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📰 上交所首批主动ETF获批,助力中长期资金入市_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会

2026年10月19日,上海证券交易所首批主动管理型ETF获得中国证监会批复,标志着主动管理与ETF标准化运作的深度融合,具备持仓透明、交易便捷等优势,有助于深化投资端改革、满足多元化资产配置需求并吸引中长期资金入市。证监会主席在6月宣布支持在交易所推出主动ETF,随后上交所发布《主动管理交易型开放式证券投资基金业务指引》,坚持平稳起步、循序渐进、严防风险的原则,完善技术系统、风险监测及投教工作。首批管理人具备强大主动权益基金投资管理能力与丰富ETF运作经验,投资策略聚焦低换手、高分散、相对稳健,覆盖大盘均衡、大盘成长、红利价值等类型。近年在证监会统筹下,上交所股票ETF等权益类公募基金快速发展,截至2026年9月底,上市交易ETF达到943只、总规模3.35万亿元。展望未来,在“国九条”等政策引导下,市场将进入高质量发展阶段,中长期资金与公募基金行业将持续受益,上交所将丰富投资端产品体系,提升投资者获得感,打造“长钱长投”的市场生态,推动公募基金行业高质量发展。

🏷️ #主动ETF #公募基金 #ETF市场 #中长期资金 #高质量发展

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📰 专访国家金融监督管理总局稽查局相关负责人

金融领域“黑灰产”呈现非法中介、退保理赔、反催收及逃废债等多元化犯罪形式,且更新迭代迅速。现阶段其特点包括:非法中介扩散至信贷、保险、银行卡等领域,并外溢至虚假贸易、地下钱庄、虚开发票等领域,造成市场秩序紊乱与消费者权益受损;借助互联网、大数据、AI等高科技手段实现规模化、跨平台引流和精准打击,甚至利用生成式AI伪造人脸视频绕过身份验证;产业化职业化趋势明显,形成从广告投放、话术统一到代理人等完整产业链,相关从业人员跨行加入,执业律师、催收机构等参与度提升。为遏制蔓延,稽查局与公安部建立了“联合执法、信息共享、线索研判、证据移送”等协作机制,推动线索从摸排到成案的闭环;通过监管大数据建模、靶向排查、纵深溯源、正向引导等措施,强化源头治理、依法严惩,确保金融机构及消费者安全。未来将继续加大打击、加强跨部门协同、完善制度机制,提升金融市场治理效能。

🏷️ #金融黑灰产 #联合执法 #高科技手段 #产业化职业化 #源头治理

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📰 23家消金公司高管轮番更迭,释放什么行业信号?

消费金融行业高管轮换潮持续发酵。根据监管批复信息,今年以来已有23家消费金融公司在核心岗位上完成共计39次任职批准,涉及董事长、总经理、首席合规官、首席风险官等关键岗位。上半年以董事会席位调整为主,7月后逐渐转向总经理、风控和合规等岗位的变动,呈现银行系背景高管进入“一把手”岗位和合规风控岗密集补位的两大趋势,反映出监管趋严和行业风险管控、资金成本管理的迫切需求。分析称,央求稳健经营、提升内部治理已成为行业共识,首席合规官、首席风险官被逐步确立为标准配置,监管要求各持牌机构搭建独立风控合规体系,风险识别、防欺诈能力需提升,风险管理要与业务决策深度绑定。多家机构的高管变动还受股东增资、董事会改组以及到龄退休等因素影响,显示行业在从扩张转向存量经营的阶段性调整。总体看,未来高管轮换将继续,合规风控能力的提升和治理结构的完善被置于更高优先级。

🏷️ #高管变动 #合规风控 #银行系背景 #监管趋严 #风险治理

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📰 “炬·合”聚势强根基

徽商银行合肥分行以党建引领促进发展,通过把党的领导融入决策、考核、管理和经营全流程,将党建转化为驱动金融服务地方经济的“毛细血管”。在“炬·合”党建品牌框架下,形成“1+5+N”体系,推动基层党组织与业务深度融合,建立红黄牌考核、分片包联等机制,提升治理与执行力,推动敏捷银行建设和数字化审批优化,减负增效。分行坚持服务实体经济,聚焦科技创新、先进制造、绿色金融和民生领域,开展穿透式尽调、创新信贷产品与综合金融服务,提升科技贷款与战略性新兴产业贷款规模,推动小微与民生金融发展,打造“有温度的敏捷银行”。除此之外,还通过服务社保、惠民补贴等民生工程,建设便民网点与休憩空间,开展志愿服务与阅读学习等企业文化建设,提升群众获得感与信任度。未来,分行将以党建赋能转型、打造高质量发展的金融品牌,持续把资源精准配置到重点领域,助力安徽地方发展与科技创新。

