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📰 中再保上半年业绩出炉 人身再保增势强劲

9月22日，中国再保险集团披露2026年上半年业绩，人身再保险实现显著增长，成为中期报告的核心亮点。人身再保的快速扩张折射出行业正在向以风险分散和稳定现金流为目标的结构性调整。再保险本质是保险公司的保险，通过将部分风险转移给再保来降低极端赔付的冲击，同时满足偿付能力监管要求。直保公司在寿险、重疾、意外、年金等人身险领域对再保险需求提升，随着居民风险保障意识提升和储蓄型人身险的吸引力上涨，保费规模稳步上升；监管趋严也推动通过分保优化风险指标。作为国内唯一国有再保险集团，中再保长期占据国内人身再保市场份额，结构调整趋势明确。2026年上半年集团合并保险服务收入524.49亿元，同比增长2.7%，母公司净利润71.87亿元，同比增长15.1%。其中人身再保险相关业绩显著，分部收入同比提升，保障型再保险及短期保障型业务也实现增长。业内普遍认为，人身再保险有助于优化业务结构、提升盈利稳定性，也提升了直保公司的抗风险能力，促进居民获得更充足的人身保障。随着人口老龄化加深，长期护理险、商业养老险等需求将持续释放，未来人身再保险市场空间有望进一步扩张。当前已披露的数据及市场关注点，预示着全年业绩及后续布局值得持续关注。

🏷️ #再保险#人身险#结构调整#风险分散#市场空间

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📰 小螺号｜客服国标已落地，“转人工”的“闯关游戏”该结束了

本文围绕我国最新发布的国家标准《顾客联络服务 人工与智能客户服务协同要求》（以下简称“要求”）对人工与智能客服协同的影响展开讨论。通过贝壳财经对近30家机构的实测，揭示了智能客服入口普遍难以直接转接人工、往往需经过多层菜单或重复要求才能进入人工服务的问题。各类场景中，银行、互联网平台、保险等机构普遍以智能客服为主，人工入口被隐藏在多层子菜单之中，且在用户明确要求转人工后仍被机械应答或引导。按照新国标，智能客服应设人工服务入口、默认在需要时转接，语音中应明确唤醒词并进入转接流程；但实际体验中，许多平台仍存在“闯关式”阻碍，甚至在等待期间继续引导客户使用自助渠道，增加用户等待与放弃的概率。专家观点指出，成本与效率是推动企业偏向智能客服的关键原因，然而人工客服承载情感与安全审查的作用不可替代。未来AI会提升智能客服的能力，但在金融等高敏行业，仍需确保人工服务的可及性与质量，否则易损及企业信誉与用户信任。


🏷️ #智能客服 #人工客服 #国家标准 #转人工

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📰 员工安置方案不足会不会引发金融行业就业危机和人脉流失？

本报告聚焦金融行业的结构性调整及其连锁反应。总体来看，2025年全国证券公司从业人数较2024年末下降约8000人，行业规模缩小，但结构优化明显，投顾、信息技术等岗位扩张，信息化与AI替代正在推动后台工作重组；同时，传统岗位被削减，导致短期就业冲击与深层隐患并存。若企业仅裁员不提供转岗培训，将放大摩擦性失业，形成行业性就业压力；就业市场呈沙漏型，顶端人才短缺、基层技能岗位难招且中间层竞争激烈，安置体系不完善时，还可能产生理财师被不当引导的乱象。人脉资源随人员流动而分散，客户体验下降与企业损失可能扩大。核心人才既在流出也在被企业分层优化，财富管理人才短缺导致分支机构招人难，但高端人才仍有选择空间。行业转型机会与风险并存，需加强技能重塑和转岗安置；从业者亦应提升不可替代的复合能力，以应对变局。

🏷️ #金融 #结构性调整 #转岗安置 #人才流动 #AI替代

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📰 CFA协会中国区总经理：中国绿色金融人才需求现三大结构性转变

CFA协会发布的《2026中国绿色金融与ESG投资调研报告》显示，中国绿色金融人才供给正由数量缺口转向质量缺口，行业对复合型人才的需求日益突出，尤其是具备战略思维、实践经验与跨学科协作能力的专业人才。雇主希望从业者能将ESG逻辑融入机构整体战略，掌握碳核算、ESG投研框架及绿色金融产品开发等实操经验，但这类中高级人才极度稀缺。跨学科能力与信息披露标准解读能力成为核心门槛，人员培训与权威资质认证不足成为阻碍。为缓解缺口，CFA协会推出中文版可持续投资基础证书，作为非英语学习产品，获得高校与金融机构广泛认可。未来的人才培养应建立持续更新的专业教育与终身学习体系，涵盖基础认知、实操进阶与高层战略，通过跨学科培养、校企协同、国际合作与技术赋能等支柱，构建中国绿色金融高质量人才生态。绿色金融与ESG投资的作用不仅局限于金融行业，而是为实体经济的可持续转型提供支撑。

