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📰 斩获“金萃奖”——国信证券助力特变电工打造全国首单民营能源储架类REITs
近日，第十届不动产证券化REITs论坛在上海举行，主题为“产融创新，盘活存量新阶段”，汇聚300余位行业权威与金融专家。论坛揭晓2026年金萃奖，国信资管作为ABS管理人，特变电工新能源为资产服务机构，特变电工股份有限公司作为支持机构的专项计划荣获年度最佳类REITs产品奖。
该项目底层资产为两座风力发电站，属绿色低碳资产，经中诚信绿金科技认证，等级为G-1级。全国首单民营能源储架类REITs发行落地，首期规模13.37亿元，打破民营企业在此领域的发行纪录。国信证券将继续深化绿色金融、资产证券化与基础设施投融资，为优质企业提供全生命周期金融服务。
🏷️ #REITs #民企 #绿色金融 #资产证券化 #基础设施
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📰 斩获“金萃奖”——国信证券助力特变电工打造全国首单民营能源储架类REITs
近日，第十届不动产证券化REITs论坛在上海举行，主题为“产融创新，盘活存量新阶段”，汇聚300余位行业权威与金融专家。论坛揭晓2026年金萃奖，国信资管作为ABS管理人，特变电工新能源为资产服务机构，特变电工股份有限公司作为支持机构的专项计划荣获年度最佳类REITs产品奖。
该项目底层资产为两座风力发电站，属绿色低碳资产，经中诚信绿金科技认证，等级为G-1级。全国首单民营能源储架类REITs发行落地，首期规模13.37亿元，打破民营企业在此领域的发行纪录。国信证券将继续深化绿色金融、资产证券化与基础设施投融资，为优质企业提供全生命周期金融服务。
🏷️ #REITs #民企 #绿色金融 #资产证券化 #基础设施
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📰 民生加银金融优选混合A增聘冯嵩越为基金经理，与邓凯成共同管理，邓凯成任期亏损12.43%
4月18日，民生加银金融优选混合A公告增聘冯嵩越为基金经理，与邓凯成共同管理该基金，变更日期为2026年4月18日。
冯嵩越拥有美国圣路易斯华盛顿大学会计学硕士，曾在华泰证券任研究员，2022年加入民生加银基金管理有限公司，历任行业研究员、基金经理助理，现任基金经理。
邓凯成为中央财经大学博士，长期从事证券投资管理，2013年加入民生加银基金管理有限公司，现任基金经理。民生加银金融优选混合A成立于2022年8月2日，规模2.33亿元，管理费1.20%，托管费0.20%，基准为中证800金融指数等。最新单位净值0.86元，累计净值同为0.86元，近来业绩波动，任职期回报在3只相关产品中存在高低差异。
🏷️ #基金经理变动 #金融优选混合 #任职回报 #基金规模
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📰 民生加银金融优选混合A增聘冯嵩越为基金经理，与邓凯成共同管理，邓凯成任期亏损12.43%
4月18日，民生加银金融优选混合A公告增聘冯嵩越为基金经理，与邓凯成共同管理该基金，变更日期为2026年4月18日。
冯嵩越拥有美国圣路易斯华盛顿大学会计学硕士，曾在华泰证券任研究员，2022年加入民生加银基金管理有限公司，历任行业研究员、基金经理助理，现任基金经理。
邓凯成为中央财经大学博士，长期从事证券投资管理，2013年加入民生加银基金管理有限公司，现任基金经理。民生加银金融优选混合A成立于2022年8月2日，规模2.33亿元，管理费1.20%，托管费0.20%，基准为中证800金融指数等。最新单位净值0.86元，累计净值同为0.86元，近来业绩波动，任职期回报在3只相关产品中存在高低差异。
🏷️ #基金经理变动 #金融优选混合 #任职回报 #基金规模
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📰 监管重塑市场格局 消费金融行业步入“精耕细作”新阶段
在坚持金融服务实体经济、坚持金融的政治性、人民性的背景下，消费金融行业正在经历从粗放增长向高质量发展的深刻转型。自2025年以来，密集出台的监管政策促使行业以“精耕细作”为核心特征，强调能力闭环建设、头部机构的核心自主能力和稳健基本盘的重要性，推动市场格局重塑。政策重点包括规范零售金融、提升普惠性与自主性、防范系统性风险，并通过总行集中管理、风险定价合理、规模适度等原则，规范助贷等业务的发展路径，强化穿透式监管与区域化经营。风险出清、市场格局重塑及全国性展业资源的稀缺，推动消费金融公司在合规、消保、风控和定价方面的能力提升，形成全国展业的竞争壁垒。头部机构凭借自营获客、智能风控、海量存量数据以及多元化合作，在低利率环境下仍实现风险可控和运营高效，逐步把存量优化和增量扩张结合起来，向低成本、高质量客群倾斜，提升全生命周期价值。展望未来，行业将以“基本盘”转化为增长动力为目标，重点在于承接优质增量和深耕存量，推动资产质量与可持续增长，并在监管与市场环境变化中保持灵活性和合规性，形成穿越周期的核心竞争力。
🏷️ #消费金融 #监管政策 #风控 #普惠金融 #基本盘
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📰 监管重塑市场格局 消费金融行业步入“精耕细作”新阶段
