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📰 极目锐评丨虚构国家补贴、免费领面米油洗脑、虚编高收益回报……别让养老钱沦为保险违规营销的“猎物”

瑞众人寿陕西分公司被曝以虚构国家补贴、承诺高收益、以米面油等礼品引流,并通过未报备的宣讲会制造强制下单氛围,诱导老人投保,导致大量养老储蓄受损。这一系列行为并非个别员工的违规,而是公司体系性、套路化的营销模式,利用老人金融认知薄弱和对正规机构的信任心理,精准获客、隐瞒核心条款、制造高收益假象,导致部分老人退保只能拿回半数甚至更少。事件还揭示企业将违规责任推给基层员工的“责任防火墙”现象,背离商业伦理与法律底线,严重侵蚀行业公信力。当前陕西金融监管局介入调查,需对涉事保单进行从严核查,依法顶格处罚责任人,强化内控合规、规范销售流程,并常态化开展老年金融科普,缩小数字与认知鸿沟。要从制度、行业自律与社会共治多维发力,推动保险行业回归风险保障的本源初心,守护老年群体的合法权益和金融安全。

🏷️ #保险乱象 #老年金融保护 #合规监管 #行业自律 #金融科普

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📰 严防高管“带病流动”,重大问题终身追责!史上最强金融机构治理新规出炉,将构建产业资本、金融资本“防火墙”

本次《意见》聚焦健全金融机构治理,通过22条措施提升金融体系的稳定性、抗风险能力和服务质效,并对保险行业的治理提出更高要求。首先提出到2029年形成权责边界清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制,较2020—2022年的三年行动方案有更长远的目标与明确的量化标准。其次强调产业资本与金融资本“防火墙”,严格防范跨业经营与违规股东行为,推动股东信息披露与追偿机制落地,强化对股东及实际控制人的约束与监管。再次,推动董事会决策与监督职责并重,考核体系并入党委/党组、董事会与管理层,独立董事作用增强,须在审计、提名、薪酬等专门委员会中占多数并担任召集人,提升独立性与专业性。并提出健全长期激励机制、严格离任管控、建立终身问责制度、强化内部审计的独立性,以及对治理缺陷机构的早期干预与问责。这些举措将持续提高保险机构的治理水平,促使行业在强化党的领导、风险防控与资本约束之间实现良性循环,推动High-Quality的金融服务与稳健发展。