🏷️ #绿色金融 #ESG #人才缺口 #跨学科 #培训认证

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📰 CFA协会中国区总经理：中国绿色金融人才需求现三大结构性转变

CFA协会发布的《2026中国绿色金融与ESG投资调研报告》显示，中国绿色金融人才供给正从数量短缺向质量短缺转变，呈现结构性特征。随着绿色金融实践的深入，行业需求持续增长，但供给端跟不上，复合型人才严重短缺，尤其是具有战略思维、实践经验和跨领域协作能力的人才。企业普遍开展了招人，但超过四成的企业在招聘中遇到困难，处于结构性挑战阶段。雇主越来越看重决策性思维、ESG落地能力、碳核算与绿色产品开发等中高级能力，同时跨学科能力成为进阶门槛。核心能力还包括掌握信息披露标准、与利益相关方沟通、以及对绿色金融产品的理解。培训体系不足、缺乏系统性专业认证成为瓶颈，75.6%的从业者渴求权威资质认证。CFA协会已推出中文版可持续投资基础证书，作为对接实体经济与投资行业需求的非英语学习产品，获得广泛认可。未来需建设持续更新的专业教育与终身学习体系，推动基于基础认知、实操进阶与高层战略的多层级学习，强调跨学科融合、校企协同、国际交流与技术赋能，以实现中国绿色金融高质量人才生态。

🏷️ #绿色金融 #ESG投资 #人才培养 #跨学科 #培训认证

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📰 CFA协会中国区总经理：中国绿色金融人才需求现三大结构性转变

本次CFA协会发布的《2026中国绿色金融与ESG投资调研报告》显示，中国绿色金融人才供需矛盾已从数量缺口转向质量缺口，需求呈现结构性特征。随着绿色金融实践的普及与深化，行业对复合型人才的需求增长明显，但供给端仍未跟进，缺乏具备战略思维、跨领域协作能力及实操经验的高质量人才。企业招聘虽广泛展开，但仍有很大比例在招聘过程中遇到困难。雇主对人才的三大核心要求包括：能够将ESG逻辑与机构业务战略打通、具备扎实的实践经验（如碳核算与产品开发）、以及具备跨学科综合能力。此外，掌握信息披露标准和高效沟通能力被视为核心技能，与之相伴的还有对权威培训体系与认证的迫切需求。

报告指出，行业存在投资技能缺口与培训体系不足并存的问题。为缓解这一矛盾，CFA协会推出中文版可持续投资基础证书，作为非英语学习产品，已获得国内高校与金融机构的广泛认可。当前中国ESG投资处于加速发展阶段，人才要求已扩展到以专业研究、数据工具、政策解读能力为支撑的综合能力，既要紧跟国内政策动态，也要了解海外行业标准。未来将以持续更新的专业教育体系、终身学习框架，以及跨学科培养、校企协同、国际合作与技术赋能等四大支柱，构建多层级的人才培养生态，支撑实体经济的可持续转型。

🏷️ #绿色金融 #ESG #人才培养 #培训认证 #跨学科

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📰 CFA协会中国区总经理：中国绿色金融人才需求现三大结构性转变-中新网

CFA协会发布的《2026中国绿色金融与ESG投资调研报告》显示，中国绿色金融人才供需正从数量缺口转向质量缺口，行业对复合型人才的需求日益突出。随着绿色金融实践的深入，企业在招聘中强调战略思维、跨领域协作与实操经验，要求从业者能将ESG逻辑融入机构整体业务，且具备碳核算、绿色金融产品开发等中高级能力。信息披露标准掌握、与利益相关方有效沟通、对行业产品的深度理解成为核心素养。另一方面，权威培训体系不足，73%以上从业者渴望获得权威资质认证，系统性专业培训缺口明显。为桥接供需，CFA协会推出中文版可持续投资基础证书，旨在培养符合实体经济与投资行业需求的可持续投资人才。未来行业知识体系将持续迭代，从业者需通过研究报告、数据工具提升工作效能，并具备政策研判解读能力。报告提出构建多层级、跨学科、校企协同的持续教育与终身学习体系，推动中国绿色金融高质量人才生态建设。