在坚持金融服务实体经济、坚持金融的政治性、人民性的背景下，消费金融行业正在经历从粗放增长向高质量发展的深刻转型。自2025年以来，密集出台的监管政策促使行业以“精耕细作”为核心特征，强调能力闭环建设、头部机构的核心自主能力和稳健基本盘的重要性，推动市场格局重塑。政策重点包括规范零售金融、提升普惠性与自主性、防范系统性风险，并通过总行集中管理、风险定价合理、规模适度等原则，规范助贷等业务的发展路径，强化穿透式监管与区域化经营。风险出清、市场格局重塑及全国性展业资源的稀缺，推动消费金融公司在合规、消保、风控和定价方面的能力提升，形成全国展业的竞争壁垒。头部机构凭借自营获客、智能风控、海量存量数据以及多元化合作，在低利率环境下仍实现风险可控和运营高效，逐步把存量优化和增量扩张结合起来，向低成本、高质量客群倾斜，提升全生命周期价值。展望未来，行业将以“基本盘”转化为增长动力为目标，重点在于承接优质增量和深耕存量，推动资产质量与可持续增长，并在监管与市场环境变化中保持灵活性和合规性，形成穿越周期的核心竞争力。
🏷️ #消费金融 #监管政策 #风控 #普惠金融 #基本盘
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📰 两会｜东方财富董事长其实：建议加快推动基金投顾业务试点转常规，提升券业数字化水平
本文总结了东方财富董事长其实在两会期间对基金投顾业务和证券行业数字化发展的多项制度性建议。其强调自2019年起试点的基金投顾在规模与范围、盈利模式等方面仍有提升空间，提出将试点逐步转常规，扩大持牌机构参与，鼓励差异化资产配置与多元服务模式，拓展配置范围至公募REITs、私募基金等，未来再逐步纳入银行理财、保险资管等以形成多元化配置体系。另从科技角度，主张提升证券行业数字化水平，通过线上办理、数智化升级和人工智能应用规范等措施，推动金融服务普惠化与风险管理能力提升。其对人工智能在金融领域的应用展望包括从信息获取向辅助决策的质变、全链路闭环执行，以及多模态推理与群体智能在投研中的潜在机会，并强调要在保障隐私和合规的前提下推进端侧大模型的应用。展望“十四五”至“十五五”时期，文章强调以服务实体经济、支持科技创新、建设金融强国为目标，提出增强功能定位、提升专业能力、加强科技赋能三方面举措，强调构建可持续、全面的金融服务体系与行业数字化基础。最后，志在实现资本有定力、市场有韧性、行业有担当的长远目标。
🏷️ #基金投顾 #数字化 #人工智能 #证券金融 #金融强国
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📰 两会｜东方财富董事长其实：建议加快推动基金投顾业务试点转常规，提升券业数字化水平
本文总结了东方财富董事长其实在两会期间对基金投顾业务和证券行业数字化发展的多项制度性建议。其强调自2019年起试点的基金投顾在规模与范围、盈利模式等方面仍有提升空间，提出将试点逐步转常规，扩大持牌机构参与，鼓励差异化资产配置与多元服务模式，拓展配置范围至公募REITs、私募基金等，未来再逐步纳入银行理财、保险资管等以形成多元化配置体系。另从科技角度，主张提升证券行业数字化水平，通过线上办理、数智化升级和人工智能应用规范等措施，推动金融服务普惠化与风险管理能力提升。其对人工智能在金融领域的应用展望包括从信息获取向辅助决策的质变、全链路闭环执行，以及多模态推理与群体智能在投研中的潜在机会，并强调要在保障隐私和合规的前提下推进端侧大模型的应用。展望“十四五”至“十五五”时期，文章强调以服务实体经济、支持科技创新、建设金融强国为目标，提出增强功能定位、提升专业能力、加强科技赋能三方面举措，强调构建可持续、全面的金融服务体系与行业数字化基础。最后，志在实现资本有定力、市场有韧性、行业有担当的长远目标。
🏷️ #基金投顾 #数字化 #人工智能 #证券金融 #金融强国
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📰 东财基金“换帅”！顾勇接棒，沙福贵“另有安排”，公募高管变更潮持续发酵
本篇报道聚焦公募基金行业年初的人事变动潮，东财基金在2月27日宣布高管调整，原总经理兼财务负责人沙福贵因工作安排离任，由顾勇接任两职。顾勇具备金融行业多元背景，曾在多家机构任职，2025年3月加盟东财基金任副总经理，此次升任是内部晋升。沙福贵任职期约4年半，为其成立以来任期最长的总经理，其执掌期内基金规模实现显著增长，尽管此前公司发展相对缓慢。公告称变动已履行董事会程序，属于正常经营管理调整。值得关注的是，春节前后公募高管密集变动成为行业热点之一，Wind数据显示2月以来已有27名高管变更，涉及15家公司，涵盖总经理、副总经理等核心岗位。
此外，文章还回顾了东财基金的成长轨迹与资本注入历史，以及东方财富证券对其持续注资的背景。行业背景方面，新华基金、安联基金等在同一时期也公布人事调整，显示年初是人才流动高峰期。分析指出，投研与管理职能的分化以及人才流动的频繁，均可能影响基金公司长期稳定性与发展规划。未来公募行业将继续在高频人事变动中寻求稳健的管理与持续成长的平衡。
🏷️ #公募变动 #东财基金 #高管调整 #基金行业
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📰 东财基金“换帅”！顾勇接棒，沙福贵“另有安排”，公募高管变更潮持续发酵
本篇报道聚焦公募基金行业年初的人事变动潮，东财基金在2月27日宣布高管调整，原总经理兼财务负责人沙福贵因工作安排离任，由顾勇接任两职。顾勇具备金融行业多元背景，曾在多家机构任职，2025年3月加盟东财基金任副总经理，此次升任是内部晋升。沙福贵任职期约4年半，为其成立以来任期最长的总经理，其执掌期内基金规模实现显著增长，尽管此前公司发展相对缓慢。公告称变动已履行董事会程序，属于正常经营管理调整。值得关注的是，春节前后公募高管密集变动成为行业热点之一，Wind数据显示2月以来已有27名高管变更，涉及15家公司，涵盖总经理、副总经理等核心岗位。
此外，文章还回顾了东财基金的成长轨迹与资本注入历史，以及东方财富证券对其持续注资的背景。行业背景方面，新华基金、安联基金等在同一时期也公布人事调整，显示年初是人才流动高峰期。分析指出，投研与管理职能的分化以及人才流动的频繁，均可能影响基金公司长期稳定性与发展规划。未来公募行业将继续在高频人事变动中寻求稳健的管理与持续成长的平衡。
