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📰 《初入职场·金融季》收官 金融也有“人情味”__新快网
《初入职场·金融季》收官聚焦金融行业中的风险管理与人情味。节目通过19组委托人,呈现从个人到家庭层面的风险减量方案,覆盖独居、婚姻、教育、消费等多维议题。无论年龄或行业,核心逻辑都是建立稳健的风控意识与日常习惯性预案,即便风险不可避免,也应通过科学理财与边界管理实现自我托底。参演者从外行逐步获得专业成长,如唐九洲在节目中从边缘角色成长为最佳风控代理人,体现了职场进阶与家庭理财的双线并进。节目强调“金融背后是人”,不仅展示数字,更呈现情感与温度,突显风险教育的社会意义。六年来,初入职场系列持续以行业为切口,拓展制造、法医、民航、中医、金融五大领域的职场生活与人生困境,传递稳健认知与情怀。通过真实细节与温情瞬间,呼应“在十字路口也要让自己稳稳托住”的主题。
🏷️ #金融季 #风险管理 #理财 #风控代理人 #人生困境
🔗 原文链接
📰 《初入职场·金融季》收官 金融也有“人情味”__新快网
《初入职场·金融季》收官聚焦金融行业中的风险管理与人情味。节目通过19组委托人,呈现从个人到家庭层面的风险减量方案,覆盖独居、婚姻、教育、消费等多维议题。无论年龄或行业,核心逻辑都是建立稳健的风控意识与日常习惯性预案,即便风险不可避免,也应通过科学理财与边界管理实现自我托底。参演者从外行逐步获得专业成长,如唐九洲在节目中从边缘角色成长为最佳风控代理人,体现了职场进阶与家庭理财的双线并进。节目强调“金融背后是人”,不仅展示数字,更呈现情感与温度,突显风险教育的社会意义。六年来,初入职场系列持续以行业为切口,拓展制造、法医、民航、中医、金融五大领域的职场生活与人生困境,传递稳健认知与情怀。通过真实细节与温情瞬间,呼应“在十字路口也要让自己稳稳托住”的主题。
🏷️ #金融季 #风险管理 #理财 #风控代理人 #人生困境
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📰 复旦张军平:AI正在进入产业和金融场景,但模型边界与风险治理同样关键
本次复旦大学经济学院举行的南土国际金融政策圆桌会以“人工智能进展及对金融业的影响与思考”为主题,系统梳理了AI的发展阶段、核心逻辑、技术演进以及在制造业与金融领域的应用前景。发言人强调AI并非新概念,而是经过长期积累、低谷与突破的技术体系,当前基础包括高质量数据、强大算力与以Transformer为代表的深度学习模型。大语言模型通过海量语料进行统计预测,正在向自主编程、智能体工具与端到端应用转变,降低文科和金融学生的编程门槛,并改变任务实现方式,从GUI转向CLI或对话式交互。制造业与金融行业都在探索AI赋能路径,前者涵盖具身智能、无人港口、自动驾驶等场景,后者涉及智能营销、反欺诈、自动化信贷审批、投研与量化交易等应用。必要的风险与挑战包括成本、可解释性、数据孤岛、对抗性攻击、模型幻觉及数据安全等,需在监管、技术与应用层面持续跟进。未来趋势指向人机混合、跨领域复合型人才,以及以数据、科技、业务深度融合为核心的组织能力建设。
🏷️ #人工智能 #金融应用 #风险治理 #大语言模型 #人机协同
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📰 复旦张军平:AI正在进入产业和金融场景,但模型边界与风险治理同样关键
本次复旦大学经济学院举行的南土国际金融政策圆桌会以“人工智能进展及对金融业的影响与思考”为主题,系统梳理了AI的发展阶段、核心逻辑、技术演进以及在制造业与金融领域的应用前景。发言人强调AI并非新概念,而是经过长期积累、低谷与突破的技术体系,当前基础包括高质量数据、强大算力与以Transformer为代表的深度学习模型。大语言模型通过海量语料进行统计预测,正在向自主编程、智能体工具与端到端应用转变,降低文科和金融学生的编程门槛,并改变任务实现方式,从GUI转向CLI或对话式交互。制造业与金融行业都在探索AI赋能路径,前者涵盖具身智能、无人港口、自动驾驶等场景,后者涉及智能营销、反欺诈、自动化信贷审批、投研与量化交易等应用。必要的风险与挑战包括成本、可解释性、数据孤岛、对抗性攻击、模型幻觉及数据安全等,需在监管、技术与应用层面持续跟进。未来趋势指向人机混合、跨领域复合型人才,以及以数据、科技、业务深度融合为核心的组织能力建设。
🏷️ #人工智能 #金融应用 #风险治理 #大语言模型 #人机协同
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📰 交大高金探索高层次复合型金融人才培养体系
上海交通大学上海高级金融学院推出全新非全日制金融硕士(MF)项目,聚焦中国金融体系未来发展的关键能力建设,旨在培养具备全球视野、科技理解力、实践能力与职业操守的高层次复合型金融人才。随着全球金融格局、经济形势和前沿科技的深度变革,跨境金融流动、国际支付清算及金融基础设施不断迭代,金融行业对高层次、实战型人才的需求呈结构性转变。新时代金融人才不仅要具备扎实专业功底,还需理解科技、产业及全球金融体系运行逻辑,能够在复杂环境中服务实体经济、支撑国家战略。项目围绕“跨境金融”“AI+金融”“金融基础设施创新”三大方向,依托学校在人工智能、区块链、计算机科学等领域的综合优势,探索金融、科技与产业深度融合下的人才培养新路径,力求从跟随型走向引领型,推动金融教育和金融体系的协同发展。
🏷️ #金融教育 #跨境金融 #AI金融 #基础设施 #人才培养
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📰 交大高金探索高层次复合型金融人才培养体系
