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📰 美国“强就业”与裁员潮并存

本月美国就业数据呈现结构性分化:非农就业新增15-20万级别,餐饮、休闲酒店、教育等服务业岗位增加明显;但科技、金融、法律等高薪行业出现裁员潮,科技公司裁员规模居高不下。与此同时,首次申请失业救济人数上升,体现短期不确定性。专家指出,AI 技术推动行业分化,低薪服务业岗位增长与高薪行业裁员并存,导致就业“量增质差”,民众实际购买力受通胀影响有所下降。市场对美联储政策预期分歧,普遍认为短期内不太可能大幅加息,维持利率成为主流。未来就业格局将继续分化,AI虽创造新岗位,但替代性强的岗位将减少,导致“质量分化”加剧。货币政策需关注就业总量与结构性冲击的双重变化,可能推动政策创新与对收入分配变化的应对。总体而言,短期内美国劳动力市场呈现韧性与风险并存的局面。

🏷️ #美国就业 #AI冲击 #就业分化 #美联储 #裁员潮

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📰 提高政治站位 践行企业担当 用心用情用力做好西藏籍高校毕业生就业促进工作

本次座谈会聚焦全区能源与金融领域,旨在深入贯彻习近平总书记关于就业工作的指示精神,落实党中央、国务院及自治区党委政府的决策部署,汇聚企业力量挖掘岗位资源,推动西藏籍高校毕业生的就业促进工作。区党委常委旦巴出席并强调要把助力本区高校毕业生就业纳入企业重点工作,体现企业担当和情怀。会议强调分领域、分行业召开,显示精准施策与靶向发力的导向。能源与金融企业作为吸纳就业的重要主体,需要提高政治站位,持续挖潜扩容高质量岗位,吸引更多人才就业。要构建本土人才培育长效机制,完善校企协同育人、企业内培与政策落地,打造留得住、用得上、干得好的本土骨干队伍。相关部门需各司其职、密切配合,加强前端服务与跟踪调度,确保就业促进措施落到实处,共同构建高质量充分就业的新格局。

🏷️ #就业促 #本土人才 #校企协同 #能源就业 #金融就业

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📰 国家发布就业文件,提到这些行业领域! — 新京报

本次行动方案由国务院就业促进和劳动保护工作领导小组发布,目的在于完善政策扶持、优化服务支撑,推动高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的就业创业。内容聚焦稳定重点行业用工和扩大就业潜力:制造业通过提升产业链高质量发展、培育专精特新企业,促进中西部和东北地区的产业转移与就业增长;鼓励工业智能化与农业数智化转型,推动转岗培训,稳住劳动者在企业中的就位。外部环境波动时,延续失业保险稳岗返还、技能提升补贴、扩岗补助等政策,提升内需,拓展新兴市场与生产性服务外包领域就业,强化形势监测与应对机制。建筑、住宿餐饮、政策性岗位、消费、项目建设、新质生产力、养老托育家政等领域均提出具体举措,如推动现代化建筑产业、发展特色文旅、加快新能源与绿色产业、扩大养老与托育服务供给,以及加强创业扶持、金融支持与人才培养,以实现就业扩容与结构优化。总体强调加强区域协调、推动县域经济与海洋经济发展,形成就业集聚区与增长极,同时通过“创业+就业”模式激发市场活力,促进社会就业的多元化与可持续性。

🏷️ #就业 #制造业 #转岗培训 #创业 #区域协调

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📰 2025年平均工资出炉,城镇非私营单位近13万元,这个行业最“多金”|界面新闻

2025年全国城镇非私营单位与私营单位就业人员的工资水平均有所提升。非私营单位年均工资为129441元,同比增长4.3%,扣除价格因素实际增长4.2%,区域间差异显著,东部地区最高,西部次之,东北和中部相对较低。行业层面信息传输、软件和信息技术服务业工资最高,其次是金融业,科学研究和技术服务业位居第三;住宿和餐饮等行业工资最低。增速方面,农林牧渔业和电力等行业增速最快,房地产及租赁商务服务则出现下降。私营单位方面,年均工资为71590元,增长3.0%,同样存在行业差异,金融业工资最高,农渔等行业最低。专家指出,提升居民消费与收入水平是稳定经济的关键,应通过增加就业、扩大中低收入群体收入、完善薪酬和社保等多举措来推动城乡居民增收和内需扩大。政府强调稳岗增收、培育新职业、优化职业技能提升与就业结构,推动工资性与经营性收入在收入分配中的比重上升,以促进经济长期良性循环。

