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📰 中原消金到了“合规优先”时刻

2025年11月至2026年1月，中原消费金融先后出现高管更迭与征信违规事件，暴露出长期扩张中的治理隐忧。周文龙离任，邵航接棒，呈现内部传承与海尔系背景并存的管理格局。2024年末资产约424亿元，累计放款超5000亿元，业绩虽持续增长，但对合作渠道过度依赖暴露风控短板。

2026年初的征信罚单75.6万元，及此前2024年被罚的160万元，成为对公司合规治理的集中拷问。原因聚焦三方面：考核重放款轻合规、风控与业务协同不足、历史整改未彻底落地。与此同时，2025年末至2026年初，资金动作与放款余额仍在扩张，显示出公司在合规压力下寻求转型的矛盾。

邵航任内的核心挑战是如何在保持增长的同时提升风控和合规水平。海尔系背景带来场景化运营与外包管理的启示，但短期难以全面落地，需内部治理改革与文化重塑配合。大股东提供93亿元授信等支持缓解流动性，但资金并非解药，关键在于用以推动治理与转型的实质性投入。

🏷️ #中原消费金融 #高管变动 #征信违规 #合规改革

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📰 从增资到换帅 消费金融行业格局加快重塑

在严监管常态化的背景下，消费金融行业正在加速转型应变。2025年，消费金融公司频繁进行增资和高管变动，以适应市场竞争和监管要求。多家机构如北银消费金融和长沙银行等，纷纷增资以增强资本实力，提升风险抵御能力。这一增资潮的背后，是监管政策的严格约束与行业竞争的双重压力，促使机构优化股权结构，推动行业向规范化、健康化发展。

除了增资，消费金融行业的人事变动也在加速。多家消费金融公司高管履新，反映出行业对合规治理和高质量发展的重视。随着市场环境的变化，机构通过更换高管来调整战略方向，适应新的市场需求。具备风控和合规专长的人才更受青睐，这一趋势显示出行业在转型过程中对人才的重视。

在严监管的背景下，消费金融公司面临着合规压力，违规行为频发。2025年，多个机构因管理不善被罚款，显示出全流程合规的重要性。行业专家建议，消费金融公司应强化自营能力，建立完善的合规审查机制，以确保各环节符合监管要求，从而推动行业的健康发展。

🏷️ #消费金融 #增资 #高管变动 #合规审查 #行业转型

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📰 人事调整 资本“补血” 释放什么信号？

岁末年初，消费金融领域迎来了多项政策和机构动态。商务部与金融监管部门联合发布的通知，指引了新一年的金融促消费发展方向，强调了合规治理和高质量发展的重要性。多家消费金融公司如建信消金、平安消金等，已完成章程修订，显示出行业对监管导向的积极响应。

在高管人事方面，京东消费金融公司经历了重要的管理层变动，原捷信团队的高管逐步退出，新任高管已获得监管部门的批准。这一系列人事调整反映了消费金融行业在转型过程中对人才的重视，尤其是具备风控和合规专长的人才。

此外，消费金融行业的资本层面也在发生变化，北银消金和南银法巴消金等公司完成了增资，进一步增强了市场竞争力。整体来看，消费金融行业正在向提质增效的新赛道迈进，预计未来将迎来更多政策支持和市场机遇。

🏷️ #消费金融 #高管变动 #政策支持 #合规治理 #增资扩股

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📰 2025消费金融｜六大关键词，解码助贷新规下的生存与增长

2025年，中国消费金融行业迎来了转型的重要时刻，助贷新规的实施为行业带来了深刻变革。新规明确了年化24%的融资成本红线，重塑了银行与助贷机构的合作模式，推动了行业向合规、透明的方向发展。助贷“白名单”制度的建立，使得银行在选择合作伙伴时更加谨慎，促使行业洗牌，助贷生态逐渐向合规价值导向转型。

