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #投资者教育 #投研一体化 #科创板ETF
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📰 金鹰基金总经理周蔚:锚定长期价值锻造核心竞争力 努力提升投资者获得感
2026年是“十五五”规划的开局之年,中央经济工作会议和党的二十届四中全会对“十五五”期间着力推动高质量发展均做出战略部署,为金融强国、资本市场高质量发展明确了方向。作为连接实体经济和居民财富的关键纽带,公募基金行业正处于全面深化改革、加快推动高质量发展的关键时期。2025年,在《推动公募基金高质量发展行动方案》为纲领的指引下,公募基金行业生态体系迎来系统性重构,费率改革稳步推进、行业竞争格局重塑,不断的产品创新诠释普惠金融的初心与本色,在提升投资者获得感方面实现全面突破。中国基金业协会数据显示,截至2025年12月底,公募基金行业总规模达到37.71万亿元,增长结构持续优化。产品端,积极创设符合国家战略的主题指数基金,特别是在科创板“1+6”系列政策推动下,科创板ETF被明确纳入基金投顾配置范围,引导资金向科技创新领域集聚。与此同时,通过费率改革、绩效考核管理等方式,将管理人与投资者的利益深度绑定。公募基金积极践行金融为民使命,不断通过提升投研能力、加强投资者教育和陪伴服务,努力提升投资者获得感。站在公募基金高质量发展的新起点,为投资者提供多元适配的产品、锚定长期价值锻造核心竞争力、以更专业和有温度的服务响应投资者需求,成为每一家基金管理公司需要面对的重要课题。作为一家成立23年的老牌公募基金管理公司,金鹰基金积极践行普惠金融,以投资者利益为先,对产品布局和精细化管理方面做出一系列优化措施,通过布局投向透明的被动指数基金,满足投资者对低风险、透明化投资工具的需求;对主动管理的产品,通过清晰的主题界定和投资比例约束明确产品定位;对于特殊设定类产品,如持有期较长的偏股混合基金,搭配了强制分红条款,帮助投资者及时锁定收益,提升投资体验。致力于为投资者提供更清晰的产品定位、更透明的投资策略以及更精准的投资工具,力求在产品设计中充分体现以投资者利益为中心的理念。专业价值是公募基金的核心竞争力,金鹰基金高度重视投研一体化建设,将基金经理和研究员纳入到统一的投研平台,并设立多个投研一体化小组,加强小组内部的沟通协作,强化反馈机制,力争为持有人带来良好的投资回报。2026年是“十五五”开局之年,也是公募基金践行高质量发展全面发力的年份。作为专业的机构投资者,金鹰基金将坚定不移地将全面深化改革、中国式现代化之路走深走实。围绕行业高质量发展要求,以专业化管理、精细化服务,稳健合规经营,努力为持有人带来持续良好的投资体验。以更加坚定的责任感和使命感,推动证券基金行业高质量发展,为金融强国和中国式现代化建设添砖加瓦。最后,祝福投资者朋友们新年快乐,阖家幸福,身体健康,工作顺利!
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #投资者教育 #投研一体化 #科创板ETF
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📰 金鹰基金总经理周蔚:锚定长期价值锻造核心竞争力 努力提升投资者获得感
2026年是“十五五”开局之年,公募基金行业正处在全面深化改革、推动高质量发展的关键阶段。文章回顾2025年的行动方案对行业生态的系统性重构、费率改革和绩效考核的推进,以及科创板“1+6”政策下ETF纳入基金投顾配置范围,资金向科技创新领域集聚的趋势。金鹰基金作为行业代表,围绕普惠金融目标,优化产品布局:通过低风险、透明化的被动指数基金满足投资者需求;对主动管理产品设定清晰定位与强制分红等机制,提升投资者收益锁定与体验。强调投研一体化的重要性,将基金经理与研究员统一到投研平台,强化团队协作与反馈,力求为持有人带来稳健回报。展望2026年,行业将以专业化管理、细致服务、合规经营为基调,推动金融强国与中国式现代化建设,为投资者提供多元、长期价值驱动的产品与服务,同时持续提升投资者获得感和信赖,祝愿投资者新年幸福健康。
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #科创板ETF #投研一体化 #投资者获得感
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📰 金鹰基金总经理周蔚:锚定长期价值锻造核心竞争力 努力提升投资者获得感
2026年是“十五五”开局之年,公募基金行业正处在全面深化改革、推动高质量发展的关键阶段。文章回顾2025年的行动方案对行业生态的系统性重构、费率改革和绩效考核的推进,以及科创板“1+6”政策下ETF纳入基金投顾配置范围,资金向科技创新领域集聚的趋势。金鹰基金作为行业代表,围绕普惠金融目标,优化产品布局:通过低风险、透明化的被动指数基金满足投资者需求;对主动管理产品设定清晰定位与强制分红等机制,提升投资者收益锁定与体验。强调投研一体化的重要性,将基金经理与研究员统一到投研平台,强化团队协作与反馈,力求为持有人带来稳健回报。展望2026年,行业将以专业化管理、细致服务、合规经营为基调,推动金融强国与中国式现代化建设,为投资者提供多元、长期价值驱动的产品与服务,同时持续提升投资者获得感和信赖,祝愿投资者新年幸福健康。
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #科创板ETF #投研一体化 #投资者获得感
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📰 春节前跳槽忙,券商人频频转行到公募,最适配哪些岗位?