🏷️ #公募变动 #东财基金 #高管调整 #基金行业
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📰 2月18日收盘：美股小幅收高 金融股推动股指反弹
美股周二小幅收高，金融股上涨提振指数，但软件股普遍下挫抑制涨幅，道指、纳指与标普均收涨0.07%-0.14%不等。投资者从受挫的软件股撤出资金，转向花旗、摩根大通等金融股，个别龙头如ServiceNow、Autodesk、Palo Alto Networks、Salesforce、Oracle等股价分别下挫，IGV科技软件ETF也跌超2%，显示人工智能工具对部分软件企业的盈利前景存在担忧。依据美银基金经理调查，投资者股票超配减少风险偏好并促使逆向卖出信号升高，同时华尔街专业人士正从美国产品转向新兴市场和欧盟，回避日本。美银牛熊指标读数8.2，发出卖出信号，提醒市场或被高估，需要回归基本面，第一季度建议降低风险并开展多项对冲策略，如做多债券、做空黄金、做多美元、做空新兴市场以及做多科技股做空银行股。另一方面，市场对人工智能的潜在冲击依然存在分歧，投资者将关注本周的CPI、PCE及美联储纪要等宏观数据，以评估通胀路径与利率走向。纽约证券交易所因总统日休市，戴利等美联储官员强调要关注新技术对经济的长期影响并维持警惕，巴尔则表示在看到更多通胀趋向2%目标的证据前，利率维持稳定可能更合适。
🏷️ #美股 #AI风暴 #基金经理 #美联储 #风险管理
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📰 2月18日收盘：美股小幅收高 金融股推动股指反弹
美股周二小幅收高，金融股上涨提振指数，但软件股普遍下挫抑制涨幅，道指、纳指与标普均收涨0.07%-0.14%不等。投资者从受挫的软件股撤出资金，转向花旗、摩根大通等金融股，个别龙头如ServiceNow、Autodesk、Palo Alto Networks、Salesforce、Oracle等股价分别下挫，IGV科技软件ETF也跌超2%，显示人工智能工具对部分软件企业的盈利前景存在担忧。依据美银基金经理调查，投资者股票超配减少风险偏好并促使逆向卖出信号升高，同时华尔街专业人士正从美国产品转向新兴市场和欧盟，回避日本。美银牛熊指标读数8.2，发出卖出信号，提醒市场或被高估，需要回归基本面，第一季度建议降低风险并开展多项对冲策略，如做多债券、做空黄金、做多美元、做空新兴市场以及做多科技股做空银行股。另一方面，市场对人工智能的潜在冲击依然存在分歧，投资者将关注本周的CPI、PCE及美联储纪要等宏观数据，以评估通胀路径与利率走向。纽约证券交易所因总统日休市，戴利等美联储官员强调要关注新技术对经济的长期影响并维持警惕，巴尔则表示在看到更多通胀趋向2%目标的证据前，利率维持稳定可能更合适。
🏷️ #美股 #AI风暴 #基金经理 #美联储 #风险管理
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📰 罕见！八家基金公司同一天扎堆高管变动，多位高管离职
农历新年前后，基金公司高管变动呈现高频态势，八家基金公司在同一天披露人事变动，涉及总经理、副总经理、督察长、首席信息官及合规、风控等关键岗位，显示出行业在严监管和激烈竞争下的调整浪潮。具体而言，兴华基金总经理因个人原因离任，由董事长暂代，李骥、傅友兴等高管也相继离任或转岗，形成“弃官从研”的趋势，投研核心人员更注重专业能力的释放。泉果基金、东财基金、浦银安盛基金、安联基金等也有相应人事调整，合规与风控负责人等职位变动突出，体现对合规的持续强化与风控的重要性。业内普遍认为，这一轮人事调整既是对来年战略布局的铺垫，也是市场竞争、监管压茬下的必然结果，头部基金公司通过加强合规与投研聚焦来提升竞争力，中小公司则通过管理层变动寻求改善治理与经营效率。整体看，基金行业在“以投资者为本”的理念升级下，正朝着更专业化、专注化的方向发展。
🏷️ #基金变动 #投研回归 #合规加强 #头部效应 #行业调整
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📰 罕见！八家基金公司同一天扎堆高管变动，多位高管离职
农历新年前后，基金公司高管变动呈现高频态势，八家基金公司在同一天披露人事变动，涉及总经理、副总经理、督察长、首席信息官及合规、风控等关键岗位，显示出行业在严监管和激烈竞争下的调整浪潮。具体而言，兴华基金总经理因个人原因离任，由董事长暂代，李骥、傅友兴等高管也相继离任或转岗，形成“弃官从研”的趋势，投研核心人员更注重专业能力的释放。泉果基金、东财基金、浦银安盛基金、安联基金等也有相应人事调整，合规与风控负责人等职位变动突出，体现对合规的持续强化与风控的重要性。业内普遍认为，这一轮人事调整既是对来年战略布局的铺垫，也是市场竞争、监管压茬下的必然结果，头部基金公司通过加强合规与投研聚焦来提升竞争力，中小公司则通过管理层变动寻求改善治理与经营效率。整体看，基金行业在“以投资者为本”的理念升级下，正朝着更专业化、专注化的方向发展。
🏷️ #基金变动 #投研回归 #合规加强 #头部效应 #行业调整
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📰 非银行金融行业周报：公募业绩基准出台，关注板块投资价值
证监会发布《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》，明确六章二十一条，强调业绩基准的表征性与稳定性，须与基金合同要素及投资风格相匹配，一经选定不得随意变更。指引要求基金管理人由管理层决策确定基准，建立内控体系，持续管理基金经理与风格稳定性；并加强外部约束，规范托管人、销售机构及评价机构对基准的展示与运用，推动投资者教育。
