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📰 廊坊银行公开选聘科技岗位人员,涉系统工程师岗、基础设施岗-移动支付网

廊坊银行公开招聘科技岗位,面向社会选聘系统工程师与基础设施岗位共5名。招聘流程包含信息发布、报名、资格审查、笔试、面试等,具体时间地点另行通知。岗位职责覆盖应用系统需求分析、设计、编码与测试、运行维护、变更管理、项目管理及业务协作;基础设施岗位重点包括运行环境管理、资源规划、系统监控、容量调优及基础设施对应用的支撑。任职条件要求具备良好政治与职业道德、身体心理条件、无犯罪和失信记录,符合银行业规定;系统工程师需本科及以上、计算机等相关专业,年龄一般不超过40岁,具备5年以上银行或金融行业系统开发经验,熟悉主流架构、Java及数据库、版本管理及变更管理等;基础设施岗位需本科及以上、相关专业,年龄不超过40岁,具备5年以上科技系统运维经验,熟悉云计算、容器、存储、操作系统、中间件等技术栈,具备容量规划和安全合规能力。此次招聘通过公开渠道进行,报名截止日期为北京时间2026年9月20日24时,报名可通过廊坊银行官网智联招聘入口提交。

🏷️ #招聘 #科技岗 #系统工程师 #基础设施 #银行

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📰 蚂蚁财富公布开放进展:AI提升服务数量与质量,配置用户占比达60%

随着财富管理需求的旺盛与多元化,提升专业服务的可得性与投资获得感成为行业高质量发展的关键。蚂蚁集团在2026 Inclusion·外滩大会上提出,开放、智能正成为财富管理的重要生产力,通过“开放+AI”深度赋能机构智能运营,连接基金等专业生态,并把AI能力转化为面向更广用户的服务与体验提升。平台数据显示,使用AI的机构占比高达93%,日均上线服务数量比此前提升约23倍,用户人均可获得的服务数量从约3000增至5万,服务采纳率提升至16%。AI并非改变金融本质,而是提升专业服务的可得性、专属度与陪伴深度,从问答到长期陪伴的全流程,为用户提供更具证据支撑的分析与个性化决策辅助。通过“AI陪我选”“投资准有数”等功能,平台实现对基金筛选、3万余项金融指标查询及数据溯源的高效服务,任务解决率均达95%,并结合持仓分析与周度复盘任务,为用户持续提供分析与提醒。最终目标是以机构专业生态共建与可信数据、合规能力的协同,帮助用户在长期投资中获得更有依据的判断与自主决策。

🏷️ #AI #开放 #基金 #高质量 #服务

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📰 播种在今日 收获在未来 基金养老投教叩响校园之门

养老投教正在从校园外延扩展到校园内在,成为金融教育与社会发展相互促成的长期工程。公募基金行业在国家层面推动养老金融服务体系建设,将投教纳入国民教育体系,通过“课程嵌入式、体验沉浸式、圈层深耕式”三大路径在全国高校开展多样化活动:从讲座到课程、从单向灌输到互动参与、从广覆盖转向精准触达。银华、易方达、博时、建信、兴证全球、财通等基金公司结合自身资源,建立标准化课程、专业讲师队伍、跨部门协作机制,以及“基金+银行+高校”等三方联动,以提升青年群体的金融素养与养老意识。调查显示,00后普遍存在养老焦虑、信息杂乱等问题,但也显现出强烈的早规划意愿和对投资工具的偏好。通过沉浸式体验、真实案例对比和跨学科讲座,投教不仅传授知识,更促使学生从被动学习转向主动参与和社会传播,逐步形成覆盖全生命周期的养老金融服务生态。未来,行业将继续深化课程化、系统化建设,利用短视频、AI等创新手段实现精准触达,推动青年早期形成理性投资与稳健养老的长效机制。