春节前夕,金融行业迎来跳槽高峰,公募基金成为主要去向。多名来自券商的从业者陆续跳槽至华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募,其中不乏有着十年证券从业经验的资深人士再度回流公募。这一波人才流动与公募行业总规模接近38万亿密切相关,规模扩张带来对高素质投研人才的需求提升。行业正在由单一明星基金经理模式向系统化投研平台转变,需求侧对投研能力、透明度与业绩对比度更高的从业者更具吸引力。部分跳槽者看重公募的公开透明性:净值、投资组合等信息定期披露,有助于将个人投研能力转化为外部可见的业绩,从而提升职业履历。在节前,投研岗位成为招聘主力,覆盖固收、权益、FOF等方向;但要求普遍较高,强调丰富的从业经验、平台资源与薪资待遇。多家公募同时在年关前后继续招聘,且不仅在内部挖角,也从券商资管、保险资管等机构竞争人才,春节前后被视为公募人才争夺的关键窗口。
🏷️ #跳槽潮 #公募基金 #投研平台 #人才吸引 #行业规模
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📰 春节前跳槽忙,券商人频频转行到公募,最适配哪些岗位?
春节前夕,金融行业迎来跳槽高峰,公募基金成为主要去向。多名来自券商的从业者陆续跳槽至华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募,其中不乏有着十年证券从业经验的资深人士再度回流公募。这一波人才流动与公募行业总规模接近38万亿密切相关,规模扩张带来对高素质投研人才的需求提升。行业正在由单一明星基金经理模式向系统化投研平台转变,需求侧对投研能力、透明度与业绩对比度更高的从业者更具吸引力。部分跳槽者看重公募的公开透明性:净值、投资组合等信息定期披露,有助于将个人投研能力转化为外部可见的业绩,从而提升职业履历。在节前,投研岗位成为招聘主力,覆盖固收、权益、FOF等方向;但要求普遍较高,强调丰富的从业经验、平台资源与薪资待遇。多家公募同时在年关前后继续招聘,且不仅在内部挖角,也从券商资管、保险资管等机构竞争人才,春节前后被视为公募人才争夺的关键窗口。
🏷️ #跳槽潮 #公募基金 #投研平台 #人才吸引 #行业规模
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📰 春节前跳槽忙,券商人频频转行到公募,最适配哪些岗位?
2026年春节前夕,公募基金行业迎来显著的人才流动高峰。多名来自券商的从业者跳槽至公募机构,进入华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募,显现公募行业对高水平投研人才的强烈需求。行业总规模接近38万亿,规模扩张带来经营改善和就业机会;同时,市场氛围回暖也使个人业绩更易在公开透明的环境中得到体现,提升职业履历。值得关注的是,业内正从“明星基金经理”转向建设系统化投研平台,迫切需要成熟的投研人才来支撑长期发展。春节前的时间点成为人才流动的集中期,不少从业者在2月4日正式入职新单位,显示出市场化的人才配置特征。节前招聘同样活跃,投研相关岗位占比高,涵盖固收、权益、FOF等方向,且对从业经验有明确门槛,反映出公募对高质量人力的迫切需求。分析认为,公募行业的公开透明业绩、相对稳定的职业发展路径,以及对投研平台的重视,是吸引券商资管等机构人才的重要因素。未来在股市回暖和行业整合的共同作用下,公募基金的人才供需矛盾有望持续缓解,行业竞争力将进一步增强。
🏷️ #公募人才 #跳槽潮 #投研平台 #行业规模 #人才需求
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📰 春节前跳槽忙,券商人频频转行到公募,最适配哪些岗位?
