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📰 A股ESG强制披露首考！券商答卷亮眼，形式化短板亟待破局

2026年成为A股可持续发展报告强制披露元年，证券公司在ESG实践方面交出亮眼答卷，多家券商的国际ESG评级进入全球前列，但报告质量分化明显。部分券商仍处于“为披露而披露”的阶段，碳排放数据缺失、负面信息未披露、数据统计需优化。专家认为应将ESG内化为战略选择与管理机制，而非外部任务，实践正从应对信披要求向实现价值创造转变。Wind数据显示，43家上市券商持续披露可持续发展/社会责任/ESG报告，且披露质量有实质进步。胡宏海指出，券商已将ESG要素融入投资决策，部分主流评级机构在投行业务中将ESG纳入决策流程的资产规模占比超过六成，双重重要性分析与气候风险披露深度提升，披露形成治理架构到具体指标目标的链条。虽然总体向好，但披露仍存在信息可靠性不足、深度不够、跨境标准差异导致信任赤字等问题。去形式化需要以问题导向，结合企业场景与风险管理需求，披露应分析成因、提出改进与未来目标，推动ESG管理与实践的闭环。接受访谈的专家强调，企业应将ESG视为长期管理工具，结合战略规划、风险控制与利益相关方诉求，推动负责任投资、ESG风险管理与可持续金融等重点议题，通过报告促进管理提升与业务发展，并在本土化衔接中既“慢中求准”，也要抓住快速信号，将富民、绿色发展等纳入日常经营，形成具有中国温度的ESG实践。

🏷️ #ESG #披露 #管理 #投资 #绿色金融

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📰 券商ESG报告有喜也有忧 做出“中国温度”需兼容慢与快

2026年成为A股可持续发展报告强制披露元年，证券公司在ESG实践与披露方面取得积极进展，多家券商的国际ESG评级进入全球前列。总体看，报告质量仍存在分化，部分企业仍处于“为披露而披露”的阶段，碳排放数据缺失、负面信息未披露、统计口径待优化等问题突出。专家指出，应将ESG内化为战略选择与管理机制，而非外部任务，推动从形式合规向实质改进转变。近三年43家上市券商均披露可持续发展/ESG报告，披露质量与风险治理、双重重要性分析、气候风险管理等维度显著提升，形成由治理架构到具体指标、目标的完整披露链条。多数券商将服务实体经济、负责任投资、数据安全、员工与客户隐私等列为双重重要性议题，ESG已逐步融入投资决策与业务流程，带来潜在成本降低、估值提升及新业务机会。当前评级呈中等偏上态势，若以国内外评级看，东方证券、招商证券、国泰海通、华泰证券等表现亮眼，国际层面亦有多家达到AAA或AA级别。存在的问题包括信息真实性缺乏独立鉴证、披露深度不足、跨境披露标准差异造成信任赤字等。专家呼吁去形式化、以实际问题导向的改进，并将ESG与战略规划、风险控制、本土化发展等深度融合，使披露成为管理工具而非单纯宣导，从而通过负责任投资、ESG风险管理、可持续金融等重点领域提升企业竞争力与金融效益。未来需在数据口径统一、治理透明、国际对接、本地化融合等方面持续深化。

🏷️ #ESG #披露 #评级 #管理融合 #可持续发展

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📰 2026复合化职场破局！中欧金融MBA覆盖企业管理、创业、转型全场景_中国网

中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）通过金融深度、管理广度、科技睿度三位一体的培养体系，打造覆盖企业管理、创业与家族企业、职业发展以及转行跳槽等多场景的差异化优势。学院拥有120位全职教授、18位入选高被引学者的国际师资团队，为课程落地提供强力学术支撑。课程设置分为科技与领导力两大方向，强调以科技驱动金融与管理的全局决策能力，帮助企业中高层实现战略升级、管理边界突破，促进个人能力与企业发展双向跃升。在创业与家族企业领域，凭借庞大全球校友网络和资源，FMBA结合金融思维、管理架构与科技创新，助力融资、资源对接与产品迭代，推动跨越式成长。在职业发展方面，金融人群的专业深度结合科技应用与管理逻辑，提升从专业岗位向综合管理岗位的转变效率，并通过实践活动、校友资源与跨领域交流，提升升职与职业突破的可能性。对于转行/跳槽人群，三位一体知识体系实现跨行业的快速能力搭建，利用全球网络拓展人脉并打破路径依赖。该项目为两年在职制，获得双认证并可学历认证，具备高性价比与权威性，是在职人员提升复合能力、实现职业跃迁的有力通道。

