搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)

📰 打破高管空降惯例!80后柜员逆袭常熟银行副行长

本文聚焦常熟银行,通过引进昆山农商行80后高管朱娟,展示县域头部农商行在人才选拔与业务转型中的双重诉求。朱娟20余年扎根基层,从柜台、客户经理到支行长、总行板块负责人,全面掌握对公普惠、实体经济需求与区域金融协同能力,凭借实战业绩与多项荣誉,成为跨区域人才流动中的亮点案例。其在基层建立的“村镇建设金融方案”等实践,促使总行标准化产品落地,体现了“支行实践、总行落地”的成熟打法。此举也传递出行业信号:县域农商行正转向重视基层经历、“复合型”人才的组合型治理模式,并以此推动对公、投行、产业金融等领域的协同发展。与此同时,文章也指出若干隐忧:女性高管资源稀缺、人才流动带来的体系断层、以及跨区域管理经验不足等,需要建立长期的人才培养机制与梯队建设,以避免对外引进的单一依赖,确保持续的高质量转型与稳健发展。

🏷️ #县域金融 #农商行 #人才梯队 #对公普惠 #产业金融

🔗 原文链接

📰 红海云 × 海南农商银行 | 数智引领金融行业人力资源数字化转型

海南农商银行在原有省际农信社基础上以新设合并方式成立,成为全国首家按全省统一法人模式改革的地方法人银行,注册资本与运营规模在海南本土金融机构中居领军地位。近期,该行与广州红海云计算签订数字化合作,将以新一代人力资源数字化解决方案搭建互联共享的人力资源管理平台,实现人力业务流程的全面数字化升级,力争成为金融行业的人力资源管理数字化标杆。海南农商银行将坚持服务“三农”、普惠金融与数字金融发展方向,围绕自贸港建设,落实ESG理念、加强党建和治理,完善内控,提升资本和资产规模,并以科技金融等五大领域推进全面提升。红海云则提供覆盖人事、考勤、薪资、招聘、绩效等全流程的数字化解决方案,具备自有技术平台和流程/大数据引擎的深度融合能力,已服务逾千家大中型企业及多家央国企与行业龙头,帮助客户实现人力资源管理数字化转型。此次合作将为海南农商银行在数字化人力资源管理方面带来系统性升级,推动机构治理与数字化能力的协同提升。整合两家机构资源,将为海南自贸港区域的金融服务与高效人力资源管理提供新的示范性案例。

🏷️ #数字化 #人力资源 #金融服务 #合并重组 #自贸港

🔗 原文链接

📰 华为云锚定金融智能体,周跃峰:把行业资产做成“开箱即用”

华为云在世界人工智能大会期间发布“行业 AI 梦工厂”金融专区,聚焦把金融场景的工作流、模型、数据集等沉淀为可重复调用的资产,推动从演示到生产的落地。其核心理念是以智能体进入信贷、风控、营销、合规等真实业务流程并产生可衡量结果为目标,而非单纯追求 Token 调用量。金融领域因数据结构化程度高、流程清晰但受数据安全、监管与遗留系统等约束,被视为最具挑战性的试金石。为解决这些痛点,华为云推出商用版 AgentArts 与开源版 openJiuwen 的“双轮驱动”策略,结合公有云与混合/私有部署,帮助金融机构将 AI 工程变为可复用的生产资料,降低研发成本、缩短开发周期,并通过金融机构落地案例验证智能体在风控、信贷、合规等核心环节的有效性。未来十年,智能体有望重塑金融服务模式与决策体系,但落地成效取决于实际生产环境的规模化应用、人工接管率、误报率及成本等指标的持续改善,以及跨机构的资产共享与风险责任的明确分界。华为云表示这是一份产业共建邀请函,而非已完成的成绩单。

总之,该倡议旨在以统一的生产资产推动金融智能体在核心流程中的落地化应用,促进金融行业的数字化升级与生产力提升。通过商业化平台与开源框架相结合,华为云希望实现把一次性项目转化为可复用资产,使“每一个 Token”的生产力成为可在银行核算的真实收益。


