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📰 地方国资“落子”公募股权 行业棋局悄然重构

证券时报的报道显示，2026年公募基金行业洗牌持续向股权层面扩展，中小公募股权变更潮涌现，地方国资成为主要买方，控股权交易接连获批。万联证券控股长安基金、成都交子新兴金融集团收购中海基金控股权、上海长宁国投入主淳厚基金等案例层出不穷，行业格局呈现“股权向地方国资集中”的趋势。原因在于中小公募规模小、持续亏损，难以覆盖成本，股东退出成为常态；而地方国资具备资金和资源优势，愿意通过控股实现区域金融布局，服务实体经济。股权变更并非经营脱困，入主后需将股东资源转化为投研实力和产品规模，走出差异化、精品化路径。行业共识是以“穷则变、变则通”为主线，四条潜在突围方向包括：稳健的固收/固收+产品矩阵、量化与指数增强体系、公募REITs及产业主题基金、以及精品细分的权益投资。需强调的是，牌照并非唯一价值，稳定的投研能力、规模结构、合规治理和长期业绩才是决定估值的关键。地方国资介入带来资源叠加，但能否实现持续业绩，仍取决于是否高效整合资源、提升投研竞争力与产品盈利能力。

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📰 长安基金换帅 公募机构高管变动频繁

长安基金完成董事会换届，陈卓权出任董事长，万联证券成为第一大股东，广州金控成为实际控制人。这次变更被视为加强科技赋能、提升合规与风控水平的重要信号。新一届董事会由具备丰富金融与科技背景的成员组成，专业性与多元化有望提升治理水平，推动数字化转型与投研能力建设，提升股东资源转化为长期发展动能。公司强调治理独立性与持有人利益优先，优化投资决策与客户服务，力求在合规前提下实现长期可持续回报。此外，今年以来公募基金行业高管频繁变动，近百家公募机构出现高管调整，涉及董事长、总经理等关键岗位。业内普遍认为适度的人才流动有利于行业与公司发展，但过于频繁的变动也可能影响长期战略执行，需要稳定的管理团队支撑长期目标。

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📰 官宣！券商高管，履新公募董事长！

8月15日，长安基金完成董事会换届，陈卓权出任董事长。这次变动与一周前证监会批复万联证券成为长安基金主要股东并完成受让相关，万联证券持股达63.70%，使控股股东变更落地后治理结构同步调整。陈卓权现任万联证券首席信息官，具近二十年证券信息技术经验，其任职被视为强化科技赋能、提升合规风控的信号。新任董事包括王明德、谭志颖、黄海涛、张霄琴、张克中、胡挺、牟晋军等，专业背景多元，市场普遍看好其战略决策能力提升。

长安基金表示，未来将依托万联证券的科技资源与业务协同，持续提升投研核心竞争力，储备公募REITs优质基础资产，服务实体经济，同时坚持普惠金融、丰富财富管理供给，确保治理独立性与持有人利益优先，优化投资决策流程、提升服务响应。此次换帅与控股股东变更密切相关，证监会早前批复万联成为主要股东，完成受让后，万联证券将成为第一大股东，巩固了广州国资券商在公募基金领域的布局。

万联证券此次控股被视为弥补大资管版图的关键举措，利于提升区域金融竞争力，并为未来在广州重点区域深化服务、拓展公募REITs等资产配置提供支撑。长安基金的公开资料显示，旗下产品以混合型为主，宏观策略与成长优选等产品有一定知名度，纳入万联证券的资产管理体系后，双方在科技、风控与财富管理方面的协同效应值得关注。

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📰 尉迟平出任德邦基金董事长

德邦基金宣布尉迟平正式出任董事长，武晓春不再代任，董事长履新被视为公司治理架构完善与长期发展的正常治理安排。尉迟平具二十余年金融从业经验，曾在上银基金担任要职，任职期间推动稳健经营与业务布局优化， Wind数据显示其管理资产规模和公募产品数量显著增长。尉迟平表示将贯彻监管导向，坚持规范为先、客户为本、创新为基的原则，推动核心投研能力与资产管理主业发展，确保公司在权益、固收、量化三轮驱动下稳健发展。行业层面看，高管变更已成为公募基金行业的常态化现象，旨在优化治理与适配市场发展。德邦基金强调股权转让属于股东方正常战略调整，不影响现有治理与经营节奏，核心团队稳定，未来将继续提升投研深度与团队协同，持续服务投资者，保持战略连续性。