🏷️ #治理改革 #独立董事 #金融防火墙 #长期激励 #内部审计

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📰 严防金融机构利益输送_中国经济网——国家经济门户

近日,金融监管总局、中国人民银行、中国证监会、财政部联合印发《关于健全金融机构治理的实施意见》,围绕完善中国特色现代金融企业制度、防范化解金融风险、提升服务实体经济质效等方面作出系统部署。金融稳则经济稳,治理优则行业兴。作为国民经济的血脉,金融治理现代化是国家治理现代化的重要组成部分。随着我国金融改革持续深化,金融服务实体经济能力稳步增强,金融整体运行稳健有序。但部分金融机构治理短板依然突出,存在大股东违规干预、内部人控制、短期逐利冲动、内控机制虚化等深层次问题。一些机构权责边界不清、风险约束偏弱、合规管理松弛,不仅滋生潜在金融风险、扰乱行业秩序,也削弱金融服务高质量发展的综合效能。防范化解风险是金融工作的永恒主题。健全金融机构治理应规范股权结构,从制度上阻断资本无序扩张通道。股权乱象是风险滋生的源头隐患,需要严把股东准入关口。构建产业资本和金融资本“防火墙”,严禁违规跨业经营、杠杆率过高的企业或存在严重失信行为、重大违法违规记录的企业和个人成为金融机构主要股东或实际控制人。金融监管部门要穿透识别金融机构主要股东、实际控制人和受益所有人,强化主要股东和实际控制人的报告义务,严禁隐瞒控制权关系、关联关系和一致行动关系,严防虚假出资、循环注资、抽逃资本。同时,严格规范股东履职边界,严禁股东越位干预经营、违规输送利益,建立不当所得追回、风险责任追偿机制,切实平衡大股东权责与中小股东合法权益,形成透明规范、权责对等的股权治理格局。良好的公司治理是金融机构稳健经营的基石。需要聚焦董事会、监事会、经理层、独立董事等治理主体,系统优化运行机制。通过优化董事会专业结构、强化独立性建设,提升决策科学性。严格规范经理层履职行为,完善履职评价、责任追溯、失职问责制度,推动经营管理层严守合规底线、坚持稳健经营,构建权责清晰、制衡有效、运转高效的治理闭环,真正实现决策、执行、监督既相互协调又相互制约。健全现代金融治理,关键在于严监管、防风险、强内控。应针对股权违规、关联交易失范、内部人控制等突出问题精准整治。严把金融从业人员准入关口,严防问题人员“带病流动”,对违法违规经营、违规占用资金、违规担保转移资产等行为从严查处、终身问责。金融机构应完善内控合规、关键岗位轮岗、离任审计、员工行为排查等制度,健全独立垂直的内部审计体系,推动风险管控前置、隐患处置前移,全面提升金融机构风险识别、预警和处置能力。完善金融治理不是简单“强约束”,而是通过规范治理引导金融机构更加聚焦主责主业、坚守服务实体经济本源。通过健全激励相容、长周期考核机制,扭转短期逐利倾向,推动金融资源更多投向重大战略、重点领域和薄弱环节,为经济社会发展提供高质量金融服务。(本文来源:经济日报 作者:彭 江) (责任编辑:冯虎)

🏷️ #金融治理 #股权治理 #风险防控 #内部审计 #实体经济服务

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📰 覆盖银行、证券、保险全业态!金融机构治理顶层新规重磅落地

为解决金融行业存在的大股东干预、股权乱象与高管履职失范等治理顽疾,监管机构发布《关于健全金融机构治理的实施意见》,提出22条举措,推动股东治理、内部治理和监管的全面完善,力争到2029年形成权责清晰、激励约束协同、风险管理严密、运转高效的治理体系,并提升金融体系的稳定性与高质量发展。差异化分级监管成为核心创新,按资产规模、风险特征与股权结构等制定治理结构,实施穿透式监管,识别并规范控制权、关联交易等,防止实业资本无序控股与违规套利。对股东准入与日常行为建立“防火墙”,严禁跨业经营、隐瞒控制关系、虚假出资等,强化报告义务,保障中小股东知情与参与。强调对高管与核心从业人员的终身问责,严惩违规行为,推动会计师事务所等中介机构对违规线索追责,形成从事前准入到事后追责的全链条治理,促进行业道德水准与治理能力的全面提升。

🏷️ #治理改革 #穿透监管 #终身问责 #差异化监管 #金融机构治理

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📰 金融机构治理顶层新规重磅落地:差异化监管、搭防火墙、终身问责多管齐下

