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📰 21书评｜金融业如何善用AI数字生产力 - 21经济网
本书围绕金融大模型与AI智能体在银行业的嵌入式应用展开，揭示AI不仅是提升效率的工具，更是一场推动组织结构、工作方式与金融服务模式深层变革的技术驱动。通过对120余家银行AI项目的实战经验整理，作者系统展示了大模型如何理解海量文本、分析数据、生成内容，并在任务指令驱动下自主或半自主完成多步骤工作，提升客户咨询、资料整理、风险提示、报表生成等环节的效率，同时实现24小时运行的成本优化。AI员工与专业人员的协同成为银行新常态，智能体可承担风险分析、合规检查、运营管理等多类型任务，推动服务从标准化走向个性化、精准化。书中亦强调数据安全与隐私、模型风险、人机协同等挑战，提出建立完善数据治理、明确使用边界、以及最终由人来做关键判断的治理框架。未来银行将出现多类型AI员工，企业需要培养“通才”型人才，促进金融知识与AI技能的融合，形成人与AI的协同生产关系。读者将获得对AI在金融领域价值、应用边界及治理要点的清晰认知，适合金融从业者、即将进入银行业的毕业生及AI服务商参考。
🏷️ #金融AI #智能体 #银行AI #数据治理 #人机协同
🔗 原文链接
📰 21书评｜金融业如何善用AI数字生产力 - 21经济网
本书围绕金融大模型与AI智能体在银行业的嵌入式应用展开，揭示AI不仅是提升效率的工具，更是一场推动组织结构、工作方式与金融服务模式深层变革的技术驱动。通过对120余家银行AI项目的实战经验整理，作者系统展示了大模型如何理解海量文本、分析数据、生成内容，并在任务指令驱动下自主或半自主完成多步骤工作，提升客户咨询、资料整理、风险提示、报表生成等环节的效率，同时实现24小时运行的成本优化。AI员工与专业人员的协同成为银行新常态，智能体可承担风险分析、合规检查、运营管理等多类型任务，推动服务从标准化走向个性化、精准化。书中亦强调数据安全与隐私、模型风险、人机协同等挑战，提出建立完善数据治理、明确使用边界、以及最终由人来做关键判断的治理框架。未来银行将出现多类型AI员工，企业需要培养“通才”型人才，促进金融知识与AI技能的融合，形成人与AI的协同生产关系。读者将获得对AI在金融领域价值、应用边界及治理要点的清晰认知，适合金融从业者、即将进入银行业的毕业生及AI服务商参考。
🏷️ #金融AI #智能体 #银行AI #数据治理 #人机协同
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📰 银行首席AI官：爆红却阶段性的新兴高薪岗位_电子银行网
近一年，首席AI官（CAIO）从冷门职位迅速成为全球金融圈的热门高薪岗位，悉尼、伦敦等地银行争相布局，汇丰、澳大利亚联邦银行、劳埃德银行等机构纷纷增设该岗位。该岗位人才极度稀缺，行业多通过同业挖角，薪酬待遇十分优厚。Equilar数据显示，CAIO 薪酬中位数约160万美元，顶尖从业者年薪接近350万美元。全球设立CAIO的企业比例显著提升，今年达到76%，远超2025年的26%，新加坡等地岗位增速尤其快。银行扎堆招聘的核心在于担心AI布局落后，易导致客户、市场份额与人才优势流失。当前职责尚未统一，核心工作包括制定AI发展战略、划定AI业务边界、统筹全员AI培训及权责分配，填补数字化转型的AI布局空白。长期看，CAIO是阶段性岗位，未来AI将全面融入银行各项业务与办公场景，成为基础技术设施，届时专属CAIO职位可能被并入现有管理架构。随着热潮，全球商学院也在推出CAIO培训课程，以满足日益增长的AI管理人才需求。
🏷️ #AI管理 #金融AI #CAIO #人才缺口 #数字化转型
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📰 银行首席AI官：爆红却阶段性的新兴高薪岗位_电子银行网
近一年，首席AI官（CAIO）从冷门职位迅速成为全球金融圈的热门高薪岗位，悉尼、伦敦等地银行争相布局，汇丰、澳大利亚联邦银行、劳埃德银行等机构纷纷增设该岗位。该岗位人才极度稀缺，行业多通过同业挖角，薪酬待遇十分优厚。Equilar数据显示，CAIO 薪酬中位数约160万美元，顶尖从业者年薪接近350万美元。全球设立CAIO的企业比例显著提升，今年达到76%，远超2025年的26%，新加坡等地岗位增速尤其快。银行扎堆招聘的核心在于担心AI布局落后，易导致客户、市场份额与人才优势流失。当前职责尚未统一，核心工作包括制定AI发展战略、划定AI业务边界、统筹全员AI培训及权责分配，填补数字化转型的AI布局空白。长期看，CAIO是阶段性岗位，未来AI将全面融入银行各项业务与办公场景，成为基础技术设施，届时专属CAIO职位可能被并入现有管理架构。随着热潮，全球商学院也在推出CAIO培训课程，以满足日益增长的AI管理人才需求。
🏷️ #AI管理 #金融AI #CAIO #人才缺口 #数字化转型
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📰 光大理财董事长王景春：资管行业迈入多核驱动的新周期_银行业内动态_银行_中金在线
本期《财富领航征程》聚焦资管行业在新发展阶段的高质量增长路径。文章指出，资管新规落地后，行业正由整改规范向效能提升转型，净值化管理、去刚兑、穿透监管、适当性管理与长期主义成为长期基础。未来增长将由居民财富再配置、长期资金入市与全球资产配置共同驱动，产品结构将向“固收+”、多资产FOF、ETF、养老目标等方向升级，渠道与服务模式也在向以客户利益为导向的转型。数字化转型成为关键驱动力，需以业务场景为导向推动科技建设，构建平台化架构与数据治理，提升投研、风控、运营与客户服务的协同效能，强调人机协同而非简单替代。光大理财在此基础上提出“四件事”推进：完善多资产多策略投研体系、培养复合型人才、加强部门协同、以客户需求驱动产品矩阵，并通过AI赋能提升知识沉淀、场景应用与运营效率。未来盈利将从规模驱动转向能力、服务与效率驱动，金融科技与养老、绿色金融等维度将成为重要增长点。
🏷️ #资管新规 #高质量增长 #固收+ #数字化转型 #人机协同