在关注板块方面，监管完善与中长期资金入市预期推动资本市场高质量发展。券商通过外延与内涵式发展拓展海外业务，利用差异化竞争实现业绩增长，建议关注相关投资机会。1月19日至23日，上证综指上涨0.84%，沪深300下跌0.62%，创业板指数下跌0.34%。日均成交额2.78万亿元，环比下跌19.23%。风险提示包括宏观数据与市场波动、改革与并购风险。
🏷️ #业绩基准 #基金监管 #投资者教育 #海外机会
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📰 非银行金融行业周报：公募业绩基准出台，关注板块投资价值
证监会发布《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》，明确六章二十一条，强调业绩基准的表征性与稳定性，须与基金合同要素及投资风格相匹配，一经选定不得随意变更。指引要求基金管理人由管理层决策确定基准，建立内控体系，持续管理基金经理与风格稳定性；并加强外部约束，规范托管人、销售机构及评价机构对基准的展示与运用，推动投资者教育。
在关注板块方面，监管完善与中长期资金入市预期推动资本市场高质量发展。券商通过外延与内涵式发展拓展海外业务，利用差异化竞争实现业绩增长，建议关注相关投资机会。1月19日至23日，上证综指上涨0.84%，沪深300下跌0.62%，创业板指数下跌0.34%。日均成交额2.78万亿元，环比下跌19.23%。风险提示包括宏观数据与市场波动、改革与并购风险。
🏷️ #业绩基准 #基金监管 #投资者教育 #海外机会
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📰 新基金发行继续回暖；张璐管理的一只基金限购额度再收紧
证监会发布《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》，自3月1日起施行，强调基准的表征作用与稳定性，并加强对基金管理人内部控制及外部约束的监管力度。同期中基协发布操作细则，明确对基准规范、执行流程和外部约束等方面的具体要求。
安联基金核心管理层完成变更，总经理郑宇尘接任，沈良升任董事长，二人将推动核心迭代与平稳过渡。沈良资历深厚，具CFA等证书，郑宇尘在本土投研领域经验丰富，二人形成稳定的领导组合。
Wind数据显示今年新基金发行回暖，至1月24日共76只，募集规模719.39亿元，平均每只9.47亿元；爆款基金数量与规模显著提升。唐晓斌强调AI投资具长期生命力，需以深度研究建立认知壁垒，关注存储超周期与半导体设备国产化机遇。永赢基金自1月27日起对个人申购设限，单日金额高于50万元可能被部分或全部失败；ETF市场在前日震荡中呈现轮动与分化趋势，贵金属与油气类上涨，卫星ETF回撤显著。
🏷️ #业绩基准 #内部控制 #基金发行 #AI投资
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📰 新基金发行继续回暖；张璐管理的一只基金限购额度再收紧
证监会发布《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》，自3月1日起施行，强调基准的表征作用与稳定性，并加强对基金管理人内部控制及外部约束的监管力度。同期中基协发布操作细则，明确对基准规范、执行流程和外部约束等方面的具体要求。
安联基金核心管理层完成变更，总经理郑宇尘接任，沈良升任董事长，二人将推动核心迭代与平稳过渡。沈良资历深厚，具CFA等证书，郑宇尘在本土投研领域经验丰富，二人形成稳定的领导组合。
Wind数据显示今年新基金发行回暖，至1月24日共76只，募集规模719.39亿元，平均每只9.47亿元；爆款基金数量与规模显著提升。唐晓斌强调AI投资具长期生命力，需以深度研究建立认知壁垒，关注存储超周期与半导体设备国产化机遇。永赢基金自1月27日起对个人申购设限，单日金额高于50万元可能被部分或全部失败；ETF市场在前日震荡中呈现轮动与分化趋势，贵金属与油气类上涨，卫星ETF回撤显著。
🏷️ #业绩基准 #内部控制 #基金发行 #AI投资
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📰 四季报点评：易方达沪深300非银ETF基金季度涨幅5.99%
证券之星披露，易方达沪深300非银ETF基金公布四季报。四季度基金规模为176.13亿元，较上期增长53.66亿元，环比增幅43.82%，季度净值涨幅为5.99%。过去一年净值涨幅为16.9%，在同类基金中排名2268/2814，同类基金中位数为33.78%，显示相对表现低于均值。
基金持仓方面，前十大股票仓位达78.93%，第一大重仓股为中国平安，持仓比例27.71%。现任基金经理为余海燕，已从业14年又71天，2014年6月26日接手管理，任职期间累计回报达171.44%，并管理着35只基金产品。本季度表现最佳的同系基金为易方达中证军工ETF，季度净值涨幅达12.14%，反映相关行业轮动。
基金投资策略坚持完全复制法，严格按标的指数成份股及权重构建组合，并随指数变动进行调整。宏观层面，2025年四季度经济展现韧性，政策稳增长与产业升级并进，科技创新和高端制造持续发力，市场呈现结构分化、估值修复与信心回暖。保险、石油石化、通信、有色金属、国防军工等板块表现突出，科技与医药等板块相对承压；市场风格由成长向价值与均衡回归。
🏷️ #沪深300 #基金分析 #复制投资 #回撤风险
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📰 四季报点评：易方达沪深300非银ETF基金季度涨幅5.99%
