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📰 苏州资管获评多个奖项

本次地方AMC行业第十一届年会在广州举行，苏州资产管理有限公司在年度评选中获得“突出贡献奖”“先锋领导奖”“新锐发展奖”等多项奖项，并承办“地方AMC防范化解实体经济风险专题研讨会”，被评为年度“十大事件”。会议以“防范化解金融和实体经济风险，促进地方AMC高质量发展”为主题，约150名代表参与，旨在表彰在经营管理、改革发展和党的建设等方面作出突出贡献的单位与个人，推动行业自律规范、合作共赢，促进地方资产管理行业长期健康发展。未来，苏州资管集团将对标“十五五”规划，聚焦风险化解、经济减震、产业赋能、创新引领、质效提升五大核心方向，提升资产管理、投资管理、综合金融服务、要素资源与交易、绿色低碳服务等能力，为地方重大战略和金融改革创新提供有力支撑。

🏷️ #地方AMC #奖项 #苏州资管 #风险化解 #高质量发展

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📰 三星电子奖金分配新模式恐加剧行业间薪资两极分化

三星电子与员工方就绩效奖金方案初步达成协议，计划以营业利润作为绩效奖金的资金来源，未来10年将占比10.5%用于特别奖金，且不设上限。若全年营业利润达到300万亿韩元，DS部门子部门存储芯片事业部的员工有望获得最高5.5亿韩元的绩效奖金，叠加现有年终奖金制度，税前年薪可达约7亿韩元（约313万元人民币），相当于韩国大企业员工年薪的约7倍。此举引发外界担忧，企业普遍引入“营业利润N%”的奖金分配模式可能扩大企业间薪资差距，且除半导体、造船、军工、电力器具等景气行业外，其他行业难以效仿。学者指出，劳资谈判后可能推动各行业要求额外发放绩效奖金，进一步加剧劳动市场两极分化。政府及企业需关注薪酬结构对劳动市场公平性的影响，以及广泛行业的承受能力与可持续性。

🏷️ #薪酬 #奖金 #两极分化 #劳动市场 #半导体

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📰 金融机构要绷紧“合规”这根弦_中国经济网——国家经济门户

近日多家商业银行公布了“首席合规官”人选，反映出监管要求的落地与合规文化的加强。自2024年《金融机构合规管理办法》发布后，金融机构需在总部设立首席合规官，完善合规管理体系，确保合规贯穿决策与业务全流程。文章指出，合规的核心在于遵守法律法规、监管规范，防范底线与红线风险，避免管理流于形式。为确保有效落地，需立规矩、明确职责、建立分级管理和协同机制，董事会与高管共同承担目标与落实责任。关于首席合规官，应在发现重大违法违规或合规风险时及时向董事会和高层报告，推动整改。还要建立严格的奖惩机制，形成“敢于追责、积极整改”的文化，提升自查与内部控制水平。通过合规管理的有效实施，金融机构可实现稳健经营与高质量发展，同时对违章违规行为给予从轻到追究的不同处理，以激励合规治理的主动性与实效性。

🏷️ #合规 #金融监管 #首席合规官 #内部控制 #奖惩机制

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📰 金融机构要绷紧“合规”这根弦

近年多家商业银行相继公布首席合规官人选，体现国家金融监管总局对合规治理的强化要求。自2024年发布《金融机构合规管理办法》起，金融机构须在总部设立首席合规官，健全合规管理机制，确保合规贯穿决策与经营全流程。合规的核心在于遵循法律法规与监管规范，避免触碰底线与红线，防范违规引发的系统性风险。要实现合规落地，关键在于建立完善的合规制度、明确各部门职责、形成协同机制，并实现“分级管理、逐级负责”的治理架构。董事会对合规目标承担最终责任，高级管理人员负责落实与监管。关于首席合规官，一旦发现重大违法违规或合规隐患，应及时向高层报告并督促整改。另一个重点是明确奖惩：对违法违规要敢于追责，形成不敢、不能、想违规的氛围；对主动发现和整改的行为给予从轻或不追究等激励。通过这些措施，金融机构可提升内部控制、完善流程，推动高质量稳健经营。

🏷️ #合规 #金融机构 #首席合规官 #制度建设 #奖惩机制

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📰 公示｜2026第十二届中国供应链金融行业标杆企业大奖评选获奖名单