🏷️ #FMBA #金融科技 #管理领导力 #职业发展 #跨域转型

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📰 西安交通大学管理学院校友返校暨管理创新发展交流研讨会举办-西安交通大学新闻网

4月8日下午，西安交通大学管理学院举办“情系母校・共庆百卅”校友返校暨管理创新发展交流研讨会。来自全国的杰出校友与学院领导围绕母校130周年校庆和西迁70周年的历史契机，深情回顾同窗情谊，讨论学院发展与管理创新之路。冯耕中回顾学科重建与学院发展，介绍学生规模、学科建设、国际化办学、未来规划及新教学楼建设等举措，强调人才培养、科研、社会服务的长远布局。刘汕汇报近年成就与未来规划，体现学科排名提升、科研突破、育人体系优化及服务国家战略的综合发展。在校庆期间，校友积极捐赠与认同学院发展方向，宋远方等校友分享了著作与管理理论在政务中的应用。研讨环节聚焦AI时代产业变革与高校人才培养对接产业需求，校友结合实践分享企业在AI金融、投资、产业转移、影视与制造等领域的创新经验。此次活动不仅增进师生情感，也为校友与母校、校企合作提供了新平台，推动管理学院持续发展。

🏷️ #校友返校 #管理创新 #AI时代 #产学研 #高校发展

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📰 健康管理与AI助推行业加速转型 商业健康险跃升为核心增长极_财经要闻_财富频道

人口老龄化持续加深、居民健康保障需求不断升级，已成为保险业高质量发展的重要时代命题。从中国人保、中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险A股5家上市险企2025年业绩可见，头部险企普遍将大健康业务提升至集团战略核心，以健康管理突破传统赔付模式，以人工智能重构服务与风控体系，推动商业健康险从费用报销型向管理式医疗加速转型。商业健康险已跃升为“十五五”时期险企的核心增长极。中国人保董事长丁向群表示，基于对“十五五”时期居民财富结构变化、人口老龄化保障需求更加突出这两个战略因素的考虑，中国人保把寿险、健康险作为未来最为关键的战略性增长点。在健康险业务方面，将持续巩固优势，加强健康险专业能力建设，加速深化健康保险与健康管理融合发展。“践行健康中国战略要求，是公司自身的战略支柱之一。”中国平安总经理兼联席首席执行官谢永林介绍，该公司目前合作了超过3000多家甲级医院、10万多家健康管理机构，通过“保险+服务”的创新，将金融产品和医疗养老服务充分进行对接。中国太保则将大康养纳入新三大战略，以增强健康险专业化经营优势，打造养老金融服务闭环，构建全场景、高品质、可持续的康养服务生态，促进康养服务与保险主业双向赋能。健康管理与健康保险深度融合，正推动行业从“事后赔付”向管理式医疗转型。2025年，人保健康管理有限公司获批成立，这也是金融监管总局成立后批准的第一家健康管理公司。对此，人保健康总裁邵利铎表示：“设立健康管理子公司，是人保集团大健康大养老生态建设的核心环节，也是专业健康险公司实现‘管理式医疗’的关键举措。”据了解，该公司未来将以健康管理子公司为核心抓手，强化医疗、医药、康复护理三大布局，推动健康险商业模式由传统费用报销型向管理式医疗转型，通过风险减量降低理赔成本，实现“健康保障+健康促进”双重功能。在“保险+健康”方面，中国人寿整合内外部资源，丰富健康服务的供给，构建了逐步覆盖事前预防、事中管理和事后保障的健康服务体系，围绕客户的健康管理需求，提供从体检、康复等方面的多元化服务。新华保险升级健康医疗产品体系，推出医药无忧、康护无忧等创新产品，将保险赔付与医疗服务、护理服务深度融合，实现从传统赔付向“产品＋服务＋生态”转型。AI与数字化技术全面渗透，成为健康险提质增效、拓展保障边界的底层动力。中国平安联席首席执行官郭晓涛直言：“AI对我们来说不是一道选择题，而是一道必答题。”今年，平安集团对“综合金融九九归一”平台进行升级，整合超7亿互联网注册用户，打通流量、服务与数据，依托AI智能体实现“一句话办事”，理赔、问诊、急救等需求均可一键响应，应用在金融、医疗、健康、养老等垂直领域积累的丰富数据，为客户在各种场景下解决实际问题。“人保健康打造全链路智能风控体系，自动理赔模型实现从报案到结案的自动化闭环处理，年度减损近亿元，线上医疗险自动结案率达20%，最快39秒结案，有效提升了客户体验。”邵利铎介绍，通过“人工+智能+核保智能体”三重方式，提供千人千面的核保方案，让过去因为健康告知不能投保的带病群体成为可保人群，已实现对303万名带病群体的有效保障。值得关注的是，作为我国多层次社会保障体系的重要组成部分，长期护理保险也成为今年头部险企服务国家战略、完善健康保障的关键落点。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，标志着长期护理保险制度从局部试点转向全国推行。中国人寿总裁助理兼总精算师侯晋表示：“作为行业‘头雁’，将扛起央企责任，积极参与长期护理保险制度推广落地。”自2016年以来，该公司先后积极参与了超过70个长期护理保险的项目试点，积累了专业能力和丰富的经验，具备全链条承办能力、广覆盖服务团队与数智化管理系统。中国人寿将以负责任的企业态度、高质量的服务供给以及专业的运营管理，积极为长期护理保险稳妥有序落地贡献力量。