🏷️ #人工智能 #金融科技 #智能体 #生产力 #开源

🔗 原文链接

📰 百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业专场招聘

7月12日至19日,百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业四个线上招聘专场。此次活动由相关人力资源服务机构组织,参与用人单位达1.2万家,累计招聘需求17.2万人次。现代服务专场由前程无忧承办,覆盖携程、京东物流等近9200家单位,岗位包括产品经理、运营、销售、售后等,需求约15.2万。互联网专场由智联招聘承办,聚集用友网络、东软等214家单位,提供算法、开发、测试、运维等岗位,需求约2562人次。新消费专场由同道猎聘承办,涵盖梅花生物、美的等2000余家单位,岗位包括质量管理、品牌、设计、工艺等,需求约1.5万。金融专场由智联招聘承办,汇集招商银行等209家单位,岗位有金融分析、研究、私募基金等,需求约2386人次。参会路径包括中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场,以及机构分会场入口,方便用人单位与求职者参与。本期编辑:姜伟伟,来源为人社部。

🏷️ #招聘 #线上专场 #行业分场 #人才供需 #人社部

🔗 原文链接

📰 魏峻出任鹏安基金总经理

鹏安基金宣布任命魏峻为总经理,接替自2026年7月10日起不再履职的杨彬。魏峻具丰富金融从业经历,曾在交通银行深圳分行、招商银行总行任职,2019年起任海富通基金副总经理。公司原财务负责人宁宝因工作安排于7月10日离任。此外,鹏安基金成立于2024年1月,由开源证券全资设立,注册资本由1亿元增至2.1亿元,开源证券仍持 100% 股比。基金管理规模在今年一季度末达到61.28亿元,并设立了鹏安安泰利率债基金,未来将扩大海外研究团队,借助海南自由贸易港政策优势加强国际合作,积极探索跨境资管产品,力争在1—2年内实现多只跨境资产管理产品的发行与管理,提升全球资产配置能力与投资回报。


🏷️ #人事变更 #鹏安基金 #跨境资产管理 #海口 #开源证券

🔗 原文链接

📰 银行业高管密集发声!行业AI落地进入分化竞速期

国内银行业在AI转型上呈现梯队分化格局:国有大行以稳健为主,强调风控优先、业务驱动与人岗匹配,推进全域数智改造,强调安全、合规和金融稳定性,并在顶层设计上明确运行准则;工行等高管表示AI的应用必须服务于应用场景,未来将优化人力资源并构建财务、数据、人力的深度协同。农业银行明确AI为辅助工具,目标在于释放人力产能,聚焦尽职调查与线下工作等高价值环节;建行提出以数智化转型为核心,推动前中后台的系统性改造,完善主动智能风控体系。股份制银行方面,以招商银行、浦发银行等为典型,以量化经营指标验证AI商业价值,AI贡献比等指标成为核心考量;网商银行聚焦小微普惠场景,在信贷、理财、农业等全链路落地AI产品。业内观点认为头部银行分工清晰:国有大行做基础AI基建,股份制银行实现AI产能变现,互联网银行深化普惠场景,三者共同推动人机协同与合规落地,形成2026年前后持续关注的风控、场景落地与人力结构适配等核心指标。

🏷️ #银行AI #风控优先 #人机协同 #场景落地 #普惠金融

🔗 原文链接

📰 银行业高管密集发声!行业AI落地进入分化竞速期

国内银行业AI转型正形成梯队分化:国有大行坚持风控优先、业务导向与人岗匹配,稳步推进全域数智化,强调安全合规与金融稳定,提升人力资源 constitution 的协同作用。工商银行行长表示AI将带来革命性影响,强调应用导向与安全性,并在财务、数据与人力资产上进行深度构建;农业银行明确AI为辅助工具,聚焦提升线下高价值工作效率;建设银行提出全行规模化转型与数智化全链路改造,并以“人工智能+”推动数智经营。中小型银行方面,股份制银行以量化经营指标验证AI价值,招商银行通过AI贡献比等指标衡量产能,浦发银行聚焦架构改革与能力跃升。互联网民营银行则聚焦小微普惠场景,网商银行强调AI应服务于需要的人群,信贷、理财、农业、税务等全链路已落地AI产品矩阵,推动普惠金融服务的深度渗透。业内普遍形成共识:人机协同是核心,AI不可替代核心决策,强调风控、合规与落地能力优先,未来以人力资源适配、算法风险管控、场景渗透率作为衡量标准。最终目标是通过差异化布局实现三大核心:稳健基建、产能变现与普惠扩展。