🏷️ #工资 #就业 #增收 #城乡居民 #内需

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📰 珠海36家金融机构共建“银—保—证”人才培育平台__新快网

珠海市银行业协会、珠海市保险行业协会、珠海证券期货业协会与珠海科技学院金融与贸易学院联合启动“银—保—证”协同育人战略合作,36家金融机构参与共建,旨在推动产教融合,培育粤港澳大湾区金融人才。合作聚焦课程共建、实习实训、师资互聘与就业对接四大领域,意在打破行业与教育壁垒,实现人才供给与产业需求精准对接。此次合作以行业协会为纽带,搭建全链条的人才培养通道,促进理论素养与实践能力并重的复合型人才输出。现场成立实施阶段,36家单位获牌匾,召开金融专场招聘会,近三百个岗位供应,应届生多方位就业意向初步达成。未来该模式将延伸至智库服务与产学研孵化,覆盖粤港澳大湾区超30家金融机构,或成为区域金融教育与产业协同的可复制样本。

🏷️ #金融人才 #产教融合 #湾区协同 #行业高校联合 #就业对接

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📰 就业市场进入活跃期 今年春招这五类职业受欢迎

进入春季,企业复工、劳动力返岗,就业市场进入活跃期。智联招聘发布的春招市场行情周报显示,太原市在养老/孤儿/看护、玩具/礼品、办公用品/设备、汽车金融、宠物服务这5类职业的求职人数同比增速居前,养老/孤儿/看护以1310.8%领先,成为本次数据的最大亮点。随着老龄化加深,养老服务需求快速增长,社会对特殊人群的关注提升,吸引大量求职者涌入。玩具/礼品和宠物服务行业的高速增长,反映出消费升级带来的新机遇;玩具/礼品增速受“三孩”政策和成人潮玩市场拉动,宠物服务增速则体现出“它经济”的蓬勃发展,催生出宠物医疗、美容、寄养等细分岗位。办公用品/设备行业提升源自远程与灵活办公模式的普及以及对智能化设备的需求,汽车金融的高增速与新能源汽车产业爆发相关,车贷、车险等金融服务需求推动行业扩充。总体来看,这5类职业的高增长打破路径依赖,民生服务、消费升级、产业转型成为就业新蓝海,企业与培训机构也可据此调整人力与课程设置。

🏷️ #就业 #春招 #增速 #养老 #宠物

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📰 今年春招 这五类职业最受欢迎

春季就业市场回暖,智联招聘数据显示太原市在养老/孤儿/看护、玩具/礼品、办公用品/设备、汽车金融、宠物服务这五个职业领域的求职人数同比大幅增长,成为本期增速前列的亮点。养老/孤儿/看护以1310.8%的增速居首,反映老龄化加深带来高需求与社会对特殊人群关注度提升;玩具/礼品行业受“三孩”政策与成人潮玩市场推动,增速达到858.1%,展示消费升级带来的新机遇;宠物服务增长到386.2%,体现“它经济”的蓬勃发展,催生宠物医疗、美容等细分岗位。办公用品/设备需求提升与远程、灵活办公模式普及相关,行业景气度上升;汽车金融受新能源汽车快速发展推动,车贷、车险、二手车金融等服务需求扩大,吸引金融人才投入。总体来看,这五大行业打破传统就业路径依赖,成为新的就业蓝海,民生服务、消费升级与产业转型共同驱动岗位多元化和稳定性提升,也为企业人才储备与职业培训提供参考。

🏷️ #就业 #养老护理 #消费升级 #宠物服务 #金融

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📰 吉遇金融 才启新章

本次“吉遇金融·才启新章”校园招聘在长春大学卫星校区举行,面向2026届应届毕业生和符合条件的退役军人,覆盖金融、经济、管理、计算机、法律等相关专业。活动汇聚包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行等30余家金融机构,提供超900个岗位,覆盖管培生、金融科技、客户经理、市场营销、财富顾问、保险服务等多类型岗位,参与院校覆盖长春大学、吉林大学、东北师范大学等多所高校,约2000余名学生参会。招聘单位为求职者提供简历优化、职业规划、就业政策解读等一站式服务,提升求职成功率。省委金融办等相关部门领导现场交流,了解岗位设置、简历投递、意向达成等情况,鼓励青年树立正确就业观,扎根金融一线;同时要求金融机构公平公正、择优录取,推动服务对接与人才留吉兴业。长春大学表示通过政校企合作,搭建金融资源与优质岗位对接平台,助力高校人才逐梦东北、建功振兴,发挥金融活水促地方发展、人才活力激活振兴动能的作用。未来将进一步扩展参与机构,为高校毕业生提供更多就业机会和岗位,支撑全省金融业高质量发展。