证券之星披露，易方达沪深300非银ETF基金公布四季报。四季度基金规模为176.13亿元，较上期增长53.66亿元，环比增幅43.82%，季度净值涨幅为5.99%。过去一年净值涨幅为16.9%，在同类基金中排名2268/2814，同类基金中位数为33.78%，显示相对表现低于均值。
基金持仓方面，前十大股票仓位达78.93%，第一大重仓股为中国平安，持仓比例27.71%。现任基金经理为余海燕，已从业14年又71天，2014年6月26日接手管理，任职期间累计回报达171.44%，并管理着35只基金产品。本季度表现最佳的同系基金为易方达中证军工ETF，季度净值涨幅达12.14%，反映相关行业轮动。
基金投资策略坚持完全复制法，严格按标的指数成份股及权重构建组合，并随指数变动进行调整。宏观层面，2025年四季度经济展现韧性，政策稳增长与产业升级并进，科技创新和高端制造持续发力，市场呈现结构分化、估值修复与信心回暖。保险、石油石化、通信、有色金属、国防军工等板块表现突出，科技与医药等板块相对承压；市场风格由成长向价值与均衡回归。
🏷️ #沪深300 #基金分析 #复制投资 #回撤风险
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📰 【兴证非银&金融科技】资产管理产业链跟踪十五：重塑销售激励约束，夯实行业长期发展和投资者保护基础
近日，证监会向基金公司下发《公开募集证券投资基金销售行为规范（征求意见稿）》，旨在规范基金销售行为，强调透明度和投资者利益。规范要求基金宣传应客观、全面，业绩展示不得低于6个月，且需同时展示风险指标，杜绝片面夸大宣传和明星基金经理的过度宣传。通过拉长业绩展示周期，鼓励长期投资，降低短期业绩驱动的诱惑。
此外，新的考核制度将投资者收益纳入考核体系，限制短期频繁申赎行为，强调客户资产存量而非销量。考核指标包括投资者长期收益和持有期限，推动行业生态向长期利益导向转变。同时，费用透明化和行业竞争秩序的规范也将保护投资者权益，确保信息对称，减少不当竞争。
总体来看，《销售行为规范》通过强化监管，推动公募基金行业向高质量发展转型，减少短期冲规模的行为，鼓励销售机构提供更专业的服务，以维护投资者的长期利益。这一政策的实施将面临挑战，但有望在长期内促进行业健康发展。
🏷️ #基金销售 #投资者权益 #业绩展示 #透明度 #长期投资
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📰 【兴证非银&金融科技】资产管理产业链跟踪十五：重塑销售激励约束，夯实行业长期发展和投资者保护基础
近日，证监会向基金公司下发《公开募集证券投资基金销售行为规范（征求意见稿）》，旨在规范基金销售行为，强调透明度和投资者利益。规范要求基金宣传应客观、全面，业绩展示不得低于6个月，且需同时展示风险指标，杜绝片面夸大宣传和明星基金经理的过度宣传。通过拉长业绩展示周期，鼓励长期投资，降低短期业绩驱动的诱惑。
此外，新的考核制度将投资者收益纳入考核体系，限制短期频繁申赎行为，强调客户资产存量而非销量。考核指标包括投资者长期收益和持有期限，推动行业生态向长期利益导向转变。同时，费用透明化和行业竞争秩序的规范也将保护投资者权益，确保信息对称，减少不当竞争。
总体来看，《销售行为规范》通过强化监管，推动公募基金行业向高质量发展转型，减少短期冲规模的行为，鼓励销售机构提供更专业的服务，以维护投资者的长期利益。这一政策的实施将面临挑战，但有望在长期内促进行业健康发展。
🏷️ #基金销售 #投资者权益 #业绩展示 #透明度 #长期投资
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📰 公募基金锚定业绩基准后：如何应对投资“被动化”和指数“拟合难”等新挑战？
公募基金行业正面临重塑投资行为与激励机制的变革。监管部门最新发布的业绩比较基准指引，旨在解决长期存在的“风格漂移”和“追逐短期热点”等问题。新规引发业内讨论，主要关注基准约束可能导致主动管理被动化，及科技主题基金如何应对指数拟合难题。
基金经理面临的压力增加，部分人可能会选择贴近指数以降低风险，转向更安全的投资策略。尽管如此，仍有基金经理坚持自己的投资理念，认为深度研究和主动决策是创造价值的关键。行业生态可能加速分化，具备深度研究能力的团队将更具长期价值。
新规下的配置困境也受到关注，尤其在金融股和科技类主题基金的配置上，基金经理需在业绩基准约束与投资策略中寻找平衡。整体来看，公募基金行业将向着更为工具化与机构化的方向发展，薪酬考核新规则进一步强化了基金经理与投资者利益的绑定。
🏷️ #公募基金 #投资行为 #业绩基准 #基金经理 #行业变革
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📰 公募基金锚定业绩基准后：如何应对投资“被动化”和指数“拟合难”等新挑战？
公募基金行业正面临重塑投资行为与激励机制的变革。监管部门最新发布的业绩比较基准指引，旨在解决长期存在的“风格漂移”和“追逐短期热点”等问题。新规引发业内讨论，主要关注基准约束可能导致主动管理被动化，及科技主题基金如何应对指数拟合难题。
基金经理面临的压力增加，部分人可能会选择贴近指数以降低风险，转向更安全的投资策略。尽管如此，仍有基金经理坚持自己的投资理念，认为深度研究和主动决策是创造价值的关键。行业生态可能加速分化，具备深度研究能力的团队将更具长期价值。
新规下的配置困境也受到关注，尤其在金融股和科技类主题基金的配置上，基金经理需在业绩基准约束与投资策略中寻找平衡。整体来看，公募基金行业将向着更为工具化与机构化的方向发展，薪酬考核新规则进一步强化了基金经理与投资者利益的绑定。
🏷️ #公募基金 #投资行为 #业绩基准 #基金经理 #行业变革
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📰 绿金新闻 |基础设施REITs扩围 资产图谱不断丰富完善-中央财经大学绿色金融国际研究院