🏷️ #金融AI #人机协同 #风控合规 #普惠金融 #数智化

🔗 原文链接

📰 多家AMC招聘:不再严卡35岁,经验比年龄更硬核

文章聚焦海南联合资产管理有限公司等头部资产管理公司取消年龄限制的招聘趋势,指出2026年多家AMC在不良资产处置岗位招聘中不再设定年龄上限,转而以工作经验、专业能力与实战业绩作为核心考核标准。高质量发展背景下,金融资产管理行业强调能力至上、合规为先、业绩导向,企业优先考虑具备复合专业背景、广泛人脉资源、对行业政策和市场趋势有深刻理解的应聘者,同时强调风险管控意识。对于普通从业者而言,单靠“熬年头”难以获得所需经验,信息碎片化导致经验积累成本高昂,需借助系统性工具获取训练、人脉与一手信息。文末以火栗网App的三大功能(不良圈社区、课程学习、获取从业资料)作为解决路径,帮助用户积累经验、拓展资源并获取最新行业信息,从而提升在AMC行业的竞争力。

🏷️ #人才招聘 #AMC趋势 #能力至上 #职业发展 #行业信息

🔗 原文链接

📰 推动沪港金融协同深化,打造全球资本配置中国资产最强枢纽_腾讯新闻

当前全球格局深刻调整,国际资本市场不确定性上升,沪港两地在金融协同与开放发展方面持续深化。文章回顾了沪港在跨境资金配置、市场互联互通、金融产品创新与机构协同方面的最新进展,显示两地通过加强监管协同、扩容投资渠道、提升人民币国际化水平,以及在科创、绿色金融、金融科技等新兴领域的共同探索,正在形成强有力的双枢纽效应。香港作为离岸人民币和全球金融中心的枢纽地位,对内地市场开放、国际资金进入形成重要支点;上海则以庞大国内市场和科技创新驱动,链接全球资本、资源与规则。展望“十五五”,双方将着力打通全链条投融资、丰富人民币国际功能、扩展跨境金融服务场景,推动债券、股票、衍生品等产品的互通互认,提升金融基础设施互联互通水平,推进基金、资产管理、保险等机构的跨境协同,为中国企业“走出去”提供更全面、专业的金融支持与服务。

🏷️ #沪港协同 #人民币国际化 #跨境金融 #离岸人民币 #金融基础设施

🔗 原文链接

📰 上海发展离岸金融行动出炉 为中资企业“走出去”打造金融避风港 — 新京报

本方案聚焦在浦东新区推进离岸金融先行先试,聚合全球金融要素,形成物理集聚、主体限定、账户隔离的“三大创新”框架,通过数字人民币与离岸金融的融合,提升跨境资金管理与交易效率。核心目标是为走出去的中资企业和“一带一路”沿线优质企业提供安全、专业、低成本的离岸金融服务,解决境外融资难、资金管理风险高等痛点,同时推动人民币国际化和国际金融中心建设。方案提出分阶段实施:到2027年建立离岸金融规则与风险管理制度,开展数字化前沿探索;到2030年形成较为成熟的离岸金融制度与法治体系,支持企业国际投资与贸易的安全金融服务;到2035年实现离岸与在岸高水平协同发展,成为国家金融高水平开放的战略枢纽。数字人民币在离岸场景的应用将带来点对点实时结算、降低成本、提升合规效率,进一步丰富跨境场景,提升上海在全球数字贸易与金融体系中的地位。新阶段的金融开放不仅是金融创新,更是服务国家“走出去”战略与人民币全球配置功能的重要支撑。

🏷️ #离岸金融 #浦东新区 #数字人民币 #人民币国际化 #金融开放

🔗 原文链接

📰 毕马威2026全球技术报告之金融服务业洞察!

