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📰 海归就业趋势：年轻化浪潮下的职场新选择 - 神州学人网

随着00后海归成为求职市场的主力，留学群体的年龄结构正在发生显著变化。根据JOBS平台的报告，留学生的平均年龄降至25.17岁，年轻化趋势明显。约8%的海归在学习期间选择回国实习，以积累本土工作经验，降低毕业求职的不确定性。同时，学历层次呈现出明显的金字塔结构，硕士占比78%，博士占14%，本科仅占7%。不同专业对学历的需求差异化明显，反映出各行业对人才能力的不同要求。

互联网与人工智能（AI）成为海归求职的首选领域，尤其在90后、95后和00后中，AI和互联网始终位居前列。金融行业紧随其后，教育培训行业则出现代际分化。00后更倾向于选择多元化的行业，而90后则偏好稳定性强的单位。企业选择上，外资企业仍是首选，但不同代际的偏好差异明显，反映出对职业安全感和发展空间的不同追求。

面对激烈的就业竞争，海归群体需要提升全球化视野与本土化能力。硕士已成为进入主流行业的基础门槛，实习经历也从加分项变为标配。留学生在选择实习时，需关注企业知名度和岗位相关度。地域选择上，新一线城市逐渐成为聚集地，留学的价值不仅在于薪资，更在于语言能力和跨文化沟通经验等无形资产的积累。持续更新知识结构和保持行业敏感度是海归人才保持竞争力的关键。

🏷️ #海归 #留学 #就业 #AI #互联网

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📰 时薪150美元！华尔街精英亲自教AI干掉“自己人”

随着AI技术的发展，华尔街的金融专业人士正逐渐转型为AI导师，参与到AI模型的训练中。许多前银行家利用自己的专业知识，帮助AI公司如OpenAI、xAI等训练金融模型，成为AI重塑华尔街的重要推手。这一趋势不仅为他们提供了新的职业机会，也在一定程度上反映了金融行业的变革。越来越多的华尔街精英加入AI训练行列，助力构建AI金融的未来。

AI的崛起正在改变金融行业的格局，尤其是初级金融岗位面临被替代的风险。AI公司纷纷招募金融行业专家，以确保模型能够掌握真实的金融逻辑。这种趋势引发了广泛关注，许多网友对此表示担忧，认为初级银行家的职场前景堪忧。与此同时，AI训练师的岗位也吸引了不少失业的华尔街精英，他们希望借此机会重新找到自己的位置。

尽管AI训练师的薪酬相对较低，但对于那些希望摆脱高强度工作的金融从业者来说，这或许是一个不错的选择。AI公司在招聘时也面临挑战，如何吸引真正的华尔街精英成为关键。未来，金融行业将继续在AI浪潮中演变，专业人士需要不断提升自身能力，以适应新的市场需求。

🏷️ #华尔街 #AI #金融 #转型 #就业

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📰 中国新闻网贵州新闻

2025年“就业引航”试点高校毕业生“爽爽贵阳行”第四期活动于9月19日举行，旨在通过双场景参访模式，帮助学子们了解金融行业和传统文化。活动吸引了100名贵州财经大学的学生，首先参访了贵阳银行，深入了解银行的运营和岗位要求，打破了对金融行业的固有认知，提供了职业规划的新视角。

在贵阳银行的活动中，人力资源团队详细解析了校招政策，并针对学生提出的问题进行了互动解答。他们强调，未来更需要具有金融专业知识与数据处理能力的复合型人才。此外，学子们还参观了贵阳孔学堂，感受儒家文化的深厚底蕴，这一切都加深了他们对本土文化及就业平台的认识。

活动结束后，参与的学子们热烈讨论，表示这次参访不仅丰富了他们的专业知识，还让他们增强了对留在贵阳发展的信心。团市委表示，将继续搭建更多企业与文化场馆的联系，帮助更多高校毕业生融入贵阳的发展与文化之中。

🏷️ #就业 #金融 #文化 #高校 #贵阳

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📰 高校人才培养与产业需求“同频共振” 从“小金融”跳到“大产业”_新闻频道_中国青年网

近年来，财经金融领域的人才需求发生变化，越来越多的财经专业毕业生拓展了就业方向，尤其是向制造业等实体产业转型。上海财经大学和对外经济贸易大学等高校积极调整就业引导，鼓励学生关注与国家战略需求相结合的行业，推动“业财融合”成为新就业亮点。这种趋势不仅改变了毕业生的就业去向，也促进了财经人才与实体产业的深度融合，为学生提供了新的成长空间。

随着新兴金融领域的崛起，科技金融和数字经济等方向成为未来发展的重点。高校必须顺应这些变化，通过调整培养模式和专业设置，更好地满足市场需求。例如，华东师范大学成立了人工智能金融学院，对接科技金融的人才需求。同时，江西财经大学和陕西师范大学等也在探索数字化和绿色化的转型路径，培养符合未来市场需求的复合型人才。

高校与企业的密切合作，推动了人才培养与产业需求的“同频共振”。这种新模式不仅提升了学生的就业竞争力，也为企业带来了所需的人才，形成了就业与产业发展的双赢局面。各大高校正通过不断创新和调整，积极应对财经金融领域的新变化，培养出优秀的财经人才。

🏷️ #财经 #金融 #就业 #制造业 #人才

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