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📰 建设一流投资机构，刘晓艳提出五大着力点 - 21世纪经济报道

中国资管行业量质齐升，公募改革见效，权益、指数及配置型产品发展加快，近五年规模增长65%；私募呈“量减质升”，股权创投向优。面对财富需求变化和产业升级，行业应由规模扩张转向长期价值创造，为投资者争取长期回报、为实体经济注入耐心资本。
刘晓艳提出，行业须强化投研、审慎运用AI，提升投资者服务与投教陪伴，增强跨境服务和全球配置能力；夯实治理合规、管控风险，并鼓励机构发挥优势、差异化发展。协会将完善自律规则、建设公共平台、弘扬金融文化、加强协同，推动基金行业高质量发展。

🏷️ #资管行业 #长期投资 #投研能力 #合规治理 #差异化发展

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📰 2026金融街论坛｜丁向群重磅发声！严肃治理不合规营销行为，金融监管拉起“带电高压线”_北京商报

在2026金融街论坛年会上，监管层再次发声，强调稳妥处置高风险机构、消除监管空白，并推动差异化考核与边界清晰的竞争规则。丁向群指出金融风险具有隐蔽性、复杂性，需加强前瞻性与精准防控，完善处置机制，推动并购、退出等方式化解风险，同时加强跨区域跨部门协同监管，全面纳入监管体系，避免监管盲区。金融法治建设正在加速，强调制度与执行并重，强化对关键人、关键事、关键行为的惩戒，提升监管的刚性与震慑力。为抑制无序竞争，提出错位发展、优势互补的机构定位，推进差异化考核，减量提质以适应供需变化，并巩固市场竞争的红线与规则。地方与行业自律连动，银行业协会开通举报渠道、加强对不正当竞争的治理；同时加强线上营销监管，强化对金融产品网络宣传的全覆盖管理。未来监管将继续压缩非理性价格竞争，提升服务能力与风控水平，推动金融市场朝更有序、规范的方向发展。

🏷️ #监管边界 #风险处置 #差异化考核 #无序竞争 #合规治理

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📰 陕国投，跑出信托转型“加速度” | 每日经济新闻

陕国投在信托行业转型期以前瞻布局推进综合改革与升级，聚焦投资工业化、科技驱动和中间定位以实现差异化突围。文章回顾三分类新规落地后行业洗牌，陕国投通过建立投研、风控、运营等中台体系，推动投资数量化、运维科技化与交易智能化的全链路升级，将科技投入置于战略核心，提升决策纪律性和执行效率。公司设立资产管理、证券信托、财富管理三大事业群，以标准化资产管理为核心，先稳固固收基础再向多资产、跨境及FOF等方向扩展，构建覆盖现金管理、标品债券、证券投资与境外受托理财的全品类矩阵，同时通过净值化管理对接监管导向，增强抗风险能力与市场竞争力。其差异化定位在于扁平化决策、资源聚焦和强大资本背书，加速与银行、券商、基金等机构的广泛合作，形成以资产管理为主的协同发展，并推动信托与本源业务的深度联动，形成独特的市场壁垒与长期竞争力。

🏷️ #投资工业化 #科技驱动 #资产管理 #差异化定位 #资本背书

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📰 首家CEPA合资券商申港证券十周年，交出了怎样的成绩单？

申港证券十周年庆以“拾阶而上·向光而行”为主题，回顾过去十年并聚焦未来发展。作为CEPA首批多牌照合资券商，十年间实现稳健增长：资产规模从2016年末的35.19亿元增至如今的203亿元，连续七年盈利，2025年营收与净利润目标分别为20.15亿元和4.21亿元。公司坚持“精品投行、交易型券商、互联网买方投顾”等定位，投行业务强调产业投行、固收与金融科技赋能交易服务，资管以固收为核心的多元策略，财富业务通过互联网买方投顾模式与达人直播打造广泛触达。论坛还聚焦经济转型、金融业分化及AI投资路径，曾刚强调金融资源需向制造业升级与科技创新倾斜，提示产业研究与客户识别的重要性，强调从规模扩张向效率与差异化转型。黄剑非则聚焦科技投资的价值兑现，提出AI投资应关注复购与真实使用场景，主张将科技股权纳入家庭资产配置，AI应用需落地到生产流程与效率提升，强调以生产力视角推动高质量增长。总体来看，十周年的“双向”发力在于将差异化、精品化的金融服务与科技驱动的投资策略结合，推动金融与实体经济的协同与升级。

🏷️ #十周年 #CEPA #差异化 #AI投资 #金融科技

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📰 恪守受托本分 回归服务本源 财富管理行业：150万亿元规模再出发

