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📰 金融监管总局、人民银行、证监会、财政部联合发文 健全金融机构治理 重大问题依法依规终身问责
7月31日，金融监管总局会同人民银行、证监会、财政部联合发布《健全金融机构治理的实施意见》，围绕加强党的领导、优化股东治理、完善内部治理与监管机制等方面提出22条措施，着力解决大股东违规干预与内部人控制等突出问题，推动公司治理体系完善。意见强调到2029年基本形成权责边界清晰、激励约束合理、风险管理严格、运转高效的治理机制，提升金融体系内在稳定性与抗风险能力，并促进高质量服务发展。为实现目标，提出严格落实中央八项规定，强化对“第一把手”及领导班子监督，完善权力配置与制约，推进防范化解金融风险问责，加大追责力度，坚决查处腐败及金融风险背后的问题。股东治理方面强调严把准入、规范股东行为，构建产业资本与金融资本“防火墙”，禁止违规跨业经营与高杠杆、失信记录企业与个人成为主要股东或实际控制人；股东应在治理框架下行使权利、避免利益输送，并建立不当所得追回与事后追偿机制，以保障中小股东知情权与参与权。总体要求提升监管精准性、有效性与前瞻性，严防带病流动、加大稽查与问责，对重大问题依法依规实行终身问责，推动监管与自我约束并重。
🏷️ #金融治理 #股东治理 #监管强化 #问责机制 #防火墙
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📰 金融监管总局、人民银行、证监会、财政部联合发文 健全金融机构治理 重大问题依法依规终身问责
7月31日，金融监管总局会同人民银行、证监会、财政部联合发布《健全金融机构治理的实施意见》，围绕加强党的领导、优化股东治理、完善内部治理与监管机制等方面提出22条措施，着力解决大股东违规干预与内部人控制等突出问题，推动公司治理体系完善。意见强调到2029年基本形成权责边界清晰、激励约束合理、风险管理严格、运转高效的治理机制，提升金融体系内在稳定性与抗风险能力，并促进高质量服务发展。为实现目标，提出严格落实中央八项规定，强化对“第一把手”及领导班子监督，完善权力配置与制约，推进防范化解金融风险问责，加大追责力度，坚决查处腐败及金融风险背后的问题。股东治理方面强调严把准入、规范股东行为，构建产业资本与金融资本“防火墙”，禁止违规跨业经营与高杠杆、失信记录企业与个人成为主要股东或实际控制人；股东应在治理框架下行使权利、避免利益输送，并建立不当所得追回与事后追偿机制，以保障中小股东知情权与参与权。总体要求提升监管精准性、有效性与前瞻性，严防带病流动、加大稽查与问责，对重大问题依法依规实行终身问责，推动监管与自我约束并重。
🏷️ #金融治理 #股东治理 #监管强化 #问责机制 #防火墙
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📰 金融监管总局等四部门：严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”
为落实党的二十大及相关会议精神，金融监管总局联合多部委发布《健全金融机构治理的实施意见》，旨在完善中国特色现代金融企业制度并推动高质量发展。文件从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、加强和改进监管、构建良好金融生态等方面提出9个方面共22条措施，强调提升监管有效性。重点包括严格准入门槛，提升董事与高管的职业操守与专业素养，防止“带病流动”人员进入金融行业；加大稽查力度，严惩违法违规行为，并将线索移送相关中介机构及监管部门，重大问题实行终身问责。还提出推动国有金融机构建立以党内监督为主导的多元监督体系，完善对监管的监管与问责机制，形成贯通协调的监督格局，提升治理透明度与合规水平。
🏷️ #治理 #监管 #金融机构 #合规 #问责
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📰 金融监管总局等四部门：严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”
为落实党的二十大及相关会议精神，金融监管总局联合多部委发布《健全金融机构治理的实施意见》，旨在完善中国特色现代金融企业制度并推动高质量发展。文件从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、加强和改进监管、构建良好金融生态等方面提出9个方面共22条措施，强调提升监管有效性。重点包括严格准入门槛，提升董事与高管的职业操守与专业素养，防止“带病流动”人员进入金融行业；加大稽查力度，严惩违法违规行为，并将线索移送相关中介机构及监管部门，重大问题实行终身问责。还提出推动国有金融机构建立以党内监督为主导的多元监督体系，完善对监管的监管与问责机制，形成贯通协调的监督格局，提升治理透明度与合规水平。
🏷️ #治理 #监管 #金融机构 #合规 #问责
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📰 四部门：严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”