🏷️ #健康险 #AI #管理式医疗 #长期护理保险 #保险+服务

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📰 以数智化创新破局 赋能绿色低碳发展-人民政协网

2025年是“十四五”规划的收官之年，中移园区建设发展有限公司积极响应国家“双碳”战略，致力于建筑领域的绿色低碳转型与管理精细化升级。公司以党建为引领，聚焦数智化创新，通过系统性布局和全链条落地，构建了“绿智融合”的数智化发展体系，形成了技术研发、平台建设和标准输出的三位一体发展路径。

在技术研发方面，公司组建了技术攻坚小组，联合外部专业力量，聚焦行业痛点，取得了多项核心技术突破。同时，智慧管理平台的全流程升级和数字化管理体系的构建，提升了工程管理的效率和精准度。通过数智化成果的落地，公司在节能减排和管理效能方面实现了双重突破，推动了建筑领域的绿色低碳发展。

未来，公司将继续深化数智化与绿色化的融合创新，加快核心项目的推广，提升数智化应用的深度与广度，为实现集团的“双碳”目标和高质量发展注入更强动能，积极为行业的数智化转型贡献力量。

🏷️ #双碳 #数智化 #绿色建筑 #技术创新 #管理提升

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📰 兼具银行高管与地方治理经验 胡颖琦为何成为青海省联社新掌舵人?

青海省农村信用社联合社（青海省联社）近日完成管理层换届，胡颖琦被正式任命为理事、副理事长、主任。胡颖琦拥有丰富的金融和政务管理经验，曾在中国银行青海分行担任多个核心管理职务，并在海西州担任副州长，负责多个民生领域工作。这段经历使她对地方经济和社会发展需求有着深刻的认识，为青海省联社提供了重要的决策参考。

胡颖琦的任职标志着青海省联社管理层的重大变动，原主任翟建宁卸任。他在任期间推动了农信系统改革和风险防控，积累了丰富的管理经验。青海省联社作为地方金融体系的核心，承担着对全省农信社的管理和服务职能，近年来资产规模突破1400亿元，服务“三农”和中小微企业发挥了重要作用。

胡颖琦的跨界履新被视为整合金融与地方资源的重要举措。她的金融科技和零售业务管理经验将助力青海省联社加速数字化转型，同时其地方资源和民生服务经验将帮助更精准地对接地方发展需求，增强对重点领域的金融支持，推动金融服务与地方经济的深度融合。

🏷️ #青海省联社 #胡颖琦 #金融科技 #地方政务 #管理层换届

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📰 业绩狂飙75%后“换帅”！应朝晖出任财通证券总经理

财通证券于10月29日迎来了新任总经理应朝晖的上任，标志着公司管理层的关键落定。应朝晖是一位在浙江金融领域深耕多年的实干派管理者，拥有丰富的金融行业经验和多元管理背景。他的任职将为财通证券注入新的发展动能，推动公司在财富管理、投资银行等核心业务的差异化发展。

财通证券在新任总经理上任之际，交出了亮眼的三季报成绩，营业总收入和净利润均实现显著增长，显示出公司盈利能力的持续改善。然而，财通证券也面临转债转股的挑战，新管理层需关注这一阶段性任务。市场对人事调整反应积极，股价上涨，反映出投资者对公司未来发展的信心。