近年来我国财富管理行业正经历深刻变革，监管制度不断完善，推动打破刚性兑付、规范通道业务、推进净值化转型。行业重心由单纯规模扩张转向提升专业能力、经营质量与投资者回报，资产管理总规模已突破150万亿元，显示出显著扩张与升级趋势。各细分领域在制度完善基础上，逐步强调经营质量、专业能力与投资者保护，银行理财、公募与私募基金、保险资管、信托、券商资管等均在加强投研体系建设、优化资产配置、推动主动管理与多元化产品供给。对实体经济的支持增强，银行理财为企业提供稳定资金，公募与私募基金在创新与产业升级方面发挥关键作用，保险资金、信托与券商资管也通过长期投资、风险管理与综合服务提升资本市场的直接融资能力与服务实体经济的质效。在居民财富管理方面，产品供给向养老、指数投资及多元资产配置倾斜，理财收益与覆盖投资者规模持续扩大。未来将以提升投研与资产配置能力、围绕国家战略优化产品供给、推动差异化经营与协同发展为三大重点，强调以长期价值投资回报取代对规模的追求，持续提升行业整体竞争力与对实体经济的支持效率。

🏷️ #财富管理 #投研体系 #资产配置 #差异化经营 #长期投资

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📰 2026年经济前瞻论坛·农村金融 | 郭建华：“十五五”农村金融要真正实现“大行做大、小行做专”

在第十五五年规划的展望中，山西定襄农村商业银行党委书记郭建华强调回归本源、深耕县域的重要性，并指出该行在“十四五”向“十五五”过渡阶段的资产质量显著改善。不良资产率降至1.29%，得益于各项政策落地和整村授信等创新模式的推广，线上授信初步成型，数据赋能有望落地到实际业务场景，提升经营服务效能，缓解以往贷款获取难、材料繁琐的问题。面对大银行下沉，银行以本土化优势、网点覆盖广和熟悉农户的优势，持续服务地方农业与特色工业，同时借助线上信贷产品缩短放贷时长，破解手续繁琐的痛点，提升竞争力。展望“十五五”，郭建华提出差异化发展定位，强调“大行做大、小行做专”的协同，构建多层次、互补共赢的农村金融服务体系，打通“最后一公里”的服务短板，打造“小而美、小而专、小而优”的农村金融品牌，精准赋能乡村振兴与县域实体经济的高质量发展。

🏷️ #农村金融 #县域金融 #资产质量 #线上信贷 #差异化发展

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📰 招商仁和人寿董事长黄志伟：三重压力下，中小寿险公司的破局与高质量发展之路

9月9日至13日，服贸会在北京举行，第三届全球金融品牌大会同期开幕，主题为“智启未来·向新而生”。招商仁和人寿董事长黄志伟围绕中小寿险在科技驱动、风险管理为核心的深度转型中提出三条核心路径：一是立足金融五篇大文章，服务国家战略，推进科技数字金融、普惠金融、养老金融及绿色金融，提升全周期服务与风控；二是拥抱人工智能，推动AI深度融入业务全链条，实现前端获客、中后台运营及风控的协同升级，优化理赔与欺诈防控，提升服务与降本增效；三是走错位竞争，避免与头部企业正面竞争，以专注、差异化与高质量服务构建非价格壁垒，专注细分赛道。大会现场，仁和人寿以“仁和家健康驿站”为核心的数字生态平台为例，强调从销售导向转向健康服务驱动的客户关系构建，已在286个地区落地，未来计划到“十五五”末突破1000个驿站、服务家庭超100万户。文章强调行业正由规模扩张向科技驱动与风险管理并重转型，面对低利率与新会计准则等挑战，AI与数字化将成为关键驱动。

🏷️ #寿险转型 #AI赋能 #差异化竞争 #数字化金融 #健康养老

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📰 财联社2026全球资管年会重磅圆桌前瞻，六大嘉宾共探资管发展新路径

本次财联社2026全球资管年会在上海浦东举行，围绕“冲突与演变中的资管新发展路径探索”开展深入对话。全球资本市场受利率与货币政策调整、地缘政治长期化、经济结构转型等三大长期变量影响，人工智能则以乘数效应重塑资管行业底层逻辑。会议邀请来自理财、保险、公募、券商资管、信托等领域的资管精英，重点探讨机构差异化竞争优势、低利率与资产荒下的配置策略、AI赋能投研与客户服务等热点议题。圆桌嘉宾包括工银理财、法巴农银理财、路博迈基金、山西证券资产管理、上海国际信托等机构的高层管理者，以及孔祥担任主持，聚焦存款搬家带来的固收+与权益配置、合资理财跨境配置与ESG落地、外资公募的AI+ESG实践、券商资管差异化突围、信托转型护城河及中小机构AI换道等话题。此次讨论旨在为行业在“冲突与演变”的格局下找到差异化竞争路径与2026年的配置策略，并为银行理财、外资公募、券商资管、信托等机构提供重要参考。

