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📰 白皮书显示：数字化正在重塑金融人才能力结构 - 神州学人网
CFA协会在深圳发布的《2026中国金融人才市场洞察白皮书》基于102.3万条有效职位与1.5亿条求职记录，揭示金融人才市场正在从传统金融机构向更广泛行业延展，能力标准也向复合型重构。随着产业升级与产融结合推进，实体企业对投融资、产业链整合、资金管理与风险管控等专业金融职能的需求增加，金融人才角色逐步由执行者转向产业经营、资本布局及风险管理的专业参与者。就业区域呈现扩展态势，新一线城市的金融岗位占比达到32%，核心城市群如长三角、京津冀、珠三角继续提供支撑，高端岗位向核心城市集中。数字化重塑能力结构，生成式AI在标准化场景中普及，企业更看重独立研究判断与复杂问题解决等核心能力。专业资质的价值提升，2026年上半年明确提及资质的岗位占比达11%，CFA证书的提及率高达58%，相关岗位需求同比增长约40%。CFA协会表示将以全球网络与认证优势培养具备金融专业、产业理解与数字技能的复合型人才。
🏷️ #金融人才 #CFA证书 #数字化 #产业金融 #人才趋势
🔗 原文链接
📰 白皮书显示：数字化正在重塑金融人才能力结构 - 神州学人网
CFA协会在深圳发布的《2026中国金融人才市场洞察白皮书》基于102.3万条有效职位与1.5亿条求职记录，揭示金融人才市场正在从传统金融机构向更广泛行业延展，能力标准也向复合型重构。随着产业升级与产融结合推进，实体企业对投融资、产业链整合、资金管理与风险管控等专业金融职能的需求增加，金融人才角色逐步由执行者转向产业经营、资本布局及风险管理的专业参与者。就业区域呈现扩展态势，新一线城市的金融岗位占比达到32%，核心城市群如长三角、京津冀、珠三角继续提供支撑，高端岗位向核心城市集中。数字化重塑能力结构，生成式AI在标准化场景中普及，企业更看重独立研究判断与复杂问题解决等核心能力。专业资质的价值提升，2026年上半年明确提及资质的岗位占比达11%，CFA证书的提及率高达58%，相关岗位需求同比增长约40%。CFA协会表示将以全球网络与认证优势培养具备金融专业、产业理解与数字技能的复合型人才。
🏷️ #金融人才 #CFA证书 #数字化 #产业金融 #人才趋势
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📰 华泰证券：“All in AI”建设一流投资银行
华泰证券以 All in AI 为牵引，构建全栈式数字金融能力体系，推动从单点提效到体系协同的转型。通过数据中台和金融中台，将多源数据组织成可被 AI 理解与信赖的语义体系，并建设产业图谱和可复用的 Skill 体系，为分析、交易、风控等场景提供稳定的智能能力。平台方面，完善多层次模型矩阵、国产化算力与私有云基础，确保规模化落地。生态层面通过战略投资、联合创新及产学研合作，培养人才并建立 HUATECH 社区，以支撑可持续发展。2026 年上半年，财富管理、机构服务和投研等业务场景持续深化智能化落地，推动从“功能堆叠”向“精准响应”和“全面打通”升级，AI 原生交易终端、智能平台和信披助手等产品相继落地，显著提升服务体验、数据治理、研究产出与风险管控能力。对外，数字金融正助力公司全球化布局，提升境外交易、跨境信息披露和风控能力，实现全球资产交易与配置的一体化能力。华泰证券强调在全面推进数智化的同时，以数字治理保障安全合规，构建早识别、快响应的风险管理体系，确保 AI 在金融服务中的稳健落地与长期价值创造。
🏷️ #数字金融 #AI #中台 #金融科技 #全球化
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📰 华泰证券：“All in AI”建设一流投资银行
华泰证券以 All in AI 为牵引，构建全栈式数字金融能力体系，推动从单点提效到体系协同的转型。通过数据中台和金融中台，将多源数据组织成可被 AI 理解与信赖的语义体系，并建设产业图谱和可复用的 Skill 体系，为分析、交易、风控等场景提供稳定的智能能力。平台方面，完善多层次模型矩阵、国产化算力与私有云基础，确保规模化落地。生态层面通过战略投资、联合创新及产学研合作，培养人才并建立 HUATECH 社区，以支撑可持续发展。2026 年上半年，财富管理、机构服务和投研等业务场景持续深化智能化落地，推动从“功能堆叠”向“精准响应”和“全面打通”升级，AI 原生交易终端、智能平台和信披助手等产品相继落地，显著提升服务体验、数据治理、研究产出与风险管控能力。对外，数字金融正助力公司全球化布局，提升境外交易、跨境信息披露和风控能力，实现全球资产交易与配置的一体化能力。华泰证券强调在全面推进数智化的同时，以数字治理保障安全合规，构建早识别、快响应的风险管理体系，确保 AI 在金融服务中的稳健落地与长期价值创造。
🏷️ #数字金融 #AI #中台 #金融科技 #全球化
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📰 金融岗位“出圈”：从金融机构走向全行业，人才竞争转向复合能力
2026年金融人才市场呈现“全行业金融”的新格局，金融职能正从传统银行、券商等金融机构扩散至广泛产业领域，促使对人才的核心素养从单一专业知识跃升为跨领域的复合能力。白皮书数据显示，上半年金融类岗位在全行业岗位中的占比达到5.22%，较去年同期提升，增量来自快速扩张的实体企业，金融职能逐步成为硬科技、新能源等新兴领域的标配。与此同时，传统金融内部也在提速转型，投行、交易等岗位增速显著，显示高端能力需求旺盛。学历层级方面，硕士、博士岗位需求持续上升，不限学历与大专及以下岗位需求则在缩减，说明高学历与高层次经验成为招聘的主线。
🏷️ #金融人才 #复合能力 #产业金融 #数字化 #高学历
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📰 金融岗位“出圈”：从金融机构走向全行业，人才竞争转向复合能力
2026年金融人才市场呈现“全行业金融”的新格局，金融职能正从传统银行、券商等金融机构扩散至广泛产业领域，促使对人才的核心素养从单一专业知识跃升为跨领域的复合能力。白皮书数据显示，上半年金融类岗位在全行业岗位中的占比达到5.22%，较去年同期提升，增量来自快速扩张的实体企业，金融职能逐步成为硬科技、新能源等新兴领域的标配。与此同时，传统金融内部也在提速转型，投行、交易等岗位增速显著，显示高端能力需求旺盛。学历层级方面，硕士、博士岗位需求持续上升，不限学历与大专及以下岗位需求则在缩减，说明高学历与高层次经验成为招聘的主线。
🏷️ #金融人才 #复合能力 #产业金融 #数字化 #高学历
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📰 青岛银行常态化社招，涉AI模型应用、数据分析、智能研发、算法等岗位-移动支付网
