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📰 黄德良掌舵兴银基金，三十年金融履历赋能？

兴银基金近期迎来重要人事调整，黄德良被任命为公司董事长，标志着基金公司进入新发展阶段。黄德良拥有三十年的金融从业经验，覆盖银行、信托和证券领域，具备丰富的风控与资金管理经验。他的双重身份将有助于加强股东与基金公司的战略协同，推动资源共享，提升公司核心竞争力。

兴银基金自2013年成立以来，管理规模已接近1100亿元，产品布局呈现出“固收为基、权益发力”的均衡态势。近年来，公司的中长期业绩表现亮眼，固收业务和权益业务均展现出强劲的增长势头。多只基金在细分领域中表现优异，赢得了良好的市场口碑。

未来，兴银基金将以“产品精准突破”和“客户深度运营”为核心，构建差异化发展路径。黄德良需结合自身经验与公司战略，推动资源整合与团队活力提升，助力公司实现规模与质量的双重跃升。这一战略布局也反映出公募行业的发展趋势，强调股东协同与产品优化的重要性。

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📰 千亿公募官宣，新董事长到任！

兴银基金于8月30日宣布董事长变更，任命黄德良为新董事长，之前的董事长吴若曼已卸任。黄德良拥有近三十年的金融行业经验，曾任华福证券董事长，具备丰富的跨界背景。业内人士认为，这一人事调整将有助于加强兴银基金与其控股股东华福证券之间的协同合作。总经理易勇也在行业内深耕多年，未来兴银基金有望实现跨越式发展。

今年以来，公募基金行业高管变更频繁，已有114家基金公司发生高管变动，其中35家董事长更替。华安基金、华宝基金和信达澳亚基金等公司均进行了董事长更换，显示出行业竞争激烈和人才流动的常态。尤其是到龄退休和股东战略调整带来的高管变动日益增多，反映出公募行业对高管管理层的重视与关注。

兴银基金成立于2013年，注册资本为1.43亿元，截至2025年6月30日，其公募管理规模已达到1096.85亿元，非货币基金规模增长显著。这一系列变动和公司发展状况表明，兴银基金在行业中正积极寻求提升，未来发展值得期待。

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📰 兴银基金高层人事调整落定，黄德良跨界履新掌舵公募

8月30日，兴银基金管理有限责任公司宣布黄德良将于2025年8月29日起担任董事长，原总经理易勇不再代行此职。黄德良在金融行业拥有近30年的丰富经验，曾在兴业银行、兴业国际信托和华福证券等多个金融机构担任重要职务。他在华福证券期间推动了多项成功的融资和资产管理项目，为公司的快速发展奠定了基础。

此次高层调整正值公募行业格局深度重构之际，兴银基金面临规模波动与竞争加剧的双重压力。黄德良的跨界经验和在华福证券的成功实践，可能为兴银基金注入新的发展动能。他在财富管理转型中的创新举措，或将为兴银基金的渠道拓展与产品创新提供有益借鉴。

然而，黄德良也面临着诸多挑战，包括如何突破权益投资短板和管理华福证券与兴银基金的双重职责。业内分析认为，黄德良的战略视野可能为兴银基金带来新的机遇，但其资源整合能力和团队执行力将决定最终成效。这次人事变动或成为兴银基金战略转型的关键转折点。

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📰 黄德良任兴银基金董事长

2025年8月30日，兴银基金宣布黄德良担任新董事长，易勇不再履行此职务。黄德良在金融行业深耕近三十载，拥有丰富的实战经验与管理能力。他的任命预示着兴银基金与股东之间的合作将得到进一步增强，期待在未来实现跨越式发展。

兴银基金自2013年成立以来，公募管理规模不断扩大，目前已达到1096.85亿元，其中公募非货规模增长迅速。该基金的投资产品结构较为均衡，债券型基金占比较高，主动权益类产品表现也逐渐增强，整体中长期业绩在行业中名列前茅。

未来，兴银基金将专注“产品精准突破”和“客户深度运营”，强化固收和主动权益的布局，致力于产品创新和服务优化，力争实现规模的进一步提升，旨在为投资者提供更具竞争力的金融解决方案，以符合国家的高质量发展需求。

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