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📰 马上消费以科技创新赋能数字金融高质量发展
2026年被视为“十五五”开局之年，马上消费金融以科技自立自强为核心驱动，致力于把数字化、绿色化转型和数智化能力融入产业升级与民生服务。公司在2025年实现营业收入1.5534亿元，服务用户超2亿，纳税超百亿，并通过自主研发与风控体系提升核心指标，如净资产、拨备覆盖率和资本充足率，保持稳健与高质量并举的经营态势。随着消费金融监管趋严，马上消费聚焦科技赋能、合规经营与普惠民生，精简风险方法论、优化客群结构，主动降低潜在风险，形成低风险高质量的经营格局。科技创新方面，企业推动大模型与AI在信贷全流程的深度融合，建立洞察平台、智能平台等四大体系，天镜大模型与多项AI应用落地，提升决策效率与风控水平，同时在乡村振兴、智慧养老等社会责任领域持续拓展应用，促进就业与增收。人才建设方面，公司通过产学研合作、校园招聘与青年培养，构建多层次的人才梯队，博士后与高级人才引进成效明显，形成科技与金融服务协同的持续创新能力。展望未来，马上消费将继续以长期主义驱动数字普惠金融实践，为重庆西部金融中心建设及数字中国做出更大贡献。
🏷️ #科技创新 #普惠金融 #大模型 #AI应用 #人才建设
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📰 马上消费以科技创新赋能数字金融高质量发展
2026年被视为“十五五”开局之年，马上消费金融以科技自立自强为核心驱动，致力于把数字化、绿色化转型和数智化能力融入产业升级与民生服务。公司在2025年实现营业收入1.5534亿元，服务用户超2亿，纳税超百亿，并通过自主研发与风控体系提升核心指标，如净资产、拨备覆盖率和资本充足率，保持稳健与高质量并举的经营态势。随着消费金融监管趋严，马上消费聚焦科技赋能、合规经营与普惠民生，精简风险方法论、优化客群结构，主动降低潜在风险，形成低风险高质量的经营格局。科技创新方面，企业推动大模型与AI在信贷全流程的深度融合，建立洞察平台、智能平台等四大体系，天镜大模型与多项AI应用落地，提升决策效率与风控水平，同时在乡村振兴、智慧养老等社会责任领域持续拓展应用，促进就业与增收。人才建设方面，公司通过产学研合作、校园招聘与青年培养，构建多层次的人才梯队，博士后与高级人才引进成效明显，形成科技与金融服务协同的持续创新能力。展望未来，马上消费将继续以长期主义驱动数字普惠金融实践，为重庆西部金融中心建设及数字中国做出更大贡献。
🏷️ #科技创新 #普惠金融 #大模型 #AI应用 #人才建设
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📰 金融价值观｜讯兔科技李罗丹：AI投研正迈入“师徒时代”-新华网
近日，讯兔科技创始人、CEO李罗丹在晨星（中国）2026年度投资峰会上指出，AI投研正在从“助理时代”向“师徒时代”转变，人机协同成为常态。研究人员的核心价值在于掌握一手产业信息、处理非共识认知与管理市场参与主体关系，借助AI提升信息处理能力，专注更高价值的判断与连接。AI正在重塑各行业入口，金融投研亦不例外，强调人和AI的共存、协作与杠杆作用，而非替代。自2023年以来，金融市场出现三大机会：海量非结构化数据的AI处理需求日增、个性化与智能化需求提升、投研进入“无时差、无边界”时代，推动人机结合加速。如今投资全球化趋势明显，全球市场24小时交易将成为常态，AI被视为提升生产力、延展时间与认知的关键工具。大模型将引领投研生产力革命，专有数据与跨地域需求愈发重要，投研服务正从原材料向生产力转变，信息处理与价值挖掘的模式在升级。AI落地的“最后一公里”在于从通用模型到垂直Agent的跨越，环境建设是核心，确保AI更可靠地工作。当前AI能力已达中高级研究员水平，未来人机交互将经历从“助理”到“师徒”的代际演进，AI的智能需通过人类的投喂与强化不断提升。AI有望推动资本市场前沿外延，提升资产管理行业集中度，讯兔科技也将与机构共同探索AI赋能的行业路径。
🏷️ #AI投研 #人机协同 #师徒模式 #金融投研 #生产力革命
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📰 金融价值观｜讯兔科技李罗丹：AI投研正迈入“师徒时代”-新华网
近日，讯兔科技创始人、CEO李罗丹在晨星（中国）2026年度投资峰会上指出，AI投研正在从“助理时代”向“师徒时代”转变，人机协同成为常态。研究人员的核心价值在于掌握一手产业信息、处理非共识认知与管理市场参与主体关系，借助AI提升信息处理能力，专注更高价值的判断与连接。AI正在重塑各行业入口，金融投研亦不例外，强调人和AI的共存、协作与杠杆作用，而非替代。自2023年以来，金融市场出现三大机会：海量非结构化数据的AI处理需求日增、个性化与智能化需求提升、投研进入“无时差、无边界”时代，推动人机结合加速。如今投资全球化趋势明显，全球市场24小时交易将成为常态，AI被视为提升生产力、延展时间与认知的关键工具。大模型将引领投研生产力革命，专有数据与跨地域需求愈发重要，投研服务正从原材料向生产力转变，信息处理与价值挖掘的模式在升级。AI落地的“最后一公里”在于从通用模型到垂直Agent的跨越，环境建设是核心，确保AI更可靠地工作。当前AI能力已达中高级研究员水平，未来人机交互将经历从“助理”到“师徒”的代际演进，AI的智能需通过人类的投喂与强化不断提升。AI有望推动资本市场前沿外延，提升资产管理行业集中度，讯兔科技也将与机构共同探索AI赋能的行业路径。
🏷️ #AI投研 #人机协同 #师徒模式 #金融投研 #生产力革命
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📰 在金融强国的背景下，金融企业如何分层分级有序开展 AI 人才培训？
在生成式人工智能与大模型技术重塑全球产业格局的当下，金融行业正经历着从数字化向智能化跃迁的关键时刻。传统的金融科技转型往往侧重于系统升级与流程优化，而在智能体时代，竞争的核心已转变为人与智能体协同进化的组织能力。极客时间企业版基于前沿的“AI 人才粮仓模型”，结合 2026 年金融业前沿课题内训清单，为金融机构绘制了一幅从战略顶层设计到基层数据底座的全景人才赋能蓝图。我们不再仅仅传授工具的使用，而是致力于帮助金融企业构建分层级、全链路的人才梯队，让每一位员工都能在智能体时代找到新的价值坐标。顶层引领：塑造 AI 思维引导者，驱动战略创新在智能体时代的金字塔顶端，是决定企业航向的 AI 思维引导者。这一层级涵盖了 CEO、CTO、CIO 等核心决策层，他们的核心使命并非亲自编写代码，而是要引领企业平稳过渡进入 AI 时代，协调自然人员工与数字员工、智能体的合作，在业务价值提升的同时实现组织的深刻变革。对于金融高管而言，这意味着要具备将宏观政策趋势转化为技术战略的敏锐洞察力，并构建拥抱 AI 的企业文化。👆扫码获取完整课程清单👆针对这一层级，我们提供了高屋建瓴的战略视野课程。通过《从“政策”到“代码”--十五五规划下“五篇大文章”的银行技术实现与同业经验》与《做好五篇大文章之商业科技金融发展新思维与策略》，帮助决策层厘清宏观经济转型与新质生产力培育的逻辑，将中央金融工作会议的精神转化为具体的行动指南。在技术战略层面，《AI 革命与金融科技新范式》与《头部大行 AI 技术应用经典案例剖析、创新启示及实践落地思考》能够协助高管团队洞察行业前沿，制定符合自身禀赋的 AI 演进路线。此外，《建立科技创新机制，以创新思维驱动科技创新--AI 前沿技术发展趋势与产业应用》与《最新监管趋同视域下，消费金融公司信息科技治理：从审慎合规到价值创造》则深入探讨了在资管与司库领域的战略重构（注：此处对应图片中的机制创新与合规治理方向），确保顶层设计既能顺应监管导向，又能通过技术杠杆撬动巨大的商业价值。