2026年春节前夕,公募基金行业迎来显著的人才流动高峰。多名来自券商的从业者跳槽至公募机构,进入华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募,显现公募行业对高水平投研人才的强烈需求。行业总规模接近38万亿,规模扩张带来经营改善和就业机会;同时,市场氛围回暖也使个人业绩更易在公开透明的环境中得到体现,提升职业履历。值得关注的是,业内正从“明星基金经理”转向建设系统化投研平台,迫切需要成熟的投研人才来支撑长期发展。春节前的时间点成为人才流动的集中期,不少从业者在2月4日正式入职新单位,显示出市场化的人才配置特征。节前招聘同样活跃,投研相关岗位占比高,涵盖固收、权益、FOF等方向,且对从业经验有明确门槛,反映出公募对高质量人力的迫切需求。分析认为,公募行业的公开透明业绩、相对稳定的职业发展路径,以及对投研平台的重视,是吸引券商资管等机构人才的重要因素。未来在股市回暖和行业整合的共同作用下,公募基金的人才供需矛盾有望持续缓解,行业竞争力将进一步增强。
🏷️ #公募人才 #跳槽潮 #投研平台 #行业规模 #人才需求
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📰 公募行业人事“焕新”折射经营理念加速迭代
数据显示,截至今年初,公募机构已有13家发生高管变动,涉及27人。这轮人事调整密集且深入,反映行业竞争加剧与战略迭代加速下的组织重塑。监管政策持续引导行业回归本源,推动与长期业绩深度绑定的考核激励改革,以及鼓励让利投资者的浮动费率产品,旨在缓解基金赚钱与基民不赚钱的矛盾,促使治理架构与经营理念全面革新。
从战略层面看,变动背后呈现出更明确的差异化路径:股东强化战略传导、推动业务协同;部分明星基金经理卸任行政职务、回归投研一线,推动公司平台化与一体化投研体系建设。这次人事“焕新”被视为催化行业格局分化与演进的契机,其对新赛道的起跑速度和耐力具有直接影响。公募机构正以更高的匹配度与前瞻性进行人事布局,主动面对挑战,抢占未来发展主动权。
🏷️ #公募 #高管变动 #行业转型 #投研体系 #治理创新
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📰 公募行业人事“焕新”折射经营理念加速迭代
数据显示,截至今年初,公募机构已有13家发生高管变动,涉及27人。这轮人事调整密集且深入,反映行业竞争加剧与战略迭代加速下的组织重塑。监管政策持续引导行业回归本源,推动与长期业绩深度绑定的考核激励改革,以及鼓励让利投资者的浮动费率产品,旨在缓解基金赚钱与基民不赚钱的矛盾,促使治理架构与经营理念全面革新。
从战略层面看,变动背后呈现出更明确的差异化路径:股东强化战略传导、推动业务协同;部分明星基金经理卸任行政职务、回归投研一线,推动公司平台化与一体化投研体系建设。这次人事“焕新”被视为催化行业格局分化与演进的契机,其对新赛道的起跑速度和耐力具有直接影响。公募机构正以更高的匹配度与前瞻性进行人事布局,主动面对挑战,抢占未来发展主动权。
🏷️ #公募 #高管变动 #行业转型 #投研体系 #治理创新
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📰 南华基金:厚植高质量发展底色 勇担金融强国时代使命
党的二十届四中全会对“十四五”时期经济社会发展进行了全面部署,明确提出加快建设金融强国的要求。金融行业作为国家核心竞争力的重要组成部分,其高质量发展对推进中国式现代化至关重要。这一目标赋予金融行业前所未有的历史责任,南华基金表示,公募基金应深入理解全会精神,将行业发展与国家发展大局相结合,利用自身的高质量发展服务金融强国建设。
建设金融强国的核心在于构建稳健高效的现代金融体系,这要求金融体系不仅要大,更要强,有质量和国际竞争力。南华基金认为,公募基金在连接投资者与实体企业的过程中,必须重视健康发展,优化融资结构,推动创新资本的形成。服务实体经济是根本宗旨,要引导社会资本投向关键领域,促进科技与产业的高水平循环。
南华基金强调,落实四中全会精神关键在于提升合规风控和治理能力,推动普惠金融,帮助居民分享经济发展的红利。同时,要强化创新,以科技驱动核心竞争力,并与监管部门及市场各方协同,推动行业的长远发展。党提出的宏伟蓝图为金融工作指明了方向,南华基金将继续努力,践行学习成果以促进行业高质量发展。
🏷️ #金融强国 #高质量发展 #公募基金 #风险防控 #普惠金融