青岛银行发布常态化社会招聘信息，覆盖金融科技领域多类岗位，聚焦AI模型应用、数据分析、智能研发、算法、信息科技审计与风险管理等。信息科技审计岗位强调计划执行、内部控制缺陷识别与整改、沟通协作，以及具备本科及以上学历、3年以上相关经验的要求；优秀者条件可放宽。AI模型应用工程师需要具备将业务需求转化为大模型落地方案的能力，熟悉基于大语言模型及多模态技术的金融应用场景，具备微调、提示词工程、RAG和智能体工作流等技能，并要求至少两年相关经验，熟练编程语言和大模型开发框架。数据分析师职责涵盖洞察业务数据价值、构建信用评分与反欺诈模型、打造数据产品与平台，以及参与数据中台建设，需具备3年以上银行或金融机构数据分析经验，熟练SQL/Python/R等。需求分析师、智能研发工程师、数字化转型专员、算法工程师、数据产品经理、数据安全管理、信息科技风险管理等岗位均明确了任职条件、核心能力与行业背景要求，整体呈现以金融科技驱动的数字化转型与风控合规为导向的招聘目标，强调金融行业经验、AI能力、数据治理与研发协同等要点。整体信息反映出银行在AI应用、数据治理、风险管理和数字化转型方面持续扩展人才储备，推动技术驱动的业务创新与合规落地。
🏷️ #AI应用 #数据分析 #数字化转型 #信息科技风险 #数据安全
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📰 青岛银行常态化社招，涉AI模型应用、数据分析、智能研发、算法等岗位-移动支付网
青岛银行发布常态化社会招聘信息，覆盖金融科技领域多类岗位，聚焦AI模型应用、数据分析、智能研发、算法、信息科技审计与风险管理等。信息科技审计岗位强调计划执行、内部控制缺陷识别与整改、沟通协作，以及具备本科及以上学历、3年以上相关经验的要求；优秀者条件可放宽。AI模型应用工程师需要具备将业务需求转化为大模型落地方案的能力，熟悉基于大语言模型及多模态技术的金融应用场景，具备微调、提示词工程、RAG和智能体工作流等技能，并要求至少两年相关经验，熟练编程语言和大模型开发框架。数据分析师职责涵盖洞察业务数据价值、构建信用评分与反欺诈模型、打造数据产品与平台，以及参与数据中台建设，需具备3年以上银行或金融机构数据分析经验，熟练SQL/Python/R等。需求分析师、智能研发工程师、数字化转型专员、算法工程师、数据产品经理、数据安全管理、信息科技风险管理等岗位均明确了任职条件、核心能力与行业背景要求，整体呈现以金融科技驱动的数字化转型与风控合规为导向的招聘目标，强调金融行业经验、AI能力、数据治理与研发协同等要点。整体信息反映出银行在AI应用、数据治理、风险管理和数字化转型方面持续扩展人才储备，推动技术驱动的业务创新与合规落地。
🏷️ #AI应用 #数据分析 #数字化转型 #信息科技风险 #数据安全
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📰 深耕财经职教标准化建设｜揽星教育荣膺央广网2023年度影响力在线教育品牌权威纪实
本次“声彻中国”年度大会对在线教育机构进行了严格的国家级评审，揽星教育因其规范化职教体系和高标准化办学能力，获评“2023年度影响力在线教育品牌”。评审以六大核心维度构建量化模型，强调标准化教研、数字化基建、合规运营、行业社会价值、学员成果与师资资质，确保评选具备公信力与权威性。揽星教育在标准化体系方面形成自研教研、数字化智慧教学基建、全周期伴学服务及合规运营四大支柱，建立从课程内容、师资资质到学习数据管理的闭环体系，提升教学质量与备考效率。未来将对标国家职业教育规划，持续迭代教研与数字教学平台，完善服务流程，聚焦高端财经职业人才培养，推动行业高质量发展，并以学员成长为核心，为财经金融领域输送更多高素质应用型人才。
🏷️ #在线教育 #职业教育 #标准化 #数字化 #财经教育
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📰 深耕财经职教标准化建设｜揽星教育荣膺央广网2023年度影响力在线教育品牌权威纪实
本次“声彻中国”年度大会对在线教育机构进行了严格的国家级评审，揽星教育因其规范化职教体系和高标准化办学能力，获评“2023年度影响力在线教育品牌”。评审以六大核心维度构建量化模型，强调标准化教研、数字化基建、合规运营、行业社会价值、学员成果与师资资质，确保评选具备公信力与权威性。揽星教育在标准化体系方面形成自研教研、数字化智慧教学基建、全周期伴学服务及合规运营四大支柱，建立从课程内容、师资资质到学习数据管理的闭环体系，提升教学质量与备考效率。未来将对标国家职业教育规划，持续迭代教研与数字教学平台，完善服务流程，聚焦高端财经职业人才培养，推动行业高质量发展，并以学员成长为核心，为财经金融领域输送更多高素质应用型人才。
🏷️ #在线教育 #职业教育 #标准化 #数字化 #财经教育
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📰 十季再升级：招商银行数字金融训练营三地联动选优才 — 新京报
招商银行在深圳、南京、成都三地同步收官了持续十年的“复合型人才培养探索”第十季线下训练营。本季以“十全大补”为主题，设有AI工程师、AI数据科学家、AI产品经理三个方向，首次采用多城市联动培养模式。随着AI大模型渗透金融业务，银行业对既懂技术又懂业务的复合型人才需求上升。2026届高校毕业生规模约1270万，行业需要提升人才与岗位的匹配度，促进高质量就业。训练营自2017年创办，累计吸引超过7万名青年参与，向学员开放金融业务场景与脱敏数据，要求围绕一线业务需求完成技术开发或产品方案，并设实战赛题，邀请专家课题答辩与辅导，以提升在真实业务环境中解决金融问题的能力。本季在三地设立赛区，依托分支机构的资源与场景开展研发，推动人才选拔与区域业务创新衔接，助力各地分支发现数字金融复合型人才。参训学员表示AI不仅是工具，更能解决实际金融问题，明确了未来职业方向。未来招商银行将继续探索AI+金融的人才能力画像与选拔培养新模式，为金融数智化转型汇聚青年力量。
🏷️ #人才培养 #AI金融 #复合型人才 #数字化转型 #高校就业
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📰 十季再升级：招商银行数字金融训练营三地联动选优才 — 新京报
招商银行在深圳、南京、成都三地同步收官了持续十年的“复合型人才培养探索”第十季线下训练营。本季以“十全大补”为主题，设有AI工程师、AI数据科学家、AI产品经理三个方向，首次采用多城市联动培养模式。随着AI大模型渗透金融业务，银行业对既懂技术又懂业务的复合型人才需求上升。2026届高校毕业生规模约1270万，行业需要提升人才与岗位的匹配度，促进高质量就业。训练营自2017年创办，累计吸引超过7万名青年参与，向学员开放金融业务场景与脱敏数据，要求围绕一线业务需求完成技术开发或产品方案，并设实战赛题，邀请专家课题答辩与辅导，以提升在真实业务环境中解决金融问题的能力。本季在三地设立赛区，依托分支机构的资源与场景开展研发，推动人才选拔与区域业务创新衔接，助力各地分支发现数字金融复合型人才。参训学员表示AI不仅是工具，更能解决实际金融问题，明确了未来职业方向。未来招商银行将继续探索AI+金融的人才能力画像与选拔培养新模式，为金融数智化转型汇聚青年力量。
🏷️ #人才培养 #AI金融 #复合型人才 #数字化转型 #高校就业
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📰 产教融合育人才 校企协同向未来｜中国平安与中央财经大学签订校企战略合作协议-财经-北国网