这些课程旨在培养具备全局视野的领航者，确保企业在智能化浪潮中不偏航、不掉队。中层重构：培育智能体应用人才，实现业务创新金字塔的中坚力量是智能体应用人才，他们分布在各个业务条线。这一层级的核心目标是以智能体为核心重新设计工作流，实现业务价值的提升和降本增效提质。在金融场景中，这意味着理财经理需要学会指挥 AI 助手进行资产配置，信贷专员需要利用智能体完成尽职调查，而运营与客户经理则需掌握数据驱动的精准营销策略与自动化工具。👆扫码获取完整课程清单👆为了赋能这一庞大群体，我们构建了覆盖全业务场景的线上与线下结合的课程体系。在营销与获客端，《“存量精营之道”--数据分析驱动下的银行存量客户价值深耕实战》与《智拓·共赢--零售贷款精准营销与银企协同实战》教导学员如何利用数据驱动精准触达客户；《DeepSeek 赋能精准智能营销》与《银行精准营销之六脉神剑》提供前沿方法论支持；《数字人无痕短视频制作技巧》与《AI 高效创作口播短视频速成-新手入门 5 分钟完成》帮助一线人员快速生成营销素材。在运营与服务端，《数字化转型下的客户经营--银行离店客群线上运营与案例拆解》与《银行对客（对公 & 对私）平台运营体系及案例介绍》帮助运营人员掌握用户生命周期管理的精髓；《智能体在知识库与客服的深度应用实践》与《Coze：零基础开发对话机器人》则让服务人员能自主搭建智能应答系统。同时，针对职能部门的效率提升，《AI+HR 赋能实战：AI 对人力资源的变革与重塑》、《巧用 Excel 工具玩转财务职场——让财务人员效率倍增》以及《AI PPT 创作实战课》《AI Excel 从入门到实战》等课程，展示了如何利用 AI 工具重塑日常作业流程。更重要的是，《多智能体协同及金融场景下的“团队作战”模式》与《大小模型协同与 Agent 架构在智能投顾的实战应用》让业务骨干理解如何编排多个智能体协同工作，配合《AI 重塑金融行业项目管理全流程》《文件合规审查 AI Agent 赋能工作坊》等专项训练，从而在复杂业务场景中实现人机协同的倍增效应。核心构建：打造智能体定义者与工程团队，推动技术落地在应用层之下，是负责将业务需求转化为技术现实的智能体定义人才/产品团队以及工程与算法团队。他们是智能体时代的“建筑师”与“建造师”，负责行业洞察、工作流设计、模型微调与系统部署。对于金融机构而言，这一层级的人才需要具备深厚的领域知识，能够设计出贴合银行合规要求与业务逻辑的智能体架构，并解决模型幻觉、数据隐私等关键技术难题。极客时间为此提供了极具深度的技术硬核课程。👆扫码获取完整课程清单👆在产品与设计层面，《成为一名合格的 AGI 产品经理》与《AI 驱动的金融产品效能跃迁：从精准指令到专属智能体构建》指导产品经理如何定义符合金融严谨性的智能体行为；《AI 设计思维工作坊--AI 产品经理课程》则强化其从用户场景出发的产品设计能力。在工程实施层面，《AI 赋能编程全流程实践及落地分享》与《AI 赋能 Python 技术开发与银行业务场景应用》覆盖从代码生成到业务集成的全链路；《DeepSeek 赋能金融行业：技术应用与实践》提供前沿大模型落地案例参考。针对架构设计与智能体开发，《多模态 Agent 实战开发》与《Dify 开发：AI Agent 进阶实战》帮助工程师掌握主流低代码/无代码智能体搭建工具；《云原生改造关键应用》与《隐私计算与联邦学习在金融领域的技术突破与实践落地》则提供了高可用、可扩展且安全合规的技术蓝图。此外，《生物识别与身份认证技术突破及金融安全应用》专注于解决金融特有的数据安全与信任问题，确保智能体在安全可控的环境中运行。这些课程旨在培养一支懂业务、精技术、能落地的复合型技术铁军。基石夯实：筑牢安全合规与数据团队，保障稳健运行金字塔的底座是安全与合规团队以及数据团队。在智能体自主执行任务的时代，数据的质量决定了智能体的智商，而安全的防线则决定了企业的生死。这一层级的目标是完成高质量数据的准备，保证系统及内容产出的安全与合规，为上层应用提供坚实的土壤。金融行业的强监管属性使得这一底座尤为关键，任何数据泄露或合规失误都可能引发系统性风险。👆扫码获取完整课程清单👆我们为此配置了严密的底座支撑课程。在数据治理与分析方面，《数据资产全生命周期管理与运营实践提升课程》结合《数据治理理论与实践体系建设》，体系化地提升了团队的数据治理能力，确保输入智能体的数据准确、完整、一致；《金融业务数据分析培训》与《财务 Excel 智能升级：从手工处理到 AI 辅助决策》则强化了基础的数据分析与工具应用能力。在安全合规与风控领域，《构建数字风控长城：内控合规与操作风险智能管理平台构建实践与同业前沿》与《数智反洗钱·反洗钱政策与平台建设方案及同业前沿》构筑了坚实的风控屏障；针对智能体特有的安全挑战，《OpenClaw 等智能体在银行业应用安全风险管控实战》与《隐私计算与联邦学习技术突破及金融安全应用》提供了针对性的防御策略。特别值得一提的是，《银行数字化转型与个金重点客群运营》与《数字人民币生态建设与稳定币跨境风险防控》确保了新技术应用在监管框架内的合规运行。通过这些课程，我们帮助金融机构筑牢“数据+安全”的双轮驱动底座，让智能体在安全的轨道上高速奔跑。极客时间企业版深知，金融业的智能化转型不仅是技术的升级，更是人才结构的重塑。从顶层的战略引领到底层的安全坚守，每一个层级都至关重要。我们提供的这套基于“AI 人才粮仓模型”的课程体系，旨在帮助金融机构打破部门墙，打通技术与业务的任督二脉，培养出能够驾驭智能体、引领未来的复合型人才队伍。让我们携手共进，以人才为核，以智能为翼，共同开启金融业高质量发展的新篇章。关于极客时间企业版极客时间企业版是极客邦科技打造的企业级 AI 与数智化人才赋能平台。我们致力于通过“体系化课程+智能化平台+场景化服务”的一体化交付模式，为企业构建面向 AGI 时代的实战型人才体系。平台聚焦 AI 实战能力培养，深度融合行业前沿实践，课程覆盖大模型应用、AI Agent 开发、智能体架构、数据治理和分析等核心数智技术领域。我们不仅提供从全员 AI 通识到团队 AI 工程化的全链路学习方案，更通过基于企业真实场景的 AI 训战项目，帮助员工掌握将 AI 工具融入工作流、以 AI 思维解决业务问题的关键能力。我们始终围绕“从学习到落地”的核心目标，助力企业将 AI 技术转化为实际生产力，最终驱动业务实现创新与智能化转型。
🏷️ #AI #金融 #智能体 #培训 #人才
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📰 在金融强国的背景下，金融企业如何分层分级有序开展 AI 人才培训？
在生成式人工智能与大模型技术重塑全球产业格局的当下，金融行业正经历着从数字化向智能化跃迁的关键时刻。传统的金融科技转型往往侧重于系统升级与流程优化，而在智能体时代，竞争的核心已转变为人与智能体协同进化的组织能力。极客时间企业版基于前沿的“AI 人才粮仓模型”，结合 2026 年金融业前沿课题内训清单，为金融机构绘制了一幅从战略顶层设计到基层数据底座的全景人才赋能蓝图。我们不再仅仅传授工具的使用，而是致力于帮助金融企业构建分层级、全链路的人才梯队，让每一位员工都能在智能体时代找到新的价值坐标。顶层引领：塑造 AI 思维引导者，驱动战略创新在智能体时代的金字塔顶端，是决定企业航向的 AI 思维引导者。这一层级涵盖了 CEO、CTO、CIO 等核心决策层，他们的核心使命并非亲自编写代码，而是要引领企业平稳过渡进入 AI 时代，协调自然人员工与数字员工、智能体的合作，在业务价值提升的同时实现组织的深刻变革。对于金融高管而言，这意味着要具备将宏观政策趋势转化为技术战略的敏锐洞察力，并构建拥抱 AI 的企业文化。👆扫码获取完整课程清单👆针对这一层级，我们提供了高屋建瓴的战略视野课程。