⁣
📰 西安交通大学管理学院校友返校暨管理创新发展交流研讨会举办-西安交通大学新闻网

4月8日下午，西安交通大学管理学院举办“情系母校・共庆百卅”校友返校暨管理创新发展交流研讨会。来自全国的杰出校友与学院领导围绕母校130周年校庆和西迁70周年的历史契机，深情回顾同窗情谊，讨论学院发展与管理创新之路。冯耕中回顾学科重建与学院发展，介绍学生规模、学科建设、国际化办学、未来规划及新教学楼建设等举措，强调人才培养、科研、社会服务的长远布局。刘汕汇报近年成就与未来规划，体现学科排名提升、科研突破、育人体系优化及服务国家战略的综合发展。在校庆期间，校友积极捐赠与认同学院发展方向，宋远方等校友分享了著作与管理理论在政务中的应用。研讨环节聚焦AI时代产业变革与高校人才培养对接产业需求，校友结合实践分享企业在AI金融、投资、产业转移、影视与制造等领域的创新经验。此次活动不仅增进师生情感，也为校友与母校、校企合作提供了新平台，推动管理学院持续发展。

🏷️ #校友返校 #管理创新 #AI时代 #产学研 #高校发展

🔗 原文链接

⁣
📰 健康管理与AI助推行业加速转型 商业健康险跃升为核心增长极_财经要闻_财富频道

人口老龄化持续加深、居民健康保障需求不断升级，已成为保险业高质量发展的重要时代命题。从中国人保、中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险A股5家上市险企2025年业绩可见，头部险企普遍将大健康业务提升至集团战略核心，以健康管理突破传统赔付模式，以人工智能重构服务与风控体系，推动商业健康险从费用报销型向管理式医疗加速转型。商业健康险已跃升为“十五五”时期险企的核心增长极。中国人保董事长丁向群表示，基于对“十五五”时期居民财富结构变化、人口老龄化保障需求更加突出这两个战略因素的考虑，中国人保把寿险、健康险作为未来最为关键的战略性增长点。在健康险业务方面，将持续巩固优势，加强健康险专业能力建设，加速深化健康保险与健康管理融合发展。“践行健康中国战略要求，是公司自身的战略支柱之一。”中国平安总经理兼联席首席执行官谢永林介绍，该公司目前合作了超过3000多家甲级医院、10万多家健康管理机构，通过“保险+服务”的创新，将金融产品和医疗养老服务充分进行对接。中国太保则将大康养纳入新三大战略，以增强健康险专业化经营优势，打造养老金融服务闭环，构建全场景、高品质、可持续的康养服务生态，促进康养服务与保险主业双向赋能。健康管理与健康保险深度融合，正推动行业从“事后赔付”向管理式医疗转型。2025年，人保健康管理有限公司获批成立，这也是金融监管总局成立后批准的第一家健康管理公司。对此，人保健康总裁邵利铎表示：“设立健康管理子公司，是人保集团大健康大养老生态建设的核心环节，也是专业健康险公司实现‘管理式医疗’的关键举措。”据了解，该公司未来将以健康管理子公司为核心抓手，强化医疗、医药、康复护理三大布局，推动健康险商业模式由传统费用报销型向管理式医疗转型，通过风险减量降低理赔成本，实现“健康保障+健康促进”双重功能。在“保险+健康”方面，中国人寿整合内外部资源，丰富健康服务的供给，构建了逐步覆盖事前预防、事中管理和事后保障的健康服务体系，围绕客户的健康管理需求，提供从体检、康复等方面的多元化服务。新华保险升级健康医疗产品体系，推出医药无忧、康护无忧等创新产品，将保险赔付与医疗服务、护理服务深度融合，实现从传统赔付向“产品＋服务＋生态”转型。AI与数字化技术全面渗透，成为健康险提质增效、拓展保障边界的底层动力。中国平安联席首席执行官郭晓涛直言：“AI对我们来说不是一道选择题，而是一道必答题。”今年，平安集团对“综合金融九九归一”平台进行升级，整合超7亿互联网注册用户，打通流量、服务与数据，依托AI智能体实现“一句话办事”，理赔、问诊、急救等需求均可一键响应，应用在金融、医疗、健康、养老等垂直领域积累的丰富数据，为客户在各种场景下解决实际问题。“人保健康打造全链路智能风控体系，自动理赔模型实现从报案到结案的自动化闭环处理，年度减损近亿元，线上医疗险自动结案率达20%，最快39秒结案，有效提升了客户体验。”邵利铎介绍，通过“人工+智能+核保智能体”三重方式，提供千人千面的核保方案，让过去因为健康告知不能投保的带病群体成为可保人群，已实现对303万名带病群体的有效保障。值得关注的是，作为我国多层次社会保障体系的重要组成部分，长期护理保险也成为今年头部险企服务国家战略、完善健康保障的关键落点。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，标志着长期护理保险制度从局部试点转向全国推行。中国人寿总裁助理兼总精算师侯晋表示：“作为行业‘头雁’，将扛起央企责任，积极参与长期护理保险制度推广落地。”自2016年以来，该公司先后积极参与了超过70个长期护理保险的项目试点，积累了专业能力和丰富的经验，具备全链条承办能力、广覆盖服务团队与数智化管理系统。中国人寿将以负责任的企业态度、高质量的服务供给以及专业的运营管理，积极为长期护理保险稳妥有序落地贡献力量。