🏷️ #党建融入 #实体经济 #科技金融 #普惠民生 #高质量发展

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📰 第十四届金融发展论坛暨卓越金融企业盛典成功举办|聚焦金融业转型与中国经济韧性发展-经济观察网

第十四届金融发展论坛以聚焦高质量发展为主题,汇聚政策研究者、经济学界专家与金融从业者,围绕“十五五”开局下金融业转型、宏观经济形势、全球失衡与科技革命等议题展开研讨,探寻金融与实体经济的高质量发展路径。演讲者指出当前银行息差收窄、资管市场回暖但客户偏好谨慎、跨境业务面临资金、汇率与合规等挑战,强调要把资金转化为长期资本、把产品转化为客户信任、把对外开放升级为全球服务能力。未来金融应以更准、更稳、更久为目标,强调防风险、强监管、质量导向,金融服务需覆盖全生命周期并结合科技、绿色低碳、养老消费等新需求,倡导以技术、数据、风控与专业判断的协同实现高质量发展。宏观层面,专家们分析我国经济供给强、需求弱、内需不足的结构性与周期性矛盾,提出改革与政策协同、扩大内需、提升居民可支配收入与消费意愿,并通过财政与社保改革、适度宽松的财政货币政策等举措促消费、稳投资。展望未来,全球与国内都将面临结构性再平衡,イン AI、制造业升级、国际化服务等将成为新增长点,理财与资管机构需加强长期陪伴、波动管理和多元资产配置能力,推动财富管理向更高质量与国际化水平迈进。本次论坛还设置两场圆桌,聚焦资产配置与权益投资,围绕投资者体验、风险控制、研究体系建设以及跨境财富服务等展开实践探讨,意在为行业提供可操作的转型路径与经验。

🏷️ #高质量发展 #金融转型 #资管改革 #全球化服务 #财富管理

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📰 AI加速金融人才结构重塑,企业招聘如何应对新变化

金融行业的招聘向来强调审慎与合规,贯穿严格的筛选过程、背景调查和多轮评估。随着AI面试进入,招聘不再仅追求速度,而是追求在高负荷下的稳定性与可控性。文章指出,金融行业因监管严格、风险与合规边界要求高,需要通过分岗位设计评估维度、情景化题目和场景化面试,来判断能力、背景、职业操守与风险意识。牛客AI面试通过针对金融科技、金融营销、银行柜员等不同岗位,定制化评估维度与情景,确保候选人在真实业务中能落地解决问题,同时将难以直接观测的职业操守转化为可量化数据,提升筛选的精准度与一致性。在头部银行的案例中,AI 面试实现了高并发下的稳定运行与高到场率,并通过岗位化测评实现规模化与差异化的人才评估,帮助企业在规模扩大的同时,仍能把关岗位胜任力与风险管控。未来招聘将以因岗设定、场景化评估为核心,既提升效率,也守住合规底线。

🏷️ #金融招聘 #AI面试 #合规 #岗定评估 #高效筛选

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📰 金融价值观|中信期货王小果:聚力行业转型升级 充分发挥期货功能-新华网

9月11日,修订后的《期货公司监督管理办法》正式落地。证监会表示此次修订是在贯彻党的二十届四中全会精神、落实新国九条及相关通知的基础上,细化期货和衍生品法相关规定,完善对期货公司监管的主要制度,强化风险防控、保护客户权益、维护社会公共利益。行业代表认为,修订有助于优化功能定位、推动业务转型升级、提升经营质效与稳健性。新办法将衍生品业务、做市业务、资产管理等交易类业务纳入期货公司经营范围,提升服务实体产业的综合化能力和资产负债表使用效率,并要求对子公司与分支机构实行全面管控,覆盖合规、风险与内部控制体系,推动境内外子公司在风控与市场服务方面协同发展,打通“最后一公里”的服务路径。与此同时,强调对经营治理的全过程监管,细化准入门槛、强化股东与治理要求,确保内控治理与业务发展速度相匹配,促使期货公司聚焦主责、实现错位发展并长期稳健。未来,期货行业将通过专业化、综合化的服务深化服务实体经济,推动高质量发展。中信期货将持续落实相关要求,完善治理与风险管理,保护投资者,提升服务能力。

