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📰 国泰海通资管任命叶明为公司总裁

国泰海通资管近日发布公告,任命叶明为公司总裁、财务负责人,陶耿不再兼任总裁。叶明自2010年参与原国泰君安资管筹建,历任多项要职,长期耕耘资管一线,2025年将兼任海通资管副总经理、主持工作。两人形成“战略掌舵+专业经营”的组合,陶耿具备顶层战略与投研体系优势,叶明在专业化经营方面深耕,两人默契十足。预计在2025年7月完成的国泰君安资管与海通资管合并,将于2026年4月底完成交割,成为券商资管整合的首例。合并后两家公司管理规模达到7507亿元,2025年营业收入超23亿元,继续稳居行业前列。2025年以来,国泰海通资管发展势头良好,管理规模进一步扩大,合并效应显著释放。

🏷️ #资管 #国泰海通 #合并 #叶明 #陶耿

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📰 AI重塑底层逻辑 数据库重新站上风口

在AI风潮推动下,国内数据库厂商正在从传统的“仓库”角色向“AI核心基础设施”转变。腾讯云等企业提出数据库+AI时代的3.0版本,通过引入智能体Agent和向量数据库等新能力,提升数据的理解、记忆与可调用性,改变数据为AI服务的方式。过去半世纪数据库以存储和调用为主,但如今需处理海量上下文、多模态数据,并被AI编程工具频繁创建、协同使用,这促使底层架构重构。两条发展路径并行:一是为现有关系型数据库加装AI能力,提升任务成功率与效率;二是建设AI原生向量数据库,按含义相似度检索信息。市场层面,预计2026年中国数据库市场规模达106亿美元,国产化率超70%,并且全球巨头与新一代数据平台企业并存竞争,数据库行业正从“后台仓库”转向“AI核心基础设施”,打开新的增长空间。

🏷️ #AI数据库 #向量数据库 #智能体 #数据库升级 #信创

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📰 交银施罗德基金董事长变更,总经理暂时代任

交银施罗德基金宣布高管变动:原董事长张宏良因近法定退休年龄退出一线管理,由总经理袁庆伟代为履行董事长职责直至新任董事长正式任职。本次变动前,张宏良担任董事长仅一年多,他在任内推动投研平台化、优化投决会及专业委员会架构,推动财富管理的专业化经营与绩效激励改革,董事长任期内对公司高质量发展作出贡献。交银施罗德基金成立于2005年,股东结构稳定,现阶段公募管理规模超五千亿,2025年实现净利润7.65亿元。公司表示将继续坚持长期投资者价值,深化投研平台化与数字化工具,提升投资者持有体验,优化产品与客户服务,完善风险控制与科技运营支撑,努力实现资产与财富管理双轮驱动,服务实体经济与资本市场的健康发展。编辑与版权信息略。

🏷️ #基金 #董事长变更 #投研平台化 #财富管理 #资产管理

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📰 “含科量”持续提升 沪深300等多个宽基指数样本调整

为提升指数对新经济与科创领域的代表性,本次沪深300、中证500、中证1000、中证A50等10余只宽基指数样本进行了定期调整,6月12日收市后正式生效。调整聚焦新质生产力,显著提升了对 AI、半导体、储能等产业的覆盖与权重,通过提升信息技术、通信与高端制造的比重,强化了对经济动能转化和产业升级的刻画能力,同时优化指数流动性,为资金提供更稳定、透明、可跟踪的配置依据。多家公司入选如华工科技、江波龙、拓荆科技、芯原股份、生益电子等,亦有部分传统行业股退出如医药生物、交通运输。上证50的调整亦带来若干科技制造龙头入选与传统行业股退出,初步测算后续信息技术与高端制造权重提升,金融与周期权重降低。中证指数有限公司表示,新设定覆盖更多中证二级、三级行业,提升对细分行业优质龙头的覆盖;科创、创新属性的提升将增强指数对国家战略的服务与资源配置引导作用,同时为被动资金再平衡提供方向。总体而言,宽基指数的行业分布正从金融消费周期向新质生产力迁移,含科量创新高,预计将为硬科技带来新增资金投入。

🏷️ #指数调整 #新质生产力 #科创 #宽基指数 #资金配置

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📰 做强“长钱”引擎 长期资金投资基金行业比例提升至7.6%_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会