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📰 光大理财董事长王景春：资管行业迈入多核驱动的新周期_银行业内动态_银行_中金在线
本期《财富领航征程》聚焦资管行业在新发展阶段的高质量增长路径。文章指出，资管新规落地后，行业正由整改规范向效能提升转型，净值化管理、去刚兑、穿透监管、适当性管理与长期主义成为长期基础。未来增长将由居民财富再配置、长期资金入市与全球资产配置共同驱动，产品结构将向“固收+”、多资产FOF、ETF、养老目标等方向升级，渠道与服务模式也在向以客户利益为导向的转型。数字化转型成为关键驱动力，需以业务场景为导向推动科技建设，构建平台化架构与数据治理，提升投研、风控、运营与客户服务的协同效能，强调人机协同而非简单替代。光大理财在此基础上提出“四件事”推进：完善多资产多策略投研体系、培养复合型人才、加强部门协同、以客户需求驱动产品矩阵，并通过AI赋能提升知识沉淀、场景应用与运营效率。未来盈利将从规模驱动转向能力、服务与效率驱动，金融科技与养老、绿色金融等维度将成为重要增长点。
🏷️ #资管新规 #高质量增长 #固收+ #数字化转型 #人机协同
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📰 基金业“抢人大战”升级
在金融行业全面拥抱人工智能的浪潮中，公募基金公司正通过“泛AI化”布局推动全业务流程的智能化改造。头部公募如易方达基金推出机构销售支持专员（AI方向）、基金运营AI工程师、品牌传播AI工程师等岗位，强调将AI能力嵌入销售、运营、品牌传播等非技术线条，建立数据监控、智能文案生成、自动化报告等应用场景，以提升效率、决策速度和客户体验。业内普遍认为，这一趋势有助于提升全链条的数字化水平，增强核心竞争力，但也带来挑战：AI 与人工分工的合理性、员工技能升级、以及对运营风险的防控需要并行推进。当前“懂业务+懂AI”的复合型人才相对稀缺，内部培养周期长、外部竞争激烈成为常态。展望未来3到5年，数据整理和标准化岗位转型压力最大，而需要高度人际互动和创造性思维的岗位则需加强与AI的协同与技能提升。总体而言，基金公司加速AI招聘与应用落地，既是数字化转型的重要体现，也是行业竞争力的新焦点。
🏷️ #AI化 #基金公司 #人才竞争 #数字化转型 #AI岗位
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📰 基金业“抢人大战”升级
在金融行业全面拥抱人工智能的浪潮中，公募基金公司正通过“泛AI化”布局推动全业务流程的智能化改造。头部公募如易方达基金推出机构销售支持专员（AI方向）、基金运营AI工程师、品牌传播AI工程师等岗位，强调将AI能力嵌入销售、运营、品牌传播等非技术线条，建立数据监控、智能文案生成、自动化报告等应用场景，以提升效率、决策速度和客户体验。业内普遍认为，这一趋势有助于提升全链条的数字化水平，增强核心竞争力，但也带来挑战：AI 与人工分工的合理性、员工技能升级、以及对运营风险的防控需要并行推进。当前“懂业务+懂AI”的复合型人才相对稀缺，内部培养周期长、外部竞争激烈成为常态。展望未来3到5年，数据整理和标准化岗位转型压力最大，而需要高度人际互动和创造性思维的岗位则需加强与AI的协同与技能提升。总体而言，基金公司加速AI招聘与应用落地，既是数字化转型的重要体现，也是行业竞争力的新焦点。
🏷️ #AI化 #基金公司 #人才竞争 #数字化转型 #AI岗位
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📰 毕马威2026全球技术报告之金融服务业洞察！
全球金融服务业正在经历由数字化向高质量转型的关键阶段，人工智能与底层基础能力成为推动价值落地的核心驱动。调研覆盖760位金融机构技术高层，显示多数机构已将自己定位为创新者或快速跟跑者，未来12个月AI应用部署比例有望从26%提升至65%，银行与资本市场跑在前列，保险业紧随其后。但在扩围阶段，网络安全、数据治理、云架构等基础能力的建设仍面临规模化瓶颈、监管要求及遗留系统兼容等挑战，导致部分机构在技术债与运维成本上承压，影响新技术投资空间。对数字化收益的认知集中在基础与核心平台，云能力、数据治理、网络安全等底层能力被视为释放新兴技术价值的前提。未来转型的关键在于数据与分析能力、人才与生态合作的协同发展，以及以3个月迭代为节奏的灵活执行，同时通过开放协同和内外部协同来提升效率、降低风险，确保资源配置与企业文化的适配。五条落地建议分别聚焦底座建设、缩短周期、强化合作、发挥自身优势以及推动全域转型，以实现长期质量优势与可持续的发展动能。
🏷️ #金融转型 #人工智能 #数据治理 #网络安全 #生态合作
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📰 毕马威2026全球技术报告之金融服务业洞察！
全球金融服务业正在经历由数字化向高质量转型的关键阶段，人工智能与底层基础能力成为推动价值落地的核心驱动。调研覆盖760位金融机构技术高层，显示多数机构已将自己定位为创新者或快速跟跑者，未来12个月AI应用部署比例有望从26%提升至65%，银行与资本市场跑在前列，保险业紧随其后。但在扩围阶段，网络安全、数据治理、云架构等基础能力的建设仍面临规模化瓶颈、监管要求及遗留系统兼容等挑战，导致部分机构在技术债与运维成本上承压，影响新技术投资空间。对数字化收益的认知集中在基础与核心平台，云能力、数据治理、网络安全等底层能力被视为释放新兴技术价值的前提。未来转型的关键在于数据与分析能力、人才与生态合作的协同发展，以及以3个月迭代为节奏的灵活执行，同时通过开放协同和内外部协同来提升效率、降低风险，确保资源配置与企业文化的适配。五条落地建议分别聚焦底座建设、缩短周期、强化合作、发挥自身优势以及推动全域转型，以实现长期质量优势与可持续的发展动能。
🏷️ #金融转型 #人工智能 #数据治理 #网络安全 #生态合作
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📰 32年金融老将接棒,华兴证券如何打赢翻身仗?