🏷️ #就业 #金融 #人才 #留吉 #政校企

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📰 美国2月非农数据意外负增长_北京商报

本次经济数据揭示美国就业市场持续承压,2月份非农就业岗位同比下降9.2万个,医疗、信息服务、交通运输等行业均出现岗位减少,若不计医疗行业,特朗普上任以来累计就业损失约20.2万个,创疫情以来新低。尽管失业率有所上升,但就历史标准仍处于较低水平。医疗照护行业罢工成为重要拖累,凯撒集团大约3万名员工参与罢工,单月影响显著。信息服务与运输仓储也响应于人工智能相关裁员趋势与需求下降,政府部门岗位亦有下滑。经济学家警示市场存在“单腿凳子”现象,多重逆风叠加,需警惕潜在衰退风险。另一方面,关税政策及其带来的价格压力对消费者与企业形成持续负担,研究显示税收负担及对经济的拉动效应正在显现,且生产率增长未能转化为工资提升,工资实际水平长期停滞。综合来看,尽管部分指标显示GDP增长强劲,但就业质量与可持续增长仍面临挑战,政治经济因素对未来经济走向的影响不容忽视。

🏷️ #就业疲软 #罢工影响 #关税压力 #生产率增长 #经济风险

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📰 就业疲软与油价飙升冲击美国金融市场 - 21经济网

在本周及近期数据中,美国就业市场持续恶化,2月份非农就业岗位普遍下降,航空、服务业等领域裁员增多,政府部门也出现裁员,失业率小幅上升。这与能源价格飙升形成共振,WTI等原油价格突破高位,油价上涨引发全球通胀预期再度抬升,市场避险情绪上升,股市遭遇下挫。与此同时,国际油气格局与地缘冲突持续发酵,中东局势若进入持久战,将进一步推高能源成本,对全球经济增长造成压力。市场分析称当前影响市场走向的核心因素在于油价与就业前景的双重不确定性,若就业持续走弱而油价继续攀升,经济衰退风险将上升;相反,若油价回落、通胀回落且行业轮换效应持续,或为股市提供支撑。美联储在近期面临滞胀风险抬头及就业与通胀的双重难题,会议前景显示可能维持利率不变,但对中东局势及油价的后续影响高度关注,未来几个月的经济走向仍将高度依赖能源价格与就业市场的演变。

🏷️ #就业恶化 #油价上涨 #中东局势 #美联储 #经济衰退风险

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📰 金融赋能 护航青春——2026年青岛“校园金融守护站”走进青岛大学

为贯彻金融消费者权益保护工作部署,提升青年学生金融素养和风险防范能力,青岛在2026年举办“校园金融守护站”金融知识进高校活动。此次活动由监管局、青岛大学、青岛日报集团联合主办,邀请青岛银行、农商银行和中路保险等机构讲解校园金融安全、常见网贷陷阱及非法集资风险,结合实践案例开展专题分享,强调警惕“低风险、高收益”的骗局,保护个人信用与财产安全。同时,活动还提供职业发展指导与就业对接服务,设“校园金融守护站”互动展览和“职引未来”就业专区,帮助学生学习金融知识、提升风险识别能力,并搭建与金融行业的沟通桥梁。活动以“1+3+N”模式推进:1场讲座、3个互动展区与若干就业对接服务,实现金融安全教育与就业服务的融合,推动高校金融知识普及与就业支持的双重赋能。主办方表示将持续深化校园金融守护站建设,推动常态化、长效化的宣传活动,守护好青年学生的钱袋子,筑牢青岛校园金融安全防线。

🏷️ #金融教育 #校园金融 #就业对接 # 金融安全 #风险防范

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📰 1月美国非农超预期火爆,美联储降息窗口再添变数?

1月非农就业增加13万,显示劳动力市场仍具韧性。医疗保健8.2万为2020年7月以来最大增幅,社会援助4.2万、建筑3.3万、专业与商业服务3.4万,制造业回暖但自特朗普任内已累计下降。联邦政府就业下降3.4万。
失业率降至4.3%,但天气因素压低调查回复率,劳动力参与与家庭调查呈现分歧。市场对美联储降息预期出现分化,认为产出放缓与生产率上升将影响后续政策,降息路径尚不确定。