在文章中,长期资金正通过公募基金跃升为中长期资金配置的核心力量,公募基金正逐步从散户理财工具转变为权益资产的稳健引擎。いう观点认为,行业处于高质量发展的拐点,核心在于回归本源、成为投资者可信赖的财富管理伙伴;在风险可控、耐心投资的框架下,基金通过完善投研体系、严格信息披露、专业托管等制度,强化对长期价值与风险定价的关注,提升对中长期资金的吸引力。具体举措包括提升对基金经理的长期业绩考核权重、推行薪酬递延、构建以长期基本面研究为核心的投研一体化体系、加强宏观与行业策略研究、以及开发含权低波等稳健类产品,满足保险、社保、年金等机构资金对稳定性与透明度的要求。同时,基金公司将通过数字化风控、分散化配置、绝对收益定位等方式,提升下行防守和上行兑现能力,帮助中长期资金实现持续、稳定的收益。公募基金的综合竞争力在于其完整产品线、严格监管框架以及对长期价值创造的专业驱动,未来将与长线资金在更宽广的维度上实现深度协同。

🏷️ #长期资金 #公募基金 #投研体系 #稳健产品 #中长期

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📰 迈豹云数完成A轮融资, Ventech领投

迈豹云数(深圳)科技有限公司最近完成A轮融资,Ventech领投数千万元,显示出该跨境电商金融科技企业在行业内的投资价值与成长潜力。公司依托自研AI风控模型与大数据技术,与亚马逊等跨境平台及支付、物流机构建立紧密生态,形成空中云汇等协同网络,致力于为跨境卖家提供数字化、金融化的一体化解决方案。当前基础科技系统投入占比高达80%,自研平台阿基米德·擎点系统实现授信、尽调、审批、放款、贷后等全流程的7x24小时实时风控与管理,显著提升效率并降低人力成本。融资完成后,迈豹云数将进一步整合资源,升级自研AI跨境融资平台,提升智能风控与融资决策能力,扩展豹富通产品矩阵,丰富产品组合与服务,覆盖不同层级的卖家资金需求,完善跨境全链路生态,与合作伙伴共同为中国跨境卖家出海提供持续赋能与支持。行业竞争加剧与技术迭代风险需持续投入研发以保持领先,未来发展需关注资源整合与技术升级成效。

🏷️ #跨境金融 #AI风控 #金融科技 #出海赋能 #生态协同

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📰 高频服务、投资于人,从宠物生态看平安的客户经营战略演进_财经上下游_澎湃新闻-The Paper

深圳臻颐年等高端康养社区的温情场景,揭示了平安“服务年”中的萌宠生态与综合金融布局如何落地。平安通过把宠物作为高频生活场景切入口,打通银行、产险、寿险等资源,构建“一站式”萌宠服务体系,解决宠物医疗、保险、消费等痛点,提升客户粘性与活跃度。其核心在于“投资于人、长期陪伴”的转型,将金融服务从低频交易转向以生活场景驱动的高频互动,形成资产分层与场景分层的双维度运营模式。通过对2600万养宠人群进行标签化和分层服务,平安在年轻、中产、高净值三个群体提供定制化权益与服务,线上线下协同,跨部门打通,建立以客户经营为核心的生态闭环。宠物生态与养老、健康等场景的联动,既满足情感需求,也实现客群互通与价值放大,展现出金融服务“贴近日常、有温度”的新路径,标志着以场景驱动的存量经营与长期陪伴的新周期。

🏷️ #萌宠生态 #场景分层 #客户经营 #服务年 #养老联动

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📰 深度融合Agent与语义建模 长亮科技DataMind开启金融数智化开发新阶段

在大模型持续渗透金融行业的背景下,金融机构正从数字化建设向智能化运营转型,但面临幻觉风险、业务知识缺失及难以融入生产链等挑战。长亮科技推出数智一体化平台DataMind的最新Agent体系,通过语义建模将金融业务规则、指标体系和数据资产统一建模,提升AI对金融逻辑的理解能力,降低模型幻觉。平台构建企业级Agent运行底座,覆盖知识管理、任务执行、安全控制与资源接入,形成六大核心能力,并采用Plan-Based+SOP执行机制与MicroVM沙箱实现任务可规划、可审计、可追溯及安全隔离。实际落地效果显示数据开发效率提升约70%,自助取数与分析效率显著提高。公司经营数据也显示稳健增长,预计2026年继续深耕大模型协同与海外市场扩张,同时推动金融信创与核心系统现代化。整体看,Agent+语义建模正成为金融科技行业的重要发展方向,头部厂商正引领从传统软件向智能化平台服务的转型。

