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📰 (上接42版)

本文详细披露了中海信托在2025年的关联交易、信托业务及自有资金运用等情况,并对公司治理、财务状况、重大事项及社会责任进行全面披露。关于关联交易,报告列示了固有及信托与关联方往来金额及交易构成,含对海基金等机构的投资与服务费支出,以及信托产品之间的交易金额,显示公司在关联方交易方面有系统性披露和监控。财务方面,2025年利润总额约72149.69万元,税后净利润约54209.75万元,未分配利润;并对主要财务指标及利润分配情况进行了说明。治理与合规方面,报告描述董事会、监事、高级管理人员的变动及章程修订、注册资本及工商变更等事项,提及国家金融监管总局对现场检查及整改意见,显示公司正在推进治理结构优化和合规整改。社会责任与消保方面,指出2025年在普惠金融、乡村振兴、慈善信托等领域的持续投入,建立健全消费者权益保护体系,强化投诉处理与培训,提升服务质量和行业影响力。总体来看,报告系统整理了公司的经营成果、治理进展、合规整改、社会责任履行及外部监督情况,具有较高的信息披露完整性与透明度。

🏷️ #关联交易 #利润情况 #治理改革 #消保体系 #社会责任

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📰 三次零出价流拍!这家金融机构股权无人接? - 21经济网

华运金租在多家股东股权转让后陷入僵局,曾经高速扩张、如今不良率暴涨的现状暴露出治理失范与风险失控的问题。其股权高度分散,实际控制人缺位,导致治理、决策与风控体系难以有效运行,最终以三次降价仍流拍收场。公开信息显示公司六大股东中无单一股东超过51%,泰富重装等股东所持股权处于被转让与潜在处置状态,拍卖结果不但反映股权结构的复杂性,也暴露出资产与经营信息的不透明。华运金租2020-2023年的资产规模大幅缩减、经营收入持续下滑,2023年不良贷款率高达99.15%,远超行业平均水平,凸显内部治理与风险控制的严重缺陷。监管层于2024年强化股东出资比例与最低注册资本的要求,旨在压实股东责任、防范代持与隐性操控,提升行业集中度以回归服务实体经济的本源。对中小金融租赁公司而言,应在完善治理与风控的前提下,聚焦专业细分领域,提升抗风险能力;对全行业而言,只有符合监管导向、具备稳健治理的企业才能在未来市场中稳步发展、实现可持续增长。

🏷️ #治理 #股权 #风控 #金融租赁 #监管

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📰 马上消金5年IPO长跑终止 上市顽疾仍未解__新快网

马上消费金融在历时5年、经过21期辅导的上市进程后正式撤回IPO备案,宣布无重启安排。这一决定反映出公司在股权结构、治理与合规等方面的持续挑战。首先,股权高度分散导致持牌消费金融机构上市门槛难以跨越,第一大股东仅持股约31%,与要求不少于50%的出资人持股存在明显冲突。其次,治理方面独立董事比例未达三分之一,长期未整改到位,披露的辅导报告多次指出此问题。再次,合规与消保压力突出,黑猫投诉显示高额担保费、会员费、信息保护不足等问题频繁发生,催收与信息泄露等风险受关注。2023年监管层对贷前审查与外部催收管理的处罚亦印证了合规压力。尽管2025年上半年业绩亮眼,营收与利润均实现增长,行业头部公司的上市路仍然受限。这一事件标志着消费金融行业A股上市窗口进一步收窄,热潮降温,未来资本规划与整改路径将成为关键。

🏷️ #上市门槛 #股权结构 #治理缺陷 #合规风险 #行业标志

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📰 业务严重不审慎,尚诚消费金融被罚160万元,年内已有4家消金机构被罚_北京商报

尚诚消费金融因多项违规被上海监管局罚款160万元,显示出其内控存在系统性漏洞,并强调消费金融行业合规要求将更严格。罚单涵盖个人贷款管理、任职资格、审计、保证金及催收外包等五大方面,同时对两位高层给予警告,反映治理层面的不足。尽管资产规模与在贷余额增长,盈利能力处于行业中后段,且高度依赖线上渠道,与多家互联网机构合作进行获客和放款。分析人士指出监管将以全流程合规为导向,双罚制强化了管理责任,促使企业调整渠道结构、提升自营获客及自控风控比重,完善催收外包和保证金管理等薄弱环节,并按照助贷新规调整合作模式,以提升资产质量与盈利能力。2026年以来已出现多家消金被罚,监管重点集中在风控、征信、合作机构管理等领域。企业应全面梳理业务流程,完善数据使用、风控审批和外包管理等环节,保持审慎经营以降低合规风险。