近日，国家发展改革委发布了《基础设施领域不动产投资信托基金（REITs）项目行业范围清单（2025年版）》，首次将体育场馆、商旅文体健商业综合体、四星级及以上酒店等优质资产纳入REITs范围。这一扩围不仅反映了我国经济转型的需求，也满足了人民对美好生活的向往。随着资产类型的多元化和市场机制的成熟，公募REITs市场有望在定价效率和流动性管理方面实现更大突破。
基础设施REITs自2020年启动以来，市场不断扩展，现已涵盖12大行业的52个资产类型。此次清单的发布，特别是在消费基础设施领域的拓展，标志着REITs对消费设施的理解已从单一商品购买场所升级为提供高品质生活与服务体验的空间。这一变化将有助于激发消费潜力，推动体育消费和商业综合体的发展。
此外，《行业范围清单（2025年版）》首次允许独立商业办公设施发行REITs，标志着我国REITs在资产类型上逐步与国际接轨。这一政策将为超大特大城市的商务楼宇提供更稳定的经营环境，促进实体经济的高质量发展。同时，城市更新设施的纳入也为国家战略提供了强有力的金融支持，推动了城市更新项目的可持续发展。
🏷️ #REITs #基础设施 #消费潜力 #城市更新 #体育场馆
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📰 绿金新闻 |基础设施REITs扩围 资产图谱不断丰富完善-中央财经大学绿色金融国际研究院
近日，国家发展改革委发布了《基础设施领域不动产投资信托基金（REITs）项目行业范围清单（2025年版）》，首次将体育场馆、商旅文体健商业综合体、四星级及以上酒店等优质资产纳入REITs范围。这一扩围不仅反映了我国经济转型的需求，也满足了人民对美好生活的向往。随着资产类型的多元化和市场机制的成熟，公募REITs市场有望在定价效率和流动性管理方面实现更大突破。
基础设施REITs自2020年启动以来，市场不断扩展，现已涵盖12大行业的52个资产类型。此次清单的发布，特别是在消费基础设施领域的拓展，标志着REITs对消费设施的理解已从单一商品购买场所升级为提供高品质生活与服务体验的空间。这一变化将有助于激发消费潜力，推动体育消费和商业综合体的发展。
此外，《行业范围清单（2025年版）》首次允许独立商业办公设施发行REITs，标志着我国REITs在资产类型上逐步与国际接轨。这一政策将为超大特大城市的商务楼宇提供更稳定的经营环境，促进实体经济的高质量发展。同时，城市更新设施的纳入也为国家战略提供了强有力的金融支持，推动了城市更新项目的可持续发展。
🏷️ #REITs #基础设施 #消费潜力 #城市更新 #体育场馆
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📰 中金公司、东兴证券、信达证券继续停牌；华泰证券拟实施中期分红，派现超10亿元 | 券商基金早参
近期，三家券商因筹划重大资产重组而继续停牌，包括中金公司、东兴证券和信达证券。这说明监管层对金融行业整合采取了审慎态度，同时也引发了市场对金融板块资产重估的关注，尤其是头部券商的战略布局可能加速行业分化。投资者需密切关注后续进展，尽管短期内对整体流动性影响有限。
12月新基金发行热潮仍在持续，已经有超过60只新产品定档，这显示出市场对权益资产的配置需求旺盛。今年新基金发行量创下近三年的新高，预计将给市场带来增量资金，提升市场情绪，尤其是科技和消费等热门板块。但密集发行也可能加剧市场波动，投资者需谨慎应对短期资金博弈风险。
华泰证券计划实施中期分红，派现超过10亿元，显示出公司的盈利能力和回报股东的决心。这一举措可能引发券商板块的分红政策重新评估，进而吸引偏好长期价值投资的资金关注。同时，11月以来基金经理变更超过130人，反映出行业内人才优化和市场策略调整，以迎接2025年的投资机会。整体来看，这些变化凸显了市场信心逐步修复，助力A股的长期健康发展。
🏷️ #资产重组 #新基金 #市场波动 #分红政策 #基金经理
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📰 中金公司、东兴证券、信达证券继续停牌；华泰证券拟实施中期分红，派现超10亿元 | 券商基金早参
近期，三家券商因筹划重大资产重组而继续停牌，包括中金公司、东兴证券和信达证券。这说明监管层对金融行业整合采取了审慎态度，同时也引发了市场对金融板块资产重估的关注，尤其是头部券商的战略布局可能加速行业分化。投资者需密切关注后续进展，尽管短期内对整体流动性影响有限。
12月新基金发行热潮仍在持续，已经有超过60只新产品定档，这显示出市场对权益资产的配置需求旺盛。今年新基金发行量创下近三年的新高，预计将给市场带来增量资金，提升市场情绪，尤其是科技和消费等热门板块。但密集发行也可能加剧市场波动，投资者需谨慎应对短期资金博弈风险。
华泰证券计划实施中期分红，派现超过10亿元，显示出公司的盈利能力和回报股东的决心。这一举措可能引发券商板块的分红政策重新评估，进而吸引偏好长期价值投资的资金关注。同时，11月以来基金经理变更超过130人，反映出行业内人才优化和市场策略调整，以迎接2025年的投资机会。整体来看，这些变化凸显了市场信心逐步修复，助力A股的长期健康发展。
🏷️ #资产重组 #新基金 #市场波动 #分红政策 #基金经理
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📰 方正证券：收到盛京银行股份转让对价款约4.35亿元；16只硬科技主题基金同日获批 | 券商基金早参
2025年，券商首席信息官（CIO）的人才流动加速，年内至少有13家券商更换了CIO，反映出行业数字化转型的深入。西南证券的现任CIO华明即将退休，前任CIO何江可能回归，带来丰富的科技战略经验。这一变化不仅是个人职业生涯的回归，也可能重塑相关公司的估值逻辑，强化券商科技板块的关注度。