此外，消费金融行业的不良资产处置也在加速，越来越多的公司选择“未诉即卖”的新模式，以便快速消化不良资产，降低运营成本。高管的频繁变动反映了行业对专业化人才的迫切需求，尤其是在合规和数字化转型的背景下，具备金融与科技背景的人才成为新任高管的主流。

在亿级增资潮的推动下，消费金融公司正在加速资本补充，以适应监管新要求。行业的未来发展将依赖于“自营+科技”的综合能力建设，通过技术赋能降低成本、提升风控效率，以实现商业可持续与普惠使命的平衡。

🏷️ #消费金融 #助贷新规 #不良资产 #高管变动 #自营科技

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📰 新年大动作：人事“换血”资本“补血”，释放什么信号？_腾讯新闻

岁末年初，消费金融领域的动向频繁，政策上新一轮的“国补”已启动，商务部等三部门联合发布了《关于加强商务和金融协同 更大力度提振消费的通知》，为新一年金融促进消费的发展指明方向。同时，消费金融行业也在积极进行结构调整，监管机构已对多家公司进行了章程修订和高管任命的批复。这表明行业正在紧跟监管要求，聚焦合规治理，努力实现高质量发展。

在高管变动方面，多家消费金融公司密集任命新高管，尤其是京东消费金融有限公司的重组受到广泛关注。原捷信团队的高管陆续退出，新团队已获得监管部门的批准。这一变动标志着京东消金在股权结构、公司治理等方面的整合工作基本完成。此外，其他几家“银行系”消费金融公司也出现了董事长变动，显示出行业在2025年人事变革的加速。

高管频繁更换反映出消费金融行业的转型与优化，专家指出，这既是市场竞争的需求，也是机构应对行业红利消退的必然选择。与此同时，增资扩股的趋势也在加快，尤其是一些头部机构的注册资本大幅增加，显示出行业对于未来发展的信心与投资决心。整体来看，消费金融行业正全速向提质增效的新赛道迈进。

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📰 官宣！这家老牌公募基金迎新总经理

2025年12月26日，诺德基金宣布刘翔担任新任总经理，接替因个人原因离任的罗凯。刘翔在金融行业拥有近30年的经验，其中21年专注于基金行业。他曾在光大保德信基金担任总经理，并以投资者回报为核心，注重长期理念和产品矩阵的管理风格。

今年以来，公募基金行业高管变动频繁，Wind数据显示截至12月26日，已有453起高管变更，涉及161家基金公司。董事长和总经理的变动尤为引人关注，54家基金公司董事长和39家总经理发生更换，反映出行业内部的动态调整和战略转型需求。

高管更替的原因多样，包括到龄退休、股东方战略调整等。业内人士认为，管理层的平稳过渡对于维持投研体系的稳定和客户信心至关重要。公募基金的高管变动不仅是公司治理结构的规范化要求，也与公司发展阶段密切相关。

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📰 研究院院长升任副总 粤开证券“研究支持业务”战略如何突围？

粤开证券于2025年11月24日宣布高管变动，联席总裁雷杰因个人原因辞职，新的高管任命随之而来。研究院院长罗志恒升任副总裁，总裁崔洪军代行首席信息官职责。此次调整旨在打破业务壁垒，提升整体运营效率，粤开证券正启动新一轮战略布局，设立战略协同部门和产业基金，推动“投资+投行+投研”三大业务体系的深度协同发展。

雷杰在任期间推动财富管理业务快速发展，业绩指标持续增长。罗志恒的提拔体现了公司对研究业务的重视，研究院在宏观、财税等领域形成特色，研究职能向价值创造中心转变。粤开证券还设立了40亿元产业基金，重点布局新兴产业，助力区域产业高质量发展。

粤开证券的战略布局将通过深化“三投联动”体系，更好地服务实体经济。未来的发展方向和实施效果值得关注，尤其是在绿色金融与科技金融的协同发展方面，粤开证券将继续发挥其在行业中的影响力。整体来看，这一系列举措标志着粤开证券在市场竞争中的新起点。