应朝晖的任职不仅延续了财通证券扎根浙江的定位，也有望通过整合省属金融资源，进一步强化公司的区域龙头地位。在资本市场改革与区域经济发展的双重机遇下，财通证券的未来发展值得持续关注。新任管理层的到位将为公司带来新的活力，推动其高质量发展。

🏷️ #财通证券 #应朝晖 #金融发展 #业绩增长 #管理层

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📰 东海证券核心管理层调整落定，王文卓“一肩挑”董事长与总经理

东海证券近日完成核心管理层调整，王文卓兼任董事长与总经理，形成“一肩挑”的管理模式。这一任命结束了公司长达数月的总经理空缺，标志着东海证券在战略转型及业务优化方面的决心。王文卓在金融行业积累了丰富的管理经验，曾在多个金融机构担任重要职务，能够有效推动公司的发展。

在王文卓的领导下，东海证券将加快推进A股上市进程。公司自2017年启动上市辅导备案以来，进展缓慢，但随着管理层的稳定，市场对其IPO的期待上升。东海证券计划加大财富管理转型力度，强化投行业务，积极寻求在新兴产业等领域的突破。

“一肩挑”模式在券商行业并不罕见，这种安排有助于集中资源推动战略落地，减少内部决策摩擦。尽管有的券商已结束“一肩挑”状态，但在当前行业转型压力下，东海证券的这一选择被认为是符合市场需求的，有助于提升公司的综合竞争力。

🏷️ #东海证券 #王文卓 #一肩挑 #A股上市 #管理层调整

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📰 海尔消金迎“八年老兵”掌舵！表外助贷年增108%

海尔消费金融有限公司（海尔消金）近期迎来了新的发展机遇，周文龙正式担任总经理，俞文佳担任副总经理，结束了近两年的管理层空缺。这位在消费金融领域耕耘多年的老兵将为公司的高质量发展带来新的动力。海尔消金自2014年成立以来，依托海尔集团等股东的资源支撑，累计服务客户超过6300万，显示出其稳健的运营能力，营业收入持续增长。

同时，海尔消金在业务结构优化方面也取得了显著成效，表外联合贷与助贷的业务余额在2024年实现了翻倍增长。公司还大力投入科技和融资创新，构建了完善的金融科技体系，并成功实施一系列ABS与绿色金融贷款，标志着其合规经营受到市场认可。周文龙的到任，将为海尔消金在未来的科技转型和市场拓展中提供重要支持。

面对消费金融行业的变革与挑战，海尔消金将以科技与风控为基础，深化多元化布局，力图打造流量经营为核心的创新金融品牌。新任管理层的加入，预计将结合丰富的渠道经验与先进的科技能力，为公司的表外业务释放更多潜力，朝着高质量发展的方向稳步前进。

🏷️ #海尔消金 #消费金融 #科技转型 #表外业务 #管理层变动

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📰 高管变动丨贺国灵新任前海联合基金总经理、法定代表人、财务负责人并代任董事长职务

前海联合基金于2025年10月13日迎来了管理层的重大变动。原总经理吴昱村因工作安排离任，原董事长黄炜也因董事会换届而离开。新任总经理、法定代表人及财务负责人贺国灵接任，并代任董事长职务。贺国灵在金融行业拥有超过二十年的丰富经验，曾在多家银行和基金公司担任重要职务，展现了其在金融市场的深厚背景。

贺国灵的履历显示，他曾在洛阳银行、平安银行等多家金融机构中担任关键职务，积累了丰富的管理和运营经验。他的加入被视为前海联合基金在市场竞争中提升管理水平和业务能力的重要一步。市场普遍对这一人事变动表示关注，期待贺国灵能为公司带来新的发展机遇和战略方向。

此次管理层的更替不仅是公司内部结构的调整，也反映了前海联合基金在应对市场变化和提升竞争力方面的决心。随着贺国灵的上任，基金公司未来的发展策略和市场表现备受期待，投资者和业内人士将密切关注其后续动态。

🏷️ #前海联合基金 #管理层变动 #贺国灵 #金融行业 #市场竞争

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📰 金融行业招聘第17期！10月热门岗位来啦！_腾讯新闻

新一期金融行业的招聘信息为求职者提供了丰富的选择，涵盖了多个岗位和地区。例如，中国建设银行在广东省分行招聘1300人，主要面向2026年应届毕业生，岗位包括管理培训生、科技类专项人才和综合营销岗等，要求应聘者具备一定的英语水平和相关专业背景。