🏷️ #绿色金融 #ESG #人才培养 #培训认证 #跨学科

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📰 以客户为中心，公募基金精准调节限购节奏

伴随《推动公募基金高质量发展行动方案》发布，一场旨在重塑行业生态、彰显金融“人民性”的深刻变革已在公募基金领域展开。以财通基金为代表的一批基金管理人，通过严格的限购节奏调节，在市场情绪高涨时主动克制在市场情绪回落时又逐步打开限购，引导理性资金逆周期布局。这种“逆周期调节”思路，不仅是对短期资金行为的柔化引导，更是对中长期价值投资文化的实质性培育，为行业提供了一个值得关注的实践样本。“阶梯式”限购：高点收紧，以机制阻断追涨冲动部分业内人士认为，限购本质上是启动一种投资者保护机制——资金流入过快会抬高建仓成本、增加组合管理难度，最终影响存量持有人利益；而主动实施限购，意味着基金公司将持有人利益置于首位。当前，越来越多的基金公司开始将限购作为常态化风控工具，而非临时应激反应，这一变化折射出行业经营理念的深层转向。在上半年A股市场主要指数普涨、上证指数等主要股指创出新高的背景下，财通基金先后4次对旗下部分产品实施“主动”限额，对于2只产品直接暂停申购。以投资者利益为首要考量：财通基金限购背后的“克制”进入7月，A股市场整体震荡承压，Wind数据显示，上证综指、创业板指单月回调幅度均较为显著。若此前未实施限购，那些高位涌入的资金将直面这一轮调整，“高位套人”的伤害难以避免。财通基金在此前市场亢奋阶段，对旗下部分产品采取了阶梯式限购措施——根据申购规模递增限购比例，这种精细化操作，体现的是对市场节奏的敏锐把握和对投资者行为偏好的深刻理解。震荡期打开限购：逆周期操作的完整闭环7月中下旬，伴随市场情绪和估值水位的回落，财通基金逐步打开相关基金申购限额，从单只基金限购100元放宽至10000元，再进一步解除限购、恢复大额申购。在市场情绪高涨时收紧限购，避免 “高位套人”；而在市场震荡期放松限购，则为理性投资者提供了逢低布局的机会。财通基金这种“高点收缩、低点放开”的动态调节，构成了“逆周期调节”的完整闭环。更重要的是，这种“逆周期调节”操作向市场传递了清晰信号：基金公司的职责不是迎合短期情绪，而是引导资金流向更具性价比的资产区间。财通基金的这一实践，恰是公募行业在操作层面强化“人民性”的具体落地。高质量发展，从“限购”开始证监会吴清主席近期在中国证券投资基金业协会第四届会员代表大会上的致辞中特别提及，基金行业要增强逆周期思维，努力为投资者创造更可持续的中长期收益。这一讲话为行业指明了方向。财通基金此次对旗下部分产品的限购节奏调节，正是对这一方向的积极探索。是对投资者行为Gamma(因追涨杀跌导致的收益损耗)的主动干预，也是对“投资者获得感”这一高质量发展核心目标的切实回应。值得关注的是，限购本身并非万能解药，其有效性有赖于配套的投资者陪伴和教育体系——财通基金在限购期间同步加强了对持有人的沟通和陪伴，使得限购措施更具说服力和可接受度。市场人士进一步指出，限购并非惜售，而是对策略有效性的主动维护。市场关注度激增后的核心矛盾在于，策略容量与流动性难以在短期内匹配。因此，科学适度的限购有助于引导投资者理性投资，避免其在不了解风险的情况下盲目追高入场。同时，限购节奏的调节也应与产品类型、投资策略和客户结构相匹配，避免“一刀切”带来的误伤。财通基金凭借平台化投研体系的深耕积淀，以限购为切口的逆周期调节，为行业提供了一个具体而微小的注脚：投资者获得感不是口号，而是在每一个市场拐点上的“主动有为”。

🏷️ #限购 #逆周期 #投资者保护 #公募改革 #人民性

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📰 金融产业日报(08.14) : 行业动态_腾讯新闻

本文整理了多家机构对科技与AI相关领域的最新观点与市场动态。花旗提升联想集团目标价与收入预测，强调ISG业务需求强劲、AI伺服器订单增长显著，以及产品组合改善带动智能设备业务的盈利改善，预计下半财年及2027财年将实现一定程度的抵消性增长。中信证券看好国产手术机器人与通用人形机器人带来的降本增效与渗透率提升，认为行业将通过上游国产化、规模化与前沿研究推动新一轮手术革命，关注具备降本与创新能力的机器人企业，并指出器械龙头并购可能带来投资机会。Anthropic 的第一夫人克拉克在公司初期发挥关键影响力，帮助建立人际与投资网络，推动企业早期发展与公众形象建设。全球AI投资被视为结构性增长驱动力，英法德等地均有投资与产业政策推动，欧洲启动AI超级工厂招标，亚洲地区产能提升与出口增长，但若增速回落，区域经济也可能承压。股票层面，暴涨的光电相关个股因重大资产重组预案而引发关注，尽管存在交易风险与持续亏损等挑战。