🏷️ #数据治理 #智能体 #语义建模 #金融科技 #DataMind

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📰 深化校行企协同育人 共筑金融人才培养新高地—— 广州工商学院商学院成功举办产教融合交流会

广州工商学院商学院在花都校区举行以深化协同育人、共建高质量金融人才培养为主题的“校行企”产教融合交流会。会议由林波院长致辞,系统介绍学院定位、专业建设及人才培养特色,强调投资学与金融科技专业通过联合企业共同开展“见习研究员-分析师-见习基金经理-正式基金经理”全职业路径培养,培养适合家族财富管理、财经新媒体运营与投资顾问等领域的复合型人才。金融科技专业采用“合导师+项目制”的产教融合模式,将企业实景项目引入教学,聚焦智能投研与量化交易。林波提出“十共机制”推动共建共育、共研共促,致力于教育、人才、产业深度融合,服务粤港澳大湾区金融行业需求。座谈环节各方就产业金融融合、人才培养路径等建言,来自行业协会与金融机构的高管提出多项具体建议与合作意向,并共同表示建立高校–行业–企业三位一体的协同育人共同体。会后签署校外实践教学基地合作协议并授予聘书,推动产教融合落地与校企深度合作,未来将持续完善“十共机制”,提升培养模式,助力区域金融行业高质量发展。

🏷️ #产教融合 #金融人才 #校企合作 #十共机制 #粤港澳大湾区

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📰 复旦-ZEW中国经济调查第152期报告解读:民间破冰春意浓,政策托举待接力

本期CEP调查显示,中国经济韧性继续增强,三大经济体中中国景气指数处于领先,内外需修复协同发力,GDP与出口景气改善带动总体市场信心回升。具体来看,中国景气指数提升源于上调的GDP增速预期、出口韧性增强与进口改善带动的稳定性增强;通胀处于温和可控区间,PPI转为正向回升,能源、化工、电子等行业景气上调,与货币政策宽松预期形成合力,金融市场向好态势明显。劳动力市场信号较为积极,名义与实际工资均呈正向趋势,居民收入预期改善支持消费回暖,同时消费、投资、政府支出等内需指标全面向好,财政支出与外需回暖共同推动内需修复。外汇储备、FDI、出口与进口景气指数均走高,显示外部环境相对有利,区域经济复苏呈现政策驱动下的协调格局。总之,经济修复正在向科技创新与高附加值产业聚焦,权益资产表现强劲,能源品种相对走弱,人民币短期走强的预期伴随美元压力而有所体现。

🏷️ #景气 #内需 #外需 #通胀 #金融

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📰 区域银行加速高端人才引进 多机构集中招聘科技、合规高管_电子银行网

在银行业数字化转型与合规精细化管理的背景下,国内多家区域性银行持续加大高端人才引进,重点填补科技管理与合规风控领域高管空缺。大连银行近期对外发布首席信息官与首席合规官招聘计划,覆盖科技战略落地、数字化推进、IT运维、数据与网络安全、合规体系建设等核心职责,年龄上限50岁,需具备相应年限的科技及金融从业经验;合规官岗位则强调合规体系建设、风险核查及对接监管等工作,可通过三项条件之一报名。自2026年以来,大连银行及其他区域银行持续开展高端岗位招聘,覆盖中层到核心管理岗位,并推动数据治理、信息科技与合规模块的人才储备。各银行的CIO/首席数据官等岗位年限与资格要求逐渐放宽,部分地区对年龄制定了弹性上限,且对金融、科技及互联网金融从业背景给予不同程度的优先参考。总体趋势显示,区域银行在全球数字化浪潮下加速引进高端科技与合规管理人才,以支撑数字化运营与风险管控能力的提升。

🏷️ #银行 #高端人才 # CIO # 合规官 # 数字化

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📰 如何构建硬核科技全周期护航体系?陆家嘴金融沙龙“浦东创投生态专场”精彩呈现