针对金融行业存在的大股东无序干预、股权乱象、高管履职失范等治理顽疾,一份覆盖银行、证券、保险全业态的重磅机构治理顶层监管政策正式落地。7月31日,金融监管总局、中国人民银行、中国证监会、财政部联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》,从改进股东治理、强化内部治理、加强和改进监管等方面提出22条措施,推动整治大股东违规干预、内部人控制等突出问题。《意见》明确,到2029年,要基本形成权责边界清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的金融机构治理机制,金融体系内在稳定性和抗风险能力明显增强,金融服务高质量发展质效明显提升。差异化分类监管相较于此前的统一化监管规则,本次《意见》的一个突破是建立健全分级分类的差异化监管体系,进一步提升监管精准性。《意见》实施分类监管,推动金融机构建立健全与资产规模、风险特征、股权结构等相适应的治理结构。加强对金融机构控制权的识别和规范,按照实质重于形式的原则,对股东股权、关联交易等实施穿透式监管。差异化监管的落地,是适配我国金融行业发展现状的必然举措。我国金融机构体系差异较大,从银行业到保险业再到证券业,从全球资产规模最大的商业银行到“草根”的村镇银行,统一标准既缺乏针对性也浪费监管资源,唯有精准施策方能提升效能。中国邮政储蓄银行研究员娄飞鹏表示,各家金融机构的体量、风险水平、股权结构差异巨大,“一刀切”治理标准缺乏可行性,分级分类监管能够提升治理规则的适配性。在招联首席经济学家董希淼看来,大型金融机构的落实难点在于业务庞杂、子公司众多带来的“大而不能管”困境,侧重点应放在强化顶层设计、优化董事会制衡及构建全集团穿透式风控框架,防止风险交叉传染。中小金融机构的瓶颈则在于人才匮乏、系统落后等“小而弱”的资源短板,侧重点需优先聚焦于清理不规范股东和隐性关联交易,建立权责清晰且简洁高效的内控流程,避免照搬大机构模式。两者路径不同,但均需围绕自身规模与风险特征量身定制,以求风险防控与稳健发展的动态平衡。产业与金融资本设立“防火墙”近年来,大股东通过控股银行、保险公司等金融机构,利用其违规向自己输血,使之沦为自身提款机、钱袋子从而暴雷的案例时有发生。本次《意见》提出从准入、行为两方面着手加强股东治理。从准入关口、日常行为、追责机制全链条发力,彻底切断实业资本无序控股、违规套利的路径。《意见》明确,严把股东准入关口。构建产业资本和金融资本“防火墙”,严禁违规跨业经营、杠杆率过高的企业或存在严重失信行为、重大违法违规记录的企业和个人成为金融机构主要股东或实际控制人。穿透识别金融机构主要股东、实际控制人和受益所有人,强化主要股东和实际控制人的报告义务,严禁隐瞒控制权关系、关联关系和一致行动关系,严防虚假出资、循环注资、抽逃资本。董希淼认为,穿透识别主要股东及实际控制人,是“穿透式监管”的具体体现。此举通过刺破复杂的股权代持和多层控股结构,旨在从源头上封堵大股东违规干预和内部人控制的制度漏洞,防止虚假出资、循环注资等隐蔽风险。同时,严格规范股东行为。《意见》称,金融机构股东应在公司治理框架下行使权利和履行义务,严禁滥用股东权利或违规干预金融机构经营管理活动。严禁金融机构向股东及其关联方输送利益。建立健全股东不当所得追回制度和风险责任事后追偿机制。保障中小股东对重大事项的知情、参与决策和监督等权利,董事、监事选举等重大事项要充分反映中小股东意见。董希淼认为,《意见》是落实《银行业监督管理法》修订草案所确立的上位法原则的具体举措,将法律层面对主要股东及实际控制人的监管授权,细化为可操作的穿透识别规则和关联交易监控手段,构筑起覆盖事前准入、事中监测和事后追责的全链条防线。杜绝从业人员“带病流动”金融机构高管及核心从业人员是内部治理的关键主体,其履职能力与职业操守直接决定机构风控水平。过去,部分从业人员在原机构违规违纪后,通过跳槽同业机构规避处罚,监管问责存在时间、空间漏洞,违规成本偏低。本次《意见》聚焦“关键少数”,建立终身问责机制,彻底杜绝从业人员“带病流动”,全面压实从业人员履职责任。《意见》明确,严把董事、高级管理人员准入关口,提升其职业操守和专业素养。严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”。加大稽查检查力度,严惩违法违规的金融机构、股东、实际控制人、董事、高级管理人员、金融从业人员,严惩违规占用资金、违规融资或担保、违规转移资产等行为,及时将会计师事务所等中介机构违法违规线索移送行业主管部门,对重大问题依法依规实行终身问责。董希淼认为,终身问责机制将从源头上清除有严重“前科”的人员在机构间流窜,防止风险随人迁徙,有效遏制“劣币驱逐良币”的逆向淘汰,长期看将全面提升从业队伍道德水准。同时,该要求将压力传导至会计师事务所等中介机构,若其协助隐匿违规亦面临严厉追责,从而压实市场“看门人”责任,推动行业文化从投机取巧向守法合规深刻转型。娄飞鹏认为,《意见》持续抬高违法违规成本、建立从业人员“带病流动”防控机制,一方面倒逼机构完善内部风控与人员管理,压实董事高管履职责任;另一方面阻断违规人员跨机构转移风险,防范风险跨市场扩散。责任编辑:郭建