通过《从“政策”到“代码”--十五五规划下“五篇大文章”的银行技术实现与同业经验》与《做好五篇大文章之商业科技金融发展新思维与策略》，帮助决策层厘清宏观经济转型与新质生产力培育的逻辑，将中央金融工作会议的精神转化为具体的行动指南。在技术战略层面，《AI 革命与金融科技新范式》与《头部大行 AI 技术应用经典案例剖析、创新启示及实践落地思考》能够协助高管团队洞察行业前沿，制定符合自身禀赋的 AI 演进路线。此外，《建立科技创新机制，以创新思维驱动科技创新--AI 前沿技术发展趋势与产业应用》与《最新监管趋同视域下，消费金融公司信息科技治理：从审慎合规到价值创造》则深入探讨了在资管与司库领域的战略重构（注：此处对应图片中的机制创新与合规治理方向），确保顶层设计既能顺应监管导向，又能通过技术杠杆撬动巨大的商业价值。这些课程旨在培养具备全局视野的领航者，确保企业在智能化浪潮中不偏航、不掉队。中层重构：培育智能体应用人才，实现业务创新金字塔的中坚力量是智能体应用人才，他们分布在各个业务条线。这一层级的核心目标是以智能体为核心重新设计工作流，实现业务价值的提升和降本增效提质。在金融场景中，这意味着理财经理需要学会指挥 AI 助手进行资产配置，信贷专员需要利用智能体完成尽职调查，而运营与客户经理则需掌握数据驱动的精准营销策略与自动化工具。👆扫码获取完整课程清单👆为了赋能这一庞大群体，我们构建了覆盖全业务场景的线上与线下结合的课程体系。在营销与获客端，《“存量精营之道”--数据分析驱动下的银行存量客户价值深耕实战》与《智拓·共赢--零售贷款精准营销与银企协同实战》教导学员如何利用数据驱动精准触达客户；《DeepSeek 赋能精准智能营销》与《银行精准营销之六脉神剑》提供前沿方法论支持；《数字人无痕短视频制作技巧》与《AI 高效创作口播短视频速成-新手入门 5 分钟完成》帮助一线人员快速生成营销素材。在运营与服务端，《数字化转型下的客户经营--银行离店客群线上运营与案例拆解》与《银行对客（对公 & 对私）平台运营体系及案例介绍》帮助运营人员掌握用户生命周期管理的精髓；《智能体在知识库与客服的深度应用实践》与《Coze：零基础开发对话机器人》则让服务人员能自主搭建智能应答系统。同时，针对职能部门的效率提升，《AI+HR 赋能实战：AI 对人力资源的变革与重塑》、《巧用 Excel 工具玩转财务职场——让财务人员效率倍增》以及《AI PPT 创作实战课》《AI Excel 从入门到实战》等课程，展示了如何利用 AI 工具重塑日常作业流程。更重要的是，《多智能体协同及金融场景下的“团队作战”模式》与《大小模型协同与 Agent 架构在智能投顾的实战应用》让业务骨干理解如何编排多个智能体协同工作，配合《AI 重塑金融行业项目管理全流程》《文件合规审查 AI Agent 赋能工作坊》等专项训练，从而在复杂业务场景中实现人机协同的倍增效应。核心构建：打造智能体定义者与工程团队，推动技术落地在应用层之下，是负责将业务需求转化为技术现实的智能体定义人才/产品团队以及工程与算法团队。他们是智能体时代的“建筑师”与“建造师”，负责行业洞察、工作流设计、模型微调与系统部署。对于金融机构而言，这一层级的人才需要具备深厚的领域知识，能够设计出贴合银行合规要求与业务逻辑的智能体架构，并解决模型幻觉、数据隐私等关键技术难题。极客时间为此提供了极具深度的技术硬核课程。👆扫码获取完整课程清单👆在产品与设计层面，《成为一名合格的 AGI 产品经理》与《AI 驱动的金融产品效能跃迁：从精准指令到专属智能体构建》指导产品经理如何定义符合金融严谨性的智能体行为；《AI 设计思维工作坊--AI 产品经理课程》则强化其从用户场景出发的产品设计能力。在工程实施层面，《AI 赋能编程全流程实践及落地分享》与《AI 赋能 Python 技术开发与银行业务场景应用》覆盖从代码生成到业务集成的全链路；《DeepSeek 赋能金融行业：技术应用与实践》提供前沿大模型落地案例参考。针对架构设计与智能体开发，《多模态 Agent 实战开发》与《Dify 开发：AI Agent 进阶实战》帮助工程师掌握主流低代码/无代码智能体搭建工具；《云原生改造关键应用》与《隐私计算与联邦学习在金融领域的技术突破与实践落地》则提供了高可用、可扩展且安全合规的技术蓝图。此外，《生物识别与身份认证技术突破及金融安全应用》专注于解决金融特有的数据安全与信任问题，确保智能体在安全可控的环境中运行。这些课程旨在培养一支懂业务、精技术、能落地的复合型技术铁军。基石夯实：筑牢安全合规与数据团队，保障稳健运行金字塔的底座是安全与合规团队以及数据团队。在智能体自主执行任务的时代，数据的质量决定了智能体的智商，而安全的防线则决定了企业的生死。这一层级的目标是完成高质量数据的准备，保证系统及内容产出的安全与合规，为上层应用提供坚实的土壤。金融行业的强监管属性使得这一底座尤为关键，任何数据泄露或合规失误都可能引发系统性风险。👆扫码获取完整课程清单👆我们为此配置了严密的底座支撑课程。在数据治理与分析方面，《数据资产全生命周期管理与运营实践提升课程》结合《数据治理理论与实践体系建设》，体系化地提升了团队的数据治理能力，确保输入智能体的数据准确、完整、一致；《金融业务数据分析培训》与《财务 Excel 智能升级：从手工处理到 AI 辅助决策》则强化了基础的数据分析与工具应用能力。在安全合规与风控领域，《构建数字风控长城：内控合规与操作风险智能管理平台构建实践与同业前沿》与《数智反洗钱·反洗钱政策与平台建设方案及同业前沿》构筑了坚实的风控屏障；针对智能体特有的安全挑战，《OpenClaw 等智能体在银行业应用安全风险管控实战》与《隐私计算与联邦学习技术突破及金融安全应用》提供了针对性的防御策略。特别值得一提的是，《银行数字化转型与个金重点客群运营》与《数字人民币生态建设与稳定币跨境风险防控》确保了新技术应用在监管框架内的合规运行。通过这些课程，我们帮助金融机构筑牢“数据+安全”的双轮驱动底座，让智能体在安全的轨道上高速奔跑。极客时间企业版深知，金融业的智能化转型不仅是技术的升级，更是人才结构的重塑。从顶层的战略引领到底层的安全坚守，每一个层级都至关重要。我们提供的这套基于“AI 人才粮仓模型”的课程体系，旨在帮助金融机构打破部门墙，打通技术与业务的任督二脉，培养出能够驾驭智能体、引领未来的复合型人才队伍。让我们携手共进，以人才为核，以智能为翼，共同开启金融业高质量发展的新篇章。关于极客时间企业版极客时间企业版是极客邦科技打造的企业级 AI 与数智化人才赋能平台。我们致力于通过“体系化课程+智能化平台+场景化服务”的一体化交付模式，为企业构建面向 AGI 时代的实战型人才体系。平台聚焦 AI 实战能力培养，深度融合行业前沿实践，课程覆盖大模型应用、AI Agent 开发、智能体架构、数据治理和分析等核心数智技术领域。我们不仅提供从全员 AI 通识到团队 AI 工程化的全链路学习方案，更通过基于企业真实场景的 AI 训战项目，帮助员工掌握将 AI 工具融入工作流、以 AI 思维解决业务问题的关键能力。我们始终围绕“从学习到落地”的核心目标，助力企业将 AI 技术转化为实际生产力，最终驱动业务实现创新与智能化转型。
🏷️ #AI #金融 #智能体 #培训 #人才
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📰 普华永道：金融机构将人工智能视为战略转型引擎而非单纯提效工具_央广网