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📰 南华基金:厚植高质量发展底色 勇担金融强国时代使命
党的二十届四中全会对“十四五”时期经济社会发展进行了全面部署,明确提出加快建设金融强国的要求。金融行业作为国家核心竞争力的重要组成部分,其高质量发展对推进中国式现代化至关重要。这一目标赋予金融行业前所未有的历史责任,南华基金表示,公募基金应深入理解全会精神,将行业发展与国家发展大局相结合,利用自身的高质量发展服务金融强国建设。
建设金融强国的核心在于构建稳健高效的现代金融体系,这要求金融体系不仅要大,更要强,有质量和国际竞争力。南华基金认为,公募基金在连接投资者与实体企业的过程中,必须重视健康发展,优化融资结构,推动创新资本的形成。服务实体经济是根本宗旨,要引导社会资本投向关键领域,促进科技与产业的高水平循环。
南华基金强调,落实四中全会精神关键在于提升合规风控和治理能力,推动普惠金融,帮助居民分享经济发展的红利。同时,要强化创新,以科技驱动核心竞争力,并与监管部门及市场各方协同,推动行业的长远发展。党提出的宏伟蓝图为金融工作指明了方向,南华基金将继续努力,践行学习成果以促进行业高质量发展。
🏷️ #金融强国 #高质量发展 #公募基金 #风险防控 #普惠金融
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📰 非银金融行业点评报告:公募基金降费第三阶段落地,引导权益类基金发展,平滑对短债基金的影响
证监会修订的《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》于1月1日正式实施,标志着公募基金降费的第三阶段落地。根据近三年的平均数据,此次改革整体降费约300亿元,降幅达到34%。新规对短债基金的负面影响有所缓解,个人投资者持有满7日可免赎回费,机构投资者则需持有满30日。此举使债券型基金的配置性价比与降费前基本一致,提升了投资者的信心。
此外,新规明确持有一年以上的货币基金仍可继续收费,且维持各类基金年费率上限。股、混合、债基的认购费和申购费率上限均有所下调,预计对银行渠道影响显著。销售服务费方面,股、混基金的费率上限从0.6%降至0.4%,而货基的费率上限降至0.15%。此举旨在优化公募基金销售生态,鼓励投资者长期持有。
最后,费改的三阶段合计每年降费500亿元,第一阶段和第二阶段分别降低了主动权益类管理费率和证券公司交易佣金费率。通过差异化制度安排,监管机构引导基金销售机构重点发展零售业务,促进权益类基金的发展。然而,宏观经济波动、监管政策趋严及行业竞争加剧仍是潜在风险。
🏷️ #公募基金 #降费 #销售费用 #投资者 #监管政策
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📰 非银金融行业点评报告:公募基金降费第三阶段落地,引导权益类基金发展,平滑对短债基金的影响
证监会修订的《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》于1月1日正式实施,标志着公募基金降费的第三阶段落地。根据近三年的平均数据,此次改革整体降费约300亿元,降幅达到34%。新规对短债基金的负面影响有所缓解,个人投资者持有满7日可免赎回费,机构投资者则需持有满30日。此举使债券型基金的配置性价比与降费前基本一致,提升了投资者的信心。
此外,新规明确持有一年以上的货币基金仍可继续收费,且维持各类基金年费率上限。股、混合、债基的认购费和申购费率上限均有所下调,预计对银行渠道影响显著。销售服务费方面,股、混基金的费率上限从0.6%降至0.4%,而货基的费率上限降至0.15%。此举旨在优化公募基金销售生态,鼓励投资者长期持有。
最后,费改的三阶段合计每年降费500亿元,第一阶段和第二阶段分别降低了主动权益类管理费率和证券公司交易佣金费率。通过差异化制度安排,监管机构引导基金销售机构重点发展零售业务,促进权益类基金的发展。然而,宏观经济波动、监管政策趋严及行业竞争加剧仍是潜在风险。
🏷️ #公募基金 #降费 #销售费用 #投资者 #监管政策
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📰 东吴证券-非银金融行业点评报告:公募基金降费第三阶段落地,引导权益类基金发展,平滑对短债基金的影响-260103