全球金融服务业正在经历由数字化向高质量转型的关键阶段,人工智能与底层基础能力成为推动价值落地的核心驱动。调研覆盖760位金融机构技术高层,显示多数机构已将自己定位为创新者或快速跟跑者,未来12个月AI应用部署比例有望从26%提升至65%,银行与资本市场跑在前列,保险业紧随其后。但在扩围阶段,网络安全、数据治理、云架构等基础能力的建设仍面临规模化瓶颈、监管要求及遗留系统兼容等挑战,导致部分机构在技术债与运维成本上承压,影响新技术投资空间。对数字化收益的认知集中在基础与核心平台,云能力、数据治理、网络安全等底层能力被视为释放新兴技术价值的前提。未来转型的关键在于数据与分析能力、人才与生态合作的协同发展,以及以3个月迭代为节奏的灵活执行,同时通过开放协同和内外部协同来提升效率、降低风险,确保资源配置与企业文化的适配。五条落地建议分别聚焦底座建设、缩短周期、强化合作、发挥自身优势以及推动全域转型,以实现长期质量优势与可持续的发展动能。

🏷️ #金融转型 #人工智能 #数据治理 #网络安全 #生态合作

🔗 原文链接

📰 为AI发展提供充足“燃料” 行业高质量数据集建设方案落地

国家数据局近日印发的实施方案聚焦行业高质量数据集建设,目标到2028年底形成覆盖重点领域、具应用验证的数据集体系,促进数据驱动的人工智能创新与产业落地。方案以六大行动为支撑:强基扩容、标注攻坚、提质增效、应用赋能、管理服务和价值释放,力求形成数据场景牵引、模型驱动、应用创造价值的数据飞轮,并推动数据供给、应用与商业模式的协同发展。当前行业数据存在分散、质量不高、标准不一等问题,亟需提升专业性、结构性和可验证性。通过扩大数据供给、培育标注龙头企业、推动仿真合成等技术突破,以及在重点行业如低空经济、具身智能、智能驾驶等领域强化数据资源、加工标注和质量提升,将促进数据服务、模型应用与数据流通的闭环,提升产业链整体竞争力与应用落地深度。

🏷️ #数据集 #人工智能 #行业应用 #数据标注 #数据飞轮

🔗 原文链接

📰 字节TikTok产品战略负责人海峰已离职;小红书启动金融专业号治理专项行动|未来商业早参

本文聚焦三则要点:第一条关于小红书对金融领域认证专业号开展专项治理行动,强调平台仅向持牌机构发放认证、昵称需与主体业务匹配、并处置大量违规账号,体现监管趋严下的平台合规升级与内容净化的趋势。第二条报道腾讯客服回应微信与华为、小米等合作推出A2A助手能力,借助手机厂商系统助手实现微信音视频通话与消息发送,强调数据安全与双重授权,体现国内AI生态互联互通与跨生态协同的发展方向,以及推动服务前置的落地。第三条报道字节跳动TikTok产品战略负责人海峰离职,指出这是公司全球化与AI转型阶段的资源再配置,可能影响TikTok全球产品迭代节奏。总体看,三则新闻共同展示了金融监管加强、AI生态协同深化以及公司全球化与资源布局调整的行业态势,提示市场参与者需适应合规、协同与创新并行的发展环境。

🏷️ #金融治理 #AI生态 #平台合规 #全球化趋势 #人事变动

🔗 原文链接

📰 重磅!广东发布数字金融工作举措,明确十大任务

6月3—5日,第15届中国(广州)国际金融交易·博览会在广州举行,现场亮相多项创新成果,覆盖科技金融、数字金融、普惠金融、产业金融等领域。广东金融监管局发布《广东银行业保险业数字金融高质量发展工作举措》,围绕数据要素与人工智能应用,提出十项具体工作任务,包含顶层设计、年度推进体系、数据赋能、提升金融消费者获得感、政务信息共享平台、数字金融专家库、数据价值挖掘、可信智算空间、智慧消保以及全面风险管理等,并强调行业组织的桥梁作用。为落实部署,广东监管局联合相关部门开展国产开源大模型测试,汇编成《广东银行业保险业人工智能大模型应用实践案例集》,共32个案例,分为办公综合、业务流程和风控合规三类,分别聚焦提升办公效率、改善客户服务、以及将风控经验转化为可复用数字资产。未来将加强央地协同,持续跟踪数字金融发展动态,提升服务实体经济与防控金融风险能力,以高质量金融服务支撑经济高质量发展。