🏷️ #期货 #监管 #高质量发展 #实体经济 #风险管理

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📰 党建引领、文化铸魂、纪律保障,推动中银基金高质量发展行稳致远

2026 年上半年,公募基金行业在资本市场改革的大背景下实现高质量发展,行业规模创新高,产品结构亦在优化升级。中银基金在党建引领下,强调政治建设、理论武装与实绩导向相结合,完善业绩基准管理、差异化风险控制与中长期绩效考核,推动投资者利益与公司目标同频共振。文化层面,基金文化与行业规范并重,坚持合规、稳健、诚信、专业的价值观,推进依法合规与廉洁自律建设,落实社会责任,深入开展乡村振兴等公益工作,提升企业社会形象。纪律保障方面,通过大监督机制、前置教育和日常监督,持续强化纪律规矩和风险治理,确保党组决策落地与管理合规,形成“党建+业务”协同发展的红色引擎。展望未来,中银基金将坚持政治性与人民性并重,持续加强党建、文化建设与纪律建设,在复杂市场环境中稳步前行,推动高质量发展落地,为公募基金行业发展和金融强国建设贡献力量。

🏷️ #党建 #合规 #廉洁 #乡村振兴 #高质量发展

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📰 CFA协会报告:绿色金融与ESG投资业务面临人才供需矛盾

本报告来自CFA协会的调研,显示中国绿色金融与ESG投资的重要性持续提升,正从概念普及阶段走向落地应用阶段。尽管约89.1%的企业已推进相关工作,66.8%已进入实践,22.3%达到成熟应用,但行业仍面临信息披露不完善、统一标准缺失、以及人才与技能短板等三大挑战,制约进一步发展。随着行业规模扩张和业务复杂度提高,绿色金融与ESG投资领域的人才需求持续增长,84.9%的企业已开展相关人才招聘,但供给不足成为关键瓶颈,97%的受访企业存在不同程度的人才能力缺口。市场对中高端、具备战略思维、实操经验与跨领域协作能力的复合型人才需求不断上升,而现有供给明显不足。行业核心正在由单纯规模扩张向价值创造转变,人才因此成为推动行业快速发展的关键要素,应重点加强高质量人才培养。

🏷️ #绿色金融 #ESG #人才缺口 #高端人才 #价值创造

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📰 渤海银行发布2026年中期业绩公告:资产规模突破2万亿元 净利润同比增长8.37%-经济观察网

渤海银行在2026年上半年实现资产规模突破2万亿元,净利润同比增长8.37%,显示出稳定的盈利能力与资产扩张态势。该行坚持以党的方针政策为引领,围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融五大领域持续发力,推动“以科技驱动、以场景落地”的全方位转型,构建场景化数字化综合服务平台,提升对实体经济的精准支持。信贷投放结构持续优化,区域布局向京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域倾斜,存款规模稳健增长,负债成本持续下降。科技投入与智能化升级带动经营效率提升,推行“渤银科创”“数智化银行”战略,金融产品体系日趋完善。对公、零售与金融市场三大板块协同发力,贸易与跨境结算、债券承销等业务保持良好增速,零售客户与财富管理规模显著扩大。展望下半年,渤海银行将继续推进“九五三一”发展战略,实施AI、流程、人才等综合升级,深化五篇大文章的落地,以更优金融供给服务实体经济,巩固差异化竞争优势。