普华永道发布的报告聚焦AI在中国内地和香港金融服务业的应用与挑战。通过对203名金融服务专业人士的调研与20次深度访谈，报告梳理了银行、保险、资管三大行业的核心AI场景，如客户服务优化、欺诈侦测、预测分析等，并指出AI已成为战略转型的核心引擎，而非单纯的提效工具。受访机构已有10%-15%的初步回报，但AI投入占科技预算的比例普遍不足10%，行业存在30%到40%的投入缺口。人机协同是关键，73%样本的AI应用用于提升员工现有职能，AI更多是补强人类能力。各行业的侧重点不同：银行侧重风险管控与合规，保险强调代理人能力与理赔，资管聚焦投资与数据分析。推广受阻的核心在于人才短缺和僵化的组织结构，只有29%的机构具备“AI优先”文化，文化建设与流程孤岛同样制约落地。此外，数据可用性、监管压力及需优先维护现有核心系统被列为三大前置障碍，数据安全与隐私保护成为首要挑战。结论强调AI的长期价值在于重塑经营模式、提升服务体验与创新业务，而不仅是短期效益。
🏷️ #AI #金融服务 #人才短缺 #数据安全 #组织文化
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📰 普华永道：金融机构将人工智能视为战略转型引擎而非单纯提效工具_央广网
普华永道发布的报告聚焦AI在中国内地和香港金融服务业的应用与挑战。通过对203名金融服务专业人士的调研与20次深度访谈，报告梳理了银行、保险、资管三大行业的核心AI场景，如客户服务优化、欺诈侦测、预测分析等，并指出AI已成为战略转型的核心引擎，而非单纯的提效工具。受访机构已有10%-15%的初步回报，但AI投入占科技预算的比例普遍不足10%，行业存在30%到40%的投入缺口。人机协同是关键，73%样本的AI应用用于提升员工现有职能，AI更多是补强人类能力。各行业的侧重点不同：银行侧重风险管控与合规，保险强调代理人能力与理赔，资管聚焦投资与数据分析。推广受阻的核心在于人才短缺和僵化的组织结构，只有29%的机构具备“AI优先”文化，文化建设与流程孤岛同样制约落地。此外，数据可用性、监管压力及需优先维护现有核心系统被列为三大前置障碍，数据安全与隐私保护成为首要挑战。结论强调AI的长期价值在于重塑经营模式、提升服务体验与创新业务，而不仅是短期效益。
🏷️ #AI #金融服务 #人才短缺 #数据安全 #组织文化
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📰 普华永道：AI已成金融机构战略转型核心引擎
普华永道发布的报告聚焦金融行业AI应用的核心场景与未来趋势，覆盖银行、保险及资管等领域。数据显示，AI已从试点阶段进入规模化应用，约70%银行、85%保险、75%资管机构将AI视为战略转型引擎，76%机构计划通过AI实现业务转型与开辟新收入。投资回报方面，机构已获得10%至15%的初步收益，但投入力度不足成为主要挑战，61%的金融机构AI投入占科技预算比例低于10%，显示存在30%至40%的缺口。具体应用呈现差异化：银行侧重风险管控与合规，保险聚焦代理人能力与客户服务，资管用于投资与市场分析。阻碍大规模推广的核心在于人才短缺和僵化组织结构，需推动文化转型与流程协同，当前仅29%机构实现“AI优先”文化。未来AI将更多补强人类能力，形成“人机协同”提升效能的格局，企业需在人才培养、组织调整与预算投入之间实现平衡，以释放AI的长期价值。
🏷️ #AI金融 #风险管控 #人才短缺 #文化转型 #投资回报
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📰 普华永道：AI已成金融机构战略转型核心引擎
普华永道发布的报告聚焦金融行业AI应用的核心场景与未来趋势，覆盖银行、保险及资管等领域。数据显示，AI已从试点阶段进入规模化应用，约70%银行、85%保险、75%资管机构将AI视为战略转型引擎，76%机构计划通过AI实现业务转型与开辟新收入。投资回报方面，机构已获得10%至15%的初步收益，但投入力度不足成为主要挑战，61%的金融机构AI投入占科技预算比例低于10%，显示存在30%至40%的缺口。具体应用呈现差异化：银行侧重风险管控与合规，保险聚焦代理人能力与客户服务，资管用于投资与市场分析。阻碍大规模推广的核心在于人才短缺和僵化组织结构，需推动文化转型与流程协同，当前仅29%机构实现“AI优先”文化。未来AI将更多补强人类能力，形成“人机协同”提升效能的格局，企业需在人才培养、组织调整与预算投入之间实现平衡，以释放AI的长期价值。
🏷️ #AI金融 #风险管控 #人才短缺 #文化转型 #投资回报
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📰 国际知名宏观金融学者施康教授正式加盟清华五道口
清华大学五道口金融学院在“十五五”开局之年迎来重要师资力量加盟，宏观金融领域国际知名学者施康教授正式入职担任讲席教授。这一举措是学院深入贯彻中央金融工作会议精神、服务国家经济高质量发展与金融改革创新的重要步骤，旨在为金融服务实体经济与国家重大战略提供坚实智力与人才支撑。施康教授长期耕耘开放经济宏观经济学，研究聚焦全球资本流动失衡、国际货币体系演变及中国高水平对外开放等关键议题。他在经常项目理论方面提出新框架，为理解全球与中国经济结构性难题提供参考；对美元主导范式的研究，为应对外部金融风险与维护经济安全提供前瞻视角。其学术成果丰硕，论文发表于国际知名期刊，并担任《中国经济评论》联合主编，获得多项学术奖项，展现出以理论回应现实需求的价值。施康教授还具备深厚的政策转化与实践影响力，曾在中国人民银行等机构承担课题与咨询，研究领域覆盖货币政策与财政政策协调、利率市场化改革与宏观治理效能提升。在2024年刺激政策发布等关键时点，他通过主流媒体解读引导市场预期，显示出在政策沟通与预期引导方面的专业作用。其教学经验丰富，曾在香港中文大学创立联合本科项目，培养大量具有跨校视野的金融人才。未来，学院将借助其学术引领，建设高层次人才梯队，推动跨学科课程建设与国家金融治理能力提升，聚焦国家所需，深化金融前沿探索，为经济稳定增长与高质量发展贡献智慧与力量。
🏷️ #金融强国 #宏观金融 #政策研究 #国际学术 #人才培养
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📰 国际知名宏观金融学者施康教授正式加盟清华五道口
清华大学五道口金融学院在“十五五”开局之年迎来重要师资力量加盟，宏观金融领域国际知名学者施康教授正式入职担任讲席教授。这一举措是学院深入贯彻中央金融工作会议精神、服务国家经济高质量发展与金融改革创新的重要步骤，旨在为金融服务实体经济与国家重大战略提供坚实智力与人才支撑。施康教授长期耕耘开放经济宏观经济学，研究聚焦全球资本流动失衡、国际货币体系演变及中国高水平对外开放等关键议题。他在经常项目理论方面提出新框架，为理解全球与中国经济结构性难题提供参考；对美元主导范式的研究，为应对外部金融风险与维护经济安全提供前瞻视角。其学术成果丰硕，论文发表于国际知名期刊，并担任《中国经济评论》联合主编，获得多项学术奖项，展现出以理论回应现实需求的价值。施康教授还具备深厚的政策转化与实践影响力，曾在中国人民银行等机构承担课题与咨询，研究领域覆盖货币政策与财政政策协调、利率市场化改革与宏观治理效能提升。在2024年刺激政策发布等关键时点，他通过主流媒体解读引导市场预期，显示出在政策沟通与预期引导方面的专业作用。其教学经验丰富，曾在香港中文大学创立联合本科项目，培养大量具有跨校视野的金融人才。未来，学院将借助其学术引领，建设高层次人才梯队，推动跨学科课程建设与国家金融治理能力提升，聚焦国家所需，深化金融前沿探索，为经济稳定增长与高质量发展贡献智慧与力量。
🏷️ #金融强国 #宏观金融 #政策研究 #国际学术 #人才培养
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📰 投行人员流失、分支机构人数收缩......事关证券业人才，权威报告披露