🏷️ #资管年会 #AI赋能 #配置策略 #差异化竞争 #ESG

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📰 券业大变局！2家头部净利占行业超30%

证券行业在并购与资源集中趋势下逐步形成头部效应。上半年150家券商合计营收3298.10亿元、净利润1386.64亿元，其中中信证券与国泰君安证券合计营收969亿元、净利润449亿元，分别占全行业约29.38%与32.4%，显示头部券商市场份额不断扩大。资产规模方面，两大巨头总资产约4.97万亿元，占比约29%。与此同时，中小券商业绩分化明显，部分企业因自营、公允价值等因素利润下滑，竞争力下降，行业格局出现分层：头部放大、区域精品型券商崛起、尾部被并购或收缩。对未来的判断趋于稳态的三层结构：头部航母型券商、区域性精品券商、折扣与细分领域的低成本机构。政策层面明确鼓励并购重组与高质量发展，强调风险防控及科技创新，中小券商需走差异化、专精化的发展路径，聚焦区域经济、产业升级需求，提升风控与协同能力，以实现高质量突围。

🏷️ #券商 #并购 #格局 #头部效应 #差异化

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📰 公募基金行业错位竞争 中小机构探索差异化发展路径

公募基金行业正经历深度分化与转型，头部机构通过平台与体系优势维持领先，中小基金公司则在差异化竞争中寻求突破。政策层面持续释放对中小机构的倾斜信号，推动特色化经营和产品创新落地，摊余成本法债基等新产品成为示范。市场层面，居民财富管理需求扩大、费率改革推动竞争逻辑转向业绩和服务，中小基金公司凭借灵活机制、专注投研与服务下沉有望在细分赛道获得优势，但渠道准入与人才短缺仍是瓶颈，需通过设立特色产品流量专区、优化佣金结构以及强化人才激励来缓解。科技赋能成为重要助推力量，拟提升投研、风控、投教等环节的数字化水平，降低运营成本，并推动公募REITs、FOF等多样化资产配置的发展，从而提升行业整体的可持续增长能力。

🏷️ #公募 #中小基金 #差异化 #政策倾斜 #科技赋能

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📰 诚通证券党委书记、董事长张威：以正确“三观”夯实发展根基 走好国有资本运营特色之路

诚通证券自2022年接管并入中国诚通以来，逐步转型为以国有资本运营为核心的证券公司。2023年实现利润总额5.78亿元，近三年净利润持续正增长，至2025年底覆盖81家国资央企主体和132只央企债券标的，显示出稳健的成长态势。乌托邦式的目标并非利润最大化，而是坚持“守正创新”、服务实体经济和国资央企高质量发展。公司将党建融入治理，强化政治、经济、社会三重责任，建立四级合规管理体系，推动以学习促治理、以风险控底线。以“专业立身、实干为本”为导向，打造差异化、专业化的国资央企服务平台，推动债券自主做市及央企价值提升，形成了“央企通”“国企通”等特色产品。展望未来，诚通证券将以正确政绩观为指引，落实五大战略攻坚，进一步提升核心竞争力，力争成为一流的投资银行和投资机构，在服务国资央企领域发挥更大作用。

🏷️ #国企证券 #合规治理 #差异化创新 #风险管理 #国资央企服务

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📰 信托业高管变更进行时 “接棒者”多具备跨领域经验

业内人士表示，信托业高管变更不仅源于任期与退休，还与行业转型和治理升级密切相关。近期多家信托公司因经营压力与股东方调整结构战略，推动高管层变动；“接棒者”多具证券、银行、AMC等背景，部分被视为实现转型与治理改造的关键力量。统计显示今年以来已超过15家信托公司出现高管变更，8月仍在持续，涉及董事长、总经理及副总裁等职位。专家认为，信托业为强化标品信托、TOF等新业务布局、风险化解与合规整改，需要具备专业管理与数字化能力的人才。与上一代相比，如今高管多处于“二次创业”的阶段，80后高管已超过10位，履历多与信托本源业务紧密相关，能推动家族信托、行政管理信托等新型业务的发展。尽管机会与挑战共存，新一代高管需在转型战略下重新梳理人才、架构，强化合规与风险化解、推进数字化与运营效率，以适应差异化竞争与行业生态的变化。未来信托行业将围绕本源业务深耕，形成以风险防控、专业投研、信息科技和系统建设为支撑的差异化发展格局。