🏷️ #金融治理 #股东治理 #穿透监管 #终身问责 #分级监管

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📰 金融机构治理顶层新规重磅落地:差异化监管、搭防火墙、终身问责多管齐下

金融监管总局等四部门联合发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》聚焦提升金融机构治理的顶层设计,提出22条具体举措,覆盖股东治理、内部治理与监管方式等方面,力求到2029年建立权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制。方案强调差异化分级监管,依据资产规模、风险特征和股权结构实施穿透式监管,避免“一刀切”导致治理无效与资源浪费。对大股东跨业控制、内部人控制等顽疾提出全链条治理:严把股东准入、穿透识别实际控制人、规范股东行为并建立不当所得追回与事后追责机制,确保中小股东知情参与权利得到保障。并以终身问责为核心,杜绝“带病流动”现象,强化高管及核心从业人员的履职约束,提升内部风控水平和行业合规文化。总体目标在于形成能够抵御风险冲击、支撑实体经济高质量发展的健康金融治理格局。

🏷️ #金融治理 #差异化监管 #穿透监管 #终身问责 #股东治理

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📰 金融机构治理顶层新规重磅落地:差异化监管、搭防火墙、终身问责多管齐下

本次《意见》聚焦金融行业治理的全链条升级,覆盖银行、证券、保险等领域,提出22条措施,目标在于整治大股东干预、内部人控制等顽疾,力求到2029年形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制,显著提升金融体系稳健性与高质量服务水平。与以往统一监管不同,本次强调分级分类监管,依据机构规模、风险水平和股权结构进行差异化治理,以提升监管精准性和治理适配性。大型金融机构需强化顶层设计、董事会制衡和全集团穿透式风控,防范风险跨主体传染;中小机构则聚焦规范股东与隐性关联交易、简化内控流程,避免一刀切。为防止实业资本无序控股和违规套利,意见从准入、日常行为、追责等全链条发力,严格规范股东行为,建立股东不当所得追回与后续追责机制,保障中小股东知情与参与。对高管及核心从业人员实行终身问责,杜绝“带病流动”,强化人岗匹配与职业操守,同时加大对违规机构、股东、实际控制人及中介机构的惩处力度,推动行业治理向守法合规与长效治理转型。

🏷️ #金融治理 #差异化监管 #终身问责 #中小股东权益 #内部控制

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📰 加强股东治理、强化公司监管 金融机构治理迎新规-经济参考网 _ 新华社《经济参考报》官方网站

金融监管总局等四部门近日印发《关于健全金融机构治理的实施意见》,提出到2029年基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的治理机制,显著提升金融体系稳定性和抗风险能力,以及金融服务的高质量发展。意见共9部分22条,聚焦股东治理、治理主体运行有效性和公司治理监管三大板块。在股东治理方面,严格股东准入、设产业资本与金融资本防火墙,禁止违规跨业经营及高杠杆、失信或重大违法记录主体成为主要股东或实际控制人,规范股东行为,追回不当所得并完善风险追偿机制。在治理主体运行方面,强调董事会及独立董事在审计、提名、薪酬等专门委员会中的作用与多数席位,完善独立董事激励约束,健全高管履职评价,提升职业道德与尽职责任。公司治理监管方面则强调风险导向、分类监管,建立符合资产规模、风险特征、股权结构的治理结构,严格准入关口,推动监管数字化、智能化,提升监测预警能力,对重大缺陷机构进行早期干预和硬约束。专家指出,完善股东约束与高管机制将推动监管前移,促使金融机构由被动防风险向主动管风险转变,治理规范性和有效性有望提升,为金融体系稳健运行与高质量服务奠实基础。