🏷️ #粤开证券 #高管变动 #战略布局 #产业基金 #研究院

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📰 背靠成都银行，锦程消费金融净利增幅近四成，不良“甩卖”卡在哪？_产业经济_财经_中金在线

临近2025年，消费金融行业在新规的推动下，正迎来洗牌期。四川锦程消费金融公司作为老牌企业，成立15年来，经历了四任总裁的更迭，张林的到任预示着公司将加速数字化转型。尽管上半年业绩增长显著，净利润同比增幅达到37.5%，但公司在未来面临不良资产处理和利润增速放缓的双重压力。

锦程消费金融的业绩展现了一定的行业优势，然而，市场竞争日益加剧，伴随不良资产的频繁转让，其资产质量仍需优化。通过注册资本增至10亿元，锦程的目标在于增强市场竞争力和核心实力。尽管面临高管变动，公司仍需寻找新的利润增长点，以应对行业未来的发展挑战。

不良资产处理已成为锦程消费金融的重要任务，尤其是在低折扣转让的背景下，如何提升资产回收率、优化产品结构显得尤为关键。在新总裁张林的领导下，锦程是否能够克服当前困境，重塑竞争力，将是市场关心的焦点。未来的发展方向和战略调整将影响其在行业中的地位。

🏷️ #消费金融 #数字化转型 #不良资产 #净利润增长 #高管变动

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📰 渣打证券（中国）迎新掌舵者，近期多家外资券商见高管调整

渣打证券（中国）近日迎来了新的首席执行官王允来，标志着公司在经历近四个月的CEO空缺后，开始新的发展阶段。王允来在金融行业拥有超过20年的丰富经验，曾在多家知名金融机构任职，尤其在固定收益领域具有深刻理解。他的任命被视为渣打集团对中国市场的长期承诺，旨在通过本土化管理提升公司在竞争激烈的市场中的表现。

外资券商在中国市场的竞争日益加剧，近期多家外资券商高管频繁变动，显示出行业内对管理层本土化的重视。数据显示，年内至少有10家证券公司董事长和14家总经理发生变更，外资机构在确保管理连续性的同时，也在积极寻求具备本土市场经验的人才。王允来的上任正是这一趋势的体现。

尽管渣打证券在首年运营中面临亏损，但随着中国金融市场的开放，外资券商的布局正在加速。渣打集团对中国市场的信心依然坚定，未来如何利用王允来的经验和渣打的全球网络优势，实现盈利，将是公司面临的重要挑战。整体来看，外资券商的高管变动不仅是自身发展的关键一步，也为其在中国市场的长期战略提供了新的方向。

🏷️ #渣打证券 #王允来 #外资券商 #高管变动 #金融市场

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📰 官宣！万亿公募迎来新任总经理

陈宇于2023年11月11日正式接任博时基金总经理，为公司领导班子增添新鲜血液。作为具备丰富金融从业经验的管理者，陈宇曾在多家知名金融机构担任重要职位，特别是在招商局仁和人寿等公司担任高管。他的跨行业背景和复合型管理经验，有望为博时基金在公募基金行业日益激烈的竞争中注入新动能，帮助公司提升投资管理能力。

博时基金在新一届领导班子的带领下，面临业务转型及市场挑战。公司董事长张东强调，要坚持长期主义，关注投资者价值创造，并根据市场需求不断优化产品与服务。随着高管团队的明确布局，博时基金将在财富管理和资产管理等领域发挥自身优势。

近年来，公募基金行业高管变动频繁，需求日益多样化，新任职者既有行业老将，也有来自其他金融领域的“老兵”。这一趋势反映出市场对专业人才的迫切需求，也为新一届管理者提供了更多机遇。市场各方对他们在面对挑战时能否寻求突破充满期待。