🏷️ #高管变更 #信托转型 #本源业务 #差异化发展 #数字化

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📰 五大AMC年中会议落幕，“国家队”下半年聚焦三大共识

本轮五家全国性金融资产管理公司（AMC）在2026年中旬至8月初召开的年中党建和经营管理会议中，统一聚焦“回归主业、存量攻坚、差异化竞争”等核心主题，明确下半年工作路线。信达、东方、长城、中国银河等均提出各自的主业导向与增强核心竞争力的具体举措，强调以不良资产业务为基石，推动存量资产盘活、破产重整、并购重组等业务深化；同时推进数智化转型、能资源布局优化及房地产业务模式迭代。新任领导班子及监管变化也为行业未来定调，强调以主责主业为首要任务，推动不良资产的集中处置与分类治理，促使差异化竞争格局的形成。未来行业将在更高层面的制度框架下运行，监管部门正推动《金融资产管理公司管理办法》的全面修订，这将为AMC下半场的战略边界划定制度底线。市场端方面，不良资产处置规模持续扩张，2026年上半年挂牌转让数量与估算处置规模均处于较高水平，显示供给充裕、竞争加剧的态势，推动AMC进一步向专业化、聚焦主责主业的方向发展。

🏷️ #主业 #存量攻坚 #差异化 #AMC改革 #不良资产

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📰 覆盖银行、证券、保险全业态！金融机构治理顶层新规重磅落地

为解决金融行业存在的大股东干预、股权乱象与高管履职失范等治理顽疾，监管机构发布《关于健全金融机构治理的实施意见》，提出22条举措，推动股东治理、内部治理和监管的全面完善，力争到2029年形成权责清晰、激励约束协同、风险管理严密、运转高效的治理体系，并提升金融体系的稳定性与高质量发展。差异化分级监管成为核心创新，按资产规模、风险特征与股权结构等制定治理结构，实施穿透式监管，识别并规范控制权、关联交易等，防止实业资本无序控股与违规套利。对股东准入与日常行为建立“防火墙”，严禁跨业经营、隐瞒控制关系、虚假出资等，强化报告义务，保障中小股东知情与参与。强调对高管与核心从业人员的终身问责，严惩违规行为，推动会计师事务所等中介机构对违规线索追责，形成从事前准入到事后追责的全链条治理，促进行业道德水准与治理能力的全面提升。

🏷️ #治理改革 #穿透监管 #终身问责 #差异化监管 #金融机构治理

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📰 金融机构治理新规：“关键少数”涉重大问题终身问责

本次《意见》由金融监管总局等四部委联合发布，聚焦加强金融机构治理，围绕股东治理、内部治理、监管协同等方面提出22项举措，目标是在2029年前基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，提升金融体系稳定性和高质量发展。制度创新包括差异化分级监管、穿透式监管、股东准入与不当所得追回机制、终身问责以及防火墙式资金与信息披露制度，着力遏制大股东干预、内部人控制与关联交易等顽疾。报告指出“分级分类监管”更贴合银行、保险、证券等不同主体的实际差异，强调源头治理、跨行业监督协同和对高风险股东及实际控制人的严格约束，力求提高违规成本，杜绝带病流动现象，从而促使机构完善内控、提升治理能力。长期来看，治理水平将成为市场竞争的关键标尺，优质治理机构能够获得监管信任和市场溢价，劣势企业则面临更高的监管与融资压力，推动行业向质量与治理并重的方向转型。

🏷️ #治理改革 #穿透监管 #差异化监管 #终身问责 #防火墙

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📰 金融机构治理新规：“关键少数”涉重大问题终身问责

本文介绍了金融监管总局等四部门联合发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》（简称“意见”）及其核心内容，旨在整治大股东干预、内部人控制等治理顽疾，提升金融机构治理水平并增强金融体系稳定性。意见提出到2029年形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，推动分级分类监管，以适应不同金融机构的差异化特点，避免“一刀切”的治理标准。对高风险的大型金融机构强调顶层设计和穿透式风控，同时对中小机构聚焦清理不规范股东与关联交易，提升内控效率。建立股东准入、日常行为、追责等全链条治理，严格禁止滥用股东权利及利益输送，首次提出股东不当所得追回和风险责任事后追偿机制，显著提高违规成本，推动从事后惩戒向全流程监控转变。对高管与核心从业人员实施终身问责，杜绝带病流动，强化看门人责任，推动机构风控与治理能力提升。意见还强调以可持续发展和中长期激励机制为导向，平衡收益与风险，推动治理能力成为竞争差异化的重要标尺。未来金融行业将从拼规模转向讲治理、讲合规的高质量发展路径。