🏷️ #治理改革 #独立董事 #股东治理 #监管数字化 #金融稳定

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📰 金融监管总局、人民银行、证监会、财政部联合发文 健全金融机构治理 重大问题依法依规终身问责

7月31日,金融监管总局会同人民银行、证监会、财政部联合发布《健全金融机构治理的实施意见》,围绕加强党的领导、优化股东治理、完善内部治理与监管机制等方面提出22条措施,着力解决大股东违规干预与内部人控制等突出问题,推动公司治理体系完善。意见强调到2029年基本形成权责边界清晰、激励约束合理、风险管理严格、运转高效的治理机制,提升金融体系内在稳定性与抗风险能力,并促进高质量服务发展。为实现目标,提出严格落实中央八项规定,强化对“第一把手”及领导班子监督,完善权力配置与制约,推进防范化解金融风险问责,加大追责力度,坚决查处腐败及金融风险背后的问题。股东治理方面强调严把准入、规范股东行为,构建产业资本与金融资本“防火墙”,禁止违规跨业经营与高杠杆、失信记录企业与个人成为主要股东或实际控制人;股东应在治理框架下行使权利、避免利益输送,并建立不当所得追回与事后追偿机制,以保障中小股东知情权与参与权。总体要求提升监管精准性、有效性与前瞻性,严防带病流动、加大稽查与问责,对重大问题依法依规实行终身问责,推动监管与自我约束并重。

🏷️ #金融治理 #股东治理 #监管强化 #问责机制 #防火墙

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📰 严把金融机构股东准入关口 健全激励约束机制_中国经济网

本次发布的实施意见由金融监管总局等多部委联合发布,旨在健全金融机构治理体系,严把股东准入、完善激励约束、提升内部治理效率,并加强对股权和关联交易的穿透式监管。其核心目标是到2029年基本形成权责明晰、风险可控、运转高效的治理格局,推动金融机构建立与资产规模和风险特征相匹配的治理结构,严格把控董事与高管的准入及职业操守,防止“带病流动”和违规干预。为此提出22条举措,覆盖加强党的领导、完善董事会结构、健全内控合规体系、优化激励机制、强化信息披露与中小股东权利保护、以及建立防火墙以约束产业资本进入金融领域。同时,加强分类监管、提升监管精准性和前瞻性,健全风险监测与预警体系,推动监管数字化,并对违规行为加大惩处力度,力争实现长期激励与社会责任的统一,提升金融服务的高质量发展水平。

🏷️ #金融治理 #股东准入 #穿透监管 #激励约束 #信息披露

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📰 金融监管总局等四部门出台“新规”:严肃查处“靠金融吃金融”,严禁金融机构向股东及其关联方输送利益 — 新京报

金融监管总局等四部委联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》,从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、完善监管及营造良好金融生态等方面提出9部分22条举措。强调坚定不移推进全面从严治党,严格落实中央规定,打破“例外论”等观念,强化对金融机构“一把手”和领导班子的监督,完善权力制约机制,并加大防范化解金融风险的问责力度。倡导风腐同查同治,严查“靠金融吃金融”等腐败问题,推进以案促改与警示教育,优化清廉金融文化建设。同时,着力加强股东治理,严把股东准入,构建产业资本与金融资本“防火墙”,严禁违规跨业、过高杠杆、失信等主体成为主要股东或实际控制人,严格披露与识别控制关系、隐藏关系及一致行动。要求股东在公司治理框架内行使权利、不得滥用权利、不得向关联方输送利益,健全追偿机制,并保障中小股东知情与参与。加强董事与高管准入、离任审计、员工异常行为排查及离职管理,强化对会计师事务所等中介机构线索移送与终身问责。内部治理方面强调绩效以收益与风险并重、长期激励、向基层倾斜的薪酬结构,以及职工参与治理和员工董事、职工监事作用的发挥。目标至2029年形成清晰权责边界、风险可控、运行高效的治理机制,提升金融服务质量与经济社会发展水平,持续推动治理落实。