上海交通大学上海高级金融学院推出全新非全日制金融硕士(MF)项目,聚焦中国金融体系未来发展的关键能力建设,旨在培养具备全球视野、科技理解力、实践能力与职业操守的高层次复合型金融人才。随着全球金融格局、经济形势和前沿科技的深度变革,跨境金融流动、国际支付清算及金融基础设施不断迭代,金融行业对高层次、实战型人才的需求呈结构性转变。新时代金融人才不仅要具备扎实专业功底,还需理解科技、产业及全球金融体系运行逻辑,能够在复杂环境中服务实体经济、支撑国家战略。项目围绕“跨境金融”“AI+金融”“金融基础设施创新”三大方向,依托学校在人工智能、区块链、计算机科学等领域的综合优势,探索金融、科技与产业深度融合下的人才培养新路径,力求从跟随型走向引领型,推动金融教育和金融体系的协同发展。
🏷️ #金融教育 #跨境金融 #AI金融 #基础设施 #人才培养
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📰 AI战略转型提速“元”公司、微软等巨头公布裁员重组计划_中国经济网——国家经济门户
近来,全球科技与金融行业的多家巨头纷纷宣布裁员,背后核心逻辑是借助AI抢占先发优势,并通过资源再分配与组织重构提升效率。文章梳理了若干大规模裁员案例:元公司裁减近8000人并调入7000名员工进入AI新部门,招聘空缺也被大量叫停,同时推行扁平化管理与“AI原生设计原则”;微软则对长期员工实施自愿买断,目标是提高运营速度与敏捷性。亚马逊、Block、甲骨文、Snap等也相继宣布裁员,金融机构如渣打银行、星展银行、日本的瑞穗金融等则通过AI驱动的成本优化与岗位调整实施裁减。趋势显示,AI投资持续增长,数据中心与AI基础设施成为主角,企业在压缩部分岗位的同时寻求以小型高效团队实现快速响应。专家分析认为,AI将重塑就业结构,短期存在阵痛,但长期会催生高质量岗位,需要劳动者提前进行技能升级以实现人机协同的新工作模式。
🏷️ #人工智能 #裁员潮 #就业结构 #AI投资 #高质量岗位
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📰 AI战略转型提速“元”公司、微软等巨头公布裁员重组计划_中国经济网——国家经济门户
近来,全球科技与金融行业的多家巨头纷纷宣布裁员,背后核心逻辑是借助AI抢占先发优势,并通过资源再分配与组织重构提升效率。文章梳理了若干大规模裁员案例:元公司裁减近8000人并调入7000名员工进入AI新部门,招聘空缺也被大量叫停,同时推行扁平化管理与“AI原生设计原则”;微软则对长期员工实施自愿买断,目标是提高运营速度与敏捷性。亚马逊、Block、甲骨文、Snap等也相继宣布裁员,金融机构如渣打银行、星展银行、日本的瑞穗金融等则通过AI驱动的成本优化与岗位调整实施裁减。趋势显示,AI投资持续增长,数据中心与AI基础设施成为主角,企业在压缩部分岗位的同时寻求以小型高效团队实现快速响应。专家分析认为,AI将重塑就业结构,短期存在阵痛,但长期会催生高质量岗位,需要劳动者提前进行技能升级以实现人机协同的新工作模式。
🏷️ #人工智能 #裁员潮 #就业结构 #AI投资 #高质量岗位
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📰 财闻网
在当前宏观环境波动加剧的背景下,企业普遍以提质增效和提升人均创利作为核心考核维度。最新披露的2025年A股年报数据中,京沪高铁以人均创利1.48亿元成为“人效之王”,这与其以委托运输管理为核心的业务模式密切相关。公司拥有1318公里线路、24个车站,以及由沿线铁路局等主体提供运输管理与相关设施维护的分工安排,使得利润和人效在很大程度上由外部协作方和体制机制共同决定,而非单纯由在编员工数量驱动。紧随其后的是*ST金科、中信金属等公司,前者通过重整收益实现利润增厚,后者则倚重海外矿山与联营投资带来的收益贡献,体现了资源型企业在有利投资结构下的人效优势。总体来看,2025年实现百万元人均创利的公司数量维持在94家,银行、非银金融和交通运输行业仍是人效高企的主力领域,尽管大部分公司薪酬水平相对较低,百万元级人效往往伴随中等偏低的薪酬水平分布。以上现象揭示了行业间的盈利模式差异和股东结构、外部协同对人效的决定性作用。
🏷️ #人均创利 #京沪高铁 #有色金属 #重整收益 #委托运输
🔗 原文链接
📰 财闻网
在当前宏观环境波动加剧的背景下,企业普遍以提质增效和提升人均创利作为核心考核维度。最新披露的2025年A股年报数据中,京沪高铁以人均创利1.48亿元成为“人效之王”,这与其以委托运输管理为核心的业务模式密切相关。公司拥有1318公里线路、24个车站,以及由沿线铁路局等主体提供运输管理与相关设施维护的分工安排,使得利润和人效在很大程度上由外部协作方和体制机制共同决定,而非单纯由在编员工数量驱动。紧随其后的是*ST金科、中信金属等公司,前者通过重整收益实现利润增厚,后者则倚重海外矿山与联营投资带来的收益贡献,体现了资源型企业在有利投资结构下的人效优势。总体来看,2025年实现百万元人均创利的公司数量维持在94家,银行、非银金融和交通运输行业仍是人效高企的主力领域,尽管大部分公司薪酬水平相对较低,百万元级人效往往伴随中等偏低的薪酬水平分布。以上现象揭示了行业间的盈利模式差异和股东结构、外部协同对人效的决定性作用。
🏷️ #人均创利 #京沪高铁 #有色金属 #重整收益 #委托运输
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📰 中央财经大学金融学院金融科技系主任王忏深度解读金融科技专业_华禹教育网
金融科技已成为推动金融业提质增效的关键力量,其核心在于以人工智能、区块链、大数据、云计算等技术改造金融产品、经营模式与流程。文章从专业定位、培养目标、课程体系、学习方式、发展路径及前景等方面系统解读金融科技专业,强调这是金融与信息科技的交叉学科,区别于金融学与金融工程,目标是培养具备扎实金融理论、强信息科技基础、卓越实践、较强系统性问题解决能力及社会责任感的交叉拔尖人才。课程设置覆盖数学、计算机、学科基础、专业核心等四大模块;学习采用理论-实验-项目的“三位一体”模式,辅以竞赛、科研驱动与产业实习,帮助学生在真实场景中锤炼能力。未来发展虽充满挑战,但金融科技人才需求旺盛,强调持续学习与跨学科融合的能力。对高中生与家长的建议包括强化数学和逻辑思维、提升编程能力、提前体验与理性评价,避免盲目跟风,重视基础理论与实践能力的长期培养。