🏷️ #内控漏洞 #合规提升 #风控征信 #催收外包 #治理缺陷

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📰 张曼,要全力校准长沙银行发展新航标

张曼上任长沙银行董事长后,推动治理结构、风险防控、合规经营和组织活力四大核心方向的全面治理校准,旨在以“稳中有进、提质增效”为发展路径。首先在治理层面,明确行长与董事长分工,完善权责边界,为战略落地提供制度保障,并通过8人次治理层调整实现代际平稳过渡,确保决策与执行衔接顺畅。其次在战略协同层面,强调母子公司协同、自主经营能力与资源互补,并通过本土化、数字化、场景化等路径推动零售与对公业务协同增长,提升资本效率与盈利结构。再次在风险防控方面,推动精细化、数字化风控升级,提升风险识别与处置能力,确保不良率与拨备覆盖率维持在稳健水平,并以技术手段增强风控支撑。最后在组织活力与合规经营方面,强化队伍建设、数字化转型与成本管理,推动“管理零盲区、违规零容忍”落地,合规成为高质量发展的底线。综合来看,航标校准将使长沙银行从规模扩张向质量提升转变,在本土优势与稳健基本面的支撑下,逐步实现向现代生态银行的转型与区域金融高质量发展示范效应。

🏷️ #治理优化 #风险防控 #本土化 #数字化 #合规经营

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📰 信托业迎来“首席合规官”时代!8位高管密集上岗,合规走向决策中心……

此次信托行业大力设立首席合规官,是监管要求与治理升级共同推动的结果。2024年发布的金融机构合规管理办法确立首席合规官为高级管理人员,直接向董事会负责,并具备在合规考核中“一票否决”的权力,若机构隐匿风险则可直接向监管报告。随后《信托公司管理办法》进一步明确设立首席合规官的要求,且不得与内部控制、合规管理等职责产生职责冲突。这一新岗位的出现,改变了以往合规多为后台、由中层管理的格局,提升了合规在决策层面的权力与话语权,使其能够与业务平等对话,推动治理结构向以风险防控为核心的方向转型。现阶段8位首席合规官已经就任,呈现内部晋升为主、法律+金融双重背景的复合型人才受青睐、以及高管兼任的过渡性安排等特征。未来信托公司将以首席合规官为核心,强化对重大风险的快速决策和风险报告机制,推动合规驱动的创新业务流程与高质量发展,行业治理与运营逻辑也将因此重塑,向以合规为前提的资产运作与专业化服务转型。

🏷️ #合规官 #信托 #治理升级 #风险管理 #合规改革

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📰 促进地方中小金融机构稳健发展

本次政府工作报告强调规范金融机构竞争秩序,推动地方中小金融机构在减量的基础上提质,作为支持实体经济的重要力量。自“十四五”以来,金融管理部门有效化解中小机构风险,弥补短板、夯实基础、锻造优势,为金融行业稳健发展奠定基础。截至2025年6月末,城市商业银行、农村商业银行、农信社、村镇银行的法人机构数量较2019年末显著减少,结构得到优化。减量只是手段,提质才是目标,需通过兼并重组、加强资本与股权结构优化、提升治理水平等方式实现内生动力激发与资源整合,确保在缩量的同时提升资本实力与服务能力,满足实体经济多元化金融需求。未来应继续推动中小机构的兼并重组,强化支农支小功能定位,完善公司治理,形成大中小机构错位发展、互补协同的格局,以实现高质量发展的目标。

🏷️ #金融 #减量提质 #中小银行 #治理改革 #实体经济

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📰 5个月空窗期收官:老兵王成如何带领四川天府银行再出发?