🏷️ #联想 #人工智能 #降本 #机器人 #AI投资

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📰 31家持牌消金客服大测试_北京商报

随着全面数字化浪潮推进，金融机构将客服AI化推向前线，成为用户进入平台的第一道关卡。本次北京商报对全国31家消费金融公司客服应答流程进行实测，结果显示仅有3家机构能直接由人工客服接通，绝大多数依赖智能客服。人工转接平均耗时超2分钟，且部分机构的智能客服在固定话术间循环，导致用户无法解决问题，甚至产生征信逾期等后果。原因在于成本与效率考量推动“智能优先”，AI客服可7×24小时、低边际成本，而人工坐席成本高、培训慢，因此企业倾向将AI作为第一道入口并缩减人工接入。专家认为应实现人机协同的分类分级：标准化咨询由AI处理，复杂诉求、投诉、逾期协商等应提供一键转人工通道，保障用户选择权与权益。未来还需提升语义理解、方言识别、情绪识别等能力，提高转人工的成功率与用户体验，避免因“转人工难”而引发投诉和信用风险。各机构在前端App交互与线下坐席协作方面已形成布局，但实际落地需改善入口设计、清晰划定边界，以实现高效、温度化的沟通。

🏷️ #智能客服 #人工坐席 #一键转人工 #人机协同 #金融消费

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📰 又一券业研究领军人物告别一线！中金公司彭文生到龄卸任

中金公司首席经济学家彭文生因到法定退休年龄卸任相關职务，接任者为资深董事总经理缪延亮。彭文生职业生涯横跨国际组织、金融监管与金融机构三大领域，在中金任职超十年，推动关注金融顺周期性与监管加强等前瞻性建议。他的研究始终聚焦中国经济的结构性命题，如人口红利消退、金融周期下半场、规模经济与双循环等，并在著作中提出后红利时代的宏观框架，强调AI与绿色转型将影响供给侧潜力。作为清华五道口毕业典礼致辞的核心思想，彭文生勉励学子以社会公共价值为锚，结合时代趋势发展个人职业生涯。缪延亮具备中西合璧学术背景，经历跨政策、学界与市场机构，专注宏观经济、国际金融与金融改革，主张“去美元化”趋势尚未改变，美元储备地位的下降需通过多路径政策配合实现。他提出三点建议：通过产业升级提升出口方货币定价权、推动直销生态并探索央行数字货币应用、以及在国际贸易中提升人民币定价比重，借助人民币汇率清洁浮动等工具，推动人民币在全球交易中的地位提升。两位学者的研究与观点共同指向以财政货币协同、结构改革和创新驱动以实现内外部均衡与长期增长。

🏷️ #宏观#金融#人民币#去美元化#政策

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📰 中小银行的科技人才难题

当前，面临净息差持续收窄、资产端收益下行等挑战，国有大行、头部股份制银行在资本投入上尚有腾挪余地，中小银行则面临更现实的选择：相较大型银行动辄百亿级的金融科技投入，中小银行的投入多在10亿元以下。即便投入决心很大，人才问题也让投入难以有效落地。睿正咨询合伙人吴美花指出，中小银行金融科技人才的真实情况比“缺人”复杂得多。统计显示，2025年以来，郑州银行、上饶银行、厦门国际银行等中小银行陆续启动首席信息官社会选聘，试图通过引入懂战略的科技负责人来缓解人才缺口。城商行科技部人士表示“大银行缺领军人才，我们是缺所有人”。北京等地的调研显示，互联网及类金融机构金融科技人才占比高于城商行，且中小银行科技人才供给短板凸显。今年成都银行尽管公开招聘AI等岗位，因应聘者不足而取消后续流程。对比而言，AI相关岗位薪酬虽高，但仍不及互联网和大厂，成为吸引力不足的原因之一。此外，中小银行现有的人才结构和知识体系也难以满足转型要求。专家强调，要实现金融科技的落地，需要复合型人才：既懂金融业务、又懂科技、还懂风控。复合型人才稀缺，内部组织学习与机制设计不可或缺；监管层对AI应用的风险治理亦提出更高要求，促使AI从单纯技术工具转向治理性风险管理。中小银行在资金、人才、数据三大短板下，需加强算力基础设施、开放数据要素市场、在监管沙盒中获得更多试点机会，探索有中小银行特色的数智化发展路径。