🏷️ #就业增长 #劳动力市场 #美联储降息 #人工智能

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📰 颍州区总工会温暖护航回家路_中安在线

2月9日晚,颍州区总工会启动“接您回家”苏州返乡护送行动,103名阜阳籍务工人员乘车返乡。专车全程在线服务,车厢布置温馨,工会送上暖绒围巾、春联与旅途物资,确保返乡路上温暖顺畅。返乡人员纷纷称赞,称这是比亲人更贴心的关怀
车厢内不分年龄、职业的务工人员欢声笑语,形成温暖的回家氛围。工会贴心准备食品饮品并协助联络家人,旅途充满安定与希望。未来将持续打造该品牌,延伸到就业帮扶、创业支持及权益保障等全方位服务,让工会温暖常伴在职工身边

🏷️ #工会护送 #返乡暖心 #就业扶持 #温暖回家

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📰 家门口就能办社保!石家庄新增80个服务点,可办理13项社保业务

1月21日,石家庄市社保中心与6家银行签约,在80余个城乡服务点直接办理参保登记、待遇认证、信息查询等13项高频社保业务,标志社保服务与金融服务深度融合迈出关键一步。这也显示出民生服务从“能办”向“好办就近办”的转变。
未来,合作网点将向街道、乡镇、社区延伸,通过简化流程、统一标准,提升体验的“流畅办、一站办”水平,并打通线上通道,推动社保业务线上线下深度融合。群众在签约银行网点将享受与社保大厅同等优质服务,更便捷有效。

🏷️ #社保服务 #金融融合 #就近办 #网点延伸 #智慧社保

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📰 “特殊儿童”的“做生意记”

“慢悦星球”项目旨在为大龄心智障碍人士提供就业机会,通过创建一个商业平台,帮助他们实现自身价值。项目发起人徐倩发现,尽管我国在特殊教育领域投入了大量资源,但成年后心智障碍者的就业率却极低,导致许多孩子在18岁后面临无处可去的困境。她希望通过教孩子们做生意,让他们在劳动中获得尊重与认同。

项目的核心是将特殊儿童的独特节奏转化为品牌文化,通过文创产品和生活用品的销售,提供社会融合训练,同时为孩子们创造展示价值的机会。徐倩相信,商业化不仅是为了盈利,更是为特殊人群创造可持续的生活方式。她强调,公益与商业的结合是实现长期支持的关键。

“慢悦星球”不仅希望在经济上给予孩子们支持,还想通过社会认同来赋予他们尊严。未来的目标是构建一个全链式的融合就业服务,帮助心智障碍人士在社会中找到自己的位置,打破传统偏见,让他们以劳动参与社会,过上更普通的生活。项目希望通过实际行动,解答无数家庭面临的困境。

🏷️ #特殊儿童 #心智障碍 #就业机会 #公益商业 #社会融合

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📰 2025-2026留学生求职辅导机构推荐,大学留学生求职,海归留学生求职,留学生求职就业机构权威测评!-邢台网-邢台日报社

在全球化职业发展的背景下,留学生归国就业逐渐成为常态,求职服务市场也随之迅速发展。然而,市场上求职机构的质量参差不齐,留学生在选择服务时面临较大风险。为了帮助留学生识别优质机构,测评团队在权威机构的指导下进行了全面的调研评估,建立了科学的测评体系,涵盖品牌资质、服务体系等七大核心维度,确保测评结果的科学性与公正性。

本次测评的结果显示,青林职途等机构凭借其高效的服务质量和丰富的成功案例脱颖而出。青林职途专注于海归留学生的求职辅导,建立了完善的服务体系,并与多数知名企业建立了深度合作关系。在提供一对一的定制辅导服务中,青林职途的学员满意度达92%,就业成功率也高于行业平均水平。

留学生在选择求职机构时,需结合自身需求,考虑机构的服务质量、成功案例和保障机制等关键因素。选择具有明确退款政策和良好口碑的机构,可以有效降低求职风险,确保找到最合适的就业服务支持。通过科学的评估与对比,留学生能够更好地实现求职目标。

🏷️ #留学生 #求职服务 #测评机构 #青林职途 #就业支持

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📰 2025年金融服务业十大热点事件回顾

大型金融服务企业正在积极推动IT发展,特别是生成式AI的崛起,成为行业的焦点。金融业正经历技术革命,AI技术预计将显著降低IT的复杂性和成本,然而也带来了员工就业的挑战。根据报告,AI相关职位成为银行业唯一安全的工作,银行在减少人力资源的同时,将增加对AI专业岗位的需求。

劳埃德银行等机构正在为高管提供AI培训,以便他们能够理解并有效利用这项技术,确保组织在竞争中占据优势。与此同时,金融服务业面临IT系统故障的挑战,尤其是在复杂的技术架构下,频繁的故障对银行的运作造成了影响。银行的IT结构过于复杂,维持高可用性所需的成本常常高于故障成本,导致资源投入不足。