🏷️ #数字金融 #人工智能 #金融监管 #大模型 #金融服务

🔗 原文链接

📰 被AI改变的银行基层“打工人” - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

在银行业普及人工智能(AI)应用的背景下,客服、风控、合规等中后台岗位正在经历结构性变革。外资银行通过引入AI数字员工和自动化系统,大幅提升客服效率,使90%以上的日常客服工作由AI完成,人工岗在数量与性质上都受到挤压,甚至出现转岗潮。与此同时,银行高层将“以AI提升生产力、降本增效”作为核心目标,推动对人力资源的再配置与岗位优化,预计未来几年全球银行将出现较大规模的减员。对个人而言,能否与AI结合并提升新业务拓展能力,成为决定职业存续的关键。尽管AI在重复性、标准化工作中替代性强,但高端风控、合规、面审等仍需要人机协同,且面向对话性强、个性化服务的职位更易呈现保留或转型趋势。面向企业信贷、风控模型等领域,AI大模型的应用正在提升分析准确度与处理速度,但也带来对抗伪真人、舆情监测等新型欺诈挑战。银行在AI普及与人力调控之间寻求平衡点:既要提升效率、降低成本,又要确保合规和客户体验,因此,那些标准化程度高、重复性强的岗位将逐步被AI替代,而具备AI应用能力和创新能力的员工将成为新的核心资产。

🏷️ #AI升降维 #银行转岗 #人工智能

🔗 原文链接

📰 金融领域的人工智能:独特的S曲线,还是重塑银行业的最新技术?

人工智能已融入金融领域,但主要充当效率提升层,未重塑金融行业。目前仅有约2%的机构未使用人工智能,六成机构在过去一年提升了人工智能能力,但应用成熟度参差不齐,只有约25%机构将概念验证投入生产,约5%实现规模化、受监管项目。对投资者而言,信号复杂,乐观情景认为早期基础设施需求会变得不可或缺,悲观情景则认为金融行业的谨慎态势可能使人工智能仅作为生产力补丁。AI正从底层基础设施起步,美国数据中心支出在2025年预计突破5万亿美元,相关资本支出加速,至2030年将扩大计算能力。金融行业需要更强大的基础设施,应用焦点将从单纯节省成本转向创收产品,预计到2030年,原生人工智能产品在美国前50大银行的银行业务收入占比可能达到25%,约660亿美元,乐观情景超750亿美元。潜在收益可能集中在云服务等领域,关键在于实际使用情况。基础设施层面面临经济密度考验,全球基金经理中有34%认为AI超大规模资本支出是未来系统性信用事件的最可能来源,科技公司已借入超过3000亿美元用于AI支出。高盛警告AI对商业模式的潜在破坏性带来不确定性,可能使贷款决策和风险评估变得复杂。支出可能超过实际交付能力,物理瓶颈比资本更关键。验证理论需关注银行是否将AI用于创收产品,安全支出被视为领先指标,机构预测2026年安全投资将平均增长40%。需关注AI向客户产品的转向、安全预算上涨、更多概念验证投入生产、基础设施需求转化为实际计算能力等趋势,同时也存在理论失效的风险,如应用浅尝辄止、投资者承受运营收益增长压力、以及融资或物理瓶颈导致计算能力延迟等因素。

🏷️ #人工智能 #金融行业 #基础设施 #创新投资 #计算能力

🔗 原文链接

📰 跨境、AI与数字货币重塑金融人才,交大高金发布非全日制金融硕士项目

上海交通大学上海高级金融学院发布全新非全日制金融硕士项目,聚焦“跨境金融”“AI+金融”“金融基础设施创新”三大方向,旨在将金融教育从传统课堂推向真实业务场景,以适应人工智能、区块链、数字货币等技术对金融基础设施与人才能力的再定义。项目强调问题驱动、以真实业务案例为导向,实践模块占比超过50%,核心实践时长不少于6个月,采用理论+案例+实训+实战的一体化教学模式,由校内学术导师与业界实践导师双导师联合培养。未来将加强国际化培养体系建设,通过国际合作网络、海外实践平台和校企资源,培养具备职业胜任力、核心思辨力与持续发展力的复合型金融人才,服务企业国际化、跨境投融资、金融科技创新以及全球金融机构的发展需求。