🏷️ #金融科技 #中小银行 #人才短板 #AI治理 #监管

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📰 中通支付深耕广西金融科技赛道，以多元实力赋能东盟开放发展-移动支付网

中通支付作为广西本土持牌支付机构，扎根南宁并面向东盟，凭借完善资质、数字产业载体与金融科技能力，在民生便民、跨境经贸、金融宣教等领域持续发力。公司拥有央行支付许可证，并具备跨境人民币支付备案及香港MSO牌照等双跨境资质，依托五象新区总投资2.4亿元的新零售智慧产业园，构建支付总部、跨境云仓、供应链服务一体化载体，打通快递、电商和本地生活链路。通过大数据、区块链、AI等技术，推动南宁公交数字化改造、东盟单一窗口收付汇、对越边民互市结算等重点项目，提升市民支付体验并为外贸企业建立覆盖越南、泰国、新加坡的跨境本币结算网络，降低汇兑成本与汇率风险。 跨境布局方面，中通数科（香港）与浦发银行香港分行合作，联动境外结算网络，构建覆盖东南亚、欧美的全球支付通道，促进人民币国际化与中老挝-东盟经贸，企业亦开展金融社会责任，创新“音乐节+反诈”校园宣传模式，提升公众资金安全认知。 获评“科技金融突出贡献机构”体现行业与社会对其本土深耕、科技赋能与金融安全的认可。未来，中通支付将持续加强金融科技研发，完善跨境支付全链路服务，丰富便民数字场景，持续以数字化支付服务为实体经济赋能，推动广西数字金融高质量发展与中国—东盟区域经贸合作的长效动力。

🏷️ #科技金融 #跨境支付 #数字化 #广西金融 #人民币国际化

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📰 硕士起步、CFA优先！银行系AIC加速“招兵买马”

国有大行旗下金融资产投资公司（AIC）正在掀起高端人才抢夺战，面向市场广纳金融投资、风控、科技、股权投资等领域专业人才，以补齐各业务线的人才缺口。中邮投资和建信投资等机构相继发布2026年社会招聘公告，要求硕士及以上学历，具备金融、投资、风控、数据、法律等相关从业经验，信息技术、理工科等交叉背景者优先。招聘岗位涵盖投资、风险合规、评估审批、财务资金等部门，强调从事项目投研、授信、投融资、投后管理等全流程工作，以及持有CFA、CPA等相关资格者优先。自2017年以来，AIC已完成布局，2026年各大行AIC逐步从以往的存量风险处置，转向服务新质生产力的“耐心资本”，资金向集成电路、生物医药、高端制造等硬科技赛道倾斜，人才结构需进行升级以匹配新定位。专家指出，高门槛招聘符合赛道升级需求，应以差异化薪酬、递延考核、长期激励等机制，建立覆盖项目全周期的考核模式，完善晋升与专业培养体系，稳定核心复合型人才。

🏷️ #人才升级 #AIC #硬科技 #股权投资 #金融风控

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📰 《投资的未来》：远离短期喧嚣 寻找未来十年经济趋势中的财富机会丨书评 - 21世纪经济报道

本书以AI及其它巨型趋势对长期经济与投资的深刻影响为主线，强调用数据与概率而非主观臆断来解读未来。尽管AI在金融等行业广泛应用，人口增速放缓、地缘政治、贸易冲突与债务增长等变量仍将重塑经济形态、工作方式与金融市场，因此需要以长期视角观察结构性趋势。作者挑战传统假设，提出“准备胜于预测”的思路，利用概率分析来把控潜在风险，帮助投资者识别真正能改变企业价值创造底层逻辑的长期变量。书中选取护士、财务顾问、程序员、电工四类服务业岗位作为案例，展示AI在提升效率与改变职业生态方面的不同冲击，强调未来机会不仅来自AI本身，还在于能否提升企业盈利能力的落地能力。对于投资策略，作者提出四项投资原则，强调目标设定、分散化、成本最小化与纪律性，并将人口结构与能源转型等因素视为长期驱动因素，主张以长期结构性趋势为核心构建投资组合，坚守长期主义，抓住结构性投资窗口。最终观点较为乐观，认为技术升级才是推动 GDP 与消费升级的核心动力，人口结构虽有影响但非决定性要素。未来的投资应聚焦能持续创造增量价值的企业与行业。