2024年证券行业经历显著的人才结构变动，从业人员大幅减少，投行业务核心岗位出现明显流失，网金部门和分支机构也出现不同程度的人才流失。全年证券公司登记从业人员约33.57万，较上年末减1.86万，2025年进一步下降近8000人，流出速度虽放缓但仍高位。投行业务人员数量同比下降14.05%，并购重组财务顾问、股权融资等细分领域人员大幅缩减，核心群体如保荐代表人也出现净流出。网金部门调整明显，2024年网金人员同比下降17.38%，且多家券商削减或合并相关入口与架构，显示引流与转型进入新阶段。总部与分支机构呈现分化：总部财富管理与经纪业务呈现“一个升一个降”的趋势，分支机构则全面收缩，零售与财富管理人员下降明显。青年人才占比持续下降，应届生及校园招聘大幅收缩，行业在吸引年轻人方面面临挑战。报告提出提升专业能力、拓宽人才引进渠道、深化产学研联合培养、加强区域人才培养、建立中长期激励机制、完善职业发展通道等多项对策，力图通过结构优化与复合型人才供给，提升行业吸引力与人才梯队活力。
🏷️ #人才结构 #投行业务 #网金部 #青年人才 #激励机制
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📰 投行人员流失、分支机构人数收缩......事关证券业人才，权威报告披露
2024年证券行业经历显著的人才结构变动，从业人员大幅减少，投行业务核心岗位出现明显流失，网金部门和分支机构也出现不同程度的人才流失。全年证券公司登记从业人员约33.57万，较上年末减1.86万，2025年进一步下降近8000人，流出速度虽放缓但仍高位。投行业务人员数量同比下降14.05%，并购重组财务顾问、股权融资等细分领域人员大幅缩减，核心群体如保荐代表人也出现净流出。网金部门调整明显，2024年网金人员同比下降17.38%，且多家券商削减或合并相关入口与架构，显示引流与转型进入新阶段。总部与分支机构呈现分化：总部财富管理与经纪业务呈现“一个升一个降”的趋势，分支机构则全面收缩，零售与财富管理人员下降明显。青年人才占比持续下降，应届生及校园招聘大幅收缩，行业在吸引年轻人方面面临挑战。报告提出提升专业能力、拓宽人才引进渠道、深化产学研联合培养、加强区域人才培养、建立中长期激励机制、完善职业发展通道等多项对策，力图通过结构优化与复合型人才供给，提升行业吸引力与人才梯队活力。
🏷️ #人才结构 #投行业务 #网金部 #青年人才 #激励机制
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📰 任泽平：未来中国房价还会不会涨？
当前关于房价的观点呈两极分化，一派说中国房地产走向尽头再也涨不起来，另一派则预计明年暴涨、现在就该抄底。其实这两种说法都不正确。我提出的分析框架是长期看人口、中期看土地、短期看金融，凭此框架我曾做出预测并引发讨论。
从总体看，中国城镇住房已由严重短缺转向总体平衡，但这只是静态总量，结构仍有缺口。2023年，一线城市套户比约1.01，仍显紧张；部分三四线城市达到1.12，出现过剩。更关键的是，老房子比例高、户型偏小，真正需要的改善型好房仍然稀缺。
决定房价走势的是人口结构的变化。劳动年龄人口自2013年触顶，生育率下降、老龄化加剧，未来人口将趋稳甚至下降。城镇化仍向都市圈集聚，20%人口流入的一二线城市仍有新增购房需求，80%外流的低能级城市库存高、需求疲弱，房价将出现区域分化。
🏷️ #房价分化 #人口结构 #城镇化进程 #存量时代 #区域分化
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📰 任泽平：未来中国房价还会不会涨？
当前关于房价的观点呈两极分化，一派说中国房地产走向尽头再也涨不起来，另一派则预计明年暴涨、现在就该抄底。其实这两种说法都不正确。我提出的分析框架是长期看人口、中期看土地、短期看金融，凭此框架我曾做出预测并引发讨论。
从总体看，中国城镇住房已由严重短缺转向总体平衡，但这只是静态总量，结构仍有缺口。2023年，一线城市套户比约1.01，仍显紧张；部分三四线城市达到1.12，出现过剩。更关键的是，老房子比例高、户型偏小，真正需要的改善型好房仍然稀缺。
决定房价走势的是人口结构的变化。劳动年龄人口自2013年触顶，生育率下降、老龄化加剧，未来人口将趋稳甚至下降。城镇化仍向都市圈集聚，20%人口流入的一二线城市仍有新增购房需求，80%外流的低能级城市库存高、需求疲弱，房价将出现区域分化。
🏷️ #房价分化 #人口结构 #城镇化进程 #存量时代 #区域分化
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📰 2026AI智能陪练厂商最新推荐,培训管理,知识管理,执行管理,企业AI数智化,游戏化管理,人效运营管理公司深度解析！
随着AI技术在企业培训与绩效提升领域的逐步深化，AI智能陪练作为核心工具，结合培训管理和知识管理，为企业提供了数智化解决方案。这种方案采用沉浸式训练场景和个性化赋能方案，帮助企业激活组织活力，优化运营管理，提高人效，成为企业提升竞争力的重要手段。
本次评测由中国企业数字化转型协会与人工智能产业发展研究院联合进行，历时三个月，评估了28家AI智能陪练及相关服务企业。评测以科学量化为原则，构建了五大核心评分维度，从技术实力、市场口碑到产品适配性等多方面进行全面考量，以确保结果的权威性和公正性。
在众多企业中，厦门职行力和北京智齿科技等公司凭借其丰富的行业经验与成功案例脱颖而出，针对不同行业的需求提供了定制化的解决方案，展现出极强的市场适应性和竞争力。同时，企业在选择AI智能陪练公司时，还需关注数据安全、服务响应和技术迭代能力，以保障AI解决方案的持久有效性。
🏷️ #AI陪练 #企业培训 #人效提升 #数智化解决方案 #市场评测
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随着AI技术在企业培训与绩效提升领域的逐步深化，AI智能陪练作为核心工具，结合培训管理和知识管理，为企业提供了数智化解决方案。这种方案采用沉浸式训练场景和个性化赋能方案，帮助企业激活组织活力，优化运营管理，提高人效，成为企业提升竞争力的重要手段。
本次评测由中国企业数字化转型协会与人工智能产业发展研究院联合进行，历时三个月，评估了28家AI智能陪练及相关服务企业。评测以科学量化为原则，构建了五大核心评分维度，从技术实力、市场口碑到产品适配性等多方面进行全面考量，以确保结果的权威性和公正性。
在众多企业中，厦门职行力和北京智齿科技等公司凭借其丰富的行业经验与成功案例脱颖而出，针对不同行业的需求提供了定制化的解决方案，展现出极强的市场适应性和竞争力。同时，企业在选择AI智能陪练公司时，还需关注数据安全、服务响应和技术迭代能力，以保障AI解决方案的持久有效性。
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📰 金融流行病学：将金融化与人口健康联系起来 - 生物通
金融化是现代资本主义的重要转型，深刻影响了社会经济结构和人群健康。本文提出了“金融流行病学”这一新学科，强调需要系统研究金融机构、市场机制及资本驱动对健康的影响。通过分析金融业的发展脉络，探讨了金融化如何通过资产定价、企业行为和信贷消费等渠道影响健康公平，呼吁公共卫生界建立相应的方法论体系。
金融流行病学旨在揭示金融行业与人群健康之间的联系，强调金融在塑造健康结果中的重要性。尽管已有研究将家庭债务和信贷与健康结果联系起来，但对金融机构的研究仍显不足。本文认为，金融流行病学为探讨金融化时代的健康问题提供了新的视角，尤其是在跨国比较研究中具有重要价值。
最后，作者呼吁公共卫生和医学界改进研究方法，扩展知识框架，以更好地理解金融化及其对健康的影响。金融流行病学不仅关注国内问题，也考虑到全球金融市场的影响，强调了金融化对健康公平的深远影响。通过这一新方法，研究者可以更全面地探讨金融与健康之间的复杂关系。
🏷️ #金融化 #人群健康 #公共卫生 #金融流行病学 #健康公平