🏷️ #博时基金 #陈宇 #公募基金 #高管变动 #投资管理

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📰 诚通证券任命席睿为新任总经理

诚通证券于11月3日正式任命席睿为新任总经理，标志着公司的高管团队得到补充。席睿是一位资深投行人士，曾在多家头部券商担任核心职务，其丰富的从业经验将为诚通证券的发展带来积极影响。此前，诚通证券总经理职位已空缺近半年，前任总经理叶顺德在公司的转型期发挥了关键作用。

席睿的到任与诚通证券的战略布局密切相关。近年来，诚通证券的经营表现稳健，但收入依赖于基金业务。席睿的投行背景将助力公司打破对单一业务的依赖，实现业务多元化。公司在下半年重点工作中，强调了恢复业务资质和解决人才紧缺问题，以推动公司的持续发展。

此次高管变动不仅是对诚通证券高层结构的完善，也为公司未来的发展注入了新的活力。随着新任总经理的上任，诚通证券将进一步推动各业务条线的协调发展，力争实现战略目标的达成。

🏷️ #诚通证券 #席睿 #总经理 #业务多元化 #高管变动

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📰 京东消金拿下牌照，就能摆脱整合与行业困境的“泥潭”吗？_TMT观察网

京东近期以重组方式收购捷信消金65%股权，成为控股股东，似乎在消费金融领域取得了实质性进展，但这项交易背后隐藏的挑战与风险同样不可小觑。捷信消金的财务状况不佳，负债率较高，京东需投入大量资源进行资产改善，且面对的不良贷款与客户投诉等隐患也需逐一解决。此外，京东与捷信的企业文化融合存在困难，若未妥善处理可能导致员工流失和工作效率降低。

除了京东，消费金融行业整体也在经历高管换帅潮，这反映出了行业动荡与不安。自2025年至今，已有多家消费金融公司发生关键岗位的人事调整，可能影响整体的发展战略。新上任的高管虽具备经验，但新的管理风格与战略思路需时间适应，短期内可能导致业务发展停滞。同时，高管频繁变动也会对员工的稳定性与工作积极性造成负面影响。

行业的多重挑战仍然存在，包括资产质量风险、不断下滑的产品利润和获取客户的高成本等。尽管国家政策扶持消费信贷发展，企业却需承担更多的合规责任，调整业务模式以应对监管要求，可能进一步限制业务的发展。京东消金需要在充满竞争的市场中寻找出路，克服整合、人才及业务等方面的困境，避免在未来竞争中逐渐落后。

🏷️ #京东 #消费金融 #高管变动 #行业挑战 #资产质量

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📰 海尔消金迎新帅！年内消金“人事风云”起，涉2/3持牌机构

海尔消费金融有限公司在经历了一年多的职位空缺后，终于确定了新的总经理和副总经理人选。周文龙被任命为总经理，俞文佳为副总经理。周文龙在金融领域有超过20年的经验，曾在中信银行和中原消金担任重要职务。他的任职被认为是海尔消金管理团队成型的重要一步，尤其是在当前消费金融行业高管频繁变动的背景下。

今年以来，消费金融行业的高管变动频繁，已有21家持牌消金公司进行了人事调整。这一现象反映出行业正在从粗放增长转向精细化和专业化运营。新任高管的背景多样，既有来自大型银行的专业人才，也有互联网平台的专家，显示出行业对人才结构的多元化需求。

随着助贷新规的实施，消费金融公司面临更高的合规要求，推动了高管的频繁更替。新任高管的风控、科技和资本市场经验将有助于公司应对行业挑战，推动业务从粗放增长转向精细化运营。未来，消金机构在合规框架下实现业务创新与风险管控的平衡将成为关注的重点。