6 月 10 日，华兴证券迎来重要人事调整，王志斌正式出任公司新任董事长；原董事长王力行因工作重心调整辞任，但继续留任董事，专注集团层面的战略布局。王志斌拥有32年金融行业经验，曾在招商期货担任总经理十载，带队实现从零到百的发展；并在百福期货、私募量化等领域积累丰富实战经验和管理能力。华兴资本高层表示，期望他将筹建与管理经验转化为华兴证券在自营、资管和财富管理板块的差异化优势。2025 年华兴证券业绩初现改善，营业收入达 2.87 亿元，同比增长约 18%，净亏损收窄至 4580 万元；零售经纪、投行业务及资管等板块均实现增长，特别是资管规模大幅扩张。王志斌上任后的核心任务，是在复杂环境中强化战略定力，聚焦已有优势业务，完善风险与成本管控，推动投行与财富管理联动、实现双向导流，以及加码数字化与 AI 应用落地，提升运营效率。同时，他强调人才梯队建设，吸纳头部骨干并建立内部培养体系，以适配新经济赛道的专业队伍。集团层面，华兴资本实现扭亏为盈，投行交易规模大幅提升，为华兴证券的后续发展提供底气。未来将以行动定义华兴证券的下一个章节。
🏷️ #华兴证券 #王志斌 #投行 #资管 #数字化
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📰 32年金融老将接棒,华兴证券如何打赢翻身仗?
6 月 10 日，华兴证券迎来重要人事调整，王志斌正式出任公司新任董事长；原董事长王力行因工作重心调整辞任，但继续留任董事，专注集团层面的战略布局。王志斌拥有32年金融行业经验，曾在招商期货担任总经理十载，带队实现从零到百的发展；并在百福期货、私募量化等领域积累丰富实战经验和管理能力。华兴资本高层表示，期望他将筹建与管理经验转化为华兴证券在自营、资管和财富管理板块的差异化优势。2025 年华兴证券业绩初现改善，营业收入达 2.87 亿元，同比增长约 18%，净亏损收窄至 4580 万元；零售经纪、投行业务及资管等板块均实现增长，特别是资管规模大幅扩张。王志斌上任后的核心任务，是在复杂环境中强化战略定力，聚焦已有优势业务，完善风险与成本管控，推动投行与财富管理联动、实现双向导流，以及加码数字化与 AI 应用落地，提升运营效率。同时，他强调人才梯队建设，吸纳头部骨干并建立内部培养体系，以适配新经济赛道的专业队伍。集团层面，华兴资本实现扭亏为盈，投行交易规模大幅提升，为华兴证券的后续发展提供底气。未来将以行动定义华兴证券的下一个章节。
🏷️ #华兴证券 #王志斌 #投行 #资管 #数字化
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📰 2026中国国际金融展将于下周在上海举办
本届中国国际金融展将在上海举行，主题为“金融强国筑根基 数智创新向未来”，展会覆盖八大核心展区，系统展示金融基础设施、金融机构、支付体系、金融科技前沿、国际金融中心建设、地方特色金融、出海机构及金融传媒与人才等方面的最新成果，旨在推动本土金融创新与全球资源深度融合。特别设立“中国支付体系建设成果”专题，聚焦智能支付、跨境互联互通、支付便利化与促消费等前沿成果，并与网联清算等机构共同搭建互联网支付专区，展示监管引领与技术融合背景下的创新成效。展会围绕数字人民币运营管理与国际运营中心建设，安排运营签约、支付场景发布等专项活动，突出服务实体经济。展馆设开放路演与洽谈区，计划举办超20场主题推介、融资对接与新品发布，并创新“展厅观摩+实地探访”观展模式，推动现场经验交流与务实合作，让参与者感受上海金融改革与开放的活力。地方特色金融展区汇集多地金融机构，展示区域产业金融解决方案，呈现“一地一策、一域一品”的金融赋能新格局。此外，展会还以“生态共同体”形式聚合科技企业及生态伙伴，打造沉浸式金融科技展区，全面展示从算力到应用的全栈技术能力，支撑金融机构的数字化与智能化发展。
🏷️ #金融展 #支付体系 #数字人民币 #金融科技 #区域金融
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📰 2026中国国际金融展将于下周在上海举办
本届中国国际金融展将在上海举行，主题为“金融强国筑根基 数智创新向未来”，展会覆盖八大核心展区，系统展示金融基础设施、金融机构、支付体系、金融科技前沿、国际金融中心建设、地方特色金融、出海机构及金融传媒与人才等方面的最新成果，旨在推动本土金融创新与全球资源深度融合。特别设立“中国支付体系建设成果”专题，聚焦智能支付、跨境互联互通、支付便利化与促消费等前沿成果，并与网联清算等机构共同搭建互联网支付专区，展示监管引领与技术融合背景下的创新成效。展会围绕数字人民币运营管理与国际运营中心建设，安排运营签约、支付场景发布等专项活动，突出服务实体经济。展馆设开放路演与洽谈区，计划举办超20场主题推介、融资对接与新品发布，并创新“展厅观摩+实地探访”观展模式，推动现场经验交流与务实合作，让参与者感受上海金融改革与开放的活力。地方特色金融展区汇集多地金融机构，展示区域产业金融解决方案，呈现“一地一策、一域一品”的金融赋能新格局。此外，展会还以“生态共同体”形式聚合科技企业及生态伙伴，打造沉浸式金融科技展区，全面展示从算力到应用的全栈技术能力，支撑金融机构的数字化与智能化发展。
🏷️ #金融展 #支付体系 #数字人民币 #金融科技 #区域金融
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📰 32年金融老将接棒，华兴证券如何打赢翻身仗？
6月10日，华兴证券迎来重要人事调整，王志斌正式出任公司新任董事长。原董事长王力行因工作重心调整主动辞任，但仍留任公司董事，继续参与集团层面的战略布局。王志斌履历丰富，金融行业32年经验，曾在招商期货担任总经理十载，领导公司从筹备到行业头部的快速发展；早年曾任百福期货经纪有限公司总经理，带队跻身行业前列；在私募量化领域也有深厚积累，曾任华兴资本集团董事长助理。华兴资本高层希望其将筹建与管理经验转化为华兴证券在自营、资管与财富管理板块的差异化优势。新任董事长上任后，王力行将聚焦集团战略，王志斌专注证券板块。华兴证券目前处于微妙节点，2025年营业收入2.87亿元，同比增长约18%，净亏损收窄至4580万元，经营质量有所改善。零售经纪收入大涨55%，多多金APP注册用户近57万，投行业务与自营投资均有显著提升，资管规模实现爆发性增长。王志斌上任的首要任务是强化战略定力，打造“敢打硬仗、专业严谨”的队伍，优先放大现有优势业务并实施严格的风险与成本管控，同时通过集团资源强化投行与财富管理的联动，推动数字化投入与AI落地，提高运营效率。此外，他强调人才梯队建设，吸纳头部券商骨干并建立内部培养体系，以适配新经济赛道。华兴资本董事长表示，王志斌的到任是深化证券业务布局、提升综合金融服务能力的重要举措，预计将进一步提升华兴证券在复杂环境中的专业韧性。集团层面方面，华兴资本2025年实现扭亏为盈，总收入与净投资收益同比增长，投行交易规模显著扩大。未来，王志斌将以行动定义华兴证券的新篇章。