🏷️ #金融治理 #股东治理 #风险防控 #内部治理 #高管约束

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📰 22条措施健全金融机构治理!四部门最新发文:构建产业资本和金融资本“防火墙”_资讯-蓝鲸财经

金融监管总局等四部门发布《关于健全金融机构治理的实施意见》,围绕加强党的领导、股东治理、治理主体运行、内控合规、监管协调以及金融生态建设等方面,提出9部分22条具体措施。目标到2029年形成权责边界清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的治理机制,提升金融体系稳定性及抗风险能力,并推动金融服务高质量发展。重点强调穿透识别金融机构主要股东、实际控制人及受益所有人,严禁隐瞒控制权、关联及一致行动关系,防范虚假出资、循环注资和抽逃资本;健全产业资本和金融资本“防火墙”,严禁不合规跨业经营、过高杠杆及失信记录主体成为主要股东或实际控制人。对股东行为则强调不得滥用股东权利或违规干预,并防止金融机构向股东及关联方输送利益,建立不当所得追回与事后追偿机制。加强分级分类监管,提升风险监测与预警能力,严惩违法违规及“带病流动”人员,推动中介机构线索移送与终身问责。监管部门表示将落实落地,确保治理有效性并服务于经济社会高质量发展。

🏷️ #金融治理 #穿透监管 #防火墙 #合规提升 #高质量发展

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📰 从“示范诉讼”到“闭环治理” 两江新区人民法院筑牢金融法治“防火墙”

两江新区人民法院以金融审判职能为抓手,推动“示范诉讼”和“闭环治理”落地,打造金融法治防火墙。通过“以保促调、示范诉讼、分期付款、批量调解”组合方案,先行立案保全典型案件,推动涉案主体就多件案件达成一揽子和解,显著降低诉讼与保全成本,稳定产业链与资金链。随后,法院建立标准化调解文本、绿色司法确认通道,确保在48小时内止付纠纷落地,多途径阻断风险传导,既保障金融债权履行,又维护中小微企业生存发展。对于独立保函纠纷,法院快速止付并推动构建“法官+行业专家+调解员”多元调解机制,促成双方撤诉、改为补充协议,成为柔性化解纠纷的示范。年度工作还通过“司法建议+巡诊回访”闭环治理,促使长安汽车金融等企业整改存量、升级流程、优化合同,树立行业规范标杆。未来,该院将继续提供高效司法服务,推动辖区金融营商环境再升级。

🏷️ #金融法治 #示范诉讼 #闭环治理 #司法建议 #长安汽车金融

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📰 靶向发力除隐患 筑牢金融“防火墙” 咸安区开展地方金融组织安全生产与风险防控“深度体检” - 湖北日报新闻客户端

咸安区政府办联合区消防救援局对辖区7家持牌地方金融组织开展安全生产与风险防控“深度体检”,以制度落地、责任到人为核心,督促整改,严防管理缺位和责任悬空。检查通过查阅台账、现场问询等方式,重点核验安全生产责任制、值班值守、巡检等制度落实情况,并以“四不两直”深入营业大厅、消防控制室、疏散通道等关键点位,对消防设施设备进行全面排查,同时随机抽查员工消防器材操作与初期火灾扑救等实操技能,提升应急处突能力。结合资金密集与数据敏感特点,重点核验票据保管、档案归档、安防配置、核心业务系统数据异地备份等关键环节,确保不产生新的隐患与系统性风险,建立“清单制+销号制”的闭环管理,持续整改回头看,举一反三补短板。未来将推动隐患排查常态化,实现风险动态清零,以高标准监管护航金融生态与区域经济高质量发展。