此外,银行与科技公司之间的合作日益增加,旨在共享欺诈数据以应对网络安全威胁。尽管AI技术的普及带来了诸多机遇,但如何平衡技术创新与员工保护仍是金融行业亟待解决的问题。

🏷️ #金融服务 #人工智能 #IT系统 #就业挑战 #技术革命

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📰 都说美国去工业化了,那么现在的美国人都在做什么工作?_腾讯新闻

美国的就业市场经历了显著变化,从曾经的“世界工厂”转变为全球最大的消费国。自上世纪70年代起,美国进入去工业化阶段,制造业岗位大量流失,工厂向海外转移。国际竞争、石油危机和全球化浪潮等多重因素导致了这一现象。尽管制造业萎缩,但高附加值制造业仍保持竞争力,服务业成为新的就业主力,现占美国GDP比重超过70%。

美国就业市场的支柱包括科技与信息服务业、医疗健康产业、金融业、零售和消费服务业以及高制造业。科技行业因创新驱动而高薪,医疗行业则是就业增长最快的领域。金融业虽然面临争议,但仍是经济支柱。零售和消费服务业则提供了大量低技能岗位,尽管薪资较低,仍是许多低学历劳动者的主要就业渠道。

去工业化导致美国经济结构分化,收入差距扩大,中产阶级萎缩。尽管特朗普试图将制造业带回美国以促进中产复兴,但高昂的人工成本使低端制造业难以回流。如何分享经济红利,让普通人重新获得向上流动的机会,是美国面临的重要挑战。

🏷️ #去工业化 #美国经济 #就业市场 #服务业 #收入差距

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📰 全面解读|交大安泰2025届金融硕士就业报告发布

上海交通大学安泰经济与管理学院的金融硕士项目自1998年设立以来,经过多年的发展,已形成一体化的人才培养体系,培养了大量优秀的金融专业人才。2025届毕业生的就业情况显示,100%的就业offer率和丰富的职业选择,体现了该项目在金融行业的强大影响力和认可度。毕业生不仅进入传统金融机构,还广泛覆盖了风险投资、保险信托等新兴领域,展现出良好的适应能力和多元化职业选择。

交大安泰金融硕士项目注重跨学科知识的整合,培养学生的创新意识和资源整合能力。2023年开设的科创金融方向,进一步丰富了课程内容,促进了学生在资产管理领域的自主创业。毕业生中,71.8%选择进入党政机关、事业单位和国有企业,体现了新时代经管学子的责任担当与社会贡献。

该项目立足上海国际金融中心,服务全国经济转型,53.5%的毕业生在上海就业,覆盖了京津冀、粤港澳大湾区等重要经济区域。交大安泰通过双轨导师制和丰富的职业发展服务,帮助学生实现从校园到职场的高质量转型,未来将继续致力于提升商学院的就业品牌实力,培养更多高层次创新型复合人才。

🏷️ #金融硕士 #就业率 #创新能力 #跨学科 #人才培养

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📰 海归就业趋势:年轻化浪潮下的职场新选择 - 神州学人网

随着00后海归成为求职市场的主力,留学群体的年龄结构正在发生显著变化。根据JOBS平台的报告,留学生的平均年龄降至25.17岁,年轻化趋势明显。约8%的海归在学习期间选择回国实习,以积累本土工作经验,降低毕业求职的不确定性。同时,学历层次呈现出明显的金字塔结构,硕士占比78%,博士占14%,本科仅占7%。不同专业对学历的需求差异化明显,反映出各行业对人才能力的不同要求。

互联网与人工智能(AI)成为海归求职的首选领域,尤其在90后、95后和00后中,AI和互联网始终位居前列。金融行业紧随其后,教育培训行业则出现代际分化。00后更倾向于选择多元化的行业,而90后则偏好稳定性强的单位。企业选择上,外资企业仍是首选,但不同代际的偏好差异明显,反映出对职业安全感和发展空间的不同追求。

面对激烈的就业竞争,海归群体需要提升全球化视野与本土化能力。硕士已成为进入主流行业的基础门槛,实习经历也从加分项变为标配。留学生在选择实习时,需关注企业知名度和岗位相关度。地域选择上,新一线城市逐渐成为聚集地,留学的价值不仅在于薪资,更在于语言能力和跨文化沟通经验等无形资产的积累。持续更新知识结构和保持行业敏感度是海归人才保持竞争力的关键。

🏷️ #海归 #留学 #就业 #AI #互联网

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