🏷️ #金融科技 #跨学科 #人才培养 #课程体系 #就业前景
🔗 原文链接
📰 中央财经大学金融学院金融科技系主任王忏深度解读金融科技专业_华禹教育网
金融科技已成为推动金融业提质增效的关键力量,其核心在于以人工智能、区块链、大数据、云计算等技术改造金融产品、经营模式与流程。文章从专业定位、培养目标、课程体系、学习方式、发展路径及前景等方面系统解读金融科技专业,强调这是金融与信息科技的交叉学科,区别于金融学与金融工程,目标是培养具备扎实金融理论、强信息科技基础、卓越实践、较强系统性问题解决能力及社会责任感的交叉拔尖人才。课程设置覆盖数学、计算机、学科基础、专业核心等四大模块;学习采用理论-实验-项目的“三位一体”模式,辅以竞赛、科研驱动与产业实习,帮助学生在真实场景中锤炼能力。未来发展虽充满挑战,但金融科技人才需求旺盛,强调持续学习与跨学科融合的能力。对高中生与家长的建议包括强化数学和逻辑思维、提升编程能力、提前体验与理性评价,避免盲目跟风,重视基础理论与实践能力的长期培养。
🏷️ #金融科技 #跨学科 #人才培养 #课程体系 #就业前景
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📰 财富管理老将徐海宁创业首亮相,合作四方共创买方投顾菁英训练营
徐海宁在创办秩汇科技后,以“四方共同主办”的买方投顾菁英训练营为实践落地,聚焦投顾队伍能力建设与专业服务提质增效。首期训练营在上海启动,向全国开放不设门槛,旨在为财富管理“最后一公里”的专业服务力量赋能,并计划第二期落地山东,扩大覆盖范围。论坛上她强调财富管理正处转型攻坚期,过去关注规模与速度的逻辑已转向专业、责任、信任和长期价值;买方投顾成为转型核心抓手,需体系化重构与持续的人才培养。她提出“尽早转、尽早培育”的行业共识,将训练营打造为可复制、可推广的行业共享课堂,未来还将走进京津冀、粤港澳大湾区等地区,逐步解决基层投顾学习机会不足的问题。通过专业化培训和沉浸式实战,徐海宁希望让投资者获得更温暖、专业的服务,推动居民储蓄向长期权益资产转化,提升财富管理的含新量,协同资本市场与实体经济发展。
🏷️ #买方投顾 #财富管理 #人才培养 #培训营 #专业服务
🔗 原文链接
📰 财富管理老将徐海宁创业首亮相,合作四方共创买方投顾菁英训练营
徐海宁在创办秩汇科技后,以“四方共同主办”的买方投顾菁英训练营为实践落地,聚焦投顾队伍能力建设与专业服务提质增效。首期训练营在上海启动,向全国开放不设门槛,旨在为财富管理“最后一公里”的专业服务力量赋能,并计划第二期落地山东,扩大覆盖范围。论坛上她强调财富管理正处转型攻坚期,过去关注规模与速度的逻辑已转向专业、责任、信任和长期价值;买方投顾成为转型核心抓手,需体系化重构与持续的人才培养。她提出“尽早转、尽早培育”的行业共识,将训练营打造为可复制、可推广的行业共享课堂,未来还将走进京津冀、粤港澳大湾区等地区,逐步解决基层投顾学习机会不足的问题。通过专业化培训和沉浸式实战,徐海宁希望让投资者获得更温暖、专业的服务,推动居民储蓄向长期权益资产转化,提升财富管理的含新量,协同资本市场与实体经济发展。
🏷️ #买方投顾 #财富管理 #人才培养 #培训营 #专业服务
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📰 财闻网
4月14日,东海证券发布非银金融行业研究,关注人身险负面清单(2026版)落地及监管趋严对行业的影响。新规共105条,较2025版增加2条,聚焦分红险、医疗险、护理险等核心品类,围绕产品设计、销售管理、费用管控三大环节细化监管规则,力求源头整治销售误导与产品异化。对高销量、高投诉品类实施精准约束:分红险限制说明书承诺红利比例,防止高承诺低兑付;医疗险打击“高免赔、低赔付”等噱头设计,强化赔付责任;护理险禁止非终身型“增额终身寿化”设计,推动回归保障本质,并要求新产品适配新版生命表、考虑医疗费用通胀,夯实精算合规。另行规定“报行合一”执行细化,长期险监管更严格,短期险适度放松,降低不必要约束,促进合规创新。对疾病险放宽相关限制,拓展设计空间。总之,负面清单通过全链条约束纠偏行业长期存在的销售误导、产品异化、费用内卷等问题,推动行业从规模竞争转向价值竞争,头部上市险企在严监管环境下更易快速适配,合规能力将成为核心壁垒,行业份额将集中,市场格局趋于优化。建议关注具备护城河的大型上市险企。
🏷️ #负面清单 #人身险 #监管 #产品设计 #合规
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📰 财闻网
4月14日,东海证券发布非银金融行业研究,关注人身险负面清单(2026版)落地及监管趋严对行业的影响。新规共105条,较2025版增加2条,聚焦分红险、医疗险、护理险等核心品类,围绕产品设计、销售管理、费用管控三大环节细化监管规则,力求源头整治销售误导与产品异化。对高销量、高投诉品类实施精准约束:分红险限制说明书承诺红利比例,防止高承诺低兑付;医疗险打击“高免赔、低赔付”等噱头设计,强化赔付责任;护理险禁止非终身型“增额终身寿化”设计,推动回归保障本质,并要求新产品适配新版生命表、考虑医疗费用通胀,夯实精算合规。另行规定“报行合一”执行细化,长期险监管更严格,短期险适度放松,降低不必要约束,促进合规创新。对疾病险放宽相关限制,拓展设计空间。总之,负面清单通过全链条约束纠偏行业长期存在的销售误导、产品异化、费用内卷等问题,推动行业从规模竞争转向价值竞争,头部上市险企在严监管环境下更易快速适配,合规能力将成为核心壁垒,行业份额将集中,市场格局趋于优化。建议关注具备护城河的大型上市险企。
🏷️ #负面清单 #人身险 #监管 #产品设计 #合规
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📰 在金融强国的背景下,金融企业如何分层分级有序开展 AI 人才培训?