🏷️ #长期投资 #AI趋势 #结构性变革 #投资原则 #人口与能源

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📰 金融数智转型落地生根_中国经济网——国家经济门户

随着人工智能、大数据、云计算等技术的快速发展，我国金融行业在数据驱动、人工智能应用和客户服务优化等方面取得积极成效。银行业金融科技加快实施从“数字化”到“数智化”的转型。未来金融机构如何应用科技手段提升金融服务质效、赋能行业发展？记者采访了金融机构有关负责人和业内专家。实现降本增效数字金融是金融业转型发展的重要着力点，国家金融监督管理总局办公厅印发的《银行业保险业数字金融高质量发展实施方案》明确提出，深入推进银行业保险业数字化转型。金融机构正进行积极探索，加速迈向数字化。交通银行将数据要素和数字技术作为关键驱动力，深入推进数字化新交行建设，做优做强数字金融，促进金融“五篇大文章”协同发展。交通银行深入推进“人工智能+”行动：聚焦降本提质增效，运用数智化思维深化实践，通过AI技术重构业务流程、创新服务模式；建强数据能力，加速业技数融合，以“数据要素”和“人工智能”驱动服务效能提升。邮储银行持续推进科技治理架构转型，强化信息科技统筹引领作用。目前该行的IT治理架构为“一委员会、两部、两中心”，即金融科技委员会（数字金融委员会）、金融科技部、数据管理部、软件研发中心、运营数据中心。工商银行深化大模型创新应用，提升单位算力下的模型推理性能，构建统一调度的异构算力平台，为业务创新提供高效、灵活、可持续的算力支撑。同时，开展“领航AI+”行动，推动大模型在30余个业务领域落地500余个场景。在结算与现金管理业务上，工行推进全行“领航AI+”行动计划，赋能结算金融业务发展，“天枢智能体”“天枢百问”结算金融AI顾问等系列产品全面升级，“天枢智数”结现数据助手应用AI大模型，支持800余项指标多维度查询。中小银行将数字化转型作为实现高质量发展的重要突破口，从战略定位、组织架构、业务流程、风险管理和客户服务的每个环节，持续提升科技引领和价值创造力，深刻影响着金融服务的供给模式与行业竞争格局。“农村商业银行实现数字化转型，需要打造既懂科技又懂业务的复合型人才队伍，建立业绩与技术相融合的组织架构，稳妥有序推进场景应用和创新。”浙江农商联合银行辖内鹿城农商银行业务管理部副总经理邵建炎说。银行业正在将数智化能力全面渗透科创普惠、跨境、对公及供应链等核心业务领域，助力实现业务的高质量发展与服务模式的变革。“人工智能正在重塑银行业的发展范式。一是重塑服务范式，人工智能改变了银行和客户之间信息数据传输和处理的方式，让兼顾普惠性、专业性、个性化的数字金融服务成为可能。二是重塑价值创造的模式，金融业的信息密集、流程清晰、规则明确，这些特点和大模型自动化、智能化的核心能力是高度匹配的，人工智能深度嵌入银行的客服、营销、审批、风控、运营等各个环节，可以进一步促进银行降本增效，大幅拓展价值创造的空间。”中国银行副董事长张辉说。提升服务精度数字金融不是冷冰冰的技术堆砌，而是有温度的民生服务工程。数字技术打破物理网点时空限制，让金融服务触达更广泛群体，实现“全人群覆盖、全链条服务、全时空触达”。金融业正依托大数据、人工智能技术进行一场深刻的数字化转型。数字金融打破了传统金融的服务边界与信用壁垒，技术发展让线上信贷产品赋能普惠金融。作为国内非道路越野摩托车细分领域领军企业的浙江华洋赛车，今年面临生产旺季原材料采购资金需求缺口。3月份，浙江泰隆商业银行丽水分行上门对接，精准适配“贸e贷”产品1000万元。通过线上核验报关单的创新融资模式，快速保障了海外订单的顺利交付。金融科技的不断成熟，有助于提升农村金融机构服务质效。