四川天府银行在股权结构与资本实力方面经历根本性变革,王成正式履任行长,标志治理架构回归完整、战略执行加速。此前近五个月的空窗期曾引发市场对决策连贯性的担忧,但监管核准显示治理能力与人选资质均得到认可。王成拥有近30年的股份制银行管理经验,熟悉西南区域市场与地方产业需求,具备将合规框架下的创新与风险控制平衡的能力,契合银行“国有底色+市场化打法”的转型需求。银行自2001年成立以来,国资引入与增资扩股提升了资本实力与信用等级,使资产规模与服务网络不断扩张,逐步形成本土深耕、综合经营的格局。尽管面临盈利波动、资产质量压力及合规提升等挑战,王成的任职被视为推动合规风控、深化国资协同、优化业务结构的关键契机,将有助于提升零售、普惠与产业金融协同,推动从规模扩张向高质量发展转变。未来在国资股东支撑与高管团队到位的条件下,四川天府银行有望通过聚焦重点领域、加强区域金融生态建设,提升核心竞争力和品牌价值,服务实体经济并促进区域经济发展。

🏷️ #国有控股 #治理改革 #合规风控 #区域金融 #高质量发展

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📰 银行业迎开年人事变动潮!张曼辞任1.24万亿长沙银行行长,首席合规官成配置重点

2026年以来,上市银行高管调整与治理结构完善明显加速,成为年初银行业最受关注的动态之一。多家城商行、股份行及国有大行陆续披露人事变动,涵盖董事长、行长及首席合规官等要职,呈现出“合规导向、人才多元、区域特征明显”的特点。具体来看,长沙银行行长张曼辞任但继续担任董事长等职务,临时由其代为履行行长职责,强调董事长与行长分设以实现权责分离;国有大行农业银行将行长同时任首席合规官,以强化合规与经营协同;光大银行、厦门银行、上海银行等也调整了副行长及首席合规官岗位,填补合规与风控短板,提升治理与经营效率。分析认为,当前银行业在息差收窄、数字化转型加速及监管趋严三重压力下,高管变动将聚焦合规、专业化与治理结构优化,以支撑高质量发展与实体经济需求的协同推进。未来上市银行人事调整仍将持续,合规化、专业化、战略化将成为核心导向。

🏷️ #高管调整 #合规导向 #治理结构 #银行业改革 #风控合规

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📰 新大洲A股价异动涨停,公司治理改革与板块效应受关注 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

新大洲A在2月9日触及涨停,收盘6.75元,涨幅9.93%,其上涨或与治理结构优化、撤销监事会及完善薪酬管理等改革举措符合新《公司法》要求有关;大股东为债务提供担保,显现支持态度。公司最近任命具有金融行业经验的刘松为非独立董事,市场对其专业背景有期待。公司还涉及煤炭与通用航空等概念板块,叠加板块轮动可能推动股价。股价在最近7日内波动明显,初期涨停后两日小幅上行,随后有波动,区间累计涨幅约16.45%,振幅约20.03%。资金面方面,主力资金呈阶段性净流出后又出现净流入再转净流出。技术上,股价突破布林带上轨,MACD多头信号显现,但需关注20日压力位7.26元。2025年三季报显示主营收入为3.95亿元,同比下降约31%,归母净利润-1.02亿元,同比下降约31%,负债率高达65.95%,财务费用近3526.58万元。尽管第三季度单季亏损有所收窄,整体经营压力仍存。公司主营煤炭采掘占比超95%,行业周期性对业绩影响较大。本分析基于公开资料整理,不构成投资建议。

🏷️ #股价动态 #治理改革 #煤炭板块 #资金流向 #财务状况

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📰 官宣!德邦基金,董事长离任

德邦基金宣布董事长职务变动:左畅辞任,武晓春接任代行董事长。公司强调此次人事调整属内部治理优化,核心目标是完善治理结构、提升经营稳定性,确保投研、销售、运营等核心团队稳定、基金运作正常、客户资金与持有人利益得到保障。武晓春具30余年金融从业经历,曾任华泰证券投资部、资产管理部等职,现任德邦证券总经理兼财务总监,具备丰富的管理经验。德邦基金表示将继续遵循独立运作、合规经营,提升投研核心能力,增强权益、固收、指增三大产品线竞争力,完善客户服务体系,推动长期、可持续发展。行业层面看,公募高管变更已趋常态化,近三年累计有大量高管调整,董事长与总经理的变动处于行业治理优化和市场化人才流动的共同趋势,反映出机构对专业能力与治理结构的持续追求。"

🏷️ #董事长变动 #治理优化 #公募高管

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📰 非银金融行业点评报告:天风证券处罚靴子落地,轻装上阵有望更好的规范化经营