在生成式人工智能与大模型技术重塑全球产业格局的当下,金融行业正经历着从数字化向智能化跃迁的关键时刻。传统的金融科技转型往往侧重于系统升级与流程优化,而在智能体时代,竞争的核心已转变为人与智能体协同进化的组织能力。极客时间企业版基于前沿的“AI 人才粮仓模型”,结合 2026 年金融业前沿课题内训清单,为金融机构绘制了一幅从战略顶层设计到基层数据底座的全景人才赋能蓝图。我们不再仅仅传授工具的使用,而是致力于帮助金融企业构建分层级、全链路的人才梯队,让每一位员工都能在智能体时代找到新的价值坐标。顶层引领:塑造 AI 思维引导者,驱动战略创新在智能体时代的金字塔顶端,是决定企业航向的 AI 思维引导者。这一层级涵盖了 CEO、CTO、CIO 等核心决策层,他们的核心使命并非亲自编写代码,而是要引领企业平稳过渡进入 AI 时代,协调自然人员工与数字员工、智能体的合作,在业务价值提升的同时实现组织的深刻变革。对于金融高管而言,这意味着要具备将宏观政策趋势转化为技术战略的敏锐洞察力,并构建拥抱 AI 的企业文化。👆扫码获取完整课程清单👆针对这一层级,我们提供了高屋建瓴的战略视野课程。通过《从“政策”到“代码”--十五五规划下“五篇大文章”的银行技术实现与同业经验》与《做好五篇大文章之商业科技金融发展新思维与策略》,帮助决策层厘清宏观经济转型与新质生产力培育的逻辑,将中央金融工作会议的精神转化为具体的行动指南。在技术战略层面,《AI 革命与金融科技新范式》与《头部大行 AI 技术应用经典案例剖析、创新启示及实践落地思考》能够协助高管团队洞察行业前沿,制定符合自身禀赋的 AI 演进路线。此外,《建立科技创新机制,以创新思维驱动科技创新--AI 前沿技术发展趋势与产业应用》与《最新监管趋同视域下,消费金融公司信息科技治理:从审慎合规到价值创造》则深入探讨了在资管与司库领域的战略重构(注:此处对应图片中的机制创新与合规治理方向),确保顶层设计既能顺应监管导向,又能通过技术杠杆撬动巨大的商业价值。这些课程旨在培养具备全局视野的领航者,确保企业在智能化浪潮中不偏航、不掉队。中层重构:培育智能体应用人才,实现业务创新金字塔的中坚力量是智能体应用人才,他们分布在各个业务条线。这一层级的核心目标是以智能体为核心重新设计工作流,实现业务价值的提升和降本增效提质。在金融场景中,这意味着理财经理需要学会指挥 AI 助手进行资产配置,信贷专员需要利用智能体完成尽职调查,而运营与客户经理则需掌握数据驱动的精准营销策略与自动化工具。👆扫码获取完整课程清单👆为了赋能这一庞大群体,我们构建了覆盖全业务场景的线上与线下结合的课程体系。在营销与获客端,《“存量精营之道”--数据分析驱动下的银行存量客户价值深耕实战》与《智拓·共赢--零售贷款精准营销与银企协同实战》教导学员如何利用数据驱动精准触达客户;《DeepSeek 赋能精准智能营销》与《银行精准营销之六脉神剑》提供前沿方法论支持;《数字人无痕短视频制作技巧》与《AI 高效创作口播短视频速成-新手入门 5 分钟完成》帮助一线人员快速生成营销素材。在运营与服务端,《数字化转型下的客户经营--银行离店客群线上运营与案例拆解》与《银行对客(对公 & 对私)平台运营体系及案例介绍》帮助运营人员掌握用户生命周期管理的精髓;《智能体在知识库与客服的深度应用实践》与《Coze:零基础开发对话机器人》则让服务人员能自主搭建智能应答系统。同时,针对职能部门的效率提升,《AI+HR 赋能实战:AI 对人力资源的变革与重塑》、《巧用 Excel 工具玩转财务职场——让财务人员效率倍增》以及《AI PPT 创作实战课》《AI Excel 从入门到实战》等课程,展示了如何利用 AI 工具重塑日常作业流程。更重要的是,《多智能体协同及金融场景下的“团队作战”模式》与《大小模型协同与 Agent 架构在智能投顾的实战应用》让业务骨干理解如何编排多个智能体协同工作,配合《AI 重塑金融行业项目管理全流程》《文件合规审查 AI Agent 赋能工作坊》等专项训练,从而在复杂业务场景中实现人机协同的倍增效应。核心构建:打造智能体定义者与工程团队,推动技术落地在应用层之下,是负责将业务需求转化为技术现实的智能体定义人才/产品团队以及工程与算法团队。他们是智能体时代的“建筑师”与“建造师”,负责行业洞察、工作流设计、模型微调与系统部署。对于金融机构而言,这一层级的人才需要具备深厚的领域知识,能够设计出贴合银行合规要求与业务逻辑的智能体架构,并解决模型幻觉、数据隐私等关键技术难题。极客时间为此提供了极具深度的技术硬核课程。👆扫码获取完整课程清单👆在产品与设计层面,《成为一名合格的 AGI 产品经理》与《AI 驱动的金融产品效能跃迁:从精准指令到专属智能体构建》指导产品经理如何定义符合金融严谨性的智能体行为;《AI 设计思维工作坊--AI 产品经理课程》则强化其从用户场景出发的产品设计能力。在工程实施层面,《AI 赋能编程全流程实践及落地分享》与《AI 赋能 Python 技术开发与银行业务场景应用》覆盖从代码生成到业务集成的全链路;《DeepSeek 赋能金融行业:技术应用与实践》提供前沿大模型落地案例参考。针对架构设计与智能体开发,《多模态 Agent 实战开发》与《Dify 开发:AI Agent 进阶实战》帮助工程师掌握主流低代码/无代码智能体搭建工具;《云原生改造关键应用》与《隐私计算与联邦学习在金融领域的技术突破与实践落地》则提供了高可用、可扩展且安全合规的技术蓝图。此外,《生物识别与身份认证技术突破及金融安全应用》专注于解决金融特有的数据安全与信任问题,确保智能体在安全可控的环境中运行。这些课程旨在培养一支懂业务、精技术、能落地的复合型技术铁军。基石夯实:筑牢安全合规与数据团队,保障稳健运行金字塔的底座是安全与合规团队以及数据团队。在智能体自主执行任务的时代,数据的质量决定了智能体的智商,而安全的防线则决定了企业的生死。这一层级的目标是完成高质量数据的准备,保证系统及内容产出的安全与合规,为上层应用提供坚实的土壤。金融行业的强监管属性使得这一底座尤为关键,任何数据泄露或合规失误都可能引发系统性风险。👆扫码获取完整课程清单👆我们为此配置了严密的底座支撑课程。在数据治理与分析方面,《数据资产全生命周期管理与运营实践提升课程》结合《数据治理理论与实践体系建设》,体系化地提升了团队的数据治理能力,确保输入智能体的数据准确、完整、一致;《金融业务数据分析培训》与《财务 Excel 智能升级:从手工处理到 AI 辅助决策》则强化了基础的数据分析与工具应用能力。在安全合规与风控领域,《构建数字风控长城:内控合规与操作风险智能管理平台构建实践与同业前沿》与《数智反洗钱·反洗钱政策与平台建设方案及同业前沿》构筑了坚实的风控屏障;针对智能体特有的安全挑战,《OpenClaw 等智能体在银行业应用安全风险管控实战》与《隐私计算与联邦学习技术突破及金融安全应用》提供了针对性的防御策略。特别值得一提的是,《银行数字化转型与个金重点客群运营》与《数字人民币生态建设与稳定币跨境风险防控》确保了新技术应用在监管框架内的合规运行。通过这些课程,我们帮助金融机构筑牢“数据+安全”的双轮驱动底座,让智能体在安全的轨道上高速奔跑。极客时间企业版深知,金融业的智能化转型不仅是技术的升级,更是人才结构的重塑。从顶层的战略引领到底层的安全坚守,每一个层级都至关重要。我们提供的这套基于“AI 人才粮仓模型”的课程体系,旨在帮助金融机构打破部门墙,打通技术与业务的任督二脉,培养出能够驾驭智能体、引领未来的复合型人才队伍。让我们携手共进,以人才为核,以智能为翼,共同开启金融业高质量发展的新篇章。关于极客时间企业版极客时间企业版是极客邦科技打造的企业级 AI 与数智化人才赋能平台。我们致力于通过“体系化课程+智能化平台+场景化服务”的一体化交付模式,为企业构建面向 AGI 时代的实战型人才体系。平台聚焦 AI 实战能力培养,深度融合行业前沿实践,课程覆盖大模型应用、AI Agent 开发、智能体架构、数据治理和分析等核心数智技术领域。我们不仅提供从全员 AI 通识到团队 AI 工程化的全链路学习方案,更通过基于企业真实场景的 AI 训战项目,帮助员工掌握将 AI 工具融入工作流、以 AI 思维解决业务问题的关键能力。我们始终围绕“从学习到落地”的核心目标,助力企业将 AI 技术转化为实际生产力,最终驱动业务实现创新与智能化转型。
🏷️ #AI #金融 #智能体 #培训 #人才
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📰 在金融强国的背景下,金融企业如何分层分级有序开展 AI 人才培训?