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，文章报道中国平安与中央财经大学签署校企战略合作协议并授牌实习实践基地，开启校企协同育人新阶段。双方旨在深化合作领域，围绕高层次人才共育、金融风险防控、数字金融创新和产业智库建设等重点开展长期、常态化合作，通过“培训+轮岗+实战”等机制，建立青年人才成长的完整培养路径，促进毕业生就业与职业发展。平安将以人才梯队建设、技术创新升级和产业布局为核心需求，提供资源与实训机会；中财大则以学科建设、科研创新、智库成果与人才培养为支撑，推动与平安在跨学科研究、联合实验室、人才培养等方面的深度对接。未来双方将建立长效交流对接机制，实现人才培养、实习实践、就业输送、科研合作与智库建设等多领域协同落地，为金融行业高质量发展和经济社会现代化提供坚实支撑。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字金融 #金融创新 #人才培养
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📰 产教融合育人才 校企协同向未来｜中国平安与中央财经大学签订校企战略合作协议-财经-北国网
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，文章报道中国平安与中央财经大学签署校企战略合作协议并授牌实习实践基地，开启校企协同育人新阶段。双方旨在深化合作领域，围绕高层次人才共育、金融风险防控、数字金融创新和产业智库建设等重点开展长期、常态化合作，通过“培训+轮岗+实战”等机制，建立青年人才成长的完整培养路径，促进毕业生就业与职业发展。平安将以人才梯队建设、技术创新升级和产业布局为核心需求，提供资源与实训机会；中财大则以学科建设、科研创新、智库成果与人才培养为支撑，推动与平安在跨学科研究、联合实验室、人才培养等方面的深度对接。未来双方将建立长效交流对接机制，实现人才培养、实习实践、就业输送、科研合作与智库建设等多领域协同落地，为金融行业高质量发展和经济社会现代化提供坚实支撑。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字金融 #金融创新 #人才培养
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📰 2026年中国银行线下培训调查：32.87%从业者反映知识巩固性弱，工学矛盾与培训成本制约效果提升
本研究基于大量关于中国银行业数字化培训、在线学习平台、直播培训以及数字化培训评估的调查数据，梳理了2024至2026年及往年在数字化转型中的培训现状、趋势与挑战。内容覆盖培训方式的多样化（线下、线上、企业直播、混合形式）、学习工具如线上知识管理系统的使用与满意度、学员对培训内容的需求与期望、培训经费来源及对外部机构合作的态度、以及AI定制化课程的接受程度等方面。分析显示，银行业从业者普遍认同数字化培训的重要性，倾向于更灵活、互动性更强的学习形式，并期待培训系统具备丰富功能、个性化课程和明确的考核激励机制。与此同时，面向未来1-3年的优先发展领域、不同培训平台的服务水平、以及企业对培训成效的衡量标准，成为银行数字化培训策略制定的关键变量。总体而言，数字化培训在提升学习体验、提高工作效率、促进数字化能力提升方面具备显著潜力，但需解决时长设定、内容精准性、平台整合及成本管理等实际难点，以实现持续的数字化人才培养与组织升级。
🏷️ #银行培训 #数字化转型 #线上学习 #新型培训模式 #AI定制化
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📰 2026年中国银行线下培训调查：32.87%从业者反映知识巩固性弱，工学矛盾与培训成本制约效果提升
本研究基于大量关于中国银行业数字化培训、在线学习平台、直播培训以及数字化培训评估的调查数据，梳理了2024至2026年及往年在数字化转型中的培训现状、趋势与挑战。内容覆盖培训方式的多样化（线下、线上、企业直播、混合形式）、学习工具如线上知识管理系统的使用与满意度、学员对培训内容的需求与期望、培训经费来源及对外部机构合作的态度、以及AI定制化课程的接受程度等方面。分析显示，银行业从业者普遍认同数字化培训的重要性，倾向于更灵活、互动性更强的学习形式，并期待培训系统具备丰富功能、个性化课程和明确的考核激励机制。与此同时，面向未来1-3年的优先发展领域、不同培训平台的服务水平、以及企业对培训成效的衡量标准，成为银行数字化培训策略制定的关键变量。总体而言，数字化培训在提升学习体验、提高工作效率、促进数字化能力提升方面具备显著潜力，但需解决时长设定、内容精准性、平台整合及成本管理等实际难点，以实现持续的数字化人才培养与组织升级。
🏷️ #银行培训 #数字化转型 #线上学习 #新型培训模式 #AI定制化
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📰 千亿工业旅游亟待“精耕细作”-人民政协网
工业旅游作为制造业绿色转型和文旅融合的新业态，正在把产业链转化为城市风景线，提升工业遗产活化、推动制造升级、扩大文旅消费，形成看、玩、做、购、学一体化的消费闭环。全球工业旅游收入占比普遍较高，我国尚处起步阶段，市场潜力巨大。各地通过观光工厂、示范基地等探索融合路径，搭建以“观光、非遗体验、研学、文创购物”为核心的一体化模式，并以数字技术提升项目品质与传播力。当前短板包括顶层规划、资源整合、主题辨识度、同质化、资金与专业人才不足等。建议从五方面推动：一是完善政策与环境，设立专项基金与消费激励，推动税收优惠和绿色通道；二是活化工业遗产，构建产文旅商综合体，利用闲置厂房提升公共文化供给；三是数字AI赋能，打造区域公共品牌，发展工业IP及文创衍生品，建立一体化数字服务平台；四是完善配套设施与运营能力，提升游客体验并扩大对外影响；五是差异化主题线路与区域协同，推动小众化宣传、两岸合作及职业教育培训，形成可持续、共赢的发展格局。
🏷️ #工业旅游 #文旅融合 #数字化 #遗产活化 #产业升级
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📰 千亿工业旅游亟待“精耕细作”-人民政协网
工业旅游作为制造业绿色转型和文旅融合的新业态，正在把产业链转化为城市风景线，提升工业遗产活化、推动制造升级、扩大文旅消费，形成看、玩、做、购、学一体化的消费闭环。全球工业旅游收入占比普遍较高，我国尚处起步阶段，市场潜力巨大。各地通过观光工厂、示范基地等探索融合路径，搭建以“观光、非遗体验、研学、文创购物”为核心的一体化模式，并以数字技术提升项目品质与传播力。当前短板包括顶层规划、资源整合、主题辨识度、同质化、资金与专业人才不足等。建议从五方面推动：一是完善政策与环境，设立专项基金与消费激励，推动税收优惠和绿色通道；二是活化工业遗产，构建产文旅商综合体，利用闲置厂房提升公共文化供给；三是数字AI赋能，打造区域公共品牌，发展工业IP及文创衍生品，建立一体化数字服务平台；四是完善配套设施与运营能力，提升游客体验并扩大对外影响；五是差异化主题线路与区域协同，推动小众化宣传、两岸合作及职业教育培训，形成可持续、共赢的发展格局。
🏷️ #工业旅游 #文旅融合 #数字化 #遗产活化 #产业升级
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📰 南海农商银行数字金融人才社招，涉数字银行等5个方向-移动支付网