天风证券 recent 处罚事件及后续影响表明公司历史遗留问题正在清理,预示着将以更轻装上阵进行规范化经营。证监会对原大股东相关融资与关联交易披露违规处以罚款及永久禁入,湖北证监局对相关业务暂停与警示,及证监会对永安林业持股信息披露违法的立案调查,均标志监管风控趋严和治理结构优化的加速。公司解释历史遗留问题已解决,相关资金占用已归还,控股方宏泰集团自2023年起加大支持,后续通过定增等方式提高股权稳定性,推升基本面信心。2025年前景看好,预计净利有望实现扭亏,短期或带来声誉风险但长期将促使治理与内控体系的规范化,行业监管持续走向高质量发展格局。综合看,天风证券的整改与治理改善有望在未来降低治理隐患,提升市场竞争力。

🏷️ #治理改革 #监管趋严 #业绩改善 #股权结构 #宏泰控股

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📰 德邦基金董事长变更

德邦基金宣布董事长变更,左畅不再担任董事长,武晓春接任代行职务。武晓春为德邦证券总经理,具备30余年金融从业经验,此前在华泰证券、华泰期货等机构担任要职。此次调整为公司内部治理优化举措,旨在完善治理结构,提升经营稳定性,确保独立运作与客户资金安全。德邦基金强调核心管理团队将保持稳健,投研、销售、运营等环节运作正常,持续提升投研核心能力与三大产品线竞争力,推动长期稳健发展。行业方面,公募高管变更呈现常态化,数据显示近三年累计发生722名高管变动,董事长与总经理变动尤为显著。业内普遍认为这是机构治理优化和市场化调整的结果,体现公募基金行业对专业性与长期投资理念的持续追求。德邦基金表示将遵循治理流程、合规底线,维护份额持有人利益,推动高质量、可持续的发展。

🏷️ #董事长变更 #治理优化 #公募高管 #长期投资 #独立运作

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📰 长沙银行迎来首位女董事长

长沙银行正式批复核准张曼担任董事长,标志着银行迎来首位70后女性董事长,治理结构进入新阶段。张曼在金融行业三十余年,具有国有大行与城商行双重经验,履历覆盖从基层网点到总行管理层,擅长战略规划、风险管控与数字化转型。此次人事调整体现监管对治理能力和经营质效的高度认可,有助于实现管理层平稳过渡与战略传承。长沙银行成立近三十年,资产规模居省内首位,2025年前三季度实现营业收入与净利润双增,普惠金融、县域金融与小微企业信贷等核心指标走在全省前列,并持续推进数字化转型与差异化竞争。张曼的上任被视为治理活力与创新突破的接力,将提升公司治理水平与市场竞争力。未来,长沙银行将继续深耕湖南市场,服务实体经济与地方发展,同时优化资产结构、提升非息收入占比,应对净息差收窄等行业挑战,稳健推进高质量发展。

🏷️ #女性领导 #治理能力 #数字化转型 #普惠金融 #长沙银行

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📰 冯帼玲:以金融专业与永续使命,推动亚太中年与女性金融人才再赋能

在AI、永续金融与地缘经济重塑全球金融格局的关键时刻,资深专业人才在结构性转型中被边缘化,成为亚太地区的重要议题。世界永续峰会ESGIN关注永续金融与转型,通过对话与行动平台汇聚金融、产业与社会创新实践者,共同应对全球挑战。
该方案已获联合国平台批准,进入可复制的治理体系,象征金融人才再赋能模式进入全球治理框架。FinPro Center通过开放生态连接企业、国际组织与永续专案,聚焦中年人才与女性再定位与能力升级,促进亚太金融人才长期韧性。
她强调真正的专业价值不因年龄、性别或技术浪潮而被淘汰,需放置在合适舞台。通过金融素养、永续思维与跨境视野结合,亚太正逐步建立可持续、可复制的金融人才再赋能路径,核心在女性转型,推动制度化培力模式,提升社会韧性与公平。

🏷️ #永续 #金融人才 #跨境 #治理

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📰 安永发布《AI银行白皮书》:智能体驱动金融变革

近日在香港举行的亚洲金融论坛上,安永全球首发《AI银行白皮书》,聚焦以智能体为基本单元推动银行从人驱动向智能协同的转变。白皮书从增长、风险与组织运营三维度勾勒转型路径,强调实时需求感知、自动化产品匹配与自生长的客户关系将提升服务透明度与效率,并提出AI将成为中央决策枢纽而非单点工具。\n阮祺康指出实现AI银行需治理结构、人才储备与可拓展性三要素。目前挑战覆盖数据与模型生态、组织与人才、技术架构、价值与治理以及智能体成熟度。白皮书还给出四大领域应用:客户经营与增长、风险合规、运营与财资、科技与数据基础设施,并提供自试点到超智能原生体的五阶段成熟度评估,强调信任与协作推动端到端转型。