🏷️ #海尔消金 #高管变动 #消费金融 #周文龙 #行业转型

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📰 正式官宣！ 新疆前海联合基金迎来新股东及新高管

新疆前海联合基金近日迎来重大变革，上海证券有限责任公司成为其全资控股股东，百联集团有限公司成为实际控制人。这一变动标志着前海联合基金在股东和高管层面实现了全面“换血”。新任总经理贺国灵具备超过二十年的金融行业经验，曾在多家金融机构担任重要职务，预计将为公司带来新的发展方向。

随着证监会对券商资管申请公募牌照的限制加大，许多券商选择收购已成立的基金公司以进入公募基金市场。上海证券的全资收购前海联合基金，是其在公募基金业务布局中的一项重要战略。业内人士认为，这种收购方式不仅能节省时间，还能快速适应市场变化，为券商提供了更为清晰的发展路径。

此外，单独设立的基金公司在薪酬和股权激励方面具备更大的灵活性，这将有助于吸引优秀的投研人才，增强公司的核心竞争力。面对市场机遇，前海联合基金的变革将为其未来的发展奠定基础。

🏷️ #新疆前海联合基金 #上海证券 #百联集团 #公募基金 #高管变动

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📰 前海联合基金迎高层重大调整，贺国灵出任总经理并代任董事长

10月15日，新疆前海联合基金管理有限公司宣布管理层完成重大调整，原总经理吴昱村和董事长黄炜因工作安排离任，贺国灵接任总经理、法定代表人及财务负责人，并代任董事长。此次高管变动与股权结构重塑密切相关，上海证券已获批成为全资控股股东，百联集团则成为实际控制人。

贺国灵拥有超过二十年的金融行业经验，曾在多家银行和基金公司担任重要职务，尤其在资产管理和机构业务方面积累了丰富的经验。此次人事安排不仅体现了股东对其能力的认可，也显示出对前海联合基金未来发展的深层战略考量。新董事会成员名单也已公布，标志着公司管理团队的全面重塑。

随着新股东和管理团队的到位，前海联合基金的发展战略和业务布局将迎来新的调整，标志着公司进入新的发展阶段。尽管当前公募基金行业竞争激烈，但市场对前海联合基金能否凭借此次变革实现突破充满期待。

🏷️ #前海联合基金 #高管变动 #股权重塑 #贺国灵 #公募基金

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📰 京东消费金融董事长李波任职获批，消金公司高管变动潮再现-36氪

最近，消费金融行业迎来了多起高管人事变动，反映出这一领域的不稳定性。福建金融监管局和天津金融监管局分别批准了兴业消费金融和京东消费金融公司新董事的任职资格。这些变动不仅代表了公司治理结构的调整，也体现了行业内竞争加剧的背景。

具体来看，李波的任命标志着京东消费金融在收购捷信消金后，正式进入新的发展阶段。他丰富的金融行业经验将为公司带来新的视角。同时，兴业消费金融的董事会扩容，虽然其营业收入有所下降，但净利润却大幅增长，显示出公司在逆境中寻找机会。

在整个消费金融行业中，自2025年以来，已有20家公司的高管人事调整，这种现象不仅影响核心管理岗位，也涉及到风险控制及信息技术等关键角色。业内专家认为，这些变动是为了增强高管的资源和应对行业挑战的能力，反映出行业变革的迫切性。

🏷️ #消费金融 #高管变动 #京东消费金融 #兴业消费金融 #行业挑战

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📰 消费金融高管变动潮再现，京东、兴业等消金公司接连迎来人事调整-证券之星

近年来，消费金融行业频繁出现高管变动，显示出行业内的动态调整。根据统计，自2025年以来，已有20家消费金融公司迎来关键岗位的人事变动。这些变动不仅涉及董事长和总经理等核心管理层，还包括首席风险官和首席信息官等重要决策角色，反映出行业对管理能力和市场适应性的重视。

例如，京东消费金融和兴业消费金融近期都进行了重要的人事调整。京东消费金融的李波被任命为董事长，他在金融行业有着20余年的经验，曾任职于中国工商银行。兴业消费金融则核准了刘超洋和林宏楠的董事任职资格，尽管其营业收入有所下降，但净利润却大幅增长，显示出业绩表现的复杂性。

