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📰 绿发信评：可持续发展报告强制披露企业领跑ESG评级

海南绿色发展信用评级有限公司（绿发信评）发布2025年度A股上市公司ESG主动评级结果，显示强制披露企业群体达400余家，覆盖深证100、创业板、上证180、科创50等指数样本，并包含境内外上市公司。统计显示，强制披露企业中获得AApi及以上级别的占比超过60%，AAApi企业中强制披露企业占比接近70%。在环境、社会、治理三个维度中，治理维度水平最高，社会维度的领先幅度最大。行业层面，强制披露企业集中在电子、电力设备、医药生物、交通运输、银行、机械设备、非银金融等领域，电子行业数量居首，分别为79家、42家在电力设备与医药生物两大行业。区域与市值分布亦具特征：注册地以经济发达地区为主，北京、广东、上海、浙江、江苏五地占比超六成；市值方面，千亿以上与百亿以上企业的强制披露比例均超过九成。中证网强调版权及来源声明，未经授权不得转载。

🏷️ #ESG #强制披露 #AApi #治理维度 #区域分布

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📰 年内超20家持牌消金公司高管更迭

近日，国家金融监管总局北京监管局核准傅承锋担任中信消费金融总经理一职，标志着中信消费金融在治理结构与高管配置方面的持续优化。该公司为全国第24家持牌消费金融机构，股东结构为中信金融控股70%与金蝶软件30%，注册资本10亿元，成为中信集团消费金融板块的重要布局。新任总经理傅承锋具备在中信银行及其分支机构的丰富信贷管理与治理经验，结合集团近年来的人事调动，显示中信集团正通过高管团队与资本实力的强化，推动消金业务的治理升级与协同效应。自2024年以来，多家机构的高管任职资格获批，银行系占比显著，股东银行向子公司输送具风控与信贷经验的管理人才，提升治理水平与风险管控能力。行业层面，消费金融正在从扩张阶段转向精耕细作的存量经营，监管趋严促使机构补齐风控与合规短板，中小机构借换帅求突破，头部机构则通过治理优化巩固地位。未来趋势显示，具备金融科技、数字风控及多元背景的人才将更受青睐，首席合规官与首席风险官等岗位持续增设，公开招聘与年轻化人才将成为主流，以提升风控水平、推动科技赋能与差异化竞争力。

🏷️ #高管迭代 #持牌消金 #治理升级 #风控合规 #科技赋能

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📰 赵子坤“接棒”岳增光担任山东国信董事长获核准-经济参考网 _ 新华社《经济参考报》官方网站

山东国信迎来新任执行董事及董事长赵子坤，任职资格已获国家金融监督管理总局核准，自2026年8月24日起正式就任，同时担任董事会多项职务并成为公司授权代表。赵子坤为70后资深金融管理者，博士学历，正高级会计师，具备跨领域金融与实体产业风控、资产核算及上市公司治理经验，职业经历涵盖医药系统财务管理、鲁信投资控股与鲁信实业集团等核心岗位，曾任鲁信集团首席财务官及党委书记、董事长等要职，具备超20年的金融行业从业背景。山东国信成立于1987年，是省属国资控股的非银行金融机构，2017年在H股上市，是山东省唯一省属国资控股信托公司。2025年年报显示公司实现营业收入7.22亿元、利润总额7671万元、净利润5511万元，显示出稳健的经营规模和盈利水平。未来在赵子坤的治理下，公司将强化战略与风险管理、提名与薪酬治理，并提升对外授权与合规治理水平。

🏷️ #新任领导 #赵子坤 #山东国信 #信托公司 #治理治理

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📰 非车险市场迎来综合治理 无序竞争将被重点整治

国家金融监管总局发布《非车险综合治理行动方案》，着眼于提升非车险市场的规范化、专业化、精细化水平，推动高质量发展。方案延续以往的严监管要求，明确实施路径和治理方向，要求各派出机构、行业组织、财产保险公司及保险中介机构落实落地，开展非车险产品重新备案，建立健全行业规则与基础管理制度，深化风险管控与流程优化，推动错位发展。具体包括健全产品监管体系、修订开发指引与备案标准、分险种分阶段推进存量产品整改，以及加强开发主体责任与条款、费率合规性管理。对中介机构提出真实核算、严禁虚假核算和不合规条款费率的要求，并规范互联网平台保险业务，防范相关风险。业内人士认为该方案有助于推动非车险向高质量、专业化发展，促使险企把重心从单纯规模扩张转向风险管理与服务能力提升，未来非车险将继续成为财险转型的重要方向，市场结构更趋专业化与场景化。