🏷️ #健康险 #AI #管理式医疗 #长期护理保险 #保险+服务

🔗 原文链接

⁣
📰 东财新班子亮相，架构改革同步，剑指“AI+金融”敏捷组织

东方财富新一届高管名单于12月15日正式发布，董事长依然是其实，总经理由原财务总监黄建海接任。此次管理架构改革旨在提升组织灵活度，构建以用户需求为导向的敏捷型组织。公司将减少管理层级，推动扁平化结构，使各产品及运营团队获得更大授权，以便更好地适应市场变化。

在全行业背景下，东方财富的调整反映了2025年券商架构改革的趋势。多家券商正围绕“破瓶颈、提效率、强协同”进行组织变革，主要体现在互联网分公司布局深化、监事会撤销和业务条线优化等方面。这些调整不仅提升了组织效率，也为券商的高质量发展奠定了基础。

东方财富还在金融科技领域持续探索，致力于通过科技赋能金融，推出自主研发的“妙想”金融大模型，提升行业竞争力。此次架构调整与公司的战略布局相辅相成，旨在实现“稳健经营+创新突破”的双轮驱动，进一步推动公司的可持续发展与创新能力。

🏷️ #东方财富 #管理架构 #金融科技 #组织变革 #敏捷型组织

🔗 原文链接

⁣
📰 兼具银行高管与地方治理经验 胡颖琦为何成为青海省联社新掌舵人?

青海省农村信用社联合社（青海省联社）近日完成管理层换届，胡颖琦被正式任命为理事、副理事长、主任。胡颖琦拥有丰富的金融和政务管理经验，曾在中国银行青海分行担任多个核心管理职务，并在海西州担任副州长，负责多个民生领域工作。这段经历使她对地方经济和社会发展需求有着深刻的认识，为青海省联社提供了重要的决策参考。

胡颖琦的任职标志着青海省联社管理层的重大变动，原主任翟建宁卸任。他在任期间推动了农信系统改革和风险防控，积累了丰富的管理经验。青海省联社作为地方金融体系的核心，承担着对全省农信社的管理和服务职能，近年来资产规模突破1400亿元，服务“三农”和中小微企业发挥了重要作用。

胡颖琦的跨界履新被视为整合金融与地方资源的重要举措。她的金融科技和零售业务管理经验将助力青海省联社加速数字化转型，同时其地方资源和民生服务经验将帮助更精准地对接地方发展需求，增强对重点领域的金融支持，推动金融服务与地方经济的深度融合。