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📰 金融流行病学：将金融化与人口健康联系起来 - 生物通
金融化是现代资本主义的重要转型，深刻影响了社会经济结构和人群健康。本文提出了“金融流行病学”这一新学科，强调需要系统研究金融机构、市场机制及资本驱动对健康的影响。通过分析金融业的发展脉络，探讨了金融化如何通过资产定价、企业行为和信贷消费等渠道影响健康公平，呼吁公共卫生界建立相应的方法论体系。
金融流行病学旨在揭示金融行业与人群健康之间的联系，强调金融在塑造健康结果中的重要性。尽管已有研究将家庭债务和信贷与健康结果联系起来，但对金融机构的研究仍显不足。本文认为，金融流行病学为探讨金融化时代的健康问题提供了新的视角，尤其是在跨国比较研究中具有重要价值。
最后，作者呼吁公共卫生和医学界改进研究方法，扩展知识框架，以更好地理解金融化及其对健康的影响。金融流行病学不仅关注国内问题，也考虑到全球金融市场的影响，强调了金融化对健康公平的深远影响。通过这一新方法，研究者可以更全面地探讨金融与健康之间的复杂关系。
🏷️ #金融化 #人群健康 #公共卫生 #金融流行病学 #健康公平
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📰 金融行业数据安全风险监测运营体系建设实践
随着银行数字化转型的加速，数据安全面临多重风险，包括接口管理失控和数据泄露等。中国民生银行通过建立数据安全风险监测运营体系，结合多种数据分析技术，主动识别和处理数据安全风险，构建从被动防御向主动治理的防护体系，旨在保障客户数据和资金安全。
金融行业的数据安全形势复杂，面临新型网络攻击和监管合规的挑战。数据的跨行业、跨机构应用使得安全风险呈现多元化趋势，亟需完善数据安全防护体系。民生银行通过自定义监测策略和实时数据分析，提升了风险告警的准确性，增强了数据安全的监测和防范能力。
此外，民生银行还引入人工智能技术，提升数据安全风险监测的智能化水平。通过构建多维监测体系，实时监控数据流动和行为，形成闭环管理机制，有效应对数据安全事件，降低了运营成本，致力于实现数据安全“零事件”的目标。
🏷️ #数据安全 #数字化转型 #风险监测 #金融行业 #人工智能
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📰 金融行业数据安全风险监测运营体系建设实践
随着银行数字化转型的加速，数据安全面临多重风险，包括接口管理失控和数据泄露等。中国民生银行通过建立数据安全风险监测运营体系，结合多种数据分析技术，主动识别和处理数据安全风险，构建从被动防御向主动治理的防护体系，旨在保障客户数据和资金安全。
金融行业的数据安全形势复杂，面临新型网络攻击和监管合规的挑战。数据的跨行业、跨机构应用使得安全风险呈现多元化趋势，亟需完善数据安全防护体系。民生银行通过自定义监测策略和实时数据分析，提升了风险告警的准确性，增强了数据安全的监测和防范能力。
此外，民生银行还引入人工智能技术，提升数据安全风险监测的智能化水平。通过构建多维监测体系，实时监控数据流动和行为，形成闭环管理机制，有效应对数据安全事件，降低了运营成本，致力于实现数据安全“零事件”的目标。
🏷️ #数据安全 #数字化转型 #风险监测 #金融行业 #人工智能
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📰 企稳回升至106.5点！这份中国离岸金融指数报告在沪发布
12月19日，第二十二届中国国际金融论坛在上海召开，《中国离岸金融指数报告（2024-2025）》正式发布。这份报告由上海国际经济研究院等机构共同编制，旨在为市场提供观察中国金融双向开放的重要窗口。报告显示，中国离岸金融发展指数稳步上升，从2014年的100点增至2024年的106.5点，尽管增幅温和，但蕴含着积极的结构优化变化。
在当前形势下，离岸金融面临“三重挑战制约、两大机遇驱动”的复杂局面。挑战主要包括外币业务萎缩、宏观环境压力以及风险控制体系不完善等。而机遇则来源于创新业务的快速发展和制度环境的持续优化。专家指出，人民币国际化及制度型开放将为中国离岸金融发展注入新动能，成为市场信心的重要支撑。
报告建议，未来需推动在岸与离岸市场的协同发展，通过改革创新解决现有难题，提升中国在国际金融体系中的地位。这将有助于让中国离岸金融在全球金融治理中扮演更为关键的角色，展现中国智慧与方案。总体来看，离岸金融的发展潜力巨大，未来充满希望。
🏷️ #离岸金融 #国际金融 #人民币国际化 #市场机遇 #金融发展
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📰 企稳回升至106.5点！这份中国离岸金融指数报告在沪发布
12月19日，第二十二届中国国际金融论坛在上海召开，《中国离岸金融指数报告（2024-2025）》正式发布。这份报告由上海国际经济研究院等机构共同编制，旨在为市场提供观察中国金融双向开放的重要窗口。报告显示，中国离岸金融发展指数稳步上升，从2014年的100点增至2024年的106.5点，尽管增幅温和，但蕴含着积极的结构优化变化。
在当前形势下，离岸金融面临“三重挑战制约、两大机遇驱动”的复杂局面。挑战主要包括外币业务萎缩、宏观环境压力以及风险控制体系不完善等。而机遇则来源于创新业务的快速发展和制度环境的持续优化。专家指出，人民币国际化及制度型开放将为中国离岸金融发展注入新动能，成为市场信心的重要支撑。
报告建议，未来需推动在岸与离岸市场的协同发展，通过改革创新解决现有难题，提升中国在国际金融体系中的地位。这将有助于让中国离岸金融在全球金融治理中扮演更为关键的角色，展现中国智慧与方案。总体来看，离岸金融的发展潜力巨大，未来充满希望。
🏷️ #离岸金融 #国际金融 #人民币国际化 #市场机遇 #金融发展
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📰 摩根大通刘鸣镝：明年看好四大投资主题 对消费持乐观态度
摩根大通的刘鸣镝在近期的采访中提到，展望2026年，市场的多个指数都有显著的上涨空间，特别是MSCI中国指数、沪深300指数和MSCI香港指数。她指出，未来四大投资主题值得关注，包括“反内卷”、全球AI基建开支增长、发达国家宽松政策的影响以及“K型”消费复苏对高端消费的促进。
关于市场情绪，刘鸣镝提到AI泡沫的成因通常是对盈利增长预期的过高，导致估值偏离正常区间。她对半导体等行业的短期高估值表示谨慎，但对长远发展持乐观态度，尤其是在电池和光伏等新能源领域。此外，电池和储能产业链的出口前景被看好，预计将为数据中心提供电力解决方案。
在消费方面，她分析了绝大部分省份可支配收入的增长情况，并对未来消费持乐观态度。她认为，消费问题主要源于信心不足，而非资金短缺。刘鸣镝强调，必选消费的估值相对较低，未来可能会得到更好的发展机会。对于估值较高的领域，则建议保持谨慎。整体来看，2026年值得关注的主题与行业将以成长性和结构性机会为主。
🏷️ #投资主题 #消费复苏 #人工智能 #电池产业 #市场估值
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📰 摩根大通刘鸣镝：明年看好四大投资主题 对消费持乐观态度
摩根大通的刘鸣镝在近期的采访中提到，展望2026年，市场的多个指数都有显著的上涨空间，特别是MSCI中国指数、沪深300指数和MSCI香港指数。她指出，未来四大投资主题值得关注，包括“反内卷”、全球AI基建开支增长、发达国家宽松政策的影响以及“K型”消费复苏对高端消费的促进。
关于市场情绪，刘鸣镝提到AI泡沫的成因通常是对盈利增长预期的过高，导致估值偏离正常区间。她对半导体等行业的短期高估值表示谨慎，但对长远发展持乐观态度，尤其是在电池和光伏等新能源领域。此外，电池和储能产业链的出口前景被看好，预计将为数据中心提供电力解决方案。