作为业内知名的评选活动，第十二届中国供应链金融行业标杆企业大奖自2017年举办以来，持续通过行业领先、产品创新、用户体验、团队执行、品牌营销等维度进行综合评审，吸引了央企、银行、地方国企、核心企业、供应链科技企业等多元主体参与。经评委会多位独立专家评审，最终产生包括最佳供应链金融领军企业、最佳供应链金融银行、最佳供应链金融核心企业、最佳供应链金融产品创新、最佳供应链金融创新企业、最佳供应链金融行业品牌、最佳供应链金融实践案例等共14个奖项，并在多家权威平台公示，接受公众监督。公示期结束后，大奖将在京举行的年会现场颁发，同时发布《中国供应链金融年鉴（2025）》，以提升行业典范与记录发展历程。此次评选强调民主参与与监督，旨在推动政策落实、表彰先进、树立行业榜样，挖掘行业新生力量，促进行业高质量发展。

🏷️ #评选 #供应链金融 #奖项 #年度年会 #年鉴

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📰 2025年度第十二届“金松奖”金融科技行业评选结果公布-移动支付网

2026年3月16日，移动支付网主办的2025年度第十二届“金松奖”金融科技行业评选结果正式揭晓。本届评选分为企业类和方案/案例类两个大类，参选范围涵盖商业银行、支付机构、卡组织、跨境企业、金融科技公司等多类型主体，方案/案例则聚焦数字金融、支付创新、跨境金融、数字人民币、AI+金融、合规科技等热门领域。获奖覆盖多项维度：品牌影响力企业包括连通公司（美国运通）、拉卡拉、银盛支付、PayKKa、江苏金服；最受欢迎企业为楚天龙、WeTech、好哒、合利宝、Sumsub。数字金融服务发展奖聚焦面向对公中小微企业的数字化授信服务闭环等实践，覆盖厦门银行、云象、鲲鹏支付等案例。支付创新与服务数智化奖包括元宇宙虹膜支付、中通支付品牌钱包定制化解决方案、宝付充换电行业支付解决方案等。跨境金融场景创新奖、数字人民币赋能发展奖、AI+金融创新应用奖、合规科技成果奖等亦揭晓多项创新案例与应用。金松奖自2014年启动，至今已举办12届，累计申报项目超1600个，旨在通过多维度展示金融科技领域的年度成果与趋势。

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📰 多位基金经理起诉老东家、期货公司上演维权“罗生门”......金融业劳动纠纷为何频发？|界面新闻

近期，基金行业发生了多起劳动纠纷，涉及华宝、联博、嘉合等公司。上海高级人民法院披露，淳厚基金前固定收益投资部总监祁洁萍因劳动合同纠纷将公司诉至法庭，此案定于4月10日开庭。淳厚基金对此表示，该纠纷属于正常个案，不会影响公司的核心业务与战略发展。祁洁萍于2018年加入淳厚基金，曾管理超过280亿元的资产，并在2025年因合同续签问题提出离职。

同样，华宝基金和联博基金也面临劳动诉讼。华宝基金被前基金经理陈龙告上法庭，案件将于1月19日开庭。联博基金原副总朱建荣在离职后不久也起诉了公司。此外，嘉合基金的原研究员赵静也已提起诉讼。法律专家指出，金融行业的劳动纠纷咨询显著增加，主要集中在奖金支付延迟和不公分配的问题上。

近期，一起因年终奖分配不均引发员工争议的事件也受到关注。申银万国期货的一名员工质疑年终奖金差异，导致公司内部冲突升级。公司对此表示高度重视并已进行内部核查，相关传闻与事实不符，已向公安机关报案。整体来看，金融行业的劳动纠纷正逐渐成为一个亟待解决的问题。

🏷️ #劳动纠纷 #基金行业 #奖金分配 #淳厚基金 #华宝基金

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📰 上海财经大学首届国际金融论坛暨奚君羊国际金融奖学金成立仪式在校举办_华禹教育网

上海财经大学于1月29日举办了首届国际金融论坛暨奚君羊国际金融奖学金成立仪式，主题为“师道薪火 强国金融”。此次活动汇聚了众多学界和业界的杰出校友与专家学者，共同探讨金融行业的新机遇。奚君羊教授的教学理念和他四十余年的教学生涯受到广泛赞誉，奖学金的设立旨在激励优秀学子深入金融研究，推动国际金融学科的发展。