🏷️ #青海省联社 #胡颖琦 #金融科技 #地方政务 #管理层换届

🔗 原文链接

⁣
📰 关于推进绿色转型 健全碳足迹管理体系的行动方案（征求意见稿）

为深入贯彻党的二十届四中全会精神，推进绿色低碳发展，我省制定了关于推进绿色转型和健全碳足迹管理体系的行动方案。总体目标是到2027年建立初步的产品碳足迹管理体系，并在2030年实现更完备的管理政策和基本形成绿色低碳的生产生活方式。重点任务包括开展碳足迹试点、建立碳足迹因子数据库、推进标识认证、提升计量能力等，旨在通过区域和行业的探索，促进经济社会的全面绿色转型。

行动方案还强调了政府和企业的协同作用，鼓励各级部门加大对低碳产品的支持力度，推动绿色采购和金融服务的创新。同时，方案提出要强化碳市场的数据核算能力，确保碳排放数据的准确性和规范性。通过建立健全的碳足迹管理体系，推动企业主动披露碳足迹信息，促进低碳产品的市场化，助力实现碳达峰和美丽中国的建设目标。

🏷️ #绿色转型 #碳足迹 #低碳发展 #管理体系 #政策措施

🔗 原文链接

⁣
📰 十年之约！体量40万亿的年度盛会，不见不散

2025年11月20日下午，深圳将举行“2025中国保险业资产负债管理年会”，这是该年会的第十届，旨在总结过去十年的发展成就。近年来，中国保险业在资产负债管理方面取得显著进展，总资产从2015年的12万亿元增长至超过40万亿元，年度保费收入也显著提升。行业在经历周期考验的同时，逐步转变为注重效益与可持续发展的方向。

年会将围绕“穿越利率周期，坚持长期主义，发挥资金长线价值”等主题展开讨论，来自多家保险机构的行业领军人物将分享他们的实践经验与趋势思考。此次年会不仅是行业交流的平台，也是对保险业未来发展的重要展望，强调了资产负债统筹联动的重要性，致力于为国民经济注入新的活力。

回顾过去十年，年会见证了保险业资产负债管理的逐步深入，成为行业内重要的交流与学习平台。通过高端的思想碰撞与经验分享，年会推动了保险机构在资产负债管理能力上的提升，为行业发展提供了动力与方向。未来，保险业将继续强化这一核心能力，以应对不断变化的市场环境。

🏷️ #保险业 #资产负债 #管理年会 #长期主义 #可持续发展

🔗 原文链接

⁣
📰 业绩狂飙75%后“换帅”！应朝晖出任财通证券总经理

财通证券于10月29日迎来了新任总经理应朝晖的上任，标志着公司管理层的关键落定。应朝晖是一位在浙江金融领域深耕多年的实干派管理者，拥有丰富的金融行业经验和多元管理背景。他的任职将为财通证券注入新的发展动能，推动公司在财富管理、投资银行等核心业务的差异化发展。

财通证券在新任总经理上任之际，交出了亮眼的三季报成绩，营业总收入和净利润均实现显著增长，显示出公司盈利能力的持续改善。然而，财通证券也面临转债转股的挑战，新管理层需关注这一阶段性任务。市场对人事调整反应积极，股价上涨，反映出投资者对公司未来发展的信心。

应朝晖的任职不仅延续了财通证券扎根浙江的定位，也有望通过整合省属金融资源，进一步强化公司的区域龙头地位。在资本市场改革与区域经济发展的双重机遇下，财通证券的未来发展值得持续关注。新任管理层的到位将为公司带来新的活力，推动其高质量发展。

🏷️ #财通证券 #应朝晖 #金融发展 #业绩增长 #管理层

🔗 原文链接

⁣
📰 高管变动丨贺国灵新任前海联合基金总经理、法定代表人、财务负责人并代任董事长职务

前海联合基金于2025年10月13日迎来了管理层的重大变动。原总经理吴昱村因工作安排离任，原董事长黄炜也因董事会换届而离开。新任总经理、法定代表人及财务负责人贺国灵接任，并代任董事长职务。贺国灵在金融行业拥有超过二十年的丰富经验，曾在多家银行和基金公司担任重要职务，展现了其在金融市场的深厚背景。