在生成式人工智能与大模型技术重塑全球产业格局的当下,金融行业正经历着从数字化向智能化跃迁的关键时刻。传统的金融科技转型往往侧重于系统升级与流程优化,而在智能体时代,竞争的核心已转变为人与智能体协同进化的组织能力。极客时间企业版基于前沿的“AI 人才粮仓模型”,结合 2026 年金融业前沿课题内训清单,为金融机构绘制了一幅从战略顶层设计到基层数据底座的全景人才赋能蓝图。我们不再仅仅传授工具的使用,而是致力于帮助金融企业构建分层级、全链路的人才梯队,让每一位员工都能在智能体时代找到新的价值坐标。顶层引领:塑造 AI 思维引导者,驱动战略创新在智能体时代的金字塔顶端,是决定企业航向的 AI 思维引导者。这一层级涵盖了 CEO、CTO、CIO 等核心决策层,他们的核心使命并非亲自编写代码,而是要引领企业平稳过渡进入 AI 时代,协调自然人员工与数字员工、智能体的合作,在业务价值提升的同时实现组织的深刻变革。对于金融高管而言,这意味着要具备将宏观政策趋势转化为技术战略的敏锐洞察力,并构建拥抱 AI 的企业文化。👆扫码获取完整课程清单👆针对这一层级,我们提供了高屋建瓴的战略视野课程。通过《从“政策”到“代码”--十五五规划下“五篇大文章”的银行技术实现与同业经验》与《做好五篇大文章之商业科技金融发展新思维与策略》,帮助决策层厘清宏观经济转型与新质生产力培育的逻辑,将中央金融工作会议的精神转化为具体的行动指南。在技术战略层面,《AI 革命与金融科技新范式》与《头部大行 AI 技术应用经典案例剖析、创新启示及实践落地思考》能够协助高管团队洞察行业前沿,制定符合自身禀赋的 AI 演进路线。此外,《建立科技创新机制,以创新思维驱动科技创新--AI 前沿技术发展趋势与产业应用》与《最新监管趋同视域下,消费金融公司信息科技治理:从审慎合规到价值创造》则深入探讨了在资管与司库领域的战略重构(注:此处对应图片中的机制创新与合规治理方向),确保顶层设计既能顺应监管导向,又能通过技术杠杆撬动巨大的商业价值。这些课程旨在培养具备全局视野的领航者,确保企业在智能化浪潮中不偏航、不掉队。中层重构:培育智能体应用人才,实现业务创新金字塔的中坚力量是智能体应用人才,他们分布在各个业务条线。这一层级的核心目标是以智能体为核心重新设计工作流,实现业务价值的提升和降本增效提质。在金融场景中,这意味着理财经理需要学会指挥 AI 助手进行资产配置,信贷专员需要利用智能体完成尽职调查,而运营与客户经理则需掌握数据驱动的精准营销策略与自动化工具。👆扫码获取完整课程清单👆为了赋能这一庞大群体,我们构建了覆盖全业务场景的线上与线下结合的课程体系。在营销与获客端,《“存量精营之道”--数据分析驱动下的银行存量客户价值深耕实战》与《智拓·共赢--零售贷款精准营销与银企协同实战》教导学员如何利用数据驱动精准触达客户;《DeepSeek 赋能精准智能营销》与《银行精准营销之六脉神剑》提供前沿方法论支持;《数字人无痕短视频制作技巧》与《AI 高效创作口播短视频速成-新手入门 5 分钟完成》帮助一线人员快速生成营销素材。在运营与服务端,《数字化转型下的客户经营--银行离店客群线上运营与案例拆解》与《银行对客(对公 & 对私)平台运营体系及案例介绍》帮助运营人员掌握用户生命周期管理的精髓;《智能体在知识库与客服的深度应用实践》与《Coze:零基础开发对话机器人》则让服务人员能自主搭建智能应答系统。同时,针对职能部门的效率提升,《AI+HR 赋能实战:AI 对人力资源的变革与重塑》、《巧用 Excel 工具玩转财务职场——让财务人员效率倍增》以及《AI PPT 创作实战课》《AI Excel 从入门到实战》等课程,展示了如何利用 AI 工具重塑日常作业流程。更重要的是,《多智能体协同及金融场景下的“团队作战”模式》与《大小模型协同与 Agent 架构在智能投顾的实战应用》让业务骨干理解如何编排多个智能体协同工作,配合《AI 重塑金融行业项目管理全流程》《文件合规审查 AI Agent 赋能工作坊》等专项训练,从而在复杂业务场景中实现人机协同的倍增效应。核心构建:打造智能体定义者与工程团队,推动技术落地在应用层之下,是负责将业务需求转化为技术现实的智能体定义人才/产品团队以及工程与算法团队。他们是智能体时代的“建筑师”与“建造师”,负责行业洞察、工作流设计、模型微调与系统部署。对于金融机构而言,这一层级的人才需要具备深厚的领域知识,能够设计出贴合银行合规要求与业务逻辑的智能体架构,并解决模型幻觉、数据隐私等关键技术难题。极客时间为此提供了极具深度的技术硬核课程。👆扫码获取完整课程清单👆在产品与设计层面,《成为一名合格的 AGI 产品经理》与《AI 驱动的金融产品效能跃迁:从精准指令到专属智能体构建》指导产品经理如何定义符合金融严谨性的智能体行为;《AI 设计思维工作坊--AI 产品经理课程》则强化其从用户场景出发的产品设计能力。在工程实施层面,《AI 赋能编程全流程实践及落地分享》与《AI 赋能 Python 技术开发与银行业务场景应用》覆盖从代码生成到业务集成的全链路;《DeepSeek 赋能金融行业:技术应用与实践》提供前沿大模型落地案例参考。针对架构设计与智能体开发,《多模态 Agent 实战开发》与《Dify 开发:AI Agent 进阶实战》帮助工程师掌握主流低代码/无代码智能体搭建工具;《云原生改造关键应用》与《隐私计算与联邦学习在金融领域的技术突破与实践落地》则提供了高可用、可扩展且安全合规的技术蓝图。此外,《生物识别与身份认证技术突破及金融安全应用》专注于解决金融特有的数据安全与信任问题,确保智能体在安全可控的环境中运行。这些课程旨在培养一支懂业务、精技术、能落地的复合型技术铁军。基石夯实:筑牢安全合规与数据团队,保障稳健运行金字塔的底座是安全与合规团队以及数据团队。在智能体自主执行任务的时代,数据的质量决定了智能体的智商,而安全的防线则决定了企业的生死。这一层级的目标是完成高质量数据的准备,保证系统及内容产出的安全与合规,为上层应用提供坚实的土壤。金融行业的强监管属性使得这一底座尤为关键,任何数据泄露或合规失误都可能引发系统性风险。👆扫码获取完整课程清单👆我们为此配置了严密的底座支撑课程。