🏷️ #金融转型 #数字金融 #普惠金融 #科技金融 #高质量发展

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📰 中共雄安新区地方金融行业委员会成立大会召开

2026年8月26日,雄安新区地方金融行业委员会正式成立大会在雄安市民服务中心举行。会上宣布同意成立雄安新区地方金融行业党委的批复,公布首届党委班子以及工作制度,标志着新区金融行业党建进入新阶段。党委将搭建统筹协调平台,提升政治站位,把政治建设放在首位,落实“第一议题”制度,推动党中央和省市区的各项决策在金融系统落地生根。工作重点包括加强党建引领,提升辖内国有与非公有制金融企业党建指导,健全部门联络与协同机制,推动党建与业务深度融合,聚焦北京非首都功能疏解的区域定位,促进金融资源精准投放至重点片区和重大项目,形成以职能协同、共治共效的格局。并将加强与金融监管部门协同,压实机构主体责任,防范区域性金融风险。此次成立是雄安新区金融党建工作的新起点,旨在以高标准高质量建设推动新区经济社会持续健康发展。

🏷️ #党建 #金融 #雄安 #高质量发展 #风险防控

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📰 电科数字:2026年半年度营业收入52.06亿元-AI快讯-证券市场周刊

电科数字(600850.SH)2026年半年度报告显示,期内营业总收入达到52.06亿元,同比增长7.23%,但归属于上市公司股东的净利润为6829.6万元,同比下降36.54%,主要由于信用减值及资产减值损失增加及财务费用上升,扣除非经常性损益后的净利润亦显著下滑。经营活动现金流净额为-10.93亿元,呈现现金净流出。尽管业绩承压,公司在技术创新与业务拓展方面取得多项进展:获得CCCI人工智能管理体系认证,构建“智弈”智能体一站式AI服务平台,提升算力、模型、数据、应用四大要素的整合能力;在开源软件治理方面通过CCRC信息安全基准实验室评估,提升开源代码安全与供应链安全管理能力。产业布局方面,民用航空电子产品落地并获重点型号配套设备延续采购;智能计算领域为新一代通用智能装备提供高性能计算与存储模块并完成外场试验;新能源控制与接口模块开发进展顺利,具备小批量生产准备。公司还面向金融行业推展大型数据中心园区化方案及面向运营商智算场景的高功率密度机房系统方案,以增强行业竞争力。免责声明:信息仅供参考,不构成投资建议,操作风险自担。

🏷️ #AI #开源治理 #民用航空 #数据中心 #高功率密度

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📰 非车险市场迎来综合治理 无序竞争将被重点整治

近年来,非车险在财险行业中的地位持续提升,成为转型发展的关键驱动力。国家金融监督管理总局发布的《非车险综合治理行动方案》明确以强化监管、完善制度、提升专业化和精细化水平为核心,通过明确产品源头管理、加强开发主体责任、健全行业支撑、推动业务稳健经营以及规范中介与互联网平台行为等措施,推动非车险市场有序竞争与高质量发展。方案强调修订和动态更新产品开发、备案标准,促使存量产品重新备案并提升条款合规与费率科学性;要求保险公司强化内部治理、资源投入与人才建设,聚焦绿色、智能制造、低碳经济等重点领域,提供多样化专业化产品与服务,优化传统领域结构以提升经营效能。此外,政策还针对保险中介和互联网平台保险业务提出规范要求,防范虚假核算、不合规条款与不实宣传等风险。随着市场对风险管理、创新产品与服务能力的增强,非车险的份额与产业链协同将进一步深化,未来发展将呈现专业化、场景化、综合化的趋势。

🏷️ #非车险 #监管 #产品备案 #专业化 #高质量发展

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📰 【金融街发布】金融监管总局印发《非车险综合治理行动方案》

国家金融监督管理总局印发的非车险综合治理行动方案提出,在“十五五”期间通过全面治理,实现非车险市场无序竞争的有效整治,完善制度体系,提升市场主体经营能力,构建良好行业生态,推动高质量发展。重点围绕产品源头治理、业务稳健经营、系统数据支撑和中介行为规范四大板块展开。产品方面,健全监管体系、修订开发指引、完善备案标准并分险种、分阶段推进存量产品再备案,同时强化开发主体责任、建立管理委员会、完善追责机制,推动行业标准化条款与基准风险测算制度落地,并优化检核系统。业务方面,强化内控、提升经营质效、对接国家战略,聚焦绿色低碳、智能制造等领域,实施统一监管尺度,建立“检查-通报-挂钩”的违规治理机制,加强自律与典型案例通报。数据方面,统一数据标准、完善统计制度,推进系统建设与数据积累,建设行业级数据库,利用大数据与数字化技术支撑监管、定价与风险管控。中介环节则加强对中介机构与互联网平台的规范管理,落实准入、费用结算与服务质量评估,防范虚假核算、违规收费、误导性营销等行为,推动手续费透明与消费者权益保护。总体目标是通过制度完善、治理加强、数据支撑和中介规范,实现非车险市场的有序竞争与高质量发展。