🏷️ #华兴证券 #王志斌 #金融并购 #投行业务 #数字化
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📰 32年金融老将接棒，华兴证券如何打赢翻身仗？
6月10日，华兴证券迎来重要人事调整，王志斌正式出任公司新任董事长。原董事长王力行因工作重心调整主动辞任，但仍留任公司董事，继续参与集团层面的战略布局。王志斌履历丰富，金融行业32年经验，曾在招商期货担任总经理十载，领导公司从筹备到行业头部的快速发展；早年曾任百福期货经纪有限公司总经理，带队跻身行业前列；在私募量化领域也有深厚积累，曾任华兴资本集团董事长助理。华兴资本高层希望其将筹建与管理经验转化为华兴证券在自营、资管与财富管理板块的差异化优势。新任董事长上任后，王力行将聚焦集团战略，王志斌专注证券板块。华兴证券目前处于微妙节点，2025年营业收入2.87亿元，同比增长约18%，净亏损收窄至4580万元，经营质量有所改善。零售经纪收入大涨55%，多多金APP注册用户近57万，投行业务与自营投资均有显著提升，资管规模实现爆发性增长。王志斌上任的首要任务是强化战略定力，打造“敢打硬仗、专业严谨”的队伍，优先放大现有优势业务并实施严格的风险与成本管控，同时通过集团资源强化投行与财富管理的联动，推动数字化投入与AI落地，提高运营效率。此外，他强调人才梯队建设，吸纳头部券商骨干并建立内部培养体系，以适配新经济赛道。华兴资本董事长表示，王志斌的到任是深化证券业务布局、提升综合金融服务能力的重要举措，预计将进一步提升华兴证券在复杂环境中的专业韧性。集团层面方面，华兴资本2025年实现扭亏为盈，总收入与净投资收益同比增长，投行交易规模显著扩大。未来，王志斌将以行动定义华兴证券的新篇章。
🏷️ #华兴证券 #王志斌 #金融并购 #投行业务 #数字化
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📰 【通知】“2026年度AI+金融科技创新案例奖”申报倒计时_产业经济_财经_中金在线
本次内容聚焦于人工智能在金融行业的广泛应用与发展机遇。文章指出，AI正由试验阶段转向价值创造阶段，推动银行等金融机构在业务、组织与管理方面的创新与变革，同时带来技术、监管及人才等挑战。为推动行业健康发展，国务院发布“人工智能+”行动意见，强调行业应用与基础能力协同提升，以及监管框架与风控机制的改进。为总结金融科技创新与应用领域的优秀案例，AI+2026数智金融创新发展论坛启动“2026 AI+金融科技创新案例”评选，面向金融机构及科技解决方案供应商征集申报材料，评选分为产品类与机构类，评审通过初评、复评及专家评审等环节，最终在7月颁奖并公示结果。申报与评选流程公开透明，报名与材料提交截止日期明确，论坛将于7月在上海召开，聚焦全景化的金融AI应用、技术实现、数据与安全、云原生平台与智能运维等热点话题，旨在促进行业交流与合作，推动金融机构数字化转型与前沿技术应用的健康发展。
🏷️ #金融科技 #人工智能 #数智金融 #金融安全 #数字化转型
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📰 【通知】“2026年度AI+金融科技创新案例奖”申报倒计时_产业经济_财经_中金在线
本次内容聚焦于人工智能在金融行业的广泛应用与发展机遇。文章指出，AI正由试验阶段转向价值创造阶段，推动银行等金融机构在业务、组织与管理方面的创新与变革，同时带来技术、监管及人才等挑战。为推动行业健康发展，国务院发布“人工智能+”行动意见，强调行业应用与基础能力协同提升，以及监管框架与风控机制的改进。为总结金融科技创新与应用领域的优秀案例，AI+2026数智金融创新发展论坛启动“2026 AI+金融科技创新案例”评选，面向金融机构及科技解决方案供应商征集申报材料，评选分为产品类与机构类，评审通过初评、复评及专家评审等环节，最终在7月颁奖并公示结果。申报与评选流程公开透明，报名与材料提交截止日期明确，论坛将于7月在上海召开，聚焦全景化的金融AI应用、技术实现、数据与安全、云原生平台与智能运维等热点话题，旨在促进行业交流与合作，推动金融机构数字化转型与前沿技术应用的健康发展。
🏷️ #金融科技 #人工智能 #数智金融 #金融安全 #数字化转型
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📰 AI人才成银行服务重要支撑｜点金
银行招聘的风向正在发生显著变化，越来越多的银行将目光投向人工智能领域的顶尖人才，而非传统的金融、会计等专业背景。当前的招聘门槛明显提高，要求包括国际知名院校硕博学历、全球领先机构相关从业经验，以及精通大模型和前沿AI技术等条件，显示出银行希望引入能够带领团队攻克核心技术、推动业务深度变革的高端人才。过去AI在银行主要担任“工具人”，多从事客服和简单识别等低门槛工作；如今AI已进入投研、量化、授信等核心环节，技术创新正直接塑造银行的核心竞争力，因此对人才的渴求更加迫切。银行之所以加快AI布局，不仅是行业趋势，更是国家金融发展战略的体现，数字金融高质量发展需要掌握核心技术的AI人才，才能建立更科学的风险评估、实现绿色信贷精准投放、服务实体经济。尽管前景广阔，挑战也并存，最紧缺的是能统筹研发、业务、风险治理的复合型人才；此外需避免“重投入、轻应用”的误区，确保合规与安全，避免数据、算法、解释性等方面的风险。最终目标是让AI服务更有温度、更高效，解放员工的重复劳动、提升客户体验，并将资金投向真正需要的领域，推动经济高质量发展。
🏷️ #AI人才 #金融科技 #风险合规 #数字金融 #绿色信贷
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📰 AI人才成银行服务重要支撑｜点金