农村金融面临信息不对称、服务成本高、风险识别难三大痛点，数字化转型是破题关键。互联网、大数据、移动支付、物联网等现代科技加速应用，为商业银行突破网点局限，进军县域和农村金融市场提供了可行性。农村商业银行、农信社等涉农地方法人金融机构积极创新推出线上信贷产品，赋能普惠金融。浙江农商联合银行辖内瑞安农商银行推出“农商直贷通”数智平台，以“资产、负债、收入、家庭、资信、品行”六大维度为匹配逻辑，建立评级、授信及一站式“扫码即贷”。浙江农商联合银行辖内磐安农商银行，在磐安金融监管支局指导下，创新“磐惠贷”线上贷款产品，该产品线上申请办理，纯信用、免担保，主推5万元及10万元两档信用贷款额度，服务农户种植。数字化转型让金融服务更精准、更普惠。陕西延安的果业小微企业就是受益者。当地果农曾面临无抵押、担保难、融资难的困境。邮储银行延安市分行推出“产业贷”“农牧贷”“小微易贷”等信贷产品，从种植到仓储、从加工到销售，全链条覆盖，实现精准滴灌，让企业的信用变成资产，让数据代替抵押与担保，让手机成为“新农具”。洛川丰和果业公司负责人张进学看着手机银行到账的贷款信息说：“没想到凭着日常的经营流水，邮储银行就能快速发放‘苹果流水E贷’，解了资金周转的燃眉之急。”展望未来，数字金融将继续发挥其在数字经济中的基础设施、降本增效、中枢大脑、助推器、加速器和稳定器作用，为经济社会高质量发展提供有力支持。此外，金融机构在提供金融服务时需要积极弥合数字鸿沟。中关村互联网金融研究院院长刘勇说：“金融机构应实现无差别普惠供给。面向中老年、低数字素养、县域乡村劳动者上线极简操作界面、人工语音客服、线下普惠服务站点，降低数字操作门槛；针对蓝领、低收入、涉农群体推出专项贴息政策，防止技术拉大服务分化。”严守安全底线人工智能是把双刃剑，一方面引领新一轮科技革命和产业变革，深刻改变社会生产生活，改变金融业的业态和模式；另一方面也带来了风险和挑战。金融业数字化转型在带来便利的同时，也带来了诸如数据安全、隐私保护、监管合规等问题，金融机构需要在科技创新与风险管控之间找到平衡点。金融机构需从治理体系建设、分类分级管理、流程优化、外部合作等方面构建系统性框架，强化人工智能风险治理。6月份，国家金融监督管理总局发布《关于银行业保险业人工智能安全开发应用的指导意见》明确提出：推动人工智能应用合规、透明、可信赖，加强分类分级管理，有效应对人工智能发展带来的风险挑战，更好服务实体经济和满足人民群众需要。金融机构开发应用人工智能应坚持谁使用谁负责、自主可控、务实高效及安全发展的原则。“一是健全风险治理体系。金融机构应将人工智能风险纳入金融机构全面风险管理体系，定期开展对人工智能应用风险及管理措施的评估审查，推动安全能力建设，防范模型黑箱风险、生成幻觉、算法歧视等各类风险，加强网络安全、数据安全与客户信息保护，持续夯实人工智能应用安全基础。二是实施风险分类管控。准确识别和控制人工智能应用可能产生的各类风险，依据业务场景的重要性、应用规模、对客影响度、模型依赖度、模型复杂度等维度实施风险分类分级和动态管理，明确不同等级应用场景的管理措施，落实管理责任。”国家金融监督管理总局有关司局负责人说。原中国保监会副主席周延礼表示，随着数字金融全面迈入智能经济新阶段，行业正面临算法风险、数据风险、网络安全、跨境监管等多重新型合规挑战。数智化是金融业不可逆的发展趋势，行业必须破除“合规制约创新、创新突破合规”的错误认识。“合规是创新的底线，创新是合规的升级动力，二者相辅相成、共生共促。金融机构需通过完善公司治理、强化科技赋能、升级智能风控体系，实现合规与创新的深度协同；同时联动科技企业、监管机构共建共治格局，打造安全、稳健、创新的金融科技生态，以数智转型赋能实体经济高质量发展。”周延礼说。