🏷️ #养老投教 #基金教育 #高校投教 #金融素养 #养老金融

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📰 数字人民币业务运营机构增加 相关银行加码技术升级

数字人民币运营资质扩容后,多家银行加速推进基础设施建设并升级核心系统、前置系统、智能合约及支付生态。新晋运营机构在完成业务与技术准备后,将推进软硬件钱包、手机银行整合、核心系统升级、智能合约平台搭建及风控体系强化等全维度改造,以实现钱包全生命周期管理和全流程打通。2026年起,监管层发布行动方案,推动新一代计量框架、管理体系和生态体系落地;截至2025年末,数字人民币交易量与跨境支付规模持续增长,数字化转型对银行的账务、风控等原有体系提出更新迭代的要求。业内普遍认为,银行通过提升基础设施和服务生态,将深度参与数字人民币全链条业务,拓展对公对私场景,提升市场竞争力,并将数字人民币建设视为银行数字化转型的重要抓手,推动智能合约、场景应用和安全风控的协同升级。未来,分布式金融架构、模块化设计和轻量化部署将成为银行数字化转型的核心方向。

🏷️ #数字人民币 #银行数字化 #基础设施 #智能合约 #风控

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📰 《中国资产托管行业发展报告(2026)》发布,规模收入稳步增长_央广网

央广网报道《中国资产托管行业发展报告(2026)》正式发布,属于中国银行业协会托管业务专业委员会连续第15年编撰的专业报告。2025年我国资产托管行业延续稳健发展,规模稳步增长,服务金融市场的深度广度持续提升。总体呈现三大特征:一是行业规模保持平稳增长,服务渗透度持续增强,托管资产规模实现稳步增长,十四五期间累计增幅显著,监管新规落地及口径调整在四季度带来小幅回落,行业转向合规化、精细化。二是产品结构分化优化,增长动能多元。保险资产托管居首,基金托管增速较快,ETF等被动型产品成为核心引擎;信托财产保管增速领先,资产服务信托转型贡献增量;养老金、跨境托管等领域持续扩容,跨境托管依托开放红利快速崛起,服务境内境外双向配置需求。三是行业收入企稳回升,市场格局分层。资本市场回稳活跃,托管手续费收入回升,公募基金为核心收入来源,养老金、信托、跨境等占比提升,市场呈现大型国有银行领先、股份制银行形成差异化、区域性中小银行深耕细分赛道的多层次格局,推动行业生态的协同发展。

🏷️ #托管 #基金 #跨境 #养老金 #银行

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📰 厦门同安:构建覆盖企业不同发展阶段的金融服务体系

同安区将通过财政金融协同政策体系、厦门科学城基金湾区两大方面,持续优化营商环境并为落地产业项目提供金融支持。其“同研、同信、同链、同保、同创”五同基金矩阵,提升信贷获得感,降低研发及设备更新等融资成本,部分项目综合融资成本可降至1%内;同信基金实现无抵押放款,单个产业项目最高可获1000万元纯信用贷;同保基金为研发保险提供70%保费补助并提供损失保险,单家企业年度保额最高50万元。至今五同基金规模90亿元,协同市级工具超千亿元,累计撬动信贷资金超60亿元,服务企业约1300家。企业可白名单一体化管理,一次申报即可覆盖市区两级政策,贴息及增信额度可即时享受。基金湾区聚焦科创产业,注册基金项目超60个、规模超550亿元,提供多层次股权融资;国资资金投入推进“拨投结合”试点,区级多家企业获得直接投资,股权直投接近1亿元。另设上市培育、并购金融、跨境上市三大服务基地,近三年每年新增1家上市公司。未来将修订完善财政金融协同政策,形成更优融资环境,助力企业在同安投资展业与跨越式发展。

🏷️ #同安区 #财政金融 #基金湾区 #科创产业 #上市培育

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📰 开源证券:《金融工程定期:基金投顾产品2026年8月调仓一览》-发现报告

8月基金投顾行业进入冲刺扩容阶段,内外资机构竞相申报,预示试点转常规进程提速,行业竞争格局有望更趋多元。投资者盈利体验指标透明化将成为未来差异化竞争的重要维度。目前数据库跟踪基金投顾产品761只,股票型占比41.9%,细分为主动优选、指数驱动、赛道风格、行业轮动;固收+、纯债、多元配置等类型数量较多。前列机构包括盈米基金、华宝证券、国联民生证券,合计占比约43.6%,行业格局分散但头部管理人产品线丰富度优势明显。2026年8月各类型平均收益:股票型4.2%、多元配置型2.7%、股债混合型2.6%、固收+0.8%、纯债0.1%。剔除赛道风格后的股票型中,主动优选4.7%、行业轮动3.3%、指数驱动3.1%,主动优选领先。自2026年以来,绩优产品集中在多元配置型(海外权益优选、招商海外掘金、蛟龙全球机遇等)、股票型(交银全明星、中证500精选、基星高照-精选权益等)、股债混合型(交银赢定投、申度平衡、启明睿-守恒等)及部分固收+、纯债型产品。调仓方面,主动增配债券、美国及其他发达市场,减配货币、黄金、海外债券;A股方面增配电力设备、食品饮料、银行、医药生物、非银金融,减配国防军工、煤炭、基础化工等。需注意,本报告不构成投资建议,历史业绩不代表未来收益。