银行招聘的风向正在发生显著变化，越来越多的银行将目光投向人工智能领域的顶尖人才，而非传统的金融、会计等专业背景。当前的招聘门槛明显提高，要求包括国际知名院校硕博学历、全球领先机构相关从业经验，以及精通大模型和前沿AI技术等条件，显示出银行希望引入能够带领团队攻克核心技术、推动业务深度变革的高端人才。过去AI在银行主要担任“工具人”，多从事客服和简单识别等低门槛工作；如今AI已进入投研、量化、授信等核心环节，技术创新正直接塑造银行的核心竞争力，因此对人才的渴求更加迫切。银行之所以加快AI布局，不仅是行业趋势，更是国家金融发展战略的体现，数字金融高质量发展需要掌握核心技术的AI人才，才能建立更科学的风险评估、实现绿色信贷精准投放、服务实体经济。尽管前景广阔，挑战也并存，最紧缺的是能统筹研发、业务、风险治理的复合型人才；此外需避免“重投入、轻应用”的误区，确保合规与安全，避免数据、算法、解释性等方面的风险。最终目标是让AI服务更有温度、更高效，解放员工的重复劳动、提升客户体验，并将资金投向真正需要的领域，推动经济高质量发展。
🏷️ #AI人才 #金融科技 #风险合规 #数字金融 #绿色信贷
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📰 AI人才成银行服务重要支撑_银行业内动态_银行_中金在线
在银行招聘风向发生变化的背景下，金融机构开始将目光投向AI领域的顶尖人才，学历高、具备全球机构经验、熟悉大模型与前沿AI技术成为准入门槛。以往银行科技岗位多是从事基础技术的“工具人”，现在则需要具备统筹技术研发、业务融合与风险治理能力的复合型人才，能够带领团队攻克核心技术、推动业务深度变革，甚至参与投研决策、量化交易与授信审批等核心环节。此举也是国家金融发展战略的体现，依托AI建立更科学的风险评价、碳足迹核算等能力，促进数字金融高质量发展与绿色信贷投放，从而提升实体经济服务水平和人民获得感。然而，行业仍面临人才供需结构性矛盾，稀缺的复合型人才难以在短期内解决；同时，部分银行存在“重投入、轻应用”的误区，须兼顾安全合规、数据与算法的公平性与可解释性，确保技术应用不偏离正轨。最终目标是让AI服务更有温度、更高效，释放员工生产力，提升风险识别精准度，引导资金投向真正需要的领域，推动经济高质量发展。
🏷️ #银行AI人才 #数字金融 #风控合规 #绿色信贷 #实体经济
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📰 AI人才成银行服务重要支撑_银行业内动态_银行_中金在线
在银行招聘风向发生变化的背景下，金融机构开始将目光投向AI领域的顶尖人才，学历高、具备全球机构经验、熟悉大模型与前沿AI技术成为准入门槛。以往银行科技岗位多是从事基础技术的“工具人”，现在则需要具备统筹技术研发、业务融合与风险治理能力的复合型人才，能够带领团队攻克核心技术、推动业务深度变革，甚至参与投研决策、量化交易与授信审批等核心环节。此举也是国家金融发展战略的体现，依托AI建立更科学的风险评价、碳足迹核算等能力，促进数字金融高质量发展与绿色信贷投放，从而提升实体经济服务水平和人民获得感。然而，行业仍面临人才供需结构性矛盾，稀缺的复合型人才难以在短期内解决；同时，部分银行存在“重投入、轻应用”的误区，须兼顾安全合规、数据与算法的公平性与可解释性，确保技术应用不偏离正轨。最终目标是让AI服务更有温度、更高效，释放员工生产力，提升风险识别精准度，引导资金投向真正需要的领域，推动经济高质量发展。
🏷️ #银行AI人才 #数字金融 #风控合规 #绿色信贷 #实体经济
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📰 调研速递|南天信息接待国泰海通证券等2家机构 详解AI布局与信创深化战略
南天信息在2026年6月5日的机构调研中，展示了公司在金融信息化与数字化服务领域 forty years 的积累与布局。公司强调以金融科技为核心、数智化服务为主线，围绕软件开发与服务、集成解决方案、智能渠道、IT产品销售与产业互联网及创新业务等构成主业框架，力求通过信创深化、国产化升级及云原生迁移等机会来提升竞争力。面对AI大模型、分布式架构及数据中心建设等新技术，以及宏观经济收紧与客户预算调整的挑战，公司表示将持续推进系统性智能化转型，提升研发、交付、运维等环节效率，并加强面向客户的AI应用服务，推动平台化、生态化运营，逐步提升平台类收入与运营支持收入。IT产品销售与产业互联网方面，公司与联想、戴尔、AMD、MSI、锐捷等厂商保持稳健合作，计划通过数字化平台实现从传统产品销售向平台化、生态化的升级，并与软件、集成、产品服务等业务板块协同。人才激励方面，公司完善绩效与薪酬体系，实施股权激励与员工持股，建立市场化选拔与梯队建设，重点引进人工智能、信创等高端人才，提升人才稳定性与可持续发展能力。市值管理方面，公司强调通过战略引领、精益管理、科技创新与信息披露来提升价值，关注投资者回报与投资者信心的建立。公告称此次活动未披露重大信息，未提供演示文稿或附件。
🏷️ #金融IT #数字化服务 #AI应用 #信创发展 #人才激励
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📰 调研速递|南天信息接待国泰海通证券等2家机构 详解AI布局与信创深化战略
南天信息在2026年6月5日的机构调研中，展示了公司在金融信息化与数字化服务领域 forty years 的积累与布局。公司强调以金融科技为核心、数智化服务为主线，围绕软件开发与服务、集成解决方案、智能渠道、IT产品销售与产业互联网及创新业务等构成主业框架，力求通过信创深化、国产化升级及云原生迁移等机会来提升竞争力。面对AI大模型、分布式架构及数据中心建设等新技术，以及宏观经济收紧与客户预算调整的挑战，公司表示将持续推进系统性智能化转型，提升研发、交付、运维等环节效率，并加强面向客户的AI应用服务，推动平台化、生态化运营，逐步提升平台类收入与运营支持收入。IT产品销售与产业互联网方面，公司与联想、戴尔、AMD、MSI、锐捷等厂商保持稳健合作，计划通过数字化平台实现从传统产品销售向平台化、生态化的升级，并与软件、集成、产品服务等业务板块协同。人才激励方面，公司完善绩效与薪酬体系，实施股权激励与员工持股，建立市场化选拔与梯队建设，重点引进人工智能、信创等高端人才，提升人才稳定性与可持续发展能力。市值管理方面，公司强调通过战略引领、精益管理、科技创新与信息披露来提升价值，关注投资者回报与投资者信心的建立。公告称此次活动未披露重大信息，未提供演示文稿或附件。
🏷️ #金融IT #数字化服务 #AI应用 #信创发展 #人才激励
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📰 做强金融特色，广东金融学院亮相第15届广州金交会