南海农商银行自1952年创立、2011年改制，扎根地方70余载，持续发展成为地方金融主力军，聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融，推进产业金融、三农金融、消费金融和社区金融，与区域经济共同发展。截至2025年末，资产规模突破3500亿元，存贷款规模在地区居前列，品牌影响力稳步提升，连续入选中国银行业100强、广东企业500强等荣誉，成为佛山地区口碑银行。为支撑发展，银行向社会公开招聘数字金融人才，涵盖数字银行方向、消费金融方向、科技金融方向、普惠金融方向等岗位，要求本科及以上学历、40周岁以下，具备数据分析能力、风控意识、跨部门协作能力等，岗位职责包括推进产品创新、运营与推广、风控与合规、与外部平台对接等。招聘包括高级数字金融产品经理、高级风险建模分析师等职位，要求具备3年以上相关工作经验、熟悉线上产品全生命周期、掌握数据分析工具、具备跨部门协同能力。用工方式为正式员工，薪酬面议，福利完善，报名截止至2026年12月31日，意向者请通过招聘链接投递简历或发送至指定邮箱。
🏷️ #数字金融 #银行招聘 #产品经理 #风控 #普惠金融
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📰 南海农商银行数字金融人才社招，涉数字银行等5个方向-移动支付网
南海农商银行自1952年创立、2011年改制，扎根地方70余载，持续发展成为地方金融主力军，聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融，推进产业金融、三农金融、消费金融和社区金融，与区域经济共同发展。截至2025年末，资产规模突破3500亿元，存贷款规模在地区居前列，品牌影响力稳步提升，连续入选中国银行业100强、广东企业500强等荣誉，成为佛山地区口碑银行。为支撑发展，银行向社会公开招聘数字金融人才，涵盖数字银行方向、消费金融方向、科技金融方向、普惠金融方向等岗位，要求本科及以上学历、40周岁以下，具备数据分析能力、风控意识、跨部门协作能力等，岗位职责包括推进产品创新、运营与推广、风控与合规、与外部平台对接等。招聘包括高级数字金融产品经理、高级风险建模分析师等职位，要求具备3年以上相关工作经验、熟悉线上产品全生命周期、掌握数据分析工具、具备跨部门协同能力。用工方式为正式员工，薪酬面议，福利完善，报名截止至2026年12月31日，意向者请通过招聘链接投递简历或发送至指定邮箱。
🏷️ #数字金融 #银行招聘 #产品经理 #风控 #普惠金融
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📰 周建智带领智联团队深耕综合金融服务
近年来，全球金融科技快速发展，人工智能、区块链及数字金融不断推动财富管理行业迈向智能化、专业化发展，市场对综合金融服务能力和风险管理水平提出更高要求。在这一行业趋势下，周建智带领智联团队坚持专业化、稳健化的发展方向，持续完善综合金融服务体系，不断提升财富管理、资产配置及数字金融服务能力，为客户提供更加专业、高效的综合金融解决方案。周建智是资深金融投资分析师、财富管理导师，也是智联团队创始人，深耕金融行业二十余年，长期专注于金融投资、资产配置、财富管理及数字金融领域，兼具国际化金融视野与丰富的资本市场实践经验。多年来，他始终坚持价值投资与风险控制并重的发展理念，积极推动传统金融与数字金融融合发展，不断完善团队投研体系和风险管理体系，为团队持续发展奠定了坚实基础。2018年，周建智创立智联团队，团队立足长三角核心经济圈，围绕财富管理、企业投融资咨询、资产配置及数字金融服务等业务持续发展，逐步建立起集投资研究、风险管理、客户服务于一体的综合金融服务体系。依托多年积累的行业资源和专业能力，团队不断整合传统金融机构及数字金融领域优质资源，为高净值客户及企业客户提供更加专业、多元的综合金融服务。近年来，智联团队持续加强专业投研能力建设，积极优化资产配置模型，不断完善风险管理机制，并结合宏观经济形势、资本市场变化及数字金融发展趋势，为客户提供更加科学、稳健的财富管理方案。同时，团队不断加强专业人才培养，完善客户服务体系，持续提升综合服务能力和市场竞争力，在区域市场树立了良好的专业形象和行业口碑。面对数字经济快速发展带来的新机遇，智联团队积极探索金融科技创新应用，持续关注人工智能、区块链及数字金融等前沿领域的发展趋势，不断推动传统金融与数字金融协同发展。团队坚持以长期价值创造为核心，积极提升专业能力和服务品质，为客户提供更加安全、稳健、高效的综合金融服务体验。未来，周建智将继续带领智联团队坚持专业化、规范化、国际化的发展方向，持续深化综合金融服务体系建设，加强金融科技创新应用，不断整合国内外优质金融资源，持续提升综合金融服务能力。团队将以更加开放的视野、更加专业的服务和更加稳健的发展理念，持续打造具有市场竞争力和行业影响力的综合金融服务品牌，为现代财富管理和数字金融高质量发展贡献更多价值。
🏷️ #金融科技 #财富管理 #综合金融 #风险管理 #数字金融
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📰 周建智带领智联团队深耕综合金融服务
近年来，全球金融科技快速发展，人工智能、区块链及数字金融不断推动财富管理行业迈向智能化、专业化发展，市场对综合金融服务能力和风险管理水平提出更高要求。在这一行业趋势下，周建智带领智联团队坚持专业化、稳健化的发展方向，持续完善综合金融服务体系，不断提升财富管理、资产配置及数字金融服务能力，为客户提供更加专业、高效的综合金融解决方案。周建智是资深金融投资分析师、财富管理导师，也是智联团队创始人，深耕金融行业二十余年，长期专注于金融投资、资产配置、财富管理及数字金融领域，兼具国际化金融视野与丰富的资本市场实践经验。多年来，他始终坚持价值投资与风险控制并重的发展理念，积极推动传统金融与数字金融融合发展，不断完善团队投研体系和风险管理体系，为团队持续发展奠定了坚实基础。2018年，周建智创立智联团队，团队立足长三角核心经济圈，围绕财富管理、企业投融资咨询、资产配置及数字金融服务等业务持续发展，逐步建立起集投资研究、风险管理、客户服务于一体的综合金融服务体系。依托多年积累的行业资源和专业能力，团队不断整合传统金融机构及数字金融领域优质资源，为高净值客户及企业客户提供更加专业、多元的综合金融服务。近年来，智联团队持续加强专业投研能力建设，积极优化资产配置模型，不断完善风险管理机制，并结合宏观经济形势、资本市场变化及数字金融发展趋势，为客户提供更加科学、稳健的财富管理方案。同时，团队不断加强专业人才培养，完善客户服务体系，持续提升综合服务能力和市场竞争力，在区域市场树立了良好的专业形象和行业口碑。面对数字经济快速发展带来的新机遇，智联团队积极探索金融科技创新应用，持续关注人工智能、区块链及数字金融等前沿领域的发展趋势，不断推动传统金融与数字金融协同发展。团队坚持以长期价值创造为核心，积极提升专业能力和服务品质，为客户提供更加安全、稳健、高效的综合金融服务体验。未来，周建智将继续带领智联团队坚持专业化、规范化、国际化的发展方向，持续深化综合金融服务体系建设，加强金融科技创新应用，不断整合国内外优质金融资源，持续提升综合金融服务能力。团队将以更加开放的视野、更加专业的服务和更加稳健的发展理念，持续打造具有市场竞争力和行业影响力的综合金融服务品牌，为现代财富管理和数字金融高质量发展贡献更多价值。