🏷️ #基金投顾 #业绩统计 #调仓分析 #股票型投顾 #多元配置

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📰 腾讯WorkBuddy金融版来了,易方达首家入驻,基金投资进入AI陪伴时代

腾讯WorkBuddy金融版正式上线,易方达基金成为首家入驻公募基金公司,推出“易方达Buddy应用”。该应用是在WorkBuddy智能体框架基础上,叠加金融业务视图、专家团、数据连接器、流程规则和治理能力,覆盖投研、合规、客户经营、信贷尽调、财富资配等核心场景。用户通过“看懂机会”“挑选基金”“持有陪伴”三大模式,结合九大专业服务场景,实现从信息检索到结构化分析报告的自动化输出。为降低使用门槛,系统内置60余个高频问题预设案例,且提供全景服务地图,连通企微、人工客服与官方新媒体等服务触点,实现AI与人工的无缝互补。安全方面,内容源自官方渠道,信息可溯源;在私有化、专属VPC及SaaS等方案下,数据、权限、审计等均受严格治理,确保核心数据不出域,并通过分级可控架构管理边界。WorkBuddy金融版显著提升投研时效:多渠道信息检索与持续监测将结论可回溯、自动去重,投顾热点点评与基金筛选速度大幅提速,并接入晨星数据实现筛选与穿透分析。易方达旗下指数直通车AI Skills也接入平台,提升指数查询的智能化和便捷性,确保数据与知识库在熟悉的AI工作台中直接调用,降低幻觉风险。总体而言,AI 应用正在从工具试用走向业务重构,帮助金融机构重新组织系统、数据和流程,推动公募投资进入AI原生时代。

🏷️ #WorkBuddy #金融AI #易方达 #基金投研 #安全治理

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📰 小事不出基层 大事快速联动 阳光人寿以“枫桥经验”赋能金融消保治理_保险_财富频道

阳光人寿以新时代枫桥经验为指导,将金融纠纷化解前移至基层,建立多点并进的治理格局。通过北京“808号枫桥工作室”、湖南“师妹洽谈室”和浙江衢州“金融共享法庭”等创新路径,推动“调解+宣传”一体化服务、下沉式协谈、以及数字化司法协同,实现诉求就地化解、矛盾发端治理。工作室严把人员准入、规范管理,确保合规与温度并重,在日常调处基础上进行普法宣教,扩大金融知识普及及风险揭示,提升公共服务的可及性。衔接司法资源和保险服务,构建线上线下双轨调解、远程视频辅助等机制,解决退保黑产、理赔争议等重点难题,取得显著效果,累计挽回损失并提升服务质量,形成可复制的诉源治理经验。未来将持续迭代纠纷化解体系,丰富特色服务品牌矩阵,提升金融消费者权益保护与行业高质量发展。

🏷️ #金融为民 #纠纷化解 #基层治理 #枫桥经验 #普法宣传

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📰 理财产品跟踪报告2026年第13期(8月3日-8月16日):基金新发大幅降温,年金险供给重回主导 - 华创证券 | 发现报告