在消费方面，她分析了绝大部分省份可支配收入的增长情况，并对未来消费持乐观态度。她认为，消费问题主要源于信心不足，而非资金短缺。刘鸣镝强调，必选消费的估值相对较低，未来可能会得到更好的发展机会。对于估值较高的领域，则建议保持谨慎。整体来看，2026年值得关注的主题与行业将以成长性和结构性机会为主。
🏷️ #投资主题 #消费复苏 #人工智能 #电池产业 #市场估值
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📰 深度调查：年底投行打响“抢人战”！
近期，券商投行招聘力度加大，多个券商发布了投行相关招聘信息，涵盖承揽、承做、项目管理等多个核心环节，业务领域包括股权、债权和并购等。招聘标准呈现分化，有的机构更看重候选人的专业资质与项目经验，而另一些则关注抗压能力和团队协作能力。这种分化反映了各家券商在战略布局下的精准人才需求，旨在避免行业人才结构的同质化。
年底临近，券商的招聘节奏加快，既与金融行业人才流动的传统节点有关，也与券商的战略考量密切相关。部分从业者因项目收尾和机构战略调整产生变动需求，形成自然的人才流动窗口。券商在此时招聘，不仅能以更优成本吸纳其他机构的资深人才，还能提前锁定应届生，为未来业务发展打下基础。
外资投行的招聘动态也显示出行业复苏的迹象，全球并购和股权资本市场交易量激增，吸引了多家华尔街投行重启招聘热潮。整体来看，投行招聘的加速反映了市场对优质投行业务的持续需求，尽管部分从业者选择离开传统投行，但仍有不少人选择坚守，期待在行业复苏中抓住机会。
🏷️ #投行招聘 #券商 #人才流动 #行业复苏 #战略布局
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📰 深度调查：年底投行打响“抢人战”！
近期，券商投行招聘力度加大，多个券商发布了投行相关招聘信息，涵盖承揽、承做、项目管理等多个核心环节，业务领域包括股权、债权和并购等。招聘标准呈现分化，有的机构更看重候选人的专业资质与项目经验，而另一些则关注抗压能力和团队协作能力。这种分化反映了各家券商在战略布局下的精准人才需求，旨在避免行业人才结构的同质化。
年底临近，券商的招聘节奏加快，既与金融行业人才流动的传统节点有关，也与券商的战略考量密切相关。部分从业者因项目收尾和机构战略调整产生变动需求，形成自然的人才流动窗口。券商在此时招聘，不仅能以更优成本吸纳其他机构的资深人才，还能提前锁定应届生，为未来业务发展打下基础。
外资投行的招聘动态也显示出行业复苏的迹象，全球并购和股权资本市场交易量激增，吸引了多家华尔街投行重启招聘热潮。整体来看，投行招聘的加速反映了市场对优质投行业务的持续需求，尽管部分从业者选择离开传统投行，但仍有不少人选择坚守，期待在行业复苏中抓住机会。
🏷️ #投行招聘 #券商 #人才流动 #行业复苏 #战略布局
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📰 全面升级！兴业银行发布《养老金融发展白皮书（2025）》_中国江苏网
兴业银行近日发布的《养老金融发展白皮书（2025）》深入探讨了中国人口老龄化带来的挑战，并基于商业银行的专业优势，提出了应对策略。该白皮书通过分析居民的养老需求、借鉴国际经验以及总结国内的创新实践，旨在为养老金融业务的未来发展提供参考，助力我国银发经济的高质量发展。根据统计数据，预计到2024年底，我国60岁及以上人口将占到22%。
为了应对这一挑战，人民银行及相关部门已经出台多项养老金融政策，指明了未来发展的方向。《白皮书》在2024年版的基础上进行了全面升级，增加了对居民养老行为的专项调查，并对养老金融的六大趋势进行了详细分析。这些趋势包括养老资金管理的体系化、产品的丰富化、服务供给的个性化等，预示着养老金融服务将愈加多样化和智能化。
兴业银行作为养老金融领域的先行者，自2012年推出首个养老金融服务方案以来，持续深耕该领域，推动养老金融的协同发展。到目前为止，银行已开立个人养老金账户超过751万户，服务了2900万以上的客户，并积极构建养老产业生态体系。银行希望通过《白皮书》的发布，聚焦人民的多元化养老需求，进一步推动中国式养老事业的发展。
🏷️ #养老金融 #人口老龄化 #银发经济 #政策支持 #金融服务
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📰 全面升级！兴业银行发布《养老金融发展白皮书（2025）》_中国江苏网
兴业银行近日发布的《养老金融发展白皮书（2025）》深入探讨了中国人口老龄化带来的挑战，并基于商业银行的专业优势，提出了应对策略。该白皮书通过分析居民的养老需求、借鉴国际经验以及总结国内的创新实践，旨在为养老金融业务的未来发展提供参考，助力我国银发经济的高质量发展。根据统计数据，预计到2024年底，我国60岁及以上人口将占到22%。
为了应对这一挑战，人民银行及相关部门已经出台多项养老金融政策，指明了未来发展的方向。《白皮书》在2024年版的基础上进行了全面升级，增加了对居民养老行为的专项调查，并对养老金融的六大趋势进行了详细分析。这些趋势包括养老资金管理的体系化、产品的丰富化、服务供给的个性化等，预示着养老金融服务将愈加多样化和智能化。
兴业银行作为养老金融领域的先行者，自2012年推出首个养老金融服务方案以来，持续深耕该领域，推动养老金融的协同发展。到目前为止，银行已开立个人养老金账户超过751万户，服务了2900万以上的客户，并积极构建养老产业生态体系。银行希望通过《白皮书》的发布，聚焦人民的多元化养老需求，进一步推动中国式养老事业的发展。
🏷️ #养老金融 #人口老龄化 #银发经济 #政策支持 #金融服务
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📰 第十届新金融论坛举办
11月28日，第十届新金融论坛在北京举办，主题为“从秩序重构到行稳致远——金融业的既往十年与未来五年”。论坛包括两个分论坛，分别讨论民营企业的跨周期韧性和人口老龄化与家庭传承。会议还发布了多份重要报告，强调了金融强国建设的战略意义和金融业的韧性重塑。参与者讨论了如何通过聚焦主业、优化融资结构等方式应对金融行业现有挑战。
中国建设银行前董事长王洪章提出应对金融韧性重塑的四个建议，包括增强金融业主业和支持新质生产力的发展。全球金融论坛的研究员宗良则指出，民营企业的韧性需要与金融体系的精准赋能相结合，强调了金融资源配置和创新服务模式的重要性。靳玉英副校长提到人民币国际化的进展及未来的策略，强调进一步提升人民币的国际使用和市场开放。
此次论坛是中国金融改革的重要平台，推动了对未来金融发展方向的深入探讨，为业内人士提供了丰富的思考和交流机会。各界专家的建议和见解将对加快金融发展和提升金融韧性产生积极影响，助力中国在全球金融格局中的持续发展。
🏷️ #金融 #韧性 #人民币 #国际化 #改革
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📰 第十届新金融论坛举办
11月28日，第十届新金融论坛在北京举办，主题为“从秩序重构到行稳致远——金融业的既往十年与未来五年”。论坛包括两个分论坛，分别讨论民营企业的跨周期韧性和人口老龄化与家庭传承。会议还发布了多份重要报告，强调了金融强国建设的战略意义和金融业的韧性重塑。参与者讨论了如何通过聚焦主业、优化融资结构等方式应对金融行业现有挑战。
中国建设银行前董事长王洪章提出应对金融韧性重塑的四个建议，包括增强金融业主业和支持新质生产力的发展。全球金融论坛的研究员宗良则指出，民营企业的韧性需要与金融体系的精准赋能相结合，强调了金融资源配置和创新服务模式的重要性。靳玉英副校长提到人民币国际化的进展及未来的策略，强调进一步提升人民币的国际使用和市场开放。