🏷️ #金融科技 #财富管理 #综合金融 #风险管理 #数字金融
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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级
国际财务管理师（IFM）项目在国内财经人才培育领域持续深耕，依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度，向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才，推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位，成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来，IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代，2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单，显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务，IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识，强调全球化视野与本土场景的深度融合，培养学员的战略决策与价值创造能力，精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新，行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系，以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练，助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才，学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等，参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局，成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为，高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力，IFM以国际标准与本土培育相结合，填补了高端战略财务人才培养空白，并将继续优化课程、深化行业合作，搭建国际化财经人才交流平台，推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。
🏷️ #IFM #国际化 #财务管理 #数字化 #人才培养
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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级
国际财务管理师（IFM）项目在国内财经人才培育领域持续深耕，依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度，向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才，推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位，成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来，IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代，2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单，显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务，IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识，强调全球化视野与本土场景的深度融合，培养学员的战略决策与价值创造能力，精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新，行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系，以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练，助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才，学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等，参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局，成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为，高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力，IFM以国际标准与本土培育相结合，填补了高端战略财务人才培养空白，并将继续优化课程、深化行业合作，搭建国际化财经人才交流平台，推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。
🏷️ #IFM #国际化 #财务管理 #数字化 #人才培养
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📰 杨健：以数字金融产教融合打通人才培养“最后一公里”
江西财经大学与北京济安金信科技有限公司在江西财经大学举行战略合作发布会暨全国金融科技行业产教融合共同体人才培养创新研讨会，济安金信向学校捐赠价值500万元的数字金融工程实验平台。平台并非简单的教学模拟软件，而是以济安金信长期服务金融监管部门及各金融机构的高端决策支持系统为基础，将真实金融业务中的分析工具、评价模型和决策逻辑引入高校。主旨报告指出，人工智能、金融科技与实体经济深度融合，推动高校金融人才培养面临新要求。平台强调博雅教育与专业教育并重，通过产教融合搭建课堂与产业之间的“最后一公里”，帮助学生在校内就理解金融机构分析问题、识别风险与决策的全过程。未来将分三个阶段持续建设，覆盖宏观经济、行业分类、企业财务、经营能力和公司评价等六大模块，逐步引入量化投资、资产管理与衍生品分析等内容，形成从宏观到微观的完整分析框架，并通过归因分析提升学生的判断与解释能力。平台强调人工智能需依赖真实数据与金融理论支撑，避免脱离专业知识独立运行，进而服务于企业评价、投资分析、资产配置与风险管理。此次合作还将推动ESG-V评级与可持续发展研究，提升课程、师资与科研协同水平，实现高校与企业在课程共建、教师培养、科研合作与平台迭代中的协同发展。
🏷️ #金融教育 #产教融合 #数字金融 #平台建设 #可持续发展
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📰 杨健：以数字金融产教融合打通人才培养“最后一公里”