本期报告聚焦2026年8月3日至8月16日的理财产品市场动向,覆盖银行理财、基金、保险等三大产品线。银行理财新发数量较上期略降至1306只,平均基准收益约2.30%,募集规模小幅回升至1225.9亿元,固定收益产品占比创纪录地达到98.85%,1-3年期占比居首,低门槛产品(1元及以下)占比约68%,显示普惠与中期化趋势增强。基金方面,新发基金数量显著回落,总发行份额133.45亿份,平均规模2.52亿份,股票型回到主力,指数型在股票型中的占比显著提升,债券型与混合型缩减,FOF、REITs与QDII呈现少量补充,头部集中度下降。保险方面,新发保险产品数量下降至28款,以年金保险为主导,分红型仍为核心,长期“储蓄化、分红化、养老年金化”的转型继续深化。IRR测算显示,传统型年金在1.7%-2.0%的区间内波动,随着监管利率引导与新寿险表的深入,满期IRR中枢趋于1.7%-1.9%的常态,行业在低保底与浮动分红之间进行转型。总体来看,市场呈现“低成本、低风险、结构性分化”的趋势,发行节奏与产品设计在宏观与监管背景下持续优化。.

🏷️ #理财市场 #年金保险 #基金新发 #银行理财 #保险产品

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📰 金融行业8月最后一期热门岗位来啦!

本周金融行业招聘信息覆盖多家银行和证券机构,岗位涵盖纪检、资深投资管理、支行团队主管、家族办公室顾问、一级支行行长、党建管理及基金估值等方向。各岗位对学历、专业、年限、资质、道德品质和沟通能力等要求差异较大,强调党员身份、廉洁自律、良好职业操守,以及对团队管理、客户维护和风险合规的能力。部分岗位对是否具备相关资历如CFA/FRM等有优先条件,同时对工作地点提出具体城市要求,如哈尔滨、上海、重庆、深圳、北京等。总体看,这些机会适合具备金融、法律、科技等背景的候选人,尤其是具有3-8年及以上相关工作经验、具备优质业绩与较强学习能力的人才。应聘者需要关注各岗位的近亲属回避、履职回避等规定,确保符合银行业招聘的合规要求。未来招聘将通过金融+APP及公众号持续更新,建议定期关注,提升获取机会的时效性和准确性。

🏷️ #金融招聘 #银行岗位 #资深投资 #党建管理 #基金估值

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📰 十八载深耕金融丨长期主义,看见行业真实价值

思维财经十八年深耕金融赛道,始终坚守初心,立足中国金融发展大局,覆盖银行、保险、基金、证券四大核心领域,成为行业客观独立的观察者、记录者与解读者。通过长期周期观察,见证中国金融业升级与深刻变革,拒绝信息搬运与跟风舆论,深入一线研究业务逻辑,输出高质量原创深度内容,凭借扎实调研、中立视角和长期跟踪,揭示金融机构经营底色与发展规律。在银行领域,聚焦利率市场化、净息差、数字化、普惠金融与城商行差异化,呈现服务实体经济的路径与挑战;在保险领域,记录从规模扩张向精细合规的蜕变,关注代理人改革、产品迭代、资管配置与普惠保险等核心改革;在基金领域,围绕财富管理转型、投研升级、合规迭代及持有人利益保护等议题,剖析市场波动背后的行业本质;在证券领域,跟踪券商财富管理、投行提质、资管创新与合规风控,记录注册制带来的机遇挑战。十八年沉淀,形成独有洞察力与周期判断力,恪守专业底线,紧跟监管节奏,精准研判趋势。展望未来,将继续长期主义,拥抱 AI 时代的智能化变革,以深度调研与专业解读,结合 AI 能力高效梳理行业数据、解析财报,确保内容合规,打造多渠道内容,搭建机构与投资者的信息纽带,为金融从业者提供高价值参考,成为值得信赖的长期观察者与价值赋能者。

🏷️ #长期主义 #金融洞察 #专业解读 #银行 #保险 #基金 #证券

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📰 智能体支付迎来首个行业自律公约!金融科技ETF博时(516860)跟踪指数涨超1%

截至2026年8月25日,金融科技ETF博时(516860)跟踪的中证金融科技主题指数(930986)强势上涨1.15%,成分股新晨科技、楚天龙、数字认证等均出现拉升,艾融软件、拉卡拉等个股跟涨,显示市场对金融科技相关股票的信心回升。盘面流动性方面,博时金融科技ETF换手率为1.62%,成交额约1952.95万元,近一年日均成交规模也在稳步提升,显示投资者对该主题的持续关注。消息面上,8月24日中国支付清算协会发布《智能体支付应用自律公约》,明确在KYC基础上探索KYA机制,要求在公众提供服务前完成报备、评估和安全测试等验证,强化智能体支付的合规与安全。国泰海通证券指出,金融科技产业的核心逻辑正在从传统通道转向AI新基建,AI Agent的落地将推动金融IT系统升级,市场参与者对智能投研、智能投顾等服务场景的渗透也在加深,行业成长空间进一步打开。中证金融科技主题指数样本覆盖金融科技相关领域上市公司,前十大权重股合计占比约53.74%,博时ETF提供场内外联接,作为追踪标的的代表性基金。风险提示:基金不同于储蓄等固定收益工具,投资有风险,需结合自身情况谨慎决策。