🏷️ #非车险 #治理 #数据标准 #中介监管 #高质量发展

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📰 中国平安上半年归母营运利润增长8.3%,归母净利润大增36.1%,现金分红水平稳定提升3.2%_保险_金融频道首页_财经网 - CAIJING.COM.CN

中国平安发布了2026年上半年中期业绩报告,显示在复杂环境与AI浪潮下保持稳健增长与高质量发展。公司聚焦综合金融主业,深化综合金融+医疗养老双轮并进,科技驱动战略落地,交出高值增长、分红稳健、服务创新、科技领先的业绩答卷。上半年营业收入达到5,751.38亿元,同比增长15.0%;归属于母公司股东的净利润925.85亿元,同比增长36.1%,营运利润841.96亿元,同比增长8.3%,股东权益增至10,280.84亿元。现金分红稳定,预计中期每股0.98元。寿险及健康险新业务价值248.47亿元,同比增长11.2%,健康险保费887亿元。产险与银保业务规模持续扩大,保险资金投资组合达6.61万亿元,平均投资回报稳定。依托AI驱动,服务继续升级,日均Token消耗超1200亿,AI查问办覆盖88%场景,全球急难救援服务覆盖全球233个国家与地区。建立全场景服务网络与多层次医养体系,推进居家、社区、机构养老协同发展,AI在医疗诊疗中的应用提升诊疗效率与精准度。未来展望中,平安将继续以综合金融+医疗养老双轮驱动,强化科技支撑与风险管理,为客户提供一站式高性价比服务,推动高值增长与社会责任并举。

🏷️ #综合金融 #医疗养老 #AI驱动 #高值增长 #服务创新

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📰 华泰证券党委书记、董事长王会清:校准价值坐标 践行金融使命

华泰证券在资本市场改革与发展浪潮中,围绕规模与质量、功能与盈利、当期业绩与长远价值的平衡,不断校准经营坐标。进入“十五五”时期,证券公司需成为直接融资“服务商”、市场“看门人”和社会财富“管理者”,以政绩观转化为正确的经营、业绩和风险观,贯穿经营管理、业务发展和风险防控全过程。从服务科技创新、守牢执业质量、推动财富管理转型到加快国际化、数智化布局,华泰证券以功能性第一为原则,坚持做难而正确的事,服务实体经济与人民群众,推动科技金融深度融合,构建智能化、平台化的综合金融服务体系。其经营观强调国企属性与国家战略需求并重,业绩观以服务国家战略、支持实体经济、保障投资者权益和提升可持续性为核心,风险观以“合规是底线、风险管理是能力”为基石,打造全方位风控体系与高质量信息披露。未来将以高水平开放、国际化布局和数字化转型为抓手,继续深化金融“五篇大文章”、提升执业质量、推动普惠金融,聚焦长期价值与社会财富增值,力求在全球市场提升竞争力,确保企业长期基业长青。

🏷️ #政绩观 #高质量发展 #金融安全 #科技创新 #可持续

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📰 近20家!该行业密集“换帅”!

近期,多家信托公司出现高层人事变动,董事长、总经理相继任命,首席合规官(COO)也在加速落地。行业的管理层调整在上半年就已频繁,下半年延续。监管局核准的新任董事长/总经理包括管春平(长城新盛信托)、秦晓倩(重庆信托)、翟军(江苏信托)等,同时山东信托、外贸信托、长安信托、华润信托、大业信托等也陆续启动或完成调整。业内普遍认为,除了组织安排与个人原因外,行业转型阶段是主因,信托业务正在向资产管理、资产服务与公益慈善三大类转型,过渡期结束后需要整改存量、处置风险项目并布局新业务。新版管理办法自2026年起施行,对股东治理、受托人定位等提出新要求,推动管理层在治理与经营中承担更高责任。首席合规官虽然变化不如董事长、总经理显著,但今年以来已多次获得监管任职资格,进入下半年后如中建投信托、粤财信托、万向信托、兴宝信托等相继任命。合规官的设立被视为合规治理的核心一票否决权,推动风控从边缘走向治理核心。总的趋势是:信托行业正从粗放扩张向合规驱动的高质量发展转型,管理层改革和合规制度落实将直接影响业务转型成效及风险化解进展,后续成效仍需以经营实践来检验。