🏷️ #治理改革 #高管问责 #差异化监管 #股东治理 #长效激励

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📰 金融机构治理顶层新规重磅落地

本文聚焦金融监管总局等多部门联合发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》，以治理大股东干预、内部人控制及股权乱象为目标，提出22条措施，力求在2029年前形成权责清晰、激励约束协调、风险管理严格、运转高效的治理机制，提升金融体系稳定性与服务高质量发展。文章强调差异化分级监管的必要性，根据资产规模、风险特征与股权结构实行分级监管，避免“一刀切”，并通过穿透式监管识别主要股东、实际控制人及利益相关方，堵住隐蔽风险源。对准入、日常行为与追责全链条发力，严禁跨业违规、虚假出资与循环注资等行为，建立股东不当所得追回与风险追偿机制，保障中小股东知情与参与权，强化董事监事及高管准入与终身问责，杜绝“带病流动”现象。中介机构亦被纳入责任链条，若协助隐匿违规将面临追责，形成全行业的道德与监管自律升级，推动形成以法治为基础、以治理能力提升为目标的长期合规风尚。

🏷️ #金融治理 #穿透监管 #差异化监管 #终身问责 #中介机构责任

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📰 金融机构治理顶层新规重磅落地：差异化监管、搭防火墙、终身问责多管齐下

金融监管总局等四部门联合发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》聚焦提升金融机构治理的顶层设计，提出22条具体举措，覆盖股东治理、内部治理与监管方式等方面，力求到2029年建立权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制。方案强调差异化分级监管，依据资产规模、风险特征和股权结构实施穿透式监管，避免“一刀切”导致治理无效与资源浪费。对大股东跨业控制、内部人控制等顽疾提出全链条治理：严把股东准入、穿透识别实际控制人、规范股东行为并建立不当所得追回与事后追责机制，确保中小股东知情参与权利得到保障。并以终身问责为核心，杜绝“带病流动”现象，强化高管及核心从业人员的履职约束，提升内部风控水平和行业合规文化。总体目标在于形成能够抵御风险冲击、支撑实体经济高质量发展的健康金融治理格局。

🏷️ #金融治理 #差异化监管 #穿透监管 #终身问责 #股东治理

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📰 证券业上演极致马太效应，形成三层稳态格局

券商行业正在经历“马太效应”带来的全面洗牌，集中度上升从宏观层面渗透到投行、经纪等核心条线，推动行业向高质量发展与分层分工转变。内生增长与外延并购双轮驱动下，头部券商凭借综合资源继续拉大差距，外延并购加速行业集中，资源逐步向头部聚集，行业格局进入新阶段。监管扶优、资本门槛提升、全链条生态壁垒及风险管理差异共同作用，促成从同质化竞争向差异化竞争的转型。就投行业务而言，头部在垂直产业认知、全产品与全周期的一体化解决方案，以及全球化跨境服务能力方面形成明显优势；中小券商则通过聚焦细分赛道、打造“精品投行”实现错位竞争。未来3-5年，行业核心竞争力将体现在产业洞察力、综合服务能力和跨境布局上，头部、腰部与中小券商的打法各异，但总体趋势是资源向头部集聚，同时通过差异化能力建立长期护城河，维持周期性稳健发展。

🏷️ #马太效应 #投行业务 #集中度 #头部券商 #差异化

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📰 券商金融“五篇大文章”评价办法试行转正式实施，重点完善四大方面_北京商报

央行证券业协会对《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法》进行了正式修订。总体思路强调目标导向、保持稳定与引导差异化发展，聚焦科技创新、绿色低碳、普惠民生等领域，提升评价激励作用，同时不对现有指标体系进行大幅调整，确保框架稳健。此次正式实施，重点在四方面完善：一是功能发挥导向，扩充和完善评价指标，如在普惠金融增设服务居民财富管理，在养老金融调整为服务居民养老；二是总结经验、优化统计口径，新增管理资产证券化产品统计，扩大科技和私募基金统计范围，完善并购及分档统计；三是适度调整计分，拓宽定量排名区间、细化分档规则，统一赋分；四是删除部分指标，避免重复，提升数字化相关指标的权重与衔接。下一步，将据评价结果总结行业示范案例，推动证券公司提升功能性，促进行业高质量发展。

🏷️ #金融改革 #证券公司 #评价办法 #差异化发展 #数字化提升

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