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📰 兴证全球基金董事长庄园芳：在投资之路上力争与持有人长期共赢和长久同行

2025年被视为公募基金孕育新机的一年，兴证全球基金在上证指数回升、投资者信心恢复及科技与实体经济协同推动的背景下，强调以投资者利益为核心，推动行业高质量发展与机制改革。展望2026年，国家“十五五”开局及居民财富向金融资产转移的长期趋势，为公募基金提供了新的机遇与责任。公司在产品布局上坚持长期竞争力，完善“固收+”、指数增强、FOF、ETF等多元产品线，致力于满足不同风险收益需求；在投研方面通过专业分组、跨组协作及“老带新”机制，培育具有深度洞察与独立判断力的新生代基金经理，构建多资产、多策略、多区域的配置能力，强调风险管理与投资者体验并重。服务端强调不仅实现可量化回报，更守护可感知的信任，围绕全生命周期提供综合资产配置解决方案，力求与持有人长期共赢。愿新的一年里身体健康、阖家幸福，投资成就再创新高。

🏷️ #公募基金 #投资者利益 #多元产品 #投研体系 #风险管理

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📰 中欧基金总经理刘建平 ：以「工业化」投研为帆，赴高质量发展新程

中欧基金在新春之际回顾过去与展望未来。全球经济在关税与供应链重构、人工智能等科技革命推动下波动前行，中国经济显示韧性与蓬勃生机，资本市场促进资源向关键领域聚集。为实现高质量发展，中欧基金强调“工业化投研体系”的打造，通过专业化、工业化、数智化三位一体的建设，提升核心投研能力，形成可持续的高质量基金产出。其“4大车间”设计的MARS工厂模式与三元低相关的量化体系，凸显了在多资产领域的系统化投研与投资解决方案能力。与此同时，基金服务坚持长期主义，以四项准则“常走动、常分享、常沟通、常创新”为核心，致力于提升投资者获得感和信任，通过丰富的线下活动、深度市场解读与个性化服务，打造以客户为中心的长期关系。展望2026年，公募行业进入高质量发展的深化期，中欧基金将以长期价值投资为底色，持续优化投研与服务机制，助力国家战略与居民财富增值，并以“用长期业绩说话”作不变承诺，迎接二十周年新征程。

🏷️ #投研体系 #长期主义 #量化投资 #服务公约 #财富管理

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📰 天弘基金总经理高阳：以金融报国之志，赴时代答卷之约

本文回顾并展望公募基金在2025年改革成就与2026年发展方向。围绕“高质量发展行动方案”落地、公募费率改革与考核体系深化等举措，强调从“管理规模”向“管理信任”的转变，推动投研向平台化、体系化转型。天弘基金在新阶段坚持专业价值与信托责任，构建多维度研究驱动，提升长期稳健增值能力，以产品创新、长期定价和财富管理为重点，促进资金投向科技创新、绿色低碳等实体经济关键领域，并通过“账户思维”将投研成果转化为投资者真实回报。文章强调公募基金应服务中国式现代化，帮助居民财富转化为长期资金，支撑高质量发展和企业竞争力提升。展望2026，市场存在不确定性，但中国经济韧性、政策空间和居民财富积累将提供支撑，公募基金需在波动中坚持长期主义，在服务国家战略与创造回报的交汇点上寻求高质量发展路径。愿行业与投资者携手共进，共同迎接新春与新征程。

🏷️ #公募基金 #高质量发展 #投资者回报 #投研体系 #财富管理

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📰 公募行业人事“焕新”折射经营理念加速迭代

数据显示，截至今年初，公募机构已有13家发生高管变动，涉及27人。这轮人事调整密集且深入，反映行业竞争加剧与战略迭代加速下的组织重塑。监管政策持续引导行业回归本源，推动与长期业绩深度绑定的考核激励改革，以及鼓励让利投资者的浮动费率产品，旨在缓解基金赚钱与基民不赚钱的矛盾，促使治理架构与经营理念全面革新。
从战略层面看，变动背后呈现出更明确的差异化路径：股东强化战略传导、推动业务协同；部分明星基金经理卸任行政职务、回归投研一线，推动公司平台化与一体化投研体系建设。这次人事“焕新”被视为催化行业格局分化与演进的契机，其对新赛道的起跑速度和耐力具有直接影响。公募机构正以更高的匹配度与前瞻性进行人事布局，主动面对挑战，抢占未来发展主动权。

🏷️ #公募 #高管变动 #行业转型 #投研体系 #治理创新

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📰 渤海汇金总经理吴国威：资管行业分化加剧 差异化定位成中小机构破局关键

随着资管新规的全面实施，资管行业正经历深刻的转型与调整。头部机构凭借资金、品牌和投研优势加速发展，而中小机构则面临生存与转型的双重压力，行业分化愈发明显。吴国威指出，中小机构需通过差异化定位突围，激活自身基因，深耕特色赛道，构建核心能力，以应对市场竞争。

在转型过程中，投研体系的建设至关重要。吴国威强调，部分机构过于依赖个别明星经理，忽视了科技与数据对投研效率的提升。转向“科学化+数字化”的投研框架，建立以长期业绩为导向的考核机制，将有助于夯实主动管理的基础。渤海汇金以专业化、特色化、精品化为发展定位，探索固收、可转债及ABS等特色领域，形成可落地的转型方案。

面对低利率环境与市场竞争的挑战，吴国威建议资管行业应紧扣国家战略，挖掘新的业务增长点。通过科技驱动、业务弹性和组织支撑，构建穿越周期的核心能力，以应对市场波动与政策调整，实现可持续发展。渤海汇金通过AI技术应用与团队协作，提升投研效率和服务质量，为行业提供了实践样本。

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📰 这把猛火终究烧到了公募行业

随着人工智能技术的迅速发展，公募基金行业也迎来了深刻的变革。在牛市中，基金业绩的提升不再单靠基金经理的个人能力，AI技术的应用成为提升投研效率的重要助力。天弘基金通过自主研发的TIRD系统，将人工智能嵌入研究和投资决策中，取得了显著的业绩提升。这一系统不仅帮助基金经理减少主观偏见，还通过数据化和数字化的方式优化投研流程，形成了更加高效的决策机制。

公募基金行业长期存在依赖个人能力的问题，导致业绩波动和客户的盈利体验不佳。而天弘基金的尝试，表明通过数字化转型和AI赋能，可以建立起一个有序的投研体系。在这样的背景下，公募行业正在向更加标准化和可预期的方向发展，逐步摆脱过去的“靠天吃饭”的传统模式。

未来，随着AI技术的不断进步，公募基金的投研和管理将更加智能化、系统化。基金经理与AI的协同工作，将成为提升竞争力的关键，而不再是个别明星基金经理的表现。行业的未来在于人机协作的深度，只有通过有效的技术应用，公募基金才能实现持续的稳定收益。

🏷️ #公募基金 #人工智能 #投研体系 #数字化转型 #TIRD系统

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