🏷️ #智能体 #治理结构 #数据生态 #创新试验田

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📰 2026年易鑫深度解析:合规建设驱动下的稳健发展路径分析

本文从公司治理、合规建设、人才培养与社会责任四个维度系统梳理易鑫在金融科技领域的实践路径,聚焦其合规体系与治理结构如何支撑快速扩张,并揭示其在行业协作中推动法治化的努力。同時强调以行业规范为抓手,提升消费者权益保护与透明度。
综合来看,易鑫在治理、合规、人才与ESG方面建立较完整体系,通过行业协作推动法治化,服务覆盖340余城、交易规模超4万亿、客户超千万。未来需应对技术迭代、跨境合规、市场竞争及风险教育等挑战,强化信息披露与风险控制。

🏷️ #治理 #合规 #ESG #普惠金融

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📰 银行集体补位首席风险官_北京商报

在金融监管趋严的背景下,银行业的风险防控与合规管理体系正在重构,首席合规官和首席风险官的岗位加速配备。近期,近10家银行集中聘任相关岗位,反映出行业对风险防控的迫切需求。两种治理模式的出现,一是“一人兼任”,强调决策效率;二是“独设分置”,注重专业分工与相互制衡。

首席风险官主要负责识别和管理银行经营中的各类风险,而首席合规官则确保银行行为符合相关法律法规。两者协同作用,构成了银行稳健运营的基础。随着行业对复合型人才的需求加大,银行在招聘时不仅关注专业资质,更看重应聘者的业务经验与跨领域视野。

未来,银行需在治理结构、考核机制和人才培养上加大力度,确保风险与合规的有效协同。通过建立内部培养机制,提升团队的整体能力,才能更好地应对复杂的市场环境与监管要求。只有这样,才能实现银行的长期稳健发展。

🏷️ #银行业 #风险管理 #合规管理 #复合型人才 #治理结构

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📰 两任董事长接连落马,IPO梦碎后药都农商行路在何方_北京商报

新年伊始,药都农商行再度陷入风波,党委书记王锋涉嫌严重违纪违法被查,接连落马的高管引发舆论关注。该行经过十年的IPO征程最终主动撤回上市申请,面临治理危机与经营压力。两任董事长相继被查,显露出内部治理机制缺失,信用风险管理薄弱等问题,使得药都农商行的资本补充渠道受到限制。

药都农商行历经十年IPO之路,虽在2014年启动上市计划,但因多次遭遇波折,最终于2024年撤回申请,致使资本补充能力下降。该行的资本充足率虽然依然符合监管要求,但核心资本补充渠道有限,后续的发展需依赖于内外部资本的结合,避免经营短板进一步扩大。

为应对复杂的市场环境,药都农商行需致力于构建中药材产业链金融服务体系,创新特色金融产品,保持地区市场的竞争优势。随着数字化转型的推进,药都农商行有望在风险可控的基础上,实现可持续发展,并转化为盈利增长的动力,减轻不良资产的压力。

🏷️ #药都农商行 #IPO #金融反腐 #治理危机 #资本补充

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今年以来,公募基金行业治理架构频繁调整,华夏基金等多家机构宣布撤销监事会,由董事会审计委员会承担相关职权。这一变化源于新《公司法》的实施,旨在通过职权重构推动治理从形式合规向实质有效转型,反映出基金行业对提高治理效能的迫切需求。

根据新修订的《公司法》,基金公司在设置审计委员会后可合法撤销监事会。这样的调整旨在降低治理成本,提高治理效率,适应公司个性化发展需求。同时,监事会的职责并未消失,而是转移至审计委员会,确保监督职能的延续。

基金公司选择撤销监事会的原因在于监事的独立性与权威性不足,导致其监督作用有限。未来,基金公司需围绕审计委员会构建更完善的治理机制,提升其权威性与专业性,形成合法合规的企业文化,以提升整体治理水平,增强投资者信心,为行业的健康发展打下基础。

🏷️ #公募基金 #治理结构 #监事会 #审计委员会 #法律合规

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