此次论坛是中国金融改革的重要平台，推动了对未来金融发展方向的深入探讨，为业内人士提供了丰富的思考和交流机会。各界专家的建议和见解将对加快金融发展和提升金融韧性产生积极影响，助力中国在全球金融格局中的持续发展。
🏷️ #金融 #韧性 #人民币 #国际化 #改革
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📰 关注进博会 跨国金融机构的桥梁作用愈发凸显
在第八届中国国际进口博览会上，中国银行行长张辉强调了金融创新和跨境金融服务的重要性。他指出，全球产业链和供应链的重塑为商业银行提供了创新跨境金融服务的机会，尤其是通过科技赋能，提升服务效率与安全性。中国银行积极推动数字化应用，推出了如“中银跨境e商通”等智能服务平台，旨在为全球企业提供便捷的金融服务。
此外，张辉提到促进人民币国际化的必要性，特别是在不断深化的国际贸易关系背景下。中国银行将继续推动跨境人民币结算和清算业务，拓展人民币在各大领域的使用，从而支持贸易和投资的自由化。通过增强金融基础设施的互联互通，中国银行致力于满足国际市场的需求。
最后，张辉强调了构建开放经济生态圈的愿景，跨国金融机构在这一过程中发挥着桥梁作用。中国银行将深化与国际金融同业的合作，共享发展机遇，并通过资金融通、信息联通推动全球企业的合作与发展。此次论坛还标志着中国银行与香港贸易发展局的战略合作，进一步推动高质量发展与开放。
🏷️ #金融创新 #国际合作 #人民币国际化 #跨境金融 #高质量发展
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在第八届中国国际进口博览会上，中国银行行长张辉强调了金融创新和跨境金融服务的重要性。他指出，全球产业链和供应链的重塑为商业银行提供了创新跨境金融服务的机会，尤其是通过科技赋能，提升服务效率与安全性。中国银行积极推动数字化应用，推出了如“中银跨境e商通”等智能服务平台，旨在为全球企业提供便捷的金融服务。
此外，张辉提到促进人民币国际化的必要性，特别是在不断深化的国际贸易关系背景下。中国银行将继续推动跨境人民币结算和清算业务，拓展人民币在各大领域的使用，从而支持贸易和投资的自由化。通过增强金融基础设施的互联互通，中国银行致力于满足国际市场的需求。
最后，张辉强调了构建开放经济生态圈的愿景，跨国金融机构在这一过程中发挥着桥梁作用。中国银行将深化与国际金融同业的合作，共享发展机遇，并通过资金融通、信息联通推动全球企业的合作与发展。此次论坛还标志着中国银行与香港贸易发展局的战略合作，进一步推动高质量发展与开放。
🏷️ #金融创新 #国际合作 #人民币国际化 #跨境金融 #高质量发展
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📰 上海高金“红宝书”揭示：当下金融科技人才储备趋势变为“温和扩张”_腾讯新闻
金融科技领域正在经历结构性人才缺口，尤其是技术与金融知识的双向缺失。为应对这一挑战，上海交通大学发布了《金融科技人才求职红宝书2025》，为高校学子和相关人才提供行业视野与就业指导。书中指出，当前金融科技人才的市场需求呈现稳健的“温和扩张”趋势，四分之一的企业希望通过减员来优化结构，凸显出专业性、技术储备与实践能力的重要性。
在供给侧，内地头部高校积极开设金融科技相关硕士项目，特别是在经管类学院中占据主导地位。这些项目不仅丰富了人才培养机制，也为学生提供了多样化的就业选择。虽然传统金融岗位依然是大多数金融硕士的主要去向，但金融科技领域的吸引力正在逐步增强，尤其是在数字化转型的背景下，科技与互联网行业的人才需求显著提高。
第二届全国高校数字金融案例大赛吸引了大量参赛队伍，旨在挖掘数字金融的创新点并提出解决方案。通过实地调研与深入访谈，学生们编写了有深度的案例分析报告，进一步促进了理论与实践的结合。此次大赛的成功举办不仅展示了学生的创新能力，也为金融科技行业的发展注入了新鲜血液。
🏷️ #金融科技 #人才缺口 #高校项目 #数字金融 #就业指导
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📰 上海高金“红宝书”揭示：当下金融科技人才储备趋势变为“温和扩张”_腾讯新闻
金融科技领域正在经历结构性人才缺口，尤其是技术与金融知识的双向缺失。为应对这一挑战，上海交通大学发布了《金融科技人才求职红宝书2025》，为高校学子和相关人才提供行业视野与就业指导。书中指出，当前金融科技人才的市场需求呈现稳健的“温和扩张”趋势，四分之一的企业希望通过减员来优化结构，凸显出专业性、技术储备与实践能力的重要性。
在供给侧，内地头部高校积极开设金融科技相关硕士项目，特别是在经管类学院中占据主导地位。这些项目不仅丰富了人才培养机制，也为学生提供了多样化的就业选择。虽然传统金融岗位依然是大多数金融硕士的主要去向，但金融科技领域的吸引力正在逐步增强，尤其是在数字化转型的背景下，科技与互联网行业的人才需求显著提高。
第二届全国高校数字金融案例大赛吸引了大量参赛队伍，旨在挖掘数字金融的创新点并提出解决方案。通过实地调研与深入访谈，学生们编写了有深度的案例分析报告，进一步促进了理论与实践的结合。此次大赛的成功举办不仅展示了学生的创新能力，也为金融科技行业的发展注入了新鲜血液。
🏷️ #金融科技 #人才缺口 #高校项目 #数字金融 #就业指导
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📰 交行副行长周万阜：财富管理行业将更加注重普惠性、共享性和可持续性
全球财富管理论坛·2025上海苏河湾大会于10月18日至19日在上海举行，交通银行副行长周万阜在大会上指出，财富管理领域正经历深刻变革，主要体现在五个方面。首先，中国经济持续增长，居民财富快速积累，个人家庭金融资产年均复合增长率达到15.4%，远超全球平均水平，推动了财富管理需求的多元化。其次，低利率环境促使投资者重新配置资产，传统存款和债券吸引力下降，更多人转向权益类和跨境投资，以维持收益。
第三，人工智能技术正在深刻改变财富管理行业，提升了服务模式和运营效率。金融机构需要快速适应这一技术，以在未来的市场竞争中占据优势。第四，人口老龄化加剧，预计到2030年，65岁以上老年人口将超过20%，这将催生对养老金融产品的需求。最后，中国式现代化将改变财富管理的客群结构，推动共同富裕，财富管理行业需注重普惠性和可持续性，服务更多人群。未来，中国商业银行应主动变革，开辟财富管理高质量发展的新格局。
🏷️ #财富管理 #人工智能 #低利率 #人口老龄化 #共同富裕
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全球财富管理论坛·2025上海苏河湾大会于10月18日至19日在上海举行，交通银行副行长周万阜在大会上指出，财富管理领域正经历深刻变革，主要体现在五个方面。首先，中国经济持续增长，居民财富快速积累，个人家庭金融资产年均复合增长率达到15.4%，远超全球平均水平，推动了财富管理需求的多元化。其次，低利率环境促使投资者重新配置资产，传统存款和债券吸引力下降，更多人转向权益类和跨境投资，以维持收益。
第三，人工智能技术正在深刻改变财富管理行业，提升了服务模式和运营效率。金融机构需要快速适应这一技术，以在未来的市场竞争中占据优势。第四，人口老龄化加剧，预计到2030年，65岁以上老年人口将超过20%，这将催生对养老金融产品的需求。最后，中国式现代化将改变财富管理的客群结构，推动共同富裕，财富管理行业需注重普惠性和可持续性，服务更多人群。未来，中国商业银行应主动变革，开辟财富管理高质量发展的新格局。
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