🏷️ #非车险 #监管 #治理 #高质量发展 #保险中介

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📰 国家金融监督管理总局发布《非车险综合治理行动方案》-中宏网

国家金融监督管理总局发布《非车险综合治理行动方案》，以治理无序竞争、提升市场规范化、专业化和精细化水平为目标，推动非车险行业高质量发展。方案延续以往监管要求，聚焦非车险的多样性与复杂性，明确实施路径和治理方向，形成总体要求、产品源头管理、稳健经营、系统数据支撑、规范中介行为、治理保障六大板块。通过源头治理、系统治理和分类施策，完善管理制度体系，提升市场主体经营能力，构建良好行业生态。重点在于强化产品源头管理、推动合规经营与有序竞争、完善数据标准与平台建设、加强对中介机构及互联网保险业务的管控，并明确监管、机构、行业组织的职责，形成上下联动的落实机制，推动政策落地与非车险重新备案工作，持续优化风险管控与流程，促使非车险市场健康发展。未来将加强总结宣传、评估反馈，依据市场变化持续完善政策措施，指导各方落实行动。

🏷️ #非车险 #治理 #监管 #数据标准 #中介行为

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📰 长安基金换帅 公募机构高管变动频繁

长安基金完成董事会换届，陈卓权出任董事长，万联证券成为第一大股东，广州金控成为实际控制人。这次变更被视为加强科技赋能、提升合规与风控水平的重要信号。新一届董事会由具备丰富金融与科技背景的成员组成，专业性与多元化有望提升治理水平，推动数字化转型与投研能力建设，提升股东资源转化为长期发展动能。公司强调治理独立性与持有人利益优先，优化投资决策与客户服务，力求在合规前提下实现长期可持续回报。此外，今年以来公募基金行业高管频繁变动，近百家公募机构出现高管调整，涉及董事长、总经理等关键岗位。业内普遍认为适度的人才流动有利于行业与公司发展，但过于频繁的变动也可能影响长期战略执行，需要稳定的管理团队支撑长期目标。

🏷️ #董事会换届 #科技赋能 #公募高管变动 #治理水平 #数字化转型

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📰 长安基金完成董事会换届，陈卓权出任董事长

长安基金完成董事会换届，陈卓权出任董事长。这次换届是股权结构变更后的治理结构调整，旨在推动内部治理持续优化与人才梯队建设。原董事会部分成员按程序不再履职，但不影响公司日常运营；现有投研、市场、运营核心团队保持稳定，业务运行平稳有序。陈卓权在证券行业信息技术领域近二十年从业经验，现任万联证券首席信息官，长期专注金融机构数字化建设，被市场视为强化科技赋能、提升合规风控水平的重要信号；新任董事具备深厚金融从业或管理经验，专业构成多元，战略决策能力有望增强。公告显示，新任董事包括陈卓权、王明德、谭志颖、黄海涛、张霄琴、张克中、胡挺、牟晋军，随着具有治理经验与科技背景的新董事到位，长安基金治理水平有望进一步提升。

🏷️ #治理升级 #科技赋能 #董事会换届 #合规风控 #治理提升

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📰 长安基金董事会完成换届，陈卓权出任董事长

长安基金完成董事会换届，陈卓权出任新任董事长，崔晓健离任，任职时间为8月13日，陈卓权自8月14日开始履新。陈卓权具备近二十年证券行业信息技术与金融机构管理经验，曾在万联证券担任信息技术中心相关职位，现任首席信息官，长期推动数字化建设、AI与大模型在财富管理、风控等场景的落地，具备较强科技治理与风险管控能力。新一届董事会成员包括多位具备金融实战与治理经验的专业人士，治理结构更为多元，行业分析认为有助于提升决策能力与合规风控水平。另一则公告显示，万联证券已成为长安基金第一大股东，持股63.70%，基金公司正式纳入万联证券控股体系，这为公募业务的资源整合与区域竞争力提升奠定基础。未来，长安基金将以数字化转型与投研能力建设为双轮驱动，依托万联证券的科技与协同资源，稳步扩大公募规模、储备优质资产并推进普惠金融与高质量发展。

🏷️ #董事长 #万联证券 #数字化 #公募基金 #治理

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📰 券商板块增持、回购动作频出，板块估值显著低于历史均值，布局低估板块选哪个ETF？证券ETF景顺(159008)一键把握行业龙头机遇