🏷️ #金融 #智能支付 #AI新基建 #金融IT #基金风险

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📰 全球人才争夺背景下,新加坡公布资产管理行业减税政策

新加坡推出一整套激励政策,旨在吸引资产管理机构,回应地区竞争对手税收优惠和全球人才争夺。金融管理局宣布将免除投资专业人士从基金管理服务利润中缴税,并设立投资计划为新加坡运营的对冲基金管理人提供资金支持,同时放宽基金管理高级从业人员的签证要求。徐芳达表示需关注全球格局变化,伦敦、纽约、迪拜等基金中心正在争夺全球人才资源。附带权益通常为私募股权基金利润分成的20%,当收益超过门槛后归普通合伙人所有。知情人士透露,免税政策或惠及更广泛的投资从业人员。过去五年,新加坡基金行业年均增速7.5%,资产管理规模接近7万亿新加坡元,约占金融服务业产值的15%、就业占比13%。徐芳达强调新举措将强化核心竞争力,使新加坡保持全球金融中心的可信赖性和活力。

🏷️ #激励政策 #基金管理 #税收免除 #人才竞争 #金融中心

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📰 银协联动精准宣教 邮爱驿站护航行业金融安全——邮储银行建阳区支行联合装修协会开展专场金融知识宣传

为精准服务地方实体经济,邮储银行建阳区支行联合建阳区装饰装修协会,依托“邮爱驿站”服务阵地,开展装修行业专场金融知识宣传活动。活动聚焦行业金融痛点,打造需求导向、精准施教的普惠金融宣教,推动金融知识走进一线从业者,提升群体金融素养与风险防范能力。装修行业以个体工商户和灵活就业者为主,资金周转频繁,面临高息网贷、贷款中介诈骗与电信网络诈骗等多重风险。本次活动以真实案例讲解正规信贷与高息网贷区别、多头借贷危害、征信养护、个人信息与银行卡安全、防诈骗技巧,以及金融消费者权益保护与维权渠道,现场答疑解惑,消除认知误区。未来将持续深化银协共建,常态化开展分行业、分人群的精准宣传,打造场景化、细化服务的普惠金融网络,筑牢地方金融安全屏障,彰显邮储为民的责任。

🏷️ #金融知识 #普惠金融 #风险防控 #银协共建 #基层金融

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📰 7月券商APP月活规模达1.87亿,创年内新高;黄建军“接棒”申万宏源总经理 | 券商基金早参

7月券商APP月活规模达1.87亿,创年内新高,显示投资者交易热情在市场震荡中未显著回落。头部券商通过智能化功能提升存量用户活跃度,日活环比增速高于月活,体现高波动环境下数字化工具的价值。市场对证券板块的信心在于黏性与高频使用场景的增强,预计将推动行业服务升级与资本市场韧性提升。再看人事变动,申万宏源总经理由黄建军接任,反映行业高层加速人才布局以适应新发展格局。长安基金董事长变更为陈卓权,万联证券受让63.70%股权成为第一大股东,数字化转型和科技赋能成为主线,治理结构和资源配置的优化有望提升市场竞争力,行业格局或将因资源整合而重塑。总之,行业正在通过提升存量用户活跃、加强数字化能力与资源整合来应对市场波动与竞争压力。

🏷️ #券商 #数字化 #高层变动 #基金/证券

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📰 金融科技赋能下的战略升维
头部公募打造投研“工业化流水线”