此次陆家嘴金融沙龙围绕“从资本驱动到生态赋能——构建硬核科技全周期护航体系”主题,聚焦在全球经济新格局下浦东创投生态的结构性变化。演讲指出,创投正由单纯的财务投资转向产业赋能,资金向实、投早投硬、退出多元成为新特征,产业价值的提升已超越财务套利,更多通过解决“卡脖子”难题、引入关键资源来实现长期回报。未来股权市场将呈现多层次、专业化的生态体系,头部机构与国资平台将成为核心载体,生态共建成为长期发展关键。人工智能等新范式推动全栈竞争,越来越多的投资主体从“资金分配”转向“生态架构”,母基金需扮演生态架构师角色,设计接口、协议与协同机制,搭建自我进化的有机系统。主旨演讲还提出母基金在三大产业的具体赋能路径:集成电路强调供应链区域化与国产替代的深水区;生物医药聚焦双栖型团队与大IP培育;人工智能推动高价值场景落地,强调数据驱动的实证筛选。为实现这一全周期护航,提出“一司一策”精准赋能、内部市场价值循环、以及专业化产业服务平台等举措,期望以全链条、全要素的协同,推动浦东经济高质量发展与金融中心建设再上新台阶。

🏷️ #创投生态 #全周期护航 #产业赋能 #母基金 #全栈竞争

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📰 看懂跨境金融合规底色:Decode FX的全球持牌体系拆解

在行业合规化发展的大趋势下,监管牌照与合规资质,是衡量跨境金融服务商规范性、稳定性的核心标准。作为深耕行业二十余年的跨境金融服务机构,Decode FX搭建了全球化合规持牌体系,覆盖多国权威监管机构资质,其合规布局模式,也为行业大众甄别正规平台提供了重要参考范本。下面咱们就来拆解一下,投资者应该如何甄别牌照,以及Decode FX的全球持牌体系。一、投资者如何凭牌照筛选合规平台在市场甄别过程中,监管牌照是普通用户规避行业风险的关键依据。首先,需核查牌照的真实性与有效性,通过监管机构官方渠道核验平台资质备案信息,杜绝套牌牌照。其次,区分牌照监管范围,明确资质对应的业务品类与经营区域,避免出现资质与实际业务不匹配的情况。最后,优先选择多牌照合规布局的机构,这类机构经过多重监管体系约束,运营体系更规范,风险管控体系更完善,能够最大程度降低市场参与过程中的潜在风险。二、Decode FX多区域权威牌照体系梳理依托全球化发展布局,Decode FX将合规运营作为核心发展基石,陆续斩获多个国家及地区的官方监管资质,构建起多层次、全覆盖的持牌运营体系。其中包含澳大利亚ASIC监管资质、IFSC国际金融服务委员会牌照以及美国FINCEN MSB货币服务牌照等多项权威资质。不同牌照对应不同区域的经营规范与服务标准,覆盖亚太、北美等核心金融市场,全面适配全球化用户的跨境金融服务需求,也标志着其运营模式获得多国金融监管体系的认可。三、不同监管资质的核心监管价值各类境外监管牌照有着明确的监管范围与管控标准,各司其职守护市场参与主体的合法权益。澳大利亚ASIC作为全球严苛度较高的金融监管机构,对机构的资金隔离、信息披露、风控体系、客户权益保障有着极高要求,是跨境金融服务商正规性的重要背书。IFSC牌照聚焦国际金融服务领域,规范机构跨境业务开展流程,保障业务运营的合规性与透明度。美国FINCEN MSB牌照则针对货币服务、跨境资金流转等业务制定严格准则,约束机构资金运营行为,杜绝不合规操作。多重牌照叠加,形成全方位的合规监管约束。四、合规化是行业长久发展的核心纵观跨境金融行业发展历程,短期流量营销无法支撑机构长久发展,合规经营才是行业立足的根本。Decode FX多年坚持多区域合规持牌运营,主动接受各国监管机构监督,持续优化内部合规与风控体系,不仅筑牢了自身发展根基,也为行业树立了合规发展标杆。对于市场参与者而言,树立合规优先的思维,依托监管资质筛选服务平台,摒弃非理性选择,才能更理性、稳健地参与全球金融市场。未来,随着全球金融监管体系不断完善,合规化、规范化将成为跨境金融行业的必然发展趋势。

🏷️ #合规 #牌照 #跨境金融 #监管 # DecodeFX

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📰 以高质量陪伴践行普惠金融 公募基金探索多元“相处之道”