Wind数据显示，2025年，40家上市券商累计分红金额（已宣告）超过了700亿元，创历史新高。与此同时，年内还有多家上市券商正在推动股票回购计划，或注销过往回购的股权，以提升每股收益水平，增强投资者信心。多家公司开展增持、回购，普遍基于看好行业未来与自我价值认可。政策层面，四部门发布《关于健全金融机构治理的实施意见》，强调防范大股东违规、强化穿透式监管、早期风险干预，并将消费者权益保护纳入顶层设计，意在提升金融体系稳定性与抗风险能力，为实体经济提供支撑。市场方面，券商板块近期展现韧性，平均估值维持在相对低位，具备修复空间。中长期看，财富管理转型、机构扩张、科创投行业务拓展将拉开行业差距，日均成交、两融、IPO节奏等核心景气指标需持续关注。证券ETF景顺的估值处于历史低位，前十大权重股集中度较高，投资者需关注市场波动与行业基本面变化。

🏷️ #券商 #回购 #分红 #增持 #治理

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📰 严防高管“带病流动”，重大问题终身追责！史上最强金融机构治理新规出炉，将构建产业资本、金融资本“防火墙”

本次《意见》聚焦健全金融机构治理，通过22条措施提升金融体系的稳定性、抗风险能力和服务质效，并对保险行业的治理提出更高要求。首先提出到2029年形成权责边界清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，较2020—2022年的三年行动方案有更长远的目标与明确的量化标准。其次强调产业资本与金融资本“防火墙”，严格防范跨业经营与违规股东行为，推动股东信息披露与追偿机制落地，强化对股东及实际控制人的约束与监管。再次，推动董事会决策与监督职责并重，考核体系并入党委/党组、董事会与管理层，独立董事作用增强，须在审计、提名、薪酬等专门委员会中占多数并担任召集人，提升独立性与专业性。并提出健全长期激励机制、严格离任管控、建立终身问责制度、强化内部审计的独立性，以及对治理缺陷机构的早期干预与问责。这些举措将持续提高保险机构的治理水平，促使行业在强化党的领导、风险防控与资本约束之间实现良性循环，推动High-Quality的金融服务与稳健发展。

🏷️ #治理改革 #独立董事 #金融防火墙 #长期激励 #内部审计

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📰 券商竞争逻辑重构！告别粗放扩张，证券行业迈入科学治理新周期

本次金融监管总局等四部委发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》标志着证券行业进入科学治理的新阶段。到2029年，行业将实现权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，正式告别以规模和速度为导向的粗放竞争，转向以治理水平和长期价值创造为核心的竞争格局。这一转变将促使行业分化升级：治理优良者获得更大业务弹性，治理不足者将被约束或出清。未来的竞争将聚焦三大趋势：一是以治理为导向的竞争标尺，头部综合化、中小特色化格局定型；二是并购从资产叠加走向治理体系深度重构；三是客户选择从通道效率转向对治理信任和长期风控能力的评价。为实现目标，需将“功能性与盈利性平衡”嵌入顶层战略和全员考核，强调长期主义、长周期考核以及对社会责任的强化，推动自营、财富管理等业务在合规、风险控制与价值创造之间实现协同。风险防控方面，强调覆盖全体系的风险管理、对小概率风险的前瞻识别以及对高风险领域如场外衍生品、境外业务等的重点管控，以确保金融稳定与服务实体经济的高质量发展。

🏷️ #治理 #风险管理 #长期主义 #金融监管 #证券行业

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📰 券商竞争逻辑重构！告别粗放扩张，证券行业迈入科学治理新周期

金融监管总局等四部委联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》，引发证券行业广泛关注。业内普遍认为，该意见不仅弥补治理短板，更将治理能力提升为核心竞争要素，标志证券行业进入以质量、合规和治理为导向的科学治理新阶段。到2029年，基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，行业从“拼规模、拼速度”的粗放竞争转向“讲质量、讲治理”。未来行业将呈现三大趋势：以治理导向替代规模导向、并购从简单资本叠加转向治理体系重构、客户与市场对治理信任的升级。此外，意见强调平衡功能性与盈利性、实施长周期考核，推动顶层战略与全员考核的闭环，提升风险防控水平，构建全面风险管理体系。各券商正围绕自营、财富管理和社会责任等板块，完善考核体系、延长期限、提升治理能力，以实现“激励约束相容”的高质量发展。