广州国际金融交易·博览会第15届在广州开幕，主题为工商并举、两业融合。作为华南唯一金融类本科高校，广东金融学院设专属展位，展示办学育人成果及货币金融文化。开幕仪式上，校长易行健与广州市领导等出席并为第十四届金融图书“金羊奖”获奖者颁奖。金羊奖作为国内权威金融图书评选活动，14年来以图书评选凝聚金融思想，繁荣学术与文化。同期举办的2026金融学术峰会邀请李扬等专家出席，易行健代表主办单位发表致辞，强调金羊奖通过遴选与系列研讨推动金融文化落地，校方也以此为人才培育与学术创新的关键纽带，聚焦金融业数字化转型与高素质复合型人才培养。展会设九大特色展区，聚焦产融对接与大湾区金融枢纽建设等议题，汇聚全国金融机构与科研机构。广东金融学院在金融文化专区布置展位，联合广州货币金融博物馆等多院系轮值驻守，向参展观众展示办学成效、学科建设与货币金融文化特色，并计划组织师生参与论坛与产业对接，将展会资源转化为实践育人资源。
🏷️ #金融教育 #金羊奖 #粤港澳大湾区 #货币金融文化 #数字化转型
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📰 做强金融特色，广东金融学院亮相第15届广州金交会
广州国际金融交易·博览会第15届在广州开幕，主题为工商并举、两业融合。作为华南唯一金融类本科高校，广东金融学院设专属展位，展示办学育人成果及货币金融文化。开幕仪式上，校长易行健与广州市领导等出席并为第十四届金融图书“金羊奖”获奖者颁奖。金羊奖作为国内权威金融图书评选活动，14年来以图书评选凝聚金融思想，繁荣学术与文化。同期举办的2026金融学术峰会邀请李扬等专家出席，易行健代表主办单位发表致辞，强调金羊奖通过遴选与系列研讨推动金融文化落地，校方也以此为人才培育与学术创新的关键纽带，聚焦金融业数字化转型与高素质复合型人才培养。展会设九大特色展区，聚焦产融对接与大湾区金融枢纽建设等议题，汇聚全国金融机构与科研机构。广东金融学院在金融文化专区布置展位，联合广州货币金融博物馆等多院系轮值驻守，向参展观众展示办学成效、学科建设与货币金融文化特色，并计划组织师生参与论坛与产业对接，将展会资源转化为实践育人资源。
🏷️ #金融教育 #金羊奖 #粤港澳大湾区 #货币金融文化 #数字化转型
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📰 南天信息(000948):2026年6月5日投资者关系活动记录表
云南南天信息在此次投资者关系活动中向到场机构详细介绍了公司在金融行业数字化解决方案与服务领域40年的积累。公司坚持以金融科技为核心，推动数智化服务与信创协同发展，聚焦核心业务升级、产业互联网、智能渠道与IT产品销售的协同布局，持续拓展国产信创相关机会。针对AI冲击，公司认为AI带来结构性重构与价值链重排，但通过提升研发、交付、运维等环节效率，以及加强面向客户的AI应用服务能力，推动平台化、智能化转型，预计平台类、年度服务及运营支持收入将提升。IT产品与产业互联网方面，公司与联想、戴尔、AMD等厂商建立稳定合作，计划以数字化平台驱动业务向平台化、生态化升级，并与软件、集成、产品服务等板块形成协同。人才激励方面，公司实施股权与绩效激励、健全薪酬体系和职业发展规划，重点引进高端AI、信创人才，确保稳定与可持续发展。市值管理方面，公司强调合规、信息披露及投资者回报，通过多元化手段提升投资者信心与公司价值。整体看，南天信息将继续深化金融信息化、数字化服务与产业互联网的协同发展，提升核心竞争力和长期价值。
🏷️ #金融 #数字化 #AI #信创 #产业互联网
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📰 南天信息(000948):2026年6月5日投资者关系活动记录表
云南南天信息在此次投资者关系活动中向到场机构详细介绍了公司在金融行业数字化解决方案与服务领域40年的积累。公司坚持以金融科技为核心，推动数智化服务与信创协同发展，聚焦核心业务升级、产业互联网、智能渠道与IT产品销售的协同布局，持续拓展国产信创相关机会。针对AI冲击，公司认为AI带来结构性重构与价值链重排，但通过提升研发、交付、运维等环节效率，以及加强面向客户的AI应用服务能力，推动平台化、智能化转型，预计平台类、年度服务及运营支持收入将提升。IT产品与产业互联网方面，公司与联想、戴尔、AMD等厂商建立稳定合作，计划以数字化平台驱动业务向平台化、生态化升级，并与软件、集成、产品服务等板块形成协同。人才激励方面，公司实施股权与绩效激励、健全薪酬体系和职业发展规划，重点引进高端AI、信创人才，确保稳定与可持续发展。市值管理方面，公司强调合规、信息披露及投资者回报，通过多元化手段提升投资者信心与公司价值。整体看，南天信息将继续深化金融信息化、数字化服务与产业互联网的协同发展，提升核心竞争力和长期价值。
🏷️ #金融 #数字化 #AI #信创 #产业互联网
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📰 外国语学院与浦发银行开展联合党建调研与校企合作座谈
本次活动是北京大学外国语学院与浦发银行开展联合党建调研和校企合作座谈的务实举措，旨在深化党建与人才培养、国际交流、金融服务的深度融合。代表团实地参观外滩FTC及“12号红立方”等党建与历史场景，了解浦发银行在数字金融、科技金融、普惠金融、跨境金融等领域的战略布局与创新实践，感受历史传承与新时代金融使命的结合。座谈环节分享了党建与业务深度融合、境外机构党建、廉洁合规建设等经验，并就小语种人才培养、跨境人才库、实习就业等议题达成合作共识，明确共建实践平台、就业直推、师资共享等四大方向，构建“实习即培养、毕业即入职”的全链条育人机制。未来双方将以党建为引领、以合作为抓手，持续推进协同育人，培养复合型、国际化、战略型外语人才，服务国家高质量发展与高水平对外开放。
🏷️ #党建融合 #校企合作 #跨境人才 #国际化人才 #数字金融
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📰 外国语学院与浦发银行开展联合党建调研与校企合作座谈
本次活动是北京大学外国语学院与浦发银行开展联合党建调研和校企合作座谈的务实举措，旨在深化党建与人才培养、国际交流、金融服务的深度融合。代表团实地参观外滩FTC及“12号红立方”等党建与历史场景，了解浦发银行在数字金融、科技金融、普惠金融、跨境金融等领域的战略布局与创新实践，感受历史传承与新时代金融使命的结合。座谈环节分享了党建与业务深度融合、境外机构党建、廉洁合规建设等经验，并就小语种人才培养、跨境人才库、实习就业等议题达成合作共识，明确共建实践平台、就业直推、师资共享等四大方向，构建“实习即培养、毕业即入职”的全链条育人机制。未来双方将以党建为引领、以合作为抓手，持续推进协同育人，培养复合型、国际化、战略型外语人才，服务国家高质量发展与高水平对外开放。