此外，湖南省农村信用社联合社也发布了招聘信息，计划招聘36人，主要针对2025年和2026年应届硕士、博士研究生。应聘者需具备国家统招的本科学历，并在规定时间内取得毕业证和学位证，岗位包括管理培训生和法律事务岗等。

这些招聘信息为金融行业的求职者提供了多样化的机会，特别是针对应届毕业生的培养和发展计划，能够帮助他们更好地融入金融行业，提升职业技能与竞争力。求职者可以通过「金融+」APP和「中国银行保险报」微信公众号获取最新的招聘动态。

🏷️ #金融招聘 #应届毕业生 #管理培训生 #科技人才 #湖南农信

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📰 净利增近四成！锦程消金换帅金融科技掌舵者，逆势增长有何秘诀？

锦程消金近日迎来了管理层更迭，张林于9月5日正式出任总裁，并在同一时间获得董事职务，形成“双资质”任职架构。这一新安排不仅体现了监管部门对其合规运营能力的认可，同时也彰显了公司在数字化转型与合规强化方面的决心。张林在金融科技领域具有丰富经验，其跨界管理消费金融公司被视为加速锦程消金数字化转型的重要举措。

作为全国首批消费金融试点机构，锦程消金自2010年成立以来，注册资本已经增至10亿元。最近引入的成都交子新兴金融投资集团，使其股权结构更加多元化。尽管公司此前因违规问题曾遭到罚款，但在新管理层的带领下，锦程消金正在重塑合规体系，并致力于拓展数字业务。2025年上半年，公司展现出逆势增长的良好业绩，净资产和净利润均显著上升。

其业绩增长得益于资产结构优化与客群策略调整，截至6月末，不良贷款率有所下降，风险抵御能力增强。通过线上线下结合的模式，公司有效覆盖了三四线城市以及农村地区，体现了精准的客群下沉策略。在监管趋严、竞争加剧的行业环境中，锦程消金的管理层调整和战略升级被认为是焕发新活力的关键，张林能否带领公司在数字化赛道实现突破，备受市场关注。

🏷️ #锦程消金 #数字化转型 #合规 #管理层更迭 #业绩增长

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📰 英国《金融时报》发布2025管理学硕士百强榜，交大安泰位列全球第6_交大要闻_上海交通大学新闻学术网

上海交通大学安泰经济与管理学院在2023年全球管理学硕士项目排名中位列第6，中国第2，连续两年保持在全球前10名。该项目在多个指标上表现优异，包括总体满意度、就业率和职业发展服务效果均位列全球第一，显示出其卓越的培养质量和广泛的行业影响力。

学院致力于培养复合型人才，积极探索跨学科课程和创新的育人模式，特别是在人工智能和ESG等领域的课程建设。同时，学院与国际顶尖商学院建立合作，促进学术交流和人才联合培养，为学生提供多样化的学习和发展机会。

校友网络的建设也取得显著成效，校友网络指标从全球第8跃升至第1，体现了学院在校友关系维护和资源整合方面的努力。通过多样化的校友活动，学院为校友提供了与产业和政策的有效对接，助力校友企业的转型与升级，进一步提升了学院的整体影响力。

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📰 【备考心得】丁义鲲：从银行人到江苏大学MBA学子

丁义鲲是一名2025级MBA新生，拥有四年金融行业的工作经验。他目前在一家国有银行任职，积累了丰富的实践经验，但意识到自己在管理知识和综合能力上存在不足，因此选择报考MBA以提升自我。在备考过程中，他制定了详尽的学习计划，分为基础夯实、强化提升和冲刺模拟三个阶段，确保全面掌握各科知识。

为克服工作与学习的冲突，丁义鲲积极利用碎片化时间进行学习，并在备考交流群中分享经验。他面对诸多挑战，从加班到出差，始终坚持学习，最终在数学成绩上取得显著进步。他的备考经验包括数学、逻辑、写作及英语的学习方法，强调基础知识的重要性以及实践和模拟的重要性。

未来，他计划在入学后深入课程学习，参与实践项目，提升应用能力和团队协作能力。最后半年，他将专注于毕业论文的撰写，并重新审视职业发展规划，力求实现从银行从业者到复合型管理人才的转型。

🏷️ #MBA #备考经验 #职业发展 #金融行业 #管理能力

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