江西财经大学与北京济安金信科技有限公司在江西财经大学举行战略合作发布会暨全国金融科技行业产教融合共同体人才培养创新研讨会，济安金信向学校捐赠价值500万元的数字金融工程实验平台。平台并非简单的教学模拟软件，而是以济安金信长期服务金融监管部门及各金融机构的高端决策支持系统为基础，将真实金融业务中的分析工具、评价模型和决策逻辑引入高校。主旨报告指出，人工智能、金融科技与实体经济深度融合，推动高校金融人才培养面临新要求。平台强调博雅教育与专业教育并重，通过产教融合搭建课堂与产业之间的“最后一公里”，帮助学生在校内就理解金融机构分析问题、识别风险与决策的全过程。未来将分三个阶段持续建设，覆盖宏观经济、行业分类、企业财务、经营能力和公司评价等六大模块，逐步引入量化投资、资产管理与衍生品分析等内容，形成从宏观到微观的完整分析框架，并通过归因分析提升学生的判断与解释能力。平台强调人工智能需依赖真实数据与金融理论支撑，避免脱离专业知识独立运行，进而服务于企业评价、投资分析、资产配置与风险管理。此次合作还将推动ESG-V评级与可持续发展研究，提升课程、师资与科研协同水平，实现高校与企业在课程共建、教师培养、科研合作与平台迭代中的协同发展。
🏷️ #金融教育 #产教融合 #数字金融 #平台建设 #可持续发展
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📰 上海财大：AI正在重构金融研究范式与行业人才评价标准
本次启动仪式聚焦“AI时代财经素养教育创新、大中衔接复合型人才培养路径”，旨在打通基础教育与高校财经人才协同培养的长效机制。当前人工智能正深度融入金融全链条，市场对兼具财经底子、数据分析与AI创新能力的复合型人才需求持续上升，人才缺口促使育人体系向中学阶段延展。上海财经大学金融学院院长提出三层能力要求：一是立足国家战略读懂财经政策底层逻辑；二是熟练掌握数据工具、善用AI但不盲从算法；三是立足国内经济现实挖掘发展规律，力争成为金融强国后备力量。教学强调“教会学生使用AI工具、实操金融模型”只是基础，核心是培养创造性学习与趋势洞察能力。随着自动化工具普及，毕业生需具备独立创新与深度研判能力，成为夏令营的重点素养。夏令营由多方联合主办，以“学思想，品数据，读中国”为主线，围绕新质生产力、资本市场改革、绿色金融等主题，构建专家报告、AI金融实训、课题研讨与案例答辩的完整实训链条。自创办以来，该夏令营依托金融、统计、人工智能交叉学科优势，打破文理壁垒，面向全国普及AI财经实务教育，为有志进入金融科技、量化研究与数字资本市场的高中生提供早期科研实践平台，持续为行业储备具备家国视野、数理能力和创新思维的后备人才，助力我国数字金融高质量发展。
🏷️ #AI财经 #金融教育 #人才培养 #数字金融 #跨学科
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📰 上海财大：AI正在重构金融研究范式与行业人才评价标准
本次启动仪式聚焦“AI时代财经素养教育创新、大中衔接复合型人才培养路径”，旨在打通基础教育与高校财经人才协同培养的长效机制。当前人工智能正深度融入金融全链条，市场对兼具财经底子、数据分析与AI创新能力的复合型人才需求持续上升，人才缺口促使育人体系向中学阶段延展。上海财经大学金融学院院长提出三层能力要求：一是立足国家战略读懂财经政策底层逻辑；二是熟练掌握数据工具、善用AI但不盲从算法；三是立足国内经济现实挖掘发展规律，力争成为金融强国后备力量。教学强调“教会学生使用AI工具、实操金融模型”只是基础，核心是培养创造性学习与趋势洞察能力。随着自动化工具普及，毕业生需具备独立创新与深度研判能力，成为夏令营的重点素养。夏令营由多方联合主办，以“学思想，品数据，读中国”为主线，围绕新质生产力、资本市场改革、绿色金融等主题，构建专家报告、AI金融实训、课题研讨与案例答辩的完整实训链条。自创办以来，该夏令营依托金融、统计、人工智能交叉学科优势，打破文理壁垒，面向全国普及AI财经实务教育，为有志进入金融科技、量化研究与数字资本市场的高中生提供早期科研实践平台，持续为行业储备具备家国视野、数理能力和创新思维的后备人才，助力我国数字金融高质量发展。
🏷️ #AI财经 #金融教育 #人才培养 #数字金融 #跨学科
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📰 个人信息保护合规师2026年第二期培训在京圆满落幕_协会动态_中国互联网协会
本次培训围绕个人信息保护与数据安全法规体系的快速完善与监管趋严展开，介绍了GB/T 46903-2025、个人信息保护合规审计管理办法及网络数据安全风险评估办法等国家标准与制度的落地情况，强调自行审计与专业机构审计相结合的双轨机制，以及重要数据处理者的年度风险评估义务与一般数据处理者的三级评估频次。文章指出合规人才短缺成为制约企业合规执行的瓶颈，因此系统化的合规师培训成为破解瓶颈、提升企业内控能力与个人职业竞争力的关键路径。第二期培训课程理论结合实操，覆盖法规解读、审计流程、数据管理、风险评估与认证等核心议题，并由工业和信息化部教育考试中心认证，获得培训证书后可进入技术技能人才数据库，增强企业对监管的合规能力与对外展示力。第三期培训现已启动，聚焦最新监管要求与前期实践案例，课程将进一步完善，从法规到审计再到整改落地，提供全链条能力培养，线上线下结合的学习形式，面向全国相关负责人与专业人士开放报名。
🏷️ #数据安全 #个人信息保护 #合规审计 #培训认证 #法规落实
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📰 个人信息保护合规师2026年第二期培训在京圆满落幕_协会动态_中国互联网协会
本次培训围绕个人信息保护与数据安全法规体系的快速完善与监管趋严展开，介绍了GB/T 46903-2025、个人信息保护合规审计管理办法及网络数据安全风险评估办法等国家标准与制度的落地情况，强调自行审计与专业机构审计相结合的双轨机制，以及重要数据处理者的年度风险评估义务与一般数据处理者的三级评估频次。文章指出合规人才短缺成为制约企业合规执行的瓶颈，因此系统化的合规师培训成为破解瓶颈、提升企业内控能力与个人职业竞争力的关键路径。第二期培训课程理论结合实操，覆盖法规解读、审计流程、数据管理、风险评估与认证等核心议题，并由工业和信息化部教育考试中心认证，获得培训证书后可进入技术技能人才数据库，增强企业对监管的合规能力与对外展示力。第三期培训现已启动，聚焦最新监管要求与前期实践案例，课程将进一步完善，从法规到审计再到整改落地，提供全链条能力培养，线上线下结合的学习形式，面向全国相关负责人与专业人士开放报名。
🏷️ #数据安全 #个人信息保护 #合规审计 #培训认证 #法规落实
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📰 科技向实，数禾科技以智能化能力重塑零售金融服务_科技_行业_中金在线