🏷️ #党建融合 #校企合作 #跨境人才 #国际化人才 #数字金融
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📰 第二届申能集团职工创新工作室系列报道四：匠心耀申能，创新向未来
文章介绍了申能集团第二届职工创新工作室的亮相及其多领域创新成果。20支创新团队覆盖电力、燃气、金融、战略新兴等板块，以劳模、工匠等精神为引领，聚焦技术攻关、人才培育、绿色转型及效能提升，努力在能源保供与低碳发展一线担当重任并推动集团高质量发展。以下为代表性工作室的情况：东方证券旗下的张庆工匠创新工作室以人工智能为引擎，推动金融科技前沿应用，打造东方大脑等全链路自主研发能力，提升AI在客户服务、风险管理、投资研究等场景的落地应用，亦在赛事中获得奖项。石晶晶巾帼创新工作室专注FICC、债券做市、大宗商品与碳金融、外汇等领域的创新，依托先进系统与资源优势，推动数字运营与绿色金融布局，致力于打造行业领先的FICC品牌及可持续商业模式。钱琳瑜巾帼创新工作室聚焦数字化转型，围绕数字底座、服务体系、前沿技术应用等建设，推出一站式运营与服务平台，获得多项技术成果与专利。彭屹菁才创新工作室以保险行业为载体，聚焦AI数据能力、智能营销、流程优化等方向，推动投标、理赔等场景的智能化应用，打造AI解决方案孵化器。总体来看，申能集团通过这些工作室的跨领域协同与创新生态建设，加速数字化、智能化转型，提升核心竞争力与行业影响力。
🏷️ #创新工作室 #数字化 #AI应用 #金融科技 #碳金融
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📰 第二届申能集团职工创新工作室系列报道四：匠心耀申能，创新向未来
文章介绍了申能集团第二届职工创新工作室的亮相及其多领域创新成果。20支创新团队覆盖电力、燃气、金融、战略新兴等板块，以劳模、工匠等精神为引领，聚焦技术攻关、人才培育、绿色转型及效能提升，努力在能源保供与低碳发展一线担当重任并推动集团高质量发展。以下为代表性工作室的情况：东方证券旗下的张庆工匠创新工作室以人工智能为引擎，推动金融科技前沿应用，打造东方大脑等全链路自主研发能力，提升AI在客户服务、风险管理、投资研究等场景的落地应用，亦在赛事中获得奖项。石晶晶巾帼创新工作室专注FICC、债券做市、大宗商品与碳金融、外汇等领域的创新，依托先进系统与资源优势，推动数字运营与绿色金融布局，致力于打造行业领先的FICC品牌及可持续商业模式。钱琳瑜巾帼创新工作室聚焦数字化转型，围绕数字底座、服务体系、前沿技术应用等建设，推出一站式运营与服务平台，获得多项技术成果与专利。彭屹菁才创新工作室以保险行业为载体，聚焦AI数据能力、智能营销、流程优化等方向，推动投标、理赔等场景的智能化应用，打造AI解决方案孵化器。总体来看，申能集团通过这些工作室的跨领域协同与创新生态建设，加速数字化、智能化转型，提升核心竞争力与行业影响力。
🏷️ #创新工作室 #数字化 #AI应用 #金融科技 #碳金融
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📰 教育部办公厅 文化和旅游部办公厅关于开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动的通知 —中国教育在线
教育部与文化和旅游部联合发布2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动通知，旨在稳就业、稳产业、稳预期，推动文旅产业与高校毕业生实现高质量对接。行动时间覆盖2026年5月-7月及9月-11月，组织线上线下多渠道招聘，建立全国文旅行业岗位信息专区并推动直播带岗、云宣讲等新型招聘形式，同时加强定向访企拓岗，聚焦旅游演艺、数字文旅、非遗传承等领域的人才需求，推动校企协同育人。各地需加强政策宣介落地，落实扩岗、税收优惠、培训及社保等配套政策，形成政策落实指引，激励文旅企业吸纳就业。为完善供需对接，推动行业岗位归集和定位，鼓励以定制化、订单式培养等模式，加快培育适应数字化转型的复合型人才，促进高校毕业生就业与文旅产业发展双向促进。加强组织领导与安全保障，确保招聘活动规范有序开展，并通过跟踪评估了解人岗匹配度与政策成效。
🏷️ #文旅就业 #校企协同 #定向访企拓岗 #数字文旅 #就业扶持
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📰 教育部办公厅 文化和旅游部办公厅关于开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动的通知 —中国教育在线
教育部与文化和旅游部联合发布2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动通知，旨在稳就业、稳产业、稳预期，推动文旅产业与高校毕业生实现高质量对接。行动时间覆盖2026年5月-7月及9月-11月，组织线上线下多渠道招聘，建立全国文旅行业岗位信息专区并推动直播带岗、云宣讲等新型招聘形式，同时加强定向访企拓岗，聚焦旅游演艺、数字文旅、非遗传承等领域的人才需求，推动校企协同育人。各地需加强政策宣介落地，落实扩岗、税收优惠、培训及社保等配套政策，形成政策落实指引，激励文旅企业吸纳就业。为完善供需对接，推动行业岗位归集和定位，鼓励以定制化、订单式培养等模式，加快培育适应数字化转型的复合型人才，促进高校毕业生就业与文旅产业发展双向促进。加强组织领导与安全保障，确保招聘活动规范有序开展，并通过跟踪评估了解人岗匹配度与政策成效。
🏷️ #文旅就业 #校企协同 #定向访企拓岗 #数字文旅 #就业扶持
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📰 “推动新大众文艺，扶持青年艺术创作者”专题研讨会在北京举行 --灵境·人民艺术馆--人民网