🏷️ #AI金融 #跨境金融 #区块链 #金融基础设施 #人才培养

🔗 原文链接

📰 深化全球金融治理合作 - 21经济网

在全球政治经济格局深刻调整与地缘政治冲突加剧的背景下,全球经济不确定性上升;与此同时,人工智能等新一代科技革命正在重塑生产方式、产业结构与金融市场运作,推动金融监管面临新挑战。论坛专家普遍认为全球金融体系正进入重大调整期,需在追求效率、安全与韧性之间实现均衡,并通过深化全球治理与跨境协同来有效应对风险。布雷顿森林体系正经历结构性转型,美元霸权逐步松动、人民币国际化进程被提上日程;中国以持续扩大实体经济实力、完善境内外金融市场、推动人民币在全球贸易中的使用等措施,加速构建更为多元、平衡的国际货币格局。人工智能的快速推进对金融治理提出新要求,监管需跟上技术迭代步伐,防范隐私、责任认定及系统性风险,同时推动金融机构向数据驱动和智能化服务转型。全球资本市场高度互联,中国资产因低相关性与高增长潜力而备受关注,国际资本配置将更强调分散风险与长期回报。未来投资机会集中在人工智能基础设施、能源转型、供应链重塑等领域,亚洲与中国市场有望迎来投资与制造业的“超级周期”,中国在全球治理中的话语权与参与度也将持续提升。

🏷️ #全球治理 #人民币国际化 #人工智能金融 #多元货币体系 #全球资本

🔗 原文链接

📰 富国基金:以制度创新筑牢人民性根基 书写金融为民新篇章

富国基金强调公募基金行业必须坚持“人民至上”的价值取向,将服务人民、增进投资者获得感作为核心目标,贯穿产品设计、销售、风控与激励机制。当前行业正从重规模向重回报转型,政策层面陆续落地,如推动高质量发展行动方案、销售费用改革及以投资者回报为核心的绩效考核指引,旨在提高投资者实际收益并提升行业公信力。基金通过发行ESG、科技创新等主题基金,推动长期资金投向绿色能源、人工智能等前沿领域,服务实体经济与国家战略;同时参与养老金融体系建设,推动全体人民共同富裕。为稳固人民性根基,富国基金倡导以制度创新为支撑,将监管政策转化为公司制度和员工行为准则,构建以投资者回报为核心的长效激励约束机制,优化投研、合规、风控与服务体系。未来将继续服务实体经济、支持国家战略,推动中国特色金融高质量发展,在金融为民与服务新质生产力的实践中,书写人民性的新篇章。

🏷️ #人民性 #投资者回报 #机构改革 #高质量发展 #养老金融

🔗 原文链接

📰 人民论坛每日推荐(5篇)

文章汇集多位专家观点,围绕人工智能场景化应用、数字金融治理、长期护理保险、绿色能源出海以及民间投资激发等主题展开讨论。就人工智能而言,创新正由单一技术研发转向与各行业深度融合,强调在特定场景中的高质量、可持续应用,并以重大场景建设为牵引,建立平行场景与新范式,推动高质量落地。数字金融方面,随着金融法制完善与穿透式监管的推进,数字金融逐步走向法治轨道,提升服务实体经济的效率与公平性,为行业高质量发展提供保障。长期护理保险方面,强调覆盖广、可持续的制度设计,借鉴国际经验应对人口老龄化,推动多层次社会保障体系的完善。绿色能源出海强调以系统方案推动全球能源转型,需内外协同、规则参与与技术创新支撑,以实现高质量、可持续的全球竞争力。民间投资激发则聚焦制度稳定、数字化赋能与服务优化,促使投资回报可预期、进入门槛下降,形成长期生产率提升的正向循环。

🏷️ #人工智能 #金融治理 #长期护理 #绿色能源 #民间投资

🔗 原文链接
 
 
Back to Top