在数据治理与分析方面,《数据资产全生命周期管理与运营实践提升课程》结合《数据治理理论与实践体系建设》,体系化地提升了团队的数据治理能力,确保输入智能体的数据准确、完整、一致;《金融业务数据分析培训》与《财务 Excel 智能升级:从手工处理到 AI 辅助决策》则强化了基础的数据分析与工具应用能力。在安全合规与风控领域,《构建数字风控长城:内控合规与操作风险智能管理平台构建实践与同业前沿》与《数智反洗钱·反洗钱政策与平台建设方案及同业前沿》构筑了坚实的风控屏障;针对智能体特有的安全挑战,《OpenClaw 等智能体在银行业应用安全风险管控实战》与《隐私计算与联邦学习技术突破及金融安全应用》提供了针对性的防御策略。特别值得一提的是,《银行数字化转型与个金重点客群运营》与《数字人民币生态建设与稳定币跨境风险防控》确保了新技术应用在监管框架内的合规运行。通过这些课程,我们帮助金融机构筑牢“数据+安全”的双轮驱动底座,让智能体在安全的轨道上高速奔跑。极客时间企业版深知,金融业的智能化转型不仅是技术的升级,更是人才结构的重塑。从顶层的战略引领到底层的安全坚守,每一个层级都至关重要。我们提供的这套基于“AI 人才粮仓模型”的课程体系,旨在帮助金融机构打破部门墙,打通技术与业务的任督二脉,培养出能够驾驭智能体、引领未来的复合型人才队伍。让我们携手共进,以人才为核,以智能为翼,共同开启金融业高质量发展的新篇章。关于极客时间企业版极客时间企业版是极客邦科技打造的企业级 AI 与数智化人才赋能平台。我们致力于通过“体系化课程+智能化平台+场景化服务”的一体化交付模式,为企业构建面向 AGI 时代的实战型人才体系。平台聚焦 AI 实战能力培养,深度融合行业前沿实践,课程覆盖大模型应用、AI Agent 开发、智能体架构、数据治理和分析等核心数智技术领域。我们不仅提供从全员 AI 通识到团队 AI 工程化的全链路学习方案,更通过基于企业真实场景的 AI 训战项目,帮助员工掌握将 AI 工具融入工作流、以 AI 思维解决业务问题的关键能力。我们始终围绕“从学习到落地”的核心目标,助力企业将 AI 技术转化为实际生产力,最终驱动业务实现创新与智能化转型。
🏷️ #AI #金融 #智能体 #培训 #人才
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📰 金融业“冷”对“龙虾”热 智能体应用合规红线待明晰
金融行业对OpenClaw等开源AI智能体的热潮呈现出明显的审慎态度。尽管“养虾”风潮在大众市场迅速扩散,但监管机构与行业内部的风险忧虑使金融领域的接受度相对保守。默认配置下的高权限、潜在信息泄露和交易操控等隐患,被多方警示;银行、信保、支付等机构普遍未接入,部分员工在私人设备上测试也因安全风险而放弃。金融行业的底层逻辑是风险管控,强调合规性、可追溯性与数据安全,因此OpenClaw需要在端到端自动化与人机协同之间找到平衡。业内普遍认为当前阶段应以辅助型、风险可控的应用为主,如风控、反欺诈、合规报告等,并通过分级授权、可解释性提升、数据合规等措施降低潜在损失。未来路径强调六大核心问题:可解释可追溯、明确权责、解决模型短板、保护数据隐私、兼顾商业诉求、保留人工干预。南京银行等案例显示,通过“人机协同”与培训提升, AI 工具可在一线员工的掌控下逐步落地,推动金融科技稳健前行。政府层面也强调深化业技融合、确保安全有序推进,以释放数字化与智能化的潜能。
🏷️ #金融AI #开放智能体 #风险合规 #人机协同 #数据隐私
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📰 金融业“冷”对“龙虾”热 智能体应用合规红线待明晰
金融行业对OpenClaw等开源AI智能体的热潮呈现出明显的审慎态度。尽管“养虾”风潮在大众市场迅速扩散,但监管机构与行业内部的风险忧虑使金融领域的接受度相对保守。默认配置下的高权限、潜在信息泄露和交易操控等隐患,被多方警示;银行、信保、支付等机构普遍未接入,部分员工在私人设备上测试也因安全风险而放弃。金融行业的底层逻辑是风险管控,强调合规性、可追溯性与数据安全,因此OpenClaw需要在端到端自动化与人机协同之间找到平衡。业内普遍认为当前阶段应以辅助型、风险可控的应用为主,如风控、反欺诈、合规报告等,并通过分级授权、可解释性提升、数据合规等措施降低潜在损失。未来路径强调六大核心问题:可解释可追溯、明确权责、解决模型短板、保护数据隐私、兼顾商业诉求、保留人工干预。南京银行等案例显示,通过“人机协同”与培训提升, AI 工具可在一线员工的掌控下逐步落地,推动金融科技稳健前行。政府层面也强调深化业技融合、确保安全有序推进,以释放数字化与智能化的潜能。
🏷️ #金融AI #开放智能体 #风险合规 #人机协同 #数据隐私
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📰 《初入职场·金融季》定档3月24日,钟丽缇倪虹洁为“风险”做准备
《初入职场·金融季》是《初入职场》系列的第六季,首次将焦点放在金融行业,与以往聚焦个体职业奋斗的主题不同,本季通过“风险防范”理念,围绕婚丧嫁娶、衣食住行等人生重要阶段,拆解日常生活中的多样风险,强调防患于未然的理性生活观。节目邀请文韬、高卿尘、李晋晔、刘彰、孟羽童、齐思钧、唐九洲等学霸团队,与金融专家共同运用专业工具,结合细致的逻辑分析和市场观察,梳理委托人身上的风险点,提出可落地的减量方案。首支片段中,钟丽缇讲述早年遭遇诈骗经历,倪虹洁谈及独自赡养五位老人、李维嘉规划未来独居等真实故事,嘉宾以委托人身份参与,展现风险防范的必要性。赵文海表示,作为市场消费的主力,帮助年轻人建立提前预警意识,节目回归职场与行业的真实场景,旨在帮助更多人实现人生的“软着陆”,以专业视角让观众获得有温度的风险教育。
🏷️ #风险 #金融季 #职场综艺 #风险防范 #人生教育
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📰 《初入职场·金融季》定档3月24日,钟丽缇倪虹洁为“风险”做准备