证监会修订《开放式证券投资基金销售费用管理规定》,并于1月1日正式实施,整体降费约300亿元,降幅达到34%。此次修订的核心变化包括对债券型和场外ETF的赎回费进行了差异化豁免,个人投资者持有满7日可免收赎回费,机构投资者则需持有满30日。此举缓解了短债基金的利空因素,提升了债券型基金的配置性价比。
此外,货币基金持有一年以上的份额仍可继续收费,年费率上限维持在0.15%。公募基金的认购费、申购费和销售服务费率水平也进行了调降,切实让利投资者。股、混合、债基的费率上限分别下调至0.8%、0.5%和0.3%,销售服务费也有所降低,鼓励投资者长期持有。
通过优化公募基金销售生态,监管希望引导基金销售机构重视保有量而非流量,推动权益类基金的发展。此次费改预计每年将为投资者降费500亿元,然而,宏观经济波动、监管政策趋严及行业竞争加剧也带来了潜在风险。
🏷️ #公募基金 #权益类基金 #差异化 #债基金 #降费
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证监会修订《开放式证券投资基金销售费用管理规定》,并于1月1日正式实施,整体降费约300亿元,降幅达到34%。此次修订的核心变化包括对债券型和场外ETF的赎回费进行了差异化豁免,个人投资者持有满7日可免收赎回费,机构投资者则需持有满30日。此举缓解了短债基金的利空因素,提升了债券型基金的配置性价比。
此外,货币基金持有一年以上的份额仍可继续收费,年费率上限维持在0.15%。公募基金的认购费、申购费和销售服务费率水平也进行了调降,切实让利投资者。股、混合、债基的费率上限分别下调至0.8%、0.5%和0.3%,销售服务费也有所降低,鼓励投资者长期持有。
通过优化公募基金销售生态,监管希望引导基金销售机构重视保有量而非流量,推动权益类基金的发展。此次费改预计每年将为投资者降费500亿元,然而,宏观经济波动、监管政策趋严及行业竞争加剧也带来了潜在风险。
🏷️ #公募基金 #权益类基金 #差异化 #债基金 #降费
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📰 贯彻金融强国战略 以高质量发展服务中国式现代化大局
党的二十届四中全会明确提出了“十五五”时期建设金融强国的战略部署,强调金融强国应建立在强大的经济基础之上,具备领先的经济实力和科技实力。公募基金行业作为资本市场的重要组成部分,必须将自身发展与国家大局相结合,服务实体经济、促进居民财富增长,并在金融市场稳定中发挥积极作用。
要深入理解党的二十届四中全会精神,明确“十五五”时期在实现社会主义现代化进程中的重要地位,确保金融工作始终在党的领导下进行。高质量发展是实现中国式现代化的内在要求,金融应聚焦服务实体经济,支持科技创新和绿色发展,公募基金需发挥核心投研能力,助力国家战略。
金融改革开放是推动资本市场高质量发展的动力,公募基金行业应提升国际化水平,深化内部改革,增强核心竞争力。同时,风险管理是稳定经济社会大局的保障,公募基金需健全风险管理体系,确保业务稳健发展。建信基金将以党的精神为指引,积极参与金融强国建设,为实现中国式现代化贡献力量。
🏷️ #金融强国 #公募基金 #高质量发展 #风险管理 #国家战略
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📰 贯彻金融强国战略 以高质量发展服务中国式现代化大局
党的二十届四中全会明确提出了“十五五”时期建设金融强国的战略部署,强调金融强国应建立在强大的经济基础之上,具备领先的经济实力和科技实力。公募基金行业作为资本市场的重要组成部分,必须将自身发展与国家大局相结合,服务实体经济、促进居民财富增长,并在金融市场稳定中发挥积极作用。
要深入理解党的二十届四中全会精神,明确“十五五”时期在实现社会主义现代化进程中的重要地位,确保金融工作始终在党的领导下进行。高质量发展是实现中国式现代化的内在要求,金融应聚焦服务实体经济,支持科技创新和绿色发展,公募基金需发挥核心投研能力,助力国家战略。
金融改革开放是推动资本市场高质量发展的动力,公募基金行业应提升国际化水平,深化内部改革,增强核心竞争力。同时,风险管理是稳定经济社会大局的保障,公募基金需健全风险管理体系,确保业务稳健发展。建信基金将以党的精神为指引,积极参与金融强国建设,为实现中国式现代化贡献力量。
🏷️ #金融强国 #公募基金 #高质量发展 #风险管理 #国家战略
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