与此同时，16只硬科技主题基金的获批为市场注入了增量资金，显示出政策对科技创新的支持。人工智能和芯片等领域将直接受益，科创板的流动性和市场活跃度有望提升。这一趋势反映了机构对硬科技赛道的积极预期，增强了投资者对科技成长板块的信心。
此外，2025年新发基金规模连续七年突破万亿，主动权益类产品成为主力，显示出市场对权益资产的长期信心。这将利好券商资管及公募基金公司，提升其管理规模与盈利能力，进一步优化市场结构，增强市场活力与韧性。
🏷️ #券商 #CIO #科技创新 #基金 #市场活力
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📰 方正证券：收到盛京银行股份转让对价款约4.35亿元；16只硬科技主题基金同日获批 | 券商基金早参
2025年，券商首席信息官（CIO）的人才流动加速，年内至少有13家券商更换了CIO，反映出行业数字化转型的深入。西南证券的现任CIO华明即将退休，前任CIO何江可能回归，带来丰富的科技战略经验。这一变化不仅是个人职业生涯的回归，也可能重塑相关公司的估值逻辑，强化券商科技板块的关注度。
与此同时，16只硬科技主题基金的获批为市场注入了增量资金，显示出政策对科技创新的支持。人工智能和芯片等领域将直接受益，科创板的流动性和市场活跃度有望提升。这一趋势反映了机构对硬科技赛道的积极预期，增强了投资者对科技成长板块的信心。
此外，2025年新发基金规模连续七年突破万亿，主动权益类产品成为主力，显示出市场对权益资产的长期信心。这将利好券商资管及公募基金公司，提升其管理规模与盈利能力，进一步优化市场结构，增强市场活力与韧性。
🏷️ #券商 #CIO #科技创新 #基金 #市场活力
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📰 按下求变快进键 基金代销打响服务升级战
9月初，中国证监会发布了《公开募集证券投资基金销售费用管理规定（征求意见稿）》，标志着公募基金行业费率改革的正式启动。多家基金销售机构在此背景下，开始调整战略规划和客户结构，尤其是向私募业务倾斜，以提升业绩能力并构建竞争壁垒。市场波动加剧，机构客户的需求也愈加稳定，成为销售团队的核心服务对象。
此次费率改革将显著影响基金销售行业的生态格局，权益类产品成为代销机构的重点发力方向。代销机构需提升客户体验、优化服务能力，以增强客户黏性。随着市场环境变化，代销机构逐渐重视C端客户，探索新的业务模式，如“B to B to C”模式，借助其他机构触达更多客户。
在提升用户服务体验方面，代销机构积极创新，推出灵活的投顾服务体系。同时，AI技术的应用也成为提升服务水平的重要手段。基金代销行业正经历范式变迁，竞争焦点转向服务深度，机构需围绕投资者全生命周期提供个性化服务，以保持竞争力。FISP平台的推出则为行业发展提供了新的机遇，推动信息透明化与服务效率提升，促使中小代销机构重新定位自身生存空间。
🏷️ #费率改革 #基金销售 #权益类产品 #私募业务 #用户体验
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9月初，中国证监会发布了《公开募集证券投资基金销售费用管理规定（征求意见稿）》，标志着公募基金行业费率改革的正式启动。多家基金销售机构在此背景下，开始调整战略规划和客户结构，尤其是向私募业务倾斜，以提升业绩能力并构建竞争壁垒。市场波动加剧，机构客户的需求也愈加稳定，成为销售团队的核心服务对象。
此次费率改革将显著影响基金销售行业的生态格局，权益类产品成为代销机构的重点发力方向。代销机构需提升客户体验、优化服务能力，以增强客户黏性。随着市场环境变化，代销机构逐渐重视C端客户，探索新的业务模式，如“B to B to C”模式，借助其他机构触达更多客户。
在提升用户服务体验方面，代销机构积极创新，推出灵活的投顾服务体系。同时，AI技术的应用也成为提升服务水平的重要手段。基金代销行业正经历范式变迁，竞争焦点转向服务深度，机构需围绕投资者全生命周期提供个性化服务，以保持竞争力。FISP平台的推出则为行业发展提供了新的机遇，推动信息透明化与服务效率提升，促使中小代销机构重新定位自身生存空间。
🏷️ #费率改革 #基金销售 #权益类产品 #私募业务 #用户体验
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📰 证券ETF（512880）连续两日净流入超27亿元，规模超610亿元居同类规模第一
西部证券在2025年前三季度的报告中指出，非银金融行业的证券板块表现符合预期，主要得益于经纪和自营业务的业绩修复。证监会推动公募基金业绩比较基准的改革，旨在规范行业的全流程管理。整体来看，证券行业的景气上行趋势依然不变，成为年内相对低估且业绩同比高增的细分资产，尤其是在当前市场环境下，经纪业务的吸引力显著提升。
预计未来资本市场的活跃度将维持在高位，因此建议投资者关注市场规模最大、流动性最好的证券ETF（512880），以把握证券板块的投资机会。截至2025年10月31日，证券ETF的规模已达到612.77亿，在同类产品中排名第一。需要注意的是，文中提及的个股仅供参考，不构成投资建议，市场观点会随环境变化而调整。
投资者在参与市场时应保持谨慎，选择与自身风险等级相匹配的基金产品。基金投资存在风险，短期涨跌幅及历史表现仅供分析参考，并不预示未来表现。若需购买相关产品，建议与专业人士沟通，以确保投资决策的合理性。
🏷️ #证券 #基金 #投资 #市场 #业绩
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📰 证券ETF（512880）连续两日净流入超27亿元，规模超610亿元居同类规模第一