《初入职场·金融季》是《初入职场》系列的第六季,首次将焦点放在金融行业,与以往聚焦个体职业奋斗的主题不同,本季通过“风险防范”理念,围绕婚丧嫁娶、衣食住行等人生重要阶段,拆解日常生活中的多样风险,强调防患于未然的理性生活观。节目邀请文韬、高卿尘、李晋晔、刘彰、孟羽童、齐思钧、唐九洲等学霸团队,与金融专家共同运用专业工具,结合细致的逻辑分析和市场观察,梳理委托人身上的风险点,提出可落地的减量方案。首支片段中,钟丽缇讲述早年遭遇诈骗经历,倪虹洁谈及独自赡养五位老人、李维嘉规划未来独居等真实故事,嘉宾以委托人身份参与,展现风险防范的必要性。赵文海表示,作为市场消费的主力,帮助年轻人建立提前预警意识,节目回归职场与行业的真实场景,旨在帮助更多人实现人生的“软着陆”,以专业视角让观众获得有温度的风险教育。
🏷️ #风险 #金融季 #职场综艺 #风险防范 #人生教育
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📰 华夏基金试水视频播客 解锁投资陪伴新范式-公司动态-证券市场周刊
华夏基金旗下的 DeepTalk 系列推出视频播客首期节目,以“AI新范式:无限进化的智能,共生还是重塑”为主题,邀请张亚勤、武超、朱熠等多方嘉宾进行深度对话。节目围绕人工智能的技术演进、产业应用、投资逻辑及社会影响展开讨论,呈现了技术前沿与投资洞察的交汇。华夏基金通过此次创新,将长期积累的主动投研能力转化为更易理解、可落地的内容输出,借助视听形式让专业观点触达更广泛的投资者群体,帮助他们把握AI时代的机遇与风险。对话中,张亚勤从底层逻辑解析AI发展阶段,强调碳基与硅基融合为核心特征,并预判国产算力的追赶潜力;武超从资本市场视角分析AI迭代趋势,强调行业渗透和核心变量的动态跟踪;朱熠结合投研实务,指出需以动态视角应对产业变革,展现华夏基金在AI赛道的研究深度。嘉宾还就AI带来的就业结构变化、伦理边界等社会议题展开共识,强调AI是人类能力放大器而非替代者。未来,华夏基金将持续以专业能力为锚、以创新传播形态为桥,推动前沿投研观点走出专业圈层,为投资者提供更具温度的陪伴与理性决策支持,践行资产管理机构的责任与使命。
🏷️ #AI #投研 #播客 #华夏基金 #人工智能
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📰 华夏基金试水视频播客 解锁投资陪伴新范式-公司动态-证券市场周刊
华夏基金旗下的 DeepTalk 系列推出视频播客首期节目,以“AI新范式:无限进化的智能,共生还是重塑”为主题,邀请张亚勤、武超、朱熠等多方嘉宾进行深度对话。节目围绕人工智能的技术演进、产业应用、投资逻辑及社会影响展开讨论,呈现了技术前沿与投资洞察的交汇。华夏基金通过此次创新,将长期积累的主动投研能力转化为更易理解、可落地的内容输出,借助视听形式让专业观点触达更广泛的投资者群体,帮助他们把握AI时代的机遇与风险。对话中,张亚勤从底层逻辑解析AI发展阶段,强调碳基与硅基融合为核心特征,并预判国产算力的追赶潜力;武超从资本市场视角分析AI迭代趋势,强调行业渗透和核心变量的动态跟踪;朱熠结合投研实务,指出需以动态视角应对产业变革,展现华夏基金在AI赛道的研究深度。嘉宾还就AI带来的就业结构变化、伦理边界等社会议题展开共识,强调AI是人类能力放大器而非替代者。未来,华夏基金将持续以专业能力为锚、以创新传播形态为桥,推动前沿投研观点走出专业圈层,为投资者提供更具温度的陪伴与理性决策支持,践行资产管理机构的责任与使命。
🏷️ #AI #投研 #播客 #华夏基金 #人工智能
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📰 加快建设金融强国 提升上海国际金融中心全球影响力 陆家嘴金融沙龙2026年第五期启幕在即
本期陆家嘴金融沙龙聚焦“优化金融结构 赋能实体经济—走好中国特色金融发展之路”,围绕直接融资比重上升及对上海国际金融中心的影响展开讨论。文章指出2025年直接融资占比首次超过间接融资,反映经济结构向战略性新兴产业和高新技术转型,进而为上海提升全球配置中心功能提供历史性机遇。沙龙邀请权威经济学家与金融机构高管,深入解读金融结构演变逻辑、资本市场发展趋势以及精准施策路径,旨在提升人民币资产的全球配置与定价能力。主嘉宾连平将作主旨演讲,其他嘉宾包括张文、殷德生、赵伟、欧阳理良等,在对话环节就直接融资的意义、境外投资者对人民币资产的关切、制度环境建设、以及上海在国际财富管理等方面的竞争力进行经验分享与探讨。通过一系列机制化、国际化的交流,该活动致力于为浦东经济高质量发展提供金融改革智慧,推动上海国际金融中心核心区建设再上新台阶。
🏷️ #金融结构 #直接融资 #人民币资产 #全球配置 #上海金融中心
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📰 加快建设金融强国 提升上海国际金融中心全球影响力 陆家嘴金融沙龙2026年第五期启幕在即
本期陆家嘴金融沙龙聚焦“优化金融结构 赋能实体经济—走好中国特色金融发展之路”,围绕直接融资比重上升及对上海国际金融中心的影响展开讨论。文章指出2025年直接融资占比首次超过间接融资,反映经济结构向战略性新兴产业和高新技术转型,进而为上海提升全球配置中心功能提供历史性机遇。沙龙邀请权威经济学家与金融机构高管,深入解读金融结构演变逻辑、资本市场发展趋势以及精准施策路径,旨在提升人民币资产的全球配置与定价能力。主嘉宾连平将作主旨演讲,其他嘉宾包括张文、殷德生、赵伟、欧阳理良等,在对话环节就直接融资的意义、境外投资者对人民币资产的关切、制度环境建设、以及上海在国际财富管理等方面的竞争力进行经验分享与探讨。通过一系列机制化、国际化的交流,该活动致力于为浦东经济高质量发展提供金融改革智慧,推动上海国际金融中心核心区建设再上新台阶。
🏷️ #金融结构 #直接融资 #人民币资产 #全球配置 #上海金融中心
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📰 外资公募安联基金核心管理层完成变更