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📰 千亿公募，新任总经理定了！将下什么棋？

申万菱信基金宣布总经理由邱春杨接任，任职日期为2026年5月22日。邱春杨在金融行业逾二十年，曾任广发基金、长城基金等多家机构要职，2020年出任长城基金总经理，五年多来公司总规模由约1592.89亿元增至2025年的3743.62亿元，展现出较强的经营与管理能力。申万菱信基金成立于2004年，股东方为申万宏源证券和日本三菱UFJ信托银行，当前管理规模及产品结构较为多元。公司在高管变更背景下强调将丰富产品矩阵、优化投资能力、强化投研与风控体系，并推进数字化转型，提升投研效率与客户服务体验，力求在高质量发展阶段实现稳健增长。同时，行业对公募高管提出专业、前瞻、长期思维、人才培育和公众责任等五大特质的要求，邱春杨的加入被视为公司对变革与增强核心竞争力的双向选择。

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📰 公募行业人事“焕新”折射经营理念加速迭代

数据显示，截至今年初，公募机构已有13家发生高管变动，涉及27人。这轮人事调整密集且深入，反映行业竞争加剧与战略迭代加速下的组织重塑。监管政策持续引导行业回归本源，推动与长期业绩深度绑定的考核激励改革，以及鼓励让利投资者的浮动费率产品，旨在缓解基金赚钱与基民不赚钱的矛盾，促使治理架构与经营理念全面革新。
从战略层面看，变动背后呈现出更明确的差异化路径：股东强化战略传导、推动业务协同；部分明星基金经理卸任行政职务、回归投研一线，推动公司平台化与一体化投研体系建设。这次人事“焕新”被视为催化行业格局分化与演进的契机，其对新赛道的起跑速度和耐力具有直接影响。公募机构正以更高的匹配度与前瞻性进行人事布局，主动面对挑战，抢占未来发展主动权。

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📰 南京证券核心管理层将调整：总经理拟任新职，董事长已超龄服役 ；华安证券：拟增资华富基金 | 券商基金早参

南京证券核心管理层迎来调整，总经理拟任新职，董事长李剑锋因超龄退休概率高。夏宏建将接任总经理兼党委副书记，若两大核心职位同步更迭，或将换届，进而影响治理结构与市场预期，短期或引发股价波动，长期有望带来新思路与内部治理提升。
华安证券拟增资华富基金并签署增资协议，获中国证监会批准股权变更后方能生效。此举将提升公募业务实力，优化资管结构，推动大资管协同并提升行业信心，折射金融资源整合的趋势。此外，该增资有助于行业资源整合，提升券商板块估值修复预期。
权益基金密集上新，发起式产品扎堆成立，春季行情预期促使公募加快发行节奏。当前市场已出现多只权益类基金与混合型FOF在发行窗口，资金集中流入医疗、半导体、科技与消费等赛道，提升板块活跃度并有望支撑市场的阶段性上涨。

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📰 公募基金解读中央经济工作会议

中央经济工作会议于12月10日至11日在北京召开，为2026年经济工作指明了方向。多家公募基金公司表示，会议强调了坚持民生为大，要求金融服务更好地支持人民群众的实际需求。公募基金行业应以人民为中心，将投资者利益放在首位，提升投资者的幸福感和获得感，抓住政策机遇推动资本市场高质量发展。

会议中提到的“宽财政+宽货币”政策组合，预计将为资本市场提供充裕的流动性，有利于权益资产的估值修复。同时，深化资本市场投融资改革将进一步提升A股市场的投资价值。公募基金作为重要的机构投资者，需完善长周期考核机制，吸引更多长期资金，确保自身与经济的共同发展。

面对科技革命和产业变革，公募基金应加大对科技创新和中小微企业的支持，积极布局相关领域，推动自身从规模扩张向价值创造转型。通过发挥专业优势，服务实体经济，公募基金将在推动经济高质量发展中发挥更大作用，同时坚守风险底线，保护投资者权益。

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📰 非银金融行业深度报告：财富管理系列报告之三——权益财富管理未来可期，券商分享权益财富管理发展红利

随着中国权益市场的回暖，公募偏股型基金的发行量创新高，推动了权益财富管理的快速发展。到2025年9月底，股票市场的总市值和流通市值分别达到了105万亿元和96万亿元，占GDP的比例也显著提升。2024年，监管政策的推出进一步激活了市场，投资者开户数量大幅增加，日均股基交易量创下历史新高，A股两融余额也持续上升，显示出市场的活跃度。

在这样的背景下，券商作为权益财富管理的主要参与者，正迎来转型的机遇。券商的业务不仅包括经纪和信用业务，还涵盖了投资管理等多个方面。券商在市场投资能力、资产获取能力和研究能力等方面具备优势，能够更好地满足居民对财富保值增值的需求。未来，随着居民资产配置向权益转移，券商在权益财富管理领域的增长潜力巨大。