公募基金行业正在经历从“明星基金经理”向“平台化投研”的历史性转型,投研系统成为数字化转型的核心生产力。头部基金公司通过平台化、数据驱动的投研体系,打破数据孤岛,实现研究、投资、交易、考核的一体化闭环,并持续加大数据、算力与人力的投入,推动投研“工业化流水线”落地。在研究、投资、交易、合规等全流程中,AI、企业级智能体、以及多模态大语言模型等前沿科技的应用已经显现成效:研究端减负增效、投资端拓展策略广度、交易端自动化提升、考核端实现可追溯,推动投研全流程深度融合。业内普遍认为未来三到五年,AI Agent 将成为投研的核心驱动,人机深度协同将成为新范式,知识规模化与标准化、合规红线嵌入将是关键。公募基金以数据、算法、算力三位一体为主线,打造可持续、可复用的投研知识资产与数字生产线,以提升专业性、稳健性与可信度,服务资产管理高质量发展与资本市场长期利益。

🏷️ #投研 #AI #金融科技 #数字化 #基金

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📰 中国基金业协会最新发声!加快“两个一流”建设,推进基金行业高质量发展

基金行业在服务实体经济、促进市场稳定和居民财富管理方面承担重要使命,面临构建一流投资机构与一流行业协会的历史性机遇。文章提出要以“四个坚持”“四个强化”推进高质量发展:一是坚持规范为先,建立健全的合规风控体系,公募与私募要强化治理与风险管理,确保资金安全与市场稳定;二是坚持客户为本,通过完善治理、业绩基准和投研能力,推动从“重规模”向“重回报”转型,创新产品以满足多元化需求;三是坚持功能为要,提升资本市场配置能力,扩大长期资金来源,优化创投、并购等投向,服务国家战略与产业升级;四是坚持创新为基,推动数字化赋能、金融科技应用,提升投研定价与运营效率,同时推动头部机构国际化,中小机构走精品化路线。行业协会方面强调政治引领、自律管理、主动服务与自身建设,构建“服务型、科技型、研究型”协会,强化自律规则、完善制度环境、提升服务与治理水平。最后强调统一思想、系统观念、协同联动与久久为功,凝聚全行业合力,推动基金行业在全球金融竞争中实现更高质量的发展。

🏷️ #基金行业 #一流投资机构 #一流行业协会 #高质量发展 #金融科技

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📰 锚定“两个一流”目标,基金业协会最新发声_央广网

以习近平为核心的党中央提出建设金融强国、健全投融资协调机制的重大战略部署。基金行业在服务实体经济、促进市场稳定和居民财富管理中发挥重要作用,需以一流投资机构和一流行业协会为目标,推动高质量发展。推进“两个一流”建设,核心在于提升创新资本配置能力、增强风险管控、优化治理体系,并通过数字化赋能、专业化投研、产品创新等手段,不断扩大长期资金的引导作用,提升资本市场服务实体经济的效率。当前行业面临规模与质量的矛盾,需进一步加强自律、完善制度、提升国际化水平,促使基金行业从“重规模”转向“重回报”,实现全民共享的高质量发展红利。为此,协会需在政治引领、自律管理、服务提升与组织建设等方面全面发力,汇聚全行业合力,确保落实落地,持续推动基金行业走向“基金强国”的目标。

🏷️ #金融强国 #基金行业 #一流机构 #一流协会 #高质量发展

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📰 合煦智远基金结束半年代管状态,副总杨志勇正式升任总经理

合煦智远基金管理有限公司宣布高层人事调整:副总经理杨志勇正式升任总经理,董事长郑旭不再代为履行总经理职务。杨志勇自2000年代起在多家金融机构担任要职,具备近30年行业经验,2022年加入合煦智远基金,历任副总经理近四年,此次晋升标志着公司结束董事长代行总经理的状态。此次变动的背景可追溯至今年2月的多名高层离任事件,当日总经理李骥因个人原因离任,副总经理陶安虎亦离任,随后由董事长代理总经理。4月李骥卸任基金经理职务。本次晋升同时揭示了公司治理结构的调整路径及股权结构特征:创始股东及大股东持续存在,但管理规模显著缩减,Wind数据显示截至2026年二季度末在管产品仅8只,总管理规模约1.71亿元,较2024年高点大幅回落,反映出公司在规模扩张遇阻的现实状况。公司成立近九年来,长期规模低于十亿,只有个别时期达到30亿元以上。

🏷️ #高管变动 #基金管理 #股权结构 #在管规模 #行业背景

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