本次研讨会由人民网灵境·人民艺术馆主办，聚焦AI时代艺术创作、青年艺术人才培养、艺术与金融跨界、数智时代展览与传播等核心议题。刘波指出人才培养需打破专业分科、加强通识教育，提升人文素养与综合能力，强调基础造型、笔墨技法与人文课程并重；外部环境应规范艺术秩序，各方各尽其能。高广旭提出艺术与资本需分层服务，公益引导与数字治理并重，强调数字化构建青年创作者数字档案、确权与版权保护，并以“2026优秀青年艺术创作者扶持计划”推动多方联动。谢尚晋分析艺术品金融融合的重点在于重构资产属性，建立可估值、可流通的金融资产，并指出当前估值、托管、配置与退出等痛点。吴国保强调数智时代展览需以质量为本，选好艺术家、把控数字技术应用尺度，避免仅追求流量的网红化展览；黄和平关注数字传播新事务，呼吁建立数字版权与归档等规范。教富斌则认为AI为辅助工具，应避免替代原创表达。未来，灵境将通过系列研讨会持续推动新大众文艺与青年创作者扶持体系建设，探索展览、传播与教育的协同发展路径。
🏷️ #艺术教育 #艺术金融 #数字化展览 #青年扶持 #AI艺术
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📰 “推动新大众文艺，扶持青年艺术创作者”专题研讨会在北京举行 --灵境·人民艺术馆--人民网
本次研讨会由人民网灵境·人民艺术馆主办，聚焦AI时代艺术创作、青年艺术人才培养、艺术与金融跨界、数智时代展览与传播等核心议题。刘波指出人才培养需打破专业分科、加强通识教育，提升人文素养与综合能力，强调基础造型、笔墨技法与人文课程并重；外部环境应规范艺术秩序，各方各尽其能。高广旭提出艺术与资本需分层服务，公益引导与数字治理并重，强调数字化构建青年创作者数字档案、确权与版权保护，并以“2026优秀青年艺术创作者扶持计划”推动多方联动。谢尚晋分析艺术品金融融合的重点在于重构资产属性，建立可估值、可流通的金融资产，并指出当前估值、托管、配置与退出等痛点。吴国保强调数智时代展览需以质量为本，选好艺术家、把控数字技术应用尺度，避免仅追求流量的网红化展览；黄和平关注数字传播新事务，呼吁建立数字版权与归档等规范。教富斌则认为AI为辅助工具，应避免替代原创表达。未来，灵境将通过系列研讨会持续推动新大众文艺与青年创作者扶持体系建设，探索展览、传播与教育的协同发展路径。
🏷️ #艺术教育 #艺术金融 #数字化展览 #青年扶持 #AI艺术
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📰 65家银行投融资碳核算“大体检”
本报告对65家国内主要银行的投融资碳管理现状、挑战与未来路径进行了梳理。总体来看，银行在投融资碳核算、碳目标管理及转型金融产品创新三大核心领域尚存在明显短板：最新公开披露的投融资碳排放数据仅占样本的约29%，多数银行尚未建立统一的核算边界与标准，且区域与资产类别差异导致数据难以横向对比。高碳行业（如电力、钢铁等）贷款往往被覆盖，但债券、个人住房贷款等其他资产类别披露不足，导向排放强度分布差异显著。定量碳减排目标披露不足，内地银行在目标设定上受数据基础、标准体系与政策统一性的制约，转型金融虽发展迅速，但市场认知不足、需求不足、风险评估难度等仍是瓶颈。报告提出从监管与银行层面协同推进：完善碳核算披露标准、扩大数据覆盖、推动数字化与人才培养，以及创新转型金融产品、优化审批流程，以实现碳管理由粗放向精细化、智能化转变，促使银行更高效地将金融资源引导至低碳实体经济。
🏷️ #碳管理 #转型金融 #银行披露 #低碳金融 #数据标准
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📰 65家银行投融资碳核算“大体检”
本报告对65家国内主要银行的投融资碳管理现状、挑战与未来路径进行了梳理。总体来看，银行在投融资碳核算、碳目标管理及转型金融产品创新三大核心领域尚存在明显短板：最新公开披露的投融资碳排放数据仅占样本的约29%，多数银行尚未建立统一的核算边界与标准，且区域与资产类别差异导致数据难以横向对比。高碳行业（如电力、钢铁等）贷款往往被覆盖，但债券、个人住房贷款等其他资产类别披露不足，导向排放强度分布差异显著。定量碳减排目标披露不足，内地银行在目标设定上受数据基础、标准体系与政策统一性的制约，转型金融虽发展迅速，但市场认知不足、需求不足、风险评估难度等仍是瓶颈。报告提出从监管与银行层面协同推进：完善碳核算披露标准、扩大数据覆盖、推动数字化与人才培养，以及创新转型金融产品、优化审批流程，以实现碳管理由粗放向精细化、智能化转变，促使银行更高效地将金融资源引导至低碳实体经济。
🏷️ #碳管理 #转型金融 #银行披露 #低碳金融 #数据标准
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📰 育“芯”铸魂展农信担当 数智为民谱金融新篇_财经_各界新闻网 - 国家一类新闻网站
陕西农信在党的领导和科技创新、人才支撑、安全保障的共同驱动下，持续推进数字化转型，打造“金科赋能”品牌，显著提升整体创新与研究水平，成为全省农村金融数字化转型的核心力量。以党建领航为抓手，落实高水平科技自立自强战略，通过建立数据中台、优化风控、打通业务流程，实现数据决策与云端服务的协同发展，构建面向城乡的普惠金融生态。围绕“党建+科技+人才+普惠”的高质量发展路径，陕西农信建立了导师制、OKR管理、跨部门联建等机制，培养出一支政治素养与专业能力并重的科技铁军，并通过“四下基层”等实践平台，让技术创新直接服务基层与实体经济。未来将持续推进自主可控的核心系统建设、数字金融产品落地以及绿色、普惠、养老等多元信贷服务，以数字化手段提升金融惠民水平，为地方产业升级和乡村振兴提供强有力支撑。
🏷️ #党建 #数字化 #普惠 #金融科技 #人才
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📰 育“芯”铸魂展农信担当 数智为民谱金融新篇_财经_各界新闻网 - 国家一类新闻网站
陕西农信在党的领导和科技创新、人才支撑、安全保障的共同驱动下，持续推进数字化转型，打造“金科赋能”品牌，显著提升整体创新与研究水平，成为全省农村金融数字化转型的核心力量。以党建领航为抓手，落实高水平科技自立自强战略，通过建立数据中台、优化风控、打通业务流程，实现数据决策与云端服务的协同发展，构建面向城乡的普惠金融生态。围绕“党建+科技+人才+普惠”的高质量发展路径，陕西农信建立了导师制、OKR管理、跨部门联建等机制，培养出一支政治素养与专业能力并重的科技铁军，并通过“四下基层”等实践平台，让技术创新直接服务基层与实体经济。未来将持续推进自主可控的核心系统建设、数字金融产品落地以及绿色、普惠、养老等多元信贷服务，以数字化手段提升金融惠民水平，为地方产业升级和乡村振兴提供强有力支撑。
🏷️ #党建 #数字化 #普惠 #金融科技 #人才
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