🏷️ #治理能力 #风险防控 #长期考核 #治理导向 #高质量发展

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📰 银行智能化需强化风险治理_中国经济网——国家经济门户

在我国银行业与人工智能深度融合的背景下，数智化正由数字化向智能化跃迁，大型银行将数智化定位为核心战略，加速规模化落地，提升金融服务质效并赋能实体经济。这一转型的背后，是技术能力和应用水平的系统性提升：词元调用量快速增长，头部银行如招商银行等在成本-收益比和商业闭环方面已初具规模；金融科技专利持续积累，显示行业创新深度。智能体成为核心载体，覆盖研发到客户服务全链条，提升营销、尽调等环节效率。行业共识从“要不要做AI”转向“如何用AI创造价值”，但也伴随风险与挑战，如算法黑箱、数据隐私、模型偏见等，需要健全监管框架与责任边界，将AI风险纳入全面风险管理体系。警惕部分机构追逐表面指标而忽视业务落地与投入产出比，需完善底层技术自主可控、供应链稳定性，以及治理驱动的转型路径，推动从技术驱动向治理驱动的范式转变，建立技术投入-业务价值-实体效能的闭环评估机制，使智能化真正服务实体经济、提升金融普惠性与竞争力，推动银行业可持续高质量发展。

🏷️ #智能化 #风控 #治理 #金融科技 #自主可控

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📰 金融机构治理新规：“关键少数”涉重大问题终身问责

本次《意见》由金融监管总局等四部委联合发布，聚焦加强金融机构治理，围绕股东治理、内部治理、监管协同等方面提出22项举措，目标是在2029年前基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，提升金融体系稳定性和高质量发展。制度创新包括差异化分级监管、穿透式监管、股东准入与不当所得追回机制、终身问责以及防火墙式资金与信息披露制度，着力遏制大股东干预、内部人控制与关联交易等顽疾。报告指出“分级分类监管”更贴合银行、保险、证券等不同主体的实际差异，强调源头治理、跨行业监督协同和对高风险股东及实际控制人的严格约束，力求提高违规成本，杜绝带病流动现象，从而促使机构完善内控、提升治理能力。长期来看，治理水平将成为市场竞争的关键标尺，优质治理机构能够获得监管信任和市场溢价，劣势企业则面临更高的监管与融资压力，推动行业向质量与治理并重的方向转型。

🏷️ #治理改革 #穿透监管 #差异化监管 #终身问责 #防火墙

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📰 金融机构治理新规：“关键少数”涉重大问题终身问责

本文介绍了金融监管总局等四部门联合发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》（简称“意见”）及其核心内容，旨在整治大股东干预、内部人控制等治理顽疾，提升金融机构治理水平并增强金融体系稳定性。意见提出到2029年形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，推动分级分类监管，以适应不同金融机构的差异化特点，避免“一刀切”的治理标准。对高风险的大型金融机构强调顶层设计和穿透式风控，同时对中小机构聚焦清理不规范股东与关联交易，提升内控效率。建立股东准入、日常行为、追责等全链条治理，严格禁止滥用股东权利及利益输送，首次提出股东不当所得追回和风险责任事后追偿机制，显著提高违规成本，推动从事后惩戒向全流程监控转变。对高管与核心从业人员实施终身问责，杜绝带病流动，强化看门人责任，推动机构风控与治理能力提升。意见还强调以可持续发展和中长期激励机制为导向，平衡收益与风险，推动治理能力成为竞争差异化的重要标尺。未来金融行业将从拼规模转向讲治理、讲合规的高质量发展路径。

🏷️ #治理改革 #高管问责 #差异化监管 #股东治理 #长效激励

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📰 四部门发文：严禁金融机构向股东利益输送，严查“靠金融吃金融”

本次《实施意见》由金融监管总局、人民银行、证监会、财政部联合发布，围绕加强党的领导、完善股东治理、强化内部约束、提升监管效能等方面提出9部分22条措施，旨在消除大股东干预与内部人控制等突出问题，建立权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制。核心在于穿透式监管，识别并制约实际控制人及受益所有人，防止隐形架构下的违规行为，如虚假出资、循环注资等，以源头堵塞治理漏洞。差异化监管将因机构体量、风险水平、股权结构而区分对待，强调分类监管和顶层设计的协同，提升治理适配性与监管效能。对大型机构来说需强化集团层面的风控与董事会制衡，缩小“大而不能管”的困境；对中小机构则聚焦清理不规范股东和隐性关联交易，构建简洁高效的内控流程。未来三年，治理水平将成为竞争关键，治理良好者将获得市场信任与融资优势，而治理欠缺者则面临更严监管和退出压力，促使行业向质量、合规、治理导向转型。