为践行普惠金融,公募基金行业通过多样化方式将投资者陪伴落地,线下线上覆盖各类投资者群体与场景,打造标杆投教系列活动,形成良好口碑。富国基金“一起投”、东方红万里行、摩根中国行等品牌通过策略会、视频与数据可视化等形式,提供专业且温暖的长期陪伴,2025 年各类专场与短片受欢迎程度高。东方红万里行作为业内首个系列化客户服务活动,历经升级迭代,线下覆盖与线上融合并举,覆盖城市与人群广泛,形成全方位陪伴体验。摩根资产管理以全球视野推出“环球市场纵览—摩根中国行”,以系统化资料与图表展示全球投资逻辑与资产配置理念,获得广泛好评。兴证全球基金、国泰基金等也围绕ESG、养老等热点领域开设系列课程与线下展览,通过高校、银行网点、书局等渠道实现学术-投资-产业三方对话与互动,推动长期主义与价值投资的传播与实践。

🏷️ #投教 #长期主义 #养老投资 #ESG #资产配置

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📰 金融垂域AI大模型公司GIM已完成超亿元天使轮融资

金融垂域AI大模型公司GIM完成超亿元天使轮及天使+轮融资,SAIF Partners领投,知名互联网公司CEO家族办公室跟投,此前还获得两家机构参与。GIM成立于2025年,专注打造用于投资研究与决策的AI-native推理系统,强调从底层能力着手,不做通用大模型的简单移植,而是为资管行业提供垂直领域的推理基础设施。团队汇聚对冲基金、量化基金及全球科技机构背景的成员,目标是建立一个以数值推理、时序感知、合规约束和动态更新为核心能力的系统,推动AI从信息工具走向研究与决策工具。为实现这一目标,GIM提出多智能体框架CogAlpha,设计21个专业化Agent组成AI投研流水线,覆盖风险判断、价格与成交量分析、趋势识别等环节,经过多轮审核与评估后再进入下一环节,最终实现自研金融垂域大模型的推进。

🏷️ #金融AI #投资研究 #多智能体 #CogAlpha #自研大模型

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📰 2026全球毕业生前景报告发布 中国毕业生积极拥抱AI
_光明网


6月10日,CFA协会发布《2026年全球毕业生前景调研报告》,覆盖全球9000名18至25岁应届及近届毕业生。报告显示,人工智能逐步转化为提升工作效率的增效工具,毕业生对AI的担忧逐步缓解,愿意在职场熟练运用AI工具的比例达到72%,同时84%的受访者强调人类软技能的重要性,认为人机协作时代需要综合能力。中国毕业生对AI的接受度更高,84%认为AI在求职与职场实用,77%自认具备AI时代竞争力,但对AI可能增加求职难度的担忧仍存在,53%认可软技能带来就业优势的比例低于全球水平。行业方面,金融继续居就业热门,全球32%看好金融行业发展,35%中国毕业生认为金融专业对求职有显著助力。择业趋于务实,薪酬、稳定性和福利为三大关注点;中国毕业生对职业前景信心高于全球平均。技能提升与专业资质认证成为共识,全球95%认为技能提升与学历同等重要,70%认同专业资质证书对收入与发展有助推作用,中国有更高比例计划通过考证与培训持续进阶,终身学习理念深入人心。

🏷️ #AI应用 #金融行业 #职业发展 #终身学习 #资质认证

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📰 聚焦员工权益与福祉 首份企业“投资于人”报告出炉 — 新京报

近年来,投资于人逐渐成为宏观经济关注的焦点。清华国情研究院、Wind ESG和平安好医生联合发布的《投资于人》的企业可持续发展指标体系研究,基于2500家高市值央国企、地方央企及民企上市公司样本,围绕健康治理、健康促进、人本发展、员工权益与保障、健康环境与安全等四个一级维度,揭示我国职场健康管理正从单一职业病防治向综合治理转型。研究显示,企业已有基础实践,但高质量梯队尚待形成;民企与部分央企在高分区间表现较好,信息技术、医疗保健、工业及金融行业得分较高,日常消费、能源、房地产等行业相对落后。总体上,劳动权益与安全管理等基础议题覆盖率较高,但健康促进与健康文化领域普遍偏低,很多企业仍停留在“年检式”管理,缺乏对慢性病、心理压力、亚健康等的系统追踪与干预,导致投入产出边际效益下降。报告强调,核心难点在于让健康资源覆盖全体员工、被员工接受并转化为常态化、持续性的健康管理体系。随着指标体系落地,投资于人有望提升企业实际操作性,为可持续发展提供动能。