🏷️ #信托换帅 #合规官落地 #行业转型 #高质量发展 #治理加强

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📰 宇树科技IPO在即 有望批量诞生“90后”科技新贵

宇树科技距离在资本市场正式上市仅一步之遥。公司本次发行价为150.8元/股,对应市盈率达219.23倍,发行市值约609.93亿元,头顶“人形机器人第一股”光环,市场情绪有望被点燃。如果顺利上市,创始人王兴兴及核心员工和战略投资者将分享由具身智能带来的红利。公司采用特别表决权等治理结构,确保控股权稳定,防范二级市场恶意收购,同时通过员工持股与战略配售绑定核心团队利益,力促长期价值。同时,宏观层面,杭州六小龙中的科技独角已逐步推进IPO,群核科技等企业已在港股或科创板上市,形成良性催化效应,推动区域创新生态。风险方面,美国FCC将部分机器人设备列入受管制清单,未来新型号若无法获得豁免或批准,可能影响在美销售。总体来看,宇树科技的上市进程及治理模式,将对公司长期发展及区域科技生态产生深远影响。

🏷️ #IPO #具身智能 #治理结构 #杭州六小龙 #高成长

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📰 农银人寿:积极探索全流程合规管理新路径 筑牢企业稳健发展防线--经济·科技--人民网

在金融保险行业竞争加剧、高质量发展深入推进的背景下,农银人寿以“顶层设计—核心聚焦—文化深耕—持续优化提升”四位一体的思路加强合规管理,筑牢风险防线。首先建立健全的合规组织架构,明确“三道防线”职责,使合规成为决策、执行、监督全流程的核心环节,并通过“立改废”的动态机制将监管要求转化为制度,完善关键风险点控制矩阵,使合规与业务发展同频共振,避免制度僵化。其次聚焦核心业务领域,构建前端可操作的标准化合规审查工具库,对机构、产品、销售、运营四大板块实施新产品准入评估与风险监测,提升执行落地力度。再次通过文化建设推动合规从“制度约束”走向“行动自觉”,开展多层次培训和主题宣教,使合规理念内化成日常习惯,形成持续性精神动力。最后以问题导向推动持续改进,针对高频罚点进行治理与整改,建立协同整改机制,促使制度、信息系统、警示教育等多维度共同提升。展望未来,农银人寿将继续夯实合规基础,为高质量发展保驾护航,确保在金融行业转型升级中保持稳健竞争力。

🏷️ #合规 #风险防控 #高质量发展 #金融保险

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📰 10年技术派老将掌舵!蒋宁正式出任总经理,马上消费金融转向“技术为王”

马上消金高管任职变动尘埃落定。重庆金融监管局核准蒋宁担任董事、副董事长、总经理,蒋宁自2016年起在马上消金任职,拥有丰富的金融科技与自研系统经验,带领团队建立了全链路自研数智化体系,并推动自研金融大模型“天镜”落地,赋能信贷审批、风控、客户服务等核心环节。与此同时,赵国庆重新担任法定代表人,意在强化顶层治理与统筹能力,推动“技术驱动”转型落地。行业层面,马上消金正从以往的规模扩张转向以科技驱动的高质量增长,2025年业绩增长放缓,净利润出现回落,但手续费及服务收入显著提升,反映其正向服务化、综合金融模式的转型路径。2026年初至今,公司通过不良贷款资产包转让降低风险敞口,配合监管新规与利率下限收紧的宏观环境,持续推进数字化与自研能力的深度赋能,以实现降本增效、业务多元化。

🏷️ #高管变动 #科技驱动 #自研模型 #马消金转型 #金融科技

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