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📰 深耕合规显质效，中国人寿荣获保险行业“2025年度优秀合规企业”

近日，中国人寿保险股份有限公司在“2025年企业合规先锋榜”评选中荣获保险行业“2025年度优秀合规企业”称号。这一荣誉表彰了其在合规管理和风险控制方面的卓越表现。中国人寿通过强化合规意识、培育合规文化，倡导全员主动合规，推动合规管理与业务发展深度融合，确保合规要求的有效实施。

在合规机制方面，中国人寿健全了合规管理体系，以新版《金融机构合规管理办法》为契机，制定深化改革方案，强化制度管理，建立分级分类的合规管理制度，确保合规管理基础的夯实。同时，该公司还积极创新合规实践，获得了国家标准和国际标准认证，推动合规管理与时俱进。

中国人寿强调，优化合规运行机制是实现高质量发展的重要路径。通过制定年度合规计划，强化合规风险防控，建立立体防控体系，确保合规要求与业务发展有机融合。随着金融体制改革的推进，中国人寿将继续树立“依法治企”的合规目标，提升合规服务与风险管控能力，为保险行业的合规治理提供示范。

🏷️ #合规管理 #风险控制 #保险行业 #中国人寿 #合规文化

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📰 文化筑基，行稳致远：诚通证券年终文化建设巡礼活动响应行业文化建设新号召

近日，诚通证券2025年终文化建设巡礼活动圆满落幕，此次活动采用分部门、专题化的模式，深入文化建设的舞台至各业务与管理一线。活动旨在推动中国特色金融文化的深入落实，恰逢中国证券业协会第八次会员大会召开。会议中，中国证监会主席吴清强调行业文化建设要融入公司战略及日常经营，指明了从“形”到“神”深度融合的路径。

诚通证券各部门根据业务特点自主策划文化研讨，推动文化理念的实践与深化。例如，风险管理部探讨合规文化的深化，信息技术部则分析技术与文化的结合，强化了“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念。此外，吴清主席提出金融机构在服务实体经济中应强化使命感，诠释了文化建设对公司高质量增长的支撑作用。

自第二届起，诚通证券将文化宣贯与传统文化结合，面向员工征集文化感想，推动文化建设进入全员浸润的新阶段。此次巡礼不仅是公司内部实践，也是证券行业响应监管的一次生动探索，展现出文化在业务一线的活力，为行业文化的新气象做出贡献。

🏷️ #文化建设 #金融文化 #合规文化 #社会责任 #高质量发展

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📰 专访金融街证券总裁银国宏：生态、协同、共建，开启金融服务新航程

金融街证券的更名标志着其进入国有资本主导的新发展阶段，强调稳健经营与差异化发展。公司将依托股东资源，推动文化与合规机制的深度融合，强化风险防控，确保在市场波动中保持稳健。通过完善内控体系与提升客户服务，金融街证券致力于实现可持续发展，并将合规文化转化为实际行动。

在业务模式上，金融街证券转向“以客户为中心”，通过“鑫悦投”品牌体系推动财富管理转型，结合智能投顾与人工投顾，提升客户投资体验。同时，公司积极构建ETF生态圈，提供全生命周期的金融服务，推动从“卖产品”到“做服务”的转变，强化与客户的深度合作。

金融街证券还通过项目化协同与区域化深耕，支持国家战略与实体经济，聚焦科技金融，成为科技企业的投资者。公司快速组建专业团队，提升管理效率与风控能力，推动高质量发展。银国宏表示，金融街证券将与各方伙伴共筑财富新未来，成为现代金融机构的典范。

🏷️ #金融街证券 #差异化发展 #风险防控 #财富管理 #合规文化

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📰 焕新启航，共筑财富新未来——恒泰证券正式更名为金融街证券，开启高质量发展新阶段

在证券行业功能重塑与战略转型的背景下，恒泰证券更名为金融街证券，标志着公司进入国有资本主导的新发展阶段。此次更名不仅是品牌焕新，更是企业战略、业务结构与文化的全面升级。金融街证券将依托股东金融街集团的资源，致力于稳健经营与差异化发展的结合，开启财富新未来的征程。

金融街证券在内控与合规方面注重企业文化建设，全面融入金融街集团的合规与风控理念，强调稳健经营和风险管控，以保障投资者权益。公司通过完善内控体系和绩效考核，推动“行稳致远”理念的落地，旨在实现可持续发展。

在业务模式上，金融街证券转向以客户为中心，推动投研与风控的协同提升，建立“鑫悦投”品牌体系，提升财富管理服务。公司还积极参与区域经济发展，支持科技金融与绿色金融，努力实现金融供给向产业赋能的转变，推动金融与实体经济的深度融合。

🏷️ #恒泰证券 #金融街证券 #战略转型 #合规文化 #客户中心

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