西部证券在2025年前三季度的报告中指出，非银金融行业的证券板块表现符合预期，主要得益于经纪和自营业务的业绩修复。证监会推动公募基金业绩比较基准的改革，旨在规范行业的全流程管理。整体来看，证券行业的景气上行趋势依然不变，成为年内相对低估且业绩同比高增的细分资产，尤其是在当前市场环境下，经纪业务的吸引力显著提升。
预计未来资本市场的活跃度将维持在高位，因此建议投资者关注市场规模最大、流动性最好的证券ETF（512880），以把握证券板块的投资机会。截至2025年10月31日，证券ETF的规模已达到612.77亿，在同类产品中排名第一。需要注意的是，文中提及的个股仅供参考，不构成投资建议，市场观点会随环境变化而调整。
投资者在参与市场时应保持谨慎，选择与自身风险等级相匹配的基金产品。基金投资存在风险，短期涨跌幅及历史表现仅供分析参考，并不预示未来表现。若需购买相关产品，建议与专业人士沟通，以确保投资决策的合理性。
🏷️ #证券 #基金 #投资 #市场 #业绩
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📰 前国泰基金经理转型董秘：金融人才跨界潮背后的资管行业变局
近日，罗欣药业集团股份有限公司宣布姜英接任董事会秘书，引发市场关注。姜英的背景十分显赫，她拥有北京大学和香港大学的多重学位，曾在国泰基金担任基金经理。尽管她的履历光鲜，但管理的基金业绩却不尽如人意，显示出基金经理转型董秘的挑战与机遇并存。
基金经理转型董秘的趋势反映了岗位需求与人才能力的匹配。董秘需要具备信息披露、投资者关系管理等多方面的能力，而这些与基金经理的投研素养有天然契合。然而，许多基金经理缺乏合规经验，需要快速适应新的角色。同时，越来越多的基金经理选择跨界，进入实体经济或创业，显示出职业选择的多元化。
这一转型潮流与我国资管行业的变化密切相关，反映出从规模扩张向质量提升的转型。政策导向也在推动金融人才流向实体经济，为经济高质量发展注入新活力。专家建议，金融人才应加强产业知识储备，提升跨界能力，而上市公司则需建立科学的引才机制，以优化人才结构。
🏷️ #罗欣药业 #姜英 #基金经理 #董秘 #人才转型
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📰 前国泰基金经理转型董秘：金融人才跨界潮背后的资管行业变局
近日，罗欣药业集团股份有限公司宣布姜英接任董事会秘书，引发市场关注。姜英的背景十分显赫，她拥有北京大学和香港大学的多重学位，曾在国泰基金担任基金经理。尽管她的履历光鲜，但管理的基金业绩却不尽如人意，显示出基金经理转型董秘的挑战与机遇并存。
基金经理转型董秘的趋势反映了岗位需求与人才能力的匹配。董秘需要具备信息披露、投资者关系管理等多方面的能力，而这些与基金经理的投研素养有天然契合。然而，许多基金经理缺乏合规经验，需要快速适应新的角色。同时，越来越多的基金经理选择跨界，进入实体经济或创业，显示出职业选择的多元化。
这一转型潮流与我国资管行业的变化密切相关，反映出从规模扩张向质量提升的转型。政策导向也在推动金融人才流向实体经济，为经济高质量发展注入新活力。专家建议，金融人才应加强产业知识储备，提升跨界能力，而上市公司则需建立科学的引才机制，以优化人才结构。
🏷️ #罗欣药业 #姜英 #基金经理 #董秘 #人才转型
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📰 东方财富：股东询价转让价格为24.4元/股；贺燕萍卸任西部利得基金总经理 | 券商基金早参
东莞证券在冲刺IPO的过程中，完成了第七次招股书更新，股权结构重塑使得东莞国资持股比例提升至75.4%，确立了绝对控股地位。这一变化为其IPO进程增添了确定性。然而，招股书中也揭示了公司在业务发展上面临的结构性挑战，尤其是经纪业务仍是营收支柱，但行业佣金率下行压力持续，投行业务承压。
新总裁杨阳的加入可能带来新的管理思路，但东莞证券仍需突破经纪业务依赖度高和投行业务收入“挂零”等问题。券商行业内部分化加剧，区域性券商面临转型压力，资本市场对券商治理结构优化持积极态度，但整体表现仍需关注行业政策及公司基本面的改善。
西部利得基金总经理贺燕萍的退休引发市场对公司治理稳定性的关注。她在金融行业有20多年经验，离任可能影响公司战略连续性。与此同时，四季度新基金发行迎来高峰，近70只新基金定档10月，主动权益基金和指数基金成为发行主力，有望为市场注入增量资金，改善市场流动性。
🏷️ #东莞证券 #股权重塑 #基金发行 #市场信心 #治理结构
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📰 东方财富：股东询价转让价格为24.4元/股；贺燕萍卸任西部利得基金总经理 | 券商基金早参
东莞证券在冲刺IPO的过程中，完成了第七次招股书更新，股权结构重塑使得东莞国资持股比例提升至75.4%，确立了绝对控股地位。这一变化为其IPO进程增添了确定性。然而，招股书中也揭示了公司在业务发展上面临的结构性挑战，尤其是经纪业务仍是营收支柱，但行业佣金率下行压力持续，投行业务承压。
新总裁杨阳的加入可能带来新的管理思路，但东莞证券仍需突破经纪业务依赖度高和投行业务收入“挂零”等问题。券商行业内部分化加剧，区域性券商面临转型压力，资本市场对券商治理结构优化持积极态度，但整体表现仍需关注行业政策及公司基本面的改善。
西部利得基金总经理贺燕萍的退休引发市场对公司治理稳定性的关注。她在金融行业有20多年经验，离任可能影响公司战略连续性。与此同时，四季度新基金发行迎来高峰，近70只新基金定档10月，主动权益基金和指数基金成为发行主力，有望为市场注入增量资金，改善市场流动性。
🏷️ #东莞证券 #股权重塑 #基金发行 #市场信心 #治理结构
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