🏷️ #企业健康 #员工权益 #健康管理 #可持续发展 #投资于人

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📰 邮储银行新乡市分行:金融“活水”精准滴灌 全力护航夏粮颗粒归仓-中宏网

“三夏”工作以“抢”字当头,聚焦夏粮收购资金需求、周转效率与频次。邮储银行新乡市分行提前部署夏粮收购专项金融服务,通过常态化“百县千镇万村”行动摸清企业与大户资金缺口,建立专项台账并备足信贷额度,开辟绿色审批通道,实现贷款随报随批、急事急办,显著缩短审批时限,筑牢资金保障。为破解无抵押等痛点,创新“产业贷”“极速贷”等线上产品,覆盖各类收粮主体,提升资金可得性。典型案例中,延津县大户张永哲从5万到300万的信贷提升,未来目标500万,体现长效金融扶持与诚信经营的叠加效应。通过链上延伸,将信贷、结算、理财等服务整合,推动区域粮食产业集群发展;辰兴粮食等标杆企业获得稳定授信并带动同行扩信,形成示范效应。科技赋能方面,移动展业、线上办贷实现全流程线上化,达成“数据多跑路、农户少跑腿”的办贷便捷效果,夏粮收购服务更高效、覆盖更广。未来将继续加大投放、优化流程,精准普惠金融护航夏粮丰收,助力地方粮食安全与乡村振兴。

🏷️ #金融服务 #夏粮收购 #普惠金融 #科技赋能 #乡村振兴

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📰 招商银行娄底分行举办财商主题公益活动 守护儿童成长_银行_财富频道

招商银行娄底分行开展了以少儿财商教育为主题的公益活动“小手创财富,童心学理财”。通过趣味化、沉浸式的金融启蒙课堂,帮助青少年建立正确的金钱观、消费观与理财观,体现以暖心普惠金融守护成长的理念。活动现场气氛轻松活泼,分行工作人员用通俗语言讲解银行文化、文明服务礼仪及基础金融知识,打破知识壁垒,让孩子们直观了解银行业务与金融服务,感受行业专业与温度。最受欢迎的是职业角色扮演环节,设置“勇闯大孤岛”沉浸式场景,孩子们化身柜员和客户经理,模拟办理业务、沟通与储蓄科普,提升沟通表达与临场应变能力。最后为每位小朋友颁发荣誉证书,获得家长一致认可。此次活动寓教于乐,既拓展视野、纠正错误金钱观,又培养理性消费和科学理财的习惯,体现公益金融服务的重要性与招商银行的温度。未来,娄底分行将持续扩大公益金融服务触角,常态化开展金融知识普及活动,用专业与关怀传递普惠金融理念。

🏷️ #财商 #公益 #普惠 #理财 #公益金融

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📰 32年金融老将接棒,华兴证券如何打赢翻身仗?

6 月 10 日,华兴证券迎来重要人事调整,王志斌正式出任公司新任董事长;原董事长王力行因工作重心调整辞任,但继续留任董事,专注集团层面的战略布局。王志斌拥有32年金融行业经验,曾在招商期货担任总经理十载,带队实现从零到百的发展;并在百福期货、私募量化等领域积累丰富实战经验和管理能力。华兴资本高层表示,期望他将筹建与管理经验转化为华兴证券在自营、资管和财富管理板块的差异化优势。2025 年华兴证券业绩初现改善,营业收入达 2.87 亿元,同比增长约 18%,净亏损收窄至 4580 万元;零售经纪、投行业务及资管等板块均实现增长,特别是资管规模大幅扩张。王志斌上任后的核心任务,是在复杂环境中强化战略定力,聚焦已有优势业务,完善风险与成本管控,推动投行与财富管理联动、实现双向导流,以及加码数字化与 AI 应用落地,提升运营效率。同时,他强调人才梯队建设,吸纳头部骨干并建立内部培养体系,以适配新经济赛道的专业队伍。集团层面,华兴资本实现扭亏为盈,投行交易规模大幅提升,为华兴证券的后续发展提供底气。未来将以行动定义华兴证券的下一个章节。

🏷️ #华兴证券 #王志斌 #投行 #资管 #数字化

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