金融监管总局等四部委联合发布实施意见，聚焦健全金融机构治理与提升监管有效性，强调严把董事及高级管理人员准入、提升职业操守与专业素养，防止“带病流动”人员进入金融领域。加强稽查与执法力度，对违法违规的金融机构、股东、实际控制人、董事和从业人员及违规占用资金、违规融资或担保、违规转移资产等行为予以严惩，并将中介机构线索移送相关主管部门，重大问题依法实行终身问责。国有金融机构将建立以党内监督为主导、出资人、审计、职工民主等多方监督贯通的体系，强化对监管的监管，完善监督问责机制，以提升金融体系治理水平与风险防控能力。
🏷️ #治理 #监管 #金控 #问责 #合规
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📰 四部门：严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”
金融监管总局等四部委联合发布实施意见，聚焦健全金融机构治理与提升监管有效性，强调严把董事及高级管理人员准入、提升职业操守与专业素养，防止“带病流动”人员进入金融领域。加强稽查与执法力度，对违法违规的金融机构、股东、实际控制人、董事和从业人员及违规占用资金、违规融资或担保、违规转移资产等行为予以严惩，并将中介机构线索移送相关主管部门，重大问题依法实行终身问责。国有金融机构将建立以党内监督为主导、出资人、审计、职工民主等多方监督贯通的体系，强化对监管的监管，完善监督问责机制，以提升金融体系治理水平与风险防控能力。
🏷️ #治理 #监管 #金控 #问责 #合规
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📰 独家｜多家公募正筹备“退薪制度”，重大过失、考核造假都要退薪，离职、退休人员也适用
多家公募基金管理公司正在研究制定绩效薪酬追索扣回制度，旨在对绩效考核造假、重大过失、违法违规及引发重大风险等情形进行追索与扣回，推动从业人员勤勉履职。该制度将覆盖在职、离职乃至退休人员，确保薪酬管理的严格问责与合规风控。制度设计强调限定适用边界，防止滥用，并以银行业等领域的经验为参照，已有多方政策支撑，如证监会与基金业协会的相关指引和行动方案，均要求加强薪酬止付、追索与扣回等措施。业内人士表示，建立完整的追索扣回制度有助于纠正不合规行为，提升机构治理水平，同时为上级整改要求提供落地工具，最终促进公募行业高质量发展。
🏷️ #绩效薪酬 #扣回 #公募基金 #问责 #合规
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📰 独家｜多家公募正筹备“退薪制度”，重大过失、考核造假都要退薪，离职、退休人员也适用
多家公募基金管理公司正在研究制定绩效薪酬追索扣回制度，旨在对绩效考核造假、重大过失、违法违规及引发重大风险等情形进行追索与扣回，推动从业人员勤勉履职。该制度将覆盖在职、离职乃至退休人员，确保薪酬管理的严格问责与合规风控。制度设计强调限定适用边界，防止滥用，并以银行业等领域的经验为参照，已有多方政策支撑，如证监会与基金业协会的相关指引和行动方案，均要求加强薪酬止付、追索与扣回等措施。业内人士表示，建立完整的追索扣回制度有助于纠正不合规行为，提升机构治理水平，同时为上级整改要求提供落地工具，最终促进公募行业高质量发展。
🏷️ #绩效薪酬 #扣回 #公募基金 #问责 #合规
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📰 IIGF观点 |刘慧心：从2025净零政策工作组年报看国际气候政策进展与展望-中央财经大学绿色金融国际研究院
本报告聚焦净零政策四大支柱：转型规划的完整性、韧性导向、碳信用市场及问责治理。自2020年以来，G20推动净零工具数量激增，披露与标准扩展；六成采用可持续披露标准，区域进展不均，亚洲、拉美、非洲成新焦点，欧美仍在完善治理。
启示与建议四点：一是分阶段推进转型披露，强化披露再细化路线；二是扩大韧性覆盖，纳入披露、分类与转型政策；三是完善碳信用治理，提升标准并加强核查披露，防止漂绿；四是强化金融治理，建立碳目标导向高管激励与外约束，配合宏观审慎。
🏷️ #净零政策 #转型规划 #韧性建设 #碳信用 #问责机制
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📰 IIGF观点 |刘慧心：从2025净零政策工作组年报看国际气候政策进展与展望-中央财经大学绿色金融国际研究院
本报告聚焦净零政策四大支柱：转型规划的完整性、韧性导向、碳信用市场及问责治理。自2020年以来，G20推动净零工具数量激增，披露与标准扩展；六成采用可持续披露标准，区域进展不均，亚洲、拉美、非洲成新焦点，欧美仍在完善治理。
启示与建议四点：一是分阶段推进转型披露，强化披露再细化路线；二是扩大韧性覆盖，纳入披露、分类与转型政策；三是完善碳信用治理，提升标准并加强核查披露，防止漂绿；四是强化金融治理，建立碳目标导向高管激励与外约束，配合宏观审慎。
🏷️ #净零政策 #转型规划 #韧性建设 #碳信用 #问责机制
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