🏷️ #金融 安全 #风险防控 #隐患治理 #制度建设 #应急能力

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📰 金融“黑灰产”围猎逾期人群 看持牌消金机构如何构建消保“防火墙” - 21经济网

文章聚焦消费金融领域在抵御“黑灰产”催收与保护消费者权益方面的改革与实践。通过披露代理维权等骗局的危害,提出行业需由对抗式催收转向以协商为核心的过程管控,强调在法规指引下建立合规、透明的催收与纠纷处理机制。以马上消费为例,建立覆盖全流程的合规管理体系,实施委外准入、专门管理团队以及现场或远程检查,提供多渠道还款协商与第三方调解,遇到投诉可通过官方热线和投诉核查机制追踪处理。其他持牌机构如招联消金、蚂蚁消金、兴业消金也均在完善前置与多元化解渠道,推动“事后纠纷化解”向“事前预防”转变,推出健康信贷教育、风险告知以及成本透明等措施。文章强调消费者应通过官方客服和正规调解渠道维权,避免被引导至非正规渠道导致信息泄露或二次损失;对机构而言,应将合规与质量放在首位,将风险提示前置到借款环节,形成监管导向的行业基石。

🏷️ #金融监管 #消保前置 #合规催收 #协商式化解 #正规渠道

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📰 金融监管总局:鼓励有条件的大型金融机构向中小金融机构输出算力服务_金改实验室_澎湃新闻-The Paper

国家金融监督管理总局发布的关于银行业保险业人工智能安全开发应用的指导意见,围绕治理架构、开发应用、数据治理、算力建设、风险治理、能力提升、保障与监督等方面提出32项指导性意见,旨在规范金融机构对人工智能的开发与应用、防范相关风险、推动数字金融高质量发展以及金融业务与人工智能的深度融合。总体要求强调坚持谁使用谁负责、自主可控、务实高效和安全发展,完善治理架构、建立全生命周期管理、加强场景与流程管理,推进高水平开发应用、提升数据治理、建设智能算力、完善风险治理框架,并将数据安全、网络安全、个人信息保护与运营韧性纳入核心。对外部合作、外包、开源技术、模型透明度与可解释性、伦理与公平性等提出具体要求,强调高风险场景需严格准入与监督,建立防火墙、风险隔离与应急机制;加强监管机构的指导、评估、人才培养与行业交流,推动形成安全、可控、协同发展的金融人工智能生态。

🏷️ #金融科技 #人工智能治理 # 数据安全 # 风险管理 # 监管框架

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📰 济宁市保险行业协会参与防范非法集资集中宣传日现场宣传活动_手机网易网

6月12日,济宁市保险行业协会在人民公园联合辖区保险机构开展防范非法集资主题宣传活动,突出保险行业特色,通过设立咨询专区、典型案例展板、手册和宣传单等形式,重点提示代理退保黑产、养老理财陷阱和虚假保险项目等与保险相关的非法金融活动风险。现场工作人员揭示高收益理财型保险话术套路与新型网络诈骗手法,活动共发放保险知识宣传资料超过500份,受理咨询超过400人次,展现了保险行业的社会担当。未来将推动保险知识进社区系列宣讲,依托各营业网点建立常态化宣教阵地,重点关注老年人和新市民等群体的金融知识普及,强化风险防火墙作用,提升公众对非法金融活动的识别能力,维护本市金融安全稳定。