🏷️ #治理改革 #穿透监管 #股东治理 #风险防控 #差异化监管

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📰 金融监管总局等四部门：严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”

为落实党的二十大及相关会议精神，金融监管总局联合多部委发布《健全金融机构治理的实施意见》，旨在完善中国特色现代金融企业制度并推动高质量发展。文件从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、加强和改进监管、构建良好金融生态等方面提出9个方面共22条措施，强调提升监管有效性。重点包括严格准入门槛，提升董事与高管的职业操守与专业素养，防止“带病流动”人员进入金融行业；加大稽查力度，严惩违法违规行为，并将线索移送相关中介机构及监管部门，重大问题实行终身问责。还提出推动国有金融机构建立以党内监督为主导的多元监督体系，完善对监管的监管与问责机制，形成贯通协调的监督格局，提升治理透明度与合规水平。

🏷️ #治理 #监管 #金融机构 #合规 #问责

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📰 四部门：严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”

金融监管总局等四部委联合发布实施意见，聚焦健全金融机构治理与提升监管有效性，强调严把董事及高级管理人员准入、提升职业操守与专业素养，防止“带病流动”人员进入金融领域。加强稽查与执法力度，对违法违规的金融机构、股东、实际控制人、董事和从业人员及违规占用资金、违规融资或担保、违规转移资产等行为予以严惩，并将中介机构线索移送相关主管部门，重大问题依法实行终身问责。国有金融机构将建立以党内监督为主导、出资人、审计、职工民主等多方监督贯通的体系，强化对监管的监管，完善监督问责机制，以提升金融体系治理水平与风险防控能力。

🏷️ #治理 #监管 #金控 #问责 #合规

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📰 透过世界500强榜单解码中国人寿实力：从规模领先迈向能力领先 对中国保险业有哪些启示

本文聚焦中国人寿在2026年财富全球500强全球保险营收榜首的成就及其背后的综合驱动因素。文章明确指出，中国人寿凭借在国内超大规模市场中的稳健增长、高质量经营、扎实治理与强烈社会责任，成为全球保险行业头部的标杆。其核心竞争力包括：一是以国内市场为底盘，实现全球最高保险营收规模，同时境外业务占比仍然较低；二是央企属性与市场化治理并举，连续获得国内外权威奖项与高评级（如标普全球寿险第一、MSCI AA级等），提升品牌公信力与治理水平；三是经营质效显著提升，核心数据全面创新高，数字化转型走在行业前列，支撑长期稳健增长。文章还从行业、国家与企业层面剖析此成就的深层意义，强调中国保险业的高质量发展已从“规模驱动”转向“价值与治理并举”的阶段，提出未来需要实现全球化能力提升、高端风险承保能力加强、资本效率优化等三大转型，并强调此成就对提升中国金融软实力与推动保险强国建设具有示范意义。

🏷️ #全球第一 #治理能力 #品牌公信力 #数字化转型 #高质量发展

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📰 丝路资本与中国信托业保障基金有限责任公司达成战略合作

丝路资本与中国信托业保障基金有限责任公司达成战略合作，标志着在资产管理、风险控制和资本安全体系建设方面迈出重要步伐，并为公司国际化资本战略与长期稳健发展注入专业力量。作为信托行业风险处置的核心管理主体，保障基金在筹集、管理和使用等职责方面具备重要地位，此次合作被解读为提升风险管理能力、完善资产管理体系和推进国际化治理的综合举措。未来双方将在资产管理体系建设、风险管理提升、金融服务创新、资本运营研究及行业资源协同等领域深入合作，提升专业化管理水平与综合竞争力。公司还表示将以A+H股同步上市为契机，加快构建符合国际资本市场标准的治理、风控与运营体系，完善资产管理能力，为全球资本合作提供稳健基础。丝路资本将坚持国际化发展、立足香港、连接全球资本，持续优化运营、强化内部风险控制，提升平台服务与会员权益，致力于以更加专业、安全、透明的方式实现长期价值。

🏷️ #战略合作 #风险管理 #资产管理 #国际化 #治理体系

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