🏷️ #数字金融 #人工智能 #金融科技 #普惠金融 #风险治理

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📰 平安人寿湖北分公司重磅发布“IWA保险企业家培养计划”，打造保险行业高质人才梯队

平安人寿湖北分公司在武汉费尔蒙酒店举办了“IWA保险企业家培养计划”发布峰会，面向25-45岁、具备大专及以上学历的金融人才，旨在培养全生命周期专业顾问、轻创业团队管理者与保险企业家梯队。峰会聚焦保险行业高质量发展、财富与健康管理的新需求和银行代际转型趋势，强调以综合金融优势推动从单一销售向健康、财富、养老的多元化顾问转型，构建清晰的职业成长蓝图。特邀专家、中南财经政法大学董志华教授指出人口结构与资产配置变化使保险成为“必选项”，代理人正向精英化、技能综合化、职业长期化、价值多元化方向转变；平安人寿湖北分公司副总经理代勇登解读计划，以专业、事业、成就为核心，提供从专业顾问到团队管理者再到保险企业家的完整职业跃迁路径及全流程支持。峰会现场还展示了参与者转型与成长的真实案例，宣布正式启动，并强调未来将继续推进三优战略，深化人才梯队建设，打造温度、专业与担当并存的IWA标杆队伍，为湖北保险业注入新动能。

🏷️ #保险 #人才培养 #IWA #平安人寿 #湖北

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📰 变局下全球金融治理走向何方——国内外专家共话合作新路径-新华网

本次清华五道口全球金融论坛聚焦全球金融治理的变局与合作新路径。专家们指出，全球贸易政策的不确定性加剧、地缘政治冲突与供应链重构并存，只有构建可预测、透明的多边贸易体系并推动区域与国际合作，才能在碎片化趋势中维持全球贸易与经济增长。全球金融体系正在从单一追求效率转向兼顾效率、安全与韧性的平衡，深化全球金融治理成为应对全球性风险的关键。AI的快速发展正在重塑生产、产业结构与金融治理，推动支付系统与金融业务深度融合，形成新的系统性风险与监管挑战，需建立前瞻性监管框架并加强国际合作。人民币国际化被视为应对多极化与维护全球经济稳定的必然选择，需通过扩大跨境人民币结算、优化离岸市场、推动资本项目开放等多措并举，加速人民币在全球的应用与影响力；这既是中国经济的内生需求，也是全球金融体系多元化的重大战略。上述共识提示，未来金融格局将由AI与货币两大变量驱动，全球治理需要更紧密的国际对话与协作以应对新挑战。

🏷️ #全球治理 #人民币国际化 #AI金融 #多元货币 #金融监管

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📰 对话朱民：支付已成为AI重构金融最核心、最活跃的突破口_北京商报

本次对话围绕人工智能与全球金融的两大颠覆性变革展开。朱民指出，AI大模型已从理解、沟通、生成文本跃升为可自主行动、具备推理与决策能力的“金融智能体”，在金融行业中尤其是支付环节呈现最核心、最激烈的改写。金融智能体可覆盖投资顾问、债券决策、资产配置等核心环节，帮助在海量标的中筛选低相关性资产，构建稳健的全天候组合；支付则由下游结算向上游商业场景延展，结合区块链与稳定币后实现跨境高效、几近全自动化的交易。与此同时，AI 的迅速普及也带来隐私、责任、合规等深层挑战，及风险传导加速与规模扩大等潜在威胁，需建立前瞻监管框架与国际协调。货币格局方面，美元主导力逐渐减弱，人民币国际化迎来新机遇。中国需深化实体经济支撑、完善境内外金融市场、扩大人民币在外贸与跨境交易中的使用，并推动离岸市场与衍生品体系建设，以提升人民币的全球流动性与可回流能力。总体来看，人工智能与货币格局的双重演进，将在稳定国际金融秩序的前提下，推动金融生态的深度重构与多元化发展。

🏷️ #AI金融 #金融智能体 #支付革新 #货币国际化 #人民币

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📰 AI重塑全球金融治理 诺奖得主判断中国将成全球最大的机器人制造国

本次清华五道口全球金融论坛聚焦人工智能在金融领域的深度嵌入及全球治理的重塑。与会专家认为，AI正在改变金融运行生态，推动效率、韧性与安全的并重，强调需深化全球治理合作，以应对地缘政治和宏观经济不确定性。中国在金融治理优化与实体经济融合方面持稳健推进态度，强调统筹金融与实体、创新与安全、开放与可控四要素的平衡。多位权威人士分析全球经济结构性调整，AI被视为提升全要素生产率、增强宏观调控与行业治理工具的重要手段，尤其在制造业与服务业的场景化应用。对于AI发展，同样存在监管与合规挑战，如智能体的自动化运作、跨境监管与风险控制问题，需要学界与业界协同，建立完善规范，确保在合规有序的环境中释放潜能。展望未来，中国在具身智能机器人及AI产业应用方面具备领先潜力，全球金融治理需通过协同创新与制度完善，推动金融科技服务实体经济、提升行业治理水平。

🏷️ #人工智能 #全球金融治理 #金融科技 #实体经济 #监管合规

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