过去十余年，中国金融科技行业经历从以流量驱动到以技术驱动、再到以质量经营为目标的转型。数禾科技始终以人工智能、大数据与智能自动化为底层引擎，围绕零售金融需求，构建面向金融机构、用户与经营管理的智能化能力体系。公司从数据与技术驱动的产品创新，成长为具备全链路智能零售金融解决方案的企业，提供营销获客、风控、运营管理等服务，覆盖消费信贷、小微企业信贷、场景分期等领域。真正的长期价值在于将技术嵌入业务全流程，使数据、策略、模型、系统与运营形成可持续迭代的闭环。围绕智能获客、信贷、经营、风控、客服等场景，构建数据中台、模型平台、指标与标签平台、决策引擎、流程与经营活动引擎等关键能力，系统可用性提升到99.9%，实现策略一站式能力的高频调用，支撑核心决策。AI在金融场景的落地正从概念走向应用，涵盖AIGC素材、LLM+RAG企业助手、AI客服、AI Agent工作流等方向，通过大模型推理、深度学习、强化学习与内容生成，服务数据挖掘、推理规划、流程优化与智能决策。沉淀数据资产达28PB以上、16万余个数据表、1500余个指标、2.5万余个特征，成为模型理解业务与决策支持的重要基础。自研能力与人才结构的持续积累，使公司在数据、平台与应用层形成长期竞争力。展望未来，金融科技竞争将更加看重技术稳健性、数据治理、智能应用深度与合规经营，数禾科技将以成为“陪伴用户一生的智能金融家”为愿景，继续推动普惠金融与长期稳健发展。
🏷️ #金融科技 #智能化 #自研能力 #数据资产 #合规经营
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📰 科技向实，数禾科技以智能化能力重塑零售金融服务_科技_行业_中金在线
过去十余年，中国金融科技行业经历从以流量驱动到以技术驱动、再到以质量经营为目标的转型。数禾科技始终以人工智能、大数据与智能自动化为底层引擎，围绕零售金融需求，构建面向金融机构、用户与经营管理的智能化能力体系。公司从数据与技术驱动的产品创新，成长为具备全链路智能零售金融解决方案的企业，提供营销获客、风控、运营管理等服务，覆盖消费信贷、小微企业信贷、场景分期等领域。真正的长期价值在于将技术嵌入业务全流程，使数据、策略、模型、系统与运营形成可持续迭代的闭环。围绕智能获客、信贷、经营、风控、客服等场景，构建数据中台、模型平台、指标与标签平台、决策引擎、流程与经营活动引擎等关键能力，系统可用性提升到99.9%，实现策略一站式能力的高频调用，支撑核心决策。AI在金融场景的落地正从概念走向应用，涵盖AIGC素材、LLM+RAG企业助手、AI客服、AI Agent工作流等方向，通过大模型推理、深度学习、强化学习与内容生成，服务数据挖掘、推理规划、流程优化与智能决策。沉淀数据资产达28PB以上、16万余个数据表、1500余个指标、2.5万余个特征，成为模型理解业务与决策支持的重要基础。自研能力与人才结构的持续积累，使公司在数据、平台与应用层形成长期竞争力。展望未来，金融科技竞争将更加看重技术稳健性、数据治理、智能应用深度与合规经营，数禾科技将以成为“陪伴用户一生的智能金融家”为愿景，继续推动普惠金融与长期稳健发展。
🏷️ #金融科技 #智能化 #自研能力 #数据资产 #合规经营
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📰 高质守正·数智突围：从丽泽盛会看保险产业下一个十年-中宏网
2026年7月16日，丽泽全球保险科技大会暨首届科技保险创新发展论坛正式启幕。本届盛会由金融界、清华大学经济管理学院、北京丽泽金融商务区管委会、泰康保险集团联合举办，以“高质守正·数智创新”为核心主线，汇聚监管层、地方政府、行业协会、头部保险集团、金融科技厂商、顶尖高校智库约300余位嘉宾，构建覆盖政策解读、产业实践、学术思辨、成果落地的完整议程。大会集中发布三大标志性产业载体，围绕AI重塑保险价值链、养老金融体系搭建、科创风险保障、算法合规治理、区域金融生态建设等核心命题展开多轮深度对话，为国内保险业数字化转型提供兼具宏观视野、落地路径与量化数据的行业参照。明确提出产业共识：风控合规、消费者保护、算法治理是前置约束；通过共建算力、共享模型破解数据、人才、成本瓶颈；核心战场聚焦科创实体风险保障与多层次养老金融建设。
三大成果落地推动行业基础设施完善：发布《北京丽泽金融商务区全域场景化行动计划(2026-2028年)》并促成多方共识与协同；发布《中国养老金融生态报告》《中国保险消费者权益保护与服务创新报告》两份白皮书，提供量化参考与风控框架；揭牌成立中国企业评价协会金融与资本市场专业委员会，建立科技保险、保险科技、养老金融第三方中立评价标准，推进行业自律与评估机制。产业高层指出AI原生模式将重塑保经营逻辑，强调区域协同、数据要素治理、全链路人机协同与合规治理的重要性；学术与产业对话聚焦自建与共建大模型的争议，提出以第三方RAG等轻量化方案落地场景，强调算法透明与全流程留痕。未来，丽泽将成为全国可复制的金融科创发展样板，推动保险数字化转型服务实体、改善民生保障，助力金融强国建设与新质生产力发展。
🏷️ #保险科技 #数字化转型 #AI原生 #金融科创 #产业协同
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📰 高质守正·数智突围：从丽泽盛会看保险产业下一个十年-中宏网
2026年7月16日，丽泽全球保险科技大会暨首届科技保险创新发展论坛正式启幕。本届盛会由金融界、清华大学经济管理学院、北京丽泽金融商务区管委会、泰康保险集团联合举办，以“高质守正·数智创新”为核心主线，汇聚监管层、地方政府、行业协会、头部保险集团、金融科技厂商、顶尖高校智库约300余位嘉宾，构建覆盖政策解读、产业实践、学术思辨、成果落地的完整议程。大会集中发布三大标志性产业载体，围绕AI重塑保险价值链、养老金融体系搭建、科创风险保障、算法合规治理、区域金融生态建设等核心命题展开多轮深度对话，为国内保险业数字化转型提供兼具宏观视野、落地路径与量化数据的行业参照。明确提出产业共识：风控合规、消费者保护、算法治理是前置约束；通过共建算力、共享模型破解数据、人才、成本瓶颈；核心战场聚焦科创实体风险保障与多层次养老金融建设。
三大成果落地推动行业基础设施完善：发布《北京丽泽金融商务区全域场景化行动计划(2026-2028年)》并促成多方共识与协同；发布《中国养老金融生态报告》《中国保险消费者权益保护与服务创新报告》两份白皮书，提供量化参考与风控框架；揭牌成立中国企业评价协会金融与资本市场专业委员会，建立科技保险、保险科技、养老金融第三方中立评价标准，推进行业自律与评估机制。产业高层指出AI原生模式将重塑保经营逻辑，强调区域协同、数据要素治理、全链路人机协同与合规治理的重要性；学术与产业对话聚焦自建与共建大模型的争议，提出以第三方RAG等轻量化方案落地场景，强调算法透明与全流程留痕。未来，丽泽将成为全国可复制的金融科创发展样板，推动保险数字化转型服务实体、改善民生保障，助力金融强国建设与新质生产力发展。
🏷️ #保险科技 #数字化转型 #AI原生 #金融科创 #产业协同
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📰 第23届CMF国际保险精英圆桌大会在济南举办-新黄河APP
本届CMF国际保险精英圆桌大会在济南举行，主题为“守正创新，构建保险新生态”，旨在为保险业在“十五五”开局之年实现高质量发展绘制新生态蓝图。大会吸引来自全国及港澳台海外的五千余人参与，设置嘉宾红毯、开幕致辞、主旨分享、全域启动及多轮荣耀颁奖等环节，并安排九大平行分论坛、保险产业博览及名家闭门交流，形成产学研销一体化的开放对话平台。大会强调回归金融为民初心，聚焦人才培育、资源链接与思想革新，推动养老、长期护理及健康管理等民生保障领域发展；推动代理人从规模扩张转向精英化经营，打通跨界资源，构建覆盖全生命周期的家庭风险保障生态。开幕式以全域启动仪式揭幕，随后举行的2026国际星奖颁奖盛典揭晓名人堂、十大保险明星及TMC千万圆桌会员等奖项，表彰在行业转型、风险管理与社会责任方面的突出贡献。与会者普遍认为，守正与创新需并进，依托AI智能服务与康养跨界合作重塑服务体系，方能实现行业转型和长期稳健增长。