安联基金宣布沈良升任董事长,原副总经理郑宇尘接任总经理并继续担任首席投资官,完成核心管理层的迭代升级。沈良跨越保险、投行与资管领域,具23年以上金融从业经验,拥有香港中文大学会计学士、加拿大西安大略大学工商管理硕士,并持有CFA与香港注册会计师资格。
郑宇尘为深耕本土投研的资深专家,兼具多元资质与丰富实战经验,拥有同济大学技术经济及管理硕士,持有CFA、FRM、CAIA三项高阶认证,构建安联基金规则化主动投资的投研能力体系。
安联基金强调本土团队+全球赋能的投研策略,团队约70余人,投研人员占比显著超配,多来自本土资管行业,熟悉中国市场产业逻辑与投资机会。核心投资团队平均从业逾15年,近50%具中外复合教育背景,毕业于清华、同济、MIT等名校,实现本土洞察与全球视野的有机融合。
🏷️ #人事任命 #董事长 #投研团队 #本土全球
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📰 外资公募安联基金核心管理层完成变更
安联基金宣布沈良升任董事长,原副总经理郑宇尘接任总经理并继续担任首席投资官,完成核心管理层的迭代升级。沈良跨越保险、投行与资管领域,具23年以上金融从业经验,拥有香港中文大学会计学士、加拿大西安大略大学工商管理硕士,并持有CFA与香港注册会计师资格。
郑宇尘为深耕本土投研的资深专家,兼具多元资质与丰富实战经验,拥有同济大学技术经济及管理硕士,持有CFA、FRM、CAIA三项高阶认证,构建安联基金规则化主动投资的投研能力体系。
安联基金强调本土团队+全球赋能的投研策略,团队约70余人,投研人员占比显著超配,多来自本土资管行业,熟悉中国市场产业逻辑与投资机会。核心投资团队平均从业逾15年,近50%具中外复合教育背景,毕业于清华、同济、MIT等名校,实现本土洞察与全球视野的有机融合。
🏷️ #人事任命 #董事长 #投研团队 #本土全球
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📰 《2025胡润未来独角兽:全球瞪羚企业榜》发布
1月20日,胡润研究院在北京亦庄发布《2025胡润未来独角兽:全球瞪羚企业榜》,揭示瞪羚企业数量由525家增至819家,增幅56%。榜单覆盖多行业场景,高灯科技旗下数字农人、有活、ETC助手等产品落地农业、灵活就业、出行等领域,呈现发票工具、合规鉴证、信用资产三步升级的破圈成长逻辑。
同日发布的《2025胡润中国人工智能企业50强》也揭示,全球瞪羚企业中有71家涉AI,人工智能正在改变医疗、金融、零售、制造、运输、教育、农业等领域的诊断、风险控制、个性化服务、自动化与智能决策,推动生产效率、创新与增长,重塑未来工作与产业生态。
🏷️ #瞪羚企业 #人工智能 #数字经济 #产业融合
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📰 《2025胡润未来独角兽:全球瞪羚企业榜》发布
1月20日,胡润研究院在北京亦庄发布《2025胡润未来独角兽:全球瞪羚企业榜》,揭示瞪羚企业数量由525家增至819家,增幅56%。榜单覆盖多行业场景,高灯科技旗下数字农人、有活、ETC助手等产品落地农业、灵活就业、出行等领域,呈现发票工具、合规鉴证、信用资产三步升级的破圈成长逻辑。
同日发布的《2025胡润中国人工智能企业50强》也揭示,全球瞪羚企业中有71家涉AI,人工智能正在改变医疗、金融、零售、制造、运输、教育、农业等领域的诊断、风险控制、个性化服务、自动化与智能决策,推动生产效率、创新与增长,重塑未来工作与产业生态。
🏷️ #瞪羚企业 #人工智能 #数字经济 #产业融合
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📰 构建人类命运共同体是中国始终不变的追求-人民政协网
张宇燕在接受采访时指出,汤加国王与习近平主席的会晤体现了中国在国际事务中倡导的平等与正义,旨在构建人类命运共同体。实现这一目标需要推动世界多极化和经济全球化。她强调,当今世界面临技术变革与全球性问题的挑战,而中国的复兴速度和规模前所未有,深刻影响国际格局。
在中西方实力对比方面,尽管中国在某些高科技领域取得突破,但总体上西方国家仍保持强大实力。张宇燕认为,当前中美关系的复杂性源于博弈逻辑的变化,尤其是美国在国际规则主导权上的焦虑。她指出,中国在维护自身利益的同时,始终希望通过对话解决问题,避免冲突。
张宇燕还强调,中国的成功为其他发展中国家提供了多样化的现代化道路。她认为,中国的发展不仅是对自身的提升,也为全球提供了新的发展模式,展现了经济利益与人类福祉的统一,推动共同富裕的理念。她呼吁国际社会共同努力,推动和平与发展。
🏷️ #国际关系 #中国发展 #中美关系 #人类命运共同体 #全球治理
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📰 构建人类命运共同体是中国始终不变的追求-人民政协网
张宇燕在接受采访时指出,汤加国王与习近平主席的会晤体现了中国在国际事务中倡导的平等与正义,旨在构建人类命运共同体。实现这一目标需要推动世界多极化和经济全球化。她强调,当今世界面临技术变革与全球性问题的挑战,而中国的复兴速度和规模前所未有,深刻影响国际格局。
在中西方实力对比方面,尽管中国在某些高科技领域取得突破,但总体上西方国家仍保持强大实力。张宇燕认为,当前中美关系的复杂性源于博弈逻辑的变化,尤其是美国在国际规则主导权上的焦虑。她指出,中国在维护自身利益的同时,始终希望通过对话解决问题,避免冲突。
张宇燕还强调,中国的成功为其他发展中国家提供了多样化的现代化道路。她认为,中国的发展不仅是对自身的提升,也为全球提供了新的发展模式,展现了经济利益与人类福祉的统一,推动共同富裕的理念。她呼吁国际社会共同努力,推动和平与发展。
🏷️ #国际关系 #中国发展 #中美关系 #人类命运共同体 #全球治理
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