🏷️ #保险 #防骗 #宣传 #风险提示 #金融安全

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📰 恒丰银行开展“三分钟快讲”微课堂_央广网

近日,恒丰银行成都分行紧扣2026年普及金融知识万里行活动主题“守护金融权益,数智温暖民生”,组织金融宣传小队走进快递站点,针对“两司两员”(即货车司机、网约车司机、外卖员、快递员)集中开展普及金融知识专场宣教活动。 其中,恒丰银行成都锦江支行走进京东物流驿站,宣教人员为快递小哥们送上冰水、凉扇等消暑物资,让一线劳动者在夏日感受到清凉与暖意。考虑到快递小哥工作节奏快、时间碎片化,宣教人员利用分拣、休整间隙开展接地气、易理解的“三分钟快讲”金融反诈微课堂,普及实用金融知识。“银行不仅给我们送清凉,还教我们如何防诈骗,太实用、太贴心了!”一位京东快递小哥接过宣传资料,边擦汗边由衷点赞。 恒丰银行广安分行走进广安区顺丰快递站点,结合快递从业人员线上交易频繁、易成为电信诈骗重点目标的行业特点,采取“现场宣讲+发放折页+一对一答疑”的组合形式开展精准宣教。活动重点讲解电信网络诈骗防范、个人征信保护、非法集资识别、银行卡安全使用及个人金融信息保护等实用金融知识,宣教人员现场耐心解答快递小哥关于手机银行安全操作等疑问,提醒大家提高警惕,守住自身资金安全底线。 快递站里反诈知识“随取随用”(恒丰银行成都青羊支行供图) 恒丰银行成都青羊支行走进辖内快递配送点,针对“两司两员”日常移动支付高频、资金流转密集、人员流动性强等行业特点,积极普及支付防盗、征信维护、非法网贷甄别等实用金融常识,拆解AI语音伪造、假冒客服退款等新型诈骗作案套路,帮助重点人群筑牢金融安全“防火墙”。 数智时代,金融反诈需跑在风险前面,金融服务要紧跟奔跑者前行。恒丰银行成都分行将始终坚守“金融为民”初心,以数智赋能服务升级,以温情传递金融温度,用实际行动守护新市民新业态劳动者的金融权益,让金融服务更接地气、更暖人心,为城市美好生活注入恒丰力量。

🏷️ #金融安全 #反诈教育 #快递行业

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📰 平安理财开展“全国投资者保护宣传日”活动 以专业陪伴提升居民金融素养

在深圳福田区香蜜湖街道竹园社区,一场以“金融为爱守护,每个你都是重要的人”为主题的公益活动温情上演。平安理财携手52家深圳金融青骑兵深入社区,面向残障人士用通俗易懂的语言解读《金融消费者八项权益》,通过对话、情景模拟等方式将信息安全权、自主选择权等理念转化为生活常识,旨在为残障群体筑起防骗防火墙。活动强调普惠金融与社会责任的结合,志愿者还参观并购买残障人士的手工作品,展现对劳动成果的尊重与支持。

🏷️ #普惠金融 #金融教育 #公益行动 #残障关怀

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📰 邮储银行湖口县支行党支部:筑牢廉洁防线 锤炼过硬作风

邮储银行湖口县支行党支部坚持党建引领,以铁的纪律、严的标准、实的举措锻造忠诚干净担当的金融铁军,为高质量发展筑牢根基。首先拧紧思想总开关,建立廉洁自律防火墙,通过党课、廉政谈话、案例剖析和警示片等形式增强敬畏与底线意识,聚焦关键岗位梳理风险点,制定防控清单并签订承诺书,使纪律内化于心、外化于行;定期学习党纪与金融禁令,以案示警,形成日常廉洁文化的浸润效应。其次压实管党责任链,推动党风与业务同谋划、同部署、同考核,完善党内与业务监督协同,开展“三会一课”、组织生活会等,发挥批评与自我批评的武器,提升凝聚力与战斗力,并以先锋模范作用带动风险防控与服务客户的示范效应。最后锤炼作风“硬本领”,纠治形式主义与官僚主义,弘扬求真务实、担当作为的作风,优化流程、提升办事效率,杜绝“门好进、事难办”等现象,严格执行中央八项规定,倡导勤俭节约和规范办公,进行常态化作风督查与行风评议,以硬作风体现国有大行责任。

🏷️ #廉洁 #党建 #作风 #金融风控 #党风

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