贺国灵的履历显示，他曾在洛阳银行、平安银行等多家金融机构中担任关键职务，积累了丰富的管理和运营经验。他的加入被视为前海联合基金在市场竞争中提升管理水平和业务能力的重要一步。市场普遍对这一人事变动表示关注，期待贺国灵能为公司带来新的发展机遇和战略方向。

此次管理层的更替不仅是公司内部结构的调整，也反映了前海联合基金在应对市场变化和提升竞争力方面的决心。随着贺国灵的上任，基金公司未来的发展策略和市场表现备受期待，投资者和业内人士将密切关注其后续动态。

🏷️ #前海联合基金 #管理层变动 #贺国灵 #金融行业 #市场竞争

🔗 原文链接

⁣
📰 金融行业招聘第17期！10月热门岗位来啦！_腾讯新闻

新一期金融行业的招聘信息为求职者提供了丰富的选择，涵盖了多个岗位和地区。例如，中国建设银行在广东省分行招聘1300人，主要面向2026年应届毕业生，岗位包括管理培训生、科技类专项人才和综合营销岗等，要求应聘者具备一定的英语水平和相关专业背景。

此外，湖南省农村信用社联合社也发布了招聘信息，计划招聘36人，主要针对2025年和2026年应届硕士、博士研究生。应聘者需具备国家统招的本科学历，并在规定时间内取得毕业证和学位证，岗位包括管理培训生和法律事务岗等。

这些招聘信息为金融行业的求职者提供了多样化的机会，特别是针对应届毕业生的培养和发展计划，能够帮助他们更好地融入金融行业，提升职业技能与竞争力。求职者可以通过「金融+」APP和「中国银行保险报」微信公众号获取最新的招聘动态。

🏷️ #金融招聘 #应届毕业生 #管理培训生 #科技人才 #湖南农信

🔗 原文链接

⁣
📰 红塔证券公开招聘4位高管，人才加码又一例，这次高层补位有何侧重？

红塔证券近期宣布公开招聘4名高管，标志着其2025年度人才招聘计划的进一步推进。这一招聘计划从基层扩编向高管补位转变，旨在强化公司总部的管理架构。此次招聘将重点选拔副总裁、首席信息官及董事会秘书等岗位，计划将高管团队规模扩展至13人，以提升管理梯队的完整性和专业覆盖度。

在选人标准上，红塔证券明确要求候选人年龄在50岁以下，强调业务引领与团队建设的双重目标，优先考虑具备金融企业业务部门负责人经历的候选人。这一人才选拔逻辑与公司管理团队建设思路一致，旨在为高管团队注入年轻化活力，确保团队稳定性和专业能力的提升。

此次招聘不仅反映了红塔证券在财富管理业务深耕的战略考量，也显示出对总部组织架构的重视。通过优化高管结构，红塔证券希望解放现有管理团队的多职兼任状态，使其能够更专注于战略落地与业务发展，进一步推动公司的整体业务布局。

🏷️ #红塔证券 #高管招聘 #财富管理 #人才战略 #管理架构

🔗 原文链接

⁣
📰 英国《金融时报》发布2025管理学硕士百强榜，交大安泰位列全球第6_交大要闻_上海交通大学新闻学术网

上海交通大学安泰经济与管理学院在2023年全球管理学硕士项目排名中位列第6，中国第2，连续两年保持在全球前10名。该项目在多个指标上表现优异，包括总体满意度、就业率和职业发展服务效果均位列全球第一，显示出其卓越的培养质量和广泛的行业影响力。

学院致力于培养复合型人才，积极探索跨学科课程和创新的育人模式，特别是在人工智能和ESG等领域的课程建设。同时，学院与国际顶尖商学院建立合作，促进学术交流和人才联合培养，为学生提供多样化的学习和发展机会。

校友网络的建设也取得显著成效，校友网络指标从全球第8跃升至第1，体现了学院在校友关系维护和资源整合方面的努力。通过多样化的校友活动，学院为校友提供了与产业和政策的有效对接，助力校友企业的转型与升级，进一步提升了学院的整体影响力。

🏷️ #管理学硕士 #校友网络 #职业发展 #复合型人才 #课程创新

🔗 原文链接