周国良副书记在致辞中强调，在当今绿色金融、普惠金融和数字金融迅猛发展的背景下，国家对复合型高端金融人才的需求愈加迫切。与会者分享了各自对中国经济、金融数字化创新的见解，盛松成和刘晓春教授分别分析了经济政策和人工智能对金融的影响，强调金融创新应平衡技术与合规。

许涛书记总结发言中回顾了与奚教授的交往，赞扬其教育家精神，并介绍了学校在数字财经背景下的改革举措。他邀请校友回校支持母校发展，推动金融教育的高质量发展。此次活动深化了学界与业界的交流，展现了上财人对金融教育的责任担当，并为未来的金融人才培养奠定了基础。

🏷️ #金融论坛 #奖学金 #教育家精神 #金融创新 #国际金融

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📰 银河期货荣获金融科技发展奖两项大奖

近日，中国人民银行公布了2024年度金融科技发展奖获奖名单，银河期货凭借卓越的技术创新成果，荣获二等奖和三等奖。这一奖项是由人民银行和证监会联合主办，代表着我国金融科技领域的最高水平，充分体现了银河期货在科技创新方面的努力与成就。

银河期货相关人士表示，此次获奖体现了公司对中央科技创新战略的深入贯彻，展示了其作为金融国企的责任担当。公司始终将金融科技创新视为服务实体经济和保障金融安全的核心抓手，努力推进科技自立自强。

针对行业面临的同构风险与双中心切换不连续等痛点，银河期货与大连飞创信息技术有限公司、华为技术有限公司合作研发了DCE X-One异构双中心无感切换方案。该方案通过“通用网关”核心概念，实现了投资者的“无感切换”，降低了切换成本，保障了交易的连续性与稳定性，有效保护了投资者权益。

🏷️ #金融科技 #银河期货 #技术创新 #奖项 #投资者权益

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📰 银行成2024金融科技发展奖主角：9 项一等奖

2024年度金融科技发展奖评选结果于10月27日公示，银行机构在290项获奖成果中占据115个席位，展示了其在金融科技领域的重要作用。这些成果涵盖了自主可控技术、数智服务创新和风险防控升级，成为金融业数字化转型的实践参考。尤其在18个一等奖中，银行机构占据9席，展现出国有大行及其他银行的综合实力。

获奖项目中，包括农业银行的数智驱动企业级业务架构建设、工商银行的人工智能安全风险检测平台、建设银行的核心银行系统下移工程等。中信银行和浦发银行获一等奖的项目则体现了金融级技术中台和信用卡系统的创新。此外，二等奖中银行机构同样表现突出，涉及新一代信贷系统建设和数字人民币统一账本体系等。

在三等奖中，银行机构获得70个席位，项目侧重于“小而精”的优化，涵盖账户管理、支付结算和客户服务等流程改造，利用数字化手段提升了客户体验。综合来看，金融科技发展奖的评选结果反映了银行在创新和服务优化方面的努力与成就。

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📰 中国人民大学金融创新MBA（苏州） 首届（2026级）招生启动

金融创新MBA项目是由中国人民大学财政金融学院设立的首个MBA项目，旨在服务国家“金融强国”战略，推动金融科技和资本市场创新。该项目注重培养具备国际视野和金融创新能力的复合型人才，致力于推动金融服务实体经济的发展。通过多种奖学金激励机制，项目吸引了大量优秀考生参与，旨在为行业培养出更多的领军人物。

项目设有多项奖学金，包括启航奖、全国联考奖、证书奖等，旨在鼓励优秀学子报考金融创新MBA。奖学金的评选标准严格，要求考生在报考时满足特定条件，并在学习过程中表现突出。此外，综合素质类奖学金也在第二学年评选，进一步激励学生在学术和实践中取得优异成绩。

启航深度对话活动为考生提供了与学院建立联系的机会，帮助他们提前锁定奖学金名额。该项目的设立不仅是对金融教育的创新探索，也为未来金融行业的发展注入了新的活力，期待更多优秀人才加入这一行列。

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📰 必看！（新增全日制周末授课）一文解锁2026年入学华东师大MBA四大特色项目方向，助你智慧规划未来！