券商的财富管理转型也在加速推进，主要体现在外部产品代销、内部产品供给以及销售端的建设等方面。通过建立线上平台和完善客户服务体系，券商能够更好地适应市场变化，提升客户粘性。基金投顾业务的试点标志着券商财富管理模式的转变，未来将为券商带来更多的发展机会。

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📰 上海证券拿下控制权，前海联合基金高管“焕新”，等待突围故事

新疆前海联合基金经历了一系列股东和高管的更迭，上海证券成为其全资控股股东，百联集团为实际控制人。新任总经理贺国灵拥有丰富的金融行业背景，曾在多家公募基金和银行工作，且是上海证券的高层。此次股权变更为公司带来了新的战略方向和领导班子，寄予了市场对其未来发展的期待。

作为一家中小公募基金，新疆前海联合基金在过去三年中未能推出新产品，其在管公募规模也逐年下降，2023年上半年仅为89.93亿元。该基金曾在2019年公募规模达到300亿元，但因前股东经营不善，导致其公募产品数和规模大幅下滑。未来能否借助新股东的资源实现突围，成为市场关注的焦点。

上海证券作为新股东，具备丰富的资产管理资源，可能为新疆前海联合基金提供强有力的支持。其资管总部产品涵盖多种类型，资管规模达到371.95亿元。未来，随着集合资管计划的移交，新疆前海联合基金的产品线有望得到丰富，市场表现值得期待。

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📰 正式官宣！ 新疆前海联合基金迎来新股东及新高管

新疆前海联合基金近日迎来重大变革，上海证券有限责任公司成为其全资控股股东，百联集团有限公司成为实际控制人。这一变动标志着前海联合基金在股东和高管层面实现了全面“换血”。新任总经理贺国灵具备超过二十年的金融行业经验，曾在多家金融机构担任重要职务，预计将为公司带来新的发展方向。

随着证监会对券商资管申请公募牌照的限制加大，许多券商选择收购已成立的基金公司以进入公募基金市场。上海证券的全资收购前海联合基金，是其在公募基金业务布局中的一项重要战略。业内人士认为，这种收购方式不仅能节省时间，还能快速适应市场变化，为券商提供了更为清晰的发展路径。

此外，单独设立的基金公司在薪酬和股权激励方面具备更大的灵活性，这将有助于吸引优秀的投研人才，增强公司的核心竞争力。面对市场机遇，前海联合基金的变革将为其未来的发展奠定基础。

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📰 多家基金公司撤销监事会 行业治理结构优化进行时

今年以来，公募基金行业频繁调整治理架构，许多基金公司选择撤销监事会，将其职能转移至董事会审计委员会。这一变化源于新《公司法》的实施和行业治理升级的需求，旨在通过职权重构，推动治理从形式合规向实质有效转型。专家指出，撤销监事会并不意味着监督缺失，而是为了提高治理效率和适应公司发展需求。

监事会的独立性和权威性不足，导致其在监督中作用有限。许多监事由股东或职工担任，受到管理层的影响，难以真正履职。此外，监事缺乏必要的专业知识，使得监督多流于表面。新修订的《公司法》允许公司自由选择治理结构，部分基金公司撤销监事会反映了其未能充分发挥功能的现状。

为了进一步提升治理质量，基金公司在撤销监事会后，应围绕审计委员会构建完善的治理机制，包括提升其权威性和独立性，并形成合法合规的企业文化。随着新《公司法》的实施，更多基金公司可能跟进调整，优化治理结构将有助于提升行业整体治理水平和增强投资者信心。

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📰 又一千亿公募总经理到龄退休！_央广网

信达澳亚基金于9月6日公告称，朱永强因到龄退休，自9月5日起离任公司总经理，副总经理方敬将代行此职。朱永强在公募基金行业拥有丰富经验，自2019年加入信达澳亚基金以来，公司在其带领下实现了快速发展，旗下基金产品回报率超过30%。在其任期内，信达澳亚基金专注于权益、量化和固收领域，构建多元化人才结构和严谨的风险控制机制。

今年以来，公募基金行业高管因到龄退休的情况频发，包括诺德基金、华安基金等多家公司都经历了高管变更。这些离任的高管们为所在公司及行业的发展做出了重要贡献，见证了行业的快速演变。随着老一辈掌舵者的退休，行业也进入新老交替阶段，新生力量的加入将为行业发展注入新的活力。

信达澳亚基金成立于2006年，是国内首家由国有资产管理公司控股的基金管理公司，近年来在复杂的市场环境中表现出色，规模已超过1030亿元。公司董事长商健和总经理方敬的变更，标志着信达澳亚基金正适应行业新形势，推动高质量发展。

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