🏷️ #保险 #创新 #养老 #数字化 #跨界
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📰 第23届CMF国际保险精英圆桌大会在济南举办-新黄河APP
本届CMF国际保险精英圆桌大会在济南举行，主题为“守正创新，构建保险新生态”，旨在为保险业在“十五五”开局之年实现高质量发展绘制新生态蓝图。大会吸引来自全国及港澳台海外的五千余人参与，设置嘉宾红毯、开幕致辞、主旨分享、全域启动及多轮荣耀颁奖等环节，并安排九大平行分论坛、保险产业博览及名家闭门交流，形成产学研销一体化的开放对话平台。大会强调回归金融为民初心，聚焦人才培育、资源链接与思想革新，推动养老、长期护理及健康管理等民生保障领域发展；推动代理人从规模扩张转向精英化经营，打通跨界资源，构建覆盖全生命周期的家庭风险保障生态。开幕式以全域启动仪式揭幕，随后举行的2026国际星奖颁奖盛典揭晓名人堂、十大保险明星及TMC千万圆桌会员等奖项，表彰在行业转型、风险管理与社会责任方面的突出贡献。与会者普遍认为，守正与创新需并进，依托AI智能服务与康养跨界合作重塑服务体系，方能实现行业转型和长期稳健增长。
🏷️ #保险 #创新 #养老 #数字化 #跨界
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📰 数智赋能产教融合 上海立信会计金融学院探索特色改革路径贡献可复制样板 -中新社上海
上海立信会计金融学院在数智化驱动下推进产教融合，推动校地深度协同与创新创业教育改革。通过OPC苗圃计划，学院聚焦数字财经、金融科技、AI应用等领域，为期1-2年的园区驻场孵化提供办公空间、资源对接、投融资与导师辅导等全周期支持，形成“竞赛选拔-苗圃孵化-企业落地”的三级培育链，首批20支团队均来自校内挑战杯获奖团队，涵盖硬科技、乡村振兴、银发经济、数字审计等多元赛道。张江集团与金融数据港将持续扩大OPC孵化容量，构建园区空间与产业资源支撑，推动更多数智财经创新项目落地，促进数字金融产业与高校人才培养双向赋能。以F-STEM财经人才培养体系为核心，学校探索校园科创与产业对接的特色改革路径，打造校园+园区双向联动的育人载体，形成产业出题、平台育才、园区孵化的闭环改革。跨学科融合项目从纸上方案走向市场实战，部分项目已进入工程测试或提供人才画像服务，体现了育人改革从理念到规模的落地效果。当前AI重塑金融与会计等行业，立信以“同质化困境”破解为目标，强调能力导向、学科交叉与长期发展，建立三维九要素的核心能力模型，推动学生在AI时代提升竞争力。
🏷️ #数智化 #产教融合 #F-STEM #OPC苗圃 #校地合作
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📰 数智赋能产教融合 上海立信会计金融学院探索特色改革路径贡献可复制样板 -中新社上海
上海立信会计金融学院在数智化驱动下推进产教融合，推动校地深度协同与创新创业教育改革。通过OPC苗圃计划，学院聚焦数字财经、金融科技、AI应用等领域，为期1-2年的园区驻场孵化提供办公空间、资源对接、投融资与导师辅导等全周期支持，形成“竞赛选拔-苗圃孵化-企业落地”的三级培育链，首批20支团队均来自校内挑战杯获奖团队，涵盖硬科技、乡村振兴、银发经济、数字审计等多元赛道。张江集团与金融数据港将持续扩大OPC孵化容量，构建园区空间与产业资源支撑，推动更多数智财经创新项目落地，促进数字金融产业与高校人才培养双向赋能。以F-STEM财经人才培养体系为核心，学校探索校园科创与产业对接的特色改革路径，打造校园+园区双向联动的育人载体，形成产业出题、平台育才、园区孵化的闭环改革。跨学科融合项目从纸上方案走向市场实战，部分项目已进入工程测试或提供人才画像服务，体现了育人改革从理念到规模的落地效果。当前AI重塑金融与会计等行业，立信以“同质化困境”破解为目标，强调能力导向、学科交叉与长期发展，建立三维九要素的核心能力模型，推动学生在AI时代提升竞争力。
🏷️ #数智化 #产教融合 #F-STEM #OPC苗圃 #校地合作
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📰 联动优势入选2026中国金融科技企业竞争力TOP100_中国网 中国商务
本次大会由中关村金融科技产业发展联盟与中关村互联网金融研究院共同主办，聚焦智能体与OPC协同构建金融科技新生态，汇聚政府、学界、金融机构、科技龙头、投资机构等多方代表，围绕数字金融安全治理、AI落地、轻量化创业生态与金融人才培育等议题展开深入研讨，系统探讨金融科技高质量发展与产业生态共建路径。大会发布《中国金融科技竞争力报告（2026）》，揭晓2026中国金融科技竞争力TOP100榜单，指出人工智能已成为全球金融机构的首要投资方向，中国金融科技进入存量优化阶段，百强榜单流动性高、竞争力强。联动优势作为数字科技创新实践者受邀参展，并荣获TOP企业，展示其5G智能融合消息平台在数字化转型中的核心能力：通过五大要素实现消息融合、智能运营、智能分发，打通跨平台服务壁垒，提供“轻量化应用、全量化服务”的金融入口，覆盖支付、营销、风控、智能客服等核心场景，提升运营效率与精准营销。未来公司将以5G消息为核心引擎，持续迭代场景化智能服务，推动大模型、智能交互等前沿技术在金融场景落地，携手行业伙伴共建开放共赢的数字金融生态圈，推动金融行业高质量发展。
🏷️ #人工智能 #5G #金融科技 #联动优势 #数字金融生态
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📰 联动优势入选2026中国金融科技企业竞争力TOP100_中国网 中国商务
本次大会由中关村金融科技产业发展联盟与中关村互联网金融研究院共同主办，聚焦智能体与OPC协同构建金融科技新生态，汇聚政府、学界、金融机构、科技龙头、投资机构等多方代表，围绕数字金融安全治理、AI落地、轻量化创业生态与金融人才培育等议题展开深入研讨，系统探讨金融科技高质量发展与产业生态共建路径。大会发布《中国金融科技竞争力报告（2026）》，揭晓2026中国金融科技竞争力TOP100榜单，指出人工智能已成为全球金融机构的首要投资方向，中国金融科技进入存量优化阶段，百强榜单流动性高、竞争力强。联动优势作为数字科技创新实践者受邀参展，并荣获TOP企业，展示其5G智能融合消息平台在数字化转型中的核心能力：通过五大要素实现消息融合、智能运营、智能分发，打通跨平台服务壁垒，提供“轻量化应用、全量化服务”的金融入口，覆盖支付、营销、风控、智能客服等核心场景，提升运营效率与精准营销。未来公司将以5G消息为核心引擎，持续迭代场景化智能服务，推动大模型、智能交互等前沿技术在金融场景落地，携手行业伙伴共建开放共赢的数字金融生态圈，推动金融行业高质量发展。
🏷️ #人工智能 #5G #金融科技 #联动优势 #数字金融生态
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