华东师范大学MBA项目在2026年进行了全新升级，围绕“E、C、N、U”理念，推出了四大特色项目方向，分别为应用心理与人力资源管理、商业数据分析与管理决策、人工智能与金融投资以及通用管理。这些项目旨在满足多元化的职业需求，帮助学生在各自的领域中实现个人发展目标。每个方向都结合了理论与实践，强调校企合作与实战训练，确保学生能够在真实的管理场景中获得宝贵经验。

在学费和学习形式方面，所有项目的学制为2.5年，学费为33.8万元，授课形式灵活多样，适合不同需求的学生。此外，华东师范大学还推出了“未来领袖1+X成长计划”，为学生提供全年的综合性成长平台，助力他们在职业发展中提前布局，获得更多机会。奖学金政策也为优秀学子提供了激励，鼓励他们在学业上不断追求卓越。

总的来说，华东师范大学MBA项目通过多样化的课程设置和灵活的学习形式，致力于培养具备国际视野和创新能力的高端管理人才，帮助学生在快速变化的商业环境中脱颖而出。无论是追求深耕行业还是探索创业路径，这里都为每位学员提供了广阔的发展空间。

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📰 全面升级 | 2026中央财经大学金融学院第六期“金融MBA体验营”暨专家会客厅邀您线上参会

为了帮助2026年报考中央财经大学金融学院FMBA的考生了解项目，金融学院FMBA教育中心将于2025年9月25日举办第六期金融MBA体验营暨专家会客厅，欢迎各行业精英报名参加。报名条件包括中华人民共和国公民，身体健康，具有一定工作经验和学历要求。申请者需在2025年9月24日前提交申请材料，审核结果将在两个工作日内通知。
活动将于2025年9月25日19:00-21:00在线举行，内容包括与金融MBA专家导师的个性化咨询、项目介绍、自我介绍等环节。优秀营员将获得荣誉证书，并可申请金融MBA卓越奖学金。参与者需提前准备问题，以便在专家会客厅进行针对性交流。
注意事项包括已参加前期体验营的考生无需再次报名，参与者需谨慎辨别宣传信息，确保信息来源的可靠性。此次体验营由中央财经大学金融学院FMBA教育中心主办，确保活动的专业性和权威性。

🏷️ #中央财经大学 #金融学院 #FMBA #体验营 #奖学金

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📰 上海财经大学滴水湖高级金融学院2026级预推免报名系统即将关闭！

上海财经大学滴水湖高级金融学院于8月20日24时关闭2026级推荐免试研究生预报名系统。该项目主要针对金融专业学位硕士，旨在培养具备职业道德和社会责任感的高层次金融人才，要求申请者为全国普通高校本科三年级在校学生，具备良好的数理和经济金融基础，英语成绩优秀。

申请程序包括网上注册报名和上传申请材料，材料需为彩色扫描件，且必须符合规定。复试考核由招生工作领导小组负责，所有获得推免候选人资格的学生需在规定时间内确认接受复试通知。学院还设有高额奖学金计划，支持学生的多方面发展。

此外，金融专业学位硕士将采用分类招生，分为ESG、跨境金融、人工智能金融和国际金融工程等研究方向，着重培养学生在全球视野、金融知识及实操能力等方面的综合素养，以适应金融行业的快速发展和变化。

🏷️ #推荐免试 #金融专业 #申请程序 #复试考核 #奖学金

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📰 常见问题 | 上国会-凯瑞金融财务EMBA常见Q&A清单 - MBAChina网

上国会-凯瑞的金融财务EMBA项目获得中国教育部认证，旨在培养具备国际视野与金融财务专长的CEO。该项目采用国际认可的入学申请制度，经过资格评审与面试择优录取，免除国家统考的限制。项目依托上海国家会计学院与美国亚利桑那州立大学，共同提供高质量的教育资源，汇聚国际一流师资与知名校友。

项目为优秀人才提供多种奖学金政策，包括亲友传承奖学金、社会影响力奖学金、商业先锋奖学金等，旨在吸引具备社会责任感与影响力的申请者。此外，项目还关注申请者的个人成就，如马拉松成绩，以鼓励全面发展。各类奖学金旨在提升项目的吸引力，并为学员提供更多支持与机会。

毕业生将获得ASU的工商管理硕士学位证书及教育部的学历认证，进一步增强他们的职业竞争力与市场认可度。该项目不仅重视学术培养，还致力于建立多层次的金融财务生态圈，为学员提供广泛的职业发展机会与资源支持。

🏷️ #EMBA #金融财务 #奖学金 #国际视野 #教育认证

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