高管变动的背后，经济学者指出，这不仅是为了提升公司的竞争力，也旨在增强人脉资源和应对行业挑战。新任高管通常具备风控、科技或资本市场的背景，以适应行业面临的资产质量压力、利率下行和流量竞争等多重挑战。

🏷️ #消费金融 #高管变动 #京东 #兴业 #行业挑战

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📰 今年以来18家信托公司核心高管发生变动

2025年9月19日，国家金融监督管理总局宣布中信信托、平安信托及国投泰康信托的高管变动，分别核准吕天贵、王欣及包恋群的相关职务资格。新任高管均有丰富的金融行业经验，吕天贵曾在中信银行担任多个重要职务，而王欣则在平安银行和资管公司工作过24年和5年。

信托行业高管频繁变动的原因多样，包括监管政策调整与行业竞争加剧。用益金融信托研究院分析认为，监管变化可能促使信托公司更新管理层，以适应新的业务和管理需求。同时，行业转型和市场环境变化也需要新的团队推动战略调整。

南开大学教授田利辉认为，行业转型迫切需要高管变动，以从规模导向转向服务导向。随着信托行业转型的发展，新高管的加入有望提升公司治理结构和市场竞争力，推动业务创新，形成专业人才梯队以应对竞争。

🏷️ #信托行业 #高管变动 #监管政策 #业务转型 #市场竞争

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📰 天弘基金又现人事调动，高管分红与基金亏损现象并存

天弘基金近期发生高管变动，刘荣逵因工作原因离任首席信息官，迟哲接任。迟哲在金融行业拥有超过20年的经验，特别是在保险资管领域表现突出，而刘荣逵的背景则侧重于互联网技术与电商业务。这一变动是否意味着天弘基金在经营方向上的转型尚无定论，但自2023年高阳担任总经理以来，公司已经历多次高管调整，显示出管理层的频繁变动。

天弘基金曾凭借余额宝在公募基金行业创造了“万亿神话”，但截至2025年上半年，其管理规模已降至1.2万亿元，行业排名下滑至第5位。同时，余额宝货币基金的规模也急剧收缩，昔日的市场霸主地位受到威胁。此外，天弘在生物医药板块的表现失利，出现多个亏损案例，投资者信任度逐渐下降。

管理团队的变动和业绩下滑使天弘基金面临多重压力，尤其是在高管分红与基金亏损之间形成鲜明对比，引发投资者的不满。新管理团队能否有效应对这些挑战，恢复公司的市场信心和业绩，将成为未来观察的重点。

🏷️ #天弘基金 #高管变动 #余额宝 #投资者信任 #生物医药

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📰 今年以来18家信托公司核心高管发生变动

近期，国家金融监督管理总局对中信信托、平安信托及国投泰康信托三家信托机构的核心高管变动进行了披露，三位高管均具备丰富的金融行业经验。信托公司高管频繁变动，反映出行业内多个因素的影响。首先，监管政策的调整促使信托公司不得不改变业务和管理策略，以适应新的要求；其次，市场竞争加剧，企业需借助更有能力的高管提升市场竞争力。

此外，信托行业的转型需要新的管理团队来推动实施。在行业转型的过程中，高管变动成为公司寻求发展的主动选择，尤其是在面对市场环境和行业趋势变化时。专家表示，信托公司因转型需求必须从规模导向转向服务导向，而新高管的加入可能会带来积极的变化，优化公司的治理结构和推动创新。

截至9月21日，已经有18家信托公司的核心高管发生了变动。在专业能力与创新视野成为竞争关键的背景下，高管团队的优化对于信托公司的未来发展至关重要。因此，加强专业人才梯队的建设，将是信托行业转型中的核心保障。

🏷️ #信托公司 #高